外包人员信息登记表

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外包项目人员信息登记表

高压电工作业
2020-06-01至2026-05-31
是
是
是
良好
XXX
20XXX
XXX
XXXX
父子
无
XXX
4
谢荣坚
男
XXXXXX
值班员
发电厂及电力系统
大专
9年
XX应急管理局
XXXXXX
高压电工作业
2020-06-01至2026-05-31
是
是
是
良好
XXXX
XX年7月
XXX
XXXX
父子
无
XXXX
项目主管部门审批意见：签名：年月日；综合部门审批意见：签名：年月日安全监督部门审批意见：签名：年月日；
附件六
外包项目人员信息登记表
所在承包商单位名称
所属外包项目名称
合同期限
备注
序号
姓名
性别
身份证号
岗位/职务
专业/工种
学历
职称/技能等级
本专业工作年限
特种作业操作证
是否三级安全教育
是否与承包商签劳动合同
是否办理工伤保险
健康状况
家庭地址和联系电话
入场时间
紧急联系人
发证部门
证号
作业类别/准操项目
有效期限
姓名
联系电话
与入场人员关系
单位
地址
1
XX
男
12Leabharlann LXX男XXXXXXXX
值班员
机电一体化
大专
6年
XXX应急管理局
XXXXXXX
高压电工作业
2020-06-01至2026-05-31
是

外包个人信息登记表

姓名拼音姓名性别
证件类型证件号码政治面貌
婚姻状况出生日期国家中国联系电话民族个人邮箱
通信地址
紧急联系人姓名紧急联系人电话紧急联系人与本人关
系
紧急联系人地址外包人员个人信息登记表外包人员基本信息
（精确到门牌号）
（精确到门牌号）
是否有亲友在快手工作？（如填写“是”，请填写具体的亲友姓名、所在部门和与本人的关系）否
是亲友姓名：_______________________
所在部门：_______________________
与本人关系:_______________________
是否有既往病史？（按实际情况填写，如填写是，请立即与HR沟通）
否
是请注明：_______________________________________________________________
本人承诺上述信息真实无误，若发现有任何虚假，本人愿意承担全部责任。

本人签字：
日期：年月日
（填写入场当天日期）身份证港澳台通行证
护照其他
男女
已婚未婚其他。

劳务公司外包人员登记表

2、本人入职前未曾患过精神病、癫痫、传染病等疾病，也未进行过心脏、器官移植等大型手术。
3、如因故意虚报、隐瞒或疾病等导致解雇,本人愿意自行承担由此产生的一切责任和后果,与贵单位无关,并同意接受处罚,放弃任何取得补偿的权利。
4、本人与其他公司/企业无任何劳动关系。
5、本人已阅读了公司的规章制度，并承诺严格遵守，如有违反愿意接受公司的任何处罚。
工作年限
公司名称
部门及职位
薪资
人力资源部电话及联系人
至
至
至
家庭情况
称谓
姓名
年龄
工作单位或地址
职务
电话
自我评价
待遇要求
试用期RMB元/月，试用期后RMB元/月
其它
是否缴纳过社保?缴纳年限：年
□是□否
若有需要是否愿意加班
□是□否
是否愿意调往外地：
□是□否
求职者声明
本人承诺：
1、上述资料真实有效，并自愿接受公司的核查。
签名（摁手印）：日期：
劳务公司外包人员登记表
姓名
出生时间
年月日
性别
籍贯
政治面貌
身高
CM
体重
婚姻状况
□已婚□未婚 □离婚
最高学历
专业
身份证号码
民族
移动电话
户籍地址
农业非农业
现住地址
住宅电话
紧急联系人
紧急联系人电话
学历
学校名称
专业
时间
获取证书
中技/中专/高中
大学
研究生
工作经验（从最近一家工作单位填起）

外包个人信息登记表

---WORD格式--可编辑--
---- 外包员工专用
外包人事信息登记表（重要提示：请您认真、如实填写本表每一项内容，以便对您作出准确的评价。

）
姓名性别出生
身份证号码日期
政治面貌民族身高婚姻状况□未婚□已婚家庭联系电话 (包括区号 )手机号码
紧急联系人 / 与本人关系
紧急联系人
联系电话
家庭地址：
毕业证学历：专业全称（以毕业证为准）：
主要学习经历 (何时在哪所学校学习）：
受过哪些培训：
现工作单位：
擅长技术：
独立完成的作品：
性格特征及自我评价：
本人郑重承诺：
我保证所填写的表格的每一项内容真实。

我愿意接收贵公司的考评，如达不到贵司的要求，不予录用我继续本岗位工作。

我保证对被委托的软件进行保密，在未经贵公司书面许可的情况下，不得向第三方泄
露软件及企业的信息。

若已开发出的软件出现版权或著作纠纷，我愿意自己承担一切
责任。

签名：
日期：年月日2014-7-11鑫标公司机密，未经许可不得扩散第1页,共1页。

外派人员信息表格模板

外派人员信息表格模板
以下是一个外派人员信息表格模板的示例：
姓名
性别
年龄
职务
部门
所在国家/地区
预计外派时长
联系方式
张三
男
30
技术顾问
技术部
美国
1年
电话：***
李四
女
28
项目经理
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ运营部
日本
6个月
邮箱：***
王五
男
35
销售代表
销售部
德国
2年
微信：***
在这个表格中，可以根据需要添加更多的列来收集外派人员的信息。常见的信息包括姓名、性别、年龄、职务、部门、所在国家/地区、预计外派时长以及联系方式等。根据实际情况，您可以自定义表格的列名和数据格式。
请注意，外派人员信息表格中的敏感信息需要妥善保护，仅限于内部使用，并遵守相关的隐私和数据保护法规。

派遣外包员工信息登记表.

情况进本公司之前最后缴纳社会保险截止时间
社会保险编号
起讫时间
学校/单位
专业/职务
个人简历
家庭成员情况
关系
姓名
年龄
学校/单位
专业/职务
服务单位服务单位名称
工作情况时间
工作地
备注
郑重承诺：本人与其他公司无任何劳动和经济纠纷。本人将恪守诚信原则，在本公司服务期限内不在服务单位以外的公司从事任何工作。本人填写的上述材料绝对真实，今后发生变动，即书面通知宁波腾飞人力资源服务有限公司更改，因隐瞒、虚假、错误提供信息造成的后果由本人承担。本人如违反以上三条，将同意接受辞退的处理决定
识别号：
xxxxxx 有限公司派遣员工信息登记表
姓名
性别
出生年月
民族
政治面貌身份证号码
学历
职称移动电话
婚姻状况家庭电话
(照片)
毕业学校
参加工作时间
户籍地址及邮编
户籍所属街道
联系地ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ及邮编
档案存放地
户籍性质城镇□ 农村□ 其他□________
缴纳
首次缴纳社会保险日期
社保进本公司之前最后缴纳社会保险单位名称
承诺人：日期：
办事处名称岗位
（身份证复印件粘贴处）
（备用照片粘贴（备用照片粘贴（备用照片粘贴（备用照片粘贴（备用照片粘贴处，略作粘贴）处，略作粘贴）处，略作粘贴）处，略作粘贴）处，略作粘贴）
户口簿复印件粘贴处： 1、户别页复印件 2、本人页复印件
银行存折复印件粘贴处

外包项目施工(工作)人员情况表

某有限公司外包项目施工（工作）人员情况表
表码：编号：
承包单位（公章）：承包项目：
安全员）、班长等。

3.“健康状况”一栏中注明患何种疾病或健康。

4.“特种作业人员说明”指：司炉工、焊工、起重工、脚手架子工、驾驶员、土建单位的电工等。

5.“担任工作票签发人或工作负责人情况”一栏中申报在本项目中担任工作票签发人、工作负责人名单。

（电力系统内须本单位已批准有资格的人员担任，系统外一般由项目负责人担任签发人，熟悉此项工作的人担任工作负责人。

）须用括号注明工作票类型如：热机、电气一种、电气二种、仪控、继电保护。

例如：表格中填入“工作票签发人（热机）”、“工作负责人（热机）”等。

6.填写有困难请与主管部门或安监部门联系，人员较多时，请自行复制空白表格填写。

外包人员登记表

从兴公司外包人员使用登记表
从兴公司/部门：到职日期：
A
中
□未婚已婚有/无小孩□离异
籍贯
省市
政治面貌
有无亲友就职本公司
□有姓名：无
最高学历
英语水平
外包公司名称
地址
外包公司联系人
外包公司联系人电话
身份证号码
家庭电话：
手机号码：
E-mail:
现住地址
紧急通知人姓名
住址
电话
人员签名：日期：
B
学校名称及地点
专业
学习时间
获得的证书或学位
由至
由至
C工作经历（请从最近的经历开始填写）
公司名称
期间
部门
职位
从
至
D.是否曾任职立信集团所属公司
否□是，曾任职于（公司、部门、职务）
本人保证以上所填资料全部属实，如有任何虚假，愿意随时被公司退回所属公司，并无须任何补偿，并已阅读《从兴公司外包人人员作条例》，同意遵守。

外包工程人员档案

第 6 页，共 12 页
合同名称：
序号
姓名性别年龄职务
外包工程人员档案
施工单位：
施工期限：
工种
身份证号码
身体状况
电话
特种作业证件号码
特种作业证件有效期
厂级安全教育日期
厂级安全培训
成绩
临时出入证编号
出入证收回日期
注：1、专工按照名单核对后，提交综合部。2、厂级安全教育日期、厂级安全培训成绩、临时出入证编号和出入证收回日期由综合部填写，其他由承包商填写。
第 3 页，共 12 页
合同名称：
序号
姓名性别年龄职务
外包工程人员档案
施工单位：
施工期限：
工种
身份证号码
身体状况
电话
特种作业证件号码
特种作业证件有效期
厂级安全教育日期
厂级安全培训
成绩
临时出入证编号
出入证收回日期
注：1、专工按照名单核对后，提交综合部。2、厂级安全教育日期、厂级安全培训成绩、临时出入证编号和出入证收回日期由综合部填写，其他由承包商填写。
第 11 页，共 12 页
合同名称：
序号
姓名性别年龄职务
外包工程人员档案
施工单位：
施工期限：
工种
身份证号码
身体状况
电话
特种作业证件号码
特种作业证件有效期
厂级安全教育日期
厂级安全培训
成绩
临时出入证编号
出入证收回日期
注：1、专工按照名单核对后，提交综合部。2、厂级安全教育日期、厂级安全培训成绩、临时出入证编号和出入证收回日期由综合部填写，其他由承包商填写。

银行科技部外包人员情况证明表

银行科技部外包人员情况证明表摘要：一、银行科技部外包人员的情况概述二、银行科技部外包人员的工作内容及职责三、银行科技部外包人员的福利待遇四、银行科技部外包人员的发展前景及挑战五、结论正文：近年来，随着金融行业的不断发展，银行科技部在外包服务方面的需求也日益增加。

外包人员在银行科技部门中扮演着越来越重要的角色，那么，这些外包人员的情况如何呢？一、银行科技部外包人员的情况概述银行科技部外包人员主要是指在银行科技部门中，负责软件开发、系统维护、技术支持等方面的人员。

他们通常由外包公司派遣到银行工作，具有一定的技术能力和专业素质。

二、银行科技部外包人员的工作内容及职责银行科技部外包人员的主要工作内容包括：1.软件开发：负责银行各种业务系统的开发与维护，包括核心系统、公共平台、风控系统等；2.系统维护：负责银行科技系统的日常维护与监控，确保系统稳定运行；3.技术支持：为银行内部员工提供技术指导与培训，解决他们在使用科技系统过程中遇到的问题。

三、银行科技部外包人员的福利待遇银行科技部外包人员在福利待遇方面，一般来说享有以下福利：1.薪酬：外包人员的薪酬通常由外包公司支付，且一般高于同行业平均水平；2.社会保险：外包公司会按照国家规定为员工缴纳社会保险；3.培训与发展：外包人员在银行工作期间，有机会参加银行提供的各类培训，提升自己的技能水平。

四、银行科技部外包人员的发展前景及挑战从目前的情况来看，银行科技部外包人员的发展前景还是比较乐观的。

然而，他们也面临着一些挑战：1.转型风险：随着银行科技的不断发展，可能会出现新的技术取代现有的技术，外包人员需要不断学习，适应技术变革；2.竞争压力：金融行业竞争激烈，外包人员需要不断提高自己的专业技能，以应对市场竞争；3.职业发展受限：外包人员在银行科技部门中，职业发展空间可能相对有限，晋升机会较少。

五、结论总的来说，银行科技部外包人员在福利待遇和发展前景方面具有一定的优势，但也面临着一些挑战。

银行外包人员统计明细表

银行外包人员统计明细表
二、抵消折算:
按照实际请假情况，从平时及周末加班工时中抵消。

即:按照标准工作日8小时/天，从加班中抵消对等的工时，优先抵消平时加班工时，平时加班工时不足以抵消的，则考虑周末加班工时，直到加班工时为“0”或“负数”。

三、异动结算
1、若合同结束，员工仍有剩余补休未完的，将按照剩余的次数结算补助
2、同理，若员工离职时仍有剩余补休未完的，也将按照剩余的次数结算补助
四、折算周期
1、员工加班以采取补休方式为原则，以抵消折算法计算。

2、加班补休折算方式以季度为周期，即每三个月累计一次，后调整为“O”
3、每个季度，员工应根据实际工作及累计加班量安排调休
五、员工加班、请假、补休的确认
1、关于加班，员工须把加班时间、内容发邮件给所属团队负责人，有相应的团队负责人根据该员工工作表现、工作效率及加班内容斟酌确认后，认同该员工加班，并将确认结果发邮件给项目助理〈刘铁部门为陈晗，胡盛利部门为王丹)，亚信公司方可承认其加班事实，并以此为依据进行员工考勤核算。

2、关于请假，员工请假原则上是以加班进行抵消，请假须团队负责人确认批准后员工方可享受，请假情况须发邮件给项目助理（刘铁部门为陈晗，胡盛利部门为王丹)，以此为依据进行员工考勤核算。

3、关于补休，员工补休原则上是以加班进行抵消，补休须有团队负责人根据员工实际加班量、团队工作进度等安排其补休。

注:涉及到的excele表格有:“考勤登记表-x月-xxxx 公司-xxx”
“指标确认单-x月-xxxx 公司-xxx”
另:外包公司在将确认后的考勤表、工时明细发邮件给陈晗的同时可连同指标确认单一起发
每月指标确认表中最后服务费用的结果全部取整数!。