幼儿园教师劳动合同(标准版)范本
幼儿园劳动合同模板（6篇）
幼儿园劳动合同模板甲方：乙方：为明确彼此之间的权利义务关系，经协商，甲、乙双方就有关聘任教学事项达成如下协议：一、甲方聘任乙方讲授课程，聘期为，自____年____月至____年____月。
二、甲方支付乙方的'报酬标准为：80元人民币/课时，每学期支付一次。
三、乙方按甲方的培养要求及学生的实际情况，认真备课上课,辅导学生活动。
四、乙方不得无故迟到、缺课或提前下课，不得擅自找人顶课。
有事确需请假调课者，须以书面方式至少提前一天向学校申请。
五、乙方如果不认真履行教师职责，多次违反学校的规章纪律，或教学效果较差，不为多数学生认可，甲方有权提前解除合同。
六、甲方有义务为乙方的正常授课提供必要的场所和教学资料，并有义务协助乙方组织教学活动，维持教学秩序。
七、如遇合理的特殊情况，任何一方均可提前终止合同，但至少应提前2周通知对方。
八、本合同由聘用单位（白塔岭幼儿园）负责人代为签署。
合同一式二份，由甲乙双方各自持有。
未经对方认可，合同不得变更或修改。
甲方（公章）：_____乙方（公章）：_____法定代表人（签字）：_____法定代表人（签字）：_________年____月____日____年____月____日幼儿园劳动合同模板（二）单位名称：住所：法定代表人：联系电话：劳动者姓名：联系电话：身份证号：家庭住址：紧急联系人：联系电话：为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。
一、聘用合同期限本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。
二、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1、对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导。
关于幼儿园教师劳动合同范本
关于幼儿园教师劳动合同范本关于幼儿园教师劳动合同范本（精选6篇）关于幼儿园教师劳动合同范本篇1甲方（用人单位）：住址：性质：民办教育机构法定代表（主要负责人）：田雨春电话号码：乙方（劳动者）姓名：性别：家庭住址：身份证号：电话号码：甲乙双方根据《中国劳动法》、《中国劳动合同法》等法律、法规、规定，在平等自愿协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同各项条款。
一、合同类型和期限第一条：固定期限：自日起至月1—3个月）。
二、工作内容和地点第二条：根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，乙方工作地点为三、工作时间和休息休假第三条：乙方每周工作六天，工作时间参照具体作息时间表。
四、劳动保护第四条：甲方为乙方提供必要的劳动条件和生活条件。
第六条：甲方应重视乙方在园内的安全。
五、劳动报酬第八条：乙方试用期的工资标准为元/月。
第九条：乙方试用期满后，乙方的工资标准为____元/月。
由以下几部分组成：绩效工资：领导力与执行力____/月，班级管理____/月，遵守园规/月，业务考核（包括教学质量奖，含备课）元/月。
目标奖：安全奖____/月，满勤奖元/月，出勤奖元/月，家长评价奖元/月，班级效益、贡献奖____/月。
六、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十条：乙方应遵守甲方规定的劳动纪律，履行岗位职责，全心全意为幼儿服务。
第十一条：甲、乙任何一方要解除劳动合同，应提前三十日通知对方，并写出书面辞职报告，否则作违约处理。
第十二条：甲方继续聘用乙方，应续签劳动合同。
七、其他事项第十三条：其他事项：1、乙方须严格遵守园纪、园规，并按本幼儿园教职员工奖惩方案执行奖惩。
2、各教职员工签订本合同后，需交纳押金800元/人，如无违约，合同期满后退还，如续签可不退（双方自愿）。
如违约扣除乙方所交押金。
第十四条：本合同未尽事宜，双方另协商解决。
第十五条：本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应仔细阅读，双方签字后即行生效。
幼儿园教师劳动合同范本6篇
幼儿园教师劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1幼儿园教师劳动合同范本甲方：（单位名称）地址：法定代表人：电话：邮编：乙方：（个人姓名）地址：联系电话：身份证号码：依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲、乙双方经友好协商，就乙方在甲方担任幼儿园教师一职，签订如下协议：一、聘用条件1. 乙方须具有相应的教师资格证书，并能够熟练运用普通话进行教学；2. 乙方需具备良好的职业道德和服务意识，具有较强的亲和力和沟通能力；3. 乙方需遵守幼儿园的规章制度和安排工作。
二、工作内容1. 乙方将担任幼儿园教师一职，负责幼儿的教育、照管和管理工作；2. 乙方需根据幼儿园的教学计划和安排，认真履行教学任务，保障教学质量；3. 乙方需积极与家长进行沟通，协助解决幼儿成长过程中的问题。
三、工作时间和地点1. 工作时间：周一至周五，每天上午8:00-12:00，下午14:00-17:00；2. 工作地点：（幼儿园地址）四、工资及福利待遇1. 乙方的基本工资为（具体金额），工资将按月发放；2. 年终绩效奖金根据乙方的工作表现进行评定，并发放；3. 享有国家规定的社会保险和公积金；4. 享有带薪年假、病假等福利。
五、劳动保护及权利义务1. 甲方应提供良好的工作环境和必要的工作条件，保障乙方的劳动权益；2. 乙方需遵守幼儿园的规章制度和教学安排，认真履行工作职责；3. 乙方应积极参加教师培训和学习，提高自身的专业水平。
六、合同期限及解除1. 合同期限为一年，自（具体日期）起至（具体日期）止，到期后可以续签；2. 若乙方违反劳动合同的约定，甲方有权根据情况解除合同。
七、其他约定事项1. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力；2. 本合同未尽事宜，按照相关法律法规和单位规章制度执行。
甲方（单位名称）：乙方（个人签名）：法定代表人（签字）：日期：（盖章）地址：以上为幼儿园教师劳动合同范本，双方应根据实际情况进行调整和修改，确保合同内容合法有效。
幼儿园教师劳动合同范本8篇
幼儿园教师劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：______________________单位地址：_________________________法定代表人：______________________乙方（劳动者）：______________________住址：_________________________身份证号码：______________________联系方式：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条：本合同为固定期限劳动合同，合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期满后，经考核合格者正式录用。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，服从甲方的工作安排和调配（含驻外工作），遵守幼儿园的规章制度和岗位职责要求，保质保量完成工作任务。
具体岗位为幼儿园教师岗位。
工作地点在幼儿园所在地。
三、工作时间和休息休假篇2甲方（用人单位）：_____________________地址：_____________________法定代表人或主要负责人：_____________________乙方（劳动者）：_____________________性别：_____________________出生年月：_____________________身份证号码：_____________________户籍所在地：_____________________现居住地：_____________________联系方式：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动的事宜，经过友好协商，达成以下协议：一、劳动合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
幼儿园老师劳动合同(4篇)
幼儿园老师劳动合同经营形式____法定代表人：__________单位地址：单位电话____单位邮政编码____员工姓名：__________性别：__________出生年月最高学历最高学历毕业院校：居民身份证号____现住址邮政编码：__________户籍所在地：联系电话：__________甲方：__________(签章) 乙方：__________(签章)签定时间：____年____月____日签定时间：____年____月____日鉴于甲方愿意招用乙方为其员工，乙方愿意成为甲方员工，甲方已告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬、劳动纪律、企业内部规章制度以及乙方要求了解的其他情况;乙方知晓其工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬、劳动纪律、内部规章制度以及乙方要求了解的其他情况。
乙方确保其向甲方提供的与应聘有关的材料信息的真实性，合法性。
根据现行《中华人民共和国劳动法》及其它有关法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度的规定，幼儿园(以下简称甲方)与____(以下简称乙方)，经双方互相考察、平等协商、一致的原则，同意签订本劳动合同，确定劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守本合同所列条款。
第一条：合同期限：本合同为固定期限的劳动合同。
自____年____月____日起至____年____月____日止，共____个月。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共____个月。
试用期满，员工没有提出书面异议，将自动转为固定期限合同。
第二条：工作内容和工作地点㈠工作内容：1.甲方根据甲方工作需要，安排乙方的工作岗位。
2.甲方因工作需要，可以调整乙方的工作岗位和工作内容，乙方应服从工作安排和调整。
3.若乙方达不到甲方的工作要求，给甲方造成一定的经济损失，甲方可以考虑给乙方转地转岗，转岗地点，转岗位。
幼儿园劳动合同书(8篇)
幼儿园劳动合同书一、聘方（甲方）_____幼儿园被聘方（乙方）姓名：_____性别_____籍贯_____二、聘用期限：自____年____月____日至____年____月____日三、聘请待遇：1.每月____元，包括假期和节假日。
2.奖金：按学校教师考评方案兑现。
四、其它事宜：1.乙方要服从学校（甲方）的安排，严格遵守学校的各项规章制度，忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、率先垂范。
因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事、不能和学生和睦相处，教学质量低下等不利于学校工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任。
2.押金：乙方一个月工资3.乙方在聘期内未经学校允许（或解聘）不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项，同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。
4.在合同未到期时，乙方意欲辞职的话要提前一个月申请5.乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职，合同自解聘之日起无效。
6.甲方在工作每满月三日前发放上月工资及奖金。
7.乙方聘期已满，甲方将乙方押金、工资、奖金一律全发。
8.本合同自____年____月____日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。
甲方：_____ 乙方：_____ ____年____月____日 ____年____月____日幼儿园劳动合同书（二）甲方：_____乙方：_____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国教师法》和其他法律、法规，甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。
第一条合同期限乙方试用期为____个月，如甲方对乙方工作满意，经双方协商，签订劳动合同。
劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容1、甲方根据工作需要和乙方的学历、职称、工作能力及经验等拟聘乙方从事工作，乙方应按甲方要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
幼儿园劳动合同书范本(5篇)
幼儿园劳动合同书范本甲方(聘用单位)：法定代表人(主要负责人)：甲方地址：联系电话：乙方(受聘人)：身份证号码：家庭住址：联系电话：根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同书并保证严格履行。
一、劳动合同期限第一条本合同为固定期限合同。
自____年____月____日起，至年日止，其中新聘用人员的试用期为(自____年____月____日起，至____年____月____日止)二、工作内容与工作量第二条甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力，聘乙方的工作岗位为。
第三条聘用期间若乙方不能胜任现在的工作岗位，甲方可以调整乙方的工作岗位。
第四条乙方工作量为每周____个工作日。
甲方安排乙方执行课时及坐班工作制。
乙方应根据甲方的合法要求，按时按质完成教育教学工作任务。
在保证完成规定课时及坐班时间的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。
三、工作报酬、保险与福利待遇第五条甲方根据乙方的工作岗位，按月支付乙方的工资。
乙方试用期工资为元/月，正式聘用期工资由基本工资和绩效工资组成，基本工资为元/月。
绩效工资按甲方依法确定的分配制度、方式和标准执行。
如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定，并根据乙方的工作岗位，确定每月工资报酬。
第六条乙方在甲方处工作满一个学期后可以享受寒暑假的带薪假期。
寒暑假只发基本工资元/月。
合同期限届满后甲乙双方不续签合同的，甲方不支付该寒暑假工资。
第七条甲方依法为乙方办理保险。
但乙方自愿要求甲方：将为其办理保险所需要的资金兑换成现金，每月跟随着工资直接发放，不需要甲方为其办理保险。
四、工作纪律、奖励与惩处第八条甲方按照国家的有关规定制定相关规章制度，并负责对乙方的工作进行考核。
第九条乙方应当认真履行法定义务，遵守甲方依法制订的规章制度;遵守职业道德;维护甲方声誉;爱护甲方财产;按甲方的要求完成教育教学任务。
幼儿园劳动合同标准版
幼儿园劳动合同标准版
一、合同双方
受雇人：（以下简称“幼儿园”）
工作地点：（填写具体地址）
职位：幼儿园教师
受雇人：（以下简称“教师”）
身份证号：
联系方式：
合同签订日期：
二、工作内容
1. 教师工作内容包括但不限于：
a. 负责组织和实施幼儿园教育教学计划；
b. 监督和照顾幼儿的日常生活，确保他们的安全和健康；
c. 协助幼儿园的管理工作，参加必要的会议和培训。
2. 教师需遵守幼儿园的规章制度，服从领导安排，认真履行各项职责。
三、工作时间及报酬
1. 教师的工作时间为每周（具体天数）工作日，（具体时间段），
按照国家法律规定执行。
2. 教师的月工资为人民币（具体金额），工资将在每月（具体日期）发放。
3. 教师每年享有带薪休假（天数）天。
四、合同期限
1. 本合同自（具体日期）起至（具体日期）止，合同期满后双方如
无异议可续签。
2. 若有一方提前解除合同，需提前（具体天数）通知对方，并按照
有关规定支付违约金。
五、其他事项
1. 教师在工作期间需保守幼儿园的商业秘密，不得擅自泄露。
2. 教师需具备相关资格证书和健康证明。
3. 双方如有其他协商事项，可另行签订书面协议。
六、附则
1. 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 对合同的解释和争议解决均适用中华人民共和国相关法律法规。
3. 其他未尽事宜，由双方协商解决。
受雇人（盖章）：签字：时间：时间：
教师（盖章）：签字：时间：时间：。
幼儿园教师劳动合同(7篇模板)
幼儿园教师劳动合同（7篇模板）幼儿园教师劳动合同（范本7篇）幼儿园是小朋友的简单的快乐天地，可以帮助孩子健康快乐地度过童年时光，不仅可以学到知识，而且可以从小接触集体生活。
以下是准备的幼儿园教师劳动合同范文，欢迎借鉴参考。
幼儿园教师劳动合同【篇1】甲方：_________乙方：_________根据民办非企业单位用人办法的有关规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。
第一条聘用合同期限本聘用合同期限为：_________年;自_________年_________________月至年_________月。
第二条聘用岗位及其职责要求(一)甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方担任甲方炊事员工作，在聘用期内，甲方也可以根据工作需要，征得乙方同意，调整乙方工作岗位。
(二)热受本职工作，树立一切为幼儿服务的思想，努力提高服务质量。
(三)努力钻研业务，提高烹调技术，做到色香味俱全，米饭软硬适当，花色品种多样，促进幼儿的食欲，保证营养的质量。
(四)严格执行营养卫生要求，把好食物的验收关，蔬菜先洗后切，做到无沙、无尘、无杂质，食具餐具消毒，熟食加盖，生熟分开，严防食物中毒(五)注意个人卫生，上班要穿着干净、整齐，上厕所或干脏活后要用肥皂把手洗净，定期进行体检。
(六)严格执行幼儿园的作息制度，按时将饭菜备好。
(七)虚心听取意见，服从园长安排和管理。
(八)积极参加园方安排的其它力所能及的公益劳动。
(九)乙方必须身体健康，无任何传染病。
(十)乙方必须严格遵守各项安全操作规程，保护自己，责任自负。
第三条工作报酬(一)甲方根据乙方工作岗位及完成工作任务的情况，以货币形式按月支付乙方每月__元的工资。
(二)享有园方给予各种奖励。
第四条聘用合同的终止与解除(一)聘用期间乙方触犯法律，法规时本合同自行终止。
(二)聘用期间，如乙方违反园务制度，或严重失职，造成安全事故，甲方有权在聘用期内解除合同，并提前一个星期通知乙方。
幼儿园劳动合同范本电子版5篇
幼儿园劳动合同范本电子版5篇篇1甲方（用人单位）：____________________幼儿园地址：____________________法定代表人：____________________乙方（员工）：____________________住址：____________________身份证号码：____________________鉴于甲乙双方均有意愿建立劳动关系，共同遵守国家法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，甲乙双方经友好协商，达成如下劳动合同条款：一、劳动合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。
试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，在________岗位工作。
具体职责和岗位要求遵照幼儿园相关岗位职责及工作要求。
第三条：乙方的工作地点为甲方所在地。
甲方有权根据经营需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据乙方岗位的特点，实行标准工时制，平均每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。
甲方应保证乙方每周至少休息一天。
四、劳动报酬第五条：乙方的工资水平根据乙方的工作表现、甲方效益以及市场价格浮动情况而定，甲方保证乙方的工资不低于当地最低工资标准。
具体工资待遇按照甲方制定的薪酬制度执行。
第六条：甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的最后一个工作日。
甲方应当向乙方提供工资清单。
五、社会保险和福利第七条：甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。
甲方应为乙方办理相关社会保险手续。
第八条：乙方享受国家规定的法定节假日和婚假、产假等法定假期。
具体假期安排按照甲方规定执行。
六、劳动保护和劳动纪律第九条：甲方应当严格执行劳动安全卫生方面的规定，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故和职业病。
幼儿园劳动合同标准版
幼儿园劳动合同标准版幼儿园劳动合同标准版篇1甲方(用人单位)单位名称：乙方(劳动者)姓名：____________________________身份证号：____________________________户籍地址：____________________________联系电话：____________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》、《重庆市劳动合同管理暂行办法》等有关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致签订本合同，以便共同遵守。
一、合同期限第一条本合同为临聘人员劳动合同，合同期限为5个月。
本合同自_______年___ 月___ 曰起至_______年 ___ 月___ 曰止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方自愿接受甲方的工作条件，同意到甲方单位从事幼教工作。
并愿意接受甲方因工作需要而进行的必要的岗位调整。
第三条乙方在甲方的工作应达到服从安排，完成教育教学各项任务的标准。
三、工作时间和教育培训第四条乙方遵循甲方的工作时间、休息休假制度。
甲方应执行国家规定的工时制度和休息休假制度。
第五条甲方应根据工作特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生等教育培训，提高乙方的综合素质。
乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。
四、劳动报酬第六条乙方劳动报酬由甲方按照国家和重庆市的相关规定确定，并由甲方在双方协商的时间内以货币形式支付。
第七条在合同期限内，乙方的劳动报酬以甲乙双方事先约定的为准，日后不得异议。
1、基本工资：每月560元。
2、“五险一金”补贴：每人每月390元。
3、班主任津贴：每月250元。
第八条期末结束时，经甲方考核，乙方若较好完成了所有工作，甲方按第七条奖励乙方一个月的劳动报酬。
五、社会保险第九条甲方在合同期限内每月向乙方发放“五险一金”补贴，由乙方自行向有关单位办理缴纳“五险一金”。
若“五险一金”未办理或漏缴，由乙方自行负责。
幼儿园教师的合同范本5篇
幼儿园教师的合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：__________幼儿园地址：____________________________法定代表人：______________________联系电话：________________________乙方（受聘教师）：________________性别：______________________________出生年月：_________________________身份证号码：________________________住址：______________________________联系电话：________________________鉴于甲方的办学宗旨及乙方的教学能力，为明确双方的权利与义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限届满本合同自行终止。
如双方同意继续合作，可另行签订书面合同。
二、工作内容和工作地点乙方受聘担任甲方幼儿园的专职教师，承担教育教学工作。
工作职责包括但不限于组织教学活动、备课、制作教学材料、参与学校活动等。
工作地点在甲方所属的幼儿园。
三、薪酬待遇1. 甲方支付乙方的薪资为每月____元（税前），按照甲方规定的薪酬支付时间与方式支付。
2. 乙方依法享受带薪休假、病假等相关福利待遇。
具体按照甲方相关规定执行。
四、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行教师职责。
2. 乙方如违反甲方规章制度，甲方有权根据情节轻重进行处理，包括但不限于警告、记过、罚款、解雇等。
五、合同的变更、解除和终止1. 合同签订后，双方应遵守合同条款，不得随意变更。
如需变更，应经双方协商一致，并书面签订变更协议。
2. 甲乙双方可依法解除或终止本合同。
幼儿园教师劳动合同范本6篇
幼儿园教师劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________幼儿园地址：______________________________法定代表人或主要负责人：___________联系电话：__________________________乙方（劳动者）：____________________性别：______________________________出生日期：__________________________身份证号码：________________________家庭住址：__________________________联系电话：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本劳动合同。
一、合同期限本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要，安排在_______________岗位工作。
甲方确保乙方在安全、卫生的环境下工作。
乙方的工作地点为甲方园内，乙方应完成相应的工作任务。
甲方根据工作需要及乙方的考核情况，可调整乙方的工作岗位。
三、工作时间和休息休假甲方确保乙方每周至少休息一天，并确保符合国家规定的工时制度。
具体工作时间根据季节变化及工作完成情况灵活安排。
甲方按照国家的法定节假日政策安排节假日休息。
四、劳动报酬甲方向乙方支付的劳动报酬包括基本工资、奖金和津贴等，具体标准按照甲方规定执行。
甲方于每月____日左右以货币形式支付乙方上月工资，并确保不低于当地最低工资标准。
试用期工资按相应比例发放。
甲方有权根据其经营状况和乙方的表现调整工资水平。
2024年幼儿园劳动合同范本（四篇）
2024年幼儿园劳动合同范本甲方：身份证号码：地址：乙方：身份证号码：地址：根据《中华人民共和国劳动法》及相关教育、教学工作需求，甲乙双方经平等自愿、协商一致，特此签订本合同。
一、聘用职位及期限职位：教师期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，为期一年。
二、教师职责1. 负责本班教育和保育工作，结合班级实际，制定并执行班级工作计划及教育教学活动计划，定期向园长汇报工作进展。
2. 服从园长及教研组长的安排，弘扬团队精神，积极与其他班级教师协作，共同做好本园的教育、保育及幼儿生活护理等工作。
3. 对待幼儿应和蔼可亲，展现爱心、耐心、关心、热心与细心，确保幼儿在园内的健康与安全，并关注其身心发展与个体差异。
4. 严格遵守幼儿园作息制度，合理安排幼儿一日生活，实现动静结合、手脑并用，确保充足的户外活动及游戏时间。
5. 培养幼儿良好的行为习惯，促进其身心健康成长。
6. 密切联系家长，实施双向沟通，了解幼儿与家长需求，指导家长科学育儿，全面体现“优质教育、愉快教学、健康成长”的教育理念。
7. 坚持正面教育，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁任何形式的体罚或变相体罚。
8. 勤奋学习，不断提升业务能力，积极参与教研活动及业务学习，创编教材，制作教具，提高个人素质与教学水平。
9. 负责园内各类活动的准备与执行工作。
10. 完成上级交办的其他任务。
三、工作报酬1. 甲方遵循按劳分配原则，实行同工同酬，根据乙方岗位确定月工资标准，并于每月____日支付乙方上月工资。
2. 乙方需在国家规定的工作时间内，保质保量完成甲方安排的工作任务。
四、劳动纪律、奖励与处罚1. 双方应遵守国家法律、法规。
2. 乙方需按照国家教委相关规定实施教育教学工作。
3. 甲方有权依据国家政策制定并管理本园的规章制度，对违规行为进行相应处罚。
4. 乙方应遵守本园规章制度及工作时间，不得擅自离岗。
5. 甲方将依据程序对表现优异或违反纪律的乙方进行奖励与处罚。
2024年幼儿教师劳动合同模板
2024年幼儿教师劳动合同模板
合同编号：XXXX
甲方（雇主）：XXX幼儿园
乙方（雇员）：XXX
一、工作内容
1. 乙方承诺按时到岗，认真履行幼儿园教师的职责，保证教学质量。
2. 乙方需负责幼儿教育教学工作，课程设计、教学安排等相关工作。
3. 乙方要负责幼儿的日常保育、教学和安全工作，帮助幼儿健康成长。
4. 乙方应遵守幼儿园的规章制度，保持良好师德，维护幼儿园的形象。
二、工作时间
1. 乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由幼儿园安排。
2. 如需加班或调休，需提前请假，经雇主同意后方可执行。
三、合同期限
1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同约定期满终止。
2. 乙方在合同期限内不得私自解约，如需解约需提前30天书面通知。
四、薪酬待遇
1. 乙方的基本工资为XXXX元/月，根据绩效考核情况享受相应奖金。
2. 薪酬发放时间为每月底，需提供正规发票以保障乙方的合法权益。
五、劳动保障
1. 乙方在工作期间享受国家法定节假日休息，工作日享有法定的带薪休假。
2. 幼儿园为乙方购买社会保险和医疗保险，以保障乙方的健康和权益。
六、解决纠纷
1. 双方如发生纠纷，应友好协商解决，协商不成可向有关部门寻求帮助。
2. 对于因工作原因引起的争议，应首先由幼儿园进行内部调解。
七、其他事项
1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
日期：日期：。
幼儿园劳动合同范本电子版5篇
幼儿园劳动合同范本电子版5篇第1篇示例：幼儿园劳动合同范本一、合同双方：甲方：（幼儿园名称）乙方：（教师姓名）二、聘用职位：幼儿园教师三、合同内容：甲乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成以下协议：1.工作内容：乙方作为甲方幼儿园教师，负责幼儿的日常教育和管理工作，须遵守幼儿园的相关规章制度。
2.工作时间：乙方按照甲方规定的工作时间和班级排班进行工作，如有特殊情况需要加班，需提前和幼儿园协商。
3.工资待遇：乙方工资根据幼儿园的薪酬制度进行支付，每月固定发放，待遇包括基本工资、绩效奖金等。
4.工作保障：甲方为乙方购买符合国家规定的社会保险，确保乙方的工作权益和福利。
5.违约责任：乙方如有违约行为，包括但不限于迟到早退、私自离职等，甲方有权终止合同并要求乙方承担相应的违约责任。
6.解决争议：本合同的履行和解释均适用中华人民共和国法律。
任何一方发生争议时，应协商解决；协商不成的，提交甲方所在地人民法院解决。
四、合同期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期为一年。
合同期满后，如双方愿意继续合作，可另行签订新的劳动合同。
五、其他事项：本合同未尽事宜，双方可另行约定。
合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：以上是关于幼儿园劳动合同范本的内容，希望双方在签订合同前仔细阅读，并在遵守合同约定的情况下共同努力，保持合作的良好关系。
祝双方工作顺利，共同发展壮大！第2篇示例：幼儿园劳动合同范本甲方（雇主）：（公司名称）乙方（受雇人）：（幼儿园教师姓名）鉴于甲方为了优化园所管理，提高教育质量，为乙方提供广阔的发展空间，特经双方友好协商，依法平等自愿签订本合同。
一、服务内容和职责1、乙方为甲方担任幼儿园教师一职，负责幼儿园的教学工作，包括但不限于：教学计划的制定和执行、班级管理、学生评估、与家长交流等。
2、乙方需遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，认真履行校方委托的各项任务。
幼儿园聘用老师劳动合同（通用6篇）
幼儿园聘用老师劳动合同（通用6篇）幼儿园聘用老师篇1一、聘方(甲方)应聘方(乙方)住址：联系电话：身份证号码：为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《劳动法》和国家及省、市有关规定，经双方协商同意，签订本合同。
二、聘用期限：自年月日至年月日( 共年)注：签一年合同者，合同期满奖金元。
签二年合同者，合同期满奖金，签三年合同者，合同期满奖金元。
三、聘请待遇：1.根据乙方的工作岗位，确定每月工资报酬。
试用期工资( )元/月。
试用期后底薪为( )元/月。
假期不付，临近放假不足一个月的按日工资计算。
2.奖金：按园教师考评方案兑现。
四、劳动合同的解除乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1. 严重违反劳动纪律或者甲方的2. 严重失职、营私舞弊对甲方利益造成重大损害的有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同但是应该提前通知乙方1. 乙方患病、怀孕或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的2. 乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位仍不能胜任的3. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人双方协商不能变更劳动合同达成协议的4. 甲方符合裁员条件裁减人员的可以解除劳动合同5. 因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的。
6. 私下将生源介绍到其他园的7. 故意泄露本园机密、重要文件、资料和教材及本园技术手段的甲方：(签字或盖章) 乙方：(签字或盖章)合同签定日期：年月日幼儿园聘用老师劳动合同篇2(以下简称甲方)，现聘用 (以下简称乙方)为聘用教师。
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。
一、聘用职位及期限职位：期限为年：自年月日至年月日。
二、教师职责：1、担任艺术中心吉他班的教师，定期向艺术中心负责人做工作汇报;2、服从艺术中心的安排，发扬团队精神，积极主动，与本艺术中心教师团结合作，确实做好艺术中心教育、招生、家长等工作;3、对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心;随时维护幼儿及艺术中心;4、严格执行艺术中心作息制度，认真安排时间安排，确保幼儿在艺术中心开心快乐的学习，不迟到、不早退，严格执行艺术中心制度;5、保护好艺术中心乐器及幼儿乐器;不能出现损坏、丢失，如有损坏或丢失，照价赔偿;6、积极参与本中心举办的各类活动;三、薪金及岗位津贴：甲方经近几天观察，乙方努力上进，学习成绩突出，审定月份工资补助为元，月份工资补助为元，从月份开始，乙方可以独立带班，提成为其带班的三成。
幼儿园教师劳动合同范本
幼儿园教师劳动合同范本劳动合同应当采用书面形式。
按照合同期限不同，可分为三种：有固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同、以完成一定工作为期限的劳动合同。
这里给大家分享一些关于幼儿园教师劳动合同范本，希望对大家能有所帮助。
幼儿园教师劳动合同范本1一、聘方(甲方)法人代表(负责人)：应聘方(乙方)：住址：联系电话：身份证号码：为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定，经双方协商同意，签订本合同。
二、聘用期限：自年月日至年月日( 共年)注：签一年合同者，合同期满奖金200元。
签二年合同者，合同期满奖金400。
签三年合同者，合同期满奖金600元。
三、聘请待遇：1.根据乙方的工作岗位，确定每月工资报酬。
试用期工资( )元/月。
试用期后底薪为( )元/月。
假期不付，临近放假不足一个月的按日工资计算。
2.奖金：按园教师考评方案兑现.四、劳动合同的解除乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1. 严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的2. 严重失职、营私舞弊对甲方利益造成重大损害的有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同但是应该提前通知乙方1. 乙方患病、怀孕或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的2. 乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位仍不能胜任的3. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人双方协商不能变更劳动合同达成协议的4. 甲方符合裁员条件裁减人员的可以解除劳动合同5. 因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的。
6. 私下将生源介绍到其他园的7. 故意泄露本园机密、重要文件、资料和教材及本园技术手段的甲方：(签字或盖章) 乙方：(签字或盖章)合同签定日期：年月日幼儿园教师劳动合同范本2编号：甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国教师法》和其他法律、法规，甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。
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幼儿园教师劳动合同
Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result.
甲方：___________________
乙方：___________________
时间：___________________
编号：FS-DY-20249
幼儿园教师劳动合同
甲方(用人单位)：_____
地址：法人(负责人)：_____ ____
乙方(劳动者)：____性别：_____出生年月：_____
居民身份证号码：____ 户口所在地址：____ ____
常住地址：_____
用人单位合同编号：年( )号
用人单位劳动总编号：
为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中国人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定，经双方协商同意，签订本合同。
一、劳动合同期限
(一)本合同有效期年，自年月日起至年
月日止。
其中试用期从年月日到年月日止。
二、工作内容
甲方根据需要安排乙方从事工作。
乙方应胜任本职工作，并提高职业技能，完成生产工作任务。
三、劳动保护和劳动条件
甲方应提供符合国家法律法规规定的劳动场所、设备、设施和必要的防护用品，保证乙方的人身安全和健康。
四、工作报酬
(一)甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位，确定每月工资报酬。
试用期工资为元/月，试用期后工资为元/月。
并于每月日支付给乙方。
(二)乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。
五、劳动纪律
甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。
乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德，维护甲方的声誉。
有下列情形之一为严重违反劳动纪律。
1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者财物的。
2、私下将生源介绍到其他单位的。
3、故意或者过失泄露本单位商业秘密的。
4、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的。
5、乙方因违反工作纪律或财务制度，给甲方造成经济损失的。
6、其他违反甲方单位规章制度，情节严重，使甲方单位利益受损的。
六、劳动合同的变更、续订和终止
甲乙双方经协商同意可以变更劳动合同的相关内容;劳动合同期满或劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。
如经双方协商同意，可以续订劳动合同。
七、劳动合同的解除
(一)经甲乙双方协商一致劳动合同可以解除。
乙方解除劳动合同应在合同期满前三十日以书面形式通知甲方。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同;
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
4、被依法追究刑事责任或被劳动教养的。
(三)有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前通知乙方：
1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的;
2、乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位仍不能胜任的;
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
(四)甲方符合裁员条件裁减人员的可以解除劳动合同。
(五)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同;
1、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。
2、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的。
(六)有下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除劳动合同：
1、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
2、甲方未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件
的。
八、违反劳动合同的责任
1、甲乙双方违约不履行本合同，应由违约方赔偿给对方违约金5000元。
乙方的各种技能，合同期间，甲方可能会根据情况出资派乙方参加各种进修、培训学习。
培训、学习结束后，未满甲方要求的工作年限而辞职离园的，须全额退还报销的学习培训费及餐旅住宿等费用。
培训费用及需要工作的年限(从学习之日起计算工作年限)表如下：
培训报销的费用总额必须工作满的年限培训报销的费用总额必须工作满的年限
200元以下1年xx——4999元8年
200——999元3年5000——9999元xx年
1000——xx元5年10000元以上XX年
九、本合同依法订立，即具有法律约束力，双方必须履行。
十、甲乙双方因履行本合同发生争议，任何一方有权向上级有关部门提起仲裁和诉讼。
十一、本合同未尽事宜，按国家法律、法规和省、市有关规定执行。
十二、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
本合同代签、涂改无效。
十三、甲、乙双方需要约定的其他事项：
甲方：(盖章)
法人：(签字)
授权代理人：(签字) 乙方(签字)：
合同签定日期：年月日
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