企业文化理念学习

企业文化理念识别系统

一、马钢精神

文明生产，精益制造，创新超越。

二、核心价值观

敬业爱岗，诚信共赢。

三、企业使命

用产品和服务创造价值。

四、企业愿景

做精钢铁，多业并举，绿色企业，美好家园。

五、子文化理念

1、安全理念：预防预知，严控严守。

2、廉洁文化理念：勤勉廉洁，风清气正。

3、科技理念：技术先行，创新驱动。

4、质量理念：持续改进，优质服务。

5、环保理念：环境经营，绿色发展。

6、人力理念：人才是第一资源，人人皆可成才。

7、企业管理理念：精心设计，精细管理，精确操作，精诚服务。

8、社会责任理念：诚信、和谐、绿色、发展。

9、营销理念：客户第一，我为客户服务。

10、服务客户理念：提高客户满意度。

11、服务供应商理念：诚信合作，共赢发展。

12、采购理念：打造具有持续竞争力的供应链。

一、马钢精神:文明生产，精益制造，创新超越。

诠释：马钢是我国首创“文明生产”理念的企业，文明生产就是以“标准化”、“规范化”替代“随意化”、“经验化”，这既是马钢“江南一枝花”文化传统的精华，也是巴登文化“标准化”理念的体现，是引进卓越绩效管理模式的应有之义。精益制造，是文明生产的升华，不但包含有标准化、规范化的内涵，而且具有持续改进和精益求精的求索奋进精神，不仅体现了巴登文化“挑战现状”的思维，也符合卓越绩效管理“持续改进”的要求，又继承了马钢“创业创新创造”的优良传统。创新超越，则是对文明生产、精益制造的进一步提升，体现了马钢直面当前形势、加快转型升级发展，在主动适应新常态中追求卓越的信心和勇气。“文明生产，精益制造，创新超越”通

俗易懂，内涵丰富，视野高远，激昂奋进，展现了马钢发展的历史轨迹，明确了马钢继往开来、科学发展的手段、动力和方向，唤醒了马钢职工的自豪感和责任感。

二、核心价值观：敬业爱岗，诚信共赢。

诠释：“敬业爱岗”是职业道德的基本要求，是职工最基本的职业素质。把“敬业爱岗”列入价值观，强调“领导好好干、职工干干好”，切中要害，把握关键，这不仅是落实“文明生产，精益制造，创新超越”马钢精神的客观要求，也有利于引导职工树立正确的职业道德观念，养成良好的职业行为规范，帮助职工的职业发展和个人成长。“诚信”是做人和做企业都不可或缺的基本道德，是市场经济和人类生活的基石。把“诚信”列入价值观，是卓越绩效管理的明确要求，对马钢树立良好的市场形象具有重要的推动作用，也是马钢转型发展和职工个人成长必不可少的价值标准。“共赢”是马钢对经济利益与社会利益的价值选择和追求，是对各相关方的承诺。把“共赢”列入价值观，体现了马钢高度的社会责任意识，对职工、对用户、对股东、对环境负责的历史使命，以及落实“四个全面”、走科学发展之路的价值追求。

三、企业使命：用产品和服务创造价值。

诠释：马钢从一座日伪留下的废旧小高炉起步，崛起为2000 万吨炼钢能力的特大型钢铁联合企业，得到了各级领导、社会各界的大力关心和支持，离不开几代马钢职工的艰苦奋斗和无私奉献。马钢始终蕴怀回报社会的强烈信念，树立高度的社会责任意识，以创造价值与产业报国为己任，艰苦创业，锐意创新，创造了行业多项“第一”，为我国钢铁工业发展作出了突出贡献，并与职工和各相关方等共享发展成果。今后，面对钢铁市场新常态，马钢依然牢记使命，深化改革创新，加快转型发展，通过精益制造优质产品，诚信服务谋求各方共赢，为社会创造、提供更大价值，与职工共建美好家园。

四、企业愿景：做精钢铁，多业并举，绿色企业，美好家园。

诠释：“做精钢铁”是马钢转型发展的基石。钢铁产业引领马钢各项产业发展，居于马钢产业核心地位。只有铸就钢铁精品和优质服务，才能让用户真正信任马钢，马钢才有机会和实力走向世界。在做精、做强、做大钢铁产业的基础上，马钢必须加快转型升级，优化产业布局，实现“1+7”多元产业协同发展，“多业并举”是填补主业空白，分散市场风险，壮大集团实力的有力举措。作为负责任的企业，马钢一以贯之重视生态文明建设，大力推进绿色制造，促进企业与自然的和谐发展。同时，马钢努力传承“文明生产”优良传统，强化现场管理，整治厂区环境，绿化、美化厂容厂貌，为职工打造舒适、安全的工作生活环境。马钢在生产经营管理中坚持以人为本，尊重职工价值，发展成果与职工共享，齐心协力把马钢打造成全体职工的美好家园。

马钢企业文化子文化理念诠释汇总

1、安全理念：预防预知，严控严守。

诠释：

安全生产工作坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。安全生产工作以危险源辨识为基础，要实现对危险、危害因素的预知。

严格落实各项安全生产防控措施；严格控制事故总量，杜绝重特大事故发生。企业严格遵守安全生产法律、法规、规章以及有关标准和上级要求；全体员工严格遵守安全生产制度，严守安全生产这条不可逾越的“红线”。（安全管理部提供）

2、廉洁文化理念：勤勉廉洁，风清气正。

诠释：

勤勉廉洁：恪尽职守，廉洁从业；

风清气正：激浊扬清，弘扬正气。

“勤勉廉洁，风清气正”就是要求全体员工恪守自己的职责，勤勉敬业、廉洁从业，知恶扬善、敬畏法纪，形成“上下同心、干群协力”应对挑战的强大合力，促进廉洁自律与履职尽责的有机统一。就是要求各级管理人员充分认识到权力和责任的担当，恪尽职守、率先垂范，廉洁自律、拒腐防变，带头严格遵守廉洁从业各项规定，把全部心智用在工作上、用在为员工群众谋利益上，激浊扬清、弘扬正气，营造廉荣贪耻的良好风尚。

马钢廉洁文化建设必须始终围绕全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治企、全面从严治党，深入推进党风建设和反腐倡廉工作，为共建马钢家园提供坚强的思想、政治和文化保证。（公司纪委提供）

3、科技理念：技术先行创新驱动

诠释：

强调科学技术是第一生产力，高度重视技术创新在企业发展中的引领和内生驱动作用。紧紧依靠技术进步与创新，建立和完善独具马钢特色的技术创新体系，进一步推动企业发展由过度依赖资源能源消耗的粗放型增长向依靠技术先行、创新驱动增效和可持续发展转变。

技术是理论与应用相结合的发明创造，是科学的应用。技术需要长期理论与知识的积累、循序渐进，需要进行先前预研究。“技术先行”代表技术在科学理论指导下，根据对市场需求的预判，结合企业的实际，先行进行人才培养、创新平台建设和项目的预研究。“先行”体现了技术创新的理念和规律。企业是技术创新主体，技术是确保企业竞争力提升的基石，核心技术则是企业市场制胜的“杀手锏”。