保洁员考核标准

保洁员考核标准

一、纪律

1.团结同事，不许打人、骂人。

2.上班时，着装要整齐，佩戴工作卡（不得穿便服）。

3.按时上班，不早退、不迟到。未经领导批准不得擅自找人顶班。

上班时间为：早上 - ；下午为： - （根据季节调整另行通知），早餐时间不得超过半个小时（时间 - 分）。

4.上班时不许会客、闲谈、坐下、躺下，不得擅自离开岗位及下班干与工作无关的事。

5.服从领导安排，不得顶撞、讨价还价。

6.不得擅自留人在宿舍过夜，保持内务卫生良好。

二、规定

1.保洁员必须保持自己卫生范围干净。不得有垃圾袋、纸屑等杂物，不得将垃圾扫入排水口（井）内。

2.每周必须打扫一次楼梯口，擦洗楼梯扶手，清扫平台、天台。

3.每天必须在早上 - 下午整前保持责任区干净率达 %以上（无纸屑、垃圾袋等杂物）。上午 - 保持责任区内干净率达99%。

4.保洁组长每天进行巡查，如发现保洁员责任区内违反规定1、2、3、条时，当即就可评：中、差两个等级（一名保洁员监督签名实施）。

5.每周进行一次评比检查，检查人员由组长及清洁工组织实施。评比分为优、良、中、差四个等级。

6.每周进行一次学习、讲评，时间为星期三或星期六。

7.每天中午在宿舍集中一次。

三、评比制度

1.优：责任区干净、整洁、没有垃圾袋、纸屑、烟头等杂物，垃圾桶干净整洁。没有将垃圾扫入排水口（井）内，按时上下班，服从领导安排。

2.良：责任区基本上干净、整洁、发现垃圾袋、纸屑、烟头、不洁垃圾桶、泥沙残留、广告纸、未按时上下班、违反规定共计3处（次）以下。

3.中/差：责任区基本干净、整洁、发现垃圾袋、纸屑、烟头、不洁垃圾桶、泥沙残留、广告纸、未按时上下班、违反规定共计3-5处以下为中，6次（处）以上为差。

四、奖惩制度

1.对违反以上规定的，第一次给予警告，第二次给予扣发工资元，第三次扣发工资元，第四次予以辞退。

2.对一月来工作表现好，评比达“优”三次，给予奖励 - 元；评比两次“中”的扣工资元，三次在“中”以下的，扣工资元；连续两个月评比均在最后两名的，则予以辞退。