企业全员安全生产责任制模板及工作胸卡模板
全员安全生产岗位责任制范文(3篇)
全员安全生产岗位责任制范文1、安全员在生产厂长领导下，负责生产车间的安全技术工作，贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行。
在业务上接受上级安全监察部门的指导，有权直接向上级安全技术监察部门汇报工作，并对班组安全员进行业务指导。
2、负责或参与制订、修订公司有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。
3、负责编制公司安全技术措施计划和隐患整改方案，及时上报公司和检查落实。
4、协助车间领导做好职工的安全思想、安全技术教育与考核工作，负责新入厂人员的一级安全教育，督促检查车间、班组(岗位)的二、三级安全教育。
5、负责安排并检查班组安全活动，经常组织反事故演习。
6、参加公司新建、改建、扩建工作的设计审查、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的审查，使之符合职业安全卫生技术要求，落实装置检修停工、开工的安全措施。
7、负责公司安全设备、灭火器材、防护器材和急救器具的管理；掌握车间工作环境情况，提出改进意见和建议。
8、每天要深入现场检查，及时发现隐患，制止违章作业。
在紧急情况下对不听劝阻者，可停止其工作，并立即报请领导处理。
检查落实动火安全措施，确保动火安全。
9、参加公司各类事故调查处理，做好统计分析，按时上报。
10、健全完善安全管理基础资料，做到齐全、实用、规格化。
全员安全生产岗位责任制范文（2）一、概述全员安全生产岗位责任制是指企业在安全生产管理过程中，通过明确全体员工在各自岗位上的安全职责，建立起有效的安全责任制度，以确保企业的安全生产工作能够顺利进行，保障员工的人身安全和财产安全。
二、岗位责任制范本以下是全员安全生产岗位责任制的范本，所有岗位根据其工作特点和安全风险等级的不同，可以进行相应的调整和细化。
1. 领导责任企业领导要时刻关注安全生产工作，深入了解风险点和隐患，并要求将安全生产放在首位。
他们应该制定和宣传安全方针，确保所有员工理解并遵循安全规程和标准。
领导还应该定期检查和评估安全管理制度的执行情况，并对不合格的情况进行纠正。
2024年各级人员安全生产岗位责任制样本(三篇)
2024年各级人员安全生产岗位责任制样本1. 严格执行安全生产相关的法律、法规、标准及规范，坚持“安全第一，预防为主”的原则，确保各项安全生产规章制度的全面落实。
2. 正确平衡生产与安全的关系，杜绝违章指挥现象，积极督促各生产班组开展安全教育活动。
3. 负责项目部全体职工（含劳务用工）的安全教育培训及送陪工作，确保培训效果。
4. 确立项目工程的安全管理目标，定期召开安全生产会议，严格依照安全生产奖惩制度执行。
5. 组织每周至少一次的定期安全检查，及时发现并整改现场安全隐患，确保施工安全顺利进行。
6. 积极推进安全达标与文明工地创建活动，组织安全生产目标管理的考核，并按照管理办法进行奖惩。
7. 严格监督材料部门采购安全物资的质量，严防假冒伪劣产品进入施工现场。
8. 施工现场一旦发生事故，应立即上报并迅速组织救援，保护现场，严格执行事故报告及处理制度。
9. 加强工地现场的安全文明建设，建立健全防火与保卫制度。
10. 制定并实施应急救援制度与预案，定期组织演练，提高应急响应能力。
11. 在工程施工中，全面落实环境保护与不扰民措施。
12. 对于施工现场工人的加班情况，项目经理应安排施工技术管理人员值班，并认真做好安全监护与巡查工作。
13. 发生工伤事故时，应迅速按照应急救援预案组织抢救，保护现场，并及时向有关部门报告，积极参与事故调查处理及善后工作。
2024年各级人员安全生产岗位责任制样本（二）1. 严格遵循并执行安全生产相关的法律、法规、标准及规范，秉持“安全第一，预防为主”的基本原则，确保各项安全生产的规章制度得到有效贯彻与实施。
2. 平衡并正确处理生产与安全之间的关系，坚决杜绝违章指挥行为，同时积极督促各生产班组开展安全活动，提升全员安全意识。
3. 承担并负责项目部全体职工（含劳务用工）的安全教育培训工作，确保安全教育的全覆盖，并负责相关送培工作。
4. 确立并明确项目工程的安全管理目标，定期组织召开安全生产会议，严格依照安全生产的奖惩机制执行。
全体员工安全生产责任制范文(3篇)
全体员工安全生产责任制范文1.安全生产人人有责，企业的每个职工都应在自己的岗位上，认真履行各自的安全职责，对本岗位的安全生产负直接责任。
2.针对建设施工企业“工期紧、任务重、施工条件差、工作艰苦”的行业特点，每个职工都要提高安全生产意识，严细认真地做好各项工作。
3.认真学习和遵守各项安全生产规章制度，严格遵守燃气工程公司“特种作业人员管理规定”、“人身安全十大禁令”、“车辆安全十大禁令”、“防止中毒窒息十大禁令”等安全生产的各项制度和规定。
4.严格遵守本岗位的安全操作规程，严格遵守劳动、操作、工艺、施工和工作纪律。
5.认真学习并严格执行安全施工、安全检修等直接作业环节的安全管理制度和规定，不违章作业。
6.正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌发状态。
在发生事故时，及时地如实向上级报告，并立即进行事故处理，保护好现场，做好详细记录。
7.正确操作、精心使用和维护保养设备、工具;正确使用各种劳动防护用品和安全防护用具，保持作业环境整洁，搞好文明生产。
8.积极参加公司、部门、班组的各项安全生产活动、岗位技术练兵和事故预案演练。
9.有权杜绝违章作业指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。
全体员工安全生产责任制范文（2）一、总则在公司的安全生产工作中，全体员工都有着重要的责任和义务，必须时刻保持高度的安全意识，积极参与安全工作，共同维护公司的安全与稳定。
二、原则1. 安全第一：安全是生产的前提和保障，所有员工都必须牢记安全第一的原则，将安全放在首位，坚决防止任何可能导致事故的行为发生。
2. 预防为主：实施预防措施，控制各类安全风险，坚决预防事故的发生，减少事故对员工和生产的危害。
3. 综合治理：在安全管理中，要综合运用各种手段和方法，从源头上遏制事故隐患，确保全体员工的安全健康。
4. 全员参与：安全工作是全体员工的共同责任，所有员工都应积极参与安全管理，共同保障公司的安全生产。
三、全体员工的职责和义务1. 遵守安全规章制度：所有员工必须严格遵守公司的各项安全规章制度，不得擅自修改或违反，自觉维护公司的安全秩序。
企业全员安全生产责任制及考核标准(模板)
全员安全生产责任制（修订版）二零二四年三月二十三日颁布令为贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，按照《山东省生产经营单位全员安全生产责任清单》的通知要求：“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则，为进一步明确公司各部门、各级人员的安全生产责任，加强安全生产管理，确保职工的生命和财产安全，促进公司发展和经济效益的提高，现将修订后的公司《安全生产责任制》印发给你们，望各部门认真组织学习。
《安全生产责任制》于2024年4月1日批准发布，自发布之日起开始实施，各部门必须严格执行。
总经理（签字）（单位盖章）总则为加强公司安全生产管理，落实安全生产主体责任，明确各部门、各岗位的安全生产责任，落实安全生产责任体系“党政同责、一岗双责”的要求，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进公司稳定生产、安全发展，制定全员安全生产责任制；各级领导和职能部门，应在各自的业务范围内对安全生产工作负责；各专业职能人员对专业业务范围内的安全负直接管理责任；安全生产人人有责，每个职工必须认真履行各自的安全生产职责，做到各有职守，各负其责。
目录第一章公司安全生产小组的组成、安全职责及公司领导安全生产责任制 (1)第一条：安全生产小组的组成及安全职责 (1)第二条：法人安全生产职责 (2)第三条：总经理安全生产职责 (5)第四条：安全总监安全生产职责 (8)第二章总管理部安全生产责任制 (12)第一条：总管理部安全生产职责 (12)第二条：总管理部经理安全生产职责 (12)第三条：司机安全生产职责 (14)第四条：保卫班长安全生产职责 (15)第五条：保卫员安全生产职责 (17)第六条：总管理部人事专员安全生产职责 (19)第七条：总管理部信息管理员安全生产职责 (22)第八条：总管理部经理助理（审计）安全生产职责 (23)第三章财务管理部安全生产责任制 (25)第一条：财务管理部安全生产职责 (25)第二条：财务管理部经理安全生产职责 (25)第三条：会计安全生产职责 (26)第四条：出纳安全生产职责 (28)第五条：仓库管理员安全生产职责 (29)第四章营销部安全生产责任制 (31)第一条：营销部安全生产职责 (31)第五章生产技术部安全生产责任制 (35)第一条：生产技术部安全生产职责 (35)第二条：生产技术部经理安全生产职责 (36)第三条：生产技术部经理助理安全生产职责 (38)第四条：调度安全生产职责 (40)第五条：生产技术部采购员安全生产职责 (42)第六章机动车间安全生产责任制 (43)第一条：机动车间安全生产职责 (43)第二条：机动车间主任安全生产职责 (44)第三条：机动车间副主任安全生产职责 (46)第四条：机修班长安全生产职责 (48)第五条：机修工安全生产职责 (50)第六条：电工班长安全生产职责 (52)第七条：仪表班长安全生产职责 (54)第八条：仪表工安全生产职责 (55)第九条：电工安全生产职责 (57)第七章安全监察部安全生产责任制 (60)第一条：安全监察部安全生产职责 (60)第二条：安全监察部经理安全生产职责 (60)第三条：安全管理员安全生产职责 (63)第八章环保监察部安全生产责任制 (66)第三条：环保管理员安全生产职责 (68)第九章质量管理部安全生产责任制 (71)第一条：质量管理部安全生产职责 (71)第二条：质量管理部经理安全生产职责 (71)第三条：质量管理部经理助理安全生产职责 (73)第四条：质量管理部班长安全生产职责 (75)第五条：化产品分析员安全生产职责 (76)第十章苯加氢车间安全生产责任制 (78)第一条：苯加氢车间安全生产职责 (78)第二条：车间主任安全生产职责 (78)第三条：主任助理安全生产职责 (81)第四条：装置班长安全职责 (84)第五条：装置副班长安全职责 (86)第六条：油库班长安全职责 (87)第七条：中控岗位人员安全职责 (89)第八条：装置操作工岗位安全职责 (91)第九条：油库操作工岗位安全职责 (92)第十条：消防泵房岗位安全生产职责 (94)第十一章其他人员安全生产责任制 (97)第一条实习生安全生产职责 (97)第一章公司安全生产小组的组成、安全职责及公司领导安全生产责任制第一条：安全生产小组的组成及安全职责1、安全生产小组组成安全生产小组主要负责人担任组长，班子成员担任副组长，成员由公司各科室、车间负责人及职工代表组成。
企业安全生产责任制范本（五篇）
企业安全生产责任制范本总经理安全环保工作责任制总经理对全公司的安全环保工作负全面责任，在生产经营中抓好全方位安全环保综合管理：1.____、贯彻、执行国家安全环保方针、政策、法令及市、区安全环保____决定和指示；2.按董事长受理权限审定安全环保规划、计划，根据国家规定保证所需的经费开支，有计划地解决重大隐患和职业危害，不断改善劳动条件；3.对每年的安全环保工作目标、安全环保工作部署、重大安全环保举措进行决策；每季度主持召开一次安全环保委会，听取安全环保工作汇报，研究和解决重大安全环保问题，指导开展工作；4.检查指导各副总经理、部门经理、承包商履行安全环保管理职责；5.确定安全环保管理机构及定员，协调有关部门对安全环保工作密切配合。
主管生产副总经理安全环保责任制1、协助总经理抓好全面的安全环保工作，对安全环保负具体领导的责任；2、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全环保工作；3、____领导公司安全环保检查，督促落实整改措施，及时研究解决生产中的重大安全隐患问题；4、____、分析、处理重大伤亡未遂事故，检查落实改进措施，负责重伤事故调查报告的审批；5、对分管部门的安全环保责任制履职情况进行督促、检查、指导。
编辑本段质监总监安全环保责任制1、负责定期____对选厂机械设备、电气设备建筑物的安全检查，对不符合安全技术操作规程、标准的，要____解决，对暂时解决不了的必须立即采取可靠的防范措施，并限期解决；2、指导督促质监部、选厂承包商切实履行安全环保规章制度，督促各选厂采取积极措施治理粉尘污染。
3、____选主要机电设备，的引进、____、修理等工作；4、____对选厂设备的伤亡事故、重大设备事故及重大未遂事故的调查、分析、处理；5、督促检查选厂承包商设备检修安全措施是否落实到位。
首席地质师安全环保责任制1.对安全环保工作负技术责任，建立以总工程师为首的技术保证体系；2.领导编制安全技术措施计划，合理安排安全技术项目；3.在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作；4.____并解决有关重大隐患的技术措施，方案；____安全技术攻关，安全技术成果鉴定及推广使用；5.参加重大设备、工艺、人身事故的调查、分析、处理；6.____分管业务部门的专业安全检查，督促其业务保安职责的落实。
员工安全生产责任制模版(3篇)
员工安全生产责任制模版1、严格遵照执行国家“安全第一、预防为主”的安全生产方针、政策、法律、法规和标准，接受上级各安全监察主管部门的检查指导。
2、员工为当班安全生产直接责任人，要本着对班组、项目部，对当班生产安全负责，做到不伤害他人，不伤害自己，不被别人所伤害。
3、要认真学习上级各部门下发的安全管理制度和各项规章制度，严格执行，落实到位。
4、在生产过程中，必须严格执行集团所下发的安全技术操作规程，杜绝违章违纪行为。
5、在当班生产过程中，要认真做好安全检查，发现隐患及时采取措施处理或上报，防止事故扩大，尽量避免人员伤亡和减少经济损失。
6、积极参加项目部的安全教育和技能培训工作，踊跃参加各部门举行的各种安全活动，以此提高自己的安全思想意识。
7、在生产过程中，安全与生产发生冲突时，生产必须服从安全，拒绝违章指挥。
8、发生事故时，要及时、如实向上级报告，并积极参加抢、排险工作。
9、确保____年集团安全目标的落实。
员工安全生产责任制模版（2）一、背景介绍公司为了保障员工的安全和健康，提高生产效率，制定了员工安全生产责任制。
该责任制旨在落实安全生产的主体责任，并明确员工在安全生产中的权利和义务，以保障员工的生命财产安全。
二、主要内容1. 安全责任分工1.1 高级管理层负责全面负责公司安全生产管理工作，制定安全生产方针和目标，并确保其有效实施。
1.2 部门负责人负责本部门的安全生产工作，包括制定本部门的安全生产方案和措施，组织、协调、督促、检查和评估本部门的安全生产工作。
1.3 具体工作人员应按照本职工作要求，执行安全生产规章制度和工作程序，并积极参与相关安全培训和知识普及。
2. 安全生产责任2.1 高级管理层负有总体安全生产责任，应确保公司安全生产方针和目标的有效实施，加强对员工安全生产意识的培养和引导，为员工提供安全的工作环境和设备。
2.2 部门负责人应对本部门的安全生产工作负责，及时排除工作中的安全隐患，组织开展安全生产检查和评估工作，保障员工的生命安全和健康。
企业安全生产责任制模版(5篇)
企业安全生产责任制模版一、目的为贯彻执行国家安全生产方针、政策和法规，加强保护工作，切实做到安全生产，根据国家和上级主管部门有关文件精神和本公司的生产实际，为杜绝重大恶劣伤亡事故的发生，降低一般事故频率，保障职工在生产过程中的安全与健康，发展生产，并推行以安全生产为方针的标准化管理，加强落实各级领导部门及职能部门和职工的安全生产责任制，特制定本制度。
二、适用对象适用于公司全体员工及外单位进入本公司范围内从事各种活动的人员。
三、安全____机构____公司成立安全委员会，下设安全生产小组。
①安全委员会由总经理、总工程师、各部门主管组成，其中总经理担任主任，总工程师担任副主任。
安全负责宣传、贯彻、执行国家劳动安全法律、法规，____公司的各项劳动安全规章制度和安全操作规程，督促职能部门监督、贯彻、执行。
发生事故后，安委会须及时____抢救、调查分析事故原因，制定改进措施。
②安全生产小组由总经理、总工程师、各部门主管、各车间主任组成，总经理任组长。
领导小组每个成员都是安全检查员，应接受本地劳动保护知识的培训并有计划地对职工进行劳动保护知识宣传和教育，负责生产场所、办公场所及其他区域的安全状况检查，督促安全设施的管理；参加年度安全大检查活动，对安全隐患问题，及时____制定措施，确保及时处理。
2.总经理是安全管理的第一责任人，对企业的安全生产全面负责。
部门主管分管安全生产工作，负直接领导责任。
四、安全管理制度1.经理安全生产职责经理是企业的安全生产第一负责人，对本企业安全生产负全面负责：①认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，把安全工作列入企业管理的重要议事日程，亲自主持重要的安全生产工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关安全工作的重大决定；②负责落实各级安全生产责任制，督促检查同级副职和所属单位行政正职抓好安全生产工作；③健全安全管理机构，充实专职安全生产管理人员，定期听取安全生产管理部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题；④____审定并批准企业安全规章制度、安全技术规程和重大的安全技术措施，解决安措费用；⑤按规定和事故处理的“三不放过”原则，____对事故的调查处理；⑥加强对各项安全活动的领导，决定安全生产方面的重要奖惩。
安全生产责任制模板
安全生产责任制模板一、目的为了确保公司生产经营的安全，保障员工的人身安全和财产安全，避免事故的发生，制定安全生产责任制。
二、适用范围本制度适用于公司内所有生产经营活动相关工作人员，包括高层管理人员、生产部门负责人、生产作业人员、维护保养人员等。
三、职责分工1. 高层管理人员负责制定和发放安全生产各类文件，明确管理层在安全生产中的职责和责任，重视安全生产事宜，会同有关部门制定安全生产计划，组织实施安全检查和评价，及时开展安全和健康培训。
2. 生产部门负责人应认真负责地履行本制度下的职责，质量、安全、生产和环保等方面的领导责任，制定和组织实施各项生产作业规定和标准，严格执行安全规定，建立健全安全生产管理体系，及时报告和处理安全事故等。
3. 生产作业人员应自觉履行安全生产责任，严格遵守安全操作规程，依法正确操作生产设备和工具，认真排除作业场所的安全隐患，及时发现隐患和问题并采取有效措施予以解决。
同时，也要积极参与安全教育和培训活动，促进自我提高和自我保护意识。
4. 维护保养人员及时发现维护保养中的不良现象，及时处理存在的缺陷和安全隐患，并采取有效措施确保维护保养质量和安全性。
四、安全生产责任追究制度1. 对违反公司安全生产规定的员工，将视其违规情节轻重予以批评教育、警告、记过、降职或者辞退等处理；如果涉嫌重大事故隐患而拒不改正，造成严重后果的，将启动法律程序追究刑事责任。
2. 高层管理人员应按照国家有关法律法规和本公司制度要求对安全生产工作进行监督，如监管失职或者违规责任时会受到相应的法律制裁，并且要承担相应的赔偿责任。
五、安全生产责任制评价公司定期对安全生产责任制进行评价，并适时完善本制度。
同时，要加强安全生产知识宣传教育，提高员工的安全生产意识和素质，同时也要密切配合监管部门的安全检查和评估，及时处理问题，确保公司生产经营的安全。
安全生产责任制度范本封面
【单位名称】【发布日期】年月日一、封面说明为加强本单位的安全生产管理，明确各级人员的安全责任，预防和减少生产安全事故，保障员工的生命财产安全，根据国家有关安全生产法律法规及行业规定，结合本单位的实际情况，特制定本安全生产责任制度范本。
二、封面内容1. 单位名称：明确标注本制度的制定单位名称，以示制度归属。
2. 发布日期：标注本制度正式发布的日期，便于追溯和管理。
3. 制度名称：使用醒目、简洁的文字，概括本制度的核心内容，如“安全生产责任制度”。
4. 制度编号：如有需要，可添加制度编号，方便查阅和管理。
5. 版本号：如有多个版本，可标注当前版本号，便于识别。
6. 附件：如有附件，可标注附件名称，如“安全生产责任制度附件”。
三、封面设计要求1. 封面设计应简洁、大方，突出安全生产的主题。
2. 使用单位的标准字体，确保文字清晰易读。
3. 封面颜色可根据单位特色和行业特点进行选择，但应避免过于鲜艳或花哨。
4. 封面布局合理，主次分明，确保信息传达清晰。
5. 如有必要，可在封面添加单位标志或相关图案。
四、封面内容示例以下为封面内容示例：封面：安全生产责任制度范本【单位名称】【发布日期】2023年4月10日1. 单位名称：XX科技有限公司2. 发布日期：2023年4月10日3. 制度名称：安全生产责任制度4. 制度编号：Q/XXKJY 001-20235. 版本号：V1.06. 附件：安全生产责任制度附件五、封面使用说明1. 本制度范本由XX科技有限公司制定，适用于公司内部所有员工。
2. 各部门、各单位应严格按照本制度执行，确保安全生产责任落实到位。
3. 本制度范本可根据实际情况进行修改和完善，但需经公司领导批准。
4. 本制度范本自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
5. 本制度范本的解释权归XX科技有限公司所有。
六、注意事项1. 封面设计应与单位形象和行业特点相符合。
2. 封面内容应准确、完整，避免遗漏重要信息。
2024年公司各级人员岗位安全生产责任制范本（五篇）
2024年公司各级人员岗位安全生产责任制范本一、在生产安排中，我们始终贯彻“预防为主”的原则，同时部署安全工作任务。
通过每周一的例行教育，我们持续强化员工的安全技术素养及自我保护能力。
我们还实施每旬一次的安全检查（或百分考核），针对上级部门在检查过程中提出的问题，我们严格按照“三定”原则组织整改，并将整改结果及时反馈给检查部门。
二、我们积极组织项目部管理人员及作业人员的安全教育活动，并开展安全工作竞赛，对职工进行劳动安全方面的奖罚。
三、在工伤事故或未遂事故发生时，我们立即组织对伤者的救援，保护现场，并及时上报。
我们遵循“四不放过”的原则，提出改进措施和处理意见，并在获得批准后迅速落实。
四、我们严格检查并督促项目安全员做好安全资料的编制、收集、整理和归档等管理工作。
项目总工职责：一、协助项目经理贯彻执行国家安全生产方针、政策及集团的规章制度，对项目的安全技术工作承担直接责任。
二、负责编制、组织和审核工程的施工组织设计（方案），并根据批准的施工组织设计，监督、组织或直接向相关人员进行安全技术交底。
同时，编制项目冬、雨期施工安全技术措施，并检查、监督其实施情况。
三、负责项目新设备、新工艺、新材料、新技术在安全技术方面的检验审定工作。
四、参与施工现场的脚手架、物料提升机、安全网、临电、设备等关键环节的验收，并签署验收意见。
五、参加项目部的定期安全检查，负责制定和落实隐患整改的技术措施。
六、参与工伤事故的调查分析，并制定安全防范的技术措施。
项目部安全员职责：一、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策及各项规章制度。
二、努力学习和掌握业务知识，不断提升业务水平，确保本职工作的顺利进行。
三、对项目的安全生产负有检查、监督责任，认真执行日常检查并做好记录。
同时，对上级检查提出的问题负责整改和复查工作。
四、监督实施各项安全措施和安全交底，坚决制止“三违”行为。
对违章者有权进行处罚，并在遇到严重险情时有权停工直至组织作业人员撤离作业场地。
全体员工安全生产责任制范本(五篇)
全体员工安全生产责任制范本第一章总则第一条根据国家、地方及企业安全生产法规，为确保企业员工的生命安全和财产安全，制定本责任制。
第二章员工安全责任第二条全体员工对自己在工作中的安全负直接责任。
第三条全体员工应严格遵守本公司的安全制度和规章，不得擅自私自行动，不得违反工作规范和安全操作规程。
第四条全体员工应认真学习和掌握本公司的安全生产知识，积极参加各类安全培训和学习活动，提高自身安全意识和安全素质。
第五条全体员工应积极参与安全隐患的排查和整改，发现安全隐患及时报告和处理，确保及时消除安全隐患。
第六条全体员工应积极参与安全生产事故的调查和分析工作，总结经验教训，提出改进措施，防止同类事故再次发生。
第七条全体员工应加强自我保护意识，正确使用劳动防护用品，经常检查和维护设备设施，保证工作环境的安全和卫生。
第三章部门安全责任第八条各部门负责人对本部门员工的安全负直接责任。
第九条各部门负责人应明确安全目标、安全责任和安全要求，组织制定本部门的安全管理制度和工作规范。
第十条各部门负责人应认真组织安全生产培训和教育，确保员工掌握安全生产知识，提高员工的安全素质。
第十一条各部门负责人应制定安全生产工作计划和工作方案，明确工作任务和工作要求，保证安全生产工作的有序进行。
第十二条各部门负责人应加强对本部门员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和安全技能。
第十三条各部门负责人应加强对本部门工作场所的安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患，确保员工的生命安全和身体健康。
第十四条各部门负责人应严格执行本公司的安全制度和规章，对安全违章行为进行严肃处理，杜绝违章行为的发生。
第十五条各部门负责人应按照本公司的安全管理要求，组织开展安全生产检查和内部审计，及时发现和纠正工作中存在的安全问题。
第四章安全管理责任第十六条公司安全生产部门对全体员工的安全负整体责任。
第十七条公司安全生产部门应组织制定安全生产管理制度和工作规范，明确安全管理的职责和要求。
全员岗位安全责任制度范本（3篇）
全员岗位安全责任制度范本第一章总则第一条为加强和完善企业的安全管理工作，保障员工的人身和财产安全，减少事故的发生和损失，提高企业的安全生产水平，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法规和标准，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业全体员工，包括管理人员和一线工人。
第三条企业安全管理工作的方针是“生命至上，安全第一”，并树立“人人都是安全生产的参与者，安全生产是每个人的责任”的观念。
第四条企业安全管理工作的组织体系包括安全生产委员会、安全监督组和各级安全管理部门。
第五条安全管理部门是企业安全生产的直接责任单位，负责制定安全规程、安全操作规程和安全培训计划等，同时也负责安全学习教育等活动的组织和开展。
第六条企业安全生产工作的原则是预防为主、综合治理、继续改进和全员参与。
第七条企业安全工作的目标是实现安全生产的管理、技术和监督相结合，确保员工的人身和财产安全，不断提高企业的安全生产水平。
第二章岗位安全责任第八条岗位安全责任是指根据各岗位的特点，确定岗位负责人，并规定其对本岗位的安全管理工作负责。
第九条各岗位负责人应具有相应的岗位技能和安全管理知识，了解本岗位的安全风险和防范措施，能够熟练操作相关设备和工具，并能够及时处理突发事件和事故。
第十条各岗位负责人的主要职责包括但不限于：（一）指导员工按照安全规程和操作规程进行工作，并进行必要的安全培训和教育；（二）组织岗位安全检查和隐患排查，及时消除和报告存在的安全隐患；（三）制定岗位应急预案，并组织实施；（四）配合安全监督组和相关部门的工作，提供必要的协助和支持；（五）参与岗位应急演练，确保应急处置措施的有效性；（六）积极参与安全培训、学习和工作交流，不断提高自身的安全意识和技能水平。
第十一条各岗位负责人应与员工建立良好的沟通和合作关系，做到及时反馈问题，解决矛盾，共同维护岗位的安全和稳定。
第十二条岗位安全责任由企业安全管理部门进行评估和审核，定期进行岗位安全责任的考核和评价，并根据考核结果进行奖励和惩罚。
全员安全生产责任清单模板
全员安全生产责任清单模板一、全员安全生产责任清单为了维护企业的安全生产秩序，确保员工的生命安全和财产安全，特编制了全员安全生产责任清单，希望所有员工认真遵守，共同维护企业安全生产的稳定。
二、安全生产基本要求1. 遵守企业安全生产制度和规定，严格执行各项安全操作规程；2. 具备安全生产知识，定期参加安全生产培训，提高安全防范意识；3. 发现安全隐患及时上报，积极配合安全生产检查工作；4. 在岗位上严格遵守作业规程，杜绝违章操作和违规行为；5. 搞好个人防护，做到劳逸结合，保证身心健康。
三、安全生产责任清单1. 生产岗位责任- 担当起生产岗位的安全生产责任，熟悉操作规程，严格按照操作流程执行；- 定期检查安全设施和设备，发现问题及时报修、上报；- 在操作过程中严格执行操作规程，杜绝违章操作。
2. 管理岗位责任- 落实生产安全管理制度，建立健全安全生产档案，确保安全生产记录真实有效；- 组织开展安全生产培训，提高员工安全防范和应急处置能力；- 组织开展安全风险评估，制定安全防范预案，保障企业安全生产。
3. 后勤保障责任- 维护企业后勤设施设备，确保后勤保障工作的顺利进行；- 做好消防安全工作，保证消防设施设备的正常运行；- 协助安全生产相关工作，做好后勤环境整治。
四、安全生产责任清单执行1. 所有员工必须认真学习并执行全员安全生产责任清单，确保企业安全生产稳定；2. 各部门领导要加强对安全生产责任的督促检查，发现问题及时整改；3. 安全生产责任清单要定期进行评估和更新，确保清单的有效性。
五、结语全员安全生产责任清单是企业安全生产的基础，只有每一位员工严格遵守责任清单，才能确保企业安全生产的顺利进行。
希望每一位员工都能时刻铭记安全第一的理念，共同为企业安全生产贡献力量。
2024年各级安全生产责任制范本（四篇）
2024年各级安全生产责任制范本一、严格执行日常工作职责，确保工作持续进行。
二、坚守“管生产必须管安全”的基本原则，精心策划并严格审查施工组织作业设计（施工方案）及单项工程的安全技术措施。
未经批准的施工方案、单项安全技术措施及开工报告，严禁进行施工活动。
三、在施工过程中，密切监督施工方案的执行情况，确保各项安全措施得到有效落实。
四、严禁违章指挥行为，坚决抵制强令工人进行违章冒险作业的做法。
五、依据职责分工，积极参与伤亡事故的调查分析工作。
六、参加公司组织的安全检查活动，致力于提升文明施工水平，强化定置管理。
七、对新技术推广和科研活动中的安全生产工作负全责，对因工程质量不达标导致的伤亡事故承担相应责任。
八、在科研攻关、新技术、新工艺、革新项目、合理化建议及新产品试验等工作中，凡涉及人身安全风险的，均需制定详尽的安全防护措施，并征求安全部门的意见。
未经充分论证且无安全措施保障的项目，一律不得采纳和实施。
九、对因未组织职工进行安全技术培训即安排其上岗操作而导致的伤亡事故，承担相应责任。
十五、工程技术部需明确并执行其安全生产责任制。
十六、项目部应建立健全并落实安全生产责任制。
十七、技术员安全生产责任制：1. 协助部长组织全队人员深入学习安全技术措施和规章制度，切实做好本组的安全工作，并接受专职安全员的业务指导。
2. 定期开展班前、班中、班后及随时性的安全检查工作，一旦发现问题立即组织解决；若问题超出解决能力范围，则及时上报组长处理。
3. 协助安全员和部长开展每班的安全生产知识及规程教育。
对于拒不改正且持续存在危险的情况，协同安全员责令相关人员停止工作，并向组长汇报。
4. 协助部长做好新工人的安全教育工作及专业工种的技术培训工作，确保新工人在通过考试合格后方可参与生产活动。
5. 负责监督劳保用品的使用情况，参与事故分析处理和安全检查工作，并协助落实整改措施。
6. 有权制止违章作业行为，并坚决抵制越级上告的违章指挥行为。
公司各级人员岗位安全生产责任制模板(3篇)
公司各级人员岗位安全生产责任制模板目录1、项目经理安全生产岗位责任制2、项目技术人员安全生产岗位责任制3、项目施工员安全生产岗位责任制4、项目安全员安全生产岗位责任制5、项目材料员安全生产岗位责任制6、项目机管员安全生产岗位责任制7、预算员安全生产岗位责任制8、资料员安全生产岗位责任制9、项目班组长安全生产岗位责任制10、项目门卫安全生产岗位责任制11、炊事员安全生产岗位责任制项目经理安全生产岗位责任制1、认真贯彻执行安全生产法律、法规、标准、规范，坚持“安全第一，预防为主”的方针，组织落实各项安全生产的规章制度。
2、正确对待生产与安全的关系，不违章指挥，督促各生产班组开展安全活动。
3、负责项目部所有职工（包括劳务用工）的安全教育培训工作和送陪工作。
4、制定项目工程的安全管理目标，定期召开安全生产会议，严格执行安全生产的奖惩办法。
5、组织每周不少于一次的定期安全检查，以便及时发现现场存在的安全隐患，并督促限时整改，确保安全施工顺利进行。
6、积极开展安全达标和创建文明工地活动，组织安全生产目标管理的考核工作，并按管理办法进行兑现。
7、督促材料部门采购安全物资的质量，防止和杜绝假冒伪劣产品流入施工现场。
8、现场发生事故应立即上报并立即抢救伤员、保护现场，严格执行事故报告制度和处理办法。
9、抓好工地现场安全文明建设，建立防火和保卫制度。
10、建立应急救援制度和预案，并组织定期演练。
11、工程施工中应落实环境保护和不扰民措施。
12、施工现场工人加班，项目经理布置施工技术管理人员值班并认真做好安全监护和巡查工作。
13、发生工伤事故，按应急救援预案组织抢救，保护现场，并及时报告有关部门，积极参加施工调查处理和组织善后工作。
项目技术人员安全生产岗位责任制1、项目工程师对本项目部的安全技术工作负责，认真贯彻施工组织设计和安全技术措施，执行过程中，发现与实际情况不相适应或存在隐患，提出整改补充措施。
2、加强安全技术的学习，提高安全生产的业务水平。
2024年安全生产责任制样本（二篇）
2024年安全生产责任制样本一、班长安全职责1. 班长同时兼任安全员，接受车间安全员的业务指导，负责本班组的安全环保检查与督促工作；2. 对新入职员工进行班组及岗位安全教育，明确相关安全注意事项；3. 严格执行安全生产规章制度，对违章作业行为有权予以制止，并及时向车间安全员报告；4. 检查并督促班组成员正确使用个人防护装备，指导正确使用灭火器材；5. 在事故发生时，及时报告、参与救援并保护现场。
二、消防人员安全职责1. 严格遵守《消防法》，坚持“预防为主，防消结合”的原则，落实防火和灭火措施；2. 掌握拆船行业火灾特点，配合拆解工作，确保防火和灭火工作到位；3. 开展防火知识宣传教育，普及消防自救技能；4. 深入作业现场，对易燃区域配备充足灭火器材，做好火灾预防工作；5. 定期检查消防设施、设备和器材，确保其良好运行状态；6. 发生火灾时，迅速扑救并及时上报。
三、仓库管理员安全职责1. 完善物资进出仓库登记制度，按规定建立物资账目和进出仓库凭证，确保账物相符；2. 各种设备、工具、用具及劳保用品须经厂（公司）批准后方可办理出库手续；3. 每月对进出库物资进行清点，并与财会部门结账，对积压物资及时反馈和处理；4. 仓库内物资摆放需安全、整齐、有序，保持仓库清洁、卫生；5. 仓库内严禁生火、吸烟，下班时必须关闭电源；6. 配备消防器材并定期检查，确保其处于良好状态。
四、电石仓管员安全职责1. 在电石进出仓库时，应小心轻放，严禁使用整桶横放滚动的方法搬运电石；2. 开启电石桶盖时，应小心操作，严禁使用工具猛力敲击强行打开，以防爆炸事故；3. 工作期间，应保持库内通风良好，下班或遇雨天应及时关闭门窗，防止电石受潮；4. 库内严禁点火、吸烟和乱拉乱接电源电线。
五、氧气仓管员安全职责1. 负责氧气瓶进出仓库登记，及时回收空瓶；2. 及时向主管人员报告库存情况，确保仓库氧气库存量；3. 氧气瓶进出仓库时，督促搬运人员小心轻放，严禁横放滚动撞击瓶体；4. 收回空瓶时，确保瓶体无油污，瓶内留有余压；5. 严禁在仓库内点火或吸烟。
各岗位工人安全生产责任制模板
各岗位工人安全生产责任制模板1. 背景和目的为了确保企业的安全生产，保护员工的生命资产安全，提高生产效率和质量，订立本规章制度，规范各岗位工人的安全生产责任，明确各岗位工人在安全生产中的职责和义务。
2. 适用范围本规章制度适用于本企业的各岗位工人，包含但不限于生产线操作工、机械设备操作人员、仓储物流工人等。
3. 岗位工人的安全生产责任3.1 遵守安全操作规程岗位工人在工作中必需严格遵守企业的安全操作规程，依照规程正确操作设备和机械，确保操作过程中的安全。
3.2 完成岗位安全培训岗位工人必需依照企业的布置参加相关的安全培训，并通过培训考核，掌握安全操作知识和技能。
3.3 实施日常巡检岗位工人要定期进行设备、机械的巡检，发现异常情况及时上报，并参加故障排出和维护和修理工作。
3.4 使用个人防护装备岗位工人在工作过程中必需佩戴个人防护装备，包含但不限于安全帽、防护眼镜、防护手套等。
同时，要及时更换和维护和修理个人防护装备，确保其具有良好的使用效果。
3.5 遵守安全生产制度岗位工人要严格遵守企业的安全生产制度，不得违反安全规定，不得擅自拆除或更改安全设施，不得进行不安全操作。
3.6 参加安全风险评估岗位工人要乐观参加安全风险评估工作，供应相关信息和看法，共同订立并实施安全风险防控措施。
3.7 举报安全隐患岗位工人有义务及时发现并举报安全隐患，确保企业安全生产工作的顺利进行。
4. 主管部门的责任4.1 对岗位工人进行安全培训主管部门要组织并实施针对岗位工人的安全培训，确保其掌握必需的安全操作知识和技能。
4.2 订立和修订安全操作规程主管部门负责订立和修订安全操作规程，并及时向岗位工人进行宣传和培训，确保其了解和遵守规程。
4.3 定期检查和评估安全风险主管部门要定期对生产现场进行安全巡检，发现安全隐患及时进行整改，并进行安全风险评估，及时调整和完善防控措施。
4.4 做好事故应急预案主管部门要订立健全应急预案，明确岗位工人在事故发生时的应急措施和责任分工，确保事故得到及时处理，最小化事故损失。
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企业全员安全生产责任制模板及工作胸卡模板企业全员安全生产责任制已写入《大连市安全生产条例》，各街道、各企业要严格落实企业全员安全生产责任制的各项内容。
按照要求，将落实企业全员安全生产责任制纳入到2018年度安全生产目标管理考核中。
今年，区局将会把落实“4+2”工作机制作为执法检查的重点，尤其是落实企业全员安全生产责任制的情况，对于拒不落实、落实不到位的单位，依法依规，严格处罚，并在工作动态上进行通报。
各街道同样要将此项内容纳入2018年度安全生产目标管理考核，严格要求辖区企业落实企业全员安全生产责任制，将此项内容作为年终安全生产目标考核的重点任务。
各企业要完善全员安全生产责任制公示制度，分层级在公司、车间、班组和岗位对相关人员安全生产责任制进行长期公示，各企业要自觉接受职工监督，广泛听取职工意见，不断完善全员安全生产责任制；建立完善的内控机制，将全员安全生产责任制纳入到日常培训教育内容中，按照分级施教原则，针对不同层级、不同岗位人员开展针对性培训教育；建立追踪制度，定期在班前（后）会、早会、周例会、月调度会等对全员安全生产责任制落实情况进行总结、通报；建立与工资绩效、评优评先等奖惩制度，奖励先进，处罚后进。
各企业要每半年对全员安全生产责任制落实情况进行一次检查、考核，将检查、考核结果在全公司进行公示通报。
附件：岗位安全责任制胸卡规格及模板附件：岗位安全生产责任制胸卡规格及模板规格：长：11cm，宽：8cm岗位安全生产责任制胸卡模板董事长岗位安全生产责任制责任人：王某某责任范围：集团公司1.建立、健全公司安全生产责任制;2.组织制定公司安全生产规章制度和操作规程;3.保证公司安全生产投入的有效实施;4.定期研究安全生产工作，向职工代表大会或者职工大会、股东大会报告安全生产情况;5.依法设置安全生产管理机构，配备安全生产和职业健康管理人员;组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划;6.督促、检查公司安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患;7.组织制定并实施公司生产安全、职业病危害事故应急救援预案8.组织开展安全生产标准化建设;9.组织开展新建、改建、扩建项目安全设施和职业病防护设施"三同时"工作;10.及时、准确、完整报告生产安全、职业病危害事故，组织事故救援工作11.违反上述内容，按照公司《职业健康安全环境奖惩管理办法》进行处理。
党委书记岗位安全生产责任制责任人：王某某责任范围：集团公司1.建立、健全公司安全生产责任制;2.组织制定公司安全生产规章制度和操作规程;3.保证公司安全生产投入的有效实施;4.定期研究安全生产工作，向职工代表大会或者职工大会、股东大会报告安全生产情况;5.依法设置安全生产管理机构，配备安全生产和职业健康管理人员;组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划;6.督促、检查公司安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患;7.组织制定并实施公司生产安全、职业病危害事故应急救援预案8.组织开展安全生产标准化建设;9.组织开展新建、改建、扩建项目安全设施和职业病防护设施"三同时"工作;10.及时、准确、完整报告生产安全、职业病危害事故，组织事故救援工作11.违反上述内容，按照公司《职业健康安全环境奖惩管理办法》进行处理;12.监督企业贯彻执行上级党委、政府及相关部门的安全生产工作部署；13.协助行政主要负责人做好安全生产方针、政策、法律、法规、制度等的宣传教育工作，倡导先进安全文化，提高全员安全意识；14.组织各级党组织发挥在安全生产工作中的保障监督作用,教育党员干部发挥模范带头作用，带领员工做好安全生产工作；15.加强安全生产管理机构及队伍建设，满足本企业安全生产管理需要;16.将安全工作业绩纳入“两先一优”评选重要内容；17.支持行政主要负责人落实安全生产工作奖惩，支持工会、团委开展群众性安全生产竞赛活动。
总经理岗位安全生产责任制责任人：王某某责任范围：集团公司1.建立、健全公司安全生产责任制;2.组织制定公司安全生产规章制度和操作规程;3.保证公司安全生产投入的有效实施;4.依法设置安全生产管理机构，配备安全生产和职业健康管理人员;组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划;5.督促、检查公司安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患;6.组织制定并实施公司生产安全、职业病危害事故应急救援预案7.组织开展安全生产标准化建设;8.组织开展新建、改建、扩建项目安全设施和职业病防护设施"三同时"工作;9.及时、准确、完整报告生产安全、职业病危害事故，组织事故救援工作10.违反上述内容，按照公司《职业健康安全环境奖惩管理办法》进行处理。
总裁岗位安全生产责任制责任人：王某某责任范围：股份公司1.建立、健全公司安全生产责任制;2.组织制定公司安全生产规章制度和操作规程;3.保证公司安全生产投入的有效实施;4.依法设置安全生产管理机构，配备安全生产和职业健康管理人员;组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划;5.督促、检查公司安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患;6.组织制定并实施公司生产安全、职业病危害事故应急救援预案7.组织开展安全生产标准化建设;8.组织开展新建、改建、扩建项目安全设施和职业病防护设施"三同时"工作;9.及时、准确、完整报告生产安全、职业病危害事故，组织事故救援工作10.违反上述内容，按照公司《职业健康安全环境奖惩管理办法》进行处理。
责任人：王某某责任范围：股份公司安全生产、设备管理1.协助公司主要负责人协调管理公司安全生产工作，直接领导安全生产管理部门行使安全生产管理职能。
向公司主要负责人负责，对安全生产重大事项有一票否决权;2.组织制定公司安全生产工作规划和年度工作计划，并组织实施;3.建立公司安全生产责任体系，考核与督查各部门、各岗位履行安全生产责任制情况;4.组织实施公司安全生产大检查、风险管控、隐患排查治理等工作;5.监督指导承包、承租单位、协作单位履行安全生产职责，审核承包、承租、协作单位相关资质、证照和资料;6.组织本单位生产安全事故和职业病危害事故的调查处理，分析事故原因，督查落实改进措施;7.违反上述内容，按照公司《职业健康安全环境奖惩管理办法》进行处理。
责任人：王某某责任范围：股份公司人力资源管理1.对分管工作范围内的安全生产工作负主要责任;2.根据国家有关规定，配齐配强安全生产管理人员，有权向主要负责人建议调整和补充安全生产管理人员;3.组织公司全员安全培训、教育工作，将安全生产知识列为相关人员的培训、评级、考核的内容之一;4.参加本单位生产安全事故和职业病危害事故的调查处理，督促落实对事故责任人员的处理决定;5.督促、检查人力资源部门履行安全生产职责，依法依规为公司安全生产工作提供支持和保障条件。
6.违反上述内容，按照公司《职业健康安全环境奖惩管理办法》进行处理。
责任人：王某某责任范围：股份公司技术管理1.协助公司主要负责人，负责公司安全技术工作，是公司安全技术决策人和指挥者;2.组织编制公司安全技术操作规程，在采用新技术、新设备、新工艺、新材料和革新项目时提出安全技术要求，并督促检查执行情况3.组织开展安全技术研究工作，积极采用先进的安全技术、安全装备和安全防护措施;4.组织制定或审定公司安全风险管控、危险作业等技术措施，保证技术上切实可行，并督促落实。
审批重大隐患治理方案，组织治理项目验收;5.参加本单位生产安全事故和职业病危害事故的调查处理，做出技术方面的鉴定，制定有效的安全技术措施，防止类似事故重复发生;6.督促、检查所分管部门人员安全生产履职情况和各项安全生产规章制度的执行情况。
7.违反上述内容，按照公司《职业健康安全环境奖惩管理办法》进行处理。
责任人：王某某责任范围：股份公司安全管理1.组织或者参与拟订公司安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;2.组织或者参与公司安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况;3.督促落实公司重大危险源的安全管理措施;4.督促落实职业病危害项目申报、劳动者职业健康监护制度、职业病危害因素日常监测和定期检测评价制度;5.组织或者参与公司应急救援演练;6.检查公司的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议，如实记录检查情况;7.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;8.督促落实公司安全生产整改措施;9.依法组织或参与生产安全事故和职业病危害事故调查;10.组织安全生产考核，提出奖惩意见;11.落实危险作业分级管理制度，监督危险作业的现场安全管理。
12.违反上述内容，按照公司《职业健康安全环境奖惩管理办法》进行处理。
责任人：王某某责任范围：股份公司生产、设备、工艺管理1.负责组织编制与职业健康安全、环境相关的生产管理文件，协调各单位做好产品建造过程中的职业健康安全、环境管理工作。
2.负责公司能源管理、节能降耗工作。
3.负责公司供配电运行的归口管理，负责锅炉、压力容器、压力管道等定期检验及泉水、中革污水处理站的运行管理。
4.负责设备大修人员的职业健康安全及作业环境管理。
5.负责在组织工艺方案评审及先进工艺技术及方法研究、推广应用过程中考虑职业健康安全、环境影响。
6.作为安全生产检查组、事故调查组成员参与安全检查及事故调查。
7.违反上述内容，按照公司《职业健康安全环境奖惩管理办法》进行处理。
责任人：王某某责任范围：股份公司人力资源管理1.负责公司人力资源管理业务涉及的相关安全管理工作，对本部门的安全生产工作全面负责;2.负责汇总、下发安全生产教育培训计划，监督培训计划实施;3.与员工签订劳动合同时，写明工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇;4.及时将有职业禁忌的劳动者调离其所禁忌的作业岗位，妥善安置职业病人;5.负责工伤保险缴费管理，配合政府相关部门按规定支付各项工伤保险待遇，做好与政府部门的政策衔接工作;6.将安全生产工作绩效纳入年度考核和选拔任用考核;7.定期组织劳动合同合规性、劳动纪律等相关业务检查，及时解决存在的问题。
8.违反上述内容，按照公司《职业健康安全环境奖惩管理办法》进行处理。
责任人：王某某责任范围：股份公司发展规划、战略投资管理1.在研究、制定公司中长期战略目标时，统筹考虑职业健康安全和环境保护工作。
2.在制定年度计划时，充分考虑安全技术措施项目，并确保项目经费落实到位。
3.负责组织落实建设项目“三同时”工作。
4.负责建设项目对外承包施工单位的职业健康安全、环境监督管理。
5.负责职业健康安全、环境信息披露，重大事项收集、审核、申报等管理。
6.负责确保公司对外股权投资与并购业务符合国家职业健康安全、环境管理要求，考虑并购单位的职业健康安全和环境风险。