员工生日聚餐活动方案

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公司生日活动方案(共12篇)

公司生日活动方案（共12篇）第1篇：公司员工庆祝生日活动方案分析：员工生日是员工较为重视的个人生活，关心员工生日可以体现公司人性化的管理，体现公司对员工的尊重和关怀。

由于不同的员工有不同的需求，所以建议用多种活动方式来体现公司尊重多元化发展的趋势，以及公司“以人为本”的企业文化。

活动主题：**，你我的家活动目的：1、体现公司“人本主义”，增加员工归属感；2、丰富员工思想及生活，增加交流、沟通及合作能力。

活动时间：**月**日晚5：30—21：30活动形式：聚餐、联欢1、聚餐根据员工人数按10-12人/桌安排，每桌根据生日员工的部门、性别以及日常接触情况进行分组；2、聚餐时适当安排一些（5—8个）益智类小游戏，活跃气氛；3、联欢选择在歌厅，组织大家进行k歌比赛；4、比赛设业余评委3人，大众评委2人，以口头评分为主，最终评出优胜奖3名，发放小礼品；5、比赛中穿插3—5个小游戏，并予以奖励；活动地点：牛哥火锅店、好乐迪歌厅参加人员：7-9月生日员工、公司领导活动流程：领导致辞—生日员工代表发言——聚餐—分尝蛋糕（请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕）—k歌比赛—摄影留念七、具体事宜：1、举办生日party后，将活动摄影照片张贴在公告栏中，并赠送给其本人留念。

2、联欢活动以卡拉ok、游戏为主，其间穿插抽奖活动。

①邀请领导表演节目，鼓励员工上台唱歌表演等，展示才艺；②视情况请生日员工所在部门出节目助兴；③小游戏；④合影留念；⑤登记好相关台帐。

八、费用预算（合同工42人，试用工8人，合计50人，公司领导除外）就餐费用：30元/人*50人=1500元；卡拉ok比赛：15元/人*50人=750元；游戏奖品：200元；生日蛋糕：550元；合计总费用3000元。

第2篇：生日活动方案“教师过生日，学校送祝福”活动方案指导思想：创设良好的人际关系，是构建和谐校园的有效措施。

作为同行，是一种缘分；同在一校，是一种缘分；同月生日，也是一种缘分。

公司员工生日会策划方案范文（精选8篇）

公司员工生日会策划方案公司员工生日会策划方案范文（精选8篇）为了确保事情或工作扎实开展，常常需要预先准备方案，一份好的方案一定会注重受众的参与性及互动性。

那么我们该怎么去写方案呢？以下是小编整理的公司员工生日会策划方案范文，欢迎阅读与收藏。

公司员工生日会策划方案篇1一、活动目的：1、庆祝在x月份生日的部分员工，增进公司员工的内部凝聚力和亲和力，加强“xx一家亲”氛围的建设;2、让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围;3、实现领导和员工的互动，让企业和各层工作者在共同的平台下交流;4、丰富员工业余生活，给员工们一个面对面的交流机会，增进同事感情。

二、活动主题：公司与你一起成长(特质：增强凝聚力，培养员工忠诚品质;体现公司重视、关注每一位员工的成长，并且公司愿意与员工一起成长的涵义)。

三、活动时间：每个月月初第一个星期周一，时间为12点至13点四、活动地点：呼叫中心五、活动组织形式：由公司企业文化小组统一组织、执行。

六、活动参加人员：总经理、各职能部门总监及以上领导，企业文化小组部分成员及当月过生日的员工。

七、活动前期准备：1.月初将本月员工生日名单打印贴于公告栏。

(或每月月初第一个星期的星期一将过生日员工的名单放到LED灯上面)2.通知当月生日员工准备表演的节目，拟定节目单，形式不定，表演时间为5分钟左右。

3.提前购买生日贺卡、生日礼品及会场的布置。

4、提前通知与会人员。

八、活动的过程：1.12：00进场(会场播放音乐)。

2.12：05正式开始，活动历时1个小时3.12：50—13：00整理活动现场九、活动的简易流程：1.“公司与你一起成长”之公司关怀——总经理祝词(提前拟好稿子)2.“公司与你一起长成之幸福惊喜”——副总等分发生日礼品、贺卡(由总经理亲自签写的生日卡片)3.“公司与你一起成长之我的生日感言”——部门小惊喜4.“公司与你一起成长之我的生日秀”——表演节目5.“公司与你一起成长之我动故我在”——游戏、跳舞时间6.“公司与你一起成长之温情时刻”——点生日蜡烛，唱生日歌、切生日蛋糕，拍照留恋。

员工生日活动多种方案策划

员工生日活动多种方案策划方案一：团队生日聚餐在员工生日当天，组织一次团队生日聚餐。

可以提前向员工了解他们对于聚餐的需求和偏好，然后选择一个合适的餐厅进行预订。

在聚餐活动中，可以设置一些互动环节，使得员工之间更加融洽地交流，增加团队凝聚力。

方案二：生日趴体在员工生日当天，组织一场生日趴体。

可以选择一个宽敞的场地，如企业内部的会议室或室外的花园。

为员工准备蛋糕、饮料和小吃，并设置一些娱乐项目，如音乐、舞蹈或小游戏，增加活动的趣味性和互动性。

方案三：员工生日礼物在员工生日当天，给每位员工准备一个小礼物，以表达对他们的祝福和关怀。

礼物可以是一份实用的办公用品，如笔记本、文具套装或书籍；也可以是一份特别的礼物，如定制的杯子、T恤或纪念品。

重点是让员工感受到公司对他们的重视和关心。

方案四：生日贺卡在员工的生日当天，为每位员工准备一张特别的生日贺卡。

贺卡可以由公司统一设计和制作，包含对员工的祝福和感谢。

同时，可以鼓励员工在贺卡上写下自己的祝福和感想，增加互动和参与感。

方案五：生日假期在员工的生日当天，给予员工一个额外的生日假期，使得员工可以享受一天的休息和放松。

这不仅可以让员工在生日这个特殊的日子里感受到公司对他们的照顾，同时也可以让员工有更多的时间和家人、朋友共度生日。

方案六：生日庆祝会在员工生日当天，组织一场生日庆祝会。

可以在会议室或多功能厅内举办，邀请员工的家人和朋友参加。

庆祝会可以包括生日蛋糕、礼物交换、音乐表演和员工自发表达祝福的环节。

通过举办庆祝会，不仅可以让员工感受到公司对他们的关怀，也可以增加员工与家庭和朋友的联系。

方案七：生日特权为员工设立生日特权，如免费午餐、额外的休息时间、VIP停车位等。

这些特权可以让员工在生日这一天享受一些特殊的待遇，增加他们的幸福感和满意度。

综上所述，员工生日活动是企业提升员工幸福感和凝聚力的重要举措。

通过多种方案策划，可以满足不同员工的需求和偏好，让员工在生日这个特殊的日子里感受到公司的关心和祝福。

员工生日晚会策划方案(10篇)

员工生日晚会策划方案(10篇)员工生日晚会策划方案1一、活动目的：1、庆祝前月份和后月份公司员工的生日，增强公司、部门、员工之间的凝聚力与亲和力，加强常熟泓淋电线内部“家”文化的.建设。

2、在所有员工工作近两个月的疲惫期间，借此机会让员工好好休息一次；3、通过一些小活动，给员工一个面对面交流的机会，另一方为更好的进行公司建设打下基础，同时，也为公司的长远发展献计献策。

二、活动地点：教育训练室三、活动时间：每月末晚上19：00~22：00频率：每两个月1次，全年共6次四、活动形式：通过公司短信、PPT视频图片展播、直接间接主管祝福、小游戏、生日蛋糕、发放奖品等形式开展；五、具体内容安排：1、18：30进厂2、19：00正式开始，（活动历时约3个小时）。

3、生日祝福活动：1）进场后先宣布前两个月份的过生日的员工名单。

（配以PPT照片播放）公司年终晚会策划方案2）把生日卡片装在袋子里，让生日员工自己抽出祝福卡片，并邀请直接主管为嘉宾为生日员工送祝福。

3）让他们用一句话表达自己的想法和愿望，接受大家的祝福。

4）大家齐唱生日歌5）邀请特殊嘉宾（公司领导）对其工作表扬和肯定，为生日员工发放纪念品。

4、COM秀（show）——————小活动1）口水传情规则：把过生日的员工分两组十人一组男女间隔两组人用嘴将__牌传递先传完的胜利失败者要接受惩罚，表演才艺或者身体力行（做俯卧撑或伸蹲）5、分尝蛋糕（请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕）6、合影、拍照留念，以便放到宣传栏或橱窗展览7、收拾，清理会场六、其他注意事项1、会场布置及清扫由部负责2、设备及音响调试由设备科负责员工生日晚会策划方案2一、策划实施月份：10月份二、生日人姓名(7人)：——阳历：——阳历：三、活动方式：员工茶话联欢会四、参加人员：全体员工五、活动时间：18时下午16：00——17：30六、活动流程1、主持人致开场白2、邀请总经理发表生日贺词及感谢语3、员工节目表演(节目控制在5个左右，每个节目时间5分钟左右，最长不超过10分钟)4、集体游戏参与(游戏控制在5个左右，每个游戏时间10分钟左右，可根据时间调整游戏数量)5、推出生日蛋糕(传统蛋糕或切片蛋糕均可)，请员工许愿并吹熄蜡烛，齐唱生日歌6、根据之前收集的员工心愿，请希望送给过生日员工生日礼物的人员上场赠送生日礼物，如生日员工没有得到生日祝福心愿的`，则根据员工的'心愿由人事部组织相应礼物赠送七、准备工作1、向员工发放生日调查表，内容包括生日期间最希望得到的礼物(注意可实现性、最希望赠送礼物的员工以及最希望得到的生日祝福(可选择会馆内任一在职人员)2、费用预算：35元x7人=245元3、申购物品：生日蛋糕(七人份) 150元左右现场布置费用20元左右其他花费50元以内员工生日晚会策划方案3一、活动目的：1、庆祝前月份和后月份公司员工的生日，增强公司、部门、员工之间的凝聚力与亲和力，加强常熟泓淋电线内部“家”文化的建设。

集体生日会活动方案

集体生日会活动方案一、活动主题“欢乐共享，岁月如歌”——集体生日会二、活动目的通过集体生日会，加强团队成员之间的交流与沟通，增进彼此的了解和友谊，同时为寿星们庆祝生日，营造一个温馨、愉快的氛围。

三、活动时间2024年5月20日 18:00-21:00四、活动地点公司大会议室五、参与人员全体员工及当月生日的员工六、活动流程1. 开场致辞（18:00-18:10）- 由公司领导进行简短的开场致辞，表达对员工生日的祝福和对活动的期待。

2. 生日祝福视频（18:10-18:20）- 播放由同事录制的生日祝福视频，为寿星们送上最真挚的祝福。

3. 生日蛋糕仪式（18:20-18:40）- 寿星们共同吹灭生日蜡烛，许下生日愿望。

4. 互动游戏环节（18:40-19:20）- 安排几个轻松有趣的团队游戏，如“你画我猜”、“抢椅子”等，增加活动的趣味性。

5. 才艺展示（19:20-19:50）- 鼓励员工展示自己的才艺，如唱歌、跳舞、朗诵等。

6. 礼物交换（19:50-20:10）- 每位员工准备一份小礼物，通过抽签的方式进行交换，增加活动的惊喜感。

7. 合影留念（20:10-20:20）- 全体参与人员进行合影，留下美好的回忆。

8. 自由交流时间（20:20-21:00）- 提供茶点和饮料，让员工自由交流，享受轻松愉快的时光。

七、注意事项- 确保活动场地的布置符合公司文化和活动主题。

- 提前准备好活动所需的物资，如蛋糕、礼物、游戏道具等。

- 确保活动过程中的安全，特别是蛋糕蜡烛的使用。

- 活动结束后，组织人员进行场地清理。

八、预算计划- 根据参与人数和活动内容，合理分配预算，确保活动的顺利进行。

九、后续跟进- 活动结束后，收集员工对活动的反馈，以便不断改进和优化未来的集体生日会。

通过这次集体生日会，我们希望能够让每位员工感受到公司的关怀和团队的温暖，同时也为寿星们留下一个难忘的生日回忆。

员工生日会方案

员工生日会方案•相关推荐员工生日会方案（通用11篇）为了确保工作或事情顺利进行，常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案，方案是书面计划，具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。

方案应该怎么制定呢？下面是小编帮大家整理的员工生日会方案（通用11篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

员工生日会方案篇1活动目的：体现公司“人本主义”，增加员工归属感；丰富员工思想及生活，增加交流、沟通及合作能力。

活动方式：1、人力资源部在员工生日当天早上10：00以前，以公司名义发送贺卡或E—mail祝贺员工生日。

2、根据员工人数2—3个月定期举行员工集体生日活动（具体活动祥见方案，员工可以根据自己的选择来确定生日活动的内容，特别说明的是如参加生日公益活动的员工将能够获得公司1天的带薪假期）。

3、每月5日前人力资源部将在公司食堂公布当月“寿星榜”（生日员工名单）。

活动方案：员工生日活动共分为户外、公益活动三种：一、户外活动：活动1、郊游主题：员工集体生日会目的：增强员工归属感，丰富员工生活，增进各部门员工沟通了解方式：由自愿报名领队的1名总经理带队，外出郊游（周末一天时间），选择离公司2小时以内的旅游景点，参加人员可爬山划船有奖游戏等集体活动地点：农家乐等参加人数：40人左右（可1—3个月过生日员工合并一起做）费用：60—80元/人总费用：2400—3200元具体内容：进行爬山或打牌等休闲游戏比赛，给获奖队伍颁奖活动2、定向运动主题：精诚合作，团队至上目的：锻炼员工吃苦耐劳的精神加强沟通理解，体现团队凝聚力，提升员工间的协作精神方式：请专业定拓展公司或教练带队，以1—2名总经理为队长，到郊外参加定向运动（周末一天时间）。

（备注：也可与其他相关业务公司联谊搞活动，一方面节省费用，另一方面增加员工社会交往）地点：公园参加人数：40人左右（可1—3个月过生日员工合并一起做）费用：80—100元/人总费用：3200—4000元具体内容：分组进行定向运动、拓展运动或找宝藏等活动，给获奖队伍颁奖二、公益活动活动1、精彩电影生活主题：电影丰富我们的生活目的：放松精神，丰富员工生活，通过看电影增加员工交流方式：看电影地点：电影院参加人数：10人左右（可1—3个月过生日员工合并一起做）费用：50元/人（其中20元含午餐）总费用：500元具体内容：1、全部人都参加比赛，优胜劣汰2、给获奖队伍颁奖活动2、生日爱心奉献之旅主题：最大的幸福是为他人的奉献！在感谢生命的同时，感谢和帮助他人！目的：1、激发员工的社会责任感2、树立员工良好道德观和价值观2、回馈社会，塑造公司良好的社会形象方式：慰问儿童福利院或残疾人协会或是希望小学，给他们捐款捐物或做些力所能及的工作。

集体生日会活动方案(精选10篇)

集体生日会活动方案为了增强员工的凝聚力和团队意识，加强公司文化的建设，我们组织了一次集体生日会活动。

本文将就该活动的方案进行介绍和阐述。

一、活动时间和地点集体生日会活动的时间以公司内部的生日情况为依据，选在距离最近的周五进行。

地点选择公司会议室或者餐厅等可容纳所有员工的场所。

二、活动内容1.生日祝福员工在工作中起着重要的作用，他们的生日也是公司的重要日子，因此在集体生日会上向生日员工表示祝福十分重要。

我们提议每次有员工生日时，由其负责向大家介绍自己，大家可一起唱生日歌，拿出派茶、蛋糕等小礼品，表达大家的祝福之情。

2.游戏环节在集体生日会上加入趣味游戏环节，可以增强现场的互动性、活跃氛围，更能体现团队协作的重要性。

如口胡一分钟、角色扮演、猜谣语、环保倡议等，将员工分组组织，通过游戏增进员工之间的团结，并奖励获胜的小组，激励大家的积极性。

3.创意DIY在大家享受美食时，可组织创意DIY环节，让员工们在休闲时刻有机会展示自己的创意。

如举办DIY鲜花、手工、蛋糕制作比赛，激励员工的创意能力，同时提高他们的艺术和手工技巧。

4.文艺演出让公司各个部门的员工展现自己的才艺，可以包括歌唱、舞蹈、相声、小品等表演形式。

借助此类活动丰富员工的生活，增强交流，加强协作。

5.感恩环节在活动结束前，也可以安排一小段的感恩环节，员工们对领导们，对公司，对同事表达感激之情，营造出和谐团结的氛围。

三、活动的组织和宣传为保证该项活动顺利开展，需要准确评估人数，选择合适的场地、餐饮服务及其他相关设施设备。

距离活动日、提前一周进行公告宣传，邀请员工积极参与，并将具体活动方案、具体时间、地点等细节通知给员工。

另外在活动前需要进行演员的招募和安排，以确保节目质量。

四、费用预算本次活动需要预算一定的费用以保证活动的顺利举办，例如蛋糕，茶点，维持用品以及奖品等各方面的花费。

详细的预算方案依据具体的情况做出调整。

总之，集体生日会活动方案是一项旨在加强团队协作，提高员工凝聚力，促进文化建设等多方面效益的重要活动，公司应高度重视。

集体生日会活动策划(精选5篇)

集体生日会活动策划(精选5篇)集体生日会活动策划（精选篇1）活动目的：通过“集体生日会”，让职工感受到集体的温暖和领导的关怀，贯彻和推扬“一家人、一条心、一盘棋”的企业文化。

活动时间：20__年5月30日20:00～22:00活动地点：x队二楼会议室参加人员：x队1-6月过生日职工及基地职工活动流程：1、书记致词。

2、队长切蛋糕。

3、书记、队长为寿星们送上蛋糕、贺卡及生日礼物。

4、演唱生日歌及其他歌曲。

5、互动小游戏(若干)。

6、击鼓传花(持花者表演节目，歌曲、舞蹈、笑话均可)。

活动费用：1、生日礼物100月/人(共81人)。

2、生日蛋糕5个(4小1大)。

3、活动小礼品若干。

4、水果、糖、瓜子。

集体生日会活动策划（精选篇2）一、活动目的：1、通过集体庆祝十岁生日的活动，体验成长的快乐、体验到未来的责任。

2、通过活动增进亲情、友情，融合互助，和谐进步。

二、活动时间：5月31日下午三、活动地点：多媒体教室四、参与人员：四年级全体师生、家长五、活动准备：1、发《家长邀请函》：请家长配合好以下事项：每位家长为孩子准备一封生日祝贺信，表达父母对孩子生日的美好祝福与殷殷期望;请家长安排好活动当天的工作，准时出席;如有照相机或摄像机也可带来，记录美好的瞬间。

(林丽负责)。

2、会场布置：多媒体教室中间空出舞台，舞台三面各安排好三个班的学生座位。

走廊上摆移动黑板心愿墙、学生作品展板。

(罗孝军负责)3、蛋糕购买：学校给每班准备好一个大蛋糕。

(陈帅负责)4、学生每人准备一个可手托的蜡烛、成长照、写心愿的便利贴、代表个人成长的美术书法作品。

(各班班主任负责)5、节目排演。

(各班班主任负责)六、人员安排：主持人培训：林丽课件、音效、照相：刘湘华学生照片收集：各班班主任学生入场组织与纪律维护：各班主任家长入场签到：林丽点蜡烛、分蛋糕：各班班主任七、活动流程集体生日会活动策划（精选篇3）一目的为体现公司对员工的人性化管理和关怀，幷以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正融入到公司大家庭当中。

员工生日会活动方案10篇

员工生日会活动方案10篇员工生日会活动方案【篇1】为了提升员工对公司的归属感和认同度，凝心聚力，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，更好为公司创造效益，并进一步丰富我公司企业文化，加深企业文化内涵，拟为员工举办生日活动，具体内容如下：一、集体活动：当月生日的员工在一起举办活动。

1、活动时间：每月一次，时间1个小时（晚餐时开始），具体日期视情况而定。

2、活动形式：聚餐、联欢3、参加人员：当月生日员工、在家的领导、当月生日员工所在部门经理及同事、人力资源部门相关人员4、活动流程：领导致辞——生日员工代表发言——赠送贺卡（贺卡一定要领导的亲笔题词）——聚餐——分尝蛋糕（请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕）——共唱生日歌——摄影留念5、具体事宜：将当月生日员工姓名和生日祝福语制作成彩色宣传画，张贴在橱窗栏内并附上祝福。

举办生日party后，将活动摄影照片张贴在橱窗栏中并赠送给其本人留念。

优点：大家共同庆祝，热闹有趣，让生日员工印象深刻，并有期待感，放在午餐时间搞活动，不耽误工作。

缺点：不能让所有员工都放在生日当天庆祝，花费较大，当月生日员工人数较多时，活动时兼顾不到所有人的情绪，容易流于形式，且比较占用领导的精力和时间。

二、单独庆祝：在员工生日的当天，一一表示祝贺。

1、活动时间：早上开始上班时2、参加人员：当日生日员工、在家的领导、人力资源部门相关人员3、活动项目：给员工买生日蛋糕；由在家的领导赠送董事长及总经理签名的贺函及生日贺卡；在员工过日当天发个红包,不用很多，图个吉利，由在家的领导发放，表示祝贺；可以为他们在电台点首歌；与公司领导合影留念；男员工收到的.生日礼物和女员工不同，如女员工会收到一束鲜花，男员工可能会收到一个有纪念意义的其他东西（重要的是提前会征求员工的愿望），钱不多，但很温馨；每个员工的生日那天，与公司在家的领导共进生日午餐4、具体事宜：在我们的公告栏上特地规划出一块位置用来做生日员工的“心语心愿”区! 将它做成了一个心型,然后将它装饰得PPLL的,每个月将生日员工的照片提前贴出来,然后由公司所有员工都将自己给他们的祝福语写在上面!(这样,生日员工心里至少会开心一天的,或者更久)。

员工生日会活动策划方案(10篇)

员工生日会活动策划方案引言人们都喜欢庆祝生日，也非常珍视自己的生日。

在企业管理方面，组织一次员工生日会是一个很好的事情，因为它可以提高员工对公司的归属感、凝聚力和士气。

活动目标员工生日会是一个既有节日气氛，同时又可以加深员工对公司的认同，增强凝聚力的活动。

因此，员工生日会的活动目标应该是：1. 加深员工对公司的认同感2. 增加员工之间的交流和沟通3. 提高员工士气4. 增强员工的凝聚力活动主题员工生日会的主题应该以员工为重点，同时将公司文化和主题因素融入其中。

例如，“我们家的员工，人人有情”、“快乐成长，同心共进”等。

活动流程1. 组织者应在本月初准备下月的生日会计划，并确定活动主题和内容。

2. 活动当天，组织者应安排一张生日卡（需事先准备完成）和一份小礼物，送给本月的寿星们。

3. 在生日会中，组织者可以准备一些开场话，欢迎大家参加，叙述本月寿星们进入公司后的工作表现以及对公司的贡献等，以此来彰显公司对员工的重视。

4. 进入正式环节，为本月的寿星们庆祝生日，唱生日歌、切生日蛋糕，热闹非凡。

5. 此外，组织者可以添加一些诙谐幽默的游戏元素，让大家享受在这个神圣的日子里的快乐。

6. 活动结束之前，组织者可以制作一张团体照留念，以此来记录这个寿星们共同的快乐时刻。

活动时间和地点时间：根据公司选定的某一日，通常在业务较少、员工工作比较轻松的日期举行，如周五下午或周六。

地点：选定公司内部的会议室或是可以容纳员工逗留的休息区等宽敞明亮的场所，打造一个充满欢乐、温馨和浪漫的氛围。

注意事项1. 活动主题和内容要求与公司文化保持相同的节奏和概念。

2. 需要提前通知所有员工参加生日会，让员工早作准备。

3. 生日会的工作流程需要合理，并且考虑到员工们的兴趣爱好和交流状况。

4. 所有员工均要参加，并且细节完善。

结论员工生日会是一项可以弘扬企业文化，增强员工对公司归属感的活动。

通过策划的活动，可以降低企业中的冷漠和疏离，并且为员工提供一种温馨、愉快和难忘的交流机会，是一种非常有效的管理手段。

公司集体生日会策划方案4篇

公司集体生日会策划方案4篇公司集体生日会策划方案1主题：公司与你一起长特质：增强凝聚力，培养员工忠诚品质;体现公司重视、关注每一个员工的成长，并且公司愿意与员工一起成长的涵义。

活动策划：活动时间：3月日下午四点开始至6.30分之前活动地点：公司会议室。

基本设施要求：话筒及音响，音乐伴奏(网络下载即可)，数码相机(两个，有DV话就一个相机)，小彩灯，会场布置装饰用品，生日卡若干(统一由设计部制作)气球(多色)、压气筒(给气球充气)开白纸，多色画笔。

生日必须品：生日蛋糕(25人左右份量大小)鲜花水果若干。

具体内容：1、"公司与你一起长之公司关怀"：本环节作为活动开始的序幕。

活动组织者宣布(3月份水胭脂公司集体员工庆祝活动开始)之后，灯光忽然变暗，生日歌轻扬，灯光投射处出现公司领导演讲生日贺词。

领导贺词要点包括：●亲爱的员工，你们是公司发展的源动力，公司今天的成绩包含着在座每个岗位上员工的努力。

●今天给我们员工过生日，我代表公司送上最真挚的祝福：希望你们在公司这个平台上健康成长，通过努力，实现梦想，公司愿意和大家一同成长，让我们一同来铸造公司的每一个辉煌!我代表全公司全体员工祝你们生日快乐!领导祝福完毕后继续颁发生日贺卡，贺卡上有公司领导和该员工部门负责人书写的祝福和主要同事的签名。

(如果有鲜花那就更煽情啦：)颁发贺卡过程中可同时进入第二环节--幸福惊喜。

(以上环节20分钟以内为准)2、("公司与你一起长之幸福惊喜"：提前选择每一位生日员工的vip 亲友(部门领导、同事、父母、男女朋友)，通过录音或者视频向生日员工单独表达生日祝福。

可以偷偷找到某位员工的父母，录上一段视频，或者电话采录远方家人的`祝福，或者录下她男朋友的意外倾诉，都将让人感动万分，终生难忘!此环节如果生日员工人数很多，要控制每段祝福的时间，以1分钟之内为宜。

整个祝福可选用电子相册软件或powerpoint制作，背景、切换效果美观，音频、视频插入方便，制作过程也相对简单。

公司员工聚餐方案(实用12篇)

公司员工聚餐方案（实用12篇）公司员工聚餐方案第1篇分析:员工生日是员工较为重视的个人生活，关心员工生日可以体现公司人性化的管理，体现公司对员工的尊重和关怀。

由于不同的员工有不同的需求，所以建议用多种活动方式来体现公司尊重多元化发展的'趋势，以及公司“以人为本”的企业文化。

目的:体现公司“人本主义”，增加员工归属感;丰富员工思想及生活，增加交流、沟通及合作能力。

方式:1、员工生日当天送出一份精美生日礼品及贺卡。

型号:HR-500DK-1品名:华亚无尾卡通吊带杯容量:480ML保温效果:61度以上(时间为6个小时左右)价格:28元(含发票)2、每月底，在食堂聚餐并留影(可用作将来企业文化建设);3、每月5日前综合管理部将在公司食堂公布当月“寿星榜”(生日员工名单)。

具体方案:每月最后一个周五将当月生日员工集中在食堂贵宾室内，买一个生日蛋糕，大概12寸左右，安排食堂为每位寿星做一碗长寿面并合影参加人数:10人左右费用:28x10+150=430元/月;总费用:全年5160元左右公司员工聚餐方案第2篇一、活动主题携手迎双节快乐共成长二、活动安排1、活动时间：*月**日下午2：00~5：302、活动地点：公司总部3、活动人员：全员参加三、活动流程1、全员聚餐：公司所有员工当天每人带一份自己做的菜到公司，大家一起聚餐，公司承担饮料费用(不要酒)。

2、互赠礼品：每人准备小礼物(不超过10元)活动当天以抽签形式决定赠送对象，并表述礼品的意义、表演节目、组成小团队参加接下来的活动。

(时长1小时)。

3、抢凳子游戏：赠礼品抽签中产生的两人队，派一人参加游戏(暂定14人)，在活动现场放10张凳子围成一圈，所有人随着音乐转圈，等音乐一停所有人开始抢凳子，坐到凳子面积最大者获胜，首轮淘汰4人，第二轮同上，淘汰3，第三轮淘汰3人，第四轮淘汰2人，结束，胜利者2人，颁发奖品(奖品待定，时长20分钟)4、诗词接龙：二人团队中没有参加抢凳子游戏的队员参加诗词接龙，活动规则为，抽签确定排位顺序，依次说出带“月”的一句诗词，说不出来的淘汰，最后剩1人为获胜者，颁发奖品(奖品待定，时长20分钟)5、运气球游戏：6人一组，共4组，每次比赛2组，队员两人背靠背夹着气球，从起点到终点，先运到的一组为赢，与第二场比赛赢者决胜负，最后胜利的6人获取奖品，其余三组表演节目，赢的一队表示通过，才可通过，否则继续表演。

公司员工生日会策划方案4篇

公司员工生日会策划方案公司员工生日会策划方案精选4篇（一）1.确定预算：首先需要确定公司为员工生日会策划所准备的预算，这将有助于确定可以承担的活动和庆祝方式。

2.策划委员会：成立一个员工生日会策划委员会，由公司内的员工参与，帮助制定并执行生日会的计划。

委员会应包括一位负责人和一些志愿者。

3.生日报名：在公司内设立生日报名表，员工可以在其中填写自己的生日和庆祝方式的喜好。

这将帮助策划委员会更好地了解员工的需求和兴趣。

4.创意活动：根据员工提供的信息和喜好，策划委员会可以选择一些创意活动来庆祝员工的生日。

例如，组织一个主题派对，安排一次团队建设活动或者游戏比赛。

这些活动可以提供一个有趣和互动的环境，让员工感受到他们的生日在公司得到重视和关注。

5.特殊礼物：准备一个特殊礼物或礼品包，作为对员工的生日祝福。

这可以是一张定制的生日卡、一件公司文化相关的纪念品，或者是员工喜欢的一样东西。

6.庆祝活动：在员工生日当天，安排一个特别的庆祝活动。

可以是一个小型的庆祝会，邀请员工们一起分享蛋糕和喜悦，也可以是在会议室或休息区域举行一个简单的仪式来庆祝这个特殊的日子。

7.员工关怀：此外，公司可以根据员工生日，提供一些额外的福利或奖励，如灵活的工作时间、加班餐、公司商品折扣等。

这将帮助员工感受到公司对他们的关心和关注。

8.反馈与改进：在生日活动之后，可以收集员工的反馈和建议，了解他们对活动的喜好和改进的地方。

这将有助于不断改进员工生日会策划方案，以便更好地满足员工的需求和期望。

总之，通过细致的策划和准备，公司可以打造一个温暖、亲密和有趣的员工生日会，为员工提供一种特殊的庆祝方式，同时增强团队凝聚力和员工满意度。

公司员工生日会策划方案精选4篇（二）方案名称：公司员工生日会策划方案一、活动目标：1. 提升员工的工作满意度和归属感；2. 增强员工之间的沟通与合作；3. 增进公司与员工之间的感情；4. 丰富员工的生活，增加他们的幸福感。

举办月度员工生日party活动方案

举办月度员工生日party活动方案一、主题设定咱们可以根据当月的特殊节日或者季节来设定主题，比如：1.七月：夏日沙滩派对，大家穿上比基尼、花花公子短裤，感受夏日热情。

2.八月：复古迪斯科之夜，戴上墨镜，穿上喇叭裤，一起摇摆。

3.九月：童话主题派对，让每个人都成为童话中的主角。

二、活动时间考虑到大家的休息时间，我们可以选择在周五晚上举办，让大家在结束一周的工作后，尽情放松。

三、活动地点公司内部场地或者附近的餐厅、咖啡馆都是不错的选择。

如果预算充足，还可以考虑户外场地，比如公园、草坪等。

四、活动流程1.签到入场：设置签到处，发放活动手册和生日礼物。

2.开场表演：邀请公司内部或外部的表演团队进行开场表演，可以是舞蹈、歌曲或小品等。

“猜猜谁生日”：参与者需要根据同事的生日月份和日期，猜出是谁的生日，猜对的人可以获得小奖品。

“谁是卧底”：设定一个卧底，其他参与者需要通过提问，找出卧底。

“你画我猜”：分组进行，一个人画画，其他人猜，猜对的人可以获得小奖品。

4.生日蛋糕环节：在大家猜出本月生日员工后，推出生日蛋糕，大家一起唱生日歌，庆祝生日。

5.自由交流：为大家提供美食、饮料，让大家自由交流，拉近彼此的距离。

五、活动物资1.道具：气球、彩带、生日蛋糕、游戏道具等。

2.食物：准备一些美食、水果、蛋糕等，让大家品尝。

3.饮料：啤酒、果汁、饮料等，满足不同人的口味。

4.礼物：为每位生日员工准备一份小礼物，可以是公司定制礼品、优惠券等。

六、活动宣传1.制作活动海报，在公司内部张贴。

2.利用公司内部通讯工具，如群、企业等，发送活动通知。

3.在活动前一周，提醒大家活动时间、地点，并提醒大家带好身份证、工作证等。

七、活动预算根据活动规模、地点、物资等，制定预算表，合理分配资金。

八、活动评估活动结束后，收集大家的意见和建议，对活动进行评估，找出不足之处，为下一次活动提供改进方向。

注意事项：1.确保活动主题符合大家喜好，避免太偏的主题导致参与度不高。

企业员工生日活动方案(5篇)

企业员工生日活动方案(5篇)企业员工生日活动方案1一、活动目的为1月份及2月份的全体生日员工统一庆祝，为寿星员工营造温馨的生日宴会，创造员工与企业的`沟通平台，提高企业员工的凝聚力和归属感。

二、活动形式：游园聚会三、活动时间：20xx年1月28日18：10—20：00四、活动地点：二楼康体活动中心大厅五、活动主导单位：综合管理部六、活动参与人员：1月、2月份生日员工共72人(具体见附表名单)七、活动简易流程1.开场——公司理念宣导与生日聚会流程说明2.纪念品发放——每位寿星发放一份生日纪念品3.游园节目①、好运转转转②、好运连环套③、盲人点鼻子④、盲人坐凳子⑤、扔飞镖⑥、吹蜡烛4.感恩环节——分享游戏心得，引导寿星主动分享快乐，学会感恩与珍惜5.切蛋糕——切分蛋糕，唱生日祝福6.自由活动——寿星员工吃蛋糕，自由点唱卡拉OK7.活动结束八、游园活动说明1. 【好运转转转】道具：好运转盘一个游戏责任人：黄雪、周嘉敏游戏奖品：20份游戏说明：转盘上分别列印有16个中奖名目，游戏者转动转盘，当转盘停止后指针指到的项目即为当次中奖结果。

2. 【好运连环套】道具：圆环5个(自制)游戏责任人：李明游戏奖品：20份游戏说明：在地上摆上20个物品，每个物品代表一个奖项，每排5个，共四排，在距离1.5米处车一条横线，参与游戏者发放5个圆环，在横线外向横线内的物品扔出，套中物品者即可奖励该物品所代表的奖品。

3. 【盲人点鼻子】道具：大鼻子画像一块，布条1张(1米*0.4米)游戏责任人：冯友婷游戏奖品：10份游戏说明：将鼻子画像挂在墙上(画像底端离1.5米高)，在距离3米处画一条横线，游戏者在横线外用布条将眼蒙住，走到画像前，伸出右手食指向画像，点中鼻子者获奖品一份。

4. 【盲人坐凳子】道具：方凳子一只，布条1张(1米*0.4米)游戏责任人：李欢欢游戏奖品：20份游戏说明：地上画一条横线，以横线为界，距离5米远处摆放一张，游戏者在横线端用布条将眼蒙住，成功走向凳子并端正坐下者可获奖品一份。

员工生日会方案

员工生日会方案员工生日会方案通用15篇为了保障事情或工作顺利、圆满进行，通常需要预先制定一份完整的方案，一份好的方案一定会注重受众的参与性及互动性。

优秀的方案都具备一些什么特点呢？以下是店铺收集整理的员工生日会方案，仅供参考，大家一起来看看吧。

员工生日会方案1一、目的：为了体现公司人性化的管理，体现公司对员工的尊重和关怀，增加员工归属感，丰富员工思想及生活，增加交流、沟通及合作能力。

二、流程概述1、每月下旬举办当月生日的员工生日会，生日会举行前一天前通知当月生日的`员工生日会事宜。

2、生日会当天下午前把生日会所需物品准备好，并在会议室做好相关的布置。

3、生日会当天下午六点在会议室举行员工生日会，吃蛋糕与点心，玩游戏等项目。

三、具体安排：1、准备物品：蛋糕(1个大蛋糕为主)休闲饼干、糖果水果若干气球、拉花(氛围布置和游戏需要)可乐、雪碧、果粒橙等饮料生日礼品：根据生日人数(50元/人的标准，并以日用品为主)小礼品等(游戏奖品)9月生日会准备物品及流程：寿星名单略员工生日会方案2一、活动目的1.为了加强企业文化建设，不断提升员工的凝聚力和归属感。

公司每个季度为生日的员工举办一场员工生日会。

使员工能感受到公司如家的温暖和亲人的关怀。

让员工充分的展现自我，在活动中认知自我及公司大家庭的氛围。

2.丰富员工业余生活，给员工一个面对面交流的机会，增进同事感情。

二、活动主题我与公司一起成长三、活动时间每季度举办一次，每次约1~小时四、活动通知以微信方式提前一点发送通知每季度过生日的员工五、活动地点具体根据实际情况而定六、活动组织由人事行政部组织、执行七、活动材料蛋糕、茶歇、员工生日礼物、会场布置（PPT、气球、彩带、生日员工的照片）、背景音乐八、参加人员1.生日员工2.其余想参与庆生的员工3.生日员工的部门主管4.邀请公司领导参加九、活动分工安排准备工作统计名单统计本季度生日名单备注发布通知提前发出通知，预知参会人数采购物资根据人数订生日蛋糕、零食、饮料、水果、生日礼物、生日布置材料场地准备做好活动现场布置执行工作拍照做好照片记录协助人员负责生日礼物的发放收尾工作物品整理可再次利用物资整理存放食品类分发给大家解决掉卫生清洁将所有物品归还原位，打扫干净十、活动流程1.活动前：提前五分钟再次通知参会人员2.活动中：（1）介绍活动的.目的和流程，宣读生日会人员名单（2）领导送祝福，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福（3）赠送生日礼物，寿星发表生日感言；（4）生日环节：唱生日歌，许愿，送祝福，吃蛋糕；（5）（互动环节）（5）集体合影留念；十、活动结束，做清洁十一、生日会总结1.照片分享到公司群2.公司活动文章宣传到公司群3.预告下月生日员工名单，预祝各位生日快乐。

员工生日会活动方案8篇

员工生日会活动方案8篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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