2020年福建农业职业技术学院专项招聘岗位b

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福建农业职业技术学院黄琼老师个人简历

福建农业职业技术学院黄琼老师个人简历姓名：黄琼国籍：中国目前所在地：深圳民族：汉族户口所在地：广州身材： 175 cm 75 kg婚姻状况：未婚年龄： 30 岁求职意向人才类型：普通求职应聘职位：教授/讲师：文教、职业教育/培训/家教、中学教师：工作年限： 7年职称：中级求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求： 20xx--3500 希望工作地区：广东省广州工作经历公司名称：xxx文艺职业学院起止年月：20xx-09 ～ 20xx-01公司性质：事业单位所属行业：教育事业担任职务：音乐基础课教师、合唱团排练工作描述：负责广东文艺职业学院合唱排练，并获第六届“中国音乐金钟奖”首届合唱比赛金奖第二名。

公司名称： xx琴星学校起止年月：20xx-08 ～ 20xx-12公司性质：私营企业所属行业：教育事业担任职务：音乐基础课教师、合唱团排练、艺术团总监工作描述：着重培养了十多名声乐学生。

在学校的庆典活动(家长开放日、校庆、国庆文艺汇演、白云区领导接待节目汇演等)中表现突出，提高了声乐在琴星学校的地位。

带领校合唱队参加“第十届中小学合唱节”获白云区第一名。

有三名声乐学生分别考进xxx音乐学院附中。

成功举办多次公开演示课和视唱练耳音乐会。

其中本人的视唱练耳音乐会和冼劲松老师的钢琴专业课是白云区教育局领导指定视察的特色课程。

公司名称： xx番禺执信中学起止年月：20xx-08 ～ 20xx-06公司性质：事业单位所属行业：教育事业担任职务：音乐教师、辅导员、合唱团排练工作描述：在xx建校的半年内，完成音乐教师及辅导员的工作期间，迅速组建了合唱团。

在国庆文艺汇演、家长开放日、体育文艺花会、元旦晚会等多次合唱演出中表现突出，得到了学生家长和教职员工的称赞和肯定。

“爱我中华”获大石镇音乐课优秀课例奖。

教育背景毕业院校： xx音乐学院最高学历：本科毕业日期： 20xx-07-01所学专业一：音乐表演-声乐所学专业二：受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构) 专业获得证书证书编号1997-09 20xx-06 xx音乐学院声乐学士 105874020xx3语言能力外语：英语优秀国语水平：精通粤语水平：精通。

招聘2024年度工作计划6篇

招聘2024年度工作计划6篇招聘2024年度工作计划篇1通过对20--年的招聘工作的总结，找出招聘过程中存在的问题，在此后的招聘工作中进行调整和改进，使招聘工作能够按预期推进并最终完成。

同时根据集团下阶段的发展战略及在人力资源方面的总体规划，制定出招聘计划操作细则，指导招聘工作的有效开展。

特制定20--年以下招聘计划：1、招聘时间安排及需求根据公司下阶段的发展战略及对人力需求的总体规划，8月份至9月份招聘组将完成的招聘职位、招聘人数，以及具体招聘负责人安排如下：2、加强各个环节的沟通。

70%的问题是由于沟通引起的，而又有70%的问题可以通过沟通得以解决，前期因沟通不畅及不及时引起的问题在本阶段招聘工作中要注意解决。

3、一旦招聘效果不能达到预期，应当在八月中旬考虑加大猎聘力度。

4、在进行现阶段招聘工作的同时，不断注意后续人员需求状况，根据集团各阶段人员需求状况作出分工调整人员招聘时招聘组的主要核心工作，因此，招聘组要在原有基础上逐步建立完善集团人力资源在招聘这一模块的体系，并在实施的过程中注意发现存在的各类问题及薄弱环节，加以改进和完善，使招聘工作规范化，流程化，满足集团发展过程中对人员的需求。

5、启动校园宣讲，加强校园招聘，储备优秀应届毕业生。

扩展招聘方式，可以考虑专项招聘，例如品管类技术类人员直接去学校签约合作、优秀的保安人员可直接跟军人队伍联系招聘退伍军人(在考虑会否给企业带来企业风险的基础上)等等人力资源工作是一个繁杂的工作体系，我们已经迈出了前两步，之后的路如何走才能顺畅取决于企业战略决策和人力资源工作的执行力度。

为加强整体人力资源工作，提升格局和高度，人力资源部必须加强自身的修炼，所以在20--年人力资源部将继续坚持--年提出的部门成长三驾马车并行的理念，即：专业+品格+关系。

通过专业学习与考试提升专业能力，通过学习国学与历史提升品格，通过与各部门加强沟通增强员工关系。

部门文化的建设也同样不能放弃，我们的愿景“建设有--x特色的战略型人力资源管理体系”如果不想只成为一个口号，就必须不断地实践中创新才有可能成为现实。

农业技术员招聘简章

农业技术员招聘简章
一、招聘职位：农业技术员
二、招聘人数：若干名
三、职位描述：
1. 负责农业技术的推广和应用，为农户提供技术支持和指导；
2. 开展农业试验和研究，提高农业生产效率和农产品质量；
3. 协助开展农业教育和培训，提高农民的农业技能和素质；
4. 参与农业项目的策划和实施，推动农业可持续发展。

四、招聘要求：
1. 农业相关专业本科及以上学历，具有农业技术员资格证书者优先；
2. 熟悉农业生产和农业技术，具备较强的技术应用和创新能力；
3. 具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够与农户建立良好的合作关系；
4. 具有较强的责任心和使命感，热爱农业事业，愿意为农业发展贡献力量。

五、薪资待遇：
1. 工资待遇：面议，根据工作经验和能力确定；
2. 福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等。

六、招聘程序：
1. 报名：应聘者请将个人简历发送至招聘邮箱，邮件主题请注明“应聘农业技术员”；
2. 资格审查：对报名人员进行资格审查，符合条件者将收到面试通知；
3. 面试：面试时间、地点另行通知，应聘者需携带相关证件和材料；
4. 录用：面试通过者将收到录用通知，按照相关规定办理入职手续。

七、联系方式：
联系电话：xxxxxxxxxxx
联系邮箱：
公司地址：xx市xx区xx街道xx号。

2011年福建省属事业单位——专门招聘岗位

501三明市公路局1管理3A卷全日制中国语言文学类、政治学类、新闻传播学类不限502南靖县医院1病理岗位1A卷不限病理学；临床医学不限502南靖县医院2影像岗位1A卷不限医学影像学、医学影像技术不限503南靖县妇幼保健院1婚检岗位1A卷不限临床医学、中西医临床医学不限504厦门市集美区灌口镇文化服务中心1科教、旅游工作管理员1A卷全日制普通大中专院校工商管理类不限505福建省老年医院1基建科(专业技术)1A卷全日制普通大中专院校土建类不限506秀屿区农业技术推广站1专业技术1A卷不限农业工程类、农业经济管理类、植物生产类、动物科学不限507平潭县屿头乡农业服务中心1专业技术人员1A卷不限不限不限508福建省热带作物科学研究所1会计1A卷不限会计(学)、会计(财务)电算化、会计电算化、会计硕士不限509福安蟾溪国有林场1专业技术人员1A卷全日制普通大中专院校林学、林业技术、森林资源保护与游憩不限510福安市穆云乡计生服务所1专业技术人员1A卷不限计算机科学与技术类不限511柘荣县医院1临床医技1A卷全日制普通大中专院校临床医学类不限512武平县卫生局桃溪镇中心卫生院1专业技术1A卷全日制普通大中专院校临床医学、中西医临床医学不限513福建林业职业技术学院1学生辅导员1A卷全日制法学、经济法学、环境与资源保护法学、法律、法律（实务）、法律硕士不限514福建省邮电学校1实习指导教师1A卷不限通信信息类不限515福建侨兴轻工业学校1实习指导教师1A卷不限汽车维修工程教育、汽车制造与装配技术、汽车检测与维修技术、汽车电子技术、汽车技术服务与营销、汽车运用与维修、汽车营销与维修不限516福建省海洋技术学校1专业教师1A卷全日制普通大中专院校水产类不限517永泰县同安镇农业服务中心1农业技术人员1A卷不限农业经济管理类、植物生产类不限518永泰县同安卫生院1临床医生1A卷全日制普通大中专院校临床医学、中西医结合临床、中西医临床医学不限519永泰县霞拔卫生院1临床医生1A卷全日制普通大中专院校临床医学、中医学、中西医结合临床、中西医临床医学不限520延平区赤门乡政府计划生育服务所1专业技术1A卷不限中西医临床医学、临床医学不限521浦城县人力资源和社会保障局社会劳动保险管理中心1会计1A卷不限会计与审计类不限521浦城县人力资源和社会保障局社会劳动保险管理中心2办公室职员1A卷不限计算机科学与技术类不限522安溪县公安局文职中心1管理（文职职员）1A卷不限不限不限523德化县水利电力技术队1专业技术1A卷全日制普通大中专院校水利水电工程、水利工程、水利水电建筑工程不限524泉州市第三医院1专业技术1A卷全日制普通大中专院校临床医学、中西医临床医学、精神医学、精神病与精神卫生学不限查看数：13835省人力资源开发办公室、福建省人事信息中心 DC提供网络支持闽ICP备05007587号本科及以上学士及以上学位不限30不限不限全国50:50:00方丽瑜0598-8321006大专及以上不限不限30不限不限全国0杨爱军0596-*******大专及以上不限不限30不限不限全国0杨爱军0596-*******大专及以上不限不限30不限不限全国0杨爱军0596-*******本科及以上学士及以上学位不限35不限不限全国50:50:00王靓洁0592-6367093本科及以上学士及以上学位不限30不限不限省内50:50:00陈苗苗87855651本科及以上不限不限30不限不限全国50:50:00柳建法0594-*******大专及以上不限不限35不限不限全国50:50:00兰建芳0591-********大专及以上不限不限35不限不限全国40:60王丹87846917大专及以上不限不限30不限不限全国50:50:00陈新贵0593-*******大专及以上不限不限30不限不限全国50:50:00陈新贵0593-*******大专及以上不限不限35不限不限全国0陈新贵0593-*******本科及以上学士及以上学位不限30不限不限全国50:50:00李福泉0597-4822066本科及以上学士及以上学位不限30不限不限全国50:50:00谢冰 0599-8858550本科及以上学士及以上学位不限35不限不限全国40:60张老师，林老师83573916本科及以上不限不限40不限不限全国40:60邵老师，林老师85381101本科及以上学士及以上学位不限30不限不限全国50:50:00段建平0591-83662553本科及以上不限不限30不限不限全国50:50:00张聿颉0591-********大专及以上不限不限30不限不限全国50:50:00张聿颉0591-********大专及以上不限不限30不限不限全国50:50:00张聿颉0591-********大专及以上不限不限35不限不限全国50:50:00江小龙0599-*******本科及以上学士及以上学位不限30不限不限全国50:50:00江小龙0599-8831137本科及以上学士及以上学位不限30不限不限全国50:50:00江小龙0599-8831137本科及以上不限不限30不限不限全国50:50:00潘裕木0595--22119493本科及以上学士及以上学位不限30不限不限全国50:50:00潘裕木0595--22119493本科及以上学士及以上学位不限30不限不限全国0潘裕木0595--22119493配,参加服务基层项目服务期满考核合格高校毕业生专业为病理学，学历应为大专及以上；专业为临床医学，学历应为本科及以上不面试；专门岗位；参加服务基层项目服务期满考核合格高校毕业生不面试；专门岗位；参加服务基层项目服务期满考核合格高校毕业生不面试；专门岗位；参加服务基层项目服务期满考核合格高校毕业生专门岗位；参加服务基层项目服务期满考核合格高校毕业生专门岗位;福建省生源或福建户籍;加服务基层项目服务期满考核合格高校毕专门岗位;参加服务基层项目服务期满考核合格高校毕业生专门岗位；参加服务基层项目期满考核合格高校毕业生专门岗位；参加服务基层项目期满考核合格高校毕业生专门岗位;参加服务基层项目服务期满考核合格高校毕业生期满考核合格高校毕业生不面试;专门岗位；参加服务基层项目服务期满考核合格高校毕业生取得执业助理医师及以上资格证专门岗位;参加服务基层项目服务期满考核合格高校毕业生专门岗位；地点:南平市；参加服务基层项目服务期满考核合格高校毕业生专门岗位;联系人：张老师，林老师；联系电话：83573916;参加服务基层项目服务期满考核合格高校毕业专门岗位;联系人：邵老师，林老师；联系电话：85381101;参加服务基层项目服务期满考核合格高校毕业生专门岗位；参加服务基层项目服务期满考核合格高校毕业生专门岗位；服务期限至少5年；参加服务基层项目服务期满考核合格高校毕业生获得执业助理医师及以上资格证书的，年龄可放宽到35周岁以下专门岗位；服务期限至少5年；参加服务基层项目服务期满考核合格高校毕业生获得执业助理医师及以上资格证书的，年龄可放宽到35周岁以下专门岗位；服务期限至少5年；参加服务基层项目服务期满考核合格高校毕业生专门岗位;参加服务基层项目服务期满考核合格高校毕业生专门岗位;参加服务基层项目服务期满考核合格高校毕业生专门岗位;参加服务基层项目服务期满考核合格高校毕业生专门岗位；参加服务基层项目服务期满考核合格高校毕业生专门岗位；从事野外、高空作业，适合男性；参加服务基层项目服务期满考核合格高校毕业生不面试；专门岗位；参加服务基层项目服务期满考核合格高校毕业生。

2024年度福建省继续教育公需科目应知应会考试题及答案

2024年度福建省继续教育公需科目应知应会考试题及答案学校:________班级:________姓名:________考号:________一、单选题(20题)1.()认为人才聚集有五大推动力：即创造性工作的丰富性；企业家能力生产的可能性；容易识别知识的消费者；容易识别知识的供应者；未来提升空间。

A.佩鲁的增长极理论B.泰勒的人才聚集动因理论C.戈特利布的舒适度人才界集理论D.凯恩斯的就业与经济增长理论2.国家发展靠人才，民族振兴靠人才。

我们必须增强忧患意识，更加重视()，加快建立人才资源竞争优势。

A.高层次人才引进B.人力资源配置C.人才结构优化D.人才自主培养3.《关于进一步支持和鼓励事业单位科研人员创新创业的指导意见》提出，支持和鼓励事业单位选派()到企业工作或者参与项目合作。

A.科研人员B.后勤人员C.管理人员D.职工代表4.农业()属于小农生产，农民依靠人力、手工工具、经验养殖。

A.1.0B.2.0C.3.0D.4.05.《关于规范高等学校SCI论文相关指标使用树立正确评价导向的若干意见》的出台，意在规范各类评价工作中()，探索建立科学的评价体系，引导评价工作突出科学精神、创新质量、服务贡献，推动高等学校回归学术初心，净化学术风气，优化学术生态。

A.评价内容的设定B.评价方式的设定C.评价指标的使用D.SCI论文相关指标的使用6.人身权不涉及？（）A.发表权B.署名权C.修改权D.复制权7.根据《关于破除科技评价中“唯论文”不良导向的若干措施(试行)》，对于应用研究、技术开发类项目(课题)，不把()作为申报指南、立项评审、综合绩效评价、随机抽查等的评价依据和考核指标。

A.技术路线B.经费预算C.项目成果D.论文8.我们的目标是：到2025年，在()领域拥有一大批战略科技人才、一流科技领军人才和创新团队。

A.技术创新B.基础研究C.关键核心技术D.战略科技创新9.加强信息基础设施建设，探索基于()网络的应用技术。

2024年度福建省高校大学《辅导员》招聘考试题库(含答案)

2024年度福建省高校大学《辅导员》招聘考试题库（含答案）学校:________班级:________姓名:________考号:________一、单选题(30题)1.下列哪种学习方法可以获得学习材料后的最佳保持？()A.仔细而缓慢阅读B.进行过度学习C.死记硬背D.学习完立即休息2.“三农”是指农业、农村和。

A.农产品B.农民C.农业技术D.农民工3.我国高校思想政治教育是高等教育()性质的体现。

A.社会主义B.资本主义C.自由主义D.平等思想4.学生为了获得教师和家长的赞许和表扬而努力学习的内驱力或动机，称为()A.认知内驱力B.自我提高内驱力C.附属内驱力D.胜任内驱力5.高校思想政治教育工作的特点包括精神性、创造性、复杂性和()。

A.长期艰巨性B.具体性C.合作性D.理论性6.及时诊断生涯规划出现的问题,对其进行调整和完善,属于职业生涯流程中的()A.评估与反馈B.确立目标C.环境评价D.职业定位7.人生观的核心问题是是人生()问题A.理想B.目的C.价值D.态度8.在几种重要的学习理论中，“认知一结构”论的提出者是()A.桑代克B.布鲁纳C.奥苏伯尔D.苛勒9.《为人民服务》一文的作者是()A.刘少奇B.周恩来C.毛泽东D.邓小平10.通过直接感知要学习的实际事物而进行的直观方式是()A.实物直观B.模象直观C.言语直观D.操作直观11.高等学校教师资格是高校教师任职的()A.学历条件B.充分条件C.必要条件D.充要条件12.判断一种行为是属于正常还是变态，首先必须考虑以下哪个要素()A.家庭B.职业C.信仰D.文化13.以法律形式确定的以“教师资格制度”作为我国的教师职业许可制度的法律是()A.《教育法》B.《教师法》C.《高等教育法》D.《教师资格条例》14.()是一种判断事实的活动.它用定性或定量的方法如实地描述学生在德、智、体、美诸方面的发展水平。

A.学生学业评价B.教师评价C.教学评价D.教学测量15.学生干部应怎样产生？()A.学生代表民主竞选产生B.老师代表酌情选择产生C.现任学生干部推荐产生D.学生推荐老师选择产生16.“地理环境是人类社会赖以存在和发展的必要前提”，这个观点()。

福州职业技术学院引进高层次人才公告

福州职业技术学院引进高层次人才公告福州职业技术学院是福州市人民政府举办的全日制普通高等学校，坐落在福州大学城，占地536亩（预留400亩），建筑总面积12.97万平方米。

设有技术工程系、计算机系、经济系、管理系、人文社科系、应用外语系、商贸系、公共基础部、电大工作部、继续教育中心等10个系部，33个全日制专业，49个专业方向。

2006年12月以优秀等级通过教育部高职高专院校人才培养工作水平评估，2009年被福建省教育厅确定为首批闽台高职联合培养人才项目院校，被福建省委、省政府授予省级文明学校，2012年初通过省级示范性高职院校建设项目验收，正式成为福建省首批示范性高职院校。

现为中国高等职业技术教育研究会常务理事单位、中国西部地区教育顾问单位、福建省高等职业教育研究会会长单位、福建省高等教育学会副会长单位、福建省职业教育先进单位、福建省绿色学校。

现拟面向全国引进8名高层次人才，现将有关事项公告如下：一、引进条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）年满18周岁；（三）拥护中华人民共和国宪法；（四）具有良好的品行；（五）具有正常履行职责的身体条件；（六）岗位所需的其他资格条件，见下表：说明：1、除个别岗位另有规定年龄外，其余岗位教授50周岁及以下，副教授、博士45周岁及以下。

2、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员、在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员、现役军人，以及法律规定不得报考的其他人员，不得报名。

3、资格条件或相关资历的计算，截止时间为2012年12月31日。

4、引进人才按•福州市引进高层次优秀人才暂行办法‣及•福州职业技术学院关于†福州市引进高层次优秀人才暂行办法‡的实施意见‣享受市政府及我院给予的有关待遇。

具体见附件二、附件三。

二、报名方法采取网上报名的方式进行，不设现场报名。

1、报名截止日期为2012年12月31日。

请有意来我院工作的高层次人才认真填写报名登记表（见附件一），于2012年12月31日前通过电子邮件发送至公布邮箱，未填写清楚的视为不符合条件。

招聘工作的总结报告怎么写(6篇)

招聘工作的总结报告怎么写(6篇)招聘工作的总结报告怎么写(精选6篇)通过总结，可以更好地了解自己的工作方式、方法和效果，从而更好地改进和提高自己的能力。

优秀的招聘工作的总结报告怎么写要怎么写？下面给大家整理招聘工作的总结报告怎么写，希望对大家能有帮助。

招聘工作的总结报告怎么写篇12019年已经过去了，从事招聘招聘专员也有一年了，收获了很多，也感受到这份工作的真正样子。

我开始对这份工作抱有更多的期待值，希望在未来的日子里工作的更加顺利，现就我2019年做工作总结：一、招聘工作1、一线岗位招聘：对日常招聘岗位进行分析，包括：岗位工作内容、任职资格、岗位梳理等方面。

对以上这些入职条件进行分析后，根据岗位的情况，选择相应的人群，从而选择相应的招聘渠道，找到合适的人员。

我们公司的招聘渠道主要是网络招聘，主要有赶集网，58同城，前程无忧等。

通过这20天的招聘，从每天的电话邀约量和到访量来看，工作情况并不乐观。

电话邀约量每天都能够达到甚至超出计划，但是到访量却和每天的计划到访量有很大的出入。

从以上表格可以看出我的招聘精准度还不够，对求职人员的求职意向和心理把握的不够，同时也说明了在电话邀约过程中语言的把握上也没有足够力度。

没有吸引求职者，没有把公司所招聘岗位的亮点呈现给求职者，所以来访量不高。

同时电话的跟踪和回访也不够及时，也错失了一部分求职者。

随着人事部人员的配备到位，原有的招聘渠道就不能满足大家的需求，需要开发新的招聘渠道，来满足招聘需求。

2、科员招聘：通过对岗位说明书进行理解分析，明确了各岗位工作职责、胜任素质等基本要素。

结合岗位说明书及实际岗位要求有针对性的筛选简历，面试注意事项、问题维度的掌握，在工作实践中摸索经验同时更要做到“宁缺毋滥”。

我刚来公司的时候，人事部科员缺岗较严重，重点以招聘专员为主，后期有招商专员和网络推广需要补岗。

在此工程中根据缺岗情况积极与用人部门沟通，及时补岗，满足各部门的用人需求。

配套文件1 福建农林大学优秀人才专业技术职务聘任实施办法(试行)

福建农林大学优秀人才专业技术职务聘任实施办法（试行）（第二轮征求意见稿）第一条为实施人才强校战略，激励、聚集高层次人才为学校各项事业发展服务，鼓励优秀人才脱颖而出，结合我校实际，制定本办法。

第二条符合以下条件之一的人员，经校聘委会研究同意，直接聘任正高级职务。

此类人才的聘任不占所在单位岗位聘任指标。

（一）近5年，以第一作者（排名第一）在《NATURE》、《SCIENCE》、《CELL》等国际一流学术期刊上发表单篇影响因子大于20的原创性论文，或以第一作者在影响因子大于10的SCI期刊上发表论文不少于3篇。

（二）以主要完成人（排名前2）获国家自然科学奖、国家技术发明、国家科技进步奖1项，或以第一完成人获省科学技术奖一等奖2项。

（三）根据学校高层次人才引进和管理办法引进的第一类至第三类人才。

第三条根据学校高层次人才引进和管理办法引进的第四类人才专业技术职务的聘任。

个人提出聘任申请，引进单位根据引进人才的学术水平、近5年取得的业绩成果及本单位的岗位聘任指标情况提出聘任推荐意见。

经学校审核并将其综合业绩成果送5位省外同行专家鉴定。

半数及以上同行专家鉴定为“己达到”应聘职务任职水平的，提交校聘委会研究确定所聘任职务。

若所在学院无聘任指标的，此类人才参与全校竞聘。

其中海外引进的第四类人才不受来闽工作时间、引进前所聘职务和任职时间的限制，主持科研课题及学术研修经历不作要求，但近5年发表的论文的数量不得低于全校竞聘同级职务要求的2倍。

第四条鼓励确有真才实学且业绩突出的教师，参加全校竞聘，学校择优聘任。

通过全校竞聘获得聘任的教师，使用学校机动岗位数聘任。

（一）全校竞聘教授、研究员职务（专技四级岗），应符合以下基本条件和业绩要求：1.研究生毕业并获博士学位。

2.任现职以来，年度考核至少有1年为优秀。

3.具有6个月及以上相关学科领域的海外研修或工作经历。

4.受聘任副教授、副研究员职务不少于3年；或海外留学回国人员取得博士学位后，在海外从事博士后研究或相关学科领域工作不少于3年。

2022年02月上海交通大学金融学院2022年招聘10名行政员工笔试历年高频考点试题库集锦答案解析

2022年02月上海交通大学金融学院2022年招聘10名行政员工笔试历年高频考点试题库集锦答案解析全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！卷I一.单选题(共25题)1.根据我国《民办教育促进法》的规定，民办教育的法律地位是（）。

A.民办教育优先于公办教育B.与公办教育具有同等的法律地位C.公办教育优先于民办教育D.目前尚无明确规定答案：B本题解析：我国《民办教育促进法》第5条规定：“民办学校与公办学校具有同等的法律地位，国家保障民办学校的办学自主权。

”2.根据宪法和法律，可以制定行政法规的是（）。

A.全国人民代表大会B.全国人民代表大会常务委员会C.国务院D.国家教育部答案：C本题解析：暂无解析3.《教育法》第35条规定，学校及其他教育机构中的管理人员，实行（）制度。

A.专业技术职务B.行政职务C.教育职员D.专业技术职称答案：C本题解析：《教育法》第35条规定：“学校及其他教育机构中的管理人员，实行教育职员制度。

”4.对违反学校内部管理规章制度的学生，学校应当予以（）。

A.开除全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！B.批评教育并处罚款C.批评教育，但不得随意开除D.罚款答案：C本题解析：暂无解析5.教育行政处罚一般应由县级以上人民政府的教育行政部门实施，也可委托符合《中华人民共和国行政处罚法》第十九条规定的组织实施。

如委托有关组织实施，处罚行为的法律责任应由（）。

A.委托的教育行政部门承担B.被委托的有关组织承担C.委托的教育行政部门和被委托的有关组织共同承担D.根据《教育行政处罚委托书》中的约定承担答案：A本题解析：暂无解析6.关于“日益增长的美好生活需要”认识不正确的是（）。

A.社会需要的多层次多样化B.物质文化生活需要不再重要C.民主、法治、公平、正义、安全、环境等方面的要求日益增长D.人民美好生活需要日益广泛答案：B 本题解析：暂无解析7.在我国的实践中，国家规定高等学校的经费开支标准的途径是（）。

2023年福建省龙岩市永定区下洋镇思贤村(社区工作人员)自考复习100题模拟考试含答案

2023年福建省龙岩市永定区下洋镇思贤村（社区工作人员）自考复习100题模拟考试含答案答题时间：120分钟试卷总分：100分共1套试卷全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！第1卷一.单选题(共50题)1.（）夫妻之间没有订立有效的财产约定时，适用（）。

A.约定财产制B.共同财产C.分别财产制D.法定财产制2.（）()是社会救助社会工作的核心概念。

A.教育救助B.医疗救助C.贫困救助D.灾害救助3.（）维护和维修涉密计算机网络，不能采取的措施有（)A.有条件的单位指定内部技术人员进行B.请经批准的定点维修维护单位派可靠人员上门服务C.指定计算机管理人员全过程监督D.维护人员自带设备接入涉密网络4.（）据可靠信息称，王林是一位酒吧老板，但是他长期隐秘的为他人提供场所和毒品进行吸食，并从中牟利，应当以何种罪名对其立案侦查?（）A.贩卖毒品罪B.容留他人吸毒罪C.容留他人吸毒罪D.引诱、教唆、欺骗他人吸毒罪;5.（）十八届三中全会指出，要紧紧围绕使市场在资源配置中起决定性作用深化经济体制改革。

使市场在资源配置中起决定性作用的基础是()。

A.建设统一开放.竞争有序的市场体系B.健全宏观调控体系C.加快转变政府职能D.正确处理好政府与市场的关系6.（）中共十八届三中全会的主题是()。

A.全面深化改革B.全面深化改革开放C.全面深化开放D.全面改革开放7.（）行政法规可以设定除()以外的行政处罚A.罚款B.责令停产停业C.没收违法所得D.限制人生自由8.（）《中华人民共和国人民调解法》共_____。

A.五章三十五条B.五章四十条C.六章三十五条D.六章四十条9.（）()是检视计划介入的理想结果和这些结果实现的程度及其影响的评估。

A.过程评估B.效果评估C.效率评估D.结果评估10.（）党坚持标本兼治.综合治理.().注重预防的方针，建立健全惩治和预防腐败体系，坚持不懈地反对腐败，加强党风建设和廉政建设。

2023年北京农业职业学院教师招聘考试笔试题库及答案

2023年北京农业职业学院教师招聘考试笔试题库及答案（满分100分时间120分钟）姓名：________________ 准考证号：_______________一、单选题（每题只有一个正确答案，答错、不答或多答均不得分）1.我国到了明朝已形成完备的四级科举考试制度, 由低到高的排列顺序是:A.院试—乡试—会试—殿试B.乡试—会试—院试—殿试C.院试—会试—乡试—殿试D.乡试—会试—殿试—院试【答案】：A2.下列词语中，不能代指括号内词义的是（）。

A.手足（兄弟）B.社稷（国家）C.桑梓（夫妻）D.高堂（父母）【答案】：C3.写意画是中国画两种主要形式之一，写意画要求用粗放，简练的笔墨，画出对象的形神来表达作者的意境。

下列相关说法正确的是（）。

A.文人参与绘画对写意画的形成和发展起了积极的推动作用B.写意画多画在熟宣上C.写意画注重用墨，其中白描就是完全用墨的线条来描绘对象，不涂颜色D.写意画历史悠久，从战国到两宋，写意画的创作从幼稚走向了成熟【答案】：A4.(单选题)在中国古代典籍中，被誉为“群经之首，大道之源”的是（）。

A.《诗经》B.《论语》- 1 -C.《尚书》D.《易经》【答案】：D5.当代英国最伟大的科学家霍金的黑洞理论和宇宙无边界设想已成了现代宇宙学说最重要的基石，关于黑洞，下列说法得不到支持的是（）A.是质量比太阳大得多的恒星在晚年爆发形成潮红巨星后塌缩而成的B.人们看不见黑洞，但天文学家能测出它的存在C.是质量为太阳的1.44到2倍的恒星在晚年爆发形成潮红巨星后塌缩而成的D.黑洞直径仅几千米，但密度大得难以想象，它能把靠近它的一切东西永久吞没【答案】：C6.在中国古代典籍中，被誉为“群经之首，大道之源”的是（）。

A.《论语》B.《诗经》C.《尚书》D.《易经》【答案】：D7.（）适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。

A.命令B.通知C.通报D.通告【答案】：D8.下列文种中，属于陈述性的上行公文是（）。

福建省福鼎职业中专学校招聘真题

福建省福鼎职业中专学校招聘真题（满分100分时间120分钟）一、单选题（每题只有一个正确答案，答错、不答或多答均不得分）1.以下关于高校的教学、科研和社会服务三者关系的结论中，正确的说法是（）。

A.教学是重点，科研是基点，服务是支点B.教学是根本，科研是源头，服务是深化C.教学出效益，科研出成果，服务出课题D.教学是源头，科研是重点，服务是深化【答案】：B2.教师讲课语言生动形象、简洁准确、富有吸引力、声音抑扬顿挫、并伴有适当的表情，使学生产生兴趣，易引起学生的（）。

A.无意注意B.共鸣C.兴趣D.有意注意【答案】：A3.大学教师的能力包括（）。

A.学术能力与语言表达能力B.一般能力与教育能力C.智力因素与非智力因素D.学术能力与管理能力【答案】：B4.大学生对个人未来的社会角色、社会义务、社会归属等方面的思考属于（）。

A.以学习成才为中心的自我探究1/ 15B.以社交活动为中心的自我探究C.以自我的社会价值为中心的探究D.以个人未来的前途与发展为中心的自我探索【答案】：D5.下列选项不属于班级授课制的主要特征的是（）。

A.学生固定B.内容固定C.教师固定D.分组教学【答案】：D6.在我国的高等学校管理体制中，有权对高等学校进行行政管理的主体属于高等学校的（）。

A.“办学者”B.“举办者”C.“评价者”D.“管理者”【答案】：D7.在自主性学习中,大学生在学习过程中的地位是（）A.主体B.学生依赖教师C.客体D.教师代替学生思考【答案】：A8.下列选项中，不属于社会和学生对高校教师角色期待的是（）。

A.有特色的教学能力B.有独立的科研能力C.有广泛的交往能力2/ 15D.有先进的教育理念【答案】：C9.下列对中国古代行政伦理思想概括准确的是（）。

A.仁，义，勇，让，孝B.齐，圣，宽，明，义C.忠，信，廉，智，仁D.孝，慈，悌，敬，礼【答案】：C10.下列哪组典故的寓意相同（）。

A.凿壁借光孔融让梨B.愚公移山拔山盖世C.卧冰求鲤百里负米D.负荆请罪负笈从师【答案】：C11.孟子说：“君子有三乐”，下列哪项不在其“三乐”之列? （）A.父母俱存，兄弟无故B.乡里无不称其善也C.得天下英才而教育之D.仰不愧于天，俯不怍于人【答案】：B12.我国古代对于年龄有很多独特的称呼，其中满一百岁被称为：（）A.期颐B.耄耋C.杖朝之年D.不惑之年【答案】：A13.财政政策是我国重要的宏观调控手段。

大学生就业指导智慧树知到答案2024年黑龙江农业工程职业学院(松北校区)

大学生就业指导黑龙江农业工程职业学院（松北校区）智慧树知到答案2024年第一章测试1.当前的就业形势是十分严俊的，其主要表现在以下哪几个方面？（）A:大学生就业结构矛盾性突出B:就业供求矛盾突出C:高薪职位难求，职位层次下降，薪酬水平下降D:大学毕业生人数逐年增加，就业形势严峻答案:ABCD2.高校就业指导工作不断加强，学生的就业心态越来越好。

（）A:对 B:错答案:A3.当前出现的大学生就业难问题是暂时的，是发展过程中必然会出现的问题，是前进中的问题，是可以逐步得到缓解和解决的问题。

（）A:对 B:错答案:A4.随着高新技术企业在我国的飞速发展，对高新技术人才的需求量必然大量增加，因此与高新技术有关专业的毕业生的需求非常紧俏。

（）A:错 B:对答案:B5.目前，各高校都已建立了大学生就业指导服务体系，并且不断地提升信息化就业工作水平，构建为毕业生就业实行全方位服务的体系。

（）A:对 B:错答案:A6.当代大学生的就业观念、创业行为随市场需求的变化而波动，整体来说就业特点有：（）A:既重视社会地位又重视物质保障B:从单一化到多元化C:行为更加务实D:从选专业到选职业答案:ABCD7.就业环境是指在时间和空间上以直接或间接的方式对就业起激励、约束、导向作用的主客观和社会发展因素的总和。

大学生就业总是受到（）的影响。

A:社会客观环境B:社会心理环境C:社会发展环境D:个体成长环境答案:ABCD8.近几年来，我国大学生就业率不断呈下降趋势，就业中存在的问题日益突出，主要问题有以下哪几个方面：（）A:到农村基层就业的人数不多B:求职材料弄虚作假，用人单位核查露破绽C:大学生缺乏自主择业目标，跟风现象严重D:能签约先签约，签了后约毁前约答案:ABCD9.在市场经济条件下，老师的意见仍对学生的择业意向和择业行为产生着重要的影响。

（）A:错 B:对答案:B10.毕业生收到用人单位接受函或录用通知以后，经过再三斟酌，慎重考虑，到学校就业部门领取就业协议书，与用人单位签订就业协议，即为（）。

招聘计划范文集锦6篇

招聘计划范文集锦6篇招聘计划篇1一、人员调配管理本年度重点做好新兴工业园投运期间的人员调配工作。

1、根据公司新的体制设置及人员定编，抽调部分优秀管理人员及生产骨干到工业园工作，使技改项目投运后，能够正常的安全经济运行。

2、根据公司各部门、单位人员岗位定编、缺编情况，随时作好调配工作。

及时、准确下达人事调令和人事指令，力争使人力资源达到最佳合理配置。

二、劳动合同管理做好劳动合同的签订、解除及劳动合同档案管理等工作。

本年度重点做好6月30日194人劳动合同到期员工的续订工作。

针对本次续签工作，在今年劳动合同管理工作的基础上，需进一步运作新的管理办法，对生产工人及其他工作人员拟采用中期(2年)、短期(1年)合同，对部分人员采取不再续签合同的管理办法。

三、人事考核评价为进一步加强对员工在一定时期内工作能力等方面的评价，正确把握每位员工的工作状况，建立公司正常、合理的人事考核评价制度，从而为员工的.奖惩、晋升、调整等提供客观依据。

根据公司目前生产经营状况，制定人事评价制度，进行人事考核评价。

对不合格人员实行在岗试用、待岗培训或转岗，以保证员工队伍的高效率、高素质。

四、奖惩管理结合公司实际，对在生产、科研、劳动、经营管理等方面，成绩突出、贡献较大的，分别给予奖励。

对有违反劳动纪律，经常迟到、早退，旷工;完不成生产任务或工作任务的;不服从工作分配和调动、指挥，或者无理取闹，打架斗殴影响生产秩序、工作秩序和社会秩序等情况的员工，分别给予行政处分或经济处罚。

五、人才储备工作根据公司现状，结合先进企业的管理经验，参加全国性或区域性的大型人才交流洽谈会，直接引进高层次、高学历人才获得技术过硬、品德优秀的人才队伍。

拟在招聘应届大学本科生10名左右，专业主要有：热能与动力专业5-7人，电气专业2-3人，化学专业2-3人。

六、员工职称评定、职业资格证年审工作随着对人才资源的进一步重视，职称评定等项工作已得到社会的普遍承认与重视。

2022年福建船政交通职业学院专项招聘考试试题及答案

2022年福建船政交通职业学院专项招聘考试试题及答案（满分100分时间120分钟）一、单选题（每题只有一个正确答案，答错、不答或多答均不得分）1.根据公文的基本使用范围，可将公文分为（）oA.收文、发文B.本机关制发的和内部使用的公文C.上行文、平行文、下行文D.通用公文、专用公文【答案】：D2.久旱缺雨时，下雨对庄稼生长有益；雨涝成灾时，下雨对庄稼生长有害。

这说明（）A.事物的联系是普遍的、无条件的B.事物的运动是客观的、绝对的C.事物发展的根本原因是事物的内部矛盾D.事物的联系是现实的、具体的【答案】：D3.经济学家詹姆斯在《公平是最大的动力》一书中写道，公平是对人格的尊重,可以使一个人最大限度地释放自己的能量，促进社会财富的增加。

这说明（）oA.公平与效率是矛盾的B.公平是提高效率的保证C.效率是公平的物质前提D.公平与效率是互补的【答案】：B4.下列选项中，可作为通告发文字号的是（）。

A.税务总局公告2016年第67号B.人口厅发（2017）65号C市政告字（2018）04号D.国办发（2019）第34号【答案】：B5.近些年来，每当遇到流行性疾病发生，医学专家就会表示可防可控可治，不必过于惊慌，这是因为A.人类能够认识和改造世界B.人类可以认识和改变规律造福自身C.人的主观能动性受客观规律的制约D.追求理性是认识活动的归宿【答案】：A6.“女婿补天”、“后羿射日”这两个古代神话，在下列哪些典籍中可以看到（）A.《淮南子》B.《韩非子》C.《山海经》D.《列子》【答案】：A7.在礼仪的实施过程中，对待他人的诸多做法中最重要的一条是（）Λ.举止文明8.态度热情C.礼仪大方D.尊重他人【答案】：D8.人类社会经历的第三代主体能源是（）oA.薪柴B.煤炭C.石油D.天然气【答案】：C9.1934年10月，中央红军开始长征的出发地是（）。

A.瑞金B.瓦窑堡C.遵义D.吴起镇【答案】：A10.世界最大的哺乳动物是（）。

福建农职面试真题答案解析

福建农职面试真题答案解析近年来，福建农职面试已成为许多人进入农业职业的重要一步。

面试是考察面试者知识水平、应变能力以及综合素质的重要环节。

针对福建农职面试的常见问题，本文将结合实际案例，为大家解析答案，提供一些参考和启示。

第一部分：个人介绍个人介绍是每个面试者都要经历的环节，它是给面试官对你的第一印象和了解的机会。

在个人介绍中，你可以从以下几个方面展示个人优势：1.学历背景：介绍自己的毕业学校、专业以及相关课程；2.实习经验：描述过去的实习工作，着重强调与农业相关的工作经验，比如农场实习；3.个人特长：例如，从小热爱农业，对土壤、气候、植物等有深入研究；4.农业项目：若有参与或组织过农业项目，可以详细介绍项目内容和取得的成果。

第二部分：农业教育与研究方向该部分主要考察面试者对农业教育与研究的了解程度以及对未来发展的展望。

以下是一些可能的问题及答案解析：1.你觉得农业教育在现代农业发展中的重要性是什么？答案解析：可以从农业教育促进农业科技进步、提高农民素质、实现农业可持续发展等方面进行回答。

可以结合自己的实际经历，如参与农业产业链项目，亲身体会农业教育对农业发展的重要作用。

2.你对自己在农业研究方面的兴趣和规划是什么？答案解析：可以从所学专业、实习经验以及个人爱好出发，描述自己对某一方面的研究兴趣，同时列举一些潜在的研究问题。

例如，如果你对农业气象有研究兴趣，可以讨论如何利用气象数据优化农业管理决策，提高农田产量等。

第三部分：农业技术与管理这一部分重点考察面试者对农业技术和管理的理解及应用能力。

以下是一些例子：1.请描述一种现代农业技术或管理方法，并解释其优势和应用场景。

答案解析：可以选择自己熟悉的农业技术或管理方法，例如精准农业。

首先解释什么是精准农业，然后描述其优势，如提高农业生产效率、降低农药使用等。

最后，讨论在什么样的场景下可以应用精准农业技术。

2.你对农业信息化建设有何看法？答案解析：可以谈论农业信息化的重要性，如提高农业管理效率、优化农业资源配置等。