劳动力农业人口转移安置方案【最新版】
2024劳动力农业人口转移安置方案
2024劳动力农业人口转移安置方案一、背景分析随着我国经济的发展和城市化进程的推进，农业人口向城市转移的趋势逐渐显现。
然而，大规模的农业人口转移也面临着许多问题和挑战，例如城市就业机会不足、农民工社会保障缺乏、农村基础设施不完善等。
为了解决这些问题，我们需要制定一套合理的劳动力农业人口转移安置方案。
二、目标设定1. 促进农业人口向城市转移，实现农民工创业就业。
2. 建立健全的社会保障体系，保障农民工的权益。
3. 加强农村基础设施建设，改善农村生活条件。
4. 提高农业生产效益，推动农业现代化发展。
三、政策措施1. 促进农民工创业就业（1）加大对农村创业者的金融支持力度，鼓励农民工创办个体工商户、农民专业合作社等农业产业。
（2）推动农业产业与科技创新的结合，引导农民工参与农业科技创新，提高农业生产效益。
（3）加强创业培训和服务，提供必要的技术、管理和营销支持。
2. 建立健全的社会保障体系（1）完善农民工社会保障制度，确保农民工在城市享受与城镇居民相等的社会保障待遇。
（2）加强农民工就业信息和维权服务，建立健全的劳动合同登记制度，保障农民工的劳动权益。
（3）加强农民工安全教育和职业培训，提高其自我保护和技能水平。
3. 加强农村基础设施建设（1）加大农村基础设施投资力度，加快农村交通、水源、卫生等基础设施建设。
（2）推动农村公共服务均等化，提高农村教育、医疗、文化等公共服务水平。
（3）扩大农村产业发展，提供就业机会，增加农民收入。
4. 推动农业现代化发展（1）加强农业科技创新，推广农业先进技术和设备，提高农业生产效益。
（2）加强农业生产标准化和规模化，提高农产品质量和市场竞争力。
（3）鼓励农业产业化发展，推动农产品加工和农业龙头企业的发展。
四、落实方案1. 加强组织领导和政策宣传（1）建立健全的组织机构和工作机制，加强对劳动力农业人口转移安置工作的统筹协调和管理。
（2）加强宣传教育，向广大农民宣传劳动力农业人口转移安置政策，提高其参与度。
加强当前农村劳动力转移工作实施方案
加强当前农村劳动力转移工作实施方案随着城市化进程不断加快，农村人口逐渐向城市转移，农村劳动力转移工作日益受到重视。
为了推进农村劳动力转移工作，加强农民就业创业，促进城乡经济共同发展，需要制定一份现实可行的方案。
一、总体目标加强当前农村劳动力转移工作的总体目标是实现“四个转移”：1.促进人口向城市的转移，扩大城市化进程；2.促进就业机会的转移，增加农村劳动力的收入；3.促进农业生产方式的转移，实现农业现代化；4.促进城乡资源的转移，推进城乡协调发展。
二、具体措施1.积极推进“三农”政策，促进农村经济发展。
通过财政扶持、农业技术培训、农村金融服务等多种手段，提高农民生产技术和经济水平，改善农民收入，持续增加农村人口收入。
2.加强岗位信息的发布和核实。
通过建立有效的岗位发布机制，搜集和发布可以接纳农民工的用工信息，开展就业信息发布会等活动，使农民工找工作更加方便高效。
3.加强就业技能培训。
针对不同的就业岗位，开展技能培训和职业研修，提高农民工掌握实用技能和市场竞争力，以便更好地融入市场经济。
4.深入开展创业帮扶工作。
为符合条件的创业农民提供政策扶持和资金支持，提高其创业成功率。
5.加强监管措施。
建立有效监管机制，对用工企业和招聘中介机构进行定期检查，发现和处理违法用工行为，保护农民工的合法权益。
6.加强社会保障。
完善农民工社会保障体系，建立完善的住房、医疗、养老等社会保障制度，让农民工享受到与城市居民同等的社会保障待遇。
三、实施效果加强当前农村劳动力转移工作，实施上述措施，可以达到以下几个方面的实施效果。
1.促进城市化进程：有助于解决城市人口过多、资源和环境问题。
2.促进社会经济发展：有利于企业发展、新技术创新和现代化建设。
3.促进农业发展：农业现代化已成为当前经济发展的重要目标，通过促进农村劳动力转移，可以推进农业现代化。
4.促进城乡协调发展：通过加强农民就业和创业，可以实现农村人口、资源、产业等向城市转移，提高城乡发展的协调性。
2023年劳动力农业人口转移安置方案
2023年劳动力农业人口转移安置方案随着中国现代化城市建设的不断发展，农村劳动力的转移已成为现实问题。
2023年劳动力农业人口转移安置方案旨在解决农村劳动力就业问题，提升农民生活质量，推动农村发展。
一、加强技能培训和就业创业1.建立农村技能培训基地：在农村建立技能培训基地，开设与城市就业市场需求相符合的培训课程，培养农村劳动力的就业能力。
2.创办就业创业服务中心：设立农村就业创业服务中心，为农村劳动力提供就业创业指导、人力资源信息和政策咨询等服务。
3.鼓励农民参与创业：加强对农民创业的支持力度，为农民提供资金支持、技术培训和市场拓展等支持，鼓励他们积极参与创业。
二、发展农村产业和农村经济1.推动农产品加工业发展：加强农产品加工技术研发和合作，推动农产品加工业发展，提高农产品附加值，增加农村就业机会。
2.引导投资发展农业产业链：引导社会资本投资发展农业产业链，从农业生产到农产品销售等环节，提升农村产业发展水平，吸引更多外来投资和人才。
3.推进城乡融合发展：加强城乡融合发展，推动农村和城市经济的有机结合，促进农村产业和城市产业的互补发展，实现农村经济的转型升级。
三、改善农村基础设施和公共服务1.提升农村基础设施建设：加大对农村基础设施建设的投入，改善农村道路、供水、电力、通信等基础设施条件，提高农村生产和生活环境。
2.加强农村教育和医疗服务：改善农村教育和医疗服务，加大对农村学校和医疗机构的投入，提高农民的教育和健康水平，提高农民的获得感和幸福感。
3.促进农村文化建设：鼓励农村文化建设，举办文化活动和培训班，扶持农村文化产业，丰富农村居民的精神生活，提升农民的文化素质。
四、加强政策引导和项目推进1.制定农业人口转移安置政策：制定有针对性的农业人口转移安置政策，明确转移对象、转移时限、安置方式等要求，保证农民的转移安置权益。
2.建立转移安置项目评估机制：建立转移安置项目评估机制，对各项转移安置项目进行评估和监测，及时发现问题并加以解决，确保项目的顺利实施。
劳动力农业人口转移安置方案（2篇）
劳动力农业人口转移安置方案背景与挑战：____年，我国正在进行全面建设社会主义现代化国家的决胜阶段，需要进一步优化农业劳动力结构，推动城乡发展一体化。
劳动力农业人口转移安置是当前的重要任务之一。
在实施过程中，我们面临着一系列挑战，包括就业岗位匹配不足、农村劳动力技能水平不高、农村地区基础设施不完善等问题。
为了有效推进劳动力农业人口转移安置，我们制定了以下方案。
一、完善职业培训机制为了提高农村劳动力的技能水平，我们将完善职业培训机制。
首先，建立健全职业教育机构，提供针对不同职业的培训课程。
其次，鼓励企业与职业培训机构合作，提供实际操作机会。
最后，加强培训师资队伍建设，提高培训质量和效果。
二、推进产业扶贫计划为了帮助农村劳动力实现转移安置，我们将推进产业扶贫计划。
首先，加大对农村发展的资金投入，支持农业产业升级和农民转型。
其次，引导农村劳动力参与农村合作社、农业龙头企业等组织，提供就业机会和稳定收入。
最后，加强对农村产业发展的政策引导，鼓励新兴产业的发展，提供更多就业机会。
三、提高农村基础设施建设为了改善农村劳动力转移安置的条件，我们将加大对农村基础设施建设的投资。
首先，加强农村道路、电力、通信等基础设施建设，提高农村地区的交通和通讯便利性。
其次，促进农村供水、供电、供暖等基础公共服务设施的提升，改善农村居民的生活环境。
最后，加强农村卫生、教育等社会基础设施建设，提高农民的生活质量。
四、拓宽就业渠道为了增加劳动力转移安置的就业机会，我们将拓宽就业渠道。
首先，加强劳务输出合作，开展农民工跨地区就业合作，提供更多的就业机会。
其次，推动农村劳动力转型创业，鼓励农村创业者发展农村新产业。
最后，支持农村劳动力参与城市建设和服务行业，提供就近就业的机会。
五、加强政策宣传为了提高农村劳动力转移安置政策的知晓率和执行情况，我们将加强政策宣传。
首先，利用多种媒体渠道广泛宣传相关政策，让广大农村劳动力了解政策内容和实施过程。
劳动力农业人口转移安置方案
劳动力农业人口转移安置方案劳动力农业人口转移是指将农业劳动力从农村转移到城市或其他地区就业的过程。
这一转移是现代化进程中的一项重要任务，对于促进农村经济发展、改善农民生活水平、推动整体国家经济发展具有重要意义。
为了有效进行劳动力农业人口转移安置工作，需要制定一系列的方案和政策。
本文将从多个层面展开，探讨劳动力农业人口转移安置方案。
一、宏观政策层面的劳动力农业人口转移安置方案1.就业政策要提高农村劳动力在城市就业的机会，政府可以加大对城市企业和服务业的引导和扶持力度，鼓励其提供更多的就业机会，同时为农村劳动力提供培训和技能提升的机会，提高其城市就业能力。
此外，政府还应建立健全劳动力市场和职业培训体系，提供更多的公共就业岗位和职业培训机会，为农村劳动力提供更多的就业渠道和途径。
2.土地政策土地是农村劳动力转移的关键问题之一。
政府可以通过完善土地承包制度，加强土地流转市场的建设，提供给农民更多的土地流转机会，鼓励农民将闲置土地流转给农业企业和农民合作社等农业经营主体，实现土地资源的高效利用。
此外，政府还应加大对农地流转的补贴和奖励力度，鼓励农民将土地流转给现代农业企业或从事特色农产品种植等新兴农业经营方式，提高农民的土地流转积极性。
3.社会保障政策农民工在转移过程中面临诸多风险，如低工资、劳动强度大、社会保障不完善等问题。
政府应加大对农民工的社会保障力度，确保其权益得到保障。
具体而言，可以加强对农民工工资支付的监管和保护，建立健全农民工工资支付保障机制，确保农民工能够按时足额拿到工资。
此外，政府还应加强对农民工的职业安全保护，推动建立健全农民工工伤保险和社会养老保险制度，为农民工提供养老、医疗等社会保障。
二、中观层面的劳动力农业人口转移安置方案1.产业结构调整农业劳动力转移前需要将农村产业结构进行调整，发展产业和项目，提供更多的就业岗位。
政府可以通过加大对农村产业升级和发展的投入力度，推进农业现代化，提高农村产业竞争力，吸引更多的农村劳动力从事非农产业。
劳动力农业人口转移安置方案
劳动力农业人口转移安置方案随着农业现代化的进程，农业劳动力的转移已经成为一个亟待解决的问题。
农村人口向城市和其他行业的转移，不仅可以促进农村经济的发展，还可以改善农民的生活质量。
为了实现这一目标，需要有一个科学合理的劳动力农业人口转移安置方案。
以下是一个可能的方案：1. 制定政策：政府应该制定相关政策，为农业劳动力转移和安置提供指导。
这些政策应该包括吸引农村劳动力向城市和其他行业转移的激励措施，如提供培训和技能提升机会、提供住房和社会保障等。
同时，政府还应加强对农村就业市场的监管，防止农民工的合法权益受到侵犯。
2. 培训和技能提升：为了提高农村劳动力的技能和就业能力，政府应该提供培训和技能提升机会。
这些培训课程可以包括教授农业现代化技术、农村企业管理、工程技术等。
通过提供这些培训，农村劳动力可以提高自己的竞争力，更好地适应城市和其他行业的就业需求。
3. 移民城市建设：为了吸引农村劳动力向城市转移，政府应该积极推动城市建设，并提供相应的基础设施和公共服务。
这包括修建道路、建设住房和学校、提供医疗和养老服务等。
通过改善城市的生活条件和就业机会，可以吸引更多的农村劳动力向城市转移。
4. 社会保障：农业劳动力转移后，需要有相应的社会保障机制保障他们的权益。
政府应该建立健全的社会保障体系，包括失业保险、医疗保险、养老保险等。
这样，农村劳动力在转移后可以享受到与城市居民相同的社会保障待遇，减轻他们的后顾之忧。
5. 农业发展：为了保证农村经济的可持续发展，政府应该加大对农业的支持力度。
这包括提供农业生产资金、技术支持、市场拓展等。
通过提高农业的产能和效益，可以为农村劳动力提供更多的就业机会，减少农民向城市转移的需求。
6. 宣传和教育：为了促进农村劳动力的转移和安置，政府应该加强对农民的宣传和教育工作。
通过举办农村劳动力转移的宣传活动、开展培训讲座等，可以增强农民对转移的认识和意愿。
同时，政府还可以借助媒体和网络等渠道，向广大农民普及转移的相关政策和安置的机会。
2024年劳动力农业人口转移安置方案
2024年劳动力农业人口转移安置方案一、背景随着我国农业现代化和城镇化进程的不断推进，劳动力农业人口转移安置已成为一个重要的问题。
为了实现城乡经济社会协调发展，提高农村居民生活水平，需要制定全面、科学、可行的劳动力农业人口转移安置方案。
二、目标为了实现农业人口转移安置的良好效果，2023年劳动力农业人口转移安置方案的目标是：1.有序推进劳动力农业人口转移：通过政府引导和市场化机制，有计划、有步骤地推进农业劳动力向非农领域转移，实现农村人口向城市的有序流动。
2.提高农业劳动力转移安置效果：通过提供就业机会、改善社会保障、提高教育水平等措施，确保农业劳动力转移安置的效果，提高劳动力的收入和生活水平。
3.促进农村发展和现代农业建设：通过农业人口转移安置，促进农村经济发展和现代农业建设，提高农村农民的生产环境和产业发展能力。
三、主要举措为了实现上述目标，2023年劳动力农业人口转移安置方案将采取以下主要举措：1.加强政府引导和组织：建立统一的农业人口转移安置工作机制，明确相关职责和工作流程，由政府主导和组织农业人口转移安置工作。
2.推动农业劳动力技能提升：通过加强农村职业教育和培训，提高农村劳动力的技能水平，增强其适应非农就业的能力。
3.扩大非农就业领域：鼓励农村劳动力向第二产业、第三产业转移就业，提供工业、服务业、建筑业等行业的就业机会。
4.加强社会保障制度建设：完善农村社会保障制度，确保农村劳动力转移安置对象在失去农业收入后获得基本的社会保障和福利待遇。
5.改善农村基础设施和公共服务：加大对农村基础设施建设和公共服务的投入，提高农村生产环境和生活条件。
6.加强农村土地流转管理：建立健全农村土地流转管理体系，促进农村土地的流动和集约利用，为农村劳动力转移提供土地支持。
7.推进城乡融合发展：加强城乡发展的整体规划和协调，促进城乡融合发展，减少城乡发展之间的差异。
四、推进措施为了有效推进劳动力农业人口转移安置方案，需要采取以下推进措施：1.加强政府引导和组织，建立统一的工作机制，明确相关部门的职责和工作流程。
2024劳动力农业人口转移安置方案
2024劳动力农业人口转移安置方案一、背景介绍随着经济社会的快速发展和城镇化进程的加速，我国农业人口逐渐减少，劳动力市场出现明显的供需失衡。
为了解决农村剩余劳动力的就业问题，提高农村劳动力素质，促进农村经济发展，需要制定一系列有效的劳动力农业人口转移安置方案。
二、目标与原则1.目标：实现农村剩余劳动力稳定就业，提高农民收入，推动农村经济转型升级。
2.原则：（1）因地制宜，综合施策。
根据不同地区的自然环境、产业特点和劳动力资源状况，采取不同的转移安置方式和措施。
（2）市场导向，鼓励创业。
通过加强市场调研，促进创业就业，培育新兴产业，推动农村经济多元化发展。
（3）政府引导，提供支持。
政府要加大政策引导力度，提供必要的培训、资金、土地等扶持政策，着力解决农村剩余劳动力转移就业的问题。
（4）均衡发展，兼顾农民利益。
在安置转移过程中，坚持公平公正原则，兼顾农民利益，保障他们的基本生活权益。
三、转移安置措施1.提供职业培训。
针对不同的劳动力转移需求，开展职业培训，提高农民就业创业能力。
培训内容包括技能技术培训、农村电商培训、创业管理培训等多方面内容，以提高农民素质和创业能力。
2.推进土地流转。
通过促进农村土地流转，引导农民通过转包、承包、出租等方式将土地流转给农业企业，实现规模化经营，提高农民收入。
同时，政府要加强土地管理和监管，确保农民权益不受侵害。
3.创新扶贫模式。
针对贫困地区的农民，推行“扶贫车间”、“扶贫企业”等扶贫模式，通过引进企业、发展产业，提供就业机会，实现农民稳定就业和脱贫致富。
4.发展乡村旅游。
将农村优美的自然环境和民俗文化资源转化为经济资源，发展乡村旅游业，提供就业机会。
政府要加大对乡村旅游的扶持力度，提供资金支持、宣传推广等政策，在吸引游客的同时增加农民收入。
5.培育农村新兴产业。
针对不同地区的产业优势和市场需求，政府要引导农民发展农村新兴产业，如农产品加工业、农业科技服务、特色农业等，提供产业支持和发展机会，促进农村经济的多元化发展。
劳动力农业人口转移安置方案范文
劳动力农业人口转移安置方案范文一、背景分析中国作为世界上最大的农业国家之一，农业人口占据了国家总人口的相当大比例。
然而，由于农业现代化进程的加快以及城市化建设的推进，农村地区面临着严重的劳动力剩余和人口老龄化问题。
为了解决这一问题，需要采取有效的劳动力农业人口转移安置方案，推动农村产业结构升级和农民就业增收。
二、目标和原则1. 目标：通过劳动力农业人口转移安置，实现农村劳动力优化配置和农民增收的目标。
2. 原则：（1）因地制宜：根据不同地区的情况制定不同的安置方案；（2）鼓励自愿：尊重农民的意愿，鼓励自愿参与农村劳动力转移安置；（3）政府引导：由政府提供政策支持和项目引导，推动劳动力转移安置的顺利进行；（4）多元化发展：推动农村产业结构多样化发展，增加农民的就业机会和收入来源。
三、具体措施1. 加强技能培训：通过设立技能培训中心，在农村地区开展职业技能培训，提高农民的就业能力和竞争力。
培训内容包括农业技术、农产品加工、电子商务等方面的知识和技能。
2. 发展现代农业产业：通过引导和扶持农民参与现代农业产业，推动农村产业结构升级。
政府可以提供补贴和贷款等支持措施，鼓励农民发展高效农业、特色农业和休闲农业等新型农业产业。
3. 扩大农民工就业渠道：通过开展城乡劳动力统筹安置工作，将农民工就业渠道拓宽到城市和工业园区。
政府可以与企业合作，建设农民工集中安置区，提供住宿和就业机会，促进农民工就业。
4. 促进农村经济与乡村旅游融合发展：通过发展乡村旅游，提供农民就业和增收机会。
政府可以提供乡村旅游开发的政策支持和财政补贴，鼓励农民开展民宿经营、农家乐等乡村旅游项目。
5. 健全社会保障体系：建立完善的农村社会保障体系，包括农村养老保险、医疗保险、失业保险等。
政府可以提供资金支持和政策倾斜，促进农民的社会保障水平提高。
6. 加强信息化建设：通过推动信息化建设，提供农村就业信息、技术咨询和政策宣传等服务。
政府可以建设农民就业信息平台，提供就业信息和创业指导，帮助农民进行就业决策和创业选择。
2024年劳动力农业人口转移安置方案范文(二篇)
2024年劳动力农业人口转移安置方案范文一、背景当前我国农村劳动力供过于求，且大部分劳动力在农业生产中收入较低、生活条件较差。
为了推动乡村振兴、提高农业生产效率和农民收入水平，需要实行农村劳动力转移安置方案。
本文以2024年为背景，拟定一套科学合理的劳动力农业人口转移安置方案。
二、目标1. 提高农村劳动力就业机会，减少农村劳动力闲置。
2. 促进农业生产现代化，提高农业产出和农民收入。
3. 提升农村基础设施和公共服务水平，改善农村居民生活条件。
三、政府支持1. 加大对农业转移人口的培训和技能提升力度，提供农业生产和农村服务相结合的职业培训。
2. 为农业转移人口提供创业扶持政策，包括贷款支持、税收优惠等，鼓励他们开办农业生产、农村服务和农村旅游等企业。
3. 支持创新农业经营模式，发展现代农业，加强农产品加工、物流和销售渠道建设。
4. 加大对农村基础设施建设的投入，提高农村道路、水电、通信等基础设施水平。
5. 加大对农村公共服务设施建设的投入，提高农村医疗、教育、文化等公共服务水平。
四、农业转移人口安置方案1. 选择有潜力的城市和工业园区作为农业转移人口安置点，提供就业机会和良好的生活环境。
2. 针对不同的农业转移人口，制定不同的安置方案。
对于年轻有创业意愿的人员，鼓励其创办农业生产和服务企业；对于年龄较大或技术水平较低的人员，提供就业和培训机会。
3. 加强农村社会保障体系建设，确保农业转移人口在城市能够获得相应的社会保障待遇。
4. 健全农村劳动力转移管理体制，加强对农业转移人口的培训和管理，提高转移人口的职业素质和就业能力。
五、社会支持1. 加强农村社会组织的作用，发挥农民合作社、农业合作社等组织在农业生产和服务中的引导和支持作用。
2. 鼓励企事业单位参与农村劳动力转移安置工作，提供就业机会和创业支持，形成农村劳动力转移稳定的市场需求。
六、宣传推广1. 通过各种媒体渠道，宣传农村劳动力转移安置政策，增强农民对政策的理解和支持。
农村富余劳动力转移就业工作实施方案（最新版）
农村富余劳动力转移就业工作实施方案农村富余劳动力转移就业工作实施方案为贯彻落实党的十八大提出的推动实现更高质量的就业和千方百计增加居民收入要求以及市委、市政府关于大力推进农村富余劳动力转移就业的工作部署，切实保障农村劳动力平等就业、素质就业和稳定就业，促进农民增收，结合我市实际，特制定本方案。
一、指导思想以党的十八精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，树立城乡统筹、以人为本的工作理念，把农村富余劳动力转移就业作为富民强市的重要措施并纳入全市经济社会发展规划，按照政策引导、有序流动、加强管理、改善服务的方针，构建劳务信息、技能培训、劳务市场、政策保障和管理服务体系，形成政府促进就业、农民自主择业、市场调节就业的机制，整体推进农村富余劳动力多层、宽领域转移就业，促进农民增收和农村经济社会全面发展。
二、基本原则（一）坚持合理引导。
既要积极引导富余农村劳动力进城务工，又要大力发展中小企业和个体经济组织，引导农村劳动力就地就近灵活就业，扩大农村富余劳动力转移就业渠道。
（二）坚持统筹规划。
从政治和经济通盘决策，采取综合性、针对性强的有力措施解决农村富余农村劳动力转移就业中存在的问题。
（三）坚持突出重点。
坚持以有转移意愿的农村未升学初高中毕业生、失地农民为重点，开展职业技能培训和创业培训，促进其稳定转移就业和创业。
（四）坚持强化服务。
提供全方位、多层、适时到位的服务，帮助进城务工农民适应新的生活和工作环境，使其能够在城镇和企业安居乐业。
（五）坚持完善管理。
发挥企业、社区和中介组织作用，完善管理制度，强化考核考评，积极为农民工的生活与劳动创造良好环境和有利条件。
三、目标任务（一）扩大劳务输出规模。
充分利用我市人力资源市场，每年举办劳务对接招聘会15场以上,提供就业岗位8000 个以上。
每年实现农村富余劳动力转移就业6000人以上，其中，异地转移人以上、就近就地转移00人以上。
（二）提升技能就业水平。
每年农村劳动力转移就业培训3000人以上,培训合格率达85%以上。
2023年劳动力农业人口转移安置方案
2023年劳动力农业人口转移安置方案一、背景分析随着经济持续发展和城市化进程的加快，中国农业劳动力的转移已成为一个紧迫的问题。
农村人口向城市转移，造成了农村劳动力短缺的问题，同时也给城市带来了压力。
因此，制定一份科学合理的劳动力农业人口转移安置方案至关重要。
二、转移目标1. 促进农业劳动力转移：将农村富余劳动力有序转移到城市和其他领域，提升就业和生活质量。
2. 优化城市人口结构：缓解城市人口过多的问题，推动城市可持续发展。
3. 改善农村生活条件：提高农村居民的生活品质，促进农村经济发展。
三、安置原则1. 公平公正原则：通过公开透明的渠道来选择转移安置对象，确保每位农业劳动力都能享受到公平的待遇。
2. 优先就业原则：优先考虑将农村劳动力引导到城市及其他发展领域就业，鼓励他们主动参与创业就业。
3. 多元化培训原则：为农村劳动力提供多样化的培训机会，提高他们的职业技能，增强他们的就业竞争力。
4. 区域均衡原则：在农村和城市之间实现资源的合理流动，避免资源过度集中导致的问题。
四、转移安置措施1. 就业创业支持措施- 建立农村劳动力就业创业指导中心，提供职业培训、创业指导和就业信息等服务。
- 鼓励农村劳动力在城市中创业，提供创业资金和低息贷款支持。
- 支持农村劳动力参与城市公共服务行业，如家政服务、快递员等就业。
2. 职业培训措施- 设立农村职业培训中心，为农村劳动力提供技能培训，包括农业技术、汽车维修、电器维修等。
- 建立与企业合作的职业培训基地，通过产学研结合的方式，提供实际操作的培训机会。
- 鼓励农民工返乡创业，提供创业补贴和技术指导。
3. 社保保障措施- 加强农村社会保险制度建设，确保农村劳动力在转移过程中的社保权益。
- 推动城乡社保制度的统筹，将农民工纳入城市社保体系。
- 设立农村劳动力就地养老保险机制，解决农村老年人的养老问题。
4. 农村土地流转措施- 支持农村土地的流转，鼓励大户农民将土地流转给合作社或企业，增加农村收入。
【计划方案】2020最新劳动力农业人口转移安置方案
方案计划范本
【计划方案】2020最新劳动力农业人口转移安置方案
编辑：__________________
时间：__________________
为了深入贯彻党的十六大和十六届三中全会精神，进一步提高农民收入，促进城乡经济协调发展，特制定贡川镇加快农村劳动力和农业人口转移实施方案。
指导思想
以“xx”重要思想和党的十六大精神为指导，以市场为导向，以合理开发利用富余农村劳动力资源为中心，将加快农村劳动力和农业人口转移纳入国民经济与社会发展总体规划，按照“公平对待、合理引导、完善管理、搞好服务”的方针，促进城乡经济的协调发展。
主要目标任务
全镇每年新增转移农村劳动力300人。
其中：每年向省内大中城市新增转移农村劳动力50人；省外劳务输出年增30人；就地转移农村劳动力220人。
到20xx年，全镇转移农村劳动力力争达1940人，占现有农村劳动力的45%。
工作重点
1、构筑全镇农村劳动力转移服务体系。
组建贡川镇农村劳动力转移服务所，地点设在企业服务中心，明确分管领导，指定专人管理。
以市劳动力转移服务中心为中心，各村及有关部门配合，力争与年内与市里实现计算机联网，实行统一管理，形成完整的市场信息服务网络体系。
2、搞好调查摸底工作。
按照要求开展全镇农村劳动力状况调查摸底，建立档案。
认真做好示范乡镇的示范工作，制定出具体可行的工作方案，加大宣传力度，及时总结工作成功经验和典型事例，充分发挥示范带动作用。
2023年劳动力农业人口转移安置方案范文
2023年劳动力农业人口转移安置方案范文[引言]____年，随着中国城市化进程的不断推进，劳动力农业人口转移安置问题日益凸显。
为了实现乡村振兴战略和劳动力资源优化配置的目标，我国需要制定科学有效的劳动力农业人口转移安置方案。
本文将针对____年劳动力农业人口转移安置问题，提出一套具体的方案，旨在更好地促进劳动力农业人口的转移安置，推动农村发展和城市化进程的协调发展。
一、背景分析1.1 城市化进程的背景与意义随着经济的高速发展和社会的变革，中国的城市化进程一直处于快速推进的阶段。
城市化不仅是现代化的重要标志，也是实现市场经济发展的重要条件。
同时，城市化还能够改善人民生活质量、优化资源配置、提高生产效率和推动经济增长。
1.2劳动力农业人口转移安置问题的意义当前，我国劳动力农业人口转移安置问题日益凸显。
大量的农民工流向城市，但由于各种原因，他们的转移安置并不顺利，造成了许多社会问题。
因此，制定科学有效的劳动力农业人口转移安置方案对于促进农村发展和城市化进程的协调发展至关重要。
二、影响劳动力农业人口转移安置的问题分析2.1就业问题农民工转移到城市的首要目的就是谋求更好的就业机会。
然而，在城市就业市场上，由于农民工缺乏技能和资本，他们往往只能从事一些低技能、低薪酬的工作，收入不稳定，工作环境恶劣，福利待遇不尽人意。
2.2住房问题农民工在城市往往面临着住房问题。
由于城市房价高涨，农民工难以承担自己的住房开销，只能选择租房住或者和其他农民工合租。
这样的情况在一定程度上影响了农民工的工作积极性和生活质量。
2.3社会保障问题农民工在城市工作时，他们很难享受到城市居民的社会保障权益，包括医疗、养老、失业等。
这不仅给农民工自身带来了诸多困惑和不安，也给城市管理带来了一定的挑战。
三、劳动力农业人口转移安置方案3.1就业问题解决方案针对农民工的就业问题，可以采取以下措施：（1）加强职业培训，提高农民工的技能水平，增加他们在城市就业市场的竞争力。
2023劳动力农业人口转移安置方案
2023劳动力农业人口转移安置方案引言近年来，随着农村劳动力向城市转移的持续发展，农村地区的农业劳动力供应逐渐减少，严重影响了农业生产与发展。
因此，制定一份合理的农业人口转移安置方案，对于推动农业现代化、实现农村振兴具有重要意义。
本文将对2023年的劳动力农业人口转移安置方案进行详细说明。
一、背景分析1. 农业劳动力短缺随着农村人口向城市转移的加速，农村地区的劳动力资源逐渐减少，导致农业生产力无法得到有效发挥，农业劳动力短缺问题日益突出。
2. 农业生产成本上升农业劳动力短缺导致农产品生产成本上升，给农民带来了巨大经济压力，同时也限制了农村农业的发展。
3. 农业现代化需求现代化农业需要大量的技术工人和专业人才，但农村地区缺乏这方面的人才，制约了农业现代化的进程。
二、目标设定1. 增加农业劳动力供应制定一系列政策和措施，吸引城市劳动力返乡从事农业生产，增加农村地区的劳动力供应。
2. 降低农业生产成本通过人员流动，实现农村地区劳动力与城市劳动力的协同作业，提高农业生产效率，降低生产成本。
3. 推进农业现代化引进相关技术和人才，推动农业现代化，提高农业科技含量和产业化水平，实现农业高质量发展。
三、主要措施1. 制定农业人口转移政策政府部门应制定一系列激励政策，包括提供就业机会、提供住房补贴、提供培训机会等，鼓励城市劳动力返乡从事农业生产。
2. 建设现代农业示范基地政府投入资金，建设一批现代农业示范基地，引导技术工人和专业人才到农村地区开展农业生产，在示范基地提供就业机会。
3. 建立农工合作社鼓励农民组建农工合作社，将城市劳动力和农村劳动力有机结合起来，形成农业生产的协同作业机制，提高生产效率。
4. 加强农业人才培养加大对农业专业人才的培养力度，建立健全培训机制，提供农业技术和管理培训，提高农业人才的素质和能力。
5. 发展农业科技加大农业科技研发投入，引进国内外的农业科技成果，推进农业科技创新，提高农业生产的科技含量和效益。
2023年劳动力农业人口转移安置方案
2023年劳动力农业人口转移安置方案____年劳动力农业人口转移安置方案1. 背景随着城市化的加速推进，农村劳动力的流失问题逐渐凸显。
为了解决这一问题，我们制定了____年劳动力农业人口转移安置方案，旨在促进农村人口向城市转移、提高其就业和生活水平。
2. 目标- 提供更多的就业机会和发展空间，吸引农村劳动力流动。
- 加强农业产业结构调整，提高农民收入。
- 提升农村社会服务水平，改善农民生活条件。
3. 主要措施3.1 就业机会和发展空间- 加大城市基础设施建设力度，提供更多的公共服务设施和商业机会，吸引农村劳动力前往城市就业。
- 鼓励和支持城市企业在农村设立生产基地或分支机构，为农民提供更多的就业机会。
- 支持农民开展农产品加工和农副产品加工业，加工农产品资源，提高附加值，增加农民收入。
- 加大技能培训力度，为农村劳动力提供必要的职业培训和创业指导，提升其就业能力和创业能力。
3.2 农业产业结构调整- 加强农业科技创新和技术推广，提高农业生产效益和农民收入水平，增强农民的发展动力。
- 推动农村土地流转，鼓励农民将土地流转给现代农业经营主体，形成规模效应，提高农业产业的竞争力。
- 加大农业金融支持力度，为农业企业提供融资支持，促进农业产业升级和农民收入增加。
3.3 农村社会服务提升- 加大教育和医疗资源下沉力度，改善农村教育和医疗条件，提高农民受教育和看病的便利性。
- 加强农村基础设施建设，改善农村交通、供水、电力等基本条件，提升农民的生活品质。
- 推进农村社会养老保险和医疗保险制度建设，保障农民的基本生活需求和社会保障权益。
4. 实施方案4.1组织协调机制- 成立由中央政府牵头的农村劳动力转移安置工作领导小组，负责方案的制定、统筹协调和落地实施。
- 设立相应的专门机构或办公室，负责具体工作的组织和管理，同时与相关部门进行紧密合作。
4.2 资金支持- 政府加大资金投入，确保各项措施的实施和效果。
- 鼓励社会资本参与农村劳动力转移安置工作，引导社会投资向农村和农业产业倾斜。
2023年劳动力农业人口转移安置方案
2023年劳动力农业人口转移安置方案____年劳动力农业人口转移安置方案一、背景介绍随着经济的发展和城市化进程的推进，我国劳动力农业人口转移问题日益凸显。
农村劳动力过剩与城市劳动力需求不匹配，已成为制约我国可持续发展的重要矛盾之一。
为了合理有序地推进农业人口转移安置工作，确保农民工在城市生活的权益，保持社会稳定，制定____年劳动力农业人口转移安置方案具有重要意义。
二、目标1. 实现城乡劳动力的优化配置，促进人力资源的有效利用；2. 提升农民工的生活质量和社会地位，促进城乡居民的共同发展；3. 维护社会稳定，防止农业人口转移带来的社会问题。
三、工作原则1. 精准有序。
根据市场需求和农民工技能特点，有针对性地推进农业人口的转移和安置，确保转移安置工作有序进行；2. 创新发展。
鼓励各地创新转移安置模式，充分发挥市场的作用，促进农民工就业创业，在推动经济发展的同时提升农民工的收入水平；3. 公平公正。
坚持公平竞争原则，保障农民工的合法权益，消除劳动力过剩给农民工带来的就业压力，推动实现城乡居民的平等待遇；4. 不离农不弃农。
在促进农业人口转移的同时，要保护好农村留守人口的利益，防止农村资源和社会服务的失衡。
四、主要措施1. 培训技能。
加大对农民工的培训力度，提升其技能水平。
拓宽培训渠道，鼓励农民工参加各种职业培训，特别是与城市劳动力需求紧密相关的岗位技能培训，提高他们的就业竞争力。
2. 就业创业。
推动城乡一体化发展，促进农村产业多元化发展。
鼓励农民工回乡发展，支持他们在农村创业就业，通过扶持农村产业发展，提供更多的就业机会。
3. 拓宽就业渠道。
加大对农村劳动力的引导和推送力度，推进农民工“互联网+”就业服务平台建设，打造线上线下相结合的就业服务体系，为农民工提供更多的就业机会。
4. 提高收入水平。
完善劳动者权益保护机制，加强对农民工的工资保障和社会保险制度建设，保障他们的合法权益。
同时，鼓励农民工参与股权激励和分红计划，分享企业发展红利，提高他们的收入水平。
2023年村委劳动力转移培育方案
2023年村委劳动力转移培育方案引言：随着农村经济的发展和农村人口结构的变化，农村劳动力转移已经成为一个不可忽视的问题。
为了推进村保委的发展，人民政府需针对2023年村委劳动力转移培育制定相应方案。
本方案旨在通过培育村委劳动力转移，实现农村经济的转型升级，提升农民的生活质量和幸福感。
一、背景分析1.农村人口结构的变化随着农村劳动力的老龄化和年轻人口流失，农村劳动力供需矛盾日益加剧。
需要通过劳动力转移来缓解劳动力短缺的问题。
2.农村经济转型升级的需求传统的农业生产模式已经无法满足农村经济发展的需要，需要通过劳动力转移来推动农村经济的转型升级。
二、培育方案1.就业培训针对村委劳动力的特点和就业需求，制定相应的就业培训方案。
通过职业培训机构、企事业单位等渠道，为村委劳动力提供各类技能培训和职业指导，提高其就业竞争力。
2.产业扶贫结合村委的实际情况和资源优势，通过发展农村特色产业和乡村旅游等方式，培育村委劳动力的转移就业机会。
政府可以提供资金支持和政策扶持，帮助村委建设和发展相关产业。
3.农民工返乡创业鼓励在外务工的农民工返乡创业，通过提供财政资金支持、创业培训等方式，帮助农民工顺利回乡创业。
可以设立创业孵化基地，为农民工提供场地和创业支持。
4.人才引进组织村委到城市或其他发达地区进行人才招聘，引进高素质人才回村支持当地产业发展。
可以通过奖励措施等方式，吸引优秀人才和创业团队前来服务和投资。
5.完善社会保障体系健全农村劳动力转移的社会保障体系，提供基本的社会保险、医疗保障、住房保障等，增强村委劳动力转移的稳定性。
三、实施措施1.加强宣传通过开展宣传活动、制作宣传材料等方式，宣传村委劳动力转移政策和培育方案，提高村民对劳动力转移的认识和参与度。
2.加大扶持力度加大财政资金支持，设立专项资金，用于培育村委劳动力转移。
同时，在政策、税收等方面提供更多的扶持和优惠。
3.建立监督机制建立村委劳动力转移培育的监督机制，确保方案的有效实施和落地。
农村人口及劳动力转移实施方案
农村人口及劳动力转移实施方案农村人口及劳动力转移是农业结构调整的需要，对农民增收起着重要的作用.为认真贯彻中央、省、市、区促进农民增收有关文件精神，全面完成区政府下达的农村人口及劳动力转移的各项目标任务结合我镇实际，特提出如下实施意见.一、成立农村劳动力转移工作领导小组领导小组下设办公室，xx负责处理日常事务.二、加强对农村劳动力转移的宣传抓好农村劳动力转移不仅能使农民的生产和生活条件得到极大的改善，而且还是农民致富的有效途径，特别是经济条件差、农村劳动力充足的村、组，更要对这些农民进行宣传教育，动员他们加入到农村劳动力转移这支队伍中来，增加经济收入，改变贫穷的面貌，又有利于维护社会稳定.三、加强培训，适应新形式下对用工的要求要树立培训就是抓人力资本的观念，坚持科学规划、合理布局、整合资源、挖潜增效和实际、实用、实效的原则，调动各方面的力度，建设劳动力培训基地.分层次地对农村劳动力开展各种“实用对路”的专业培训.坚持需求引导培训，培训促进就业.做到讯需结合，确保培训工作的针对性和时效性.要大力鼓励劳动力的职业培训，努力造就一批懂业务、有技术、善管理、能操作、有资质证书、遵纪守法的新型农村劳动力大军.四、广辟门路，加速推进农村劳动力转移的产业化步伐要密切结合实际，坚持农村内部与对外转移并重，省内与省外转移并重，多形式、多渠道开展农村劳动力专业就业，努力推进农村劳动力转移的产业化进程.再具体工作中，要以建筑业等劳动密集型行业带动农村劳动力成建制、有规模地转移.以中介机构组织帮助农村劳动力开辟新基地，实现新转移；以对口帮护为挈机，促进农村劳动力转移，实现帮护增效，转移增收；以劳务外派，积极开拓境外市场，实现农村劳动力的境外转移就业.五、完善服务，为农村劳动力转移创造宽松环境要进一步完善相关服务，为实现农村人口和劳动力转移创造更为宽松、有利的条件.完善城乡统筹就业政策，坚持面向社会，就业，自主择业，同工同酬的原则.在求职登记、双向选择、考核考试、招聘录用、签订合同方面一视同仁.对农民在户籍、医疗、保险、子女入学、人身权利保护等方面与城市居民一视同仁，逐步形成统一、开放、竞争、有序的市场就业机制.建立司法救助和法律援助等保障机制，要加大对农村劳动力转移人员的司法援助，切实提高维权水平.镇财政所每年都要预算拨付一定的工作经费，作为日常工作需要，劳动保障所要把工作做细，组织落实到每家每户，对每一个农户家庭经营状况、劳动力资源情况、文化素质、劳动技能、就业意向、外出务工情况等建立档案，随时掌握农村劳动力流动变化情况.镇属各相关部门要各司其职，密切协作，充分发挥职能作用，为农村人口及劳动力转移创造条件.。
最新优秀范文：劳动力农业人口转移安置方案 方案 总结 计划 措施 报告.doc
劳动力农业人口转移安置方案为了深入贯彻党的十六大和十六届三中全会精神，进一步提高农民收入，促进城乡经济协调发展，特制定贡川镇加快农村劳动力和农业人口转移实施方案。
指导思想以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，以市场为导向，以合理开发利用富余农村劳动力资源为中心，将加快农村劳动力和农业人口转移纳入国民经济与社会发展总体规划，按照“公平对待、合理引导、完善管理、搞好服务”的方针，促进城乡经济的协调发展。
主要目标任务全镇每年新增转移农村劳动力300人。
其中：每年向省内大中城市新增转移农村劳动力50人；省外劳务输出年增30人；就地转移农村劳动力220人。
到2012年，全镇转移农村劳动力力争达1940人，占现有农村劳动力的45%。
工作重点1、构筑全镇农村劳动力转移服务体系。
组建贡川镇农村劳动力转移服务所，地点设在企业服务中心，明确分管领导，指定专人管理。
以市劳动力转移服务中心为中心，各村及有关部门配合，力争与年内与市里实现计算机联网，实行统一管理，形成完整的市场信息服务网络体系。
2、搞好调查摸底工作。
按照要求开展全镇农村劳动力状况调查摸底，建立档案。
认真做好示范乡镇的示范工作，制定出具体可行的工作方案，加大宣传力度，及时总结工作成功经验和典型事例，充分发挥示范带动作用。
3、大力开展职业技能培训。
以市农村劳动力转移服务中心为主，依托市劳动局劳动就业服务中心，根据农村劳动力市场需求，有针对性地开展各类职业技能培训和上岗前劳动安全、计划生育政策、公民道德观、法律法规等教育。
开展全镇范围农民工培训，加大培训投入，逐步形成政府引导、多元投资的投入机制。
鼓励用人单位积极开展农民工培训工作，促使农民工主动参加培训。
4、加强农村劳动力市场网络信息服务平台建设。
在镇网页开辟农村劳动力转移网站，广泛宣传农村富余劳动力转移的相关法律法规和重要意义，及时提供和发布农村劳动力转移信息和劳务供求信息。
主动与用工企业联合举办用工供需见面会，使农民有目的、有组织、有效益地外出务工，切实为农村劳动力转移提供信息资讯和就业指导，保障农民工的正当权益。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
精选劳动力农业人口转移安置方案
为了深入贯彻党的十六大和十六届三中全会精神，进一步提高农民收入，促进城乡经济协调发展，特制定贡川镇加快农村劳动力和农业人口转移实施方案。
指导思想
以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，以市场为导向，以合理开发利用富余农村劳动力资源为中心，将加快农村劳动力和农业人口转移纳入国民经济与社会发展总体规划，按照“公平对待、合理引导、完善管理、搞好服务”的方针，促进城乡经济的协调发展。
主要目标任务
全镇每年新增转移农村劳动力300人。
其中：每年向省内大中城市新增转移农村劳动力50人；省外劳务输出年增30人；就地转移农村劳动力220人。
到XX年，全镇转移农村劳动力力争达1940人，占现有农村劳动力的45%。
工作重点
1、构筑全镇农村劳动力转移服务体系。
组建贡川镇农村劳动力转移服务所，地点设在企业服务中心，明确分管领导，指定专人管理。
以市劳动力转移服务中心为中心，各村及有关部门配合，力争与年内与市里实现计算机联网，实行统一管理，形成完整的市场信息服务网络体系。
2、搞好调查摸底工作。
按照要求开展全镇农村劳动力状况调查摸底，建立档案。
认真做好示范乡镇的示范工作，制定出具体可行的工作方案，加大宣传力度，及时总结工作成功经验和典型事例，充分发挥示范带动作用。
3、大力开展职业技能培训。
以市农村劳动力转移服务中心为主，依托市劳动局劳动就业服务中心，根据农村劳动力市场需求，有针对性地开展各类职业技能培训和上岗前劳动安全、计划生育政策、公民道德观、法律法规等教育。
开展全镇范围农民工培训，加大培训投入，逐步形成政府引导、多元投资的投入机制。
鼓励用人单位积极开展农民工培训工作，促使农民工主动参加培训。
4、加强农村劳动力市场网络信息服务平台建设。
在镇网页开辟农村劳动力转移网站，广泛宣传农村富余劳动力转移的相关法律法规和重要意义，及时提供和发布农村劳动力转移信息和劳务供求信息。
主动与用工企业联合举办用工供需见面会，使农民有目的、有组织、有效益地外出务工，切实为农村劳动力转移提供信息资讯和就业指导，保障农民工的正当权益。
实施步骤
（一）、准备阶段（XX年1－3月）
1、3月18日前，建立贡川镇农村劳动力转移服务所，安排专人负责，各村安排联络人，报镇农村劳动力转移服务所备案。
组织各有关部门贯彻落实文件精神，部署当前工作。
2、3月20日前，按上级要求开展全镇农村劳动力状况调查摸底，建立全镇各村每户农村劳动力就业档案。
按照市里的要求，制定相应的工作制度，确保各项措施落实。
（二）、全面实施阶段（XX年4月－12月）
1、从4月1日开始，全面建立网络化管理，利用计算机网络，建立全镇农民工状况档案库，并逐步与市农村劳动力转移服务中心联网，形成完整的农村劳动力转移市场信息服务网络体系。
2、从5月份开始，围绕目标，整合教育培训资源，强化职业技能培训，提高农民工素质。
积极与市各有关部门联系，引导和鼓励未转移农村劳动力在自愿的基础上，参加市里举办的各种技能培训，努力提高农民工就业能力，全镇拟组织参加培训十期450人。
3、跟踪服务与指导。
积极开展农村劳动力转移培训、发证、推荐上岗“一条龙”服务试点工作，组织引导农民工有序流动。
制定有关配套政策，拟定相关切实可行的有关规定。
（三）、总结和完善阶段（XX年）
1、总结分析。
总结分析工作情况，找出不足，积极调整，完善各项政策和措施，巩固成果。
2、完善实施意见。
根据一段时间来的工作情况，对已发现不切合实际的内容进行调整。
保障措施
1、大力实施项目带动，拓宽农村劳动力转移渠道。
大力实施项目带动战略，推进农村工业化和农业产业化，不断扩大农村内部就业容量。
以工业化带动农业产业化的发展，促进农民工人化、农业企业化、农村工业化，引导农村劳动力向二、三产业转移。
加大农业结构调整力度，围绕纺织、林竹、旅游三大主导产业和重点产业，立足当地资源，大力发展劳动密集型农产品加工企业，促进农村劳动力就地消化。
充分发挥各种龙头企业和行业协会的作用，
引导农民参与农产品加工、运销、流通，挖掘农业内部的就业潜力，实现农业人口的内部转移。
积极引导，优化服务，营造优良的投资环境。
吸收有资金、懂技术、会管理的外出劳务人员回乡创业，形成“外出挣钱，回乡创业，建设家乡”的良性循环机制。
2、加快农村城镇化进程，拓宽就业门路。
集中财力拓展中心城镇空间布局，加快城乡一体化进程。
鼓励社会各方面力量和有经济能力的农民参与小城镇建设，加快小城镇建设步伐，引导企业向小城镇集中。
积极发展商贸、加工、运输、餐饭、旅游等劳动密集型产业，把发展农业产业化经营，乡镇工业化园区与小城镇建设结合起来，增强小城镇对农村劳动力的吸纳能力，带动农村发展。
3、优化服务，促进农村劳动力和农业人口转移。
建立健全农村劳动力资源信息库，并逐步与市农村劳动力服务中心联网。
有计划地组织农民工参加市里的各种技能培训，积极为农村劳动力转移创造条件。
加强信息服务，及时、准确提供劳务需求信息，有目的、有组织、有效益地组织农民外出务工，简化办事手续，限时办理各种证件，减少收费项目，实行农民工就业“零收费进入”政策。
健全农村劳动力转移签证制度，及时掌握人员动向和从事职业，搞好跟踪服务，做好计生工作，解决他们在工作、生活及子女就学中遇到的困难。
4、加强领导，强化协调，加大对农村劳动力转移的扶持力度。
成立贡川镇农村劳动力和农业人口转移领导小组，由镇主要领导任组长，明确工作领导小组各成员单位的分工，促使各单位各司其职，协调配合，齐抓共管，确保工作扎实深入开展。
政府每年将安排
一定的专项资金，用于城乡劳务市场建设，开展农村劳动力转移培训等各项工作，奖励扶持为农村劳动力转移作出贡献的有关企业和单位。