2017年元旦春节慰问困难职工活动方案
元旦春节慰问困难职工活动方案范文（三篇）
元旦春节慰问困难职工活动方案范文元旦春节是我国传统的节日，也是一年中大家最期待的时刻之一。
在这样一个团圆的日子里，我们应该牢记关爱他人的初心，尤其是那些困难职工。
为了让他们感受到社会的温暖和关怀，我们计划开展一系列慰问困难职工的活动。
以下是我们的活动方案：活动一：慰问走访我们将组织志愿者小组，走访辖区内困难职工家庭，送上慰问品和新年祝福。
在走访期间，我们还将倾听他们的心声，了解他们现实生活情况，尽可能提供力所能及的帮助。
通过这种形式，让困难职工感受到我们的关爱和关怀。
活动二：慰问品发放在元旦和春节期间，我们将分发慰问品给困难职工，在物质上给予一定的支持。
慰问品中包括食品、日常用品等，让他们在节日期间感受到社会的温暖。
通过这种方式，传递出社会大家庭的温暖和友爱。
活动三：文艺演出我们将在元旦和春节期间组织文艺演出，邀请困难职工和他们的家人前来观看。
演出内容涵盖歌舞表演、节目才艺展示等，让他们在欢乐的氛围中度过节日。
通过文艺演出，让困难职工感受到节日的喜庆和快乐。
活动四：义务服务我们将组织志愿者服务团队，在节日期间为困难职工提供义务服务，包括清洁卫生、家庭保洁、搬运等。
通过这种形式，让困难职工感受到社会的关爱和帮助，让他们在困境中感受到力量的支持。
通过以上一系列的慰问活动，我们希望能让困难职工感受到社会的温暖和关爱，让他们在节日期间感受到喜庆和快乐。
让我们共同努力，让每一个人都能感受到社会大家庭的温暖和关怀！愿困难职工们在新的一年里，都能够过得幸福、快乐！元旦春节慰问困难职工活动方案范文（二）标题：元旦春节慰问困难职工活动方案一、活动背景在元旦和春节期间，通过开展慰问困难职工活动，可以展现企业的社会责任感和关爱员工的精神，增强职工的归属感和幸福感。
二、活动目标1.传递温暖：通过慰问困难职工，传递爱心和关怀，让他们感受到企业的温暖和支持。
2.增进情感：借助活动，增进企业与职工之间的感情，促进员工团结合作，共同为企业发展贡献力量。
元旦春节慰问困难职工活动方案模版（2篇）
元旦春节慰问困难职工活动方案模版一、活动背景____年元旦春节将至，是我国传统的重要节日，也是团圆享受快乐的时刻。
然而，冷天气来袭，部分困难职工面临着生活压力、家庭困境等困难。
为了关爱和温暖这些人群，提供一份节日的慰问与关怀，特举办此次困难职工慰问活动。
二、活动目标1. 增进团结友情：通过活动，加强和困难职工之间的沟通与交流，增进彼此的情感交流，增强集体凝聚力和团队精神。
2. 提供实际帮助：通过活动，向困难职工提供物质上的温暖和帮助，满足部分他们的日常生活需求。
3. 传递关爱心意：通过活动，向困难职工传递社会对他们的关怀与热爱，让他们感受到团体与社会的温暖。
三、活动策划1. 活动时间：____年1月1日至2月12日，包含元旦和春节期间。
2. 活动地点：根据困难职工的居住情况，分别组织在社区、企事业单位和工会等场所进行。
3. 活动对象：困难职工及其家属，具体以社区、企业及组织提供的困难职工名单为准。
四、活动内容1. 慰问活动：组织工作人员走访困难职工家庭，送上慰问品和新春祝福。
- 慰问品：米、油、面、糖、茶叶、水果、洗涤用品等生活必需品。
- 新春祝福：由慰问团队成员进行亲切的慰问，送上新年的祝福和问候，与困难职工互动交流。
2. 志愿者服务：组织志愿者团队在社区场所设立爱心驿站，为困难职工提供一系列服务。
- 衣物物资提供：为有需要的困难职工提供免费的冬衣、棉被等物资。
- 心理慰藉与咨询：组织心理专家为困难职工提供心理疏导和咨询服务，关怀他们的情绪和心理健康。
- 医疗保健服务：设立健康检查区域，为困难职工提供基本的医疗保健服务，如测量血压、血糖等。
- 学习培训机会：组织一些技能培训班，为困难职工提供免费的学习机会，提高就业竞争力。
3. 文艺演出：在社区、企业和工会等场所组织文艺演出，为困难职工提供欢乐与娱乐。
- 文艺节目：邀请各类文艺团队，包括舞蹈、音乐、戏剧等，给困难职工带来欢乐和放松。
- 抽奖活动：配合文艺演出进行抽奖活动，为困难职工提供一些小奖品和福利。
2017工会春节慰问活动方案
2017工会春节慰问活动方案2017工会春节慰问活动方案春节气候可以开展慰问活动，如何策划?下面是下面是，一起来看一下吧。
，一起来看一下吧。
2017工会春节慰问活动方案篇一：为充分体现党和政府对特困职工、劳动模范、企业退休工人生活的关怀和尊重，让他们过上快乐、祥和、平安的节日，现拟定县总工会20XX年元旦、春节慰问方案：一、慰问对象1、特困职工：止20XX年底，全县共建立特困下岗职工档案630人，拟慰问救助260人(包括20名特困农民工)。
2、劳动模范：目前全县共有省部级以上劳模7人(全国劳模1人，省部级劳模6人)，全部进行慰问。
3、退休工人：止20XX年底，全县共有企业退休工人370人，全部进行慰问。
二、慰问标准1、特困职工(含农民工)每人慰问金300元，计260人ｘ300=78000元;2、省部级以上劳模每人500元慰问金，计7ｘ500=3500元;3、退休工人每人发价值80元全棉床单1块，计370ｘ80=29600元。
以上三项共需慰问资金111100元。
三、慰问形式劳动模范由四大班子领导进行慰问3人(魏文清、温连有、魏正刚)，特困职工由四大班子领导进行慰问4户(高志瑞、傅明道、王会堂、赵晓梅)，其余人员(包括退休工人)由县总工会进行慰问。
四、资金筹措特困职工、劳动模范和企业退休工人，共需慰问资金111100元，请求县财政解决72100元(其中劳模和退休工人全部解决，特困职工与工会各按50%解决)，县总工会自筹解决39000元。
2017工会春节慰问活动方案篇二：一、指导思想为了深入贯彻落实党的十八大精神，继续加强以保障和改善民生为重点的社会建设，推动落实各项保障民生、改善民生的政策措施，进一步找准工作切入点和着力点，充分发挥工会组织在推动经济社会持续健康发展中的重要作用，切实加大对困难职工、农民工，尤其是改制破产企业中的特困职工的帮扶力度，构建救助、维权、服务三位一体工作格局，着力维护职工队伍稳定和社会稳定。
2017年春节慰问活动方案
春节慰问活动方案2017年春节慰问活动方案不少单位都会在春节期间举办春节慰问活动，那么，下面是小编给大家整理收集的2017年春节慰问活动方案，供大家阅读参考。
2017年春节慰问活动方案1春节即将来临，为抓好我市民生工作，充分体现市委、市政府对全市民政对象的亲切关怀，确保他们能过上一个安定、详和的节日，在20**年春节前我市将开展对各类民政对象进行春节慰问活动。
特制定本方案。
一、指导思想根据市委、市政府关于做好春节期间慰问送温暖活动的工作部署，坚持以人为本、为民解困、为民服务的民政工作宗旨，立足保障困难群体基本生活，切实帮助群众缓解困难，确保全市困难群众过上一个欢乐、祥和、安定的节日，促进我市社会和谐发展。
二、慰问对象(一)重点优抚对象。
享受定期定量补助的“三属”人员、在乡复员军人、伤残军人、红军失散人员、参战参核试人员。
(二)全市城乡低保对象。
包括城市低保对象、农村低保对象和农村五保对象。
(三)百岁老人。
(四)敬老院集中供养五保人员。
(五)孤儿。
(六)麻风病人。
(七)其他民政对象。
包括一次性定救人员、40%定救人员。
三、慰问方式、标准和所需金额(一)面上慰问(依照2xxx年春节慰问的对象和标准)1、重点优抚对象3726人，安排慰问金100元/人，计372600元。
2、城市低保人员7500人，安排慰问金100元/人，计750000元。
3、农村低保人员10572人，安排慰问金100元/人，计1057200元。
4、农村五保户4171人，安排慰问金100元/人，计417100元。
5、孤儿267人，安排慰问金100元/人，计26700元。
6、40%定救人员37人，安排慰问金100元/人，计3700元。
7、一次性定救人员220人，安排慰问金100元/人，计22000元。
8、麻风病人49人，安排慰问金100元/人，计4900元。
9、六级以上伤残军人和红军失散人员83人，安排慰问金300元/人，礼品100元/人，计33200元。
元旦春节慰问困难职工活动方案范本（3篇）
元旦春节慰问困难职工活动方案范本新材料公司春节慰问困难职工家属羊年的春节即将来临，困难职工如何渡过一个欢乐祥和的春节始终牵挂在新材料公司领导班子心头。
常务副总滕___召开领导班子会议，专门研究了春节前如何慰问困难职工家属，各车间和部门上报了困难职工___。
农历腊月二十八，受公司领导委托，新材料公司办公室主任赵焕玲带领苏波、张贞等同志对田新燕、杨仁海和周莉三户困难家庭进行了慰问，并将___元慰问金送到困难职工手中。
车间职工田新燕的丈夫身患糖尿病多年，不能外出打工，她是全家唯一的收入来源，也是全家的顶梁柱。
工作中她不怕苦、不怕累，主动要求往最累、条件最差的岗位，好多挣一点钱给丈夫治病，给___交学费。
高海燕说：“每次看到___灿烂的笑容我就看到了生活的希望”。
机电科职工杨仁海母亲瘫痪多年，他和妻子十几年如一日照顾患病在床的母亲，十几年来老人从未得过禄疮，当老人接过慰问金时，老人家的脸上留下了激动的泪水，一再说感谢公司，一定要教育___好好工作。
应用室职工周莉丈夫因脑溢血生活不能自理，婆婆又患有心脏病，当我们把慰问金交给老人时，周莉的公公脸上留下了泪水，他说矿上工资才发到___月份，一滕还来送慰问金。
老人家一再夸奖自己有个好媳妇，一下班就照顾孩子、老人和丈夫，为老人、孩子洗衣服、做饭、打扫卫生。
赵主任在困难职工家中亲切询问了困难职工的身体状况，详细了解了职工目前的生活情况，并亲手将慰问金送到了困难家庭手中。
元旦春节慰问困难职工活动方案范本（2）【活动方案】____年元旦春节慰问困难职工活动方案一、背景分析：在中国传统新年即将来临之际，为了关心、关爱困难职工，提高其生活幸福感和凝聚力，我们计划开展元旦春节慰问困难职工活动。
通过此次活动，我们旨在传递社会正能量，传播关爱和温暖，促进社会的和谐发展。
二、活动目标：1. 慰问困难职工，关心他们的生活困难，传达团结互助的精神；2. 提高职工的生活幸福感，增强其对企业的归属感和凝聚力；3. 营造积极向上的社会氛围，传递正能量。
春节慰问方案 2017
春节慰问方案 2017春节将至，为了弘扬社会主义核心价值观，弘扬中华民族传统文化，加强团结友爱，展示慰问的真挚关怀，我们特制定了2017年春节慰问方案。
一、对象范围：1. 低收入家庭：全部困难家庭和需要帮助的家庭。
2. 孤寡老人：无子女照料、生活无依的老人。
3. 特殊困难群体：康复中心、福利院等收养儿童和残疾人。
4. 在职员工：一线员工和特困员工。
二、慰问内容：1. 物质慰问：为低收入家庭和特殊困难群体提供生活物资，如米、面、油、肉等，确保他们过一个温暖祥和的春节。
2. 慰问礼品：为孤寡老人和特殊困难群体准备春节礼品，如糖果、水果、压岁钱等，带给他们节日的快乐和温馨。
3. 探访慰问：派员工组成慰问团队，深入到低收入家庭和孤寡老人家中，通过慰问、交流，了解他们的困难和需求，给予精神上的慰藉。
4. 慰问活动：组织春节联欢晚会和文艺演出，邀请特殊困难群体和低收入家庭参加，为他们带来欢乐和娱乐。
5. 临时员工安排：合理安排低收入家庭成员参与临时工作，增加他们的收入和就业机会。
三、执行步骤：1. 制定慰问计划：明确慰问对象、内容和时间节点，拟定详细方案。
2. 资金筹备：调动社会资源，争取政府财政资金和社会爱心捐助，确保慰问工作的顺利进行。
3. 部署落实：组织相关部门和人员，明确责任分工，确保慰问工作的高效有序开展。
4. 实施慰问：按照预定计划，依次进行物质慰问、慰问礼品发放、探访慰问和临时员工安排等。
5. 慰问后续：及时总结慰问工作，收集反馈意见，为以后的慰问工作改进提供参考。
通过本次春节慰问方案的实施，我们将传递社会主义核心价值观，展现团结友爱的力量，让更多困难群体感受到社会的关怀和温暖。
同时，也将促进社会和谐稳定，提升员工对组织的归属感，增强全体员工的凝聚力和向心力，在新的一年里共同追求幸福和进步。
年元旦春节慰问困难职工活动方案
年元旦春节慰问困难职工活动方案
一、活动目的：
为了落实企业社会责任，关心关爱困难职工，倡导人道关怀，创造和谐氛围，提高困难职工生活质量。
二、活动对象：
困难职工及其家属。
三、活动时间：
1月1日元旦节、2月5日春节前后。
四、活动内容：
1、慰问品发放：慰问品包括食品、生活用品、压岁钱等，公司为每人准备3种慰问品，其中包括至少1种食品、至少1种生活用品和压岁钱100元。
慰问品需要提前采购，统一编码，一个编码对应三种慰问品。
2、组织活动：为提高职工的生活质量，公司会组织一些有益的活动，如开展劳模事迹宣传等，旨在增强职工向劳模看齐的信心和动力。
3、职工关爱投票：公司将为所有困难职工开展一次“最受欢迎职工关爱人士”的投票活动。
职工投票氛围浓厚，表达了职工对有恩于他们的关爱人士的感激之情。
该活动所产生的投票结果将为公司未来展开慰问之旅中寻找合作伙伴提供一定的指导意义。
五、活动计划与流程：。
元旦春节慰问困难职工活动方案
元旦春节慰问困难职工活动方案为落实党中央、国务院对困难职工的关怀和支持，加强企业职工之间的团结和凝聚力，推进企业全面发展。
我公司决定在元旦春节期间组织慰问困难职工活动。
现将具体方案公布如下：一、慰问范围我公司将对生活困难、临时遇到困境的职工进行慰问和关怀。
二、慰问时间和地点慰问时间将在元旦和春节期间，慰问地点在职工家中或公司内部。
三、慰问内容1.宣布丰厚的过节生活补贴，提供物资援助。
补贴和援助金额由企业负责人进行决定，经过职工代表审批同意后，统一发放。
2.向困难职工致以亲切问候。
慰问组织委员会将会安排企业领导和员工代表，到困难职工家中亲切慰问并体察困难职工的生活情况。
3.为困难职工送上温暖的慰问品。
慰问品可以是食品、生活用品或者纪念品等，让困难职工在元旦和春节期间感受到来自企业大家庭的温暖和关爱。
四、慰问组织1.成立慰问组织委员会。
该委员会由各部门部门负责人、工会、团委代表组成，负责组织和实施慰问活动工作。
2.依照慰问计划，做好慰问组织。
委员会将会对困难职工进行重点排查，确定慰问名单，按照职工家庭的情况逐一进行慰问。
3.保障慰问工作。
委员会将会做好慰问物资的准备和发放等后勤支持工作，确保慰问工作的顺利进行。
五、慰问效果评估1.根据慰问活动的实际情况和效果进行总结和评估，不断优化和改进慰问工作。
2.对于存在问题的职工，委员会将给予帮助和支持，谋求环境的改善，以增强职工对企业的认同感和归属感。
以上为我公司在元旦和春节期间慰问困难职工的具体方案，为实现企业实现经济效益和社会效益双赢的目标打下了良好的基础，也彰显了企业“解放思想，勇于创新，结合实际，开拓进取”的发展理念。
春节慰问困难职工活动方案
春节慰问困难职工活动方案一、活动背景春节是我国传统的重要节日之一，也是团聚和感恩的时刻。
然而，在这个特殊时期，一些困难职工面临生活压力和孤独感的困扰。
为了让他们感受到社会的关爱和温暖，我们制定了春节慰问困难职工的活动方案。
二、活动目的1. 给予困难职工实际关怀：通过慰问活动，向困难职工传递真挚的关怀和温暖，让他们感受到社会的大家庭。
2. 提高困难职工的生活质量：通过物质和精神上的支持，帮助他们度过难关，改善生活条件。
3. 增强职工凝聚力：借助春节慰问活动，加强企业内部的联系和团结，发扬团队精神。
三、活动内容1. 资金支持：通过向困难职工发放慰问金或福利补贴，帮助他们缓解经济压力，确保过上一个温馨的春节。
慰问金的金额应根据困难职工家庭实际情况而定，在力所能及的范围内予以发放。
2. 礼品赠送：为了增加慰问活动的温暖氛围，我们准备一些节日礼品，如年货礼盒、生活用品、暖心贺卡等，作为慰问困难职工的礼物。
这些礼品不仅可以满足他们基本生活需求，也可以让他们感受到节日的快乐和关怀。
3. 慰问活动组织：为了确保活动的顺利进行，我们将成立一个慰问活动组织小组，负责活动的策划、准备和实施。
小组成员由公司管理层以及相关部门人员组成，分工明确、协作紧密。
4. 宣传报道：为了让更多人关注到这次活动，我们将通过公司内部刊物、企业官方网站等渠道进行宣传报道。
同时，欢迎员工们积极参与和关注，共同传递温暖和爱心。
四、活动计划1. 活动前期：成立慰问活动组织小组，并负责制定活动预案和筹备事宜。
同时，收集困难职工的基本信息，为后续发放慰问金做好准备。
2. 活动准备：采购慰问礼品，并组织志愿者对礼品进行包装和标识。
同时，制作慰问贺卡，并邀请员工们参与其中，为困难职工送上祝福。
3. 活动实施：在春节前夕，由慰问活动组织小组成员亲自送去慰问金和礼品。
每个困难职工都将得到关怀和问候，让他们度过一个温馨而难忘的春节。
4. 活动总结：活动结束后，进行慰问活动的总结和反馈，收集困难职工对活动的意见和建议，为未来的活动改进提供依据。
春节慰问困难职工活动方案
春节慰问困难职工活动方案为了关心和关怀困难职工，在春节期间展现社会温暖，提倡社会责任，我们制定了春节慰问困难职工活动方案。
以下是关于慰问困难职工的具体内容和细节安排。
一、活动目的和意义春节是中国传统节日，是人们团聚、祈福和欢庆的日子。
然而，对于一些困难职工来说，春节可能是他们最为孤独和无助的时刻。
通过慰问困难职工的活动，我们不仅希望能给予他们物质上的帮助和关怀，更希望给他们带来心灵上的温暖和慰藉，让他们感受到社会大家庭的温情和支持，让他们有一个温馨祥和的新春佳节。
二、活动内容和安排1. 慰问品发放：我们将准备一些慰问品，包括春节食品、生活用品和文体娱乐用品等，以满足他们在春节期间的基本需求并增加生活的乐趣。
在发放过程中，我们将亲自前往慰问对象的居住地，亲手将慰问品送到他们手中，并与他们进行亲切交流，传递我们对他们的关怀和祝福。
2. 家庭走访：为了更好地了解慰问对象的实际困难和需求，我们将组织一支慰问团队，对部分困难职工进行家庭走访。
通过与他们面对面的沟通，我们可以更加了解他们的具体情况，以便提供更有针对性的帮助和支持。
3. 社区互动：在社区内也将开展一系列的慰问活动，例如邀请困难职工共进一顿温馨的团圆饭、举办春节晚会等。
通过这些互动，我们希望能够让困难职工感受到社区的温暖和关怀，并增强他们的融入感和幸福感。
4. 志愿者招募：我们将发起志愿者招募活动，邀请社会各界热心人士参与慰问活动。
志愿者将通过培训和指导，了解如何与困难职工进行有效的交流和慰问，并协助活动的顺利进行。
5. 宣传推广：为了让更多人了解和支持慰问活动，我们将进行相关宣传推广工作。
通过社交媒体、校园宣传、宣传海报等多种形式，向公众传递关爱困难职工、传递温情的信息，并号召更多的人参与到这项公益事业中来。
三、活动效果评估和总结为了确保活动达到预期效果和目的，我们将进行活动效果评估和总结。
通过收集慰问对象和志愿者的反馈意见，了解活动的实际效果和存在的问题，并对活动过程进行总结和改进。
春节慰问困难职工活动方案
春节慰问困难职工活动方案一、活动背景春节是中国传统的重要节日，也是人们团聚、欢庆的时刻。
然而，仍有许多困难职工因各种原因无法享受节日的快乐，生活面临着巨大的困难和压力。
为了让这些困难职工感受到社会的温暖与关爱，我们拟定了春节慰问困难职工活动方案，希望通过实际行动，为他们送去温暖和祝福。
二、活动目标1.慰问困难职工，让他们感受到社会的关心和关爱。
2.提供物质和精神上的帮助，缓解他们在生活中遇到的困难。
3.增进团队成员间的凝聚力和团结互助意识。
三、活动内容与流程1.活动时间：在春节前一周进行。
2.活动地点：困难职工所在的社区或工作场所。
3.活动流程：–步骤一：活动筹备•组织团队成员，确定活动时间和地点。
•确定慰问对象名单，并了解他们的具体需求。
•筹备物资，如食品、生活用品、关爱礼品等。
–步骤二：慰问活动•团队成员穿着统一的志愿者服装，携带物资前往困难职工所在地。
•与困难职工进行互动交流，了解他们的近况和需求。
•分发物资和关爱礼品给困难职工，并送上节日祝福。
•组织一些简单而温馨的表演活动，让困难职工感受到节日的氛围和喜悦。
–步骤三：活动总结•在活动结束后，进行团队内部的反馈和总结，记录活动中的收获和经验。
•汇总并整理困难职工的需求评估报告，为日后开展相关工作提供参考。
四、预期成果1.困难职工感受到了社会的关心和关爱，增强了他们的信心和幸福感。
2.团队成员加强了沟通和团结合作能力，提高了自身的主动性和责任感。
3.整个社会形成关注困难职工的良好氛围，为建设和谐社会做出贡献。
五、活动宣传1.制作相关宣传资料，如慰问信、海报等，通过社区、企业内部网等途径发布。
2.加强与媒体的联系，争取媒体支持和宣传，扩大活动影响力。
六、活动保障1.活动所需物资和经费由组织方负责筹备。
2.可通过募捐的方式，邀请爱心人士共同参与活动。
3.活动期间需注意安全和秩序，确保困难职工和团队成员的安全。
七、活动效果评估1.对困难职工进行跟踪调查，了解他们在活动后的生活状况和感受。
元旦春节慰问困难职工活动方案范本（四篇）
元旦春节慰问困难职工活动方案范本慰问困难职工是一项重要的社会活动，对于凝聚社会力量、关心困难群体，展现社会温暖和关爱，具有重要的意义。
为了让困难职工在新年的时候感受到社会的关怀和温暖，提高其生活质量和幸福感，我们制定了以下____年元旦春节慰问困难职工活动方案。
一、活动背景和目的活动背景：困难职工是指因为疾病、意外事故、家庭困难等原因导致生活困难的职工。
他们是社会中最需要帮助的群体之一，也是社会关注的焦点。
活动目的：1. 提供物质和精神上的帮助，帮助困难职工渡过难关，重拾信心和希望。
2. 传递社会关怀和温暖，让困难职工感受到社会的支持和爱心。
3. 增强困难职工的自信心和自尊心，激发他们积极面对生活的勇气。
4. 促进社会的和谐发展，弘扬社会正能量。
二、活动内容和形式活动内容：1. 走访困难职工家庭，了解他们的实际困难和需求。
2. 进行物质慰问，为困难职工家庭送去慰问品和生活用品等物资。
3. 组织文艺演出和志愿者义演等活动，为困难职工提供精神上的慰藉和娱乐。
4. 为困难职工子女举办教育帮扶活动，提供资助和学习资源。
活动形式：1. 走访慰问：组织志愿者团队，走访困难职工家庭，了解他们的实际情况并送去慰问品。
2. 暖心补贴：为困难职工提供一定金额的过节补贴，帮助他们缓解一部分经济压力。
3. 文艺演出：邀请艺术团队进行文艺演出，给困难职工和他们的家人带来欢乐和温暖。
4. 教育帮扶：组织教育专家和志愿者团队，为困难职工子女提供学习辅导和资助。
三、活动流程安排活动流程：1. 提前筹备：确定活动时间和地点，组织志愿者团队，准备慰问品和物资等。
2. 发放通知：向困难职工发送慰问活动通知，告知活动时间和地点，征求意见和需求。
3. 走访慰问：按照提前策划的路线，组织志愿者团队进行走访慰问活动。
4. 发放慰问品：为困难职工家庭送去慰问品和生活用品等物资。
5. 组织文艺演出：邀请艺术团队进行文艺演出，给困难职工和他们的家人带来欢乐和温暖。
元旦 春节职工慰问方案
1．读“我国某区域等高线地形图”，回答下列问题。
(1)写出图中两个主要地形单元的名称：山脉、盆地。
(2)说明该地区城市的空间分布特
点，并简述其原因。
(3)说明本地区的主要生态环境问
题，并分析其产生的原因。
2．读“我国某省区图”，分析回答下列问题。
(1)概括P地所在省区的地势特征。
(2)简要分析GH河段水能资源丰
富的原因。
(3)简述P地发展炼铝业的主要区
位优势，并指出其所在省区在工矿
业发展中应注意的环境问题。
1. (1)天山准噶尔(2)点状分布，沿河流、绿洲、山麓分布。
本地区气候干燥，水源是制约城市形成与发展的主要因素。
(3)土地荒漠化。
自然原因：气候干燥，大风日数多；分布有大面积的沙质沉积物。
人为原因：过度樵采、过度放牧、过度开垦。
2.(1)西北高、东南低。
(2)河流落差大，自海拔1 000米以上下降到海拔200米以下；流经地区的降水量大，河流流量大。
(3)铝土矿产资源丰富；水能资源丰富；交通运输方便；有西部开发等国家政策支持。
水土流失、酸雨(水污染等)。
工会2017年元旦、春节慰问活动方案
工会2017年元旦、春节慰问活动方案工会2017年元旦、春节慰问活动方案2017年的春节快到了，以下是小编为您带来的工会2017年元旦、春节慰问活动方案，希望能够帮到您!为全面贯彻党的十八届六中全会和省第十次党代会精神，深入推进困难职工解困脱困工作。
根据市委市政府和省总工会的统一部署，经市总工会研究决定，2017年元旦春节期间全市工会系统继续开展以“心系职工情、温暖千万家”为主题的送温暖活动。
一、送温暖活动总体安排元旦春节期间送温暖活动分四个阶段进行：调查摸底阶段：11月下旬—12月中旬，启动全市工会系统送温暖活动。
各基层工会在前期全市开展的困难职工生活状况调查工作基础上，结合本通知要求，进一步调查核实本地区、本系统、本单位困难职工状况，初步确定送温暖受资助对象;资金筹备阶段：12月上旬，积极筹集并落实送温暖资金。
12月下旬，市总工会举行全市工会系统送温暖资金发放仪式，向全市各基层工会发放送温暖慰问资金;资金发放及走访慰问阶段：1月上旬—春节前，各级工会广泛开展走访慰问活动，慰问送温暖对象，发放慰问金;检查总结阶段：2月中旬，市总工会组成督查组，检查全市各级工会送温暖慰问金发放情况，并总结送温暖开展情况，上报统计送温暖数据。
二、送温暖慰问对象及标准1、特困职工(农民工)家庭。
经过全市困难职工生活状况摸底调查的困难职工、农民工。
慰问标准每户600元。
2、困难企业职工。
由于化解过剩产能关停企业、亏损企业、改制企业、僵尸企业以及遭遇意外灾害等造成生活困难，但又不符合建档条件的困难职工家庭，慰问标准每户300元。
3、节日坚守在一线职工。
主要指重点工程建设、环卫、交警等节日期间仍坚守一线的职工和农民工，慰问标准为每人200元。
4、返乡农民工。
向非本市户籍在马鞍山务工的困难农民工，开展“平安返乡行动”，给予每人300元的车票补贴。
各基层工会根据各自实际，制定本单位送温暖方案，明确送温暖对象。
按照省总送温暖通知要求，今年加大困难职工的帮扶救助力度，对非建档在册困难职工，经社区和单位工会核实，生活确实困难的，可视情给予500元以内的慰问。
元旦春节慰问困难职工活动方案模版(三篇)
元旦春节慰问困难职工活动方案模版____年元旦春节期间，为了关心和慰问困难职工，提高他们的生活质量和幸福感，我公司计划组织一系列慰问活动。
下面是一个____字的活动方案范文，供参考：一、活动目标1. 关心、慰问困难职工，让他们感受到公司的关爱和温暖。
2. 提高职工的生活幸福感，增强他们对公司的归属感和认同感。
3. 加强公司内部团结，营造和谐稳定的工作氛围。
4. 打造企业良好形象，树立企业社会责任形象。
二、活动内容和安排1. 资金筹集和物资准备a. 设立创投基金，通过员工自愿捐款形式筹集资金。
b. 联系社会捐赠，争取获得爱心企业和个人的物资捐赠。
2. 困难职工生活物资发放a. 制定困难职工名单，确定物资发放对象。
b. 准备年货礼包，包括米、面、油、食品、水果等基本生活用品。
c. 安排公司员工自愿参与物资发放，确保每位困难职工都能得到实际帮助。
3. 慰问活动和互动交流a. 安排公司领导和各部门负责人亲自参与慰问活动。
b. 定期组织慰问困难职工，了解他们的生活情况和困难，并提供必要的帮助和支持。
c. 在元旦和春节期间，组织困难职工和其他员工之间的联欢活动，通过文艺表演、游戏互动等形式增强交流和互动。
4. 提供心理疏导和法律援助a. 邀请专业心理咨询师组织心理疏导讲座，帮助困难职工排解心理压力。
b. 配备法律援助专员，为困难职工提供法律援助和法律咨询服务。
5. 健康关怀和体检服务a. 安排医生团队为困难职工提供免费的身体健康检查。
b. 配发健康礼包，包括口罩、消毒液等防疫用品，提醒职工注重健康和防疫。
三、活动宣传和评估1. 宣传方案a. 制作慰问海报和宣传册，张贴在公司内外显眼位置，向公众传递爱心活动信息。
b. 利用企业内部通讯平台，发布活动消息，引导员工积极参与。
2. 活动报道a. 邀请公众媒体到场报道活动，扩大活动的影响力和知名度。
b. 利用公司官方网站和社交媒体平台发布活动现场图片和视频，向公众展示慰问活动的实际效果和温情场面。
元旦春节“送温暖”活动计划.doc
2017年元旦春节“送温暖”活动方案下面是由查字典网为大家精心整理的元旦春节“送温暖”活动方案，希望能帮助到你。
2017年元旦春节“送温暖”活动方案【第1篇】为贯彻中华慈善总会《关于开展2017年元旦春节期间“慈善情暖万家”活动的通知》精神，响应党中央做好精准扶贫工作的号召，推动社会力量参与社会救助，帮助困难群众改善生活，在往年开展“慈善情暖万家”活动的基础上，市慈善总会决定在2017年元旦春节期间继续开展“慈善情暖万家”活动。
现将活动安排通知如下：一、目的意义通过开展“慈善情暖万家”活动，给困难群众送去社会的温暖，增强他们脱贫的信心，过一个欢乐祥和的新春佳节。
二、慰问对象及标准我市城乡低保户、五保户、孤儿、困难残疾人、烈属、伤残军人、特困家庭500户(分配名额见附表1)。
每户发放慰问金500元。
三、资金来源接收社会各界捐款，从“南宁慈善日”活动善款中安排。
四、时间安排(一)2016年12月中旬，通过新闻媒体发出倡议书，向社会各界募集慰问款物。
(二)2017年1月上旬，市慈善总会走访慰问县、区各2个。
(三)各县、区、开发区慈善会(民政局)领取慰问金后，负责组织走访慰问，并于2017年1月20日前将慰问金发放到受助对象家庭。
五、要求(一)各县、区、开发区慈善会(民政局)要认真做好调查摸底张榜公示工作，确保困难群众及时得到救助，把工作落到实处。
(二)要专人负责做好发放慰问金的工作，每户受助对象需本人亲自领取并签名。
慰问活动结束后，将发放签领表和发放慰问金的图文信息报送市慈善总会。
(三)各县、区、开发区慈善会(民政局)要落实一名负责此项活动的工作人员及联系电话。
于2016年12月15日前，将汇总表(附件2)电子版发至市慈善总会邮箱：cc。
(四)附件表格可通过南宁市慈善总会网站“下载中心”下载。
2017年元旦春节“送温暖”活动方案【第2篇】为扎实做好省直机关困难职工帮扶工作，进一步推进和谐机关建设，省直机关工会工委决定在2017年元旦春节期间继续开展向困难职工送温暖活动。
2017年春节送温暖慰问活动方案
2017年春节送温暖慰问活动方案新春佳节将至,为贯彻降实xx市总工会《对于做好2017年元旦春节送温暖活动的意见》(济会〔2017〕21号)和县委县政府“送温暖”活动的要求,努力推动和帮助广阔职工群众特别是困难职工解决最关怀、最直接、最现实的利益咨询题,现制定201x年元旦春节期间“冬送温暖”活动实施方案。
一、指导思想以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导,动员和组织全县职工大力弘扬团结互助、扶贫济困的传统美德,扎扎实实地为困难职工群众做好事、办实事、解难事,帮助他们解决工作日子中的实际困难,促进漂亮金乡、和谐金乡建设。
二、要紧内容1、深入基层调查研究。
切实摸清困难职工数量、致困原因和利益需求,完善困难职工档案;全面了解保障和改善民生政策的贯彻降实事情、民生工程的发展事情,推动建立和完善帮扶解困的长效机制。
2、努力提高工会帮扶工作实效。
帮助困难职工解决日子、医疗、教育等方面遇到的困难和咨询题,提高帮扶的针对性和实效性。
3、积极开展四项帮扶行动维护农民工合法权益。
一是开展农民工工资支付专项检查活动,确保广阔农民工返乡前按时脚额拿到工资。
二是广泛开展法律援助维权服务行动,充分发挥工会帮扶中心的作用,为求助的农民工提供快速、便捷、高效的法律问和法律援助服务。
三是开展“农民工平安返乡行动”。
四是走访慰咨询节日期间坚守工作岗位的一线职工和农民工。
4、为先进榜样和广阔职工群众提供多样化服务。
走访慰咨询先进榜样,经过上门服务、保健义诊、座谈联谊等方式体现组织的关心;依托爱心超市等平台,联合社会力量,为广阔职工会员提供优质家政、婚介、养老等日子服务;推动企业改善职工生产日子条件,催促企业加强有毒有害、高温高压等特殊工种岗位的劳动爱护,促进实现风光劳动。
三、活动原则和对象(一)活动原则1、活动实行属地治理、分级负责,镇街总工会、园区工会要紧救助所属区域内的困难职工和农民工。
2、有困难职工的机关事业及企业要自行组织救助。
工会元旦春节“送温暖”活动方案 (2)3篇
工会元旦春节“送温暖”活动方案 (2)工会元旦春节“送温暖”活动方案 (2)精选3篇（一）活动名称：工会元旦春节“送温暖”活动活动目的：通过送温暖活动，让职工们感受到工会的关怀和温暖，增强职工间的凝聚力和团结意识。
活动时间：元旦和春节期间活动内容：1. 职工互助行动：工会会员组成志愿者小组，为有需要的职工提供帮助和支持。
志愿者们可以提供购物、代取快递、陪伴等服务，让职工们在节日期间感受到关心和关怀。
2. 职工福利发放：根据职工的实际需求和意愿，为困难职工发放一定金额的慰问金或福利品，帮助他们度过节日。
3. 亲子活动：组织一些亲子活动，如亲子烘焙、亲子游园等，让职工和家人一同享受快乐的时光。
4. 职工晚会：组织一场盛大的职工晚会，在晚会上安排文艺演出、抽奖活动等，为职工们带来欢乐和惊喜。
5. 文化活动：举办一些文化活动，如书画展、摄影展等，鼓励职工们展示自己的才艺，同时也加强职工与企业之间的交流和互动。
6. 线上活动：组织一些线上活动，如线上游戏竞赛、线上抽奖等，方便职工们在家中也能参与其中，并增进职工之间的联系。
预计费用：根据实际情况进行预算，可通过企业赞助、个人捐赠等方式筹集资金。
活动效果评估：通过职工的反馈和参与度进行评估，同时收集员工的意见和建议，以便改进和优化未来的活动策划。
工会元旦春节“送温暖”活动方案 (2)精选3篇（二）活动名称：工会元旦春节“送温暖”活动活动目的：通过工会组织的元旦春节“送温暖”活动，让职工感受到工会的关怀和温暖，增强职工之间的团结和互助意识，共同度过一个温馨、欢乐的节日。
活动时间：元旦和春节期间活动内容：1. 发放节日礼品：工会组织购买一定数量的节日礼品，如水果、糖果、礼品卡等，给予全体职工，并将礼品分发给公司各部门或车间，让每个职工都能收到一份节日的温暖。
2. 文化沙龙：安排一个文化沙龙活动，邀请文化艺术家或文化爱好者给职工们讲述传统文化知识，教授传统手工艺技能，或者举办各种文化艺术表演，让职工在活动中感受到传统文化的魅力。
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2017年元旦春节慰问困难职工活动方案
2017年元旦春节慰问困难职工活动方案
xx区所属各基层工会：
根据市总工会、滨海新区总工会工作部署，在2017年元旦春节即将来临之际，为切实体现xx区两委和各级工会组织对广大职工的关心关怀，帮助职工解决实际困难，尤其是对那些因病因灾遇到暂时困难的职工家庭要了解他们的冷暖疾苦，向他们伸去援助之手、温暖之手，让每一名职工，每一个家庭都温暖过冬、欢度佳节。
现就做好冬季送温暖及元旦春节慰问活动通知如下：
一、困难职工帮扶对象：
xx区所属企事业单位正式在职职工、派遣职工及农民工家庭。
家庭人均收入低于我市最低生活保障线150%以内，经政府救助后仍生活困难的职工家庭。
家庭人均收入在我市最低生活保障线200%以内，但由于子女上学、残疾、单亲及其他特殊原因造成生活困难的职工家庭。
因职工本人或家庭成员患重大疾病或遭受重大意外灾害，且家庭人均收入在我市最低生活保障线3倍以内。
2016年度因职工本人或家庭成员患重大疾病或遭受重大意外灾害导致生活困难，且自负医药费或家庭因灾害造成财产损失金额达2万元以上的职工家庭。
家庭成员一般按三口计算，已婚者按照本人、配偶和未婚子女计算；未婚者按照父母、本人和家庭其他未婚成员计算。
单亲、已婚无子女、多子女的按照实际人口计算。
二、需提供的相关材料：
填写完整的《困难职工档案表》；
家庭成员身份证复印件；
家庭成员户口本复印件；
意外灾害:出具由消防、公安部门或居委会提供的能够证明意外灾害发生，并造成人员伤亡、经济损失的证明材料，无法出具的，由职工本人写出书面材料，职工本人所在企业工会经调查属实后书面写明情况，并加盖企业公章；
生活困难：出具相关收入证明；学生出具学生证;残疾人出具残疾证；单亲家庭出具离婚证；
患大重病的：出具本年度县区级以上医院开具的加盖诊断证明章的诊断证明书、病历及医药费单据。
已录入工会帮扶系统的困难职工仍需按要求上报材料。
三、申办程序及时间：
职工本人向所在单位工会提出申请，填写《困难职工档案表》，并提交相关材料，经企业工会审核研究同意，
由企业工会在单位进行公示，公示后将所需材料及公示结果报告加盖工会章，由职工所在企业工会向xx区总工会申报。
以上材料请于12月30日17：30前报xx区总工会职工之家。
四、帮扶慰问工作要求：
摸清底数,精准帮扶
各级工会干部要满腔热情地关心职工生活，主动深入基层、深入职工调查走访,耐心细致的了解困难职工的致困原因、利益诉求和思想动态，掌握最新的困难职工底数，及时准确地做好工作，对困难职工做到底数清、情况明、全覆盖、不遗漏并在企业内部公示确定慰问
对象。
加强人文关怀,丰富送温暖内容
各级工会要努力争取更多的资源和手段，进一步丰富帮扶工作内容，加大对职工的人文关怀和精神关爱，充分发挥职工文化阵地作用,及时组织丰富多彩的文化娱乐活动,采取送慰问到岗位、送关怀到家庭、送年夜饭到工地等形式，把党的温暖、工会组织的关怀送到一线劳动者的心坎上，让他们安心工作，幸福生活。
关注农民工,加大慰问服务工作力度
各级工会要针对农民工群体的特点和需求，认真安排好农民工、派遣工的冬季生活，对节假日坚守工作岗位的农民工开展慰问活动，丰富其节日生活。
安排好外地员工返乡探亲，积极协调铁路、交通运输等部门继续开展外地员工平安返乡顺利回城工作。
认真维护农民工权益，确保农民工工资按时足额发放，调动职工建设xx区的工作积极性。
请各基层工会接到本通知后，立即开展本单位职工生活调查摸底，认真了解困难职工的底数和变化，及时确定和调整帮扶对象，准确掌握困难职工的状况和需求，经企业公示后确定呈报xx区总工会帮扶名单,xx区总工会将根据各单位上报情况汇总平衡后最终确定帮扶对象名单。
联系人：
联系电话：
邮箱：
xx区总工会
2016年12月15日。