商务谈判管理细则

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商务合同与谈判管理制度

商务合同与谈判管理制度

商务合同与谈判管理制度第一章总则第一条目的和依据为规范企业商务合同和谈判活动,促进企业经营管理的有效进行,提高合同管理水平,订立本《商务合同与谈判管理制度》(以下简称“本制度”)。

本制度依据国家有关法律、法规和企业实际情况订立。

第二条适用范围本制度适用于本企业内全部与商务合同和谈判相关的活动。

第三条定义1.商务合同:指企业与其他组织或个人签订的在法律、法规允许范围内具有管束力的文件,包含采购合同、销售合同、合作协议等。

2.谈判:指企业与其他组织或个人就商务合同的签订或更改进行的讨论、协商、沟通活动。

第二章商务合同管理第四条商务合同的编制与审核1.商务合同的编制应由特地的合同起草人员进行,确保合同条款的准确、明确、合法。

2.商务合同应提交给合同审核人员进行审核,确保合同条款的合规性、合理性。

3.商务合同一经审核通过,须由合同签订人与乙方确认并签字盖章。

第五条商务合同的备案和归档1.商务合同签订后,须将合同副本进行备案,并依照合同编号进行归档保管。

2.归档的商务合同应妥当保管,确保合同的安全、完整、可追溯。

第六条商务合同履行与监督1.合同经签订后,双方应依照合同商定履行合同义务。

2.相关部门应对商务合同的履行情况进行跟踪监督,确保合同的有效执行。

3.假如发现合同履行中存在问题或纠纷,应及时采取措施进行解决,保护企业利益。

第三章谈判管理第七条谈判策划与组织1.谈判前,应进行充分的策划与准备工作,明确谈判目标、策略和底线。

2.谈判组织人员应具备专业知识和谈判技巧,能够代表企业进行有效的谈判。

第八条谈判的程序与内容1.谈判应依照预定的程序进行,包含准备阶段、谈判议程、谈判记录等。

2.谈判内容应真实、有效、全面,涉及价格、数量、质量、交付期限、合同条款等具体要素。

第九条谈判结果的评估与决策1.谈判结束后,应对谈判结果进行评估,比对合同目标与实际达成情况。

2.评估结果应提交给管理层进行决策,确定是否接受谈判结果和签署商务合同。

商务谈判管理细则

商务谈判管理细则

企业制度E-执行类1 基本要求1.1按中石化,西南油气分公司项目招投标管理规定,可不进行招标的工程施工、工程设计、工程监督、技术服务、工程建设及管理咨询、后勤服务外包、物资采购等各类项目原则上一律按本管理细则要求进行商务谈判;对项目费用金额较低、且时间紧急、项目涉及的技术、经济、法律关系较简单的项目可行申请询比价或其他方式进行选商。

1.2 商务谈判应遵循公开、公平、公正、诚信的原则1.3 商务谈判方式分竞争性谈判和独家谈判两种。

竞争性谈判指项目商务谈判发起单位直接与三家以上独立谈判人进行的谈判活动,或因特定专利、专有技术的工程项目只有两家独立谈判人参加的谈判活动。

独家谈判是指项目商务谈判发起单位以谈判邀请函的方式邀请特定的谈判人。

1.4项目金额在30万元以上的商务谈判项目原则应采取竞争性谈判选商。

独家谈判选商只限于服务单位为西南油气田基地内单位和只有1个固定谈判对象的项目。

竞争性谈判项目的邀请谈判人原则上不得少于3家。

1.5招标投标流标项目转商务谈判的审批由原项目招标批准单位或上级项目商务谈判管理部门批准。

1.6商务谈判工作实行归口管理、分级运作的方式。

元坝气田产能建设项目部(以下简称:项目部)项目商务谈判管理由元坝项目部成立元坝气田产能建设项目招标投标领导小组(以下简称:领导小组)负责,招投标办公室、专业小组和监督检查小组对应履行相关职能,各主办部门负责商务谈判活动的组织、实施工作。

1.7 商务谈判活动及其当事人应当接受依照本细则实施的管理和监督。

2 组织机构及职责2.1领导小组全面负责元坝气田开发建设项目部(以下简称项目部)项目商务谈判工作的指导和监督管理,其主要职责:2.1.1 审查、审批项目部商务谈判管理制度;2.1.3 负责指导、监督、检查项目部商务谈判活动。

2.1.4 负责项目商务谈判和谈判结果的审批。

2.2 招标投标办公室职责2.2.1 负责组织起草项目部商务谈判相关管理制度。

2.2.3 负责项目部商务谈判向上级部门申请报批。

商务谈判管理办法

商务谈判管理办法

商务谈判管理办法(总9页)--本页仅作为文档封面,使用时请直接删除即可----内页可以根据需求调整合适字体及大小--商务谈判管理办法为进一步加强商务谈判管理,规范商务谈判流程,有效控制和降低招标风险,根据昆钢集团招标管理的相关规定,结合实际情况,特制定本办法。

商务谈判遵守《政府采购法》第三十八条,应当遵循商务谈判方式采购的程序。

一、商务谈判适用范围本办法适用于由经办,以“公司”作为独立民事主体的各类合同、协议等,主要包括工程项目、租赁、经营贸易、物流服务、业务外包、咨询服务及其他相关园区后勤服务合同。

二、商务谈判流程(一)成立谈判小组。

谈判小组由采购人的代表和有关专家共三人以上的单数组成,其中专家的人数不得少于成员总数的三分之二。

(二)制定谈判文件。

谈判文件应当明确谈判程序、谈判内容、合同草案的条款以及评定成交的标准等事项。

(三)确定邀请参加谈判的供应商名单。

谈判小组从符合相应资格条件的供应商名单中确定不少于三家的供应商参加谈判,并向其提供谈判文件。

(四)谈判。

谈判小组所有成员集中与单一供应商分别进行谈判。

在谈判中,谈判的任何一方不得透露与谈判有关的其他供应商的技术资料、价格和其他信息。

谈判文件有实质性变动的,谈判小组应当以书面形式通知所有参加谈判的供应商。

(五)确定成交供应商。

谈判结束后,谈判小组应当要求所有参加谈判的供应商在规定时间内进行最后报价,采购人从谈判小组提出的成交候选人中根据符合采购需求、质量和服务相等且报价最低的原则确定成交供应商,并将结果通知所有参加谈判的未成交的供应商。

供应商按收到《商务谈判中选通知书》规定的时间、地点与采购小组签订《合同》;与使用单位签订《技术协议》;三、商务谈判组织机构(一)采购领导小组1、负责商务谈判采购文件的审批;2、负责确定或聘请参加会议人员;3、参与商务谈判采购会议。

(二)采购监督小组1、负责商务谈判采购过程的监督检查;2、定期对商务谈判采购的实施情况进行总结评价。

商务谈判管理细则

商务谈判管理细则

商务谈判管理细则商务谈判是商业活动中的重要环节,对于企业的发展和利益的实现起着重要的作用。

为了确保商务谈判的顺利进行和成功达成合作意向,需要对商务谈判进行细致的管理和规划。

下面是商务谈判管理的细则。

一、谈判前的准备1.确定谈判目的和目标:在准备阶段,需要明确谈判的目的和目标,明确希望得到什么,并为此制定相应的策略和计划。

2.收集信息和了解对方:通过市场调研、公司调查等方式,收集对方的信息,了解对方的产品、经营情况和谈判倾向,为谈判提供有力的支持。

3.确定团队和角色:根据谈判的性质和目标,确定参与谈判的团队成员和各自的角色,明确各自的职责和任务。

4.制定谈判策略和计划:在准备阶段,要根据对方信息的收集和分析,制定相应的谈判策略和计划,包括主要论点、议程安排、谈判条件等。

二、谈判过程中的管理1.创建良好的沟通环境:在谈判过程中,建立良好的沟通环境是非常重要的,要确保参与谈判的各方能够自由地表达观点,并进行有效的交流和协商。

2.控制谈判进程和节奏:在谈判过程中,需要控制谈判进程和节奏,确保谈判的顺利进行。

可以通过设置议程、控制发言时间等方式来控制谈判的进程和节奏。

3.灵活应对变化和调整:在谈判过程中,随时可能发生变化,需要灵活应对和调整谈判策略和计划。

要及时处理各种问题和挑战,确保谈判的顺利进行。

4.注重双赢和合作:商务谈判应该从合作的角度出发,争取实现双赢的结果。

要尊重对方的利益和需求,通过合作来达成共同的目标。

5.处理谈判困难和冲突:在谈判过程中,可能会遇到各种困难和冲突。

要善于解决问题,通过沟通、协商、妥协等方式来处理困难和冲突,确保谈判能够顺利进行。

三、谈判后的总结和评估1.总结谈判结果和经验:在谈判结束后,要及时总结谈判的结果和经验,了解谈判的成功和不足之处,并做相应的反思和改进。

2.评估谈判的效果和成果:要对谈判的效果和成果进行客观的评估,看是否达到了预期的目标和效果,并据此调整和改进后续的谈判工作。

商务谈判技巧与技术管理制度

商务谈判技巧与技术管理制度

商务谈判技巧与技术管理制度第一章总则第一条目的和依据为了提高企业商务谈判的效率和质量,确保实现商务谈判目标并与合作伙伴保持良好的关系,本制度订立。

本制度依据国家相关法律法规,结合企业的实际情况订立。

第二条适用范围本制度适用于本企业内全部商务谈判以及与合作伙伴的沟通和协商。

第三条定义1.商务谈判:指企业与合作伙伴之间进行的目的明确、有关切身利益的协商和沟通活动。

2.技巧与技术:指商务谈判过程中需要运用的谈判技巧和相关的谈判技术手段。

第二章谈判准备第四条谈判目标确定1.企业在进行商务谈判之前,需明确谈判目标,包含期望达成的合作内容、预期的合作结果等。

2.谈判目标需与企业战略目标和利益保障相全都,经过相关部门或领导层确实认。

第五条谈判筹办工作1.在商务谈判之前,相关部门需进行充分的准备工作,包含收集、整理和分析相关信息,了解合作伙伴的需求和利益,评估合作风险等。

2.订立认真的谈判计划,包含时间布置、参加人员确定、文件准备等,并经相关部门或领导层的审核和批准。

第三章谈判过程第六条谈判沟通1.在商务谈判过程中,应保持乐观、自动、真诚和严厉的态度,重视与合作伙伴的沟通和沟通。

2.以平等敬重、互利共赢的原则进行沟通,重视双方利益均衡,避开一切形式的鄙视和羞辱行为。

第七条谈判技巧运用1.在商务谈判中,应运用合适的谈判技巧,以实现谈判目标。

技巧包含但不限于提问、倾听、回应、解释、提议、让步等。

2.在运用谈判技巧时,需依据合作伙伴的特点和文化背景,敏捷选择合适的技巧方式。

第八条谈判策略选择1.在商务谈判中,应依据合作伙伴的特点和实际情况,订立合适的谈判策略,包含乐观合作、争取自动、维护利益等。

2.谈判策略的选择需经相关部门或领导层的审核和批准,并在谈判过程中不得随便更改。

第九条谈判记录和总结1.每次商务谈判均需做好记录,包含谈判过程、达成的协议或共识、待解决的问题等。

2.谈判记录需归档保管,并可作为后续合作和纠纷解决的依据。

采购商务谈判管理细则规范模板

采购商务谈判管理细则规范模板

采购商务谈判管理细则规范1.目的规范生产材料的商务谈判、采购价格审批程序,严格控制采购成本。

2. 范围本规定适用于所有外协外购的生产材料(包括原材料,毛坯,外协外购零部件,加工件等)。

3. 职责3.1采购部主控生产材料采购价格的商务谈判及采购价格的报批。

3.2 项目管理部参与各新项目目标成本的制定,并对目标成本的执行情况进行跟踪考核。

3.3 综合管理部负责各部门谈判记录和价格决裁书的归档。

3.4.1 财务部负责采购部各类协议、合同类文件的归档和系统价格的维护。

3.4.2 财务部负责根据采购部的要求对零部件进行核价。

4. 工作流程4.1 目标成本的确定。

4.1.1 采购部各专业采购科、项目管理部及公司项目总监根据新项目未来的市场定位以及具体零部件的结构特点,确定各零部件模块的目标成本及该项目总目标成本。

经公司领导批准后,作为采购部的商务谈判输入。

采购部根据各模块的目标成本,按照项目总的进度要求分别组织商务谈判。

4.1.2 为降低批量件成本、减少供货风险而开发第二家或要求现供应商对批量件进行直接降价时,采购部负责接收供应商报价信息(报价单见附件1),并进行成本分析,初步确定目标价格。

4.2 拟选供应商的选择。

4.2.1 拟选供应商的选择根据《新产品开发阶段供应商选择与开发管理规定》执行。

4.3 谈判前的准备工作。

4.3.1 各采购部负责同技术部门确定零部件技术状态,作为谈判输入的首要条件。

4.3.2 针对新项目零件或者对批量件开发第二家时,采购部对供应商的报价资料进行详细审核,包括原材料、制造、模具分摊等环节;详细了解所谈零件的技术要求、状态以及收集与该零件相关的原材料、生产工艺、技术及同类的市场价格等信息,并对同类件的其他报价作对比分析(附件2:报价对比表)。

4.4 意向价格的确定。

4.4.1 新项目零件的意向价格原则上应低于制订的目标成本;对某批量件开发第二家的,则批量件第二供应商的意向价格应低于原供应商的供货价格;对现供应商的批量件进行直接降价的,其意向价格应达到或接近谈判前确定的目标价格。

商务谈判管理细则

商务谈判管理细则

商务谈判管理细则企业制度E-执行类1 基本要求1.1按中石化,西南油气分公司项目招投标管理规定,可不进行招标的工程施工、工程设计、工程监督、技术服务、工程建设及管理咨询、后勤服务外包、物资采购等各类项目原则上一律按本管理细则要求进行商务谈判;对项目费用金额较低、且时间紧急、项目涉及的技术、经济、法律关系较简单的项目可行申请询比价或其他方式进行选商。

1.2 商务谈判应遵循公开、公平、公正、诚信的原则1.3 商务谈判方式分竞争性谈判和独家谈判两种。

竞争性谈判指项目商务谈判发起单位直接与三家以上独立谈判人进行的谈判活动,或因特定专利、专有技术的工程项目只有两家独立谈判人参加的谈判活动。

独家谈判是指项目商务谈判发起单位以谈判邀请函的方式邀请特定的谈判人。

1.4项目金额在30万元以上的商务谈判项目原则应采取竞争性谈判选商。

独家谈判选商只限于服务单位为西南油气田基地内单位和只有1个固定谈判对象的项目。

竞争性谈判项目的邀请谈判人原则上不得少于3家。

1.5招标投标流标项目转商务谈判的审批由原项目招标批准单位或上级项目商务谈判管理部门批准。

1.6商务谈判工作实行归口管理、分级运作的方式。

元坝气田产能建设项目部(以下简称:项目部)项目商务谈判管理由元坝项目部成立元坝气田产能建设项目招标投标领导小组(以下简称:领导小组)负责,招投标办公室、专业小组和监督检查小组对应履行相关职能,各主办部门负责商务谈判活动的组织、实施工作。

1.7 商务谈判活动及其当事人应当接受依照本细则实施的管理和监督。

2 组织机构及职责2.1领导小组全面负责元坝气田开发建设项目部(以下简称项目部)项目商务谈判工作的指导和监督管理, 其主要职责:2.1.1 审查、审批项目部商务谈判管理制度;2.1.2负责审批项目部商务谈判项目;2.1.3 负责指导、监督、检查项目部商务谈判活动。

2.1.4 负责项目商务谈判和谈判结果的审批。

2.2 招标投标办公室职责2.2.1 负责组织起草项目部商务谈判相关管理制度。

公司商务谈判与合同管理制度

公司商务谈判与合同管理制度

公司商务谈判与合同管理制度第一章总则第一条为规范公司商务谈判与合同管理行为,提高谈判与合同管理的效率和风险掌控本领,订立本制度。

第二条本制度适用于我公司全部商务谈判和合同签订活动,旨在维护公司的合法权益,确保谈判和合同的合规性和风险可控性。

第二章商务谈判管理第三条谈判目标和原则1. 谈判目标商务谈判的目标是为公司争取最优的商务条件和权益,以达成符合公司利益的合作协议。

2. 谈判原则商务谈判应遵守以下原则:—诚实信用原则:谈判过程中各方应真诚守信,避开有意隐瞒或误导对方。

—公正公平原则:谈判应公正公平,各方在权益平衡的基础上寻求合作共赢。

—合法合规原则:谈判过程中应遵守国家法律法规、行业规范和公司内部制度。

—保密原则:谈判中涉及的商业秘密和相关文件应妥当保密,严禁泄露。

第四条谈判组织和权限1. 谈判组织公司在商务谈判过程中设立谈判组织,由专业团队负责具体谈判事宜,并将组织机构和人员明确列入谈判计划。

•全部商务谈判均需事先获得公司授权,未经授权不得进行谈判活动。

•谈判组织应依据谈判事宜的多而杂程度和涉及的资源影响力,确定相应的授权级别。

第五条谈判过程管理1. 谈判策划谈判前应订立认真的谈判策划,包含谈判目标、谈判方案、谈判时间和地方等,确保谈判过程有条不紊。

2. 资料准备在谈判前,谈判组织应准备相关资料,包含但不限于公司背景资料、合同样本、法律法规等,以便充分了解对方和谈判范围,有针对性地进行谈判准备工作。

3. 谈判议程订立谈判议程,确定谈判的具体内容和步骤,明确各方责任和参加人员。

4. 谈判记录谈判过程中需做好记录,包含会议纪要、紧要协议和协商结果等,以备后续参考和证明。

5. 谈判评估谈判结束后,需进行谈判评估和总结,及时总结经验教训,为以后的谈判供应参考。

第三章合同管理第六条合同签订权限1. 认定权责分明公司要明确合同签订的权限,确保签订合同的权责分明。

设立合同管理部门,由专人负责合同的审核和签署,并由负责人最终审批。

企业商务谈判管理制度范本

企业商务谈判管理制度范本

第一章总则第一条为规范企业商务谈判行为,提高商务谈判效率,保障企业利益,特制定本制度。

第二条本制度适用于企业内部所有参与商务谈判的员工。

第三条商务谈判应遵循公平、诚信、互利的原则,确保谈判过程和结果合法合规。

第四条企业商务谈判管理工作由企业商务谈判领导小组负责,具体实施由商务谈判部门承担。

第二章谈判准备第五条谈判前,谈判人员应充分了解谈判背景、目标、对手情况、市场行情等相关信息。

第六条谈判人员应根据谈判内容,制定详细的谈判方案,包括谈判目标、策略、步骤、预期成果等。

第七条谈判人员应收集整理相关资料,包括合同、报价、市场分析报告等,确保谈判过程中的数据准确无误。

第八条谈判人员应进行内部沟通,明确各方立场,确保谈判过程中的一致性。

第三章谈判实施第九条谈判人员应按照谈判方案,积极参与谈判,充分发挥自身优势,维护企业利益。

第十条谈判过程中,谈判人员应尊重对手,保持礼貌,避免冲突,营造良好的谈判氛围。

第十一条谈判人员应关注谈判进程,及时调整谈判策略,确保谈判目标达成。

第十二条谈判人员应做好谈判记录,包括谈判内容、时间、地点、参与人员等,以便后续查阅。

第四章谈判结果第十三条谈判结束后,谈判人员应及时向商务谈判领导小组汇报谈判结果。

第十四条商务谈判领导小组对谈判结果进行审核,确保谈判过程和结果合法合规。

第十五条谈判结果需经企业高层领导审批后方可正式生效。

第五章谈判档案管理第十六条谈判结束后,谈判人员应及时整理谈判档案,包括谈判记录、合同、报价、市场分析报告等。

第十七条谈判档案应按照档案管理制度进行保管,确保档案的完整性和安全性。

第六章奖惩第十八条对在商务谈判中表现突出、成绩显著的员工,企业应给予表彰和奖励。

第十九条对在商务谈判中违反规定、损害企业利益的员工,企业应依法依规进行处理。

第七章附则第二十条本制度由企业商务谈判领导小组负责解释。

第二十一条本制度自发布之日起实施。

(注:本范本仅供参考,具体内容可根据企业实际情况进行调整。

商务谈判管理制度

商务谈判管理制度

商务谈判管理制度商务谈判是商业领域中重要的沟通和协商方式之一,通过商务谈判,企业可以与供应商、客户、合作伙伴等相关方进行交流和协商,达成合作、交易或解决问题等目标。

为了有效地管理商务谈判过程,并确保谈判的顺利进行,许多企业制定了商务谈判管理制度。

本文将介绍商务谈判管理制度的相关内容。

一、管理制度目的和适用范围商务谈判管理制度的目的是规范和指导企业内部的商务谈判活动,确保谈判过程的顺利进行和结果的达成。

该管理制度适用于企业内所有与商务谈判相关的部门和员工。

二、谈判策略和目标商务谈判管理制度要求企业明确谈判策略和目标。

在制定商务谈判策略时,企业需要考虑自身利益以及与谈判对象的利益,并确定具体的谈判目标。

制度还要求企业在谈判过程中灵活应对,并根据谈判进展情况及时调整策略。

三、谈判团队组建和角色分工商务谈判管理制度要求企业根据谈判的性质和目标组建相应的谈判团队,并明确团队成员的角色和职责。

谈判团队通常包括谈判负责人、谈判代表、法务顾问等角色,每个角色在谈判过程中有不同的职责和权责。

四、谈判准备商务谈判管理制度要求企业进行充分的谈判准备工作。

准备工作包括收集和分析相关信息,确定自身底线和谈判幅度,制定谈判议程和时间安排等。

制度还要求企业在与谈判对象进行谈判前,对其进行背景调查和分析,以便更好地把握谈判态势。

五、谈判过程管理商务谈判管理制度要求企业在谈判过程中进行全面的管理。

企业需要确保谈判过程的透明度和公正性,遵循诚实守信和相互尊重的原则。

制度还要求企业做好谈判记录和信息保密工作,确保谈判结果的准确性和保密性。

六、谈判结果确认和执行商务谈判管理制度要求企业在达成谈判协议后,及时确认协议内容,并进行法律和合规性审查。

制度还要求企业在协议签署后,做好执行跟踪和监督,确保协议的有效执行。

七、绩效评估和持续改进商务谈判管理制度要求企业进行绩效评估和持续改进。

企业可以通过制定相关指标和评估方法,对商务谈判的效果进行评估,并根据评估结果不断改进谈判管理制度和流程,提高谈判的效率和效果。

企业商务谈判管理制度

企业商务谈判管理制度

企业商务谈判管理制度第一章绪论一、背景商务谈判是企业与合作伙伴之间达成协议的重要手段,是实现商业利益最直接的途径。

有效的商务谈判不仅需要双方有着良好的沟通能力和交际技巧,更需要有着完善的管理制度来确保谈判的顺利进行和协议的达成。

随着市场竞争的加剧和全球化的进程,商务谈判的复杂性和难度也在不断提高。

为了更好地应对市场挑战和提高谈判效率,制定一套科学、规范的商务谈判管理制度就显得尤为重要。

二、目的与意义1. 目的本制度的目的是规范和规茅企业内部商务谈判的行为,促进谈判效率的提高,确保企业利益的最大化,减少谈判风险。

2. 意义本制度的建立和实施对于企业来说有着重要的意义。

在实际的商务谈判中,有了明确的制度和规范,就能有效地规范谈判行为,提高谈判效率,降低谈判风险,增加协议的达成率。

同时,有了制度的保障,能够有效地保护企业的利益,减少不必要的损失。

三、指导思想和基本原则本制度的指导思想是以高效合作为目标,以规范、公平、透明为基本原则,坚持协商一致原则,促进谈判双方的合作与共赢。

基本原则包括:1. 公平公正:在商务谈判的过程中,要求双方在公平、公正的基础上进行协商,遵循诚实信用原则,不得以不正当手段干扰或阻挠对方的正常谈判活动。

2. 诚实守信:双方要求诚实守信,不得故意隐瞒、歪曲事实或者提供虚假信息,不得违反承诺。

3. 尊重对方:在商务谈判过程中,双方要相互尊重、平等相待,充分尊重对方的意愿和要求。

4. 合作共赢:商务谈判是双方之间的合作,要求双方在谈判中互相尊重,相互协商,实现合作共赢的目标。

第二章组织机构与职责一、商务谈判管理委员会为了更好地统筹、管理和指导企业的商务谈判工作,公司成立了商务谈判管理委员会。

商务谈判管理委员会是负责统一领导企业商务谈判工作的权威机构,具体职责包括:1. 制定和完善企业商务谈判管理制度和政策;2. 统一指导和协调企业内部各相关部门的商务谈判工作;3. 指导和领导企业重大商务谈判活动;4. 认真研究重大商务谈判项目;5. 审议和批准重大商务谈判协议;6. 对商务谈判工作进行评估和总结;7. 推动企业商务谈判的标准化和规范化。

商务谈判细则范文

商务谈判细则范文

商务谈判细则范文1.确定目标:在进行商务谈判之前,双方应明确谈判的目标。

目标可以包括价格、数量、合作方式等,确保谈判的方向明确。

2.准备充分:在进行商务谈判之前,双方应对相关信息进行充分准备。

这包括了解对方的需求和背景、了解市场行情等。

准备充分可以提高谈判的成功率。

3.保持耐心:商务谈判是一个复杂而费时的过程。

双方应保持耐心,不要急于做出决策或妥协。

尽量达到双赢的结果。

4.提出合理要求:在商务谈判中,双方都有自己的利益和需求。

双方应尽量提出合理、合法的要求,以增加谈判的成功率。

5.注意沟通方式:商务谈判需要双方之间的有效沟通。

双方应注意沟通方式,尽量采用积极、平等、理性的沟通方式。

6.确定谈判顺序:商务谈判涉及到多个议题,双方应确定议题的谈判顺序。

通常应从最重要和紧迫的议题开始谈判。

7.注意语言表达:商务谈判中的语言表达应准确、清晰。

双方应避免使用模糊、不确定的词语,以免产生歧义。

8.掌握时间节点:商务谈判涉及到一系列的时间节点,例如签订协议的时间、付款期限等。

双方应掌握好这些时间节点,并在谈判过程中予以重视。

9.善于提问:商务谈判中,双方应善于提问。

通过提问,双方可以更好地了解对方的需求和诉求,有助于找到合作的契机。

10.公平竞争:商务谈判是一种合作交流,双方应保持公平的竞争态度。

双方应尊重彼此的权益,不使用不正当手段获取利益。

11.调整策略:商务谈判过程中,双方可能需要调整谈判策略。

双方应根据谈判的进展情况,灵活调整策略,以实现最终目标。

12.写作谈判备忘录:商务谈判结束后,双方应写作谈判备忘录,明确双方的责任和义务。

备忘录应详细记载谈判的结果和约定,防止后续纠纷的发生。

商务谈判是一项复杂而重要的商业活动。

通过遵循以上细则,双方可以提高谈判的成功率,达成共赢的目标。

希望这些细则对您在商务谈判中能够起到一定的帮助作用。

商业谈判管理制度

商业谈判管理制度

商业谈判管理制度1. 前言本制度旨在规范企业商业谈判的管理流程,确保谈判过程的顺利进行,并保障企业利益最大化。

全部涉及商业谈判的员工必需遵守本制度的各项规定。

2. 谈判准备阶段2.1 确定谈判目标在进行商业谈判之前,必需明确谈判目标。

谈判目标应明确具体、可量化,并符合公司的长期发展战略和利益最大化原则。

2.2 订立谈判计划订立谈判计划是为了确保谈判过程的有效性和高效性。

谈判计划应包含以下内容:•谈判团队的构成和职责分工•谈判议题的明确和排序•谈判策略和战术的订立•谈判过程的时间布置2.3 收集信息和分析在谈判准备阶段,必需对谈判对象进行详尽的信息收集和分析,包含但不限于以下方面:•谈判对象的背景和定位•谈判对象的需求和利益点•谈判对象的实力和态度•相关市场和竞争对手的情况3. 谈判过程管理3.1 谈判团队的组织和协调谈判团队由公司精选的成员构成,负责代表公司进行商业谈判。

谈判过程中,团队成员应紧密协作,形成合力,确保谈判目标的实现。

3.2 谈判前的准备工作在正式进入商业谈判之前,谈判团队应进行充分的准备工作,包含但不限于:•确定谈判目标和底线•分析谈判对手的动向和利益点•确定议程和谈判次序•评估谈判对象的实力和态度•准备相关文档和资料3.3 谈判过程的掌控和引导在谈判过程中,要注意掌控和引导对话,确保谈判的重点和方向与公司利益保持全都。

同时,要敬重对方的权益,乐观参加和谐的互动,保持良好的谈判氛围。

3.4 谈判结果的决策和评估谈判结束后,谈判团队应及时对谈判结果进行评估和决策。

评估内容重要包含谈判目标的达成程度、谈判过程的有效性和谈判策略的有效性。

4. 谈判后的工作4.1 跟进执行和管理在商业谈判达成全都后,公司需要及时跟进执行和管理。

相关部门应依照谈判结果订立具体实施方案,并渐渐落实。

4.2 谈判经验总结和共享对于每次商业谈判,公司应进行经验总结和共享。

总结包含成功经验和不足之处,以便提高下次商业谈判的成功率和效率。

商务谈判的管理办法

商务谈判的管理办法

商务谈判是指在商业活动中双方或多方之间就某种利益分配、合作关系、合同条款等进行协商的过程。

以下是一些常用的商务谈判的管理办法,可帮助组织在商务谈判中取得更好的结果和长期合作。

1. 准备充分:在谈判开始前,进行充分的准备工作。

了解对方的需求、立场和背景信息。

制定自己的目标和底线,并预测对方可能采取的策略和反应。

准备好相关文件、数据和支持材料,以便在谈判中提供有力的论据和依据。

2. 确定谈判策略:根据谈判目标和情境,制定合适的谈判策略。

例如,确定是否采取竞争性或合作性的策略,选择适当的谈判风格(如妥协、合作、竞争等),并决定何时采取什么样的策略。

3. 聆听和理解:在谈判过程中,积极聆听对方的观点和意见。

理解对方的诉求和利益,并表达出自己的理解。

通过问问题、澄清疑虑和表达共鸣,建立良好的沟通和互信关系。

4. 保持冷静和控制情绪:在商务谈判中,保持冷静和理性是非常重要的。

避免情绪化的反应和冲动行为。

控制语气和表情,以保持良好的谈判氛围和合作态度。

5. 创造双赢机会:寻求创造双赢的解决方案,使得各方都能获得利益。

采用创新思维和合作性的方式,寻找各方共同的利益点,并提出互惠互利的方案。

6. 灵活应对变化:商务谈判中,情况可能随时发生变化。

灵活应对变化的需求和情境,调整自己的策略和立场。

具备适应性和变通性,以便在不确定的环境中做出最佳决策。

7. 建立合作关系:商务谈判不仅仅是一次交易,更是建立长期合作关系的基础。

在谈判中,积极展示合作意愿和诚信。

寻找共同的目标和价值观,并努力达成双方的长期利益。

8. 管理权力和影响:在商务谈判中,权力和影响是重要的因素。

了解自己和对方的权力和影响力,寻找有效的议价点和策略。

通过合理的论证和说服力,增加自己的影响力和议价能力。

9. 记录和跟进:在谈判过程中,及时记录关键信息和达成的协议。

确保双方对谈判结果有清晰的共识,并制定后续行动计划。

及时跟进并履行协议,建立良好的商业信誉。

商务洽谈会议管理制度

商务洽谈会议管理制度

商务洽谈会议管理制度第一章 总则商务洽谈会议管理制度第一条 目的为保证商务洽谈会议的效率与效果,规范会议的组织与管理,促进决策的透明与公正,特制定本管理制度。

第二条 适用范围本管理制度适用于公司内部及与外部单位进行的商务洽谈会议。

第三条 会议原则1. 会议应以解决问题、推动工作、促进合作为目的,注重实效,避免形式主义。

2. 会议应遵循时间安排,确保议程紧凑,议题明确。

3. 会议应充分发扬民主,尊重不同意见,鼓励积极讨论,确保决策的科学性。

第四条 会议分类1. 定期会议:按照公司规定的时间、周期召开的商务洽谈会议。

2. 临时会议:根据工作需要,临时组织召开的商务洽谈会议。

第五条 参会人员1. 会议主持人:负责组织、主持、协调会议的进行。

2. 与会人员:根据会议议题,由相关部门负责人及专业人员参加。

3. 记录人:负责记录会议内容,整理会议纪要。

第六条 会议纪律1. 与会人员应按时参加,如有特殊情况不能参加,需提前向会议主持人请假。

2. 会议期间,与会人员应关闭手机或将其调至静音状态,保持会场秩序。

3. 会议内容应保密,未经允许不得泄露给无关人员。

第七条 本管理制度的解释权归公司所有,自发布之日起实施。

如有未尽事宜,公司可根据实际情况予以修订。

第二章 会议流程一、会议筹备1. 确定议题:会议主持人根据工作需要,提前确定会议议题,明确议题涉及的业务范围和目标。

2. 发送通知:会议主持人或指定人员负责向与会人员发送会议通知,包括会议时间、地点、议题等。

3. 准备材料:会议相关人员根据议题准备相关材料,包括项目报告、数据报表、合作协议等。

二、会议议程1. 会议签到:与会人员按时参加会议,进行签到,会议主持人宣布会议开始。

2. 会议介绍:会议主持人简要介绍会议议题、议程和参会人员。

3. 专题发言:针对议题,相关部门负责人或专业人员发表观点和建议。

4. 讨论与提问:与会人员就议题展开讨论,对不明白或需深入了解的问题进行提问。

公司谈判管理制度

公司谈判管理制度

第一章总则第一条为规范公司谈判行为,提高谈判效率,确保公司利益最大化,特制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部所有涉及商务谈判的部门和个人。

第三条谈判人员应严格遵守国家法律法规、公司规章制度及商业道德,维护公司形象和利益。

第二章谈判准备第四条谈判前,谈判小组应进行充分准备,包括:1. 明确谈判目标:根据公司战略规划和业务需求,制定明确的谈判目标和底线。

2. 收集信息:收集谈判对手的相关信息,包括历史交易记录、市场地位、财务状况等。

3. 制定谈判策略:根据对手信息和谈判目标,制定合理的谈判策略和应对措施。

4. 准备谈判文件:准备谈判所需的各种文件,如合同、报价单、技术规格书等。

第五条谈判小组应由熟悉业务、具备谈判技巧的人员组成,必要时可邀请法律、财务等相关部门人员参与。

第三章谈判过程第六条谈判过程中,谈判人员应遵循以下原则:1. 尊重对方:保持礼貌,尊重对方的意见和立场。

2. 诚实守信:如实提供信息,不夸大或隐瞒事实。

3. 灵活应变:根据谈判情况灵活调整策略,寻求双方都能接受的解决方案。

4. 保护公司利益:在保证公司利益的前提下,寻求互利共赢。

第七条谈判过程中,谈判人员应做好以下工作:1. 记录谈判内容:详细记录谈判过程和双方意见,为后续决策提供依据。

2. 及时汇报:及时向领导汇报谈判进展和遇到的问题,争取支持。

3. 沟通协调:与团队成员保持良好沟通,协调各方意见,确保谈判顺利进行。

第四章谈判结束第八条谈判结束后,谈判小组应进行以下工作:1. 整理谈判结果:将谈判达成的一致意见整理成书面文件,包括合同、协议等。

2. 审查文件:由法律部门对谈判文件进行审查,确保符合法律法规和公司利益。

3. 签署文件:在确保文件内容无误后,由授权人员签署谈判文件。

4. 汇报总结:向领导汇报谈判结果,总结经验教训,为今后谈判提供参考。

第五章附则第九条本制度由公司行政部门负责解释。

第十条本制度自发布之日起实施。

注意事项1. 谈判人员应参加公司组织的谈判培训,提高谈判技巧和专业知识。

谈判现场日常管理制度

谈判现场日常管理制度

第一章总则第一条为规范谈判现场的管理,确保谈判活动的顺利进行,提高工作效率,特制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部所有谈判现场,包括商务谈判、项目洽谈、合作洽谈等。

第三条谈判现场管理应遵循以下原则:1. 严谨、规范、高效;2. 保密、公正、公平;3. 互信、互利、共赢。

第二章组织与职责第四条谈判现场管理由谈判部门负责,具体职责如下:1. 制定谈判现场管理制度,并组织实施;2. 安排谈判现场工作人员,明确职责分工;3. 负责谈判现场的安全、保密、秩序维护;4. 负责谈判现场设备、物资的筹备与调配;5. 负责谈判现场的记录、整理、归档。

第五条谈判现场工作人员应具备以下条件:1. 具备良好的职业道德和职业素养;2. 熟悉谈判业务,具备一定的谈判技巧;3. 具备较强的组织协调能力和应变能力;4. 具备保密意识,严守公司秘密。

第三章谈判现场管理第六条谈判现场应具备以下条件:1. 场地整洁、宽敞、明亮;2. 设备齐全、完好;3. 环境安静、舒适;4. 保密措施到位。

第七条谈判现场工作人员应按照以下要求进行管理:1. 提前到达谈判现场,做好准备工作;2. 严格按照谈判议程进行,确保谈判有序进行;3. 严密控制谈判时间,避免拖延;4. 严格遵守保密规定,不得泄露公司秘密;5. 保持良好的谈判氛围,尊重对方,展示公司形象。

第八条谈判现场设备、物资管理:1. 设备、物资应专人负责,定期检查、维护;2. 使用设备、物资时,应遵守操作规程,确保安全;3. 谈判结束后,及时清理、归还设备、物资。

第四章谈判记录与归档第九条谈判记录应真实、完整、准确,包括以下内容:1. 谈判时间、地点、参加人员;2. 谈判议程、议题;3. 谈判过程、双方观点、争议点;4. 谈判结果、双方承诺。

第十条谈判记录由谈判部门负责整理、归档,并定期进行审查。

第五章奖惩第十一条对在谈判现场管理工作中表现突出的个人和集体,给予表彰和奖励。

第十二条对违反本制度的行为,视情节轻重给予批评、警告、罚款等处分。

企业商务谈判管理制度范文

企业商务谈判管理制度范文

企业商务谈判管理制度范文企业商务谈判管理制度范文第一章总则第一条目的和依据为了规范企业商务谈判活动,确保谈判结果真实、有效,维护企业利益和形象,制定本制度。

第二条适用范围本制度适用于企业所有的商务谈判活动,包括但不限于采购谈判、销售谈判、合作谈判等。

第三条定义1.商务谈判:指企业与外部单位或个人进行为了达成某种商务目标而进行的协商活动。

2.谈判团队:指由企业相关人员组成的负责参与商务谈判的团队。

3.商务谈判代表:指谈判团队中负责与外部单位或个人进行谈判的代表人员。

4.商务谈判程序:指商务谈判活动的具体步骤和流程。

5.谈判结果:指商务谈判活动最终达成的协议、合同、协议书等法律文件。

第二章谈判程序第四条谈判前准备1.商务谈判团队应在谈判前集中讨论目标、策略和谈判底线等问题,制定谈判计划和方案。

2.商务谈判代表应对外部单位或个人进行必要的调查和了解,明确对方需求、背景等信息。

第五条谈判准备会议1.商务谈判团队应召开谈判准备会议,明确各成员职责,提前制定好会议议程。

2.在会议上,商务谈判代表应汇报调查和了解的情况,讨论制定具体的谈判策略和底线。

第六条主导谈判1.商务谈判代表应在谈判中保持主导地位,进行积极的沟通和交流。

2.商务谈判代表应灵活运用各种谈判技巧,包括但不限于说服、争取、让步和妥协等,以实现谈判目标。

第七条谈判记录1.商务谈判团队应安排专人对谈判过程进行记录,包括主要问题讨论、意见交流和达成的共识等。

2.谈判过程中的重要文件、资料等应进行备份和保管。

第八条谈判结果确认1.商务谈判代表在达成谈判协议、合同或协议书等法律文件后,应与企业相关部门或人员进行确认。

2.确认完成后,商务谈判代表应及时将谈判结果反馈给谈判团队成员和相关部门。

第九条谈判结果执行1.商务谈判代表在谈判结果确认后,应与相关部门或人员一起进行谈判结果的具体执行工作。

2.商务谈判代表应及时与外部单位或个人进行沟通,落实谈判结果的具体实施计划。

公司商务谈判管理制度

公司商务谈判管理制度

公司商务谈判管理制度一、总则为规范公司商务谈判行为,确保谈判过程的公正、诚信、高效,提高谈判结果的质量和效益,特订立本公司商务谈判管理制度。

二、适用范围本制度适用于公司内部及外部商务谈判活动,包含与客户、合作伙伴、供应商等各方的谈判。

三、商务谈判流程1.提前准备:–谈判主体应对谈判对象进行充分了解,并了解相关行业和市场信息。

–谈判主体应确定谈判目标和底线,并订立谈判策略和计划。

2.谈判准备会议:–谈判主体应召开谈判准备会议,明确谈判目标、计划和策略,并布置参加谈判的人员和职责。

3.谈判过程:–谈判人员应按时参加谈判,并保持礼貌、诚信的态度。

–谈判人员应依据事先确定的计划和策略进行谈判,不得擅自做出紧要承诺和让步。

–谈判人员应注意言辞、行为的得体性和专业性,尽量避开引起误会和冲突。

4.谈判记录:–谈判人员应做好谈判记录,认真记录谈判内容、达成的协议和各方看法。

–谈判记录应及时整理,确保准确性和完整性,并妥当保管。

5.谈判结果评估:–谈判主体应对谈判结果进行评估,包含对协议的可行性和合理性进行分析。

–谈判主体应订立相应的执行计划,并落实相关责任人。

四、谈判参加人员的职责1.谈判主体:–负责确定谈判目标和底线,并订立相应的谈判策略和计划。

–负责组织谈判准备会议,并布置谈判人员和职责。

–参加谈判过程,保持良好的谈判态度,确保谈判目标的实现。

2.谈判人员:–负责依据事先确定的谈判策略进行谈判,并确保不偏离谈判目标和底线。

–负责维护谈判过程中的秩序,注意言辞和行为的得体性。

–负责做好谈判记录,并及时整理和保管。

3.谈判记录员:–负责记录谈判过程中的紧要内容和达成的协议。

–负责整理和保管谈判记录,并向相关人员供应必需的支持和帮助。

五、商务谈判激励与管束机制1.激励机制:–公司将依据谈判结果对谈判主体和谈判人员进行嘉奖,包含薪酬激励、晋升机会等。

–公司将依据谈判结果对谈判参加人员进行表扬,鼓舞其在谈判中发挥出色的表现。

商务谈判管理细则

商务谈判管理细则

企业制度E-执行类1 基本要求1.1按中石化,西南油气分公司项目招投标管理规定,可不进行招标的工程施工、工程设计、工程监督、技术服务、工程建设及管理咨询、后勤服务外包、物资采购等各类项目原则上一律按本管理细则要求进行商务谈判;对项目费用金额较低、且时间紧急、项目涉及的技术、经济、法律关系较简单的项目可行申请询比价或其他方式进行选商。

1.2 商务谈判应遵循公开、公平、公正、诚信的原则1.3 商务谈判方式分竞争性谈判和独家谈判两种。

竞争性谈判指项目商务谈判发起单位直接与三家以上独立谈判人进行的谈判活动,或因特定专利、专有技术的工程项目只有两家独立谈判人参加的谈判活动。

独家谈判是指项目商务谈判发起单位以谈判邀请函的方式邀请特定的谈判人。

1.4项目金额在30万元以上的商务谈判项目原则应采取竞争性谈判选商。

独家谈判选商只限于服务单位为西南油气田基地内单位和只有1个固定谈判对象的项目。

竞争性谈判项目的邀请谈判人原则上不得少于3家。

1.5招标投标流标项目转商务谈判的审批由原项目招标批准单位或上级项目商务谈判管理部门批准。

1.6商务谈判工作实行归口管理、分级运作的方式。

元坝气田产能建设项目部(以下简称:项目部)项目商务谈判管理由元坝项目部成立元坝气田产能建设项目招标投标领导小组(以下简称:领导小组)负责,招投标办公室、专业小组和监督检查小组对应履行相关职能,各主办部门负责商务谈判活动的组织、实施工作。

1.7 商务谈判活动及其当事人应当接受依照本细则实施的管理和监督。

2 组织机构及职责2.1领导小组全面负责元坝气田开发建设项目部(以下简称项目部)项目商务谈判工作的指导和监督管理,其主要职责:2.1.1 审查、审批项目部商务谈判管理制度;2.1.3 负责指导、监督、检查项目部商务谈判活动。

2.1.4 负责项目商务谈判和谈判结果的审批。

2.2 招标投标办公室职责2.2.1 负责组织起草项目部商务谈判相关管理制度。

2.2.3 负责项目部商务谈判向上级部门申请报批。

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企业制度E-执行类制度名称元坝气田开发建设项目部商务谈判管理细则(试行)制度编号制度文号制度版本主办部门经营管理部所属业务类别工程管理/招投标管理会签部门钻完井工程部生产运行部安全环保质量部综合办公室地面工程部物资供应部监督检查者经营管理部审核部门解释权归属经营管理部签发日期废止说明/ 生效日期制定目的规范商务谈判活动,保护商务谈判双方的合法权益,提高经济效益,保证项目质量制定依据结合项目部实际适用范围元坝气田开发建设项目部各部室、各承包商。

约束对象项目部商务谈判活动涉及的相关制度元坝气田开发建设项目部招标投标管理细则业务类别工程管理/招投标管理所属层级1 基本要求1.1按中石化,西南油气分公司项目招投标管理规定,可不进行招标的工程施工、工程设计、工程监督、技术服务、工程建设及管理咨询、后勤服务外包、物资采购等各类项目原则上一律按本管理细则要求进行商务谈判;对项目费用金额较低、且时间紧急、项目涉及的技术、经济、法律关系较简单的项目可行申请询比价或其他方式进行选商。

1.2 商务谈判应遵循公开、公平、公正、诚信的原则1.3 商务谈判方式分竞争性谈判和独家谈判两种。

竞争性谈判指项目商务谈判发起单位直接与三家以上独立谈判人进行的谈判活动,或因特定专利、专有技术的工程项目只有两家独立谈判人参加的谈判活动。

独家谈判是指项目商务谈判发起单位以谈判邀请函的方式邀请特定的谈判人。

1.4项目金额在30万元以上的商务谈判项目原则应采取竞争性谈判选商。

独家谈判选商只限于服务单位为西南油气田基地内单位和只有1个固定谈判对象的项目。

竞争性谈判项目的邀请谈判人原则上不得少于3家。

1.5招标投标流标项目转商务谈判的审批由原项目招标批准单位或上级项目商务谈判管理部门批准。

1.6商务谈判工作实行归口管理、分级运作的方式。

元坝气田产能建设项目部(以下简称:项目部)项目商务谈判管理由元坝项目部成立元坝气田产能建设项目招标投标领导小组(以下简称:领导小组)负责,招投标办公室、专业小组和监督检查小组对应履行相关职能,各主办部门负责商务谈判活动的组织、实施工作。

1.7 商务谈判活动及其当事人应当接受依照本细则实施的管理和监督。

2 组织机构及职责2.1领导小组全面负责元坝气田开发建设项目部(以下简称项目部)项目商务谈判工作的指导和监督管理,其主要职责:2.1.1 审查、审批项目部商务谈判管理制度;2.1.2负责审批项目部商务谈判项目;2.1.3 负责指导、监督、检查项目部商务谈判活动。

2.1.4 负责项目商务谈判和谈判结果的审批。

2.2 招标投标办公室职责2.2.1 负责组织起草项目部商务谈判相关管理制度。

2.2.2负责审核商务谈判方案、商务谈判文件;2.2.3 负责项目部商务谈判向上级部门申请报批。

2.2.4负责谈判项目的预算报审并保存经审定密封完好的报价文件。

2.2.5 负责商务谈判管理制度执行的检查。

2.2.6负责领导小组安排的其他商务谈判工作。

2.3 专业小组分管范围及职责2.3.1 钻完井工程小组分管范围2.3.1.1 钻井工程及技术服务专业小组:分管钻井、固井、空气钻技术服务、定向井服务、钻井液服务等项目。

2.3.1.2 采油气工程专业小组:分管完井测试、酸化压裂、油气试采、井下作业等项目。

2.3.1.3 油气开发工程专业小组:分管录井、测井等项目。

2.3.2地面工程小组分管范围地面工程专业小组:分管油气田地面建设工程、净化厂及外部系统配套工程、生产辅助工程、基地办公楼、其他配套项目等项目。

2.3.3生产运行小组分管范围生产运行专业小组:分管油气生产运行、大件运输、钻前工程等项目。

2.2.4安全环保质量小组分管范围安全环保质量专业小组:分管安全环保、消防、钻后治理等项目。

2.2.5物资供应专业小组分管范围物资供应专业小组分管设备、物资采购项目等项目。

2.3.6 专业小组职责2.3.6.1负责本专业年度、季度和月度商务谈判计划;负责审批谈判委员会。

2.3.6.2负责审核谈判项目的申请、方案、谈判文件及谈判结果。

2.3.6.3 负责提供商务谈判项目金额预算编制所必须的设计或方案、施工图和工作量;配合招标投标办公室做好项目谈判的信息和有关资料的上报工作。

2.4 招标投标监督检查小组2.4.1 分管业务范围:监督、检查元坝气田开发建设的商务谈判活动。

2.4.2 职责2.4.2.1 负责对商务谈判项目实施全过程监督。

2.4.2.2 负责对商务谈判过程中发生的违规、违纪行为进行查处。

2.4.2.3 负责对商务谈判程序的规范性、合法性进行检查和抽查,参与项目的商务谈判。

2.5 主办部门职责2.5.1 贯彻落实元坝项目部商务谈判管理制度。

2.5.2 制定本部门的商务谈判计划和方案,经部室主任审批后,提交经营管理部;负责商务谈判计划的组织实施。

2.5.3负责商务谈判项目的申请。

2.5.4负责组织成立商务谈判工作机构,编制商务谈判方案。

2.5.5 负责发售商务谈判文件、组织踏勘和答疑、组织项目谈判活动、发出商务谈判结果通知书、编写谈判报告;负责组织合同谈判、谈判资料的整理和归档及编写谈判总结;2.5.6 配合经营管理部向西南油气分公司上报项目商务谈判信息和有关资料。

3 商务谈判工作程序(商务谈判工作流程图见附件一)3.1商务谈判涉及的金额在30万元(含30万元)以下的项目:3.1.1商务谈判报批。

在商务谈判前,各专业部门编写谈判方案并组织相关部室审查,谈判项目由招标投标领导小组批准。

3.1.2发出商务谈判邀请。

主办部门根据项目要求,优先选择系统内单位。

3.1.3谈判项目预算价编制。

主办部门将编制预算所必须的设计等基础资料及商务谈判申请表批复(复印件)报经营管理部,经营管理部委托造价咨询机构编制项目预算价。

3.1.4谈判项目预算价(控制价)审批。

谈判项目预算价编制完成后,由经营管理部初审后报分公司造价中心复审。

3.1.5商务谈判。

主办部门组织审查谈判单位的资质情况。

成立谈判小组,经专业小组审批后,实施项目的谈判工作。

3.1.6编写谈判报告。

完成商务谈判后,形成会议记录及原始资料,报招标投标领导小组审批。

3.1.7发出商务谈判结果通知书。

经相关领导或项目经理审批后,由主办部门发出商务谈判结果通知书。

3.1.8签订项目合同。

主办部门根据发出商务谈判结果通知书及商务谈判结果通知回执函组织合同谈判,办理签订项目合同有关手续。

3.1.9商务谈判工作总结。

完成合同签订有关手续后,主办部门对项目商务谈判活动进行总结(采购项目应附三家以上商家询价回复函)并于7日内将项目商务谈判活动工作总结报招标投标办公室。

3.1.10商务谈判资料的收集、整理、归档。

按照项目部归档制度要求执行。

3.2商务谈判涉及的金额在30万元以上的项目:3.2.1报商务谈判月度计划。

各部室根据生产运行计划,于每月底编制本专业次月度商务谈判计划,经部室主任签字,报专业小组审批后,提交招标投标办公室汇总,于每月底提交石油工程管理处备案。

3.2.2成立商务谈判工作组及编制商务谈判方案。

在商务谈判前10—15日,主办部门负责组织成立商务谈判工作组及编制商务谈判方案。

3.2.3商务谈判方案审查。

主办部门完成商务谈判方案件编制后,组织相关部室审查,通过审查后由项目部领导审批。

3.2.4商务谈判申请。

主办部门办理商务谈判申请,按照流程办理完后交招标投标办公室。

限上项目由招标投标办公室上报西南油气分公司招投标委员会办公室。

3.2.5商务谈判文件编制与审查。

主办部门根据谈判项目编制商务谈判文件。

商务谈判文件经编制组内审,主办部室负责人批准后提交专业组审查。

专业小组组织相关部室审查后提交项目部领导审批,成为正式商务谈判文件。

3.2.6发出商务谈判邀请函。

商务谈判文件通过审查后,由主办部门向外发出商务谈判邀请函。

3.2.7商务谈判文件发售。

各谈判方按商务谈判邀请函说明购买谈判文件。

谈判文件的发售时间与文件递交时间,不少于7个工作日。

3.2.8现场踏勘与答疑。

主办部门根据需要组织现场踏勘与答疑。

3.2.9谈判工程预算价编制。

主办部门将编制预算所必须的设计等基础资料及商务谈判申请表批复(复印件)报经营管理部,经营管理部委托造价咨询机构编制项目预算价。

3.2.10谈判项目预算价(或控制价)审批。

谈判项目预算价编制完成后,由经营管理部初审后报分公司造价中心复审;单项工程金额在1000万元以上的地面工程项目经造价中心复审后,报总部工程造价中心审核。

3.2.11资格审查。

主办部门组织安全、审计监察、财务、市场管理、法律事务、对谈判方的资质、准入等资料进行审查。

3.2.12成立商务谈判小组。

谈判前一天,由主办部门根据批准的谈判方案,成立谈判小组,报领导小组批准。

3.2.13 商务谈判评标。

谈判小组组长主持谈判会议,依据谈判文件组织开展谈判评标活动。

3.2.14 编写商务谈判报告。

谈判工作完成后,由商务谈判小组编制谈判报告,向招标投标领导小组提交商务谈判报告。

3.2.15 发出商务谈判结果通知书。

商务谈判结果经招标投标领导小组审批后,由主办部门发出商务谈判结果通知书。

3.2.16 签订项目合同。

主办部门根据发出谈判通知书及谈判通知回复函组织合同谈判,并于通知书发出后15日内办理与谈判单位签订项目合同有关手续。

3.2.17商务谈判工作总结。

完成合同签订有关手续后,主办部门对项目商务谈判活动进行总结,并于7日内将项目商务谈判活动工作总结报招标投标办公室。

3.2.18商务谈判资料的收集、整理、归档。

按照项目部归档制度要求执行。

4商务谈判项目的审批4.1 所有项目,必须填报《商务谈判项目申请表》办理商务谈判项目申请手续。

4.2办理商务谈判项目审批手续。

详细说明项目商务谈判原因、事项、数量、金额、承包单位名称,经领导小组审批后,方可进行项目的洽谈事宜。

5商务谈判项目发包方管理5.1 谈判准备5.1.1 谈判项目应具备的条件5.1.1.1 项目已有投资计划或资金来源已落实。

5.1.1.2 完成谈判任务所需的技术资料和其它文件材料。

5.1.1.3 项目审批手续齐全且商务谈判方案经审查通过。

5.1.1.4 其他前期准备工作已完成。

5.1.2 商务谈判文件的编制5.1.2.1 谈判文件由主办部门参照商务谈判范本,并结合本专业谈判项目的特点编制。

5.1.2.2 谈判文件的条款要符合相关法律法规,同时不得带有歧视性或倾向性的条款。

5.1.2.3 编制完成的谈判文件,由主办部门组织审查后,经招标投标领导小组审批。

5.2 谈判文件内容基本要求5.2.1 谈判项目的概况及描述,包括谈判项目的有关图件、地表及地下地质条件、地理条件、气候特征及人文环境等。

5.2.2 地质(工程)任务(包括指标)、工程设计、实物工程量等。

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