服装公司仓库管理规定
服装仓库管理规章制度
服装仓库管理规章制度一、目的与适用范围本规章制度的目的是为了确保企业服装仓库的高效管理，规范仓库内员工的行为，并保证服装仓库内的物品存储、出入库、盘点等工作的有序进行。
本规章制度适用于所有进入仓库的员工。
二、仓库管理标准1. 仓库布局1.1 仓库应根据物品种类和存储要求合理规划区域，确保不同类别的服装分别存放，避免交叉污染。
1.2 每个存储区域应明确标识，并配备明确的存放物品名称，以便员工能够快速找到所需物品。
1.3 仓库内应保持通风良好、温湿度适宜的环境，避免导致服装变质、虫害等问题。
2. 入库管理2.1 所有入库的服装必须进行验收，验收人员应核对入库物品与运输单据和采购合同的一致性。
2.2 入库服装应经过专人检查，确保无损坏、破损或污染。
2.3 入库服装应按照类别、颜色、款式等属性进行分类，并记录入库时间、数量和相关信息。
3. 出库管理3.1 出库申请必须由经理级别以上的主管审批，并由仓库管理员负责发放。
3.2 出库物品必须与出库申请单一致，出库前必须进行严格核对。
3.3 出库后的空位应及时记录，确保仓库存储能够及时调整，避免损失和混乱。
4. 盘点管理4.1 每月底必须进行一次全面盘点，盘点工作由专人负责。
4.2 盘点过程中应如实记录物品的种类、数量、状况等信息，发现差异和异常情况应及时报告仓库管理员。
4.3 盘点结果应与系统库存进行核对，确保系统库存与实际库存的一致性。
5. 安全管理5.1 仓库内严禁吸烟、明火操作，禁止存放易燃、易爆物品。
5.2 仓库内应安装监控设备，并定期检查保证设备的正常运行。
5.3 仓库门禁应设有有效的控制措施，仅授权人员可以进入。
三、考核标准1. 仓库入库考核1.1 入库操作员应按照规定的流程，准确验收和分类各项入库服装。
1.2 入库操作员应保持仓库整洁，并定期清理入库区域。
1.3 各项入库记录必须及时、准确地录入系统。
2. 仓库出库考核2.1 出库申请必须按照规定流程妥善处理，不得出现错误出库或过多延误。
服装类仓库规章制度
服装类仓库规章制度第一章总则第一条为规范服装类仓库管理，提高工作效率，保障仓库内物品的安全和完整，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于服装类仓库的管理工作，希望全体仓库工作人员严格遵守，并有权调整和修改。
第二章仓库日常管理第三条仓库工作人员应按时到岗，严格执行工作时间制度，不得随意迟到早退。
第四条仓库工作人员应扎实工作，勤勉敬业，认真完成各项工作任务。
第五条仓库内物品应分类存放，严格按照标签进行编码，并进行定期盘点和清点。
第六条仓库出入库应按规定程序进行，严格按照单据操作，未经批准不得随意出库。
第七条仓库工作人员应具备操作技能，熟悉仓库管理系统，确保工作流畅和数据准确。
第八条仓库内禁止吸烟、打闹、私自使用物品等行为，维护仓库内部环境整洁。
第九条仓库工作人员须服从仓库管理人员的统一指挥和管理，不得违抗命令。
第十条仓库管理人员有权对工作不认真、违规操作的人员进行批评教育和纠正。
第三章仓库安全管理第十一条仓库内部设备和设施的维护保养工作应定期进行，确保安全性能符合要求。
第十二条仓库工作人员应加强安全意识，发现安全隐患立即上报，并采取措施加以解决。
第十三条仓库内应设置安全通道和疏散通道，确保出入畅通，防止火灾等情况发生。
第十四条仓库内禁止私拉线路、私接电器，防止人为因素导致安全事故的发生。
第十五条仓库内应配备灭火器材，定期进行消防演练，确保在突发情况下的处理能力。
第十六条仓库内应设置安全警示标志，对危险品和易燃易爆品进行特别标识。
第四章仓库保密管理第十七条仓库内部的数据和信息应按照保密等级进行管理，未经许可不得外传。
第十八条仓库工作人员应加强保密意识，确保不泄露相关信息，维护公司利益。
第十九条仓库内部的文件和资料应定期整理和备份，确保数据的安全性。
第二十条仓库内部禁止私自复制文件、资料等机密信息，严格按照规定操作。
第二十一条仓库工作人员离职或调动时，应交接工作，并确保所负责的数据、信息得到妥善处理。
服装仓库管理制度及职责要求
一、目的为了加强公司物资管理，确保服装产品生产所需物资的及时供应，提高仓库工作效率，降低库存成本，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有服装仓库的管理工作。
三、职责要求1. 仓库管理员职责（1）负责仓库的日常管理工作，包括物资的收发、存储、盘点、维护等。
（2）严格执行物资入库、出库、盘点等操作规程，确保物资账目清晰、准确。
（3）对入库物资进行检验，确保物资质量符合要求。
（4）对库存物资进行分类存放，合理规划仓库空间，提高仓储效率。
（5）定期进行库存盘点，确保库存数据的准确性。
（6）及时处理呆废料，降低库存成本。
（7）做好仓库安全工作，防止火灾、盗窃等事故发生。
2. 仓库主管职责（1）负责仓库的全面管理工作，对仓库管理员的工作进行监督和指导。
（2）制定仓库管理制度，确保仓库管理工作的规范化、标准化。
（3）组织仓库人员培训，提高仓库管理水平。
（4）协调各部门之间的物资需求，确保生产所需物资的及时供应。
（5）定期检查仓库安全设施，确保仓库安全。
3. 生产部门职责（1）按照生产计划提出物资需求，与仓库部门进行沟通协调。
（2）对仓库提供的物资进行验收，确保物资质量符合要求。
（3）按照生产进度合理安排生产，减少对仓库物资的占用。
（4）对生产过程中产生的废料进行回收，减少浪费。
四、管理制度1. 入库制度（1）供应商送货至仓库后，仓库管理员需进行验收，确认物资数量、规格、型号、质量等符合要求。
（2）验收合格后，填写入库单，将物资入库，并进行账务处理。
2. 出库制度（1）生产部门提出物资需求后，填写领料单，经主管审批后，仓库管理员根据领料单进行出库。
（2）出库时，仓库管理员需核对物资数量、规格、型号等，确保无误。
3. 盘点制度（1）仓库管理员每月进行一次库存盘点，确保库存数据的准确性。
（2）盘点过程中，如发现账实不符，需及时查明原因，并进行调整。
4. 废料处理制度（1）仓库管理员对呆废料进行分类、整理，并按照公司规定进行处理。
服装仓库管理制度8篇
服装仓库管理制度8篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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服装成品仓库库管理制度
第一章总则第一条为加强本公司的服装成品仓库管理，确保仓库秩序井然、物资安全，提高工作效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有服装成品仓库，包括仓库的日常运作、物资管理、人员职责等。
第二章仓库管理职责第三条仓库主管职责：1. 负责制定和执行仓库管理制度；2. 负责仓库的安全、消防、卫生等工作；3. 负责仓库人员的培训、考核和调配；4. 负责仓库物资的盘点、统计和分析；5. 负责仓库设备的维护和保养。
第四条仓库保管员职责：1. 负责仓库物资的收、发、存、调等工作；2. 负责仓库物资的摆放、整理和标识；3. 负责仓库物资的盘点、核对和记录；4. 负责仓库物资的保养和防潮、防霉、防蛀等工作；5. 负责仓库环境的清洁和卫生。
第三章仓库日常管理第五条入库管理：1. 供应商送货至仓库时，仓库保管员需核对货品数量、规格、型号等信息，确认无误后进行签收；2. 入库货品需按照货品类型、颜色、尺码等进行分类存放，并做好标识；3. 入库货品需及时录入仓库管理系统，确保账目清晰。
第六条出库管理：1. 根据销售订单或领料单，仓库保管员需核对货品数量、规格、型号等信息，确认无误后进行出库；2. 出库货品需按照订单要求进行包装，并注明客户信息；3. 出库货品需及时录入仓库管理系统，确保账目清晰。
第七条库存管理：1. 仓库保管员需定期对库存物资进行盘点，确保账实相符；2. 发现库存异常情况，及时上报仓库主管；3. 对于过期、损坏、不合格的物资，及时进行处理。
第四章仓库安全与卫生第八条仓库内禁止吸烟、乱扔垃圾、堆放杂物等行为；第九条仓库内需配备消防器材，定期检查，确保消防设施完好；第十条仓库内需保持通风、干燥，防止潮湿、霉变；第十一条仓库内需定期进行清洁、消毒，确保卫生环境。
第五章附则第十二条本制度由公司仓库管理部门负责解释；第十三条本制度自发布之日起施行。
注：本制度可根据实际情况进行修订和补充。
服装公司成品仓库管理制度
第一章总则第一条为规范本公司成品仓库管理，确保成品质量，提高仓库管理效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于本公司成品仓库的日常管理工作。
第二章仓库管理职责第三条仓库主管负责成品仓库的整体管理工作，包括：1. 负责仓库的日常运作，确保仓库的安全、整洁、有序；2. 负责制定仓库管理制度和操作规程，并监督执行；3. 负责仓库人员的培训、考核和调配；4. 负责成品入库、出库、盘点等日常业务的监督与指导；5. 负责仓库的设备、工具、物品的维护与管理。
第四条仓库保管员负责成品的具体管理工作，包括：1. 负责成品入库、出库、盘点等日常业务的具体操作；2. 负责成品的安全、整洁、有序，确保成品质量；3. 负责成品标识、标签的填写和粘贴；4. 负责成品库房的环境控制，如温度、湿度等；5. 负责仓库设备的维护和保养。
第三章成品入库管理第五条成品入库前，需对成品进行质量检验，确保成品符合质量标准。
第六条成品入库时，需填写入库单，并注明成品名称、数量、规格、批次等信息。
第七条仓库保管员接到入库单后，应按照入库单进行验收，核对成品数量、规格、批次等信息，无误后办理入库手续。
第八条入库后的成品应按照类别、规格、批次等进行分类存放，并做好标识。
第四章成品出库管理第九条成品出库前，需核对订单信息，确保出库的成品符合订单要求。
第十条仓库保管员接到出库单后，应按照出库单进行配货，核对成品数量、规格、批次等信息，无误后办理出库手续。
第十一条出库后的成品应按照订单要求进行包装，并做好标识。
第五章成品盘点管理第十二条仓库保管员应定期对成品进行盘点，确保库存数据的准确性。
第十三条盘点时，应按照类别、规格、批次等进行分类，核对成品数量、规格、批次等信息。
第十四条盘点结果应及时上报仓库主管，如发现差异，应查明原因并采取措施纠正。
第六章仓库安全与卫生第十五条仓库内禁止存放易燃、易爆、有毒、有害等危险品。
第十六条仓库内禁止吸烟、饮食、乱扔垃圾等行为。
服装仓库管理制度五篇
服装仓库管理制度五篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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服装仓库管理制度及流程
一、目的为加强服装仓库的管理，确保货品的安全、完整，提高仓库工作效率，特制定本制度及流程。
二、适用范围本制度适用于公司所有服装仓库的日常管理工作。
三、职责1. 仓库主管：负责仓库的全面管理工作，包括人员调配、设备维护、安全管理等。
2. 仓管员：负责服装的收货、入库、出库、盘点等工作。
3. 质检员：负责服装的质检工作，确保入库服装质量符合要求。
四、管理制度1. 仓库环境管理1.1 仓库内保持整洁、干净，无积水、无杂物。
1.2 仓库内温度、湿度等环境因素符合服装储存要求。
1.3 仓库内禁止吸烟、使用明火，确保消防设施齐全有效。
2. 服装入库管理2.1 供应商送货到仓库后，仓管员应核对送货单、质检单等信息，确保信息准确无误。
2.2 仓管员将服装送至待检区，质检员进行质量检验。
2.3 检验合格的服装，仓管员按照货品类别、款式、颜色等进行分类，并填写入库单。
2.4 仓管员将服装按照入库单进行上架，并做好标识。
3. 服装出库管理3.1 销售部门根据订单，填写出库单，经仓库主管审核后，交仓管员办理出库手续。
3.2 仓管员根据出库单，核对货品信息，将服装取出并打包。
3.3 仓管员在出库单上签字确认，并将服装交付给销售部门。
4. 服装盘点管理4.1 仓库主管定期组织仓管员进行库存盘点，确保账实相符。
4.2 盘点过程中，仓管员应认真核对货品信息，确保准确性。
4.3 发现盘盈、盘亏情况，及时上报仓库主管，查明原因，进行处理。
5. 服装养护管理5.1 仓库内服装应分类存放，避免不同材质、颜色服装混合堆放。
5.2 服装应定期检查，发现破损、霉变等情况，及时处理。
5.3 仓库内禁止存放易燃、易爆、腐蚀性物品。
五、流程1. 供应商送货至仓库，仓管员接收货物，进行初步验收。
2. 质检员对服装进行质量检验，合格后，仓管员填写入库单。
3. 仓管员将服装按照入库单进行上架，并做好标识。
4. 销售部门根据订单，填写出库单，经仓库主管审核后，交仓管员办理出库手续。
服装仓库管理制度（5篇）
服装仓库管理制度一、目的：为加强本公司仓库管理规范化，提高公司的基础管理工作水平，进一步规范物资和成品流通、保管和控制程序，维护公司资产的安全完整，结合我公司具体情况，特制订本制度。
二、适用范围：适用于本公司物流部仓库日常事务处理，及对物料，帐目，人员的管理三、仓库管理工作的任务(一)做好货品出库和入库工作;(二)做好货品的保管工作;(三)做好各种防患工作，确保货品的安全保管，不出事故;(四)保障各客户所需货品的供给;(五)做到日事日清。
四、仓库日常管理(一)做好各类物品和产品的日常核查工作，仓库主管必须对各类库存物资定期进行检查监督，并做到账、物一致。
仓库的所有账目必须做到：真实、准确、及时、清晰。
(二)仓库主管必须定期进行各类存货的分类整理，对存放期限较长、损坏等不良存货，要按月编制报表，报送公司领导及财务人员。
(三)仓库的物资分类必须清晰明确，货架必须牢固整洁。
仓库应做到无灰尘、无蛛网、保持地面的整洁以及仓库的清晰。
(四)结合仓库条件，做到货品定置摆放，合理有序，保证货品的进出和盘点的方便。
五、入库管理(一)到货数量明细审核;通过扫条形码确认实际到货单与实货有无差异;(二)入库管理规定(1)货品入库要清点数量、核对款号、颜色、尺码、查验质量、吊牌无误后方可入库;(2)货品入库如发现问题请及时汇报领导到库房检验本次新到货品的标示和货品质量;(3)货品入库后，需按不同类别、性能、特点和用途分类分区码放，做到"二齐、三清、四号定位"：1.二齐：物资摆放整齐、库容干净整齐;2.三清：物品清、数量清、规格标识清;3.四号定位：按区、按排、按架、按位定位;(4)库存信息及时呈报。
须对数量、文字、表格仔细核对，确保报表数据的准确性和可靠性。
六、出库管理出库、配货、发货通过ERP系统审核完毕后，仓库根据配货单拣货，并装箱，仓库发货必须按照款式、颜色分类捆绑进行发货。
最终核对无误后方可出库、发货。
服装公司仓库管理制度7篇
服装公司仓库管理制度7篇服装公司仓库治理制度1第一章仓库治理制度一、仓库全体员工要自觉遵守《员工手册》的全部条款及其他公司的规章制度。
二、仓库全部员工必需需听从公司的领导，敬重仓库主管，听从仓库主管、生产主管及公司领导依据实际的生产需要的合理调配与安排。
三、喜爱本职工作，责任心强，自觉性好，勤恳踏实，一丝不苟地根据仓库流程操作，不得马虎或偷懒。
四、仓库全部人员有权制止非工作需要而进入仓库的其余人员，对仓库的全部存储的布、辅料、生产工具及用品、办公用品等的流失负责。
五、凡非工作需要进入仓库的其他员工，经劝告仍不听者，可上报行政部依据《员工手册》的相关规定对其进展处理。
六、公司运营除饭堂的食品类选购不入仓库之外，其余一应物品的选购及收发都必需入仓登记、签收之后才能发放到其他部门使用。
七、仓库主管对全部仓库员工的工作内容与职责必需交待清晰，并对新进入公司仓库工作的员工作岗前培训，仓库员工在清晰知道自己的岗位职责后才能够上岗。
八、全部仓库人员都要熟识了解本岗位库存的布、物料、生产工具、生产用品、办公用品等的性质、用途、状态方面的学问，对检验失误、发错布、物料等造成生产的返工违者视其情节轻重依据《员工手册》的相关规定进展惩罚。
九、仓库主管对选购、入仓的全部材料的收与发、对全部物品的检验、盘点、全部的收发记录与收发签收单据、仓库工作用品、全部的存仓物品的摆放、全部物品的标识等的工作安排及工作监管、仓库安全等负责。
十、依据实际的生产需要，对收发数据的精确性负责。
十一、做好7S工作，仓库全部人员自觉轮值，对仓库的清洁与安全治理负责。
十二、仓库全部人员必需协作生产的需要，按需准时发放布、辅料、生产工具及物品、办公用品等，不得无故拖延时间从而影响正常生产，违反者按《员工手册》相关规定进展处理。
其次章仓库运作流程一、仓库生产运作流程（公司产品生产类）1、仓库主管及选购负责收集公司所生产的、或开发的产品所需要选购的各类供给商的信息，并按价格便易、质量好、讲信誉、货期准的供给商按先后挨次进展归类整理并存档。
服装仓库的管理规章制度
服装仓库的管理规章制度第一章总则第一条本规章订立的目的为了规范管理公司服装仓库，保证仓库物资安全、合理使用，节省物资、削减挥霍，提高物资使用效益，树立良好的企业形象，订立本规章。
第二条适用范围本规章适用于公司全部服装仓库的管理。
第二章仓库的职责和权限第三条仓库的职责（一）负责领用和发放物品。
（二）负责物资的保管和管理。
（三）负责物资库存和盘点。
（四）依照公司订立的计划进行物资采购。
（五）依照公司订立的采购计划，进行价格核算和决策。
第四条仓库的权限（一）拥有仓库物资的管理权和使用权。
（二）在库存管理过程中拥有相对独立的决策权。
（三）负责仓库物资的盘点工作。
第三章仓库的日常管理第五条仓库资料管理（一）为做到物资信息可追踪，仓库管理必需有各种物资的认真登记和记录。
（二）登记记录重要包括物资名称、编号、规格型号、数量、进存销等情况。
（三）仓库必需建立完整精准的物资档案，以便于管理和查询。
第六条仓库进出口管理（一）仓库物资的进出要进行清点、核对、检验、登记，并做好各种记录。
（二）仓库要求每天清点出入库货物的数量和种类，确保真实的存货记录。
（三）仓库物品的转移必需有发出人或者仓库管理员布置，并进行登记。
第七条仓库保管管理（一）对于每个入库物资，必需分类保管，并每月进行定期检查。
（二）仓库必需注意保持整理，定期将过期、损坏、质量不良的物资淘汰清理，保持库房乾净、硬化。
第八条仓库安全管理（一）仓库必需建立门禁系统，禁止非法进入。
（二）仓库到库人员必需配备专业防护用品。
（三）仓库管理人员必需具备肯定的管理和安全学问。
第四章仓库的考核和奖惩第九条仓库的考核考核重要从如下几方面来考核：（一）物资入库时间，超过规定时间的需扣分。
（二）物资出库时间，如超过规定时间，需扣分。
（三）仓库物资管理情况，如发觉显现误登等情况，需扣分。
第十条仓库的奖惩（一）对于管理得当的仓库，予以嘉奖。
（二）对于工作不到位的仓库和管理不当的仓库，予以批判、矫正和调整。
服装公司储存管理制度
第一章总则第一条为确保公司服装产品的储存安全，提高仓库利用率，规范仓库管理流程，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有服装产品的储存管理。
第三条储存管理应遵循安全、高效、节约、合理的原则。
第二章储存区域划分第四条仓库应按服装产品类别、款式、颜色、尺码等进行分区储存。
第五条储存区域应明确标识，分区界限清晰，便于查找和管理。
第三章储存条件第六条仓库内应保持通风、干燥、防潮、防虫、防鼠、防尘等条件。
第七条仓库温度应控制在适宜范围内，避免高温、低温对服装产品造成损害。
第八条仓库内不得存放易燃、易爆、有毒、有害等危险物品。
第四章储存流程第九条新进服装产品入库前，需进行验收，包括数量、款式、颜色、尺码等，确保无误。
第十条验收合格后，由仓库管理员负责登记入库，填写入库单，并将服装产品上架。
第十一条服装产品上架时应按照先进先出原则，确保库存周转。
第十二条出库时，配货员需根据订单或领料单进行配货，核对款式、颜色、尺码、数量，确保准确无误。
第十三条出库后的服装产品，需由打包人员进行打包，并在包装上注明客户地址、姓名、联系电话等信息。
第十四条发货前，需与物流公司或司机进行交接，确保货物安全送达。
第五章仓库安全管理第十五条仓库内不得吸烟、使用明火，防止火灾事故发生。
第十六条仓库管理人员应定期检查仓库安全设施，确保消防器材、报警系统等设备完好有效。
第十七条仓库内禁止存放违禁品、易燃易爆品、有毒有害等危险物品。
第十八条仓库管理人员应加强巡逻，发现安全隐患及时上报，并采取措施予以消除。
第六章仓库卫生管理第十九条仓库内应保持清洁、整洁，定期进行消毒、杀虫等卫生工作。
第二十条仓库管理人员应监督员工遵守卫生规定，不得在仓库内进食、饮水、吸烟等。
第七章储存记录管理第二十一条仓库管理人员应建立完善的储存记录，包括入库、出库、盘点等记录。
第二十二条储存记录应保存完整，便于查阅和分析。
第八章奖惩制度第二十三条对严格遵守储存管理制度、工作表现突出的员工，给予表扬和奖励。
服装仓库的管理规章制度
服装仓库的管理规章制度一、仓库的基本管理规定1.仓库内禁止吸烟、火种等危险物品，避免引发火灾。
2.仓库内应维持干燥、通风、卫生等基本条件。
3.仓库门窗应严格管理，保证安全，不得随意开启。
4.仓库内货物应清晰标注，方便查找。
5.货物应放在指定位置，按上架日期先进先出。
二、人员管理规定1.仓库管理员应具备一定的仓库管理、计算机操作、沟通协调能力等基本素质。
2.管理员应定期对仓库货物进行清点，确保存货准确无误。
3.仓库内禁止闲杂人员进入，确保物品安全。
4.未经安排，不得擅自离岗，不得外出或私自离开岗位。
三、货物管理规定1.仓库货物属于公司重要财产，任何人都不能侵占或将货物私自带离仓库。
2.货物入库前应经过质检，检查货物品质发生变化的，应立即通知相关部门，及时处理。
3.每到一定存货量或存货达到一定质保期，应定期进行翻新、清洗、更换等维护工作，确保货品质量。
4.仓库内货品管理应遵循“先进先出” 的原则，确保新品能及时上架，旧品能及时下架。
5.仓库内的货品应按品类、尺码、颜色规整地放置，方便查找。
四、设备管理规定1.仓库内设备（如货架、垃圾桶、工具箱等）使用应规范，不得私自丢弃或移用。
2.设备使用完毕或出现问题应及时上报，报修并按程序流程处理。
3.设备保鲜期、有效期应定期检查、维护、更换，确保使用正常。
4.使用设备（如叉车、电动车等）的人员应具备相关资质，不得随意使用。
五、紧急处理规定1.在紧急情况下，管理员应立即启动应急预案进行处理，保障员工、仓库设备和货品安全，并及时上报。
2.仓库内如遇火灾、污染、盗窃等事故，应立即报警，并进行应急处理。
六、其他1.任何管理规定的修改、补充等事宜，应严格执行程序并按程序流程进行。
2.未尽事宜，可按相关管理制度、规章、标准执行。
3.服装仓库的管理规章制度自发布之日起生效。
结论以上就是服装仓库的管理规章制度，希望所有员工严格按照规章制度执行，共同做好仓库的管理与维护。
服装厂内仓库管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强服装厂内仓库的管理，确保仓库物资的安全、合理、高效使用，提高库存管理水平，特制定本规定。
第二条本规定适用于本厂所有仓库，包括原材料仓库、辅料仓库、成品仓库、半成品仓库等。
第三条仓库管理应遵循以下原则：1. 安全第一，预防为主；2. 分类存放，分区管理；3. 保质保量，按需供应；4. 节约成本，提高效益。
第二章仓库组织与管理第四条仓库设立专职管理人员，负责仓库的日常管理工作。
第五条仓库管理人员应具备以下条件：1. 具有高中及以上学历；2. 熟悉仓库管理知识；3. 具备较强的责任心和执行力；4. 具备良好的沟通协调能力。
第六条仓库管理人员职责：1. 负责仓库的日常管理工作，确保仓库安全、整洁、有序；2. 负责仓库物资的收、发、存、调等操作；3. 负责仓库物资的盘点工作，确保库存准确；4. 负责仓库物资的维护保养工作；5. 负责仓库设备的维护保养工作；6. 负责仓库安全管理工作，预防火灾、盗窃等事故的发生；7. 负责向上级汇报仓库工作情况。
第三章仓库物资管理第七条仓库物资分为以下类别：1. 原材料：包括面料、辅料、线、扣等；2. 辅料：包括缝纫线、珠子、拉链等；3. 成品：包括已完成加工的服装产品；4. 半成品：包括部分加工完成的服装产品。
第八条仓库物资存放要求：1. 根据物资类别和特性，合理划分存放区域；2. 同类物资应集中存放，便于管理和盘点；3. 存放物资应按批次存放，确保物资的新鲜度和质量；4. 存放物资应按照“先进先出”的原则进行操作。
第九条仓库物资收发要求：1. 仓库管理人员应严格按照订单要求接收物资，并进行检查；2. 收到的物资应立即入库，并进行登记；3. 发放物资应按照订单要求，及时准确地进行；4. 发放物资后，应及时做好登记工作。
第十条仓库物资盘点要求：1. 仓库管理人员应定期进行库存盘点，确保库存准确；2. 盘点过程中，应严格按照物资类别、规格、数量进行核对；3. 发现盘点差异，应及时查明原因，并进行处理；4. 盘点结束后，应向上级汇报盘点情况。
服装仓库管理制度范文(4篇)
服装仓库管理制度范文第一章总则第一条为规范服装仓库的管理，加强仓库物品的安全保管和日常管理工作，确保物品的安全、准确和高效供应，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内所有服装仓库，包括原材料仓库、成品仓库等。
第三条服装仓库管理遵循“安全、有序、高效、准确”的原则，全体仓库工作人员必须按照制度规定执行。
第四条每个仓库设立仓库管理员，负责仓库管理工作并协助上级领导进行仓库物资的管理。
第五条仓库管理员具有良好的职业道德和职业素养，严格遵守保密制度。
第二章仓库管理第六条仓库管理员负责制定和完善仓库管理制度，确保仓库物品的安全、有序和高效。
第七条仓库管理员负责仓库物品的收发、储存、分类、清点等工作。
第八条仓库管理员必须按照公司规定的标准进行物资储存，并做好日常的巡查和检查，确保仓库的整洁、无尘和无杂质。
第九条仓库管理员应及时报告上级领导有关重要仓库事项，如物品的损坏、丢失、滞留等情况。
第十条仓库物品的调拨、报废等事项必须经过仓库管理员的审批，并按照规定的程序进行操作。
第十一条仓库管理员必须定期进行物资清点和盘点，确保库存数据的准确性。
第十二条仓库管理员应做好仓库物品的保管工作，确保物品的安全和完好。
第三章仓库物品的收发第十三条仓库管理员应按照公司规定的程序进行物品的收发工作，并做好相应的记录。
第十四条物品的收发必须经过仓库管理员的核实和签字确认，确保准确无误。
第十五条物品的收发单据必须按时归档，以备查验。
第十六条物品的收发过程中如有异常情况，仓库管理员应及时向上级领导报告。
第四章仓库物品的储存第十七条仓库中的物品应分类储存，按照不同的品种、型号、尺寸、颜色等进行区别。
第十八条仓库必须保持干燥、通风和防潮，严禁存放易燃、易爆和有毒物品。
第十九条仓库中的物品应定期进行清理，清除积尘和杂物，确保仓库的整洁和卫生。
第二十条仓库的存储区域应明确标识，各类物品应按照规定的位置进行摆放。
第二十一条物品的储存必须按照先进先出原则进行操作，确保库存物资的新鲜度和有效性。
服装仓库存放管理制度
一、目的为了规范服装仓库的存放管理，提高仓库空间利用率，确保服装产品的安全，降低库存成本，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有服装产品的存放管理。
三、职责分工1. 仓库管理员：负责服装产品的入库、出库、盘点、维护等工作。
2. 采购部门：负责采购服装产品，并提供采购信息。
3. 生产部门：负责服装产品的生产，并提供生产计划。
4. 销售部门：负责销售服装产品，并提供销售计划。
四、管理制度1. 仓库布局（1）仓库内部应按照产品种类、款式、颜色等进行分区存放，确保仓库内部整洁有序。
（2）货架应按照产品尺寸、重量等因素进行合理配置，确保货架的承重能力。
（3）仓库内应设置消防设施、通风设备等，确保仓库安全。
2. 入库管理（1）采购部门将采购的服装产品送至仓库，仓库管理员进行验收，确保产品数量、质量符合要求。
（2）验收合格后，仓库管理员将产品按照分类、款式、颜色等进行上架，并做好产品标签。
（3）入库时，仓库管理员应记录产品名称、规格、数量、入库日期等信息。
3. 出库管理（1）销售部门根据销售计划向仓库提出出库申请，仓库管理员根据申请进行出库。
（2）出库时，仓库管理员应核对产品数量、规格、颜色等信息，确保准确无误。
（3）出库后，仓库管理员应记录产品名称、规格、数量、出库日期等信息。
4. 盘点管理（1）仓库管理员应定期进行库存盘点，确保库存数量与账面数量相符。
（2）盘点过程中，发现差异时，仓库管理员应查明原因，及时调整库存数量。
（3）盘点结束后，仓库管理员应将盘点结果上报相关部门。
5. 维护管理（1）仓库管理员应定期检查货架、消防设施等，确保其正常运行。
（2）仓库内不得存放易燃、易爆、有毒等危险品。
（3）仓库内不得堆放杂物，保持仓库整洁。
五、奖惩措施1. 仓库管理员按照本制度规定，认真履行职责，确保仓库安全、有序，给予奖励。
2. 仓库管理员违反本制度规定，造成库存损失、安全事故等，给予处罚。
六、附则本制度自发布之日起实施，解释权归公司所有。
服装公司小仓库管理制度
服装公司小仓库管理制度一、管理范围本管理制度适用于服装公司的小仓库，包括对小仓库的管理、操作、安全等方面。
二、小仓库管理岗位设置1. 仓库管理员：负责小仓库的日常管理和操作，包括货物的入库、出库、库存清点等工作。
2. 安全管理员：负责小仓库的安全管理工作，包括保证入库、出库的货物安全，确保仓库内部设施的安全使用等。
三、小仓库管理制度1. 货物入库管理（1）收货验收：所有进入小仓库的货物必须由仓库管理员进行验收，确认货物名称、数量、规格等信息，并做好相应记录。
（2）货物分类摆放：按照货物的种类、规格等要求进行分类摆放，确保货物存放有序。
（3）入库记录：对进入小仓库的货物进行入库记录，包括货物名称、数量、规格、入库时间等信息。
2. 货物出库管理（1）出库申请：所有出库货物必须通过相关部门的出库申请，经仓库管理员审核后方可出库。
（2）出库记录：对出库的货物进行记录，包括货物名称、数量、出库时间等信息。
（3）货物装车：出库货物需按照要求进行装车，确保货物完好无损。
3. 库存清点管理（1）定期盘点：对小仓库的库存进行定期盘点，确保库存数据准确无误。
（2）库存调整：如有库存错漏，需及时调整并做好相应记录。
（3）盘点报告：对盘点结果进行整理并形成盘点报告，提交相关部门审核。
4. 仓库安全管理（1）货物安全：确保货物的安全保管，避免货物被盗或损坏。
（2）设施维护：定期检查仓库内部设施，确保设施正常使用，如有损坏及时修复或更换。
（3）防火安全：严格遵守防火安全规定，保持仓库通道畅通，禁止燃烧物品进入仓库。
5. 其他管理制度（1）仓库规范：仓库内部工作人员必须按照相关规定佩戴工作服装、手套等工作装备。
（2）仓库整洁：仓库内部必须保持干净整洁，禁止乱丢垃圾、堆放杂物等行为。
（3）异常处理：如出现货物异常情况，需及时上报相关部门处理。
四、违规处理对于违反小仓库管理制度的行为，将按照公司相关规定进行处理，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款甚至开除。
服装公司成品仓库管理制度
第一章总则第一条为加强本公司的成品仓库管理，确保货品安全、高效流转，提高仓储作业效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于本公司成品仓库的日常管理，包括入库、储存、出库、盘点、安全保卫等各项工作。
第三条成品仓库管理应遵循“安全第一、预防为主、严格管理、高效运作”的原则。
第二章仓库管理职责第四条仓库管理员负责成品仓库的日常管理工作，具体职责如下：（一）负责货品的入库、储存、出库、盘点等工作；（二）负责仓库环境的维护，保持仓库清洁、整齐；（三）负责仓库安全管理，确保仓库内无安全隐患；（四）负责仓库设备、工具的维护和保养；（五）负责仓库相关资料的记录、整理和归档。
第三章货品入库管理第五条货品入库前，应进行质量检验，确保货品符合要求。
第六条入库时，应清点货品数量，核对款号、颜色、尺码等，无误后双方签字确认。
第七条入库后，应及时整理上架，并做好标识。
第八条入库帐交予仓库主管及时登帐。
第四章货品出库管理第九条出库前，配货员根据AD的配货单进行配货，其他部门到仓库借衣服需登记，如不愿意登记，可拒绝给予服务。
第十条配货员要核对清楚款号、颜色、尺码、数量，方可装包。
并放一联出库单于包装内。
在包装外写好客户地址、姓名、联系电话。
第十一条代理仓库、直营仓库和四季青档口调拨货品必须走账，做到有帐可查，确保仓库货品的准确率。
第十二条打包人员在打包前要提醒配货员有否遗漏方可打包，打包完后进行登记，并做好和司机或货运公司的交接。
第十三条发货前需和AD沟通好，方可发货。
第十四条货品出库完后及时整理货架，需更改标识的要及时更改。
第十五条配货员出完库后要把出库单存根交予仓库。
第五章货品盘点管理第十六条仓库管理员每月进行一次全面盘点，确保账、物、卡三者一致。
第十七条盘点过程中，如发现账、物、卡不符，应及时查明原因，并向主管汇报。
第十八条盘点结束后，将盘点结果上报主管。
第六章安全管理第十九条仓库内禁止烟火，严禁存放易燃、易爆、有毒等危险品。
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服装公司仓库管理规定 Document serial number【KK89K-LLS98YT-SS8CB-SSUT-SST108】
仓库管理制度
一、目的：为加强本公司仓库管理规范化，提高公司的基础管理工作水平，进一步规范物资和成品流通、保管和控制程序，维护公司资产的安全完整，结合我公司具体情况，特制订本制度。
二、适用范围：适用于本公司物流部仓库日常事务处理，及对物料，帐目，人员的管理
三、仓库管理工作的任务
（一）做好货品出库和入库工作；
（二）做好货品的保管工作；
（三）做好各种防患工作，确保货品的安全保管，不出事故；
（四）保障各客户所需货品的供给；
（五）做到日事日清。
四、仓库日常管理
（一）做好各类物品和产品的日常核查工作，仓库主管必须对各类库存物资定期进行检查监督，并做到账、物一致。
仓库的所有账目必须做到：真实、准确、及时、清晰。
（二）仓库主管必须定期进行各类存货的分类整理，对存放期限较长、损坏等不良存货，要按月编制报表，报送公司领导及财务人员。
（三）仓库的物资分类必须清晰明确，货架必须牢固整洁。
仓库应做到无灰尘、无蛛网、保持地面的整洁以及仓库的清晰。
（四）结合仓库条件，做到货品定置摆放，合理有序，保证货品的进出和盘点的方便。
五、入库管理
（一）到货数量明细审核；
通过扫条形码确认实际到货单与实货有无差异；
（二）入库管理规定
（1）货品入库要清点数量、核对款号、颜色、尺码、查验质量、吊牌无误后方可入库；
（2）货品入库如发现问题请及时汇报领导到库房检验本次新到货品的标示和货品质量；
（3）货品入库后，需按不同类别、性能、特点和用途分类分区码放，做到"二齐、三清、四号定位"：
1.二齐：物资摆放整齐、库容干净整齐；
2.三清：物品清、数量清、规格标识清；
3.四号定位：按区、按排、按架、按位定位；
（4）库存信息及时呈报。
须对数量、文字、表格仔细核对，确保报表数据的准确性和可靠性。
六、出库管理
出库、配货、发货通过ERP系统审核完毕后，仓库根据配货单拣货，并装箱，仓库发货必须按照款式、颜色分类捆绑进行发货。
最终核对无误后方可出库、发货。
七、收退货
店铺收货货品到店，在ERP系统[收货单]请及时跟踪店铺验收入库，如发现差异，及时进行处理沟通，并将差异提并公司解决。
当有残次品或换货率要求退货时，需先向客服部申请退货，客服部根据实际情况处理退货通知单，ERP系统会自动根据预先设定好的退换货率（可分别设定期货、补货、铺货换货率）判断是否允许退货，如果允许，审核退货通知单，退货。
八、仓库盘点
（一）盘点前整理物料，清扫仓库。
（二）盘点分以下两种类型：
（1）大盘：在一个时间段内，货品全部盘点；
（2）抽盘：通过盘点，抽检某部分货品的实际库存与帐面库存情况。
每年需对库房进行盘点、整理，对帐实不符及时上报，不得隐瞒。
库存物资清查盘点中发现问题和差错，应及时查明原因，并进行相应处理。
如属短缺急需报废处理的，必须按审批程序经领导审核批准后才可进行处理，否则一律不准自行调整。
发现货品失少或质量上的问题(如超期、受潮、损坏等)，应及时的用书面的形式向公司领导汇报。
九、仓库储存管理
（一）．仓库储存管理三原则：
1.防火、防水、防压；
2.定点、定位、定量；
3.先进先出。
（二）货品管理：
1.库房物资未经允许不得外借，特殊情况须由总经理批准，并办理外借手续；
2.仓库储存货品，所有货品要分类管理：良品与呆品、次品要分开区域来摆放。
相同型号货品，如果有色差，工艺参数不同的不能放在一起。
常用货品放在易取的地方，不常用的货品放在仓库里边；
3.将货品按ABC货品管理法实行分类管理。
A类贵重的货品要妥善保管，并有专人保管；
4.所有货品不能长期直接摆放在地上，要放在卡货品架上。
慎防货品倒塌，压坏变形。
所有货品要做好防火、防水、防压、防尘、防晒、防变质工作；
5.搬动货品时，要注意轻拿罢放，注意不能弄脏有清洁要求的货品。
（三）安全管理：
1.仓库所有员工，要有安全防范意识。
严禁无关人员进入仓库；
2.认真执行“仓库十二防”工作，即：防火、防水、防锈、防腐、防蛀、防磨、防爆、防电、防盗、防晒、防倒塌、防变形；
3.严禁在仓库吸烟、生火、点蚊香。
如要在仓库电焊作业，须请公司领导批准，并做好消防防火工作。
仓库外二米内严禁烟火，不能堆放易燃易爆物料品；
4.每天下班前检查仓库是否安全，关好电源、窗户，锁好门。
（五）仓库工作纪律：
1.仓库各级员工必须服从上司的工作安排,要做到令行禁止。
2.工作认真,仔细；
3.每天保持良好的工作心态,不旷工、不迟到、不早退，积极工作；
4.不得与上司顶撞,恶言恶语。
同事间团结互助，不得斗殴打架；
5.严禁在仓库吸烟，动用明火；
6.严禁赤膊、穿拖鞋，酒后上班；
7.严禁在仓库大声喧哗、追追打打、吃零食、看无关的报纸书籍、私自上网、玩游戏；
8.严禁随意动用仓库消防器材，严禁乱接电线；
9.严禁监守自盗、私自动用公司任何财物；
10.仓库所有人员，有责任保护公司的商业机密。
本制度自颁布之日起实施。
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2013年03月05日。