万达商业模式研究45页PPT
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万达商业模式分析.ppt
锁商业等的探索: • 拓展长线、稳定收益的业务领域
• 2、企业转型、摸索、调整阶段 • 1999 年,傍大款“沃尔玛”“订单地产”的最初
模式思考
• 2001 年,万达第一个商业地产项目建成 • 2002 年,在长春、长沙、济南、南昌、南京、北京、
天津、武汉、沈阳等15 个大中城市展开投资 • 2002 年5 月,与港资(新鸿基公司)、太平洋百货
• B.公关能力: • a:就业工程 • 购物中心里最大可以新增 1 万人就业 • b:税收工程 • 购物中心每年几千万的纳税 • c:提升城市商业水准 • 500 强企业引进 • d:提升城市形象
• 新地标,购物中心再加五星级酒店、写字 楼,相当于小型的商务区
4.完善的项目管控体系
• 总结: • 1、万达集团组织架构按照业务发展流程,划分入
八、发展战略
• 1.整合产业链条上游的资源,打造竞争力 • A.产业链上游: • a土地:黄金位置—低地价—地价款分期 • b资金:核心部分(销售回款+银行资金+自
有)+借助外力(麦格理私募+建银国际私 • 募) • c品牌:连锁品牌+企业品牌+单体项目大体量 • d资源:订单模式—整合土地资源、商户资源 • e规 划设计:国际一流设计机构设计
• 新城市战略:
• (1)以二类地区中心城市为重点的区域发 展战略
• (2)两大地产产业统筹发展与互动的策略
• 一条线是把万达商业地产、住宅房地产、万 达商业三个支柱产业的品牌展战略统筹考虑, 形成联动,
• 第二条线是以中心城市的中心商业房地产为
龙头和核心,带动万达住宅房地产和商业的发 展。
十、总结
• F.建筑设计特点: • 1)多功能的城市开发 • 2)街坊式的街区布局 • 3)大型市民广场 • 4)地标式的城市建筑
• 2、企业转型、摸索、调整阶段 • 1999 年,傍大款“沃尔玛”“订单地产”的最初
模式思考
• 2001 年,万达第一个商业地产项目建成 • 2002 年,在长春、长沙、济南、南昌、南京、北京、
天津、武汉、沈阳等15 个大中城市展开投资 • 2002 年5 月,与港资(新鸿基公司)、太平洋百货
• B.公关能力: • a:就业工程 • 购物中心里最大可以新增 1 万人就业 • b:税收工程 • 购物中心每年几千万的纳税 • c:提升城市商业水准 • 500 强企业引进 • d:提升城市形象
• 新地标,购物中心再加五星级酒店、写字 楼,相当于小型的商务区
4.完善的项目管控体系
• 总结: • 1、万达集团组织架构按照业务发展流程,划分入
八、发展战略
• 1.整合产业链条上游的资源,打造竞争力 • A.产业链上游: • a土地:黄金位置—低地价—地价款分期 • b资金:核心部分(销售回款+银行资金+自
有)+借助外力(麦格理私募+建银国际私 • 募) • c品牌:连锁品牌+企业品牌+单体项目大体量 • d资源:订单模式—整合土地资源、商户资源 • e规 划设计:国际一流设计机构设计
• 新城市战略:
• (1)以二类地区中心城市为重点的区域发 展战略
• (2)两大地产产业统筹发展与互动的策略
• 一条线是把万达商业地产、住宅房地产、万 达商业三个支柱产业的品牌展战略统筹考虑, 形成联动,
• 第二条线是以中心城市的中心商业房地产为
龙头和核心,带动万达住宅房地产和商业的发 展。
十、总结
• F.建筑设计特点: • 1)多功能的城市开发 • 2)街坊式的街区布局 • 3)大型市民广场 • 4)地标式的城市建筑
万达商业模式分析PPT课件
业、连锁百货 • 在国内一二线城市拥有40 个大型城市综合
体项目,开业19 个 • 实现300 亿元的销售,净利润超过45 亿元
2019/12/25
4
二、发展历程
• 1、企业创立阶段: • 1988 年,进行住宅建设 • 1992 年,改制为万达集团股份有限公司 • 1994 年,进入足球领域,获得市政府支持,
9
• 三、其他 • 1. 商业管理公司 • 2010 年,2 亿的纯利润。 • 2.商业广场外墙、内部广告 • 上海商业广场每年广告收入超过1500 万
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四、产品定位
• 1.第一代产品: • A.产品模式:单体商业楼 • B.长春、长沙、南昌等城市的核心商圈 • C.总面积:5 万平方米左右 • D.业态:购物功能组合 • E.主力商家:超市+家电+影院
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• 2.融资渠道:
• (1)银行资金
• 全国房地产金融改革试点企业+“总对总授 信”的协议
• (2)国内私募
• 与麦格理在2005 年完成9项商业物业的 24%股权转让,涉及资金高达32 亿元+引 进建银国际作为战略投资者(10亿左右)
• (3)销售回款对现金流的支撑
• 3. 项目获取的优势资源和商业操作
• A.地方政府优惠政策:a地价优惠、可分期 支付b:城市配套和项目建设工期
科学, • c租金过低,忽视经营, • d动线规划普遍较差,独立商铺销售价格
过高
2019/12/25
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• 3.第三代产品:
• A.产品模式:综合体,盒子+街区+高层的 组合
体项目,开业19 个 • 实现300 亿元的销售,净利润超过45 亿元
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二、发展历程
• 1、企业创立阶段: • 1988 年,进行住宅建设 • 1992 年,改制为万达集团股份有限公司 • 1994 年,进入足球领域,获得市政府支持,
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• 三、其他 • 1. 商业管理公司 • 2010 年,2 亿的纯利润。 • 2.商业广场外墙、内部广告 • 上海商业广场每年广告收入超过1500 万
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四、产品定位
• 1.第一代产品: • A.产品模式:单体商业楼 • B.长春、长沙、南昌等城市的核心商圈 • C.总面积:5 万平方米左右 • D.业态:购物功能组合 • E.主力商家:超市+家电+影院
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• 2.融资渠道:
• (1)银行资金
• 全国房地产金融改革试点企业+“总对总授 信”的协议
• (2)国内私募
• 与麦格理在2005 年完成9项商业物业的 24%股权转让,涉及资金高达32 亿元+引 进建银国际作为战略投资者(10亿左右)
• (3)销售回款对现金流的支撑
• 3. 项目获取的优势资源和商业操作
• A.地方政府优惠政策:a地价优惠、可分期 支付b:城市配套和项目建设工期
科学, • c租金过低,忽视经营, • d动线规划普遍较差,独立商铺销售价格
过高
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• 3.第三代产品:
• A.产品模式:综合体,盒子+街区+高层的 组合
万达商业地产盈利模式深度解析与二三线商业54页PPT
60、人民的幸福是至高无个的法。— —西塞 罗
31、只有永远躺在泥坑里的人,才不会再掉进坑里。——黑格尔 32、希望的灯一旦熄灭,生活刹那间变成了一片黑暗。——普列姆昌德 33、希望是人生的乳母。——科策布 34、形成天才的决定因素应该是勤奋。——郭沫若 35、学到很多东西的诀窍,就是一下子不要学很多。——洛克
万达商业地ห้องสมุดไป่ตู้盈利模式深度解析与二三 线商业
56、极端的法规,就是极端的不公。 ——西 塞罗 57、法律一旦成为人们的需要,人们 就不再 配享受 自由了 。—— 毕达哥 拉斯 58、法律规定的惩罚不是为了私人的 利益, 而是为 了公共 的利益 ;一部 分靠有 害的强 制,一 部分靠 榜样的 效力。 ——格 老秀斯 59、假如没有法律他们会更快乐的话 ,那么 法律作 为一件 无用之 物自己 就会消 灭。— —洛克
31、只有永远躺在泥坑里的人,才不会再掉进坑里。——黑格尔 32、希望的灯一旦熄灭,生活刹那间变成了一片黑暗。——普列姆昌德 33、希望是人生的乳母。——科策布 34、形成天才的决定因素应该是勤奋。——郭沫若 35、学到很多东西的诀窍,就是一下子不要学很多。——洛克
万达商业地ห้องสมุดไป่ตู้盈利模式深度解析与二三 线商业
56、极端的法规,就是极端的不公。 ——西 塞罗 57、法律一旦成为人们的需要,人们 就不再 配享受 自由了 。—— 毕达哥 拉斯 58、法律规定的惩罚不是为了私人的 利益, 而是为 了公共 的利益 ;一部 分靠有 害的强 制,一 部分靠 榜样的 效力。 ——格 老秀斯 59、假如没有法律他们会更快乐的话 ,那么 法律作 为一件 无用之 物自己 就会消 灭。— —洛克
(最新)标杆企业万达研究之一万达商业模式研究课件
理大 有连 限万 公达 司房 地 产 管
财 务 部
行 政 办 公 室
人 力 资 源 部
审 计 部
月 刊 编 辑 部
网 站 编 辑 部
院 线 部
投 资 部
法 律 事 务 部
有大 限连 公万 司达 商 业 发 展
万达集团实行严格的集权管理和制度化管理,各地的项目公司, 包括商业地产,酒店,百货,院线,均实行从上而下的垂直管理 体系。 战略委员会、提名委员会、审计委员会
万达
是竞争对手,也是学习榜样!
万达集团商业地产发展的年尺:
企业转型、摸 索、调整阶段 企业创立阶段
企业发展与 扩张期
• 2005-2009
• 2005 :开始与麦格理合作
REITs探索,管理组织结构 调整
• 1998-2004
• 1988-1998
• 1988 :万达公司成立
• 1992 :改制为万达集团股
商业地产
商业地产是万达集团的第一支柱产 业,现已在全国开业27个万达广场, 计划到2012年开业80个万达广场
酒店业
万达集团拥有中国唯一的专业酒店 投资建设团队——万达酒店建设有 限公司,目前公司已经开业运营7家 五星级酒店,计划到2012年拥有45 家已开业的五星级或超五星级酒店
万达的四大支 柱产业
项目
万达的倒 金字塔管理模式
万达集团总裁王健林的履历:
1992—1993
1989 1986 1970—1982 1954
• 1992 年8 月, • 同年1月任西岗
区住宅开发公 司总经理(借钱、 老城改造掘首 • 1993 年3 月至 金——胆识过 今,任大连万 人) 达集团股份有 限公司董事长、 总裁 任大连万达房 地产集团公司 总经理
万达运营方案分析PPT教学课件
4
4 产品策划 4.1 规划设计指引
主要包括规划概述、总体规划原则、交通布局、停车设施、 配套设施等。 4.2 景观环境设计指引
主要包括绿地景观设计、硬质景观设计、水体景观设计、 建筑布局设计等。 4.3 建筑设计 主要包括户型设计、户型搭配设计、装修标准、设备选型、 结构形式等。 4.4 卖场设计
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基地概况
地理位置: 交通条件: 周边配套: 周边环境:
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项目sowt(优势)分析
优势: 劣势: 机会点: 威胁点: 竞争力综述:位置、项目定位、租赁价格、经营理念 与服务特色、推广系统、。
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二、项目定位
1.典型个案市场定位分析 2.本案定位研判 3.定位策略思想 4.定位建议 5.项目目标客户定位 6.项目命名
主要包括售楼处的结构设计、园、学校等的设计、装修要求。
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5
5 当地工程施工管理指引 5.1 当地的工程建设政策、法规、条例。 5.2 当地的建设管理规定、程序(含规划、招投标、报 建、安全生产等)。
5.3 当地的建筑材料使用主流、价格、质量评价。 5.4 当地自然条件(例如冬季、雨季等)下的工程施工 管理要求。
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8
8 物业经营管理
8.1 对当地现行物业管理法律、法规(包括管理费、维修基金等)、当
地物业管理市场现状的调查、分析。
8.2 物业经营管理目标
8.2.1在遵循当地现行法律、法规,适应当地人文地理的前提下,进行
规范、优质的物业管理服务。
8.2.2 在现有万达物业管理品牌基础上,进一步提升万达物业管理品牌
万达集团pest和五力模型分析PPT文档共24页
万达集团pest和பைடு நூலகம்力模型分析
16、自己选择的路、跪着也要把它走 完。 17、一般情况下)不想三年以后的事, 只想现 在的事 。现在 有成就 ,以后 才能更 辉煌。
18、敢于向黑暗宣战的人,心里必须 充满光 明。 19、学习的关键--重复。
20、懦弱的人只会裹足不前,莽撞的 人只能 引为烧 身,只 有真正 勇敢的 人才能 所向披 靡。
1、最灵繁的人也看不见自己的背脊。——非洲 2、最困难的事情就是认识自己。——希腊 3、有勇气承担命运这才是英雄好汉。——黑塞 4、与肝胆人共事,无字句处读书。——周恩来 5、阅读使人充实,会谈使人敏捷,写作使人精确。——培根
16、自己选择的路、跪着也要把它走 完。 17、一般情况下)不想三年以后的事, 只想现 在的事 。现在 有成就 ,以后 才能更 辉煌。
18、敢于向黑暗宣战的人,心里必须 充满光 明。 19、学习的关键--重复。
20、懦弱的人只会裹足不前,莽撞的 人只能 引为烧 身,只 有真正 勇敢的 人才能 所向披 靡。
1、最灵繁的人也看不见自己的背脊。——非洲 2、最困难的事情就是认识自己。——希腊 3、有勇气承担命运这才是英雄好汉。——黑塞 4、与肝胆人共事,无字句处读书。——周恩来 5、阅读使人充实,会谈使人敏捷,写作使人精确。——培根
万达调研报告PPT课件
.
8
内容页
(设计好之后可以删掉这个文本框哦)
K-BOXING
K-BOXING在这里采用的是版 封闭式的橱窗,优点是可以 很好的兼顾橱窗和店铺的同 时表现,通过背景板遮挡住 人们的部分视线,但依旧可 以看到店铺内部的大体布局 。通过在模特旁边摆放一些 小物件可以更充分的展示商 品的风格和内涵。
.
9
内容页
主题是什么,模特的穿着都是依靠店
内正在销售的服装进行诠释,并且穿
着都有共同特点“简约而不简单”。
2.设计布局国际范:优衣库的橱窗设
计都不约而同地用到了具有装置艺术
效果的醒目灯饰,造型奇特优美的灯
具应用于整个背景,达到了令人意想
不到的视觉审美效果。可以感受到“
简约”的风格渗入。
3.主题鲜明大胆:优衣库的橱窗展示
.
3
内容页
(设计好之后可以删掉这个文本框哦)
优衣库
优衣库的橱窗主要为后背封闭式 橱窗,即以橱窗作为店铺的外墙 ,虽然顾客无法通过橱窗看到店 铺内部的情况,但这种设计恰巧 利用橱窗的展示勾起他们对服装 的好奇心,从而进入店铺进一步 了解。
.
4
内容页
(设计好之后可以删掉这个文本框哦)
1.模特穿着简约而不简单:无论橱窗
万达广场调研报告
.
1
调研流程
制定计划: 分配工作:
.
2
过渡页 市场调研
(设计好之后可以删掉这个文本框哦)
调研时间:2015/10/20
调研目的:通过对橱窗的 调研,了解橱窗设计对于 销售的重要性及不同品牌 的橱窗展示设计所包含的 文化内涵和品味,分析其 part.3 橱窗设计,使我们更好地 了解橱窗展示设计
《商业模式研究》课件
场需求
提高竞争力:通 过商业模式创新, 可以提高企业的 竞争力,增强企 业的生存和发展
能力
降低成本:通 过商业模式创 新,可以降低 企业的运营成 本,提高企业
的盈利能力
提高客户满意度: 通过商业模式创 新,可以提高客 户满意度,增强 客户忠诚度,从 而提高企业的市
场份额
商业模式创新的途径
技术创新:利用新技术、新工艺、新材料等,提高产品性能或降低成本 市场创新:发现新的市场需求,开发新的市场领域 管理创新:优化组织结构、管理流程、人力资源等,提高管理效率
商业模式创新:通过改变商业模式,如从传统零售转向电子商务,实现商业模式的 创新
商业模式创新的实践案例
苹果公司:通过iTunes和App Store,改变了音乐和软件行业的商业模式 亚马逊:通过Prime会员制度,改变了电子商务行业的商业模式 特斯拉:通过直销模式,改变了汽车行业的商业模式 奈飞:通过订阅模式,改变了影视行业的商业模式
商业模式评估的方法
价值链分 析:分析 商业模式 的价值创 造和传递 过程
SWOT分 析:分析 商业模式 的优势、 劣势、机 会和威胁
财务分析: 分析商业 模式的盈 利能力和 风险
客户满意 度分析: 分析商业 模式的客 户满意度 和忠诚度
竞争分析: 分析商业 模式的竞 争环境和 竞争对手
创新性分 析:分析 商业模式 的创新性 和可持续 性
订阅模式:通过定期收取订阅费,为用户 提供持续的服务或产品
免费模式:通过提供免费产品或服务,吸 引用户,然后通过其他方式盈利
广告模式:通过在平台上投放广告,获取 广告收入
增值服务模式:通过提供额外的付费服务, 提高用户粘性和收入
交易模式:通过买卖商品或服务,实现盈 利
提高竞争力:通 过商业模式创新, 可以提高企业的 竞争力,增强企 业的生存和发展
能力
降低成本:通 过商业模式创 新,可以降低 企业的运营成 本,提高企业
的盈利能力
提高客户满意度: 通过商业模式创 新,可以提高客 户满意度,增强 客户忠诚度,从 而提高企业的市
场份额
商业模式创新的途径
技术创新:利用新技术、新工艺、新材料等,提高产品性能或降低成本 市场创新:发现新的市场需求,开发新的市场领域 管理创新:优化组织结构、管理流程、人力资源等,提高管理效率
商业模式创新:通过改变商业模式,如从传统零售转向电子商务,实现商业模式的 创新
商业模式创新的实践案例
苹果公司:通过iTunes和App Store,改变了音乐和软件行业的商业模式 亚马逊:通过Prime会员制度,改变了电子商务行业的商业模式 特斯拉:通过直销模式,改变了汽车行业的商业模式 奈飞:通过订阅模式,改变了影视行业的商业模式
商业模式评估的方法
价值链分 析:分析 商业模式 的价值创 造和传递 过程
SWOT分 析:分析 商业模式 的优势、 劣势、机 会和威胁
财务分析: 分析商业 模式的盈 利能力和 风险
客户满意 度分析: 分析商业 模式的客 户满意度 和忠诚度
竞争分析: 分析商业 模式的竞 争环境和 竞争对手
创新性分 析:分析 商业模式 的创新性 和可持续 性
订阅模式:通过定期收取订阅费,为用户 提供持续的服务或产品
免费模式:通过提供免费产品或服务,吸 引用户,然后通过其他方式盈利
广告模式:通过在平台上投放广告,获取 广告收入
增值服务模式:通过提供额外的付费服务, 提高用户粘性和收入
交易模式:通过买卖商品或服务,实现盈 利
万达商业地产盈利模式深度解析及二三线商业(PPT52页)
1.增加了室内步行街,贯穿项目各主力店 2.强调购物空间的舒适度与便利性 3.业态布局更加丰富多彩 4.人流内部共享性显著增强
万达三代产品的突破与成熟
代表作
上海五角场万达广场
主要主力店情况: 沃尔玛购物广场:约2.8万平米 香港巴黎春天百货:约4.3万平米 第一食品广场:约2.1万平米 万达国际影城:共10个放映厅 其余主力业态有:新华书店、黄金珠宝城、和
核心解读
对政府的吸引力: ◇每个综合体为社会新增近万个就业岗位 ◇每个综合体每年创造几千万甚至超亿元税收 ◇城市综合体是一站式消费场所,全方位满足群
众的消费需求 ◇每个城市综合体都创造一个城市新中心 ◇改善城市产业结构
二.商业规划与定位
三.建筑规划设计
建筑规划设计
建筑规划设计
建筑规划设计
购物中心成功的核心要素
运营工作的主线
客户关系
服务准则
一. 以客为师 二. 以客为尊 三. 以客为亲 四. 以客为友
直接带来效果
运营管理评价的核心指标
购物中心运营管理的工作模块
THE END
•
1、有时候读书是一种巧妙地避开思考 的方法 。20.1 0.1420. 10.14W ednesday, October 14, 2020
乐国际家居广场、青少年购物中心等
目前60%的合作品牌商家是通过这个项目积累起来的。
代表作
鄞州万达广场
主要主力店情况: 沃尔V、万达影城、银泰百一.选址策略
二.商业规划与定位策略(万达2010年开 始,改变开发公司为主导的情况)
• 12、这一秒不放弃,下一秒就会有希望。14-Oct-2014 October 202020.10.14
• 13、无论才能知识多么卓著,如果缺乏热情,则无异 纸上画饼充饥,无补于事。Wednesday, October 14, 202
万达三代产品的突破与成熟
代表作
上海五角场万达广场
主要主力店情况: 沃尔玛购物广场:约2.8万平米 香港巴黎春天百货:约4.3万平米 第一食品广场:约2.1万平米 万达国际影城:共10个放映厅 其余主力业态有:新华书店、黄金珠宝城、和
核心解读
对政府的吸引力: ◇每个综合体为社会新增近万个就业岗位 ◇每个综合体每年创造几千万甚至超亿元税收 ◇城市综合体是一站式消费场所,全方位满足群
众的消费需求 ◇每个城市综合体都创造一个城市新中心 ◇改善城市产业结构
二.商业规划与定位
三.建筑规划设计
建筑规划设计
建筑规划设计
建筑规划设计
购物中心成功的核心要素
运营工作的主线
客户关系
服务准则
一. 以客为师 二. 以客为尊 三. 以客为亲 四. 以客为友
直接带来效果
运营管理评价的核心指标
购物中心运营管理的工作模块
THE END
•
1、有时候读书是一种巧妙地避开思考 的方法 。20.1 0.1420. 10.14W ednesday, October 14, 2020
乐国际家居广场、青少年购物中心等
目前60%的合作品牌商家是通过这个项目积累起来的。
代表作
鄞州万达广场
主要主力店情况: 沃尔V、万达影城、银泰百一.选址策略
二.商业规划与定位策略(万达2010年开 始,改变开发公司为主导的情况)
• 12、这一秒不放弃,下一秒就会有希望。14-Oct-2014 October 202020.10.14
• 13、无论才能知识多么卓著,如果缺乏热情,则无异 纸上画饼充饥,无补于事。Wednesday, October 14, 202
万达管理模式ppt课件
-
2
制度要好用,能堵漏洞
1、要搞能用的制度。 制度修订是万达的大事,从我开始到总裁、副
总裁以及各个部门全部参加,每年9月开始修订,12 月完成,历时3个多月。现在万达各个系统的制度加 起来有200多万字,但制度不是字数越多越好,尽管 业务不断发展,但我们要求字数不增加,还要把事 说清楚。
万达制度的最大特点是能用、好操作。比如万达
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20
严格奖惩,让人服气
二是所有考核量化。要做到公平公正,不以主观 取人,关键是考核指标量化。万达要求所有考核指标 量化,不能凭主观感觉。经营部门每年签决策文件, 各项考核指标清楚。非经营部门,如人力资源中心, 我们会根据项目开发计划,列明每年需要多少高管、 多少员工,储备多少干部,用人有什么要求,多长时 间到位,做到指标量化。企业文化中心从企业官网流 量、新闻报道、员工文化活动、公共关系等方面进行 量化。
界范围看都容易出事,设备招投标、安排施工队伍、
材料采购都是容易犯错的部门。我们在多年前就着
重建立品牌库制度,招商有商家品牌库,设备有设
备品牌库,工程有工程品牌库,行业排名前三的企
业才能进入万达品牌库,只有品牌库里的企业才能
参加万达的招投标。 -
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制度要好用,能堵漏洞
2、不给员工犯错机会。 万达每年仅电梯采购就是十几亿,集中采购要
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制度要好用,能堵漏洞
2、不给员工犯错机会。
万达制度设计注重堵漏洞,而不是事后处罚。 我十几年前就常讲,“不靠忠诚度靠制度”。现在 社会诱惑多,忠诚度也会随时间发生变化,制度设 计必须建立在不信任任何人的基础上,以防范风险。
万达每年投资超过十亿,每年开业二十几个广
场、十几个酒店,在建的项目更多。建设行业全世
万达商业地产盈利模式深度解析及二三线商业共54页文档
25、学习是劳动,是充满思想的劳动。——乌申斯基
谢谢!
21、要知道对好事的称颂过于夸大,也会招来人们的反感轻蔑和嫉妒。——培根 22、业精于勤,荒于嬉;行成于思,毁于随。——韩愈
23、一切节省,归根到底都归结为时间的节省。——马克思 24、意志命运往往背道而驰,决心到最后会全部推倒。——莎士比亚
万达商业地产盈利模式深度解析及二 三线商业
•
6、黄金时代是在我们的前面,而不在 我们的 后面。
•
7、心急吃不了热汤圆。
•
8、你可以很有个性,但口 (蹩脚 的工人 总是说 工具不 好)。
•
10、只要下定决心克服恐惧,便几乎 能克服 任何恐 惧。因 为,请 记住, 除了在 脑海中 ,恐惧 无处藏 身。-- 戴尔. 卡耐基 。
谢谢!
21、要知道对好事的称颂过于夸大,也会招来人们的反感轻蔑和嫉妒。——培根 22、业精于勤,荒于嬉;行成于思,毁于随。——韩愈
23、一切节省,归根到底都归结为时间的节省。——马克思 24、意志命运往往背道而驰,决心到最后会全部推倒。——莎士比亚
万达商业地产盈利模式深度解析及二 三线商业
•
6、黄金时代是在我们的前面,而不在 我们的 后面。
•
7、心急吃不了热汤圆。
•
8、你可以很有个性,但口 (蹩脚 的工人 总是说 工具不 好)。
•
10、只要下定决心克服恐惧,便几乎 能克服 任何恐 惧。因 为,请 记住, 除了在 脑海中 ,恐惧 无处藏 身。-- 戴尔. 卡耐基 。
万达广场商业地产专题研究报告PPT课件
资金问题/非核心商圈解决复制问题/金融技术引进解决复制问题/最终从经营商业获得长期稳定 的商业地产回报
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简单的来看一下:万达走过的三代开发模式……
第一代
产品种类 纯商业
选址
核心商圈黄金地段
规模 业态
5万方 单体式
第二代 纯商业 核心商圈黄金地段
15万方 购物功能组合
第三代
商业、酒店、写字楼、住宅
城市副中心、城市的新开发区 及CBD 40-80万方
注册资金:500万元 成立时间:2007年 总经理:丁遥
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最后:如今的万达是今非昔比了,曾经的万达不知道还有没有
人了解呢?
万达总部
让我们回头再走一遍万达成功的道路,了解一下万达集团是如果从一个小企业 发现到今天的帝国的呢?
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看看:万达发展中一路走的历程……
1、企业创立阶段
1988 年,万达公司成立,通过借贷、担保筹集资金,进行住宅建设掘得第一桶金 1992 年,改制为万达集团股份有限公司,脱离区属企业定位,向现代企业经营靠近 1994 年,万达进入足球领域,获得市政府支持,获得较好的社会资源 1995 年-1998 年,在住宅开发的同时,历经开办电梯厂、制药厂、连锁 商业等的探
第三代城市综合体
宝庆寺地块
3
第三代城市综合体效果图——有何创新和优势?
聚集人气,带动周边商铺的旺盛
小户型居住/写字楼卖掉 视觉效果好,增强方向感,容易找到位置
得到的现金流能减轻整个项目的总投资,从而提高投资回报率
外围一圈商铺选择卖掉
只租不卖 万达自己管理
不同主力店的不同要求,与主力店进行枝术交接
从门口至少看到10个店铺,引进客户的购买欲
2011年持有的收租物业面积约 700万平方米,将于2012年持有的收租物业面积约1300万平方米
5
简单的来看一下:万达走过的三代开发模式……
第一代
产品种类 纯商业
选址
核心商圈黄金地段
规模 业态
5万方 单体式
第二代 纯商业 核心商圈黄金地段
15万方 购物功能组合
第三代
商业、酒店、写字楼、住宅
城市副中心、城市的新开发区 及CBD 40-80万方
注册资金:500万元 成立时间:2007年 总经理:丁遥
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最后:如今的万达是今非昔比了,曾经的万达不知道还有没有
人了解呢?
万达总部
让我们回头再走一遍万达成功的道路,了解一下万达集团是如果从一个小企业 发现到今天的帝国的呢?
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看看:万达发展中一路走的历程……
1、企业创立阶段
1988 年,万达公司成立,通过借贷、担保筹集资金,进行住宅建设掘得第一桶金 1992 年,改制为万达集团股份有限公司,脱离区属企业定位,向现代企业经营靠近 1994 年,万达进入足球领域,获得市政府支持,获得较好的社会资源 1995 年-1998 年,在住宅开发的同时,历经开办电梯厂、制药厂、连锁 商业等的探
第三代城市综合体
宝庆寺地块
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第三代城市综合体效果图——有何创新和优势?
聚集人气,带动周边商铺的旺盛
小户型居住/写字楼卖掉 视觉效果好,增强方向感,容易找到位置
得到的现金流能减轻整个项目的总投资,从而提高投资回报率
外围一圈商铺选择卖掉
只租不卖 万达自己管理
不同主力店的不同要求,与主力店进行枝术交接
从门口至少看到10个店铺,引进客户的购买欲
2011年持有的收租物业面积约 700万平方米,将于2012年持有的收租物业面积约1300万平方米
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