5教代会工作汇报材料

教代会工作汇报材料

杨村第十二小学

2013年9月

教代会工作汇报材料

各位领导、专家：

大家好！

下面就我校教代会工作情况作如下汇报，敬请指导：

我们学校建校之初有教师59名，其中教职工代表18名，占教职工总数的30%。教师代表12人，占代表总数的67%；一线教职工代表16人，占代表总数的89%；领导干部、行政管理人员代表5人，占代表总数的28%；35岁以下青年教职工代表6人，占代表总数的33%；女教职工7人，占代表总数的39%；各类先进代表7人，占代表总数的39%。具有广泛性和代表性。教代会在教育党支部和教育工会的领导下，在广大教职工的共同努力下，在维护教职工合法权益、促进民主办学、民主管理、民主监督和依法治校以及推进教育改革发展，构建和谐校园等方面发挥了应有的作用。具体情况汇报如下：

一、抓好组织机构建设，明确责任分工

学校教代会和教职工代表大会在党小组领导下，严格执行教代会和教职工代表大会管理制度。教代会成员三年换届一次，经全体教职工民主选举产生，他们思维活跃、关心集体、团结同志，敢于发表意见，参与意识强，能够代表广大教职工的根本利益。

二、定期召开教代会，发挥其职能作用

教代会自选举产生以来，认真履行职责，严格执行例会制度，认真听取、审议和讨论学校改革发展规划、年度工作计划、年度教育教学考核方案、学校奖励方案等涉及教职工切身利益的相关事宜。通过对有关内容的审议和讨论，广泛征求群众的意见，调整修改工作方案，使学校出台的各项措施更趋于公平、公正、合理，进而推动了学校各项工作顺利、有效地开展。开学初，我们召开了教职工代表大会，讨论通过了学校的办学理念：办全面优质的城市学校，为师生的幸福人生奠基。校训：智慧、真诚、审

慎、感恩；校风：志远、求实、奋进、创新；教风：博学、尚德、严谨、笃行；学风：乐学、善思、合作、进取；以及今后的发展规划。

三、实施民主管理和监督，抓好反馈工作

我校教代会在民主管理、依法治校的实践中，不断创新。目前，初步形成了一个多层次、宽领域、有实效的民主管理和民主监督体系。严格落实：教代会制度、教代会选举方案、教代会换届选举方案。校务公开的内容涉及方方面面，包括学校工作计划、学校常规考核情况、年度考核情况、学校各类评优、评先情况、及其奖励方法，为完善学校教育教学设施，创建校园文化的预计支出情况向教代会征集意见，形成决议。

四、发挥桥梁和纽带的作用，努力维护学校的和谐

我们学校教代会立足全局，积极参与学校管理，在调解教职工之间的纠纷、化解各种矛盾、维护学校稳定等方面发挥了积极的作用。我们认真收集、反馈教职工关心的热点、难点问题，积极反映教职工的意见和建议，着力营造和谐氛围，弘扬蜜蜂精神，促进和谐校园建设。

我们积极开展“送温暖、送健康”活动，努力为教职工做好事、办实事。精心组织好每年一次教职工体检活动，定时慰问伤病、困难教职工。协助学校工会认真组织开展各种文体活动。如：打羽毛球，打乒乓球，冬季跑步等。春节、教师节期间会兄弟校领导，登门慰问伤病教职工和退休教职工，让他们感受到集体的温暖。使教职工家里有困难第一个想到的就是教代会这个温暖的大家庭。从而增强了学校的凝聚力，为学校又好又快的发展和稳定发挥了积极的作用，有利地推动了学校各项工作的开展，总之，在学校今后的工作中，我们将更努力地做好教代会工作，使其更规范化，充分发挥民主监督作用，推动学校办学健康发展。

我的汇报完毕，其中定有不妥之处，敬请各位专家、领导批评指正。

谢谢！