人才盘点表格-年度人才盘点表
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（部门名）人才盘点表 岗位名称 入职时间 是否任职过本部 门其他岗位 2015年主要工作内容 1 2 3 4 5 6 工作评分 （优秀、良好、有待提 高） 员工 在本岗位工作时间
评分（高、中、低）
人际关系（与同事友好相处；重视与其他部门的同事协 调； 在工作上乐于帮助同事； 积极参加公司举办的活动 等） 他人建议、意见并可以改正自己的缺点；表现热情向上的精神状态、不向外倾诉工作上的不满；即使是分外的工作，有时也做
管理潜能
（打分标准是看有没有升任管理者的潜能）
是否可以培养 培养方向
培养计划
Biblioteka Baidu
评分（高、中、低）
人际关系（与同事友好相处；重视与其他部门的同事协 调； 在工作上乐于帮助同事； 积极参加公司举办的活动 等） 他人建议、意见并可以改正自己的缺点；表现热情向上的精神状态、不向外倾诉工作上的不满；即使是分外的工作，有时也做
管理潜能
（打分标准是看有没有升任管理者的潜能）
是否可以培养 培养方向
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