中德文化差异
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中国
高权力化 集体主义 长期取向
ຫໍສະໝຸດ Baidu
德国
低权力化 个人主义 短期取向
这种差距如何影响人力资源管理4PS活 动流程，现分析如下。
2．对培训活动 ． (PROMOTION)的 的 影响
1．对招聘录用 ． (POSITION)的影响 的影响
3．对薪酬活动 ． (PAYMENT)的影响 的影响
4．对考评活动 ． (PERFORMANCE) 的影响