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学习课程：如何打造坚实的基层团队

单选题

1. “兼相爱”是墨子的一个中心主张，对于基层员工来说就是（）回答：正确

1. A C与同事相亲相爱

2. B °同事之间通过竞争共同进步

3. C £在做好自己工作的前提下，积极的支援同事

4. D °以上都不正确

2. 员工小张看到有客人来参观，就放下工作和客人聊起天来，这属于什么表现（）回答：正确

1. A °热情好客

2. B凶不专心

3. C °爱管闲事

4. D °把自己当作企业的主人公

3. 计划最重要的特征是（）回答：正确

1. A °未来性

2. B °预见性

3. C区可行性

4. D °变化性

4. 如果一个新员工对公司的某些制度感到不理解，正确的态度是（）回答：正确

1. A °立即表达出自己的不满

2. B E先了解公司的状况，让自己努力适应

3. C °既不指出来，也不遵从，做消极的反抗

4. D °以上做法都不对

5. 采购是高难度的工作，正确的做法是（）回答：正确

1. A C 查黄页，打电话让人家给送来

2. B E仔细研究，考察供货方，再决定与哪家供应商合作

3. C °有钱就行，有钱还伯买不到好东西

4. D C以上都不正确

6. 定期检讨的作用有（）回答：正确

1. A °及时的发现问题，解决问题

2. B °最大限度的减少损失

3. C °使计划能得到最优化的执行

4. D &以上都包括

7. 在执行计划时，难免会遇到各种困难，正确的对待方法是（）回答：正确

1. A °绕开困难，寻找其他的途径

2. B E想办法努力克服困难

3. C匚不理会困难

4. D 匚稍作挣扎就放弃

8. 企业员工要强调整体贡献的原因是（）回答：正确

1. A °企业是一个团队，讲究的是整体合作

2. B °分工的目的是为了合作

3. C匚只有大家齐心协力，才能创造辉煌

4. D区以上都包括

9. 用我国传统文化来理解企业的三个阶层，下面正确的是（）回答：正确

1. A匚高层是道家，发扬天道

2. B 中层是儒家，讲人道

3. C 基层是职家，主张地道

4. D £以上都正确

10. “参与人”的最大特征是（）回答：正确

1. A °持续的充实自己，不断在工作当中吸取经验

2. B E利工作、对目标积极主动，不消极等待

3. C °—心一意为公司设想，把同事看成自己的家人

4. D °以上都正确

11. 对归属感的正确理解是（）回答：正确

1. A E将公司的目标当成自己的目标

2. B °投靠在公司的大背景下

3. C °根据形势而定

4. D °以上都不正确

12. 标准化要配合现场要素中的哪一项（）回答：正确

1. A °人

2. B W机械

3. C °材料

4. D匚以上都包括

13. “吸血虫”类型的企业员工的表现形式有（）回答：正确

1. A °把公司的东西挪为私用

2. B °凡事都恶意批评乱骂人

3. C区A和B都正确

4. D ° A和B都不正确

14. 为什么说“用数字说话最有说服力”，原因在于（）回答：正确

1. A E数字是量化的具体指标

2. B °数字容易记住

3. C匚数字简单

4. D匚以上都不正确

15. 实现标准化的根本目的是（）回答：正确

1. A E提高工作效率，减少不必要的浪费

2. B °便于统一检查

3. C °更好的完成工作

4. D °以上都正确