设计质量管理制度
合集下载
相关主题
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
空压机有限责任公司
一、二类压力容器
设计质量管理制度
(第五版)
控制编号:
编制:
审核:
批准:
持有人:
发布日期:2008年4月5日实施日期:2008年4月5日
编制说明…………………………………………………………………………3
批准书……………………………………………………………………………4
1、个设计人员的条件………………………………………………………….5
1.4审核人员
具有一定的压力容器或压力管道设计工作经历和中级以上技术职称,有设计审核资格证书;熟悉并能知道设计、校核人员能认真贯彻执行国家的有关方针、政策,正确执行有关规程、标准等技术规范,并能解决设计、制造、安装和生产中的技术问题;工作责任心强,具有较全面的的压力容器或压力管道设计专业知识,能保证设计质量;具有计算机设计的能力。
9、设计条件编制细则……………ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ……………………………………43
10、设计资格印章的使用和管理…………………………………………46
编制说明
压力容器的设计质量是保证压力容器安全可靠、经济合理、技术先进可行的前提,是压力容器安全运行的重要一环。随着科学技术事业的不断发展,技术水平的不断进步,上级主管部门相继推出一些新法规、新制度、对压力容器的设计工作提出了新的更高的要求,并向标准化、规范化的方向发展。
1.5校核人员
具有一定的压力容器或压力管道设计工作经历和中级及以上技术职称,有设计审核资格证书;熟悉并能知道设计、校核人员能认真贯彻执行国家的有关方针、政策,正确执行有关规程、标准等技术规范,能知道设计人员得设计工作;具有压力容器或压力管道设计专业知识;熟练应用计算机进行设计。
1.6设计人员
具有初级以上技术职称和设计资格证书;具有压力容器或压力管道设计专业知识;能较好地贯彻执行有关规程、标准等技术规范;能再审核人员指导下独立完成设计工作,并会使用计算机进行设计。
本制度自2010年4月5日发行,并执行。
总经理:
2010年4月5日
1各级设计人员的条件
总则
为满足我公司压力容器设计工作需要,加强各级设计人员的管理,并作为上岗依据,特制订本规定。
压力容器各级设计人员包括:单位技术负责人,单位压力容器设计技术负责人、审核人员、校核人员和设计人员。
条件
1.1各级设计人员必须具备的共同条件
为了加强和提高我公司压力容器设计质量和设计水平,我公司参考《河北省压力容器管道设计管理办法》编印了此制度,改制度以《特种设备安全检查条例》、《压力容器安全技术检查规程》等标准为依据,结合我公司实际而编制。
关于《一、二类压力容器设计质量管理制度》第五版的
批准书
为了保证压力容器的设计质量根据GB/T19000-2000、GB/T19001-2000、《容规》、《设计管理办法》等标准法规,在原《一、二类压力容器设计质量管理制度》(第四版)的基础上,进行了修订完善,作为我公司容器设计的基本公司法,享受与本公司其他规章制度的同等权利。各级设计人员及相关人员必须认真学习、严肃贯彻执行本制度修订的设计管理制度和技术责任制度,履行技术职责。本制度与其它规章制度有抵触时,一本制度为准,与上级有关要求不符时,按上级要求执行,旧有设计文件与本制度要求不符时,按本制度规定修改。本制度暂定两年换版。
1.1.3 实际在本公司工作一年以上,有钻研精神,掌握绘图技术和设计计算软件,实事求是地制定设计方案,能深入刻苦钻研学习业务技术,不断提高设计水平。
1.1.4严格执行各级设计人员的技术岗位责任制,分工协作,共同完成设计任务。
1.1.5 各级设计人员必须经本公司法定代表人批准任命,格式如下:
任命书
根据《条列》、《规程》的要求,特分别任命下列人员为我单位一、二类压力容器技术总负责人,设计技术负责人,审核人,校核人,标准化审查人,工艺审查人,设计人。
2各级设计人员的业务考核…………………………………………………8
3各级设计人员的技术岗位责任制…………………………………………10
4设计工作程序………………………………………………………………14
2、设计条件的编制与审核……………………………………………………22
3、设计文件的签署…………………………………………………………….25
2各级设计人员的业务考核
2.1培训制度
2.1.1及时组织各级设计人员参加有关压力容器设计方面的各种学习,必要时可根据工作需要组织有关人员在职进修学习。
2.1.2及时组织各级设计人员学习新颁布或重新修订出版的有关规程、规定、标准和技术条件等。
2.1.3积极参加压力容器设计方面的学术会议,组织有关人员进行必要的参观学习,一加强对压力容器制造、安装、使用的深入了解。
4、设计文件的管理……………………………………………………………26
5、设计文件的质量评定………………………………………………………28
6、设计文件的管理……………………………………………………………32
7、设计文件的更改………………………………………………………38
8、设计文件的复用………………………………………………………41
2.2考核
2.2.1考核内容
2.2.1.1设计工作的成果
a.从事压力容器设计项目和业务建设项目数量及其复杂程度。
职责
姓名
职称
技术总负责人
设计技术总负责人
设计、审核人
设计、校核人
设计、标准化审查人
设计、工艺审查人
设计人
单位盖章
法人签章:
年 月 日
1.2设计单位技术总负责人
有我公司行政负责人担任
1.3设计单位压力容器设计技术负责人
具有一定的压力容器或压力管道设计工作经历和中级以上技术职称;有较全面的压力容器或压力管道专业知识;熟知并能正确运用有关规程、标准等技术规范,并能组织、知道各级技术人员正确贯彻执行;熟知压力容器或压力管道设计工作和国外有关技术进展情况,具有综合分析和判断能力,在关键计时问题上能做出正确决断。
1.1.1设计人员必须是本公司员工、与公司签订劳动合同,劳动合同的期限应在被聘用期内。且不得在其他单位兼职,应全心全意为本公司服务。
1.1.2 具有大、中专学历,参加过压力容器设计知识培训,具备压力容器设计方面的专业知识,熟悉有关条例规程、规定、标准和技术条件,并能结合制造、安装和使用条件认真贯彻执行。
一、二类压力容器
设计质量管理制度
(第五版)
控制编号:
编制:
审核:
批准:
持有人:
发布日期:2008年4月5日实施日期:2008年4月5日
编制说明…………………………………………………………………………3
批准书……………………………………………………………………………4
1、个设计人员的条件………………………………………………………….5
1.4审核人员
具有一定的压力容器或压力管道设计工作经历和中级以上技术职称,有设计审核资格证书;熟悉并能知道设计、校核人员能认真贯彻执行国家的有关方针、政策,正确执行有关规程、标准等技术规范,并能解决设计、制造、安装和生产中的技术问题;工作责任心强,具有较全面的的压力容器或压力管道设计专业知识,能保证设计质量;具有计算机设计的能力。
9、设计条件编制细则……………ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ……………………………………43
10、设计资格印章的使用和管理…………………………………………46
编制说明
压力容器的设计质量是保证压力容器安全可靠、经济合理、技术先进可行的前提,是压力容器安全运行的重要一环。随着科学技术事业的不断发展,技术水平的不断进步,上级主管部门相继推出一些新法规、新制度、对压力容器的设计工作提出了新的更高的要求,并向标准化、规范化的方向发展。
1.5校核人员
具有一定的压力容器或压力管道设计工作经历和中级及以上技术职称,有设计审核资格证书;熟悉并能知道设计、校核人员能认真贯彻执行国家的有关方针、政策,正确执行有关规程、标准等技术规范,能知道设计人员得设计工作;具有压力容器或压力管道设计专业知识;熟练应用计算机进行设计。
1.6设计人员
具有初级以上技术职称和设计资格证书;具有压力容器或压力管道设计专业知识;能较好地贯彻执行有关规程、标准等技术规范;能再审核人员指导下独立完成设计工作,并会使用计算机进行设计。
本制度自2010年4月5日发行,并执行。
总经理:
2010年4月5日
1各级设计人员的条件
总则
为满足我公司压力容器设计工作需要,加强各级设计人员的管理,并作为上岗依据,特制订本规定。
压力容器各级设计人员包括:单位技术负责人,单位压力容器设计技术负责人、审核人员、校核人员和设计人员。
条件
1.1各级设计人员必须具备的共同条件
为了加强和提高我公司压力容器设计质量和设计水平,我公司参考《河北省压力容器管道设计管理办法》编印了此制度,改制度以《特种设备安全检查条例》、《压力容器安全技术检查规程》等标准为依据,结合我公司实际而编制。
关于《一、二类压力容器设计质量管理制度》第五版的
批准书
为了保证压力容器的设计质量根据GB/T19000-2000、GB/T19001-2000、《容规》、《设计管理办法》等标准法规,在原《一、二类压力容器设计质量管理制度》(第四版)的基础上,进行了修订完善,作为我公司容器设计的基本公司法,享受与本公司其他规章制度的同等权利。各级设计人员及相关人员必须认真学习、严肃贯彻执行本制度修订的设计管理制度和技术责任制度,履行技术职责。本制度与其它规章制度有抵触时,一本制度为准,与上级有关要求不符时,按上级要求执行,旧有设计文件与本制度要求不符时,按本制度规定修改。本制度暂定两年换版。
1.1.3 实际在本公司工作一年以上,有钻研精神,掌握绘图技术和设计计算软件,实事求是地制定设计方案,能深入刻苦钻研学习业务技术,不断提高设计水平。
1.1.4严格执行各级设计人员的技术岗位责任制,分工协作,共同完成设计任务。
1.1.5 各级设计人员必须经本公司法定代表人批准任命,格式如下:
任命书
根据《条列》、《规程》的要求,特分别任命下列人员为我单位一、二类压力容器技术总负责人,设计技术负责人,审核人,校核人,标准化审查人,工艺审查人,设计人。
2各级设计人员的业务考核…………………………………………………8
3各级设计人员的技术岗位责任制…………………………………………10
4设计工作程序………………………………………………………………14
2、设计条件的编制与审核……………………………………………………22
3、设计文件的签署…………………………………………………………….25
2各级设计人员的业务考核
2.1培训制度
2.1.1及时组织各级设计人员参加有关压力容器设计方面的各种学习,必要时可根据工作需要组织有关人员在职进修学习。
2.1.2及时组织各级设计人员学习新颁布或重新修订出版的有关规程、规定、标准和技术条件等。
2.1.3积极参加压力容器设计方面的学术会议,组织有关人员进行必要的参观学习,一加强对压力容器制造、安装、使用的深入了解。
4、设计文件的管理……………………………………………………………26
5、设计文件的质量评定………………………………………………………28
6、设计文件的管理……………………………………………………………32
7、设计文件的更改………………………………………………………38
8、设计文件的复用………………………………………………………41
2.2考核
2.2.1考核内容
2.2.1.1设计工作的成果
a.从事压力容器设计项目和业务建设项目数量及其复杂程度。
职责
姓名
职称
技术总负责人
设计技术总负责人
设计、审核人
设计、校核人
设计、标准化审查人
设计、工艺审查人
设计人
单位盖章
法人签章:
年 月 日
1.2设计单位技术总负责人
有我公司行政负责人担任
1.3设计单位压力容器设计技术负责人
具有一定的压力容器或压力管道设计工作经历和中级以上技术职称;有较全面的压力容器或压力管道专业知识;熟知并能正确运用有关规程、标准等技术规范,并能组织、知道各级技术人员正确贯彻执行;熟知压力容器或压力管道设计工作和国外有关技术进展情况,具有综合分析和判断能力,在关键计时问题上能做出正确决断。
1.1.1设计人员必须是本公司员工、与公司签订劳动合同,劳动合同的期限应在被聘用期内。且不得在其他单位兼职,应全心全意为本公司服务。
1.1.2 具有大、中专学历,参加过压力容器设计知识培训,具备压力容器设计方面的专业知识,熟悉有关条例规程、规定、标准和技术条件,并能结合制造、安装和使用条件认真贯彻执行。