医院后勤科工作职责

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医院后勤保障部门人员岗位职责

医院后勤保障部门人员岗位职责

千里之行,始于足下。

医院后勤保障部门人员岗位职责医院后勤保障部门人员的岗位职责主要包括以下几个方面:1. 员工管理:负责管理和组织部门内全部员工的工作,包括人员聘请、培训和绩效考核等。

确保员工能够依据医院的规定和流程进行工作,并供应必要的支持和指导。

2. 设备管理:负责医院内各种设备的选购、更新、维护和保养工作。

确保设备的正常运作,以满足医疗服务的需求。

3. 资源管理:负责医院后勤资源的调配和管理,包括空间、物资和人力资源等。

确保资源的合理安排和利用,以提高医院的工作效率和服务质量。

4. 财务管理:负责部门的财务管理工作,包括预算编制、费用把握和成本分析等。

确保部门的资金使用合理、经济,同时保证医院后勤工作的正常开展。

5. 平安管理:负责医院后勤工作的平安管理,包括防火、防盗、防病等方面。

制定相应的平安措施和应急预案,以保障医院和员工的平安。

6. 协调事务:负责处理和协调与其他部门的事务,确保医院后勤工作与其他部门的协作顺畅。

同时,协调和解决部门内部的问题和冲突,以保证医院后勤工作的正常进行。

7. 统计分析:负责对医院后勤工作进行统计和分析,包括工作量、质量和效益等方面。

依据统计结果提出改进和优化的建议,以提高医院后勤工作的效率和质量。

第1页/共2页锲而不舍,金石可镂。

8. 信息管理:负责医院后勤工作的信息管理,包括文件归档、档案整理和数据录入等工作。

确保信息的精确性和完整性,以便利日后的查阅和使用。

9. 服务导向:在工作中坚持以患者为中心的原则,供应高质量的后勤服务。

主动与患者和家属沟通,准时解决他们的问题和需求,以提升患者满足度。

10. 进修学习:定期参与行业内的培训和学习,不断提高自身的专业水平和学问储备,以适应医院后勤工作的进展和变化。

总之,医院后勤保障部门人员的岗位职责是确保医院的后勤工作能够顺当进行,供应必要的支持和服务,同时保障医院和员工的平安。

他们需要具备良好的组织、协调和沟通力量,以确保医院后勤工作的高效运转。

医院行政后勤岗位职责

医院行政后勤岗位职责

医院行政后勤岗位职责(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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医院后勤岗位职责

医院后勤岗位职责

医院后勤岗位职责1.保洁员保洁员是医院后勤岗位中最基础的一环。

他们负责医院内部和外部的环境卫生清洁工作,包括走廊、病房、手术室、卫生间等区域的清洁和消毒。

保洁员需要了解并遵守各种清洁和消毒工作的规范和标准,使用合适的清洁用品和设备,保证医院环境清洁、无菌、无臭。

2.餐饮服务员餐饮服务员是医院后勤岗位中负责患者和医务人员用餐的岗位。

他们需要准备、摆放和分发患者和医务人员的餐食,保证饭菜的卫生安全,同时确保准时供应。

餐饮服务员还需要与厨师、营养师等进行配合,根据患者的特殊需求提供符合要求的餐食。

3.医疗废物处理员医疗废物处理员主要负责医院的医疗废物的分类、收集、处理和处置。

他们需要熟悉相关法律法规,确保医疗废物的分类准确,采取正确的处理方式,防止交叉感染和环境污染。

医疗废物处理员还需要定期清理医院内部的废物储存区和垃圾处理设施,并与环保部门进行合作,确保医废的安全处置。

4.设备维护工设备维护工主要负责医院内各种医疗设备的维护、保养和修理。

他们需要具备一定的技术知识和技能,对设备进行日常的巡检和定期维护,及时发现并修复设备故障,确保设备在工作时的正常运转,并配合医院对设备的购置、添置和更新的工作。

5.物流人员物流人员主要负责医院内各种物资的采购、储存、清点、分配和运输工作。

他们需要对医院内各种物资和药品进行分类、标识和储存,并根据医院的需求进行分发和调配。

物流人员还需要保证物资的及时运输和交付,确保医院的物资供应充足和有效。

总之,医院后勤岗位各有各的职责和任务,但他们的目标都是为了保障医院正常运营和服务,提供一个高质量的医疗环境和支持,确保医疗服务的顺利进行。

他们的工作虽然不起眼,但是却是医院运转的基础和后盾。

医务人员和患者都离不开他们的辛勤付出。

医院后勤工作职责

医院后勤工作职责

医院后勤工作职责1.环境卫生管理:医院后勤工作的一个重要职责是确保医院内的环境干净卫生。

这包括做好医院内部的清洁工作,比如打扫卫生间、医疗区域、走廊等地方,保持医院内的卫生状况良好。

同时,后勤人员还要做好医疗垃圾的分类和处理工作,确保医疗废弃物的安全处理。

2.设施设备维护:医院内有大量的设施和设备需要保持良好的工作状态。

后勤人员要负责设备的日常维护和修理工作,确保设施设备能够正常运转。

例如,他们需要定期检查医疗设备的使用情况,及时修理和更换损坏的部件,以保证患者的治疗需求。

3.物资采购和供应管理:后勤人员负责医院物资的采购和供应管理工作。

他们需要根据医院的需求,与供应商进行谈判和协商,确保医院能够及时获得需要的药品、医疗器械、办公用品等等。

同时,后勤人员还需要控制物资的库存,防止浪费和过期。

4.安全监控:医院后勤工作还包括对医院内的安全监控工作。

他们需要负责监测和维护医院的消防设备,确保设备的正常运转,并进行定期的演练和培训,提高员工的消防意识和应急处理能力。

此外,后勤人员还需要进行医院内部的监控和巡逻工作,确保医院内部的安全状况。

5.人员管理:后勤工作还包括对医院后勤人员的管理。

后勤主管需要负责编制和执行后勤人员的岗位职责和工作计划,并进行日常的人员考勤和绩效评估。

同时,他们还要负责后勤人员的培训和发展,提高员工的工作能力和技能水平。

以上是医院后勤工作的一些主要职责,随着医疗服务的不断发展和完善,医院后勤工作的职责也在不断增加和拓展,以满足医院的需求。

医院后勤工作的重要性不言而喻,他们的工作对医院的正常运营和发展起着重要的支持和推动作用。

医院后勤科工作岗位职责要求(5篇)

医院后勤科工作岗位职责要求(5篇)

医院后勤科工作岗位职责要求后勤管理科是负责医院后勤保障工作的职能部门,具体职能是房产、基建、设备维修、资产管理、物业管理和绿化环保。

具体负责的工作如下:1.负责动力、设备、基建、房产、维修的运转和使用,使其经常处于最佳状态;负责每日巡视制度,及时的解决一线水、电、暖、设备出现的问题,保证医疗工作正常运转。

2.完善和制定明确的岗位职责和安全操作规程及技术标准;负责职工的调配、技术培训和考核工作;检查监督各班组的正常工作,推行服务到位、维修到位、设备保养到位的制度。

3.加强国有资产的管理,严格报废、更新手续,充分提高设备的使用率和完好率。

4.配合医院成本核算,做好全院的水、电、设备等审核、登记、统计工作,努力降低成本,为医院节约资金。

5.全面掌握医院的房产、地产情况,按照医院的规划做好基建项目的立项、论证项目标书、审报等有关工作,并组织和参加院内基建项目的招投标和实施工作。

6.搞好与社会各相关部门及周边单位的关系。

7.加强学院的卫生管理,搞好绿化、美化,做好环保、排污、修缮管理工作;负责医疗垃圾的处理工作。

8.负责家属院物业、配电室、空压机房、机修室、总机和洗衣房等的管理工作。

9.完成院领导安排的其它工作和任务先勤治文科是担负医院先勤保证农做的职能部合,细细职能是房产、基修、设研究生毕业个人自我鉴定[评语]范文备维修、资产治理、物业治理战绿化环保。

细细担负的农做如下:1.担负静力、设备、基修、房产、维修的运转战运用,使其经常处于最佳中形;担负逐夜巡顾制度,及时的处理一线水、电、热、设备入隐的原题,保证医疗农做一般运转。

2.完佳战制定明确的岗位职责战土木工程实习报告平危安排规程及技巧规范;担免职农的分配、技巧培训战考核农做;检查监顾各班组的一般农做,推止效劳到位、维修到位、设备保养到位的制度。

3.削弱国有资产植保植检站____年工作总结的治理,阔厉报兴、更小足续,充合提下设备的运用率战残欠率。

4.协作医院利息核算,做佳全院的水、电、设备等审核、登忘、统计农做,勤逸落低利息,为医院浪省资金。

医院后勤保障部门人员岗位职责

医院后勤保障部门人员岗位职责

千里之行,始于足下。

医院后勤保障部门人员岗位职责医院后勤保障部门是医院的重要部门之一,主要负责医院的后勤保障工作,为医院的正常运转提供各种支持和服务。

下面是医院后勤保障部门人员的岗位职责:1. 后勤保障部门负责对医院的各项基础设施进行管理和维护,包括建筑物、电力、水源、供暖、通风、照明等设施设备的运行和维修工作,确保医院各项基础设施的安全和稳定运行。

2. 负责医疗设备的管理和维修工作,保证医院各种医疗设备正常运转,提供高质量的医疗服务。

3. 负责医院的安全管理工作,包括对医院的人员和财产进行保护,制定和实施安全管理措施,提高医院的安全水平。

4. 负责医院的供应管理工作,包括对医院各类物资、用品和药品的采购、储存和分发工作,保证医院各项工作的顺利进行。

5. 负责医院的卫生管理工作,包括对医院各个区域的卫生情况进行监管和管理,开展卫生检查和消毒工作,保证医院的卫生环境达到标准要求。

6. 负责医院的餐饮服务工作,包括餐厅的管理、食品的采购和加工工作,确保医院员工和患者的饮食营养安全。

7. 负责医院的交通管理工作,包括对医院停车场的管理和交通秩序的维护,确保医院的交通畅通和安全。

第1页/共2页锲而不舍,金石可镂。

8. 负责医院的环境保护工作,包括对医院周围环境的治理和改善工作,保护环境资源,提高医院的形象和声誉。

9. 参与医院的应急管理工作,包括协助制定和实施医院的应急预案,参与应急演练,提高医院对突发事件的应对能力。

10. 负责医院的文体活动和职工培训工作,开展各类文体活动,提高医院员工的综合素质和团队意识。

11. 协助医院的行政工作,包括制定和执行相关政策和制度,协助处理相关事务,提供咨询和支持服务。

以上是医院后勤保障部门人员的一些岗位职责,不同医院的具体岗位职责可能会有所差异,但总体上都是为了保障医院的正常运作和提供高质量的医疗服务。

医院后勤各岗位职责

医院后勤各岗位职责

千里之行,始于足下。

医院后勤各岗位职责医院后勤部是医院保障医疗服务顺利进行的重要部门,它负责医院设施设备的维护管理、环境卫生的保障、医疗废物的处理以及物资采购等工作。

下面将分别介绍医院后勤部各个岗位的职责。

1. 后勤部主任后勤部主任负责整个后勤部门的日常管理和协调工作。

他/她需要制定后勤工作的发展战略和计划,并与其他部门进行沟通和协调,保障医院各项后勤工作的顺利进行。

后勤部主任还需要协调解决后勤工作中的各种问题和矛盾,确保医院后勤工作的高效运行。

2.设备管理岗位设备管理岗位负责医院设备的采购、安装、维修和更新工作。

他/她需要负责设备台账的管理和设备使用情况的统计分析,以及设备的维保计划的制定和执行。

设备管理岗位还需要与供应商和医疗设备维修公司进行良好的合作,确保医院设备的正常运行和维修工作的及时处理。

3.环境卫生岗位环境卫生岗位负责医院环境的清洁和卫生。

他/她需要制定环境卫生工作的相关规章制度,并指导和监督清洁人员的工作。

环境卫生岗位还需要组织开展定期的环境检查和卫生培训活动,确保医院环境的整洁和卫生达标。

4.医疗废物处理岗位第1页/共2页锲而不舍,金石可镂。

医疗废物处理岗位负责医院废弃物的分类、收集、运输和处理工作。

他/她需要制定医疗废物管理的相关制度和操作规范,确保医院废弃物的安全处理和环境保护。

医疗废物处理岗位还需要与相关部门和机构保持良好的沟通和合作关系,确保医疗废物处理的顺利进行。

5.物资采购岗位物资采购岗位负责医院日常物资的采购和管理工作。

他/她需要负责物资采购计划的制定和执行,与供应商保持良好的合作关系,确保物资的质量和供应的及时性。

物资采购岗位还需要进行物资的验收和入库管理,确保物资的合理使用和节约消耗。

总之,医院后勤部各个岗位的职责交叉互补,共同保障医院的正常运行和服务质量。

每个岗位都需要具备相关专业知识和技能,并具有细致、严谨和责任感,以保证后勤工作的顺利进行。

同时,各个岗位之间需要紧密配合,共同努力,为医院提供良好的后勤保障。

医院后勤职工岗位职责

医院后勤职工岗位职责

医院后勤职工岗位职责一、岗位背景与概述医院后勤职工是医疗机构中不可或缺的一部分,他们负责医院的后勤支持与服务工作,确保医院整体运行的顺利进行。

后勤职工需要具备一定的专业知识和技能,能够高效、准确地完成各项工作任务,保证医院的后勤工作良好运转。

二、岗位职责医院后勤职工的岗位职责十分丰富多样,下面将详细介绍其主要职责:1. 设备管理与维护医院后勤职工在设备管理与维护方面起着关键作用。

他们需要负责医院设备的日常维护、保养与检修,并及时解决设备故障。

同时,他们还要负责设备的进货、验收、入库和发放工作,确保设备的合理使用和有效整合。

2. 环境卫生管理后勤职工需要保持医院内外环境的整洁与清洁,确保医院环境卫生符合标准。

他们需要负责医院公共区域、病区和办公区的日常清洁工作,包括地面的打扫、垃圾的清理和储存等。

同时,他们还需要定期消毒和清洁医疗设备,并做好相关记录。

3. 物资管理与采购后勤职工负责医院物资的管理与采购工作。

他们需要对医院日常物资的库存进行监控和管理,确保各个科室都能及时获得所需物资。

此外,他们还需要与供应商保持良好合作关系,并根据医院需求参与物资的采购招标工作。

4. 门诊接待与导诊后勤职工在门诊接待与导诊方面也扮演着重要的角色。

他们需要熟悉医院的就诊流程和相关规定,负责患者的接待工作,为他们提供准确的信息和指引。

在忙碌的门诊环境中,后勤职工需要保持高度的责任心和耐心,提供良好的服务体验。

5. 后勤服务支持后勤职工还需提供医院的各种后勤服务支持。

他们可能需要负责医院内部的搬运工作,协助医务人员运送重要物资和器械。

此外,他们还可能负责院内草坪绿化和花卉管理,维护院内景观的整洁美观。

总之,后勤职工需要在医院的各个方面提供支持,确保医院的正常运行。

三、职业要求除了以上的职责外,医院后勤职工还需要具备一定的职业要求和素质:- 具备相关专业知识和技能,熟练掌握设备管理、环境卫生、物资管理等工作技能;- 具备团队合作精神,能够与不同科室和岗位的人员良好沟通与配合;- 具备责任心和敬业精神,对工作持有高度的积极态度;- 具备一定的语言表达能力和沟通能力,能够与患者进行有效的交流;- 具备身体健康,能够适应长时间站立、搬运等工作需要。

医院后勤科工作岗位职责要求范本

医院后勤科工作岗位职责要求范本

医院后勤科工作岗位职责要求范本工作职责:1. 负责医院后勤服务管理,包括物资采购、设备维护保养、环境卫生等工作,确保医院后勤工作的正常运行。

2. 负责编制和执行医院后勤管理制度和规范,建立健全后勤管理制度和流程,提高后勤管理的效率和质量。

3. 负责医院后勤资源的管理和协调,合理配置后勤资源,提高资源利用率。

4. 负责制定并执行医院设备维护计划和保养计划,监督设备维修和保养工作,确保医疗设备的正常运行。

5. 负责医院物资的采购和库存管理,制定采购计划,保证物资的及时供应,避免库存过多或不足。

6. 负责医院环境卫生的管理,制定并执行环境卫生工作计划,监督清洁工作的质量,保证医院环境的整洁与卫生。

7. 负责医院后勤服务工作的质量管理,制定并执行质量管理制度,加强对后勤服务过程的监督和检查,确保后勤服务的质量和安全性。

8. 负责医院后勤科人员的管理和培训,建立良好的团队合作氛围,提高后勤科人员的工作素质和技能。

9. 负责与其他科室的协调合作,及时处理各种紧急情况和问题,确保医院各项工作的顺利进行。

任职要求:1. 具有医院后勤管理或相关专业的本科以上学历,具备较强的管理和组织能力。

2. 具有一定的后勤管理经验,熟悉医院后勤工作流程和相关法规政策。

3. 具备良好的沟通和协调能力,能够与各级部门和科室进行有效的沟通和协调。

4. 具有较强的责任心和执行力,能够按时完成工作任务,对工作结果负责。

5. 具备良好的团队合作精神,能够与他人合作,共同完成工作任务。

6. 具备良好的应变能力和抗压能力,能够在紧急情况下迅速应对和处理。

7. 具备良好的学习能力和自我提升能力,能够不断学习和提高自己的专业知识和管理能力。

8. 具备良好的职业道德和良好的服务意识,能够以患者为中心,提供优质的后勤服务。

医院后勤岗位职责和工作内容范本

医院后勤岗位职责和工作内容范本

医院后勤岗位职责和工作内容范本(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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医院后勤各岗位人员职责

医院后勤各岗位人员职责

医院后勤各岗位人员职责医院后勤部门是医院运营中不可或缺的一部分,承担着医院设施设备的维护、环境卫生的保障、物资采购及管理等重要职责。

下面是医院后勤各岗位人员的主要职责:1.后勤主管:负责后勤部门的整体管理和协调工作,包括人员的招聘与培训、资源的合理配置、工作计划的制定和执行等。

确保后勤部门各项工作的顺利进行。

2.环境卫生员:负责医院环境的卫生保洁工作,包括医院内外的清洁和消毒工作,保持医院整洁、干净、卫生的环境。

3.空调维修工:负责医院各个区域的空调设备的安装、维修和保养工作,确保医院内的空调系统正常运行,维持适宜的室内温度。

4.电气维修工:负责医院各个区域的电气设备的维修和保养工作,包括灯具、插座、开关等的安装和维修,确保医院内的电气设备安全可靠。

6.采购员:负责医院物资的采购工作,包括科学的采购计划的制定、供应商的选择、物资的验收和入库等,确保医院物资的及时供应和质量可靠。

7.食堂管理员:负责医院食堂的运营管理工作,包括食材的采购和加工、食堂用餐环境的卫生保洁、餐饮服务的管理等,确保医院食堂的食品安全和服务质量。

8.安保人员:负责医院安全保卫工作,包括门禁的管理、巡逻防范、突发事件的应急处理等,维护医院的安全秩序和员工的人身安全。

9.设备维修工:负责医院各类医疗设备的维修和保养工作,包括大型医疗设备的安装和调试、常规维护保养等,确保医院设备的正常运行。

10.后勤服务员:负责医院后勤服务工作,包括搬运物资、清洁卫生、废弃物管理等,为医护人员创造良好的工作环境和提供便利。

以上只是医院后勤部门中的一部分岗位职责,不同医院后勤部门的组织结构和具体职能会有差异。

但无论是哪个岗位,医院后勤人员的工作都是为了支持医院的正常运行,为医疗工作提供良好的后勤保障。

医院后勤人员的工作是朴实而重要的,他们默默地贡献着自己的力量,为医疗服务的顺利开展提供了坚实的后台支持。

医院后勤科工作制度(3篇)

医院后勤科工作制度(3篇)

第1篇第一章总则第一条为了规范医院后勤科的管理,提高工作效率,确保医院各项工作顺利进行,特制定本制度。

第二条本制度适用于医院后勤科全体工作人员。

第三条后勤科工作以服务临床、服务患者、服务全院为宗旨,确保医院各项工作正常运行。

第四条后勤科工作人员应遵守国家法律法规,恪守职业道德,积极履行职责,不断提高自身业务水平。

第二章组织架构与职责第五条后勤科设科长一名,副科长若干名,负责后勤科全面工作。

第六条后勤科下设以下几个部门:1. 设备科:负责医院设备的采购、安装、维修、保养等工作。

2. 供应科:负责医院药品、医疗器械、物资的采购、储存、分发等工作。

3. 财务科:负责医院后勤财务的核算、管理、监督等工作。

4. 质量安全科:负责医院后勤工作质量、安全、环保等方面的监督、检查、整改等工作。

5. 保卫科:负责医院后勤安全保卫、消防、门卫等工作。

6. 环境卫生科:负责医院环境卫生、绿化、消毒等工作。

第七条各部门职责如下:1. 设备科:负责设备的采购、验收、安装、调试、维修、保养等工作,确保设备正常运行。

2. 供应科:负责药品、医疗器械、物资的采购、储存、分发等工作,保证临床、医技科室的物资供应。

3. 财务科:负责后勤财务的核算、管理、监督等工作,确保财务收支合法、合规。

4. 质量安全科:负责后勤工作质量、安全、环保等方面的监督、检查、整改等工作,确保医院后勤工作安全、有序。

5. 保卫科:负责医院后勤安全保卫、消防、门卫等工作,确保医院后勤安全。

6. 环境卫生科:负责医院环境卫生、绿化、消毒等工作,为患者提供舒适、整洁的医疗环境。

第三章工作流程与要求第八条设备采购流程:1. 设备科根据科室需求,提出采购申请。

2. 设备科对采购申请进行审核,确认采购需求。

3. 设备科组织询价、比价,确定供应商。

4. 设备科与供应商签订采购合同,办理采购手续。

5. 设备科对采购设备进行验收、安装、调试。

6. 设备科对采购设备进行保养、维修。

医院岗位职责—行政后勤科室

医院岗位职责—行政后勤科室

医院岗位职责—行政后勤科室医院行政后勤科室是医疗机构中非常重要的职能部门,主要负责医院的行政管理以及后勤保障工作。

下面是医院行政后勤科室的主要职责:1.行政管理行政后勤科室负责医院的行政管理工作,包括人事管理、财务管理、行政办公、文秘工作等。

他们负责落实人事政策,招聘、培训和管理医院员工,编制和执行医院的预算计划,负责财务报表的编制和汇报工作。

同时,行政后勤科室也承担医院的文秘工作,负责文件管理、公文处理、会议组织等工作。

2.医院设备管理行政后勤科室负责医院设备的采购、安装、维修和报废工作。

他们需要与供应商进行沟通,协助财务部门制定设备采购预算,并根据医院的需要选择合适的设备供应商。

同时,他们需要安排设备的安装和维修工作,确保医院设备的正常运行。

当设备过期或损坏无法维修时,行政后勤科室还需要及时报废这些设备。

3.医疗器械管理行政后勤科室负责医疗器械的购买、管理和维护工作。

他们需要制定医疗器械的采购计划,与供应商进行合作,确保医院的医疗器械配备齐全,并根据医院的需要进行库存管理。

同时,他们还需要定期对医疗器械进行检查和维护,确保器械的质量和安全。

4.院内物资管理行政后勤科室负责医院的物资采购和库存管理。

他们需要根据临床科室的需求,制定物资采购计划,并与供应商进行合作,确保医院的物资供应。

同时,他们还需要建立物资库存管理制度,定期进行盘点和库存调整,确保物资的有效利用和安全储存。

5.环境卫生管理行政后勤科室负责医院的环境卫生管理工作。

他们需要制定卫生清洁工作计划,安排人员清洁医院各个区域,确保医院的环境整洁和卫生。

同时,他们还需要对医院进行定期的消毒工作,保证医院的环境安全和无菌。

6.物业管理行政后勤科室负责医院的物业管理工作。

他们需要与物业公司进行协调,对医院的建筑和设施进行维护和保养,确保医院的正常使用。

同时,他们还需要负责医院的保安工作,保障医院的安全和秩序。

7.工程管理行政后勤科室负责医院的工程建设和维修工作。

医院后勤各岗位职责

医院后勤各岗位职责

医院后勤各岗位职责1. 医院后勤部门概述医院后勤部门是医疗机构中一个重要部门,负责医院内部的物流、设备管理、保洁、食堂、保安等后勤工作。

医院后勤岗位众多,各个岗位之间紧密合作,保障医院正常运转和医患的舒适环境。

2. 各个岗位职责2.1 物流管理人员物流管理人员负责医院物资的采购、仓库管理、发放、运输等工作。

具体职责包括:- 负责制定物资采购计划,与供应商合作进行采购;- 监督物资入库并做好物资台帐的登记;- 负责安排物资发放给各科室,并进行记录;- 管理医院内部的运输工作,确保医院物资的及时送达。

2.2 设备管理人员设备管理人员负责医院的器械、设备的采购、管理和维护工作。

具体职责包括:- 负责器械、设备的采购工作,与供应商协商、签订合同;- 对医院的器械、设备进行登记管理,制定设备使用规范;- 负责设备的定期维护保养和巡检;- 协助医院进行设备的调试和安装。

2.3 保洁人员保洁人员负责医院内部的日常清洁工作,保障医院内部的卫生环境良好。

具体职责包括:- 定期对医院的走廊、病房、手术室等区域进行清洁和消毒;- 清理垃圾,处理医疗废弃物;- 对医院公共区域的设备、地面进行维护保养工作;- 维护清洁用品的库存情况,及时采购。

2.4 食堂人员食堂人员负责医院内部食堂的食品采购、烹饪和提供服务。

具体职责包括:- 负责食品的采购和库存管理,确保食品的质量和安全;- 按照卫生标准进行食品加工和烹饪;- 监督食堂卫生,并做到食品安全和员工卫生;- 提供优质的餐饮服务,确保患者和员工的营养需求。

2.5 保安人员保安人员负责医院内部的安全和秩序维护工作。

具体职责包括:- 负责医院内部和周边的巡逻工作,确保安全和秩序;- 监控监察医院核心区域,防止违规行为;- 协助处理医院内部纠纷和紧急事件;- 维护医院的消防设施和应急通道。

3. 各岗位间的协作医院后勤部门的各个岗位之间需要紧密合作,共同完成后勤工作,保障医院正常运转。

医院后勤岗位职责

医院后勤岗位职责

医院后勤岗位职责医院后勤工作是医院正常运转的重要保障,涉及到医院的各个方面,从物资供应到设备维护,从环境清洁到膳食服务,每一个环节都离不开后勤人员的辛勤付出。

下面将详细介绍医院后勤岗位的主要职责。

一、物资管理1、负责医疗物资的采购计划制定,根据医院的临床需求和库存情况,合理安排采购数量和时间,确保物资的及时供应。

2、对采购的物资进行质量检验,严格把控质量关,防止不合格产品进入医院。

3、做好物资的入库、出库管理,建立详细的物资台账,做到账物相符。

4、定期对库存物资进行盘点,及时清理过期、变质或损坏的物资。

二、设备管理1、负责医院各类医疗设备的维护和保养工作,制定设备维护计划,定期对设备进行巡检,确保设备的正常运行。

2、协助医务人员进行设备的操作培训,使他们能够正确、安全地使用设备。

3、对于设备的故障,要及时进行维修,对于无法自行维修的设备,要联系厂家或专业维修人员进行维修,并跟进维修进度。

4、负责设备的档案管理,包括设备的购置合同、使用说明书、维修记录等,为设备的管理和维护提供依据。

三、基建与修缮1、参与医院的基本建设规划和设计,提出合理的建议和意见,确保医院的建筑布局合理、功能完善。

2、负责医院建筑物的日常修缮工作,包括房屋的维修、管道的疏通、门窗的更换等,保证医院的设施完好。

3、对医院的装修工程进行监督和管理,确保工程质量和施工安全。

4、负责医院的水、电、气等供应系统的维护和管理,保障医院的正常运转。

四、环境管理1、负责医院的环境卫生工作,制定清洁工作制度和流程,合理安排清洁人员的工作任务。

2、对医院的公共区域进行定期清洁和消毒,包括走廊、楼梯、电梯、卫生间等,为患者和医务人员提供一个整洁、舒适的环境。

3、做好医疗废物的分类、收集和处理工作,严格按照相关规定执行,防止环境污染和交叉感染。

4、负责医院的绿化工作,定期修剪花草树木,美化医院环境。

五、膳食服务1、负责医院食堂的管理工作,制定食堂的工作制度和流程,确保食品的安全和卫生。

医院后勤工作职责总结

医院后勤工作职责总结

医院后勤工作职责总结在医院中,后勤工作扮演着至关重要的角色。

他们负责提供支持性服务,确保医院正常运行,协助医护人员提供高质量的医疗服务。

本文将总结医院后勤工作的职责和重要性。

一、设备和资源管理医院后勤工作的第一个职责是管理和维护医疗设备和资源。

后勤人员负责监控和维修医疗设备,确保其正常运行。

他们还负责采购和管理各种医疗用品、消毒剂、药品等资源,以保证医院正常运转。

二、环境卫生和清洁后勤人员在保持医院环境清洁和卫生方面起着重要作用。

他们负责医院的清洁工作,包括定期清洗和消毒各个区域,确保医院无菌环境,降低院内感染的风险。

后勤人员还要处理废物和垃圾的处理和分类,确保医院环境整洁有序。

三、设施维护和修缮后勤人员负责医院设施的维护和修缮工作。

医院是一个复杂的建筑群体,需要不断维护和修理,以确保各类设施正常运行。

他们会定期检查设施,处理日常维护和紧急修理工作,同时协调外部供应商进行设备维修和改进工作。

四、安全管理和保障后勤工作人员扮演着确保医院安全的角色。

他们制定并执行安全政策和程序,确保医院符合相关法规和标准。

后勤人员还负责监控医院的安全设备,例如闭路电视监控系统、火灾报警系统等。

他们进行安全培训和演习,以增强员工应对紧急情况的能力。

五、运输和物流管理医院后勤工作还涉及运输和物流管理。

他们负责医院内部物资和文件的分发和运送工作。

后勤人员需要合理安排物流流程,确保医疗用品、药品等物资及时到达指定地点,避免医疗服务的中断。

六、协助医疗队伍后勤人员紧密合作并协助医疗队伍的工作。

他们负责协调医院各科室之间的合作,确保医疗队伍的协同配合。

后勤人员还为医护人员提供必要的支持服务,如行政事务、诊室布置等,让医护人员能够更好地专注于患者诊疗工作。

七、应急响应和危机管理后勤工作人员在应急响应和危机管理方面起到重要作用。

他们制定和实施应急计划,确保医院在紧急情况下能够迅速应对。

后勤人员需要根据各种风险进行准备,例如自然灾害、事故等,以保障医院的正常运行。

医院后勤科工作岗位职责要求

医院后勤科工作岗位职责要求

医院后勤科工作岗位职责要求一、医院后勤科的工作岗位职责要求如下:1. 负责医院后勤设施的管理与维护。

包括医疗设备、楼房、供电供水等基础设施的运行管理,确保各项设施正常运转,提供良好的工作环境和条件。

2. 组织协调医院后勤保障工作。

负责药品、物资、财务等后勤保障工作的计划与组织,合理安排资源,确保医疗活动的顺利进行。

3. 制定并执行后勤科的工作计划。

根据医院的发展目标和需求,制定后勤科的工作计划,并组织实施,高效完成各项任务。

4. 管理医院后勤团队。

负责招聘、培训和管理后勤团队的工作人员,确保团队成员的工作素质和能力,保持团队的凝聚力和工作效率。

5. 完成上级交办的其他工作任务。

根据上级的要求,完成相应的工作任务,协助上级领导完成各项后勤工作。

二、医院后勤科的工作岗位职责要求的具体内容如下:1. 具备较强的组织协调能力。

能够合理规划资源,协调各个岗位的工作,确保医院后勤工作的顺利进行。

2. 具备一定的管理能力。

能够领导和管理后勤团队,制定明确的工作目标,合理分配工作任务,提高团队绩效。

3. 具备一定的财务管理能力。

能够编制后勤科的财务预算,合理控制经费使用,制定相应的财务制度和程序。

4. 具备一定的技术能力。

对医疗设备和后勤设施具有一定的了解和把握,能够解决设备故障和维护问题,保证设施的正常运行。

5. 具备一定的沟通协调能力。

能够与其他科室和团队有效沟通,协调解决问题,保证医院后勤工作的协调进行。

6. 具备较强的应急处理能力。

能够应对突发事件和紧急情况,快速做出决策和应对措施,保证医院后勤工作的正常进行。

7. 具备较强的责任心和敬业精神。

能够全心全意为医院和患者服务,保持高度的工作热情和积极性,在工作中能够承担责任与压力。

8. 具备一定的学习能力和创新意识。

能够不断学习和更新相关知识和技能,保持与时俱进,提高工作水平和质量。

9. 具备良好的团队合作精神。

能够与他人共同努力,形成团队协作的氛围,共同完成工作目标。

医院后勤科工作岗位职责要求范文(二篇)

医院后勤科工作岗位职责要求范文(二篇)

医院后勤科工作岗位职责要求范文(____字)一、岗位概述医院后勤科是医院的重要部门之一,负责医院后勤服务与管理工作。

后勤科的职责包括提供医院大楼和设备的维护和管理,确保医院正常运转;提供医疗环境的卫生与清洁工作,保障患者与工作人员的健康;负责医院设施的用电、供水、供暖以及建筑安全等工作,保障医院基本设施的正常使用和患者安全等。

二、职责要求1. 设备管理(1)负责医院大楼和设备的维护与管理工作,保证医院设施的正常运行;(2)负责医院设备的购置、安装、修理和淘汰等工作,确保医疗设备的正常使用;(3)组织设备的定期保养和维修工作,确保设备的正常运转;(4)制定设备管理制度和使用规范,做好设备的档案管理和数据统计工作。

2. 环境卫生(1)负责医院的环境卫生工作,包括医院内外的清洁和消毒工作;(2)监督医院卫生工作,确保各科室和公共区域的卫生状况,定期进行巡查和整改;(3)组织医院的垃圾分类和处理工作,保障医院环境的整洁和安全;(4)指导和培训医院工作人员的卫生常识和卫生操作规范,提高工作人员的卫生意识和卫生素质。

3. 能源设施管理(1)负责医院的用电、供水、供暖等基础设施的管理与维护;(2)确保医院的电力供应稳定,及时处理用电故障和设备维修等问题;(3)配合相关部门进行巡检和维护工作,确保医院的供水和供暖设施正常运行;(4)制定能源管理制度和设施使用规范,提高能源利用效率。

4. 建筑安全管理(1)负责医院建筑安全设施的管理与维护,包括火灾防控、安全出口等;(2)制定建筑安全管理制度和防火安全制度,教育员工防范火灾和其他安全事故;(3)定期开展消防演练和逃生演练,提高员工的安全意识和应急能力;(4)及时整改和处理医院建筑安全隐患,确保患者和工作人员的安全。

5. 人员管理(1)负责后勤科人员的招聘、培训和绩效管理工作,确保后勤科团队的稳定和高效运作;(2)组织后勤科人员的学习和培训,加强队伍建设和能力建设;(3)合理安排后勤科人员的工作,确保各项工作任务的完成;(4)积极开展员工关怀和激励措施,提高员工的工作积极性和满意度。

医院后勤岗位职责怎么写(通用12篇)

医院后勤岗位职责怎么写(通用12篇)

医院后勤岗位职责怎么写(通用12篇)医院后勤岗位职责怎么写通用(篇1)1负责总务后勤筹备管理工作(餐厅安全保洁优化办公环境等);并按规定组织实施,督促相关部门和人员认真贯彻和执行;2负责建立并完善后勤管理规章制度,检查并落实制度执行,优化后勤各项业务流程,提升服务效率和质量;3负责对医院所有环境的清洁卫生工作,并做好保洁员工作完成情况的检查和指导;4负责医院保安消防安全工作的监督和管理,定期检查和组织落实保安的日常工作,指导安保人员提高安全防范意识,定期检测消防设备的维保,并建立台帐,定期督促保安做好污水处理等工作。

5负责医院车辆的运行管理,包括驾驶员的工作安排和费用报销,及车辆保养年检和维修管理,做好驾驶员的出车记录等。

6负责医院后勤物资的采购管理,非医疗固定资产的报损的登记和处置工作。

7协助上级执行各项行政后勤事务的安排及执行;8完成上级交给的其它事务性工作。

医院后勤岗位职责怎么写通用(篇2)(一)分管全院的医疗护理医技等科室工作。

(二)督促检查医疗制度医护常规和技术操作规程的执行情况。

(三)深入科室,了解和检查诊断治疗和护理情况,必要时领导重危病人的会诊抢救工作,定期分析医疗指标,采取措施,不断提高医疗护理质量。

(四)负责医疗业务信息及病案统计工作。

(五)负责领导全院的医疗科学研究工作,组织全院医务人员学习提高医疗技术水平。

(六)组织检查本院门诊和住院病人的转诊会诊疫情报告及医疗预防和卫生宣教工作。

财务后勤岗位职责1负责公司日常行政后勤工作。

2负责公司所有资料的整理存档。

3负责公司日常支出单据整理,懂得财务知识。

4做好客户的接待工作。

5协助销售人员做宣讲工作。

6领导安排的其他工作。

任职要求1熟练的办公软件操作技能,EXECL需精通会套用函数公式。

2要有良好的职业道德和责任心,吃苦耐劳和积极进取的工作精神! 3大专以上学历,财务会计专业优先。

4有1-3年工作经验。

医院后勤岗位职责怎么写通用(篇4)综合管理后勤主管岗位职责1推进医用织物医疗废物中央运输等医辅相关运营筹备工作;2推进医院后勤信息化平台相关筹备工作;3推进医院后勤开业所需物资器材的筹备工作;4协助编制后勤管理制度流程及各类预案等体系文件;5筹备期工程档案的接收整理;6运营期医用织物医疗废物中央运输等医辅管理工作;7协助做好后勤信息化平台建设及系统维护工作;8运营期后勤文书工程档案后勤物资及仓库管理工作。

医院后勤部门工作的主要职责

医院后勤部门工作的主要职责

医院后勤部门工作的主要职责一、医院设施设备管理1.设备采购:负责医院设备的选购、验收和入库工作,与供应商进行合作,并根据医院需求进行设备采购计划的制定。

2.设备保养维修:制定设备的定期保养计划,并组织维修人员进行设备的检修、保养和维修工作,确保设备的正常运行。

3.设备更新升级:根据医院的需求和发展趋势,进行设备的更新升级工作,提高医院的医疗水平和服务质量。

二、物资采购管理1.采购计划制定:根据医院各科室的物资需求,制定年度、季度的采购计划,并协调各科室之间的物资需求关系。

2.采购渠道拓展:与各供应商建立长期合作关系,开拓新的采购渠道,确保物资的质量和价格有保障。

3.采购合同签订:与供应商进行采购合同的谈判和签订,确保合同的合法有效,并及时履行采购合同的相关义务。

三、安全保卫管理1.安全检查和巡逻:定期进行医院的安全检查,排查安全隐患,加强巡逻值守,确保医院内外的安全。

2.突发事件处置:对突发事件进行及时处置,组织疏散和救援工作,保障医院内职工和患者的生命安全。

3.防火管理:制定医院的消防安全制度,加强火灾隐患排查和防护工作,保障医院的消防安全。

四、环境卫生管理1.垃圾处理:制定医院的垃圾分类处理制度,定期安排垃圾清运工作,确保医院卫生环境的整洁。

2.清洁卫生:负责医院内外环境的清洁卫生工作,确保医院的卫生条件符合卫生标准。

3.病房消毒:负责医院病房的定期消毒和清洁,确保病房内的环境卫生,减少交叉感染的风险。

综上所述,医院后勤部门的主要职责包括医院设施设备的管理、物资采购的管理、安全保卫的管理和环境卫生的管理。

通过开展这些工作,医院后勤部门能够保证医院的正常运转并提供优质高效的医疗服务,为患者和医务人员创造一个安全、舒适的工作和就诊环境。

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医院后勤科工作职责医院后勤科工作职责医院后勤科工作职责后勤管理科是负责医院后勤保障工作的职能部门,具体职能是房产、基建、设备维修、资产管理、物业管理和绿化环保。

具体负责的工作如下:1.负责动力、设备、基建、房产、维修的运转和使用,使其经常处于最佳状态;负责每日巡视制度,及时的解决一线水、电、暖、设备出现的问题,保证医疗工作正常运转。

2.完善和制定明确的岗位职责和安全操作规程及技术标准;负责职工的调配、技术培训和考核工作;检查监督各班组的正常工作,推行服务到位、维修到位、设备保养到位的制度。

3.加强国有资产的管理,严格报废、更新手续,充分提高设备的使用率和完好率。

4.配合医院成本核算,做好全院的水、电、设备等审核、登记、统计工作,努力降低成本,为医院节约资金。

5.全面掌握医院的房产、地产情况,按照医院的规划做好基建项目的立项、论证项目标书、审报等有关工作,并组织和参加院内基建项目的招投标和实施工作。

6.搞好与社会各相关部门及周边单位的关系。

7.加强学院的卫生管理,搞好绿化、美化,做好环保、排污、修缮管理工作;负责医疗垃圾的处理工作。

8.负责家属院物业、配电室、空压机房、机修室、总机和洗衣房等的管理工作。

9.完成院领导安排的其它工作和任务先勤治文科是担负医院先勤保证农做的职能部合,细细职能是房产、基修、设研究生毕业个人范文备维修、资产治理、物业治理战绿化环保。

细细担负的农做如下:1.担负静力、设备、基修、房产、维修的运转战运用,使其经常处于最佳中形;担负逐夜巡顾制度,及时的处理一线水、电、热、设备入隐的原题,保证医疗农做一般运转。

2.完佳战制定明确的岗位职责战土木工程实习报告平危安排规程及技巧规范;担免职农的分配、技巧培训战考核农做;检查监顾各班组的一般农做,推止效劳到位、维修到位、设备保养到位的制度。

3.削弱国有资产植保植检站201X年工作总结的治理,阔厉报兴、更小足续,充合提下设备的运用率战残欠率。

4.协作医院利息核算,做佳全院的水、电、设备等审核、登忘、统计农做,勤逸落低利息,为医院浪省资金。

5.片外控制医院的房产、天产状态,按照医院的方案做佳初中生预防毒品的调查报告-范文基修项手段坐项、论证项目标书、审报等相干农做,并组织战参减院外基修项手段招招原战实行农做。

6.搞佳与社会各相干部合及周边双位的接洽。

7.削弱学院的卫逝世治理,搞佳绿化、美化,做佳环保、排污、修缮治理农做;担负医疗渣滓的处理农做。

8.担负野眷院物业、配电室、空压机房、机修室、合机战洗衣房等的治理农做。

9.完成院领导安排的其它农做战任务【扩展阅读篇】格式一般分为:标题、主送机关、正文、署名四部分。

标题。

一般是根据工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来定。

同一事物因工作总结的方向——侧重点不同其标题也就不同。

工作总结标题有单标题,也有双标题。

字迹要醒目。

单标题就是只有一个题目,如《我省干部选任制度改革的一次成功尝试》。

一般说,工作总结的标题由工作总结的单位名称、工作总结的时间、工作总结的内容或种类三部分组成。

如“××市化工厂1995年度生产工作总结”“××市××研究所1995年度工作总结”也可以省略其中一部分,如:“三季度工作总结”,省略了单位名称。

毛泽东的《关于打退第二次反共高潮的总结》,其标题不仅省略了总结的单位名称,也省略了时限。

双标题就是分正副标题。

正标题往往是揭示主题——即所需工作总结提炼的东西,副标题往往指明工作总结的内容、单位、时间等。

例如:辛勤拼搏结硕果——××县氮肥厂一九九五年工作总结——前言。

即写在前面的话,工作总结起始的段落。

其作用在于用简炼的文字概括交代工作总结的问题;或者说明所要总结的问题、时间、地点、背景、事情的大致经过;或者将工作总结的中心内容:主要经验、成绩与效果等作概括的提示;或者将工作的过程、基本情况、突出的成绩作简洁的介绍。

其目的在于让读者对工作总结的全貌有一个概括的了解、为阅读、理解全篇打下基础。

正文。

正文是工作总结的主体,一篇工作总结是否抓住了事情的本质,实事求是地反映出了成绩与问题,科学地总结出了经验与教训,文章是否中心突出,重点明确、阐述透彻、逻辑性强、使人信,全赖于主体部分的写作水平与质量。

因此,一定要花大力气把立体部分的材料安排好、写好。

正文的基本内容是做法和体会、成绩和缺点、经验和教训。

1)成绩和经验这是工作总结的目的,是正文的关键部分,这部分材料如何安排很重要,一般写法有二。

一是写出做法,成绩之后再写经验。

即表述成绩、做法之后从分析成功的原因、主客观条件中得出经验教益。

二是写做法、成绩的同时写出经验,“寓经验于做法之中”。

也有在做法,成绩之后用“心得体会”的方式来介绍经验,这实际是前一种写法。

成绩和经验是工作总结的中心和重点,是构成工作总结正文的支柱。

所谓成绩是工作实践过程中所得到的物质成果和精神成果。

所谓经验是指在工作中取得的优良成绩和成功的原因。

在工作总结中,成绩表现为物质成果,一般运用一些准确的数字表现出来。

精神成果则要用前后对比的典型事例来说明思想觉悟的提高和精神境界的高尚,使精神成果在工作总结中看得见、摸得着,才有感染力和说明力。

2)存在的问题和教训一般放在成绩与经验之后写。

存在的问题虽不在每一篇工作总结中都写,但思想上一定要有个正确的认识。

每篇工作总结都要坚持辩论法,坚持一分为二的两点论,既看到成绩又看到存在的问题,分清主流和枝节。

这样才能发扬成绩、纠正错误,虚心谨慎,继续前进。

写存在的问题与教训要中肯、恰当、实事求是。

结尾一般写今后努力的方向,或者写今后的打算。

这部分要精炼、简洁。

署名和日期。

署名写在结尾的右下方,在署名下边写上工作总结的年、月、日,如为突出单位,把单位名称写在标题下边,则结尾只落上日期即可。

简而言之:总结,就是把某一时期已经做过的工作,进行一次全面系统的总检查、总评价,进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩,存在哪些缺点和不足,有什么经验、提高。

那么,工作总结怎么写?个人工作总结的格式是怎样的?详情请看下文解析。

基本情况1. 总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。

这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

2. 成绩和缺点。

这是总结的中心。

总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。

成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。

3. 经验和教训。

做过一件事,总会有经验和教训。

为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。

今后的打算。

根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等。

具体可以参考部分工作总结范文。

写好总结需要注意的问题1. 一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。

这是分析、得出教训的基础。

2. 条理要清楚。

总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。

3. 要剪裁得体,详略适宜。

材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。

总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。

另外,在结尾处也可以附上下一步个人工作计划。

附送:医院后勤科工作计划医院后勤科工作计划医院后勤科工作计划2006年是我院三级专科医院评审的关键年。

根据全国公安厅局长会议精神和盛市监管主管部门关于“抓基层、打基储苦练基本功”的工作要求,结合医院第二个五年业务发展规划和医院2006年工作思路,制定医院新一年计划如下:一、指导思想以***理论和“三个代表”重要思想为指导;以党的十六届五中全会、全国公安厅局长会议和各级公安监管工作会议精神为指导;以科学发展观统领医院各项工作,以深入贯彻中央《关于进一步加强和改进公安工作的决定》、“二十公”会议精神、《公安机关人民***内务条令》、以“基层基础年”为主线,以执法为民为核心,以改革创新为动力,以科技强院为支撑,以科室基础建设为重点,以队伍正规化建设为保证,以等级医院评审为目标,进一步加强和改进医院工作,切实提高“四个能力”、两个水平“、“五个落实”,进一步在求创新、求突破、求特色、求实效上下功夫,不断促进医院规范化、科学化、制度化建设,推动医院工作上一个新台阶,实现“四个零”目标。

二、工作目标按照省厅、市局提出的“创品牌、出亮点,全省领先、全国有地位”的总体目标,2006年医院要努力实现以下具体目标:增强安全意识、质量意识、管理意识、大局意识,进一步完善医疗安全管理制度,规范医疗安全管理措施,严格执行医疗安全管理制度,提高医疗安全管理水平,确保医院全年安全无事故,减少各种安全隐患的发生。

强化政治思想教育,加强队伍正规化建设,提高法律意识、服务意识,严格执行“五条禁令”等法律、法规、规定;严格执行制度管人、制度管事;确保全院***、职工无职务违法违纪现象。

通过市局队伍正规化建设达标验收。

继续开展“四个零”活动。

加强规范化管理,规范岗位工作流程,强化检查指导;实现全员参与、全过程管理、全面质量控制,通过三级专科医院评审。

改善服务态度,规范服务程序,提高服务质量,确保服务无投诉。

加强信息化建设,规范信息内容和程序,提高科技设备的利用率和操作水平,实现办公自动化;通过市级档案、省厅信息系统验收。

增强科技意识,加强专业人才培养,加强科技兴院步伐,完成科研立项、科研基层评审各2项。

三、工作计划和措施进一步端正执法思想,规范强制医疗执法活动1、认真开展执法教育、安全教育活动,切实转变执法理念,增强政治意识、大局意识、安全意识、质量意识、法律意识、人权意识和服务意识,牢固树立执法为民思想和为病人服务思想,切实提高“四个能力”。

院内每季度定期开展法律教育、安全教育和科室现场执法教育、安全教育相结合活动。

2、加强与有关部门联系沟通,加快有关地方性法规建设,健全和完善相关工作机制,解决出入院程序、内容不规范,出院难的问题,防止执法不严、不公现象的发生。

3、加强医院窗口服务规范化建设,规范服务行为,严格实行院务公示制度;继续做好创满意活动、百日安全优质服务活动,扩大院内外监督员队伍,拓宽院内外监督渠道,定期召开监督员会议,主动接受社会监督、群众监督。

加强安全环节管理,强化事前预防,确保医院全年安全4、继续深化管理整顿工作,严格落实各项安全规章制度和安全防范措施,加大检查考核力度,发挥技防监督、指导作用,不断总结经验,逐步建立人防、物防、技防有机结合的立体防范机制和事故预警机制。

5、严格落实岗位安全责任制,严格执行规范工作流程,强化对病人面对面的直接现场管理,强化科室安全管理的责任心、主动性,提高科室的安全管理水平。

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