生产线长岗位职责

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线长岗位职责

线长岗位职责线长岗位职责篇一：线长岗位职责篇二：线长组长岗位职责生产部线长、组长及物料专员岗位职责一．线长、组长岗位职责1.跟进投入及产出，及时消除瓶颈，保证超额完成产量。

2.教会员工加工工艺及注意事项，要求员工按工艺要求操作并保证操作质量。

做好自检、互检、来料检。

3.随时监督好5S的执行及维护。

培养员工的5S素养。

4.严格物料管理。

保证领料数量准确、良率准确。

5.保证在线物料分类清楚不混料。

6.严格执行纪律制度，以保证员工一心一意的做好自己的本职工作。

从而高效率和高质量低报废的完成好工作。

7.减少物料人为报废。

8.奖、罚分明，激励员工的劳动积极性。

9.提前做好人员及设备规划，重点工位一定要有充足的后备人员。

设备也要做好备用。

10.每天做好设备、工装夹具及重要部件的清扫、点检与维护。

11.及时与发现生产及质量异常，协助质量人员、PE及时解决异常。

12.随时防止不安全事故的发生。

二．助理线长岗位职责听从线长安排；高效执行线长指令；积极配合线长做好以上全线管理工作。

三．物料专员岗位职责1.对仓库发出的生产备料进行数量核对，双方在数量上达成一致后才可在生产领料单上签字确认收料。

2.检查物料状况。

首先要看所发物料与生产所需物料在外观性能上是否一致；其次要了解清楚物料的良率，是挑选使用还是加工后使用。

3.随时查看正在使用物料的剩余量。

做到及时上料不耽误生产。

四．责任懈怠处罚凡是用错料，用少料，用错半成品、混料的，每次将给予当事线长、助理线长罚款人民币30元。

造成重大事故后果者，罚款金额将由上级部门讨论决定。

计错数，每次将给予当事线长、助理线长罚款人民币30元。

造成重大事故后果者，罚款金额将由上级部门讨论决定。

混料的，每次将给予当事线长、助理线长罚款人民币20元。

将不良率超过2‰的在制品流到下工段的，每次给予当事线长、助理线长罚款人民币30元。

员工有不按工艺要求操作的，每次给予该线线长、助理线长罚款人民币30元。

线长岗位职责怎么写

线长岗位职责怎么写一、生产管理1、生产计划安排接收并理解上级下达的生产任务和指标，根据生产线的实际情况，合理制定生产计划。

包括确定生产的产品种类、数量、交付时间等。

对生产资源进行评估和调配，如人力、设备、原材料等，确保生产计划的可行性和顺利实施。

2、生产进度跟踪时刻关注生产线的运行情况，及时掌握生产进度。

通过现场巡查、数据统计等方式，了解每个工序的完成情况。

对于生产过程中出现的延误或异常情况，能够迅速分析原因，并采取有效的解决措施，如调整人员安排、增加设备投入、优化工艺流程等，以确保生产进度按时完成。

3、生产调度协调协调各生产环节之间的工作，确保上下游工序的顺畅衔接。

及时解决因物料供应、设备故障、人员调配等问题导致的生产停滞。

与其他相关部门，如采购、质量控制、设备维护等保持密切沟通，共同解决影响生产的各类问题，提高整体生产效率。

二、质量管理1、质量标准执行熟悉并严格执行企业的质量标准和生产工艺要求，确保生产过程中的每个环节都符合质量规范。

向生产线员工传达质量标准和要求，组织培训和指导，提高员工的质量意识和操作技能。

2、质量检验监督建立质量检验制度，安排专人对生产过程中的在制品和成品进行检验。

对检验结果进行审核和分析，及时发现质量问题。

对于不合格产品，组织相关人员进行原因分析，并采取纠正措施，防止问题再次发生。

同时，对不合格产品的处理进行监督和管理。

3、质量改进推动收集和整理质量数据，通过数据分析找出质量问题的根源和规律。

提出质量改进的建议和方案，并组织实施和跟踪评估。

鼓励员工积极参与质量改进活动，建立质量奖励机制，激发员工的积极性和创造性，不断提高产品质量和生产过程的稳定性。

三、人员管理1、团队组建根据生产任务和岗位需求，合理配置生产线员工。

包括招聘、选拔、调配等工作，确保每个岗位都有合适的人员胜任。

建立员工档案，记录员工的基本信息、工作表现、培训经历等，为人员管理提供依据。

2、员工培训制定员工培训计划，包括新员工入职培训、岗位技能培训、安全培训等。

工厂线长的职责是什么6篇

工厂线长的职责是什么6篇工厂线长的职责是什么6篇解决问题和处理投诉：仓库岗位负责解决库存方面的问题和处理相关投诉，通过高效沟通和解决方案提升顾客满意度和仓库运营效率。

下面是小编帮大家收集整理的工厂线长职责，希望大家喜欢。

工厂线长职责是什么篇11.根据工厂的生产预测以及人员、材料、设备、设施等相关信息，制定并提交工厂年度预算需求。

在工厂运作活动中确保达到董事会批准的年度预算要求。

2.根据公司的年度目标和发展战略，制订工厂的各项工作目标。

确保员工明确了解公司、工厂及各自部门的工作目标和任务，以围绕目标展开工作并达到目标。

3.与国内和公司内部客户保持良好的沟通，并建立融洽的人际关系，对客户提出的要求及时与相关部门沟通信息并作出快速反应。

4.负责挑选、培养员工，帮助员工发挥优势。

5.运用持续改进和创新手段，不断提高劳动生产率，降低成本,提高产品质量和其他业务运作表现。

6.承担公司运作系统和体系要求的管理责任,确保体系文件有效运行，并不断在工厂内完善相关程序及其应用。

7.负责工厂安全工作，落实公司各类安全规章制度，并不断完善各项安全设施，实施劳动保护和安全生产的目标，保障员工和设备安全。

工厂线长职责是什么篇21.负责建立工厂设备、工装台账,掌握工厂设备、工装实际技术状态及使用情况。

2.负责参与获得设备、工装，复制工装，更新设备的选型选厂工作，参与设备、工装验收，设备、工装进行统一编号。

3.参与设备、工装开发及前期管理，负责设备更新计划、工装复制计划的编制。

4.负责编制工厂设备、工装大修、技术改造计划。

5.负责工厂设备、工装大修计划、技术改造计划、工装复制计划、设备更新计划的组织实施，跟踪状态管理工作。

6.负责工厂设备、工装鉴定报废工作。

7.做好备件管理工作，利用MAXIMO软件控制备件、工具的采购、发放、库存储备资金的占用情况，掌握备件、工具费用的使用情况。

8.必须遵守安全培训定义的一切健康、安全、人机工程与环境的要求以及紧急事件防护运行控制。

线长工作职责6篇

线长工作职责6篇线长工作职责6篇线长工作职责1一、工作职责1、安排所负责产线员工作业，完成所负责的生产任务，了解昨天产量完成进度。

2、线长监督和指导员工作业，对检验为好件的产品进行复核。

3、跟员工讲授岗位的工作方法与技巧、以及品质定位。

4、有计划培训员工技能，提升生产效率，维护凝聚力、提高生产能力。

5、每天查阅本线的订单安排，配合做好产前准备工作。

6、每天进行5S检查、清洁工作。

（安排人员打扫卫生，检查相应标识）7、若OBA通过率低于97%则必须找出原因并解决问题。

8、及时将产线员工动态向组长汇报。

9、做好产线重要岗位的人员配备计划，重要岗位必须均有候补人员，以确保在重要岗位人事变动时，不影响产线的正常工作。

二、工作内容*开线之前：1、查看本线员工是否到齐。

（应到、实到、缺勤、迟到）2、检查检测业务需要的工具、标识是否齐全。

（周转盒/车，设备，标识，治具）3、带领负责产线人员参加班前会5-10分钟，记录昨天工作的完成进度， OBA未通过产品的问题通报，今天工作内容，当天需达到的生产任务、是否有新工作调动等。

*开线期间1、发现组员作业出现大量积压或出现积压时，必须进行现场调整，如调解不到可向直属领导求助。

（产量出现积压异常记录时间，什么工位，采取什么措施）2、每条产线领料时记录领料时间、数量，完成时记录完成时间及数量（KBBNTF）。

跟踪每小时产量是否达到预算产量，到上班时间过半时如果未达到当天预产量50%时，则需追查原因，并进行问题解决、调整。

（每班12小时操作）3、随时清查组员是否有违反劳动纪律、SOP、WI并记录和制止。

（记录项）4、了解今天生产计划并确定下一款订单安排是否有变动，如果订单安排有变动，需及时找部门主管了解新订单要求，杜绝连接脱节。

（第一行记录生产计划，第二行记录异常。

此项放在5、不定期抽查现场半成品质量（跟踪标签使用情况、相应岗位作业要求），确保现场按要求操作。

（定每小时抽查3件，记录相序列号，抽查工号，抽检时间，如果有异常将该工位批次所做的产品全部追回进OBA，追回数量是多少，记录停产时间、员工工号）6、对开线开始操作的首件进行逐一工序根据SOP进行核对，若发现员工未按要求操作，记录工号，停产时间7、对一些附件领料进行清点和检查，确保物料符合要求。

企业生产线长岗位职责

企业生产线长岗位职责
（1）每天提前到达工作岗位，检查当日生产工具是否齐全，生产设备是否正常;确认当日生产任务，技术资料，材料是否准备就绪。

（2）严格按照计划部下达的生产计划，按工艺、订单要求，保时保量组织生产，负责看板管理，控制生产节拍。

力保均衡生产，做好每日的生产统计日报表，确保投人产出清晰。

（3）做好物料控制工作，严格按生产定额领料、生产，努力降低生产成本，有来料不符合工艺、订单要求，要及时反馈给相关部门。

（4）督促员工执行工艺纪律，制定和实施员工的质量管理考核法，确保产品质量指标的完成。

（5）负责对本线、组所用的工具、仪器仪表的维护及申请使用。

（6）严格工厂考勤制度，每天检查全线人员的劳动纪律，推行无声操作管理。

（7）建设文明生产线，做好“5S”管理工作，严格按安置区堆放物料，确保物流、人流畅通。

（8）负责对新员工的操作技能、工厂纪律、工艺纪律的培训工作。

（9）关心员工的生活，做好工作，推进生产线企业文化建设。

（10）做好生产线的安全、保卫工作，防止人身事故，防止设备、工具，仪表人为损坏，防正火灾及火灾的苗头，防止偷盗财物，下班关好门、窗，切断水、电、气源等。

（11）带领全线员工完成工厂交给的各项生产任务及临时性工作。

生产线长岗位职责,岗位要求模板

岗位职责：
1) 执行生管每天的排程，组织和协调产线资源，保质保量达成每日生产任务
2) 确认订单物料的到位情况，及时处理物料异常
3) 每日清理产线多余物料，对异常及时反馈
4) 负责记录产线异常工时，做好非标统计
5) 负责本线所有工装设备的日常维护，落实所辖产线的各项安全管理制度的培训，并开展每日产线的安全检查
6) 负责现场劳动纪律管理及员工出勤管理
7) 监督产线员工按要求进行操作，并就异常问题进行记录、反馈、上报
8) 做好过程数据统计及员工每日绩效考核，保证公平，公正，公开
9) 负责订单的首检检验，及时处理生产异常，做好产品防护
10) 协助班长对本线产品效率进行日常改进工作
11) 负责收集，鼓励员工积极参与提案改善活动，达到全员参与改善的目的
12) 负责固定资产、工装、生产辅料的管理（查询、盘点、转移、申请等）
13) 监督员工正确使用生产资料，避免浪费
14) 以身作则，自觉遵守公司和部门的制度和规章，并监督本线所有人员自觉遵守公司制度和规章
15) 监督本线所有作业人员操作符合流程规范和工艺文件
16) 负责新员工的带教，老员工技能提升以及多能工培养
17) 负责产线员工情绪管理，及时与员工沟通
18) 配合内外部门完成本岗位职责相关的工作；
19) 完成上级领导交办的其他工作任务。

岗位要求:
两年以上生产线长；年龄要23-30岁。

生产线线长的岗位说明书

生产线线长的岗位说明书岗位名称：生产线线长一、岗位概述：二、岗位职责：1.组织生产计划：负责制定并执行生产计划，合理安排产能，保证生产线的正常运行；2.生产技术支持：协助技术部门制定生产工艺和工艺路线，确保生产流程的顺利进行；3.人员管理：负责生产线上的人员招聘、培训、考核和绩效评估，协调解决人员纠纷；4.生产现场管理：监督生产现场秩序，确保安全生产，及时处理生产事故和紧急情况；5.质量控制：负责把控产品质量，在生产过程中及时发现并解决质量问题；6.设备维护：协调和监督设备的维保工作，确保生产线的设备正常运行；7.生产报表统计：负责生产数据的收集和统计，编制生产报表，为管理决策提供数据支持；8.生产效率提升：分析生产线的瓶颈和问题，提出并推动改进方案，提高生产效率和降低成本；9.费用控制：监督生产线上的人员和物料的使用，控制成本，实现资源的有效利用；10.协调沟通：与上级领导和其他部门进行沟通和协调，解决各类问题和协作事项。

三、任职要求：1.本科及以上学历，工业工程、自动化或相关专业优先；2.3年以上生产线管理经验，熟悉生产管理流程和工艺；3.具备良好的组织协调能力，能够有效地处理复杂的生产线问题；4.具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够有效与各部门进行协调和合作；5.具备较强的解决问题和决策能力，能够在压力下快速做出准确的决策；6.具备一定的质量管理和安全生产知识，能够严格控制生产环节中的风险；7.熟练使用办公软件和生产管理系统，熟悉数据分析和报表编制。

四、福利待遇：1.提供有竞争力的薪资待遇和年终奖金；2.提供完善的社会保险和住房公积金；3.提供良好的培训和晋升机制；4.公司每年组织团建等员工活动。

五、工作时间与工作地点：1.工作时间：根据生产线的需要，需要适应轮班制或加班的工作时间；2.工作地点：根据公司安排，可能需要调动到不同的生产基地或分厂。

六、岗位发展：以上是生产线线长岗位的岗位说明书，希望能对您有所帮助。

生产线长岗位职责职位要求

生产线长岗位职责职位要求生产线长是一个非常关键的职位，他/她是负责管理和监督整个生产流程的责任人。

下面是生产线长岗位职责和职位要求的详细概述。

生产线长岗位职责:1. 管理和监督生产线的整个生产过程，确保生产任务在预定时间内按计划完成。

2. 协调生产部门与其他部门之间的沟通和协作，在整个生产过程中发现和解决问题并采取适当的措施。

3. 编制生产计划并指导生产实施，同时确保产品质量符合要求。

4. 负责管理和维护生产设备，包括维修设备和保养工作，确保设备能够正常运行。

5. 管理仓库库存和物料调配，确保原材料和生产零部件的供应充足。

6. 控制成本和执行预算，监督生产过程中材料和人力资源的使用情况，并制定改进措施减少成本和提高效率。

7. 管理生产线员工，指导培训员工，同时评估员工绩效，安排员工任务，并控制员工出勤。

8. 负责生产线安全，确保员工操作遵守安全规定，及时发现和解决安全问题。

9. 参与生产流程优化和改进，提出新的生产策略和方法，优化现有流程以提高生产效率和质量。

生产线长职位要求:1. 具有相关行业3年以上生产工作经验，其中至少1年担任高级技术职位或生产主管角色。

2. 具备良好的沟通和协调能力，能够与其他部门的同事合作顺畅。

3. 具备领导力和管理团队的能力，能够带领团队达成共同目标。

4. 具有高度的责任心和协调能力，能够在高压环境下应对突发情况。

5. 具有良好的组织能力和时间管理能力，能够有效地管理任务和流程。

6. 具备优秀的问题解决能力和判断力，能够迅速识别问题并采取有效的解决方案。

7. 熟悉生产相关法规和标准，熟悉生产过程和技术流程，并能够指导员工操作。

8. 具有相关的学历背景和专业技术培训。

总结：生产线长是一个非常重要的职位，需要具备多方面的技能和能力。

如果您是一位愿意负责管理和监督整个生产流程的人，并满足以上要求和职责，那么这个职位将是您的职业发展的理想选择。

生产线长岗位职责

生产线长岗位职责
生产线长是负责管理和监督生产线上的工作流程和员工的主管。

其职责包括以下几个方面：
1. 生产计划：负责根据产品需求和生产能力，制定生产计划，并确保生产进度的合理安排和执行。

2. 生产调度：协调和安排生产线上的各种工作任务，包括人员、设备和原材料的调度，确保生产线运转顺畅。

3. 质量控制：监督和检查生产线上的产品质量，确保产品符合质量标准，并及时处理质量问题和异常情况。

4. 生产效率提升：负责优化和提高生产线的效率和产能，通过改进工艺流程和管理方法，减少生产线的浪费和停机时间。

5. 人员管理：负责生产线上的员工招聘、培训和管理，包括制定岗位职责、安排工作任务和考核绩效等。

6. 安全管理：确保生产线上的安全生产，制定并执行安全生产规章制度，提高员工的安全意识和操作技能，预防和处置生产安全事故。

7. 协调沟通：与其他部门（如采购、物流、质检等）保持紧密联系，协调解决生产线上的问题和矛盾，确保生产线的正常运营。

8. 数据分析：收集和分析生产线上的生产数据，制定改进措施和决策，提高生产线的质量和效率。

总体来说，生产线长的职责就是确保生产线的顺利运行，生产计划的执行，产品质量的控制和提高生产效率。

生产线长的工作职责

生产线长的工作职责生产线长的工作职责1.提前15分钟到工作岗位:检查工作环境的“5Ｓ”执行情况.检查当日生产工具是否齐全,生产设备是否正常;确认当日生产任务,技术资料,材料是否准备就绪。

2.确认当日出勤状况及生产任务状态确认作业员的着装,是否影响安全操作.确认有无请假和旷工,根据生产任务和纳期状况,确认人员是否不足.向上司汇报是否考虑计划加班或者从其它生产线借调人员。

3.提前了解当日制品的制作规范,认真指导作业员做好每一道工序,并且不定时的巡查每一工序的制作状态.确认制品品质,了解作业员对作业规范的理解状况,检查工序内不良品,及时找出不良原因并提出改善对策。

检查机器设备,工具的点检和保养。

确认生产计划执行情况和生产进度,及时调节产能状态,以满足生产计划的需要.随时检查作业流程规范是否顺畅。

随时注意安全生产状况.注意观察作业人员的情绪状态,有异常时随即向上司汇报。

4.一日工作完毕,整理整顿清洁作业现场,做好当日的生产报表,记录好工作人数,工作时间,生产数量,不良数量,材料损耗,设备稼动损耗,人员工时损耗.生产效率.当日制成合格品全部入库。

确认第二日的工作内容,作好第二日的工作计划安排,准备好相关的技术资料,物料,工具和设备等。

5.随时传达上级指示,并落实执行.随时向上级汇报工作进行状态.做好其它相关部门的联络,用以保证生产的顺利进行.随时注意“联络、商谈、汇报”。

6.学会利用“Ｐ、Ｄ、Ｃ、Ａ”的工作方式,计划、执行、检查确认、总结归纳改善目前在生产上都追求节能生产，最大限度的节约原材料。

在矿山机械行业有关的生产中，制砂生产线也在追求着这个生产目的，在各个环节展开节能措施。

而节能制砂机的出现让制砂生产线的节能行动更加有力。

制砂机设备和在砂石料的生产中占据的地位十分重要。

这些设备的节能将会是制砂生产线的节能行动进程加快。

在制砂机设备方面，河南强力已经推出了新型制砂机，高效制砂机等节能设备;在方面。

在原有技术的基础之上，加入节能技术生产出新型节能颚破，还击式破碎机，复合式破碎机等设备。

生产部线长的职责

生产部线长的职责1.生产计划制定：生产部线长根据市场需求和销售预测，制定生产计划，确定生产数量和时间表。

他们要考虑到企业的产能、物料供应、人力资源等限制因素，以确保生产计划的合理性和可行性。

2.生产流程管理：生产部线长需要设计和优化生产流程，确保生产过程的高效率和顺畅运作。

他们需要与工艺工程师、设备工程师等专业人员紧密合作，提出改善建议，并指导生产人员正确执行操作规程。

3.生产人员管理：生产部线长负责对生产线上的员工进行管理和指导。

他们需要招聘、培训和调配生产人员，以确保生产线的人员配置合理，能够满足生产需求。

他们还需要制定绩效考核机制，激励员工的工作积极性和投入度。

4.生产资料管理：生产部线长需要管理和控制生产所需的物料和设备。

他们要确保物料的供应充足，并监控物料的消耗情况，及时补充不足的物料。

他们还要负责设备的保养和维修，确保设备的正常运转和生产线的连续生产。

5.生产质量监控：生产部线长需要对产品质量进行监控和管理，确保产品符合客户的要求和公司的标准。

他们要建立质量检验制度，指导生产人员进行质量检查和自检，并对不合格产品及时采取措施，防止不良品流入市场。

6.生产成本控制：生产部线长需要控制生产成本，确保生产效益的最大化。

他们要对生产过程中的各项费用进行监控和分析，寻找降低成本的途径。

他们要与采购部门合作，争取更优惠的物料价格和供应条件，降低原材料的采购成本。

7.生产安全管理：生产部线长负责生产线的安全管理，确保工作环境的安全和卫生。

他们要制定和执行安全规章制度，设立安全警示标志，组织安全培训和演练，并对生产人员的安全意识和行为进行监督和指导，防止事故和伤害的发生。

8.生产技术改进：生产部线长要关注行业的新技术和新工艺的发展，及时引进和应用新技术，提高生产线的技术水平和竞争力。

他们要与研发部门合作，参与新产品的开发和试制工作，为企业提供技术支持和建议。

总结来说，生产部线长的职责是确保生产线的顺利运作，实现产品的按时交付、质量可控、成本可控，同时关注安全和技术创新。

(岗位职责)制造部生产线线长岗位职责

（岗位职责）制造部生产线线长岗位职责（一）主要职责
1、完成产品质量检验以及生产报表，实施生产管理流程，确保生产高效率安全。

2、控制生产进度及交货期，降低生产进度停滞现象。

3、按照生产计划进行生产管理，把控生产效率，提高生产质量和完成生产量。

4、确立生产技术标准，督促机器操作人员按规定标准作业。

5、检查机器设备，查明原因，预防机器出现故障。

6、列出生产改进手段，提高生产绩效。

7、对下级管理人员进行管理、建议和指导，按工作分配、要求准确完成各项任务。

8、严格检查生产质量，及时发现不合规违法生产行为，坚决纠正。

（二）任职要求
1、大专以上学历，机械或相关专业本科以上学历优先。

2、具有一定的机械设备制造知识和经验。

3、具有一定的组织、协调、沟通、管理能力。

4、具备较强的领导能力，能够解决生产过程中出现的问题。

5、具备较强的责任心，并具备良好的职业道德和综合素质。

（三）福利待遇
1、职位福利：办理五险一金，优厚的薪资待遇及年终的奖金。

2、工作环境：本公司福利优越，工作环境舒适安静，恭候你的前来！
3、保障条件：本公司有一定的体系和考核制度，完善的保障政策，并能提供较高的福利保障。

4、其它福利：另有免费接送服务，住房补贴，餐补，带薪年假，定期体检，各类社会保险和其它福利政策。

生产线线长岗位描述及工作职责范文

生产线线长岗位描述及工作职责范文一、岗位描述：1、岗位名称：生产线线长2、直接上级与上级关系：录属于生产部制造课课长的直接领导完成上级分配任务,辅助上级的工作。

3、直接下级与下级关系：生产线员工是生产线线长的直接下级,生产线线长负责对生产线员工教育、组织安排、监督其日常工作等责任。

4、横向关系：与各部门同事互助协作。

5、本职工作：依据生产计划要求及相应生产程序在本线范围内合理调配员工,安排组织生产线保质、保量地完成生产任务和其他管理工作。

6、基本工作职责：6.1 根据公司的各种要求及生产安排组织员工学习公司方针、目标，认真掌握、贯彻、执行公司有关制度决议、质量管理文件和程序文件等。

6.2 根据生产技术课下发的各种机型的时产定额，在本线范围内合理调配员工检查和控制生产进度，保证时产的稳定性。

6.3 根据生产计划要求有效地组织好生产、批次试产、新产品试产工作。

6.4 根据本线当日的作业不良率及各种控制图表，采取有效手段控制人为作业不良率。

6.5 负责本生产线首件确认的填写并与巡检一起完成确认工作。

负责本生产线生产缺坏报表、QC 报表、修理报表的审核工作，负责生产部出货通知书的的填写、生产日报表的制作工作。

6.6 负责本线员工的日常管理工作，保持员工间的良好沟能，培养员工敬业、诚信、团队、创新的精神，增强企业凝聚力。

6.7 负责本线办公用品和辅助物料的耗用管制工作。

6.8 负责执行工艺纪律，做好生产线仪器设备和工装夹具的维护和保养工作。

6.9负责本线生产现场“ 5S'管理工作，落实车间安全生产责任制。

6.10 根据生产安排做好生产物料耗用管理，控制人为作业不良、物料损失，并执行相关物料损坏赔偿制度。

6.11 不断地完善本线质量管理体系，建立质量反馈系统及质量考核制度。

6.12在品管课组织指导下，在本线范围内积极开展群众性的QCC小组活动。

6.13 负责监督检查新员工及本线员工执行工艺操作情况,负责保存、更换、管理本线工艺文件工作。

车间线长的岗位职责

车间线长的岗位职责
1. 生产线管理：负责监督和管理整个生产线的运作。

确保生产线按计划进行，生产效率和质量达到预期目标。

2. 人员调度：安排和分配生产线上的工作任务。

确保合理的人员配置，调整工作流程以达到最佳效率。

3. 生产计划：与生产计划部门合作，根据订单和生产需求制定生产计划。

确保订单按时完成并安排适当的生产量。

4. 质量控制：负责确保生产线上产品的质量符合要求。

进行质量检查和监督，及时发现和解决质量问题。

5. 设备维护：与设备维护团队合作，确保生产线上的设备运行正常。

定期进行设备维护和保养，并处理设备故障。

6. 培训和指导：帮助新员工适应生产线工作，培训他们了解操作规程和安全要求。

提供必要的指导和反馈，提升团队成员的技能和工作效率。

7. 安全管理：负责确保生产线上的安全。

监督并加强工作场所的安全意识，促进安全规范和操作程序的遵守。

8. 协调沟通：作为生产线上的关键联系人，与其他部门和团队成员进行有效的沟通和协调。

确保信息的流动和沟通顺畅。

生产线长工作职责（通用12篇）

生产线长工作职责生产线长工作职责（通用12篇）在现实社会中，岗位职责对人们来说越来越重要，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。

相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，以下是小编整理的生产线长工作职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

生产线长工作职责篇1职责描述：1、严格按照生产计划，按工艺、订单要求组织生产，保证生产有序进行，按时完成生产任务；2、做好物料控制工作，严格按生产定额领料、生产，努力降低生产成本；3、在生产过程中做好质量控制，努力降低报废率，确保产品质量指标的完成；4、做好现场5S检查和管理；5、负责对新员工的操作技能、工艺及纪律的培训工作；6、带领全线员工完成各项生产任务及临时性工作。

职位要求：1、年龄25岁—40岁，在生产管理领域至少两年以上班组长工作经验；2、熟悉灯具电子类产品的加工工艺，熟悉生产制造的`部门运作和流程，擅长生产控制及车间管理；3、有良好的敬业精神，具备较强的抗压能力和执行能力。

生产线长工作职责篇21、负责物料仓库的物料管理及物料的产前准备（齐套情况），工艺更改物料跟踪、辅料的`管理，做到信息反馈及时2、确保物料及时发放到生产线，对物料发放不及时造成生产线停产负责；3、对本仓库的仓管员、材料员进行物料管理教育，对物料收、发出现错误的人或事负管理责任；4、向经理、生产主管汇报物料方面问题，提出改进建议；5、确保物料的定置摆放整齐，认真做好物料各种报表、账本、记录、标识清楚。

生产线长工作职责篇31、协助线长安排生产和清机工作，严格按工艺操作，控制生产线产品质量，做好各种报表；2、严格执行安全操作规程，搞好文明生产，保持良好的生产秩序、环境卫生、现场管理；3、及时给线长汇报质量问题，提出纠正措施并跟踪落实，处理生产安排不当造成的质量问题及明确责任；4、及时、准确、清晰做好质量记录；5、负责样机的'制作、跟踪。

【生产线线长工作职责】生产线线长个人工作总结

【生产线线长工作职责】生产线线长个人工作总结一、生产线管理生产线管理是线长工作的核心。

生产线管理主要负责监督生产线的运作情况，掌握生产进度，提高生产效率，保证生产质量合格。

在日常工作中，首先要做好生产计划，明确生产任务目标和质量标准，并组织生产员工执行生产任务。

其次，要做好对生产设备和材料的管理，确保生产设备正常运作，并保证生产所需材料供应及时、充足。

还要及时处理生产过程中出现的问题，以确保生产工作的正常开展。

二、生产线维护生产线维护是生产线线长必须具备的技能之一。

生产线设备是生产工作的核心，因此，必须保持设备正常运作，确保产品质量和生产效率。

因此，生产线线长需要经常检查设备的运作情况，及时发现问题并解决，以保证设备的正常工作状态。

同时，还需要对设备进行定期保养和维护，以延长其使用寿命。

生产员工是生产线工作的基础支撑，生产线线长也需要管理好生产员工，以确保生产工作的正常开展，提高生产效率和生产质量。

在员工入职时，需要对员工进行岗位培训，让员工掌握工作要领和操作规程，从而保证员工可以胜任自己的工作职责。

在生产过程中，如果员工出现问题，需要及时发现并解决，也要激励员工努力工作，提高工作积极性。

四、安全管理安全管理是生产线线长工作中重要的一项职责。

生产线操作涉及大量设备和工具，存在操作不当或不规范的风险。

因此，生产线线长需要监督生产员工严格遵守操作规范和安全规范，确保员工及操作安全。

此外，还需要制定应急事故预案，随时应对突发事故，保证生产工作的连续性。

总之，生产线线长需要具备多方面的技能和经验，在生产线工作中担任核心职责、带领生产员工保持生产线正常运作。

通过不断学习和实践，我会不断提升自己的能力和技能，做好生产线管理工作，为公司的发展做出贡献。

产线线长职责优秀范文【精选】整理

产线线长职责优秀范文【精选】整理产线线长职责优秀范文【精选】产线线长需要具有工作责任心、良好的心情掌握力、沟通协调力量和团队领导力量；今日我在这给大家整理了一些产线线长职责，就让我们一起来看看吧！产线线长职责通用范文2023（精选篇1）1，帮助公司制定工厂行政管理方案，协调各部门关系，乐观做好内部管理工作;2，制定部门综合管理目标、方案，并组织实施，规章制度的制定、完善、优化，及监督执行;3，建立健全工厂平安管理，办公环境管理，完善资产管理，合理使用固定资产、办公资产，宿舍管理等;4，其他领导交代的事情。

产线线长职责通用范文2023（精选篇2）1、负责本班组的组织建设与成员考核管理工作，确保班组成员的健康成长。

2、负责详细任务的分解、实施，确保生产方案顺当完成。

3、协同车间对所在班组进行平安文明生产培训坚持“平安第一”的原则。

保证平安文明生产，监督员工根据操作规程操作，防止工伤和重大事故发生。

4、帮助车间或品质管理部门对一线员工进行定期培训，组织本班组人员开展工艺管理活动，正确指导一线员工的操作，严格执行操作规程，严厉工艺纪律，坚持“质量第一”原则。

5、通过激励创新，提高员工乐观性、动能性，挖掘员工潜力全面开展IE工程，优化作业方法，提高员工技能，加大工艺改进力度等方法，不断提高生产效率，降低生产成本。

6、负责监督员工对设备的正常使用、清理、检查、保养工作，提前发觉特别准时解决问题，保证生产顺当进行。

7、对本班组生产产品的质量、数量、工(料)废数量负责，并负责督促员工准时将工料分类、分区存放。

8、加强与员工沟通，关怀员工，了解并准时向车间主任反映员工的心理波动，解决在实际工作中所遇到的实际困难。

9、因工作需要交接班时，做好交接班记录。

产线线长职责通用范文2023（精选篇3）1.仔细贯彻公司的各项方针政策，带头遵守公司的各项规章制度。

2.贯彻实施平安生产责任制，作好平安、文明生产的管理。

3.合理支配，保质保量的完成公司或部门下达的各项生产任务。

生产部线长岗位职责与工作流程[1]

生产部线长岗位职责与工作流程一、生产线内所有“人”和“事”都在线长责任范围内，任何“人"和“事”出现问题，组长都责无旁贷，一力承担！1、安排员工作业,完成所负责的生产任务。

2、指导员工生产作业,特别是研磨操作，确保品质。

3、组长监督质检员100%检查成品落货,监督和指导员工。

4、跟员工讲授岗位的工作方法与技巧、以及品质定位。

研磨重点培训。

5、有计划培训员工技能，提升生产效率和员工收入，维护凝聚力、提高生产能力.6、现场抽查，检查员工所生产的半成品是否符合要求，改善品质。

7、严格执行厂纪厂规，监督考勤、公平处事、维护整体利益。

8、每天查阅本组的订单安排,配合做好产前准备工作.9、负责物料和成品交收。

10、每天进行日清工作（清返工、清品质、清日产量、清人员、清物料、清工具）11、关心爱护本部门所属员工。

12、将产品的返修率和废品率严格控制在5‰以内.13、每周应核算返修率与废品率。

要求每月报告一次，返修率与废品率若超出5‰，则必须找出原因并解决问题。

14、负责制定产线员工的培训计划，定时与不定时的对产线员工进行技术、安全、损毁意识、协作性等的培训，并配合人事专员对培训结果与培训方案进行检验及改进.15、及时将产线员工动态报生产部经理处。

16、做好产线重要岗位的人员配备计划，重要岗位必须均有候补人员，以确保在重要岗位人事变动时，不影响产线的正常工作.17、对待产线员工态度应和蔼，对于技术及车间制度应耐心讲解，严禁使用恶劣态度、恐吓语言等手段达到管理的目的。

二、工作实务*上午-—1、查看本组员工是否到齐。

2、开早会5-10分钟，主要简述今天工作内容,当天需达到的生产任务、是否有新工作调动等。

3、讲解昨天的生产量和所出现的不良品该如何解决。

4、监督组员研磨机器是否调试好,调试好后方可正式开始投产。

*下午—-1、查看本组员工是否到齐,如有必要，可开会10—15分钟，主要交代重点事项(三天一次）.＊上班时间日常作息1、发现组员作业出现大量积压或出现积压时，必须进行现场调整，如调解不到可向上司求助。