工程建设公司工作岗位职责
工程建设人员岗位职责大全
工程建设人员岗位职责大全1.项目经理项目经理负责项目的全面管理,包括项目计划制定、项目进度控制、项目成本控制、质量管理等,确保项目按时、按质、按量完成。
项目经理还需要与其他部门和合作方进行协调,解决项目中的问题和风险。
2.工程师工程师负责项目的技术方案制定和设计,根据项目要求进行各种计算和分析,编制施工图纸和施工方案。
工程师还需要进行现场检查和监督,确保施工过程中的技术要求得以实现。
3.施工队长施工队长负责施工现场的组织和安排,根据施工图纸和施工方案,合理安排施工顺序和施工流程。
施工队长还需要协调施工过程中的人员和材料,解决现场问题,保证施工进度和质量。
4.质量管理员质量管理员负责项目的质量管理工作,包括制定质量控制计划和检验规程,监督施工过程中的质量验收和检测,跟踪整改质量问题。
质量管理员还需要进行质量记录和报告的编制,确保项目的质量达到要求。
5.安全主管安全主管负责项目的安全管理工作,制定安全管理制度和安全操作规程,组织安全培训和教育,监督现场的安全措施和操作。
安全主管还负责安全事故的调查和处理,确保施工过程中的安全。
6.采购员采购员负责项目资材的采购工作,根据项目计划和需求,制定采购方案,与供应商进行谈判和合同签订。
采购员还需要进行采购合同的履约管理和供应商的评估,确保项目材料的供应和管理。
7.合同管理员合同管理员负责项目合同的管理工作,包括合同的起草、审批和履约管理。
合同管理员还需要与供应商和承包商进行合同谈判和签订,处理合同变更和索赔。
8.财务主管财务主管负责项目的财务管理工作,包括资金预算和成本控制,财务报表的编制和分析。
财务主管还需要协助项目经理进行项目投资估算和项目回报分析,确保项目经济效益。
9.配送员配送员负责施工现场的材料配送和运输,根据施工进度和需求,及时将材料送到施工现场。
配送员还需要进行材料的验收和存储,确保材料的合理使用和管理。
10.人力资源经理人力资源经理负责项目的人力资源管理工作,包括人员的招聘和培训,人员的考勤和绩效评估。
工程建设人员岗位职责大全
工程建设人员岗位职责大全工程建设是一个复杂而庞大的系统工程,需要各种专业人员的协作和配合,以确保项目的顺利进行和高质量的完成。
在工程建设中,不同的岗位有着不同的职责和任务,下面将介绍一些常见的工程建设人员岗位职责。
1. 项目经理:项目经理是整个工程项目的核心人物,负责项目的规划、组织、实施和控制。
他们需要具备全面的项目管理知识和技能,能够协调各个部门和人员,确保项目按时、按质量要求完成。
2. 工程师:工程师是工程建设的中坚力量,他们负责具体的设计和实施工作。
不同专业的工程师有不同的职责,如土木工程师负责土建工程的设计和施工,电气工程师负责电气系统的设计和安装等。
3. 施工队长:施工队长是负责具体施工工作的人员,他们需要组织和指导施工人员进行各项工作,确保施工进度和质量。
他们需要具备丰富的施工经验和技能,能够解决施工中的各种问题。
4. 质检员:质检员负责对工程项目进行质量检查和监督,确保项目符合相关标准和规范。
他们需要熟悉相关的质量检测方法和设备,能够及时发现和解决质量问题。
5. 安全员:安全员负责工程项目的安全管理工作,包括制定安全规章制度、组织安全培训、监督施工现场的安全操作等。
他们需要具备丰富的安全管理经验和知识,能够有效地预防和应对安全事故。
6. 采购员:采购员负责工程项目所需材料和设备的采购工作,包括编制采购计划、与供应商洽谈、签订合同等。
他们需要具备一定的商务谈判和供应链管理能力,以确保项目的材料和设备供应及时和质量可靠。
7. 合同管理员:合同管理员负责工程项目的合同管理工作,包括合同的签订、履行和变更等。
他们需要熟悉相关法律法规和合同管理流程,能够保护工程项目的合法权益。
8. 资料员:资料员负责工程项目的文件和资料管理工作,包括文件的归档、整理和检索等。
他们需要具备良好的文档管理能力和细致的工作态度,以确保项目资料的完整和准确。
9. 环境保护员:环境保护员负责工程项目的环境管理工作,包括环境影响评价、环境监测和环境保护措施的执行等。
工程建设部岗位职责
工程建设部岗位职责工程建设部在各类工程项目的推进和实施过程中扮演着至关重要的角色。
其各个岗位的职责明确清晰,相互协作,共同确保工程项目的顺利开展、高质量完成以及符合相关规范和要求。
以下是工程建设部常见岗位的职责介绍:一、工程建设部经理1、整体规划与统筹负责制定工程建设部的整体工作计划和目标,确保与公司的战略规划相一致。
对各类工程项目进行统筹安排,合理分配资源,确保项目按时、按质、按量完成。
2、团队管理与协调领导和管理工程建设部的团队,包括招聘、培训、绩效考核等。
协调部门内部以及与其他部门之间的工作关系,解决工作中的矛盾和问题。
3、项目监控与评估建立和完善项目监控体系,定期对工程项目进行检查和评估。
及时掌握项目进展情况,对出现的偏差和问题进行及时调整和解决。
4、对外沟通与合作与外部合作伙伴,如供应商、承包商等进行沟通和协调,确保合作顺利进行。
处理与政府部门、相关机构的关系,确保项目符合法律法规和政策要求。
二、项目经理1、项目计划与执行负责制定具体项目的实施计划,包括时间表、预算、质量目标等。
组织和协调项目团队成员按照计划执行项目,确保项目的顺利推进。
2、团队组织与领导组建项目团队,明确各成员的职责和分工。
激励团队成员,提高团队的工作效率和协作能力。
3、技术指导与质量控制解决项目中的技术难题,提供技术支持和指导。
建立质量控制体系,对项目的各个环节进行质量监督和检查,确保项目质量符合要求。
4、风险管理与问题解决识别和评估项目中的风险,制定应对措施,降低风险的影响。
及时处理项目中出现的问题和变更,确保项目不受影响。
三、技术负责人1、技术方案制定负责工程项目的技术方案设计和审核,确保技术方案的合理性和可行性。
跟进行业最新技术发展,引入先进的技术和工艺,提高项目的技术水平。
2、技术标准与规范制定和完善工程建设部的技术标准和规范,确保项目实施过程中的技术一致性。
监督项目团队严格遵守技术标准和规范,保证工程质量。
建设工程岗位职责
建设工程岗位职责建设工程岗位是一个关键角色,负责管理和监督各类建筑项目的进展和完成。
在这篇文章中,我们将详细介绍建设工程岗位的职责,包括施工管理、质量控制、安全管理和协调沟通等方面。
一、施工管理建设工程岗位的首要职责是确保项目的施工按照预定计划进行。
这包括与建筑师、设计师和承包商密切合作,解释和传达设计方案,并监督施工人员以确保按照要求进行工作。
此外,建设工程人员还负责监督施工进度、协调资源和解决施工过程中的问题。
二、质量控制建设工程岗位的另一个重要责任是质量控制,确保施工过程和成果符合标准和规定。
这包括检查施工材料的质量,监督施工过程中的工作质量,并定期进行质量检查。
建设工程人员还需要跟进和解决质量问题,并与相关方面协商解决方法。
三、安全管理建设工程岗位在安全管理方面负有重要职责。
他们需要确保工地和工程施工过程的安全,并采取措施预防和减少事故发生的风险。
建设工程人员需要制定和实施安全规章制度,教育和培训工人们遵守安全操作规程,并参与安全检查和事故调查。
四、协调沟通建设工程职位要求人员具备良好的沟通和协调能力。
他们需要与建筑师、设计师、承包商、政府机构以及其他相关方面沟通和协调工作。
建设工程人员需要解释设计要求和施工计划,协调不同岗位之间的合作,并就项目进展向相关方面做出报告和汇报。
五、技术支持建设工程岗位通常需要对建筑工程相关技术有一定的了解和应用。
他们需要使用计算机辅助设计和施工软件,来进行项目进度管理、质量控制和施工过程分析等任务。
建设工程人员还需要解决技术问题,并提供相应的技术支持。
以上是建设工程岗位的一些主要职责。
建设工程人员在这个角色中扮演着至关重要的角色,他们通过有效的施工管理、质量控制、安全管理和协调沟通,保证了建筑项目的顺利进行和高质量的完成。
总结:建设工程岗位的职责是多方面的,包括施工管理、质量控制、安全管理和协调沟通等。
建设工程人员在这个职位上需要具备良好的沟通和协调能力,同时还需要具备与建筑工程相关的技术知识和应用能力。
建设单位工程部各岗位职责
建设单位工程部各岗位职责建设单位工程部是一个专门负责工程项目管理的部门,在一个建设项目中,工程部的各个岗位都有自己的职责和任务。
下面将对建设单位工程部各岗位的职责进行详细介绍。
1. 总工程师:总工程师是工程部的负责人,主要负责制定和组织实施项目的总体工作方案和施工组织设计,协调各个专业工程的设计和施工工作,监督和指导工程进度和质量控制,负责项目的整体管理和决策。
2. 工程管理:工程管理部门负责整个项目的管理工作,包括项目预算、招投标、合同管理、采购管理、施工管理等。
他们要制定项目管理计划,组织项目编制预算和投标文件,与承包商签订合同,并对施工进度和质量进行监督和管理。
3. 质量控制:质量控制部门负责项目的质量控制工作,包括监督和检查施工工艺、质量验收和质量管理等方面的工作。
他们要制定质量控制计划,组织质量检查和验收工作,解决施工中的质量问题,并确保工程质量符合相关标准和规范要求。
4. 安全管理:安全管理部门负责项目的安全管理工作,包括施工安全、职工安全和环保等方面的管理。
他们要制定施工安全计划,组织安全培训和演练,监督施工现场的安全和环保情况,并及时处理安全和环保事故。
5. 设计管理:设计管理部门负责项目的设计管理工作,包括施工图设计、施工图审查和设计变更管理等。
他们要与设计单位进行沟通,组织设计和审查工作,保证设计符合项目要求,及时处理设计变更和技术问题。
6. 合同管理:合同管理部门负责项目合同的管理工作,包括合同的签订、履行和变更等。
他们要制定合同管理规定,组织合同谈判和签订工作,监督合同的履行情况,解决合同纠纷和争议。
7. 资料管理:资料管理部门负责项目资料的管理工作,包括施工图纸、合同文书、技术文件等的归档和保存。
他们要建立档案管理制度,组织归档和检索工作,确保项目资料的安全和完整。
总而言之,建设单位工程部的各个岗位职责是相互协作的,共同完成项目的管理和实施工作。
通过合理分工和有效协调,确保工程项目按时、按质、按量完成。
建设工程建设单位工程部各岗位职责
建设工程建设单位工程部各岗位职责1.工程经理:工程经理是工程部的领导岗位,主要职责包括:-担任工程项目的总责任人,负责项目的管理、监督和实施;-确定项目的目标和工期,并制定详细的施工计划;-负责与业主和设计单位进行沟通,协调工程项目的进展情况;-解决工程项目中的问题和难题,确保项目的顺利进行并达到预期目标;-管理工程项目的成本,并做出合理的控制和决策;-督促和指导下属员工的工作,并进行团队管理和组织协调。
技术负责人是工程部的技术指导岗位,主要职责包括:-负责对施工技术方案进行审核、评估和指导;-协调和指导工程技术人员的工作,确保施工过程中的技术质量;-对项目的施工工艺进行优化和改进,提高工程项目的效率和质量;-研究和应用新的施工技术和方法,提高工程项目的创新能力;-解决施工过程中出现的技术问题,确保施工质量和进度。
安全负责人是工程部的安全管理岗位,主要职责包括:-负责制定和实施项目的安全管理制度和安全技术措施;-监督和检查工程项目的施工过程,防止事故和安全隐患;-组织开展安全教育和培训,提高员工安全意识和安全技能;-调查处理工程项目中发生的事故和安全事件,并提出改进措施;-定期评估和检查施工现场的安全状况,确保施工安全。
采购负责人是工程部的供应管理岗位,主要职责包括:-负责制定和实施工程项目的采购计划和采购策略;-寻找和评估供应商,进行供应商的选择和谈判工作;-管理和控制工程项目的采购成本,确保采购的合理性和经济性;-跟踪和监督采购过程,确保及时供应和项目进展;-处理供应商的投诉和纠纷,保护公司的利益。
配送负责人是负责工程项目材料配送和仓库管理的岗位,主要职责包括:-负责制定和优化材料配送计划,确保材料的及时供应;-管理和监督工程项目的材料采购、配送和入库过程;-组织和管理项目仓库,确保材料的安全和分类存放;-对工程项目的材料进行统计和盘点,做好库存管理和控制;-协调工程项目的各个部门之间的材料配送和交流。
建设单位岗位职责
建设单位岗位职责•相关推荐建设单位岗位职责(精选20篇)在日新月异的现代社会中,很多地方都会使用到岗位职责,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。
大家知道岗位职责的格式吗?下面是店铺精心整理的建设单位岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
建设单位岗位职责篇11、在公司总经理领导下负责公司成本控制及成本管理工作,逐步推行全员成本控制及管理的方针和原则,按照公司制定的相关程序组织开展各项工作。
2、负责公司施工建设项目的成本分析、组织并主持有关招投标工作,拟定招标文件,组织开标、评标、定标,编制、审核工程量清单拟定最高限价,组织招标项目商务性谈判,规范和完善招标文件范文。
3、拟定、完善、审核项目合同,组织合同商务性谈判,规范和完善项目合同范文。
4、编制、审核工程预算、工程结算,参与现场签证(合同外)工程量计量,审核工程进度款及相关材料设备的认价,审核合同外工程项目的`价格,对设计变更、签证进行分析并提出成本控制方面建议。
5、招标文件、项目合同相关资料的收集、整理、归档,建立相关的台账(验工计价、合同等)。
6、负责工程分包等合同的起草、洽谈、签订、报批工作。
负责公司合同的管理、会同工程部做好各项合同的招投标工作,保障公司利益。
7、负责协调各专业,督促材料部门及时做好所需材料的选厂、招投标、批价工作。
8、负责监督工程合同的履行情况,合同变更时,做好前期洽谈记录,并根据合同额度报送有关部门评审,保存评审资料。
9、负责合同、概预算、决算文件和资料的控制,认真熟悉相关文件和资料,及时编制工程预决算及月进度成本计划,并根据工程联系单和工程洽商,及时办理变更签证。
10、依据工程进度,及时办理好验工计价的签认工作,并提交书面审查意见。
11、根据每月完成工程量、各项费用开支及时组织相关人员召开会议,及时编制本月工程成本情况汇总表,并提出节约成本建议,同时协调各专业、部门做好各种月报表,定期召开成本分析会议,向公司领导汇报成本分析情况。
工程建设人员岗位职责大全
工程建设人员岗位职责大全一、岗位职责概述工程建设人员是指在工程建设项目中负责具体施工、管理和监督等工作的人员。
他们在项目的各个阶段发挥重要作用,包括项目策划、设计、施工、验收等环节。
下面是工程建设人员的岗位职责大全,以便更好地了解他们的工作职责。
二、岗位职责详解1. 项目策划阶段- 参与项目可行性研究,分析项目的技术、经济和法律可行性。
- 协助编制项目招投标文件,包括项目规划、设计要求、施工方案等。
- 参与项目预算编制,评估项目的成本和风险。
2. 设计阶段- 参与项目的设计工作,包括绘制施工图纸、制定施工工艺和技术要求等。
- 协助项目经理进行设计方案评审,提出改进建议并参与设计方案的修改。
3. 施工阶段- 组织施工人员,协调施工进度,确保施工按照计划进行。
- 监督施工质量,进行现场巡查和检查,及时发现和解决施工中的问题。
- 管理施工材料和设备,确保施工过程中的物资供应和设备运行正常。
- 负责施工安全管理,制定安全措施和操作规程,保障施工人员的安全。
4. 验收阶段- 协助进行工程验收,准备相关验收文件和报告。
- 参与项目交接工作,确保项目交付后的运营和维护工作顺利进行。
5. 项目管理- 协助项目经理进行项目进度和成本控制,分析并解决项目中的问题和风险。
- 参与项目会议,提供技术支持和建议,协调各个部门的工作。
6. 环境保护- 遵守环境保护法律法规,负责施工现场的环境保护工作。
- 协助编制环境影响评价报告,提出环境保护建议。
7. 质量管理- 负责施工质量管理,制定施工质量控制计划和标准。
- 参与项目质量检查和评估,确保工程质量符合要求。
8. 文档管理- 负责编制和管理项目相关的文档和资料,包括技术文件、报告和合同等。
9. 团队协作- 积极与项目团队成员合作,协调各个部门的工作,确保项目的顺利进行。
- 提供技术培训和指导,帮助团队成员提升专业能力。
三、总结工程建设人员在项目的各个阶段起着重要的作用,他们负责项目的策划、设计、施工和验收等工作,确保项目按照计划进行并达到预期目标。
建筑公司岗位职责大全
建筑公司岗位职责大全1.总经理:负责公司的整体运营和管理,包括制定战略计划、招聘高级职位、监督团队的工作表现等。
2.项目经理:负责管理特定建筑项目的全过程,包括预算编制、项目进度控制、人员管理和与客户的沟通等。
3.工程师:参与项目规划、设计和施工过程,负责解决技术问题,确保项目按计划进行。
4.客户经理:与客户沟通,了解客户需求,并确保项目满足客户预期。
5.设计师:负责建筑项目的初始设计,包括平面布局、立面设计和室内设计等。
6.施工经理:负责项目的具体施工,包括工人管理、物资采购和施工进度控制等。
7.质量控制经理:确保项目符合质量标准和建筑规范,监督质检过程和结果。
8.采购经理:负责采购建筑材料和设备,与供应商协商价格和交货时间。
9.预算分析员:负责编制项目预算,监控成本,并确保项目在预算范围内完成。
10.建筑师:负责制定建筑设计方案,绘制图纸和施工图纸。
11.建筑师助理:协助建筑师完成设计工作,提供技术支持和草图制作等。
12.建筑项目助理:负责协助项目经理处理项目文件、进度报告和会议安排。
13.建筑监理员:确保施工过程符合规范和设计要求,进行施工现场监督和检查。
14.建筑绘图员:根据设计师的要求,绘制建筑图纸和施工图纸。
15.施工队长:负责领导和管理施工队伍,安排工作任务和培训工人。
16.施工工人:进行具体的建筑施工工作,如砌墙、瓦工、油漆和安装等。
17.财务经理:负责公司的财务管理,编制财务报告、分析财务状况和预测。
18.采购员:负责与供应商协商价位和交货时间,确认订单和跟踪交付进度。
19.人力资源经理:负责招聘、培训和管理员工,规划人力资源战略。
20.行政助理:协助管理和日常运营,包括文件管理、会议安排和行政任务。
以上所列的岗位职责只是建筑公司中职位的一小部分,但这些岗位是建筑公司顺利运营所必需的。
不同的岗位有不同的职责要求和工作内容,但团队合作是成功完成建筑项目的关键。
建设单位工程部各岗位职责
建设单位工程部各岗位职责工程部是建设单位中一个重要的部门,负责工程项目的规划、组织、实施和管理。
为了保证工程项目的顺利进行,工程部的各个岗位都承担着不同的职责和任务。
本文将介绍建设单位工程部各岗位的职责,并对其进行简要的说明。
一、工程管理岗位工程管理岗位是工程部中的核心岗位,负责整个工程项目的管理和协调工作。
1. 项目经理:负责项目的整体管理和决策,并制定项目的规划、目标和计划。
项目经理需要与各个部门和单位保持沟通,并监督项目的执行情况。
同时,项目经理还需要负责项目的预算和资源调配等工作。
2. 项目助理:协助项目经理完成各项工作任务,负责项目文件的整理和保存,协调各个部门之间的协作,并处理项目中的日常事务。
3. 质量管理人员:负责项目的质量管理和监督,制定各项质量控制措施,并组织质量检查和评估工作。
4. 安全管理人员:负责项目的安全管理和监督,制定安全规章制度,组织安全培训和演练,确保施工过程的安全性。
二、技术支持岗位技术支持岗位主要负责项目的技术支持和技术咨询工作,确保项目的技术指标和质量要求得到满足。
1. 技术总监:负责项目的技术指导和技术审查工作,制定项目的技术方案和施工方法,并提供技术支持和解决方案。
2. 设计师:负责项目的设计工作,包括绘制施工图纸、编制设计方案和技术要求。
3. 工程师:负责项目的具体施工工作,包括材料采购、施工方案制定和工程进度跟踪等。
三、合同管理岗位合同管理岗位主要负责项目合同的签订、执行和管理工作,确保项目的合法合规。
1. 合同经理:负责项目合同的谈判和签订工作,监督合同的执行情况,并处理合同中的纠纷和变更。
2. 合同助理:协助合同经理完成各项工作任务,负责合同文件的整理和保存,跟踪合同履行情况。
四、成本控制岗位成本控制岗位主要负责项目的成本管理和控制工作,确保项目在预算范围内完成。
1. 成本经理:负责项目的成本估算和预算编制工作,监督项目的成本执行情况,并提出成本控制建议。
建筑公司岗位职责范本(3篇)
建筑公司岗位职责范本1. 工程项目经理职责:- 负责项目的规划、组织、实施和管理,确保按时、按质、按量完成工程项目。
- 负责项目预算的编制和监控,确保项目的经济运行。
- 负责与客户、供应商和施工方等进行沟通和协调,解决项目中的问题和纠纷。
- 对项目的施工进展、质量、安全等进行监督和检查,确保项目的安全和质量问题得到解决。
- 负责项目的竣工验收及交付工作,与相关部门进行协调,确保项目交付顺利。
要求:- 具备大型工程项目管理经验,能够独立负责项目的全过程管理。
- 具备良好的沟通和协调能力,能够有效解决项目中的问题和纠纷。
- 具备一定的财务分析和预算编制、监控能力,能够有效控制项目的成本。
- 具备相关工程学科专业背景和相关的工程管理证书。
2. 招标工程师职责:- 负责项目的招标工作,包括招标文件的编制、发布和评审等。
- 负责与供应商、承包商进行沟通和协调,确保招标过程的顺利进行。
- 负责招标文件的投标人资格审查和评审工作,确保招标结果的合理性和公正性。
- 负责评估投标人的技术和经济条件,选择合适的供应商和承包商。
- 负责与中标供应商和承包商签订合同,并进行合同管理和跟踪。
要求:- 具备一定的招标工作经验,熟悉招标法规和流程。
- 具备良好的沟通和协调能力,能够有效与供应商和承包商进行合作。
- 具备一定的财务分析和合同管理能力,能够进行合同的签订和管理。
- 具备相关工程学科专业背景和相关的招标工程师证书。
3. 施工现场监理职责:- 负责工程项目现场的监督和检查,确保施工按照图纸和规范进行。
- 负责施工现场的安全管理,确保施工人员和设备的安全。
- 负责施工工序的质量检查,确保施工质量符合要求。
- 负责与施工方进行协调和沟通,解决施工中的问题和纠纷。
- 负责施工工期的控制和管理,确保工程按时完成。
要求:- 具备一定的施工监理经验,熟悉施工工序和安全规范。
- 具备良好的沟通和协调能力,能够与施工方进行有效合作。
工程建设部岗位职责
工程建设部岗位职责工程建设部作为一个重要的职能部门,负责组织和管理公司内所有的建设项目,确保项目按照计划进行,并达到高质量和高效率的目标。
工程建设部的岗位职责主要包括以下几个方面:1. 项目策划与管理工程建设部负责项目的规划、策划和管理工作。
岗位人员需要根据公司的战略规划和市场需求,制定项目的整体规划和策略,并确保项目的合理性和可行性。
同时,岗位人员需要制定项目的详细计划,包括项目的时间、成本、质量、资源等方面的安排,以确保项目按计划进行。
2. 资源协调与供应管理工程建设部负责为项目提供所需的资源。
岗位人员需要与相关部门和供应商进行沟通和协调,确保项目所需的人力、物力、财力等资源的及时供应和合理配置。
同时,岗位人员还需要监督和管理资源的使用情况,确保资源的合理利用和最大化效益。
3. 施工组织与监督工程建设部负责项目的施工组织与监督工作。
岗位人员需要制定施工计划和施工方案,组织施工人员和设备的安排,并确保施工的安全和质量。
同时,岗位人员还需要对施工现场进行监督和检查,及时解决施工中出现的问题和难题,确保项目的顺利进行。
4. 质量控制与验收管理工程建设部负责项目的质量控制与验收管理。
岗位人员需要制定质量管理计划和控制措施,确保项目在设计、施工和验收等各个环节的质量要求得到满足。
同时,岗位人员还需要组织和参与现场的质量检查和验收工作,确保项目的质量符合相关标准和规范。
5. 合同管理与风险控制工程建设部负责项目合同的管理与风险控制工作。
岗位人员需要了解和熟悉项目合同的内容和要求,及时跟踪和掌握合同的执行情况,并与合同相关方进行沟通和协调。
同时,岗位人员还需要识别和评估项目中存在的风险,并采取相应的措施进行防范和应对,以确保项目的顺利进行和风险的最小化。
总结起来,工程建设部的岗位职责主要包括项目策划与管理、资源协调与供应管理、施工组织与监督、质量控制与验收管理以及合同管理与风险控制等方面。
岗位人员需要具备专业的知识和技能,以及良好的组织协调能力和沟通协商能力,才能胜任这一职责,确保项目的顺利进行和公司的利益最大化。
建筑工程公司各部门岗位职责
建筑工程公司各部门岗位职责建筑工程公司就像一个复杂而有序的机器,每个部门都是其中不可或缺的零部件,各自承担着特定的职责,协同运作,共同推动公司的发展和工程项目的顺利完成。
以下是对建筑工程公司中几个主要部门岗位职责的详细介绍。
一、工程部工程部是建筑工程公司的核心部门之一,主要负责工程项目的具体实施和管理。
1、项目经理项目经理是工程项目的负责人,全面负责项目的策划、组织、实施和控制。
他们要制定项目计划,包括进度计划、质量计划、成本计划等,并确保计划的有效执行。
同时,要协调与项目相关的各方,包括业主、设计单位、监理单位、供应商等,解决项目实施过程中出现的各种问题。
此外,项目经理还要对项目的质量、安全、进度和成本负责,确保项目按时、按质、按量完成,并达到预期的经济效益和社会效益。
2、技术负责人技术负责人负责工程项目的技术工作。
他们要编制施工组织设计、施工方案等技术文件,并对施工人员进行技术交底。
在施工过程中,要解决施工中的技术难题,指导施工人员按照技术要求进行施工。
同时,要关注行业的新技术、新工艺,积极推广应用,提高项目的技术水平和竞争力。
3、施工员施工员是施工现场的直接组织者和管理者。
他们要按照施工方案和技术交底的要求,组织施工班组进行施工。
要负责施工进度的控制,确保施工任务按时完成。
同时,要对施工质量进行监督检查,及时发现和纠正施工中的质量问题。
此外,施工员还要负责施工现场的安全管理,落实安全措施,防止安全事故的发生。
4、质量检查员质量检查员负责工程项目的质量检查工作。
他们要依据质量标准和规范,对施工过程中的原材料、构配件、半成品和成品进行检验和验收。
要对施工工序进行质量检查,发现质量问题及时要求整改。
同时,要做好质量记录和质量报告,为工程质量的评定和验收提供依据。
5、安全员安全员负责工程项目的安全管理工作。
他们要制定安全管理制度和安全措施,并监督执行。
要对施工人员进行安全教育和培训,提高施工人员的安全意识。
建设工程各个岗位职责
建设工程各个岗位职责建设工程是指由国家、企事业单位或个人为实施各种建筑与构筑物的规划、设计、施工、监理、运行和维护等工作过程。
在建设工程的过程中,各个岗位承担着不同的职责和任务,共同推动工程的顺利进行。
下面是建设工程中各个岗位的职责介绍。
1.项目策划岗:负责项目可行性研究、项目立项、项目计划制定等工作。
要充分调研项目需求,制定合理的工作计划,并协调各个环节的工作。
2.设计岗:负责建筑工程的设计工作。
要根据项目要求,进行方案设计、施工图设计,确保设计合理、安全、符合规范要求。
3.施工岗:负责实际的工程建设工作。
要组织施工队伍,配合设计要求进行施工,协调人、财、物等资源,确保施工质量和进度。
4.材料采购岗:负责建设工程所需材料和设备的采购工作。
要了解市场行情,选择品质好、价格合适的材料,并协调供应商与施工方的配合。
5.安全管理岗:负责建设工程的安全管理工作。
要制定安全规章制度,进行安全培训,监督施工现场的安全状况,并及时处理事故和安全隐患。
6.质量检验岗:负责建设工程的质量检验工作。
要对施工工艺、施工质量进行检验,确保符合质量标准,并及时解决质量问题。
7.工程监理岗:负责对建设工程进行监督、检查和评估。
要参与工程施工过程,对施工进程、质量等进行监督,提出改进意见。
8.环境保护岗:负责建设工程的环境保护工作。
要制定环境保护措施,监测施工过程对环境的影响,并配合相关部门的检查和处理。
9.资金管理岗:负责建设工程的资金管理工作。
要编制资金预算、安排资金使用,确保工程资金的合理运用和及时支付。
10.合同管理岗:负责建设工程的合同管理工作。
要制定合同要求,监督合同履行情况,并解决合同纠纷。
11.启动工程岗:负责建设工程的前期准备工作。
要调查勘测地理环境、确定合适的施工方案,协调各方合作,为工程顺利开展提供支持。
12.售后服务岗:负责建设工程的售后服务工作。
要跟进工程运行状况,提供技术支持,解决工程中出现的问题,并及时回应用户反馈。
建设公司岗位职责
建设公司岗位职责建设公司在一个项目中有许多不同的岗位,每个岗位都有其特定的职责和任务。
以下是常见的建设公司岗位职责的一些例子:1.项目经理:-负责项目的整体规划、组织和实施。
-确保项目按时完成,符合质量要求和预算。
-组织并协调项目各个阶段的工作。
2.工程师(建筑工程师、结构工程师等):-设计和规划建筑项目。
-确保建筑符合建筑法规和标准。
-协调与客户和供应商的沟通。
-监督工程进展并解决工程问题。
3.施工员:-管理工地施工工作。
-监督工程进展并解决工程问题。
-跟进供应链和工人的事宜。
-编制施工进度和报告。
4.质量控制员:-负责确保质量标准和规范的遵守。
-检查施工质量并提出必要的改进措施。
-协调与工程师、承包商和供应商的沟通。
-编制质量检查报告。
5.增减员(建筑物、土木、造价等):-对建筑项目进行估计和分析成本。
-制定建设项目的预算。
-监控成本,确保项目在预算范围内。
-编制进度报告和成本分析。
6.采购员:-负责采购建筑材料和设备。
-与供应商进行洽谈和谈判。
-根据项目需求进行供应链管理。
-确保物资的供应和运输。
7.建筑师:-设计建筑项目的平面布局和外观。
-使用CAD软件进行建筑设计和绘制。
-确保建筑设计符合客户要求和法规。
-协调与工程师以及客户的沟通。
8.安全主管:-确保施工现场的安全性。
-制定和执行安全标准和措施。
-检查和修复设备和工具。
-提供安全培训和教育。
9.资料员:-负责建设项目的文件管理和记录。
-维护工程相关资料的存档。
-协助各部门提供所需的文件和资料。
-负责组织和归档项目文档。
10.施工安装工:-进行建筑物的安装和组装工作。
-使用工具和设备完成安装任务。
-遵守建筑和安全规定。
-协助其他工人和工作。
以上是建设公司常见的岗位职责的一些例子,具体的岗位职责可能根据具体公司和项目的不同而有所调整和变化。
建筑公司工程部岗位职责(5篇)
建筑公司工程部岗位职责工程部是对从取得建设工程规划许可证后直至竣工验收的过程进行实际操作和现场管理的部门,一、项目工程施工准备工作。
1、完成从建设工程规划许可证直至开工证过程中的全部报批工作。
2、择优选择施工单位,参与工程的招投标工作,向招标工作领导小组准确提供施工单位资质、资信审查报告。
3、加强技术管理,开工前熟悉工程图纸,牵头组织图纸会审,向施工单位进行工程技术和设计图纸交底。
4、协助落实开工前现场的各方面条件,组织工程测量,场地平整,验线、勘探等工作。
5、参与施工监理招投标工作。
二、项目工程技术管理:1、坚持依法管理。
认真执行国家、市政府及有关上级部门颁布的基本建设的方针政策、法令、法规、制度,坚持按基本建设和施工程序办事。
2、审查乙方现场管理人员的资质,要求乙方提供现场管理人员的职称证书,上岗证书及培训情况的证书。
3、审查施工单位的施工组织设计和施工布置。
4、配合有关部门协调解决在施工过程中发生的与社会各管理部门之间的问题。
5、对施工单位的工程进度进行管理:按公司下达的工程建设计划组织实施施工,审核施工单位的进度报表,定期召开协调会,检查施工单位的人力,材料设备供应情况,保证工程进度,做好会议记录,按月上报工程进度表。
6、对施工质量进行管理:a、检查监督施工单位的质量保证体系是否建立健全、运行可靠,检查施工单位的施工方案上报总工。
b、定期进行质量检查做好检查记录。
c、重点工序重点检查做好检查记录。
d、按月上报工程质量报告。
7、对材料、设备进行检查,记录材料设备的供货情况及质量情况,对不符合要求的,有权提出禁止使用的意见,报总工审批。
8、洽商管理:依据施工图纸及招标文件经公司审批后,办理施工洽商、变更手续,严格审批程序。
①在施工合同签订后,应及时以甲方名义向施工单位出具项目负责人名单及甲方有关洽商程序、权利规定的文件。
②在甲方人员调整时应及时向施工单位出具人员变更文件。
③洽商文件由工程部报经济部审核后报总工审批,然后报主管副总及总经理签字。
建设工程岗位职责
建设工程岗位职责建设工程岗位指负责建筑物、设施或结构的设计、施工、监管和管理的各类人员。
在建设工程行业中,各个岗位都承载着不同的责任和职能。
本文将介绍几个常见的建设工程岗位以及它们的具体职责。
一、工程项目经理工程项目经理是建设工程项目的核心管理者,负责项目的整体规划、组织、实施和监控。
他们需要从项目启动到项目竣工,协调和管理各方资源,确保项目按时、按质、按量完成。
具体职责包括:1. 制定项目计划和目标,并组织项目团队有效实施;2. 管理项目预算和资源,确保项目的经济效益和可持续性;3. 协调和沟通各方利益相关者,协调解决项目中的问题和冲突;4. 监控项目进度和质量,及时采取措施处理可能出现的风险和问题;5. 编制项目报告和汇报,向上级汇报项目的进展和结果。
二、设计师设计师在建筑工程中起到关键作用,他们负责根据客户需求和遵循相关的设计规范,制定建筑物、结构或设施的详细设计方案。
具体职责包括:1. 与客户和其他利益相关者进行沟通,了解和确认设计需求;2. 进行项目研究和调研,确定设计的可行性和可行度;3. 制定建筑物的平面布局、立面设计和结构设计等;4. 进行设计图纸的绘制和说明,保证设计的准确性和规范性;5. 参与设计评审和修改,确保设计符合相关标准和规范。
三、工程监理工程监理是第三方对建筑工程施工过程进行监管的职业。
他们负责确保工程按照设计和合同要求进行,并监督施工过程中的质量、安全和进度。
具体职责包括:1. 监督施工单位的行为,确认施工是否符合法律法规和设计要求;2. 进行现场检查和巡视,及时发现和解决施工中的质量问题;3. 监督并评估施工进度,确保工程按计划进行;4. 确认施工过程中材料、设备和施工方法的合规性;5. 编写监理报告和整改指示,向相关方提供监督意见和建议。
四、质量检测员质量检测员负责在建筑工程中对施工质量进行检测和评估,确保工程质量达到相关标准和规范要求。
具体职责包括:1. 进行施工中的抽样检测,对材料和构件的质量进行评估;2. 检查施工现场的合规性,包括施工方案、工艺和安全等;3. 确认并记录施工过程中发现的问题和缺陷,并提出整改要求;4. 参与施工验收和竣工验收,确保工程符合验收标准;5. 准备检测报告和整改意见,向相关方提供技术支持和建议。
工程建设部岗位职责
工程建设部岗位职责一、岗位概述工程建设部是企业机构中专门负责工程项目管理的部门,主要职责是确定和执行工程项目计划,组织实施工程建设,负责进度、质量、安全、成本等方面的管理。
二、岗位职责1. 制定工程项目计划,编制工程建设方案,配合招投标工作完成合同签订。
2. 负责项目招标工作,撰写招标文件,编制评标方案等,完成谈判、定标等工作。
3. 组织实施工程建设,编制工程施工组织设计,招募施工队伍,协调施工单位和监理单位工作。
4. 负责工程建设过程中的质量、安全、技术等管理工作,组织开展相关检测和测试工作,并及时处理工程建设中的各种问题。
5. 负责工程建设的进度管理工作,及时反馈工程进度情况,协调解决施工中的各种问题,确保项目按时完工。
6. 负责工程成本管理工作,控制工程建设成本,制定科学的成本控制措施,确保项目在成本范围内完成。
7. 负责工程建设的竣工验收和移交工作,编制竣工验收报告,与有关部门共同组织竣工验收工作,并完成移交工作。
三、任职要求1. 本科及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业毕业。
2. 具有良好的沟通协调能力,擅长团队管理和业务拓展,具备一定的风险控制能力和项目管理能力。
3. 具备扎实的理论基础和实践经验,在工程建设方面有一定的专业技能和实践经验。
4. 具有良好的文书写作能力,能够熟练使用常用的办公软件和工程软件。
四、结语工程建设部是企业中非常重要的部门,担负着工程项目的管理、实施等全面工作,需具有全面的综合素质和专业能力。
该岗位职责包含丰富,需要求职者具备全面而深入的专业知识和实践能力,望广大求职者能够积极学习和提升自身能力,为企业建设和发展贡献力量。
工程建设行业岗位职责
工程建设行业岗位职责工程建设行业是指参与各类工程项目的规划、设计、施工、管理等工作的行业。
在这个行业中,不同岗位有着不同的职责和工作内容。
以下是几个典型的岗位及其职责介绍:1. 项目经理:项目经理是负责整个工程项目的运行和管理的岗位。
他们主要的职责包括:制定项目的整体计划和目标,合理分配资源,协调各个部门和团队的工作,确保项目按时、按质、按量完成。
项目经理还需要与客户进行沟通,解决项目中的问题和风险,并做出及时的决策。
2. 工程师:工程师是工程项目中的核心人才。
他们负责工程项目的设计、施工和维护等工作。
工程师的职责包括:进行工程项目的初步规划和设计,编制工程项目的施工方案,监督施工过程,负责工程项目的质量控制和安全管理等。
他们需要熟悉相关的工程标准和规范,具备良好的沟通协调能力和解决问题的能力。
3. 质量检验员:质量检验员是负责检查和评估工程项目质量的岗位。
他们需要对工程项目进行全过程的质量监督和检验,确保工程的设计、施工和维护等阶段符合相关的技术标准和规范要求。
质量检验员需要具备严谨的工作态度,细致入微的工作能力和良好的团队合作能力。
4. 安全管理员:安全管理员是负责工程项目安全管理的岗位。
他们需要制定和执行工程项目的安全规定和措施,组织开展安全培训和教育,监督施工现场的安全工作,并及时处理事故和安全隐患。
安全管理员需要具备较强的责任心和应急处置能力,熟悉相关的安全法规和制度。
除了上述的几个典型岗位,还有其他一些与工程建设相关的岗位,如预算员、采购员、现场监理员等,它们各自有着特定的职责和工作内容。
但无论是哪个岗位,都需要具备扎实的专业知识和技术能力,良好的沟通协调能力和团队合作精神,以及较强的责任心和应变能力。
在工程建设行业中,各个岗位的合作和协调是确保工程项目顺利进行和成功完成的关键。
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工作岗位职责一、项目经理岗位职责一、认真贯彻国家和上级的有关政策法规,遵守公司的各项规章制度,自觉保护公司和职工的利益,加强与公司、监理公司的合作,确保公司下达的各项经济技术指标顺利完成。
二、项目经理是工程质量、安全生产的第一负责人,对所建工程项目的质量目标和安全达标,生产进度,成本控制的实施负全面责任。
三、组织相关人员编制详细的工程施工组织设计,包括整体工程进度计划和施工技术方案,制订安全生产和保证质量、进度、文明施工的措施,并组织实施和控制。
四、组织编制详细的施工生产计划及日、旬、月施工计划,包括劳动力、材料、构件和机械设备的使用计划。
协调实施和有关单位洽谈材料供需、租赁、劳动合同。
报送公司审核,签订后并严格履行。
五、科学组织和管理进入项目工地的人、财、物资源,做好人力、物力和机械设备的供应与协调,及时解决施工中出现的各种问题。
六、在公司的领导下,负责组建精干高效的项目部管理班子和施工班组,并组织制定项目经理部各类管理人员的职责权限和各项规章制度,搞好与公司各职能部门的业务联系和经济往来,定期向公司主管领导汇报工作。
七、严格执行公司的质量、安全保证体系制度,建立健全本项目详细的质量、安全体系,确保项目按公司程序有效进行,对质量目标进行分解,明确基本要求,控制要点,严格管理,协调运作,精心施工,确保目标的实现。
八、加强财务、预算管理,降低生产成本,严格遵守财经制度,认真做好工程签证,统计报表的进度款催收工作,正确处理国家、公司和个人三者之间的利益关系,杜绝不正当的应酬和开支,搞好廉政工作。
九、有义务承担履行公司制定的安全、质量、工期、材料节约和文明施工等方面的要求。
二、项目副经理岗位职责一、认真执行公司的质量方针及工作指导书,严格实施公司质量保证体系和管理体系,确保工期、质量、安全、创建文明工地目标的实现。
二、熟悉施工图纸,技术质量要求,材料规格。
参加图纸会审和技术交底,及时处理设计变更洽谈记录。
严格按施工程序和规范组织施工,确保工程质量。
三、负责工程项目施工进度计划的编制,负责实施质量计划,执行分项工程的作业指导书,作好施工记录。
四、全面负责工程项目施工的全过程管理,合理安排工序,处理各工种的交叉作业,宏观调控劳动力的调配,有计划的协调施工机械和材料等资源的进出场,保证施工正常进行。
五、按相关规定督促专业施工工长填写施工日记,核实每个任务书的实施情况,是项目部安全生产的直接领导责任人。
六、具体负责项目部的安全生产活动,落实安全生产措施。
七、负责做好本项目部与监理公司的配合工作,保证工程的顺利进行。
八、负责督促各施工工长向班组进行技术、质量、安全、进度计划交底,解答班组提出的有关技术问题。
做好施工检查记录,为施工班组创造有利的施工条件。
九、负责分部分项工程的宏观调控,当好助手,随时向项目经理汇报工程及相关情况,保证工程顺利完成。
三、技术负责人岗位职责一、负责贯彻执行国家颁布的施工验收规范、质量验收标准,组织实施项目质量管理制度。
二、为本项目质量经理。
是工程技术、质量管理工作的组织者和指挥者,主管技术、质量部门工作。
三、组织工程技术人员熟悉图纸、组织图纸会审。
四、组织编制项目施工组织设计、施工技术方案,负责授权范围内各类施工技术方案的审核与审批。
五、负责编制质量、环境、职业健康安全文件,安全生产技术措施,施工作业指导书。
六、负责项目计量、试验、工程技术档案资料的管理工作。
七、负责科技示范创优工作,领导争创质量某某杯目标的实现。
八、组织重大质量事故和参与重大安全事故的调查、分析和处理。
九、组织工程中间验收,结构与竣工验收及工程备案工作。
十、负责技术签证、协调核算部做好经济签证工作。
十一、开展新技术推广工作,针对工程所涉及的新工艺、新技术、新产品、新材料编制专项施工技术方案。
四、质检员职责一、认真执行各项质量管理规定及质量标准,落实公司质量管理体系的实施。
搞好新工艺,新产品的推广实施,全面监督各分部分项工程的施工质量及全过程。
二、严格按施工图纸要求和国家现行验收规范的规定鉴定原材料、成品和半成品,负责施工过程中质量的检验与审核,做出合格或不合格分项工程的结论。
对因不负责任造成的工程质量问题负主要责任。
三、开工前,对重要的分部分项工程,要编制专项施工方案,报监理工程师审批后方可实施。
对质量通病要采取预防和控制措施,对分部分项工程及工种进行质量技术交底。
四、认真贯彻执行国家建筑行业的现行技术规范和操作规范,执行合同和项目部的有关规定,组织质量检查、评定、参与事故处理,及时向项目经理汇报工程质量及检查情况。
五、严格执行施工过程中的三检制度,坚持按施工工序施工,做到每道工序开工前有技术交底。
每道工序、部位有检评,上一道工序不合格,不进行下一道工序的施工,并追查责任班组的责任。
六、及时进行隐蔽验收和复核,对不合规格产品按不同程度进行标识,及时填写不合格品通知单,及时指导返工补修。
做到不漏检,不合格部位不隐蔽,做好原始记录和数据处理工作,对所填写的各种数据负责。
七、依据质量检查结果,严格按公司及项目部质量管理细则进行奖罚。
八、成品验收,每道工序验收,质检员对各分项负有绝对表决权,实行评比打分制,其结果与经济挂钩,确保工程质量。
五、测量人员岗位职责一、负责工程的定位放线、水平标高的控制,解决疑难测点及转点的测量工作。
二、负责测量放线后的复查工作,履行签字手续。
三、按期进行沉降观测和构筑物的垂直偏差等观测。
四、及时整理归档测量记录、简图、文字、数据、计量等,记录完整、清晰。
五、对仪器、量尺等计量器具定期进行送检、维护、保养。
六、正确使用法定计量单位。
七、完成领导临时交办的任务。
六、安全员职责一、贯彻执行合同的安全施工管理体系,遵守有关安全生产的施工规范,向项目经理和副经理汇报安全生产的具体情况。
二、贯彻安全生产的各项规定,严格执行安全生产的安全体系标准,负责项目安全实施与监督工作。
三、负责文明工地的各项制度制订工作,并落实执行。
四、负责施工组织设计中安全技术措施的制订,检查和落实。
五、负责对职工进行安全生产的三级教育,会同有关部门搞好特殊工作工人的技术培训和考核工作,做好施工前安全技术交底工作和平时的宣传工作,并做好安全生产记录。
六、认真履行本岗位职责,深入施工现场检查、监督,指导各项安全规定的落实,分析安全动态,不断改进安全管理和安全技术措施,对存在问题和事故隐患提出整改意见,并督促执行整改,消除事故隐患,确保施工全过程安全生产。
七、正确行使安全否决权,做到奖罚分明,处事公正合理,同时做好各级职能部门对工程安全检查的配合工作。
八、负责对现场安全设施的检查与验收、指导和维护工作。
九、负责事故的调查及处理工作,对施工场内的安全保卫工作负全职责任。
七、资料管理员岗位职责一、负责工程技术资料收、发、保管、整理、归档,完善借阅手续。
二、来往文件资料收发应及时登入台帐,视文件资料的内容和性质,准确及时递交项目经理、业主、监理和有关部门批示。
三、资料的收集、整理与工程同步,做到及时、准确、规范、齐全。
四、按规定对资料进行分类,建立健全各项资料管理台帐。
五、建立“国家标准”、“部颁标准”、“地方标准”等台帐,做到“标准”使用的有效性,及时对作废标准作出标识,以防错误使用。
六、做到资料的保密工作。
七、在工程竣工后,负责将文件资料立卷移交公司。
八、完成领导临时交办的工作。
八、试验员岗位职责一、按规范、规定、试验标准进行取样和制作试块。
二、负责各种材料的取样,试件制作、养护、保管。
三、及时对试件、试块进行送检,获得检验、试验报告。
四、作好检验、试验的原始记录、台帐报表。
五、对本人负责的仪器设备,要做好维护保养工作,对计量器具、仪器、设备等定期进行送检、维护、保养。
六、正确使用法定计量单位。
七、完成领导临时交办的任务。
九、材料员职责一、在项目经理的领导下,负责材料、设备、工具的采购,租赁,领取工作。
二、提前5日将项目部已报公司经审批的材料计划单在市场上比较采购,并积极协调按时供应。
三、购买材料应先做市场调查。
做到货比三家,不购买假冒伪劣商品。
各种产品、成品、半成品必须至少三证齐全。
(出厂证明、合格证明、检验证)四、购买凭证必须与货物一致。
做到当天采购凭证与财务当天结清报帐,不积压,不拖后结算报帐日期。
五、搞好与库房材料清点工作。
当月30日前将库房货物清点盘存,并提供月报消耗与库存报表。
六、应深入施工现场,督促材料节约利用。
了解产品的质量情况,随时调整材料质量,确保工程质量。
七、及时向项目经理部与公司主管生产领导反映材料使用情况。
汇报市场材料信息,以利控制工程成本。
十、库管员职责一、严格执行项目部与公司总部对材料管理的一切规章制度,认真做好本职工作,为项目把好材料质量关。
二、熟悉各种材料性能和质量。
对不合格产品、成品、半成品坚决不能入库,并督促材料员更换或退货。
三、库房所进货物必须建立健全台帐,分类明确,摆放整齐,标识有序,以便发放领用忙而有序。
四、做好每月消耗与库存盘点。
不能做假帐,以虚充实,弄虚作假,并将每月报表提交财务核对。
五、现场清收各类材料,须亲临接受。
按实收数目入帐,杜绝虚报实收数目;杜绝清收不合格产品、成品、半成品。
六、协助资料员、试验员做好需做复检材料的准备工作,提供各种材料的合格证等。
七、经常亲临施工现场,督促各分部分项工长对材料的合理使用,减少材料浪费。
如发现材料浪费立即制止,并向项目经理如实汇报以便项目部对当事班组开处罚单。
十一、后勤管理员岗位职责一、负责办公室的管理工作及对外接待工作。
二、协助项目经理做好现场各单位之间的行政协调工作。
三、负责项目的后勤总务工作。
四、负责整理、保管各类文件,做好会议记录。
五、负责组织现场防火防盗工作。
六、完成领导临时交办的工作。
十二、合同、预算、成本核算职责一、熟悉施工图纸和预算及有关文件规定,参与图纸会审和技术交底,完成施工图中分部分项工程的成本核算并建立成本台帐。
二、参加图纸交底会议,做好有关图纸变更记录,积极协助项目经理办理施工中发生的各种变更签证。
三、认真做好每月进度报表工作,按时报送监理总监及业主方,并认真与监理方和业主方核对当月完成工程量,提前一个月将材料认质认价清单报监理及业主。
四、深入现场了解实际情况,调研用工,用料管理,每月准时回收各部门的任务实际完成情况报表,并做好当月结算报表工作,为项目经理提供建设性建议。
五、建立健全成本管理责任制,确定分部分项责任成本的核算范围,在分部分项施工预测的基础上制定切实可行的分部分项责任成本计划,加强责任成本管理。
六、参与对分包单位合同的谈判、评审、签订工作、并监督合同的履行。
七、收集各有关部门的工程变更、隐蔽记录,办理各种索赔签证。
八、工程竣工后及时编制工程决算,并督促建设单位尽早定案。