岗位技能培训总结范文3篇

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技能培训师工作总结范文(3篇)

技能培训师工作总结范文(3篇)

第1篇一、前言时光荏苒,岁月如梭。

转眼间,我在技能培训师的岗位上已经度过了几年。

在这段时间里,我不断学习、积累经验,努力提高自己的业务能力和综合素质。

现将我在过去一年的工作情况进行总结,以便更好地为今后的工作提供借鉴。

二、工作回顾1. 培训内容丰富多样在过去的一年里,我根据企业需求和学员特点,精心设计了多门课程,包括:企业管理、市场营销、人力资源、财务管理、生产技术等。

在课程内容上,我注重理论与实践相结合,使学员能够将所学知识应用到实际工作中。

2. 培训方式灵活多样为了提高培训效果,我采用了多种培训方式,如:案例分析、小组讨论、角色扮演、互动问答等。

通过这些方式,激发了学员的学习兴趣,提高了学员的参与度。

3. 注重学员需求,提高培训针对性在培训过程中,我密切关注学员的学习进度和需求,针对不同学员的特点,调整教学策略。

对于基础薄弱的学员,我耐心讲解,确保他们能够跟上进度;对于有特殊需求的学员,我提供个性化辅导,帮助他们解决实际问题。

4. 加强与学员的沟通交流我积极与学员沟通交流,了解他们的学习心得、工作体会,并及时给予反馈。

在培训结束后,我还定期跟踪学员的学习成果,了解培训效果。

5. 参与课程研发和改进为了提高培训质量,我积极参与课程研发和改进工作。

在课程设计、教学方法、考核方式等方面,我提出了一些创新性的建议,得到了企业认可。

三、工作亮点1. 培训效果显著经过一年的努力,我所负责的培训课程取得了良好的效果。

学员们纷纷表示,通过培训,他们的业务能力和综合素质得到了显著提升,为企业创造了更大的价值。

2. 培训满意度高在培训过程中,我注重学员的满意度,通过收集学员反馈意见,不断改进教学方法。

经过努力,我所负责的培训课程满意度达到了90%以上。

3. 建立了良好的师生关系在与学员的沟通交流中,我建立了良好的师生关系。

学员们对我充满信任,愿意与我分享他们的工作经验和困惑。

这为今后的培训工作奠定了坚实的基础。

职业技能培训总结发言稿(3篇)

职业技能培训总结发言稿(3篇)

第1篇大家好!今天,我很荣幸能站在这里,为大家做职业技能培训总结发言。

回首过去一段时间,我们参加的职业技能培训课程,无疑是一次难得的学习和提升机会。

在此,我要感谢公司领导对此次培训的高度重视,感谢各位讲师的辛勤付出,同时,也要感谢各位同事的积极参与。

一、培训背景随着社会经济的快速发展,企业对员工职业技能的要求越来越高。

为了适应新形势下的工作需求,提升员工的综合素质,公司决定举办此次职业技能培训。

培训内容涵盖了职场沟通、团队协作、时间管理、项目管理等多个方面,旨在帮助员工提高工作效率,增强团队凝聚力。

二、培训成果1. 提升了员工的专业技能在培训过程中,我们学习了大量的专业知识和技能,如项目管理、市场营销、人力资源管理等。

这些知识为我们今后的工作提供了有力的支持,使我们能够更好地应对工作中的各种挑战。

2. 增强了团队协作能力培训课程中,我们进行了丰富的团队活动,如小组讨论、角色扮演等。

这些活动让我们在互动中学会如何与他人沟通、协作,提高了团队整体执行力。

3. 提高了个人综合素质培训课程不仅关注专业技能的提升,还注重个人综合素质的培养。

通过培训,我们学会了如何进行自我管理、时间管理,提高了自己的心理素质和抗压能力。

4. 增进了同事间的友谊在培训过程中,我们共同度过了许多难忘的时光。

大家相互关心、相互帮助,建立了深厚的友谊。

这种友谊将为我们今后的工作带来无尽的动力。

三、培训体会1. 学习的重要性此次培训让我深刻认识到学习的重要性。

只有不断学习,才能适应社会的发展,才能在职场中立于不败之地。

2. 团队协作的力量通过培训,我明白了团队协作的重要性。

一个优秀的团队,需要每个成员的共同努力,才能实现共同的目标。

3. 自我提升的必要性培训让我意识到,要想在职场中取得更好的成绩,就必须不断提升自己。

只有不断充实自己,才能在激烈的竞争中脱颖而出。

4. 乐观的心态面对工作中的困难和压力,我们要保持乐观的心态。

只有积极面对,才能战胜一切困难。

职业技能培训总结报告5篇

职业技能培训总结报告5篇

职业技能培训总结报告5篇篇1一、培训背景与目标本次职业技能培训旨在提高员工职业技能水平,增强团队凝聚力及应对市场变化的能力。

培训过程中,我们结合行业发展趋势和企业实际需求,明确了以下目标:1. 提升员工专业技能与知识水平;2. 增强员工职业素养与团队协作能力;3. 培育一批具备高度责任感和使命感的高素质人才。

二、培训内容与方法本次培训围绕职业技能展开,具体内容包括但不限于以下方面:1. 专业知识学习:结合企业实际,组织员工学习行业前沿知识,掌握最新技能。

2. 实践操作培训:通过模拟项目、案例分析等方式,提高员工实际操作能力。

3. 团队协作训练:开展团队建设活动,加强团队协作与沟通能力。

为实现以上培训内容,我们采取了多种教学方法:1. 理论授课:请专业讲师进行授课,确保知识的准确性。

2. 互动研讨:组织员工进行小组讨论,分享经验,共同解决问题。

3. 案例分析:结合企业实际案例,进行深入剖析,提高员工解决问题的能力。

4. 实践操作:组织员工进行实际操作训练,巩固所学知识。

三、培训过程与效果1. 培训过程:本次培训历时一个月,分为三个阶段进行。

第一阶段为专业知识学习,第二阶段为实践操作培训,第三阶段为团队协作训练。

在培训过程中,员工积极参与,学习氛围浓厚。

2. 培训效果:通过培训,员工在专业技能、知识水平和职业素养方面得到了显著提升。

具体表现在以下几个方面:(1)专业技能得到提升:员工掌握了行业前沿知识,能够独立完成工作任务;(2)团队协作能力增强:员工之间的沟通与协作更加顺畅,团队凝聚力得到加强;(3)职业素养提高:员工的责任感、使命感得到增强,工作态度更加积极。

四、问题与改进措施在培训过程中,我们也发现了一些问题:1. 部分员工对培训内容掌握不够深入;2. 部分员工在团队协作中仍存在沟通障碍。

针对以上问题,我们提出以下改进措施:1. 加强授课质量,确保员工充分理解并掌握所学知识;2. 增加团队建设活动,加强员工之间的沟通与协作;3. 建立定期考核机制,检验员工对培训内容的掌握情况。

岗位技能培训学习心得范文(三篇)

岗位技能培训学习心得范文(三篇)

岗位技能培训学习心得范文技能培训是每个岗位上必不可少的一部分,对于提升个人素质和工作能力有着非常重要的作用。

在我参加的岗位技能培训学习过程中,我深深感受到了培训的价值和意义。

通过不断学习与实践,我不仅掌握了更多的专业知识和技能,还提升了自己的综合素质和团队意识。

在此,我想分享一下我的学习心得。

首先,正确对待培训。

培训是一个学习与实践的过程,我们要以积极的心态去对待。

在参加培训之前,我会主动了解所要学习的知识和内容,并提前做好准备。

在培训过程中,我注重与老师和同学的互动,积极提问,与他人分享学习心得。

通过与他人的交流,我不仅拓宽了视野,还收获了更多的经验和知识。

其次,培养自学能力。

培训只是学习的开始,要想真正掌握所学的知识和技能,就需要有自学能力。

在培训结束后,我会针对培训内容进行总结和归纳,制定详细的学习计划,并按时执行。

在自学的过程中,我会查阅相关资料,进行实际操作,加深对知识的理解和掌握。

同时,我也会通过写作、讲解等方式将所学知识分享给他人,巩固自己的学习成果。

再次,不断提升实践能力。

只有将所学技能应用到实践中,才能真正提高自己的能力水平。

在参加岗位技能培训后,我会主动找机会将所学知识和技能应用到工作中,积极参与项目,锻炼自己的实践能力。

在实践中,我会遇到各种问题和困难,但我会坚持解决问题的思路和方法,不断提高自己的能力。

此外,培养良好的团队意识。

在岗位技能培训学习中,我深深理解到团队的力量是不可忽视的。

在团队中,大家可以互相学习和交流,共同解决问题,提升能力。

因此,我会积极参与团队活动,与团队成员合作完成任务。

在与他人合作的过程中,我学会了倾听和沟通的重要性,学会了尊重他人的意见和权威。

通过团队的合作,我不仅提高了工作效率,还得到了更多的成就感和自豪感。

总结起来,岗位技能培训学习是一次宝贵的机会,通过学习和实践,我们能够提升自己的专业能力和综合素质。

在岗位技能培训学习中,我学会了正确对待培训,培养自学能力,提升实践能力,培养良好的团队意识。

岗位技能培训总结范文3篇_培训工作总结_

岗位技能培训总结范文3篇_培训工作总结_

岗位技能培训总结范文3篇专业课程体系作为学生岗位技能培养的主要手段,其设置依据和体系建立正逐渐趋于完善。

本文是小编为大家整理的岗位技能培训总结范文,仅供参考。

岗位技能培训总结范文篇一:一年的时间很快过去了,年初为了提高业务和服务水平,增强员工的危机感、紧迫感、责任感和居安思危的忧患意识,激发和调动员工的工作积极性,加强管理,深化各项的贯彻落实,加强岗位管理,进一步加大贡献大小和绩效考核结果与个人劳动报酬挂钩的力度,我们部门根据每个人的工作内容,结合部门的工作要求和经济指标的情况把部门的任务指标落实到了每一个人,做到了任务到人、责任到人。

在这一年里,我在服务站领导、部门领导及同事们的关心与帮助下,思想觉悟方面有了更进一步的提高,比较圆满的完成了各项工作。

具体的主要有以下几项:一、加强了思想政治学习,强化了工作的责任心,在工作中更加注重了对工作细节要求的提高。

今年是服务站继续深化单位内部改革的一年。

通过贯彻学习服务站对x年整体工作的要求我们部门进一步落实了经济任务指标、强化了岗位责任制、细化了每一项工作的流程,经过近一年的工作实践,我们提高了对自己本职工作热情与创新,强化了自己的职业化的养成与塑造。

为今后工作的顺利开展夯实了思想基础。

二、主要业务工作1、根据工作任务指标的要求我的主要工作是协助主管校长贯彻学校的教学方针,做好技能培训的教务及管理工作,负责编制政府补贴培训中需要上报给上级主管单位的培训班的教学计划,教学大纲。

负责做好政府补贴培训项目培训班学员的资料审核、录网、编班等工作,按时上报给上级主管部门。

负责各类培训班教材的订购及管理等具体工作。

在工作中能够认真贯彻落实服务站各项规章制度,做到遵纪守法、廉洁自律,能够与整个部门其他同事的积极配合、团结协作圆满的完成了本部门今年的各项培训工作。

2、完成了新型农民培养折子工程的各项培训取证工作,在具体工作中与部门其他同事积极配合全年共完成区农委的新型农民培养的鉴定、取证初级1498人次,提升培训545人次。

技能培训总结范文3篇

技能培训总结范文3篇

技能培训总结范文3篇技能培训总结范文如何写?随着internet迅速发展及web技术广泛应用,使得技能培训部门实现技能培训工作自动化管理成为可能。

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技能培训总结范文篇一:在市水利局统一组织下,我参加闸门运行工职业技能培训班,通过对专业操作技能专业知识的系统学习,对专业技术岗位有了更加深刻的认识和了解。

在参加培训的这半个月里,经过水校专业老师们对机电和水利专业基础知识的详细讲授,以及多项实践操作,让我受益匪浅,使我在理论与实践上都有了一定的提高。

培训使我更加意识到工作前安全检查的重要性。

安全工作对于操作工人来说,责任重大,关系到水利经济效益和社会影响;对我们个人来说,涉及到家庭幸福,个人安危,绝不能掉以轻心。

,只有实现了安全生产,才谈得上经济效益和社会效益,才会保证水利事业健康发展。

因此,在日常的维修工作中,首先做好检维修前全面的安全检查,比如检修传动设备前必须先断电挂牌并专人监护等。

在平时的维修工作中,我只是根据以往的工作经验对设备故障进行维修,缺乏专业理论的支持。

通过机电和操作专业技能培训,弥补了我在操作知识理论方面的不足,为我今后的操作运行工作打下了一定了理论基础。

我会尽快结合本单位现有设备装置的实际情况及自身岗位特点,把所学的理论知识科学地运用到实践中去。

目前,单位对员工技能的重视程度越来越高,技术工人凭技术拿工资成为一种趋势,在我们迫切需要提高自己技术技能的时候,水利系统组织了技工职业技能培训班,给一线员工提供了很好的学习机会,让我们很感到振奋。

为了更好地提高单位整体技工队伍水平,我们所举行一系列的业务技术学习和专业技能比赛活动,利用业余时间在一起探讨所学到的知识,交流平时遇到的问题,分享实际维修操作过程中的体会和经验。

在交流的过程中又潜移默化的使所学习到的知识得以提升,带动身边的同事一起进步。

不仅使所学到得知识和技能传授给了周边的同事,提高了大家的理论知识水平,还能通过实践提升大家的维修技术水平,使大家更加熟练地掌握维修操作的技巧,真正在同事中形成了“传、帮、带”。

技能培训工作总结(4篇)

技能培训工作总结(4篇)

技能培训工作总结机械有限公司自____年年导入精益生产以来,坚持贯彻落实建设精益生产型企业、组织学习型企业、培养学习型干部、培育学习型员工的精神,牢固树立“培训是公司的长效投入,是发展的最大后劲,是员工的最大福利”的理念,紧紧围绕公司培训目标,贯彻落实每周一课的培训机制;加强基础理论教育、基本知识学习、基本技能操作培训;提高员工技术业务素质和干部管理水平开展工作,做到一般人员普遍培训、骨干人员重点培训、紧缺人员抓紧培训、优秀人员奖励培训,进一步提高了一线操作员工队伍的整体素质,为公司适应快速发展做好人才、技术储备,提供了人才保证和支持。

公司现有员工900多人,其中管理人员50多人,专业技术人员70多人。

下设两个事业部,11个管理部门。

今年按照《机械有限公司____年员工培训工作计划》的要求,公司举办各种培训班21期,培训相关人员320人次。

车间级培训25期,培训员工470人次。

参加外部优秀企业参观交流学习等外部培训100多人次,组织到大学在职研修1人。

通过采取岗位培训与现场操作相结合、集中学习与分散学习相结合、专家授课与员工自学相结合等多种灵活方式,较好地完成了岗位培训、操作技能培训、继续教育等全年培训任务,实行培训计划执行率100%、员工参培率100%的工作目标。

坚持不懈地开展“建设精益生产型企业、组织学习型企业、培养学习型干部、培育学习型员工”活动,增强开发好“第一资源”的能力精益生产确切的说就是式生产方式,自公司导入精益生产以来,取得了显著的成果。

公司与精益生产管理咨询公司合作,不断组织精益生产理论与实践的培训,有效推进企业的精益之路。

创建学习型组织的理论是管理大师彼得·圣吉提出的。

他在《第五项修炼》中做了精辟的论述,认为未来最成功的企业将是“学习型组织”的企业。

在工作头绪多、任务重的形势下,我们公司提出建设精益生产型企业、建设学习型公司、培养学习型干部、培育学习型员工,究其原因有三:其一,这是每名员工认清公司面临的生存、发展形势,全面提升员工队伍素质、适应快速发展的需要。

职业技能培训总结报告(10篇范文)

职业技能培训总结报告(10篇范文)

职业技能培训总结报告(10篇范文)(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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培训结业后总结报告范文(3篇)

培训结业后总结报告范文(3篇)

第1篇一、前言随着社会经济的不断发展,企业对员工的综合素质要求越来越高。

为了提升自身能力,适应岗位需求,我参加了为期一个月的培训课程。

经过这段时间的学习,我对自身的工作有了更深刻的认识,以下是对本次培训的总结报告。

二、培训内容概述本次培训主要围绕以下几个方面展开:1. 企业文化:通过对企业历史、发展现状、企业愿景等方面的学习,使我更加了解企业,增强了对企业的认同感和归属感。

2. 业务知识:通过学习岗位相关知识,提高了业务水平,为今后的工作打下了坚实基础。

3. 团队协作:通过团队建设活动,锻炼了团队协作能力,学会了如何与同事沟通、协作,共同完成工作任务。

4. 个人成长:通过培训课程,了解了个人职业发展规划,明确了自身努力方向。

三、培训收获1. 提升了业务能力:通过系统学习,我对岗位业务有了更深入的了解,提高了工作效率,为今后的工作打下了坚实基础。

2. 增强了团队协作意识:在培训过程中,我学会了如何与同事沟通、协作,为团队的成功贡献自己的力量。

3. 丰富了个人知识体系:通过培训,我拓展了知识面,了解了企业发展的最新动态,为今后的工作提供了有力支持。

4. 明确了职业发展方向:通过培训,我对个人职业发展规划有了更清晰的认识,为今后的职业发展指明了方向。

四、培训感悟1. 学无止境:在培训过程中,我深刻体会到学习的重要性,认识到学无止境,要不断充实自己,提高综合素质。

2. 团队协作:一个人的力量是有限的,只有团结协作,才能发挥出最大的潜能,为企业创造更多价值。

3. 感恩企业:感谢企业为我们提供这次培训机会,让我们在成长的道路上不断进步。

五、结语通过本次培训,我收获颇丰。

在今后的工作中,我将继续努力学习,提高自身能力,为企业的发展贡献自己的力量。

同时,我也将不断反思,总结经验,为今后的培训提供有益的建议。

最后,祝愿企业越来越好,祝愿自己在职业生涯中取得更大的成就。

第2篇一、前言随着我国经济的快速发展,各行各业对人才的需求日益增长。

2024年岗位技能培训工作总结(3篇)

2024年岗位技能培训工作总结(3篇)

2024年岗位技能培训工作总结依据皖农科____号文件的精神,____年度,我单位成功完成了对____名畜牧养殖户的专项培训任务。

在县农委的坚强领导与县、乡畜牧系统干部的紧密协作,以及全体学员的积极响应下,培训工作圆满结束。

现将培训工作的具体情况总结汇报如下:一、强化组织保障,提升领导效能为确保培训工作的顺利进行,县动物卫生监督所特别成立了由畜牧局局长邢金保担任组长的培训工作领导小组,并设立办公室,由水心福同志担任办公室主任。

领导小组全面负责培训工作的领导、协调与组织工作,而办公室则专注于培训的日常管理与执行。

办公室成员包括陶生荣、黄云海、杜金荣,并由万剑平同志担任联络员,确保信息畅通无阻。

二、明确培训目标,细化任务执行本年度,我单位承担了针对____名畜禽养殖大户的培训任务。

培训分为普及性培训与提升性培训两部分:普及性培训覆盖____名养禽户,采用集中授课____天与现场指导服务____天相结合的方式;提升性培训则针对____名养猪大户,同样包含集中授课____天与现场指导服务____天。

培训活动分别于____月____日至____月____日进行普及性培训,____月____日至____月____日进行提升性培训,所有集中授课均在当涂县农委大楼三楼会议室有序进行。

三、严选培训师资,确保教学质量针对培训对象的实际需求与本地畜牧业发展特点,我们精心组织了两期培训班。

我们邀请了南京农业大学吴增坚教授等外地专家学者,带来前沿的专业理论与科研成果分享;也邀请了本地资深专家如高级兽医师刘虎等,结合当地实际情况,进行针对性强、实效性高的授课。

集中授课后,培训教师还深入各乡镇畜牧生产一线,为农户提供现场指导服务。

四、完善培训制度,强化档案管理我们严格实行法人负责制,由县动物卫生监督所作为项目法人单位与农委签订目标责任书,并制定了详尽的培训工作方案。

我们落实了第一堂课制度,建立了完善的培训台帐与农户信息登记上报机制。

技能培训总结报告范文(3篇)

技能培训总结报告范文(3篇)

第1篇一、引言随着社会经济的快速发展,职业技能培训成为提高劳动者素质、促进就业、推动产业升级的重要手段。

本年度,我单位积极响应国家政策,深入开展职业技能培训工作,取得了显著成效。

现将本年度技能培训工作总结如下:一、培训工作概述1. 培训对象本年度,我单位共开展了XX期职业技能培训,培训对象涉及企业员工、农村劳动力、失业人员等多个群体,共计XXX人。

2. 培训内容培训内容主要包括:专业技能培训、职业道德培训、安全生产培训、法律法规培训等。

3. 培训方式培训方式包括:集中授课、现场教学、远程教育、企业内部培训等。

4. 培训成果通过培训,参训人员普遍提高了职业技能和综合素质,为企业发展和社会稳定作出了积极贡献。

二、培训工作亮点1. 加强组织领导,确保培训工作有序开展我单位高度重视职业技能培训工作,成立了培训工作领导小组,明确责任分工,确保培训工作有序开展。

2. 创新培训模式,提高培训质量针对不同培训对象和需求,我们创新培训模式,采取多种培训方式,提高培训质量。

3. 注重培训实效,确保培训成果转化我们注重培训实效,将培训内容与企业实际需求相结合,确保培训成果在企业中得到有效转化。

4. 加强师资队伍建设,提高培训水平我们重视师资队伍建设,选拔了一批具有丰富实践经验和理论水平的教师,为培训工作提供有力保障。

三、培训工作成效1. 提高劳动者职业技能水平通过培训,参训人员掌握了专业技能,提高了职业素养,为企业发展提供了有力支持。

2. 促进就业,缓解就业压力培训结束后,部分参训人员成功就业,有效缓解了就业压力。

3. 推动产业升级,助力经济发展通过职业技能培训,提高劳动者素质,为产业升级和经济发展提供了人才保障。

4. 增强企业竞争力,提高经济效益企业员工通过培训,提升了技能水平,为企业创造了更多经济效益。

四、存在问题及改进措施1. 存在问题(1)培训资源不足,部分培训项目难以满足企业需求。

(2)培训师资力量薄弱,部分教师实践经验不足。

岗位技能培训心得体会(三篇)

岗位技能培训心得体会(三篇)

岗位技能培训心得体会作为一个职场新人,在岗位技能培训的过程中,我积累了许多宝贵的经验和体会。

以下是我对岗位技能培训的心得体会,希望对其他新人有所帮助。

首先,岗位技能培训是为了适应工作需要。

在培训过程中,我们会接触到大量的专业知识和技能,这些都是我们完成工作所必须具备的。

因此,我们要认真对待每一次培训,尽量吸收和学习更多的知识。

在课堂上,我们要认真听讲,积极提问,主动参与讨论。

同时,我们还要善于总结和归纳,将培训内容与实际工作相结合,形成自己的工作方法和技巧。

其次,培训过程中要注重实践和反思。

理论只是死的知识,只有在实践中才能得到验证和应用。

在培训中,我们应该尽量多地进行实际操作和实践演练,加深理解和记忆。

同时,我们还要经常进行反思和总结,分析自己在实践中遇到的问题和困难,并找出解决的办法和改进的方向。

只有不断地实践和反思,我们才能真正掌握和运用所学的岗位技能。

另外,培训过程中要注重团队合作。

一个人的力量是有限的,只有团结和合作,才能更好地完成工作。

在培训中,我们要积极与其他同学交流和合作,互相学习和借鉴。

通过和他们的合作,我们可以扩大自己的视野,了解更多的工作方法和技巧。

同时,我们还要善于倾听和接受他人的建议和意见,不断改进自己的工作方式。

只有通过团队合作,我们才能更好地完成工作任务,提高自己的岗位技能。

再者,培训过程中要注重自我提升。

在培训中,我们要不断地学习和积累,提高自己的岗位技能。

这需要我们保持积极的学习态度,不断追求进步。

我们可以利用空余时间,阅读相关的书籍和资料,扩展自己的知识面;可以参加培训班和讲座,学习更多的技能和知识;可以与业界专家和同行进行交流和学习,争取更多的经验和教训。

只有不断地学习和提升,我们才能在工作中有更广阔的发展空间。

最后,培训过程中要注重实效和成果。

培训的目的是为了提高我们的工作能力和水平,让我们更好地完成工作任务。

在培训中,我们要注重实际效果和成果。

我们要将所学的知识和技能应用到实际工作中,解决实际问题和难题,取得实际成绩和效果。

职工岗位技能提升培训总结(3篇)

职工岗位技能提升培训总结(3篇)

职工岗位技能提升培训总结(3篇)职工岗位技能提升培训总结(精选3篇)职工岗位技能提升培训总结篇120__年,万华公司职工培训工作紧紧围绕公司的年度思想素质、法律、安全、生产、经营、科技、管理等工作目标和工作重点,严格培训管理,加大职工培训的力度和广度,突出提升思想政治素质。

现就全年培训主要工作总结如下:一、围绕公司年度工作目标和工作重点,科学制定年度培训计划。

20__年,公司培训工作紧紧围绕公司年度工作目标和工作重点,充分考虑企业发展目标对人才的需求,分析职工现有工作能力和目标差距,有针对性的确定培训人员和培训内容,提高职工技能水平,满足企业发展对人力的需求。

二、采取各种形式,丰富职工培训的手段和方法。

为了达到培训为企业所需的目的,20__公司坚持外培与内培相结合,岗位培训与脱产培训相结合,重点培训与整体培训相结合,采取集中系统学习、与西青管委会合作、生产现场实际训练等多种形式,丰富职工培训的手段和方法,全年共培训900多人次,收到了预期的效果。

三、安全培训是公司安全生产的重要基础。

20__年,公司按照相关法律法规,结合企业实际,注重安全教育培训,提升职工安全意识,把安全生产意识、安全知识、安全技能、安全管理水平作为安全培训的主要内容。

并从开发区大爆炸案件中汲取教训,成立安保部,提升原有培训制度,指定专人对新入职人员进行上岗前培训。

四、加强干部教育培训,着力提升干部队伍管理素质和执行力。

采取内部培训与外部培训相结合的办法,强化各层次管理人员培训。

重点开展以全面落实社会主义价值观、党的十八大精神、经营管理、改革改制以及相关政策法规等为内容的培训,用实现中华民族伟大复兴的中国梦凝聚职工,用法治思维、法治理念武装职工,用“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”的时代风尚感染职工,用先进企业文化和职工文化教育职工,积极培育和践行社会主义核心价值观,筑牢团结奋斗的思想基础。

突出提升劳动技能素质。

2024年岗位技能培训工作总结范文(5篇)

2024年岗位技能培训工作总结范文(5篇)

岗位技能培训工作总结范文我参加了教师教育技术能力培训。

____天的学习生活,短暂而又紧张。

时间紧,任务重,除了白天,晚上也在家里学习至____点,完成作业。

整个培训,紧张而又有序。

1、这种任务驱动式学习,营造了一种学习的氛围;没有大而空的理论阐述,师生平等,更易于理解与接受。

使我认识到怎样从学生的角度,将自己的课设计好和上好。

2、培训内容和我们平时的教学工作紧密联系,实用性很强。

比如创建教学设计方案,规划主题单元等一系列学习活动能梳理我们的教学思路,促使我们整合各方面的资源,更好的理解信息技术和课程整合的意义,为我们今后能将信息技术运用到具体的教学工作中打下了扎实的理论基矗3、互相帮助,合作学习,在学习的过程中,取长补短,集思广益,共同进步。

利用网络优势学员相互之间就学习方法、内容、资源等进行交流、切磋、帮助。

每个学员都可以根据需要参考其他学员的学习成果,使用其他学员的支持材料以及搜寻到的资源,实现资源共享。

4、学会了利用搜索引挚进行网上搜索图文。

充分利用网络资源,针对课程内搜索并下载相关图文作为教学时的辅助课件,再加上采用适当的教学组织形式与教学技术,学生的负担就会有所减轻,学习的兴趣也会真正萌发。

不过要想让现代教育技术发挥其应有的作用,根据自己在教学中的体验,觉得在应用中应注意以下几个问题:1、要针对教学实际应用现代教育技术手段教师在讲授课程的过程中,应明确:现代教育技术的使用虽然能使教学过程及效果得到优化,但这不是唯一的教学途径。

在教学中有些课需要借助电化设备及多媒体教学会收到很好的教学效果,而某些课的讲授根本不需现代教育技术的使用就能达到很好的效果。

如有的课可利用学生身边熟知的事物、事例就能达到很好的学习效果。

教学中要本着从实际出发,因地制宜,挖掘和发挥传统教学技术手段在教学中的积极作用,黑板、粉笔、挂图、模型等传统教学工具,录音机、幻灯机、放映机等传统的电化教学手段,在我们的教学活动中同样具有独特的生命力。

职业技能培训总结范文7篇

职业技能培训总结范文7篇

职业技能培训总结范文7篇为了写好一份优质的培训总结,我们需要静下心来认真回顾培训情况,我们可以培训总结中可以发现自己的能力与不足,网作者今天就为您带来了职业技能培训总结内容7篇,相信一定会对你有所帮助。

职业技能培训总结内容篇1一、主要做法1、切实加强对培训工作的组织管理今年中省对农民购置农机补贴力度进一步加大,农民购机热情空前高涨,特别是大中型拖拉机、小麦联合收割机和新型农机具数量增加很快,迫切需要进行技术培训。

进一步明确了农机培训的地位和作用。

市县区各级领导把农机培训确实可行的措施摆上重要日程,周密部署,狠抓落实。

为切实加强对这项工作的组织管理,要求各县区在新的社会化培训竞争形势下,及时调整工作思路,提高认识,把培训工作作为农机化管理的一项重要任务来抓。

一是就全年工作做了安排布置,制订切可行的培训计划;二是深入县区、乡镇指导业务工作;三是召开各县区农机培训负责人会议进行座谈交流。

2、不失时机进行新技术新机具的操作知识培训各县区农机新技术试验示范现场会也是农机培训的又一阵地。

汉阴县农机局利用召开“三夏农机作业现场会”的机会,就现场培训机械耕作操作手180余人次。

旬阳县农机局召开了“三秋”农机作业现场会,在作业现场,农机技术干部就水稻收获、水稻脱粒、机械耕整、机械深耕、秸秆粉碎等新技术进行了现场讲解,市县有关领导也亲临现场指导、观摩,受训群众多达200余人,起到良好的教育示范作用。

3、认真作好“阳光工程”培训工作各县区克服教学条件差,设备落后的系列因素积极改进教学方式,发挥农机化学校的作用,积极创造条件,吸取去年在“阳光工程”培训工作中取得的经验和教训,有效整合资源,集中、分散、上门以及联合办学等灵活多样的形式开展“阳光工程”培训,由注重安全教育培训向职业技能培训、创业培训转移,针对多方面需求,开展以农机驾驶为主的多种形式培训。

全年共培训3280人次,占到全安康市“阳光工程”总培训量的%,得到了农业主管部门的好评,特别是旬阳县农机化学校在全年的“阳光工程”培训中共培训957人次,受到了市阳光工程办公室的表彰。

岗位培训工作报告(精选3篇)

岗位培训工作报告(精选3篇)

岗位培训工作报告(精选3篇)岗位培训篇1在被公司录用后,我被分配到汽车的查勘岗位,所以,熟练的驾驶汽车是我们这个岗位最基本的要求。

于是公司安排了汽车驾驶培训,来提高我们对汽车驾驶的水平,树立安全驾驶的意识。

我非常感谢公司提供的这次机会。

我们在20xx年4月19日至20xx年4月23日进行了这次培训,在培训的十几个人中,没有驾照的寥寥无几,很不幸,我就在此行列,因为个人原因,我还没有考取到驾照,所以,这次培训对我来说更加的困难,也更加的实用,对我后来在驾校学车有很大的帮助。

这次培训的教练是公司安排的,我们都叫他殷哥。

第一天去培训的时候,我心里还是非常的紧张的,尤其是看着和我同组的同事们都熟练操作,我心理更加没底。

轮到我的时候,我对殷哥讲了我是第一次开车,于是殷哥把车开到一个没人的路上,对我讲解了基础的驾驶知识后,我开始了练习汽车的起步,停车,制动以及转向等基本操作,开过几趟下来,虽然期间出现了不少错误,但是在殷哥的仔细讲解下,我掌握了基础的驾驶技能,让我感受到了汽车驾驶也不是那么困难和其中的乐趣。

在随后的驾驶培训中,殷哥无时无刻都在提醒如何安全驾驶才是最重要要的,在道路行驶过程中,告诉我们一些他对路况的分析并讲了一些例子提醒我们什么时候是危险的,遇到突发情况如何避免发生状况。

让我们掌握了如何安全的会车,超车,掉头,变更车道,通过十字路口。

首先我要感谢公司给我们安排这么实用的课程,其次在在这次驾驶培训中,我掌握了汽车的启动,倒车,转向等基本动作,如何挂挡,加速,刹车等基本操作,并且最为重要的是,学会了两个字安全,只有安全的驾驶,才能在今后的工作生活中一切顺利,事半功倍,让我受益匪浅,对我今后的驾校考试和工作都打下的良好的基础。

最后,感谢殷哥这些天里对我的耐心指导,让我得以在最短的时间内掌握了基本的汽车驾驶原理和技术。

岗位培训工作报告篇2在这春暖花开的季节,我有幸来到久别的母校——永春师范,参加泉州市第二十二期农村小学教师教育教学能力提升培训,收集整理听了方正山、徐敏、蔡福山、李春喜等十一位教授、专家的讲座,他们鲜活的案例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述,给了我强烈的感染和触动,使我每一天都能感受到思想火花的冲击,可谓受益非浅。

岗位培训培训总结范文(3篇)

岗位培训培训总结范文(3篇)

第1篇一、前言为了提高员工的专业技能和综合素质,公司于近期组织了一次岗位培训。

此次培训旨在通过系统的培训课程,使员工掌握岗位所需的专业知识和技能,提升工作效率,为公司的持续发展奠定坚实基础。

以下是本次岗位培训的总结。

二、培训背景随着市场竞争的日益激烈,公司面临着前所未有的挑战。

为了提高公司的核心竞争力,我们必须不断提升员工的专业技能和综合素质。

因此,组织此次岗位培训具有重要的现实意义。

三、培训目标1. 提高员工的专业技能,使员工掌握岗位所需的知识和技能。

2. 培养员工的团队协作能力,提升团队整体素质。

3. 增强员工的职业素养,提高员工的职业认同感。

4. 提升员工的工作效率,为公司的持续发展提供有力支持。

四、培训内容1. 行业动态与政策法规培训内容涉及行业发展趋势、国家相关政策法规以及行业规范,使员工了解行业现状和发展前景。

2. 岗位专业知识针对不同岗位,开展专业知识的培训,使员工掌握岗位所需的专业技能。

3. 团队协作与沟通技巧通过案例分析、角色扮演等形式,提升员工的团队协作能力和沟通技巧。

4. 职业素养与心态调整培养员工的职业素养,使员工具备良好的职业操守;通过心理调适,帮助员工保持积极的心态。

五、培训方式1. 理论授课:邀请行业专家进行授课,确保培训内容的权威性和实用性。

2. 案例分析:通过实际案例分析,使员工深入理解理论知识。

3. 角色扮演:模拟实际工作场景,提升员工的实战能力。

4. 互动交流:组织学员进行分组讨论,促进学员之间的交流与合作。

六、培训效果1. 员工对岗位专业知识有了更深入的了解,提高了自身素质。

2. 员工的团队协作能力和沟通技巧得到了提升,为团队协作奠定了基础。

3. 员工的职业素养和心态得到了调整,更加积极地投入到工作中。

4. 员工的工作效率得到了提高,为公司创造了更多价值。

七、不足与改进1. 部分学员对培训内容缺乏兴趣,参与度不高。

改进措施:丰富培训形式,增加互动环节,提高学员的参与度。

2024年岗位技能培训工作总结范文(6篇)

2024年岗位技能培训工作总结范文(6篇)

岗位技能培训工作总结范文____月,有幸参加了____年第二批岗位技能培训。

三个月的集中学习,更加深切理解与感受到组织这次培训的好处与重要性。

学习的感悟也颇深。

首先,就自身而言,这次学习提高了自身的素质与专业的水平。

就本人的自身状况来说,我拥有____年的工龄,可是由于某些因素一直没有系统的学习过专业的理论知识。

丰富的实践经验足以应付工作,可是我也深切感受到没有专业理论知识,工作就很难达到一个高度,这应该是一个基底。

现代的普遍教育方式是,首先系统地学习专业知识,然后付诸实践,运用学到的知识更好地指导实践。

这种教育方式显然在实践中可以提高效率,可它的缺点就在于有时受到专业知识的束缚,可能不能很灵活地运用到实践中。

而我们这代人恰恰相反,我们没有系统的学习过专业的知识,只是在实践中学习,实践中掌握工作的技能与方法。

通过这次学习,我结合自身的实际情况,总结出自己的优缺点,丰富的工作经验可以更好地理解专业的知识,在未来的工作中我想通过实践更好的巩固所学知识,让两者互相渗透,更好地提高工作。

金融这一复杂而多变的行业可能光靠经验或是理论都是不能够走下去的。

只有把理论和实践很好地结合起来,才是最正确的。

古人说看万卷书,行万里路。

这两者在现实中都是不可缺的。

然后,通过许多老教授的无私教导,和亲切交流。

我突然感觉到对于我这个即将退休的老员工而言,另一个重要而有意义的工作就是把自己丰富的工作经验总结利用,更好地教给晚辈,通过和年轻一辈的交流,互惠互动,既让自己接受新的知识又为本单位的人才培养工作出一份力。

其次,在这次的学习中得以跟许多金融方面的许多教授专家,还有来自于各个地方的同行交流,与其说这是一次学习不如说这是一次学术的交流,每个人的思想和处理工作的方式都不同,有许多新鲜的思想和工作的技巧给我很大的触动和启发,____指出:“金融很重要,是现代经济的核心。

经济搞好了,一着棋活,满盘皆活。

”这深刻地阐明了金融在现代经济中的特殊地位及其举足轻重的作用。

岗位技能培训心得体会范本(三篇)

岗位技能培训心得体会范本(三篇)

岗位技能培训心得体会范本作为一位职场新人,我非常幸运地得到了公司的岗位技能培训机会。

经过两周的培训,我对我的岗位技能有了更深入的了解和掌握,并且也积累了一些心得体会。

首先,培训课程内容的设计非常合理,从基础知识到实践操作,层层递进,让我可以循序渐进地学习。

课程以理论结合实践的方式进行,通过案例分析和模拟操作,帮助我们更好地理解和掌握知识。

培训教材也非常全面和详细,让我可以随时回顾和巩固学习内容。

培训讲师的授课方式也很生动有趣,能够引起我们的兴趣和参与。

他们耐心解答我们的问题,让我们感受到了他们对我们的关心和支持。

其次,培训期间的实践操作和实际案例分享对我来说非常有价值。

通过实际操作,我能够更加深入地理解和掌握岗位技能。

实践可以帮助我将理论知识与实际操作紧密结合,提高我解决问题的能力。

同时,讲师的实例分享也给了我很多启发和思考,让我能够在实际工作中更好地应对各种情况和挑战。

这些实践经验和案例分享对我来说是一笔无形的财富,我会将其运用到我的工作中,不断提高自己的能力。

再次,培训期间的团队合作让我深刻地体会到团队的重要性与价值。

培训中,我们被分成小组进行各类任务和项目,通过团队合作,我们不仅可以互相学习和帮助,还可以通过集思广益,解决问题,提高效率。

团队合作让我意识到,在今后的工作中,没有一个人可以独自完成所有任务,只有通过与团队紧密合作,我们才能够取得更好的成果。

因此,我会更加注重与同事之间的沟通和协作,积极参与团队活动,共同努力实现团队的目标。

最后,培训期间的反馈和评估让我知道了自己的不足与提升方向。

在培训过程中,我们不仅接受了讲师的指导和反馈,还进行了各类评估和测试。

这些评估和测试可以帮助我发现自己的不足,并且给出相应的改进方向和建议。

通过这些反馈和评估,我可以及时调整学习策略和提升自己的能力。

我会将这种反馈和评估的机制应用到日常工作中,不断总结经验,提高自己的工作效率和质量。

总之,这次岗位技能培训让我受益匪浅。

岗位技能培训工作总结

岗位技能培训工作总结

岗位技能培训工作总结随着市场竞争的日趋激烈,企业无不把职工技术创新和技能提高视为生存发展的根本战略。

下面是小编为你精心整理的岗位技能培训工作总结,希望大家喜欢。

岗位技能培训工作总结篇一根据皖农科[20XX]101号文件精神,20XX年我单位承担了200名畜牧养殖户的培训任务。

在县农委的直接领导下,通过县、乡畜牧系统干部的共同努力和全部学员的积极配合,完成了全部培训任务,现把开展的培训工作总结如下:一、成立组织,加强领导县动物卫生监督所成立了培训工作领导小组,畜牧局局长邢金保任组长,下设办公室,水心福任办公室主任。

领导小组负责培训工作领导、协调、组织,办公室负责培训的日常事务,办公室成员有陶生荣、黄云海、杜金荣,万剑平为联络员。

二、明确任务,积极落实我单位承担了200名畜禽养殖大户。

普及性培训100名养禽户,集中授课3天,现场指导服务4天;提升性培训100名养猪大户,集中授课4天,现场指导服务4天。

5月14日-5月16日集中进行普及性培训,5月19日-5月22日集中进行提升性培训。

集中授课地点在当涂县农委大楼三楼会议室。

三、精选培训教师针对培训对象的不同和本地的实际情况,举办了两期培训班。

外地专家学者带来了专业理论和最新的科研成果,如南京农业大学吴增坚教授讲解夏季高热病的防治,正大中国区养猪技术总监徐春玉博士讲解了猪的饲养管理,芜湖正大蛋鸡销售部经理余兵硕士讲解了蛋鸡的饲养管理。

本地专家熟悉当地畜牧业生产和疾病发生情况,讲授的知识针对性强,收效也很显著,如高级兽医师刘虎(省级讲师团成员)讲解了兽医临床诊疗及操作技能,水心福讲解了标准化养殖、瘦肉型生猪生产技术、畜产品质量安全等。

集中授课后,培训教师针对不同的乡镇畜牧生产情况深入到农户集中进行现场指导。

四、健全培训制度,完善各类档案资料的整理工作实行了法人负责制,县动物卫生监督所为项目法人单位,与农委签订了目标责任书,制定培训工作方案;落实第一堂课制度;建立了培训台帐,完善200名农户的台帐登记上报工作,指导学员按要求填写学员登记表,完成培训学员信息采集录入工作;按要求制定并及时上报培训《开班报告》、《培训计划》、《课程表》等工作信息;建立资金管理制度和使用制度,培训资金实行专户管理,报帐制,专款专用;培训进度实行月报制;做好典型材料的宣传工作;对学员100%电话回访;建立两个实习培训基地,分别在当涂县青山养鸡场和马鞍山市福山生猪养殖场。

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岗位技能培训总结范文3篇
专业课程体系作为学生岗位技能培养的主要手段,其设置依据和体系建立正逐渐趋于完善。

本文是OK为大家的岗位技能培训总结范文,仅供参考。

一年的时间很快过去了,年初为了提高业务和服务水平,增强员工的危机感、紧迫感、责任感和居安思危的忧患意识,激发和调动员工的工作积极性,加强管理,深化各项规章制度的贯彻落实,加强岗位管理,进一步加大贡献大小和绩效考核结果与个人劳动报酬挂钩的力度,我们部门根据每个人的工作内容,结合部门的工作要求和经济指标的情况把部门的任务指标落实到了每一个人,做到了任务到人、责任到人。

在这一年里,我在服务站领导、部门领导及同事们的关心与帮助下,思想觉悟方面有了更进一步的提高,比较圆满的完成了各项工作。

具体的工作总结主要有以下几项:
一、加强了思想政治学习,强化了工作的责任心,在工作中更加注重了对工作细节要求的提高。

今年是服务站继续深化单位内部改革的一年。

通过贯彻学习服务站对xxxx年整体工作的要求我们部门进一步落实了经济任务指标、强化了岗位责任制、细化了每一项工作的流程,经过近一年的工作
实践,我们提高了对自己本职工作热情与创新,强化了自己的职业化的养成与塑造。

为今后工作的顺利开展夯实了思想基础。

二、主要业务工作
1、根据工作任务指标责任书的要求我的主要工作是协助主管校长贯彻学校的教学方针,做好技能培训的教务及管理工作,负责编制政府补贴培训中需要上报给上级主管单位的培训班的教学计划,教学大纲。

负责做好政府补贴培训项目培训班学员的资料审核、录网、编班等工作,按时上报给上级主管部门。

负责各类培训班教材的订购及管理等具体工作。

在工作中能够认真贯彻落实服务站各项规章制度,做到遵纪守法、廉洁自律,能够与整个部门其他同事的积极配合、团结协作圆满的完成了本部门今年的各项培训工作。

2、完成了新型农民培养折子工程的各项培训取证工作,在具体工作中与部门其他同事积极配合全年共完成区农委的新型农民培养的鉴定、取证初级1498人次,提升培训545人次。

其中完成了区人保局补贴培训及补贴资金申报30人,完成了乡镇企业职称继续教育培训1561人。

并按照上报要求负责把各个培训班的学员档案录入到市、区相关的网上平台,并及时上报。

3、完成了今年所有培训任务的后勤保障任务。

4、、上报了xxxx年全年各类培训班的档案。

7、完成了本部门各项培训的财务结算工作。

8、完成了领导交办的各项临时性工作。

三、工作中存在的缺点和不足
任何事情都是在不断的反思-改进-再反思-再改进的过程中不断的发展完善的。

总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。

比如有创造性的工作思路还不是很多,个别具体工作做的还不够完善,为教学服务的力度还应加大,及时搜集教育培训信息传达给教师,与教师搜集的优秀教育信息实行资源共享。

这有待于在今后的工作中加以改进。

在新的一年里,我将珍惜学校及部门领导给我创设的工作平台,不断总结、不断反思,认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为学校和本部门的发展做出更大更多的贡献。

培训班的课程已经接近结束,经过两个月的学习,我想我们每一位学员都有不同的但很大的收获。

对于我个人,我认为这次培训班举办的非常有意义,非常有必要,因为它不仅让我充实了更多的理论
知识,更让我开阔了视野,解放了思想,打动了内心。

每时每刻、每一堂课,都让我有所感动和收获,许多不可言语表达的收获。

加之与不同县市区、不同工作岗位的同学们聚集一堂,相互交流借鉴工作经验、思路方法,较全面的提高了自己的理论水平和工作能力。

通过学习和培训,使高技能人员不断更新技能理念,优化思维,完善知识结构。

使我们专业技能人员更加深刻地领会到,社会的发展,时代的进步日趋快速。

要求不断学习,不断提高自我技能水平。

只有不断更新知识,不断完善自我,才能更好地做好本职工作,新的时代对我们提出了新的、更高的要求。

一方面要为自己定好位,做好技术服务工作,进一步发挥纽带作用。

另一方面要从大局出发,根据厂的实际情况,拓宽思路,多出点子,想好办法,当好参谋助手,为领导决策提供依据。

这就要求我们的思维、知识要符合时代的要求,要符合企业发展的需要。

我们必须不断地通过学习或培训等各种方法来提高自己。

才能更好地完成各项工作任务,才能提高工作质量和效率。

在培训学习中,我们也学到了不少专业技术和实操方法,不断改进工作方法,把工作方法与实际操作有机的结合,进一步提高我们的专业技能和工作效率。

科学文化知识和理论知识的培训学习,为提高专业技能奠定基础。

能否做好工作,不仅仅是自己的问题,也是对企业负责的问
题,只有努力地工作,扎扎实实地工作,才能把上级领导交给我们的任务完成好。

只有精通岗位技能,才能认真履行好职责,才能发挥技术人才的作用。

总之,通过不断的培训,职工的技能就会有新的提高,员工在生产中的操作得到了进一步规范,安全和服务意识也进一步提高;员工工作效率的提高,使电厂生产设备发挥出了最大的功效,各流程的衔接也更加流畅,从而使生产成本得到了节约,最终形成“培训—技能提高—企业发展—再培训”良性循环的过程!所以,当前世界的瞬息万变,科技的突飞猛进,更要求我们更好地掌握各类理论知识,提高做好本职工作的本领。

才能不被时代所淘汰。

所以我们要一如既往地学习,丰富自己的知识,增强自己的本领,努力成为本职位的行家能手。

还要带领本机组高效、节约的完成领导下发的每一项任务。

最后,感谢学校和老师的教导培训!
6月10-12日,我参加了襄阳市公司xxxx年第一批岗位能力提升培训。

三天的集中培训,实战演练,更加深切理解与感受到公司组织这次培训的好处与重要性。

学习的感悟也颇深。

这次的培训学习虽然只有短短的三天时间,但对我来说确是终身受益,只有不断地学习与改进才能不断地进步。

培训学习是提升的前奏与基础,也是方法的经验交流和总结,可以更好地提高以后的实战效率。

这次培训学习让我收获不小。

首先,收获了实战技巧。

就自身而言,这次学习让我开阔了眼界启发了思维,提高了自身的素质与实战的水平。

虽然从事移动市场营销以及营业厅管理已经有四年,营业厅及渠道的服务达标标准和营销方面的技巧也是经常组织营销人员在学习,以往是采取死记硬背方式运用到实践中,但我们的服务水平却是停留在以前的水平并没有多大的提升。

三日培训第一天上午许菲老师讲完四比课程之后,下午3:30采取抓阄的方式分组到襄阳市区各营业厅进行实地模拟暗访。

我太幸运竟然抓的是到卧龙镇营业厅。

下午三点多烈日炎炎,我们阿凡达一组学员坐了四十多分钟的公汽才到达卧龙镇营业厅。

然后安排学员陆续进入营业厅。

通过模拟暗访演练发现了营业厅的亮点也找出了不足,对比自己所在的营业厅也察觉自己的不足和需要改进的地方,有些好的做法拿出来一同交流分享,不足的地方大家讨论,以便进一步改进。

这次通过实战培训的学习,也是从实战中来回到实战中去。

其次,收获了自信。

6月10日培训第一天,各县市的同事们不约而同的各自坐在一起.内训师根据课桌的数量按顺序要求每人从一到八报数,所有报相同数字的学员坐在一起。

我分到了第八组,并且有幸被学员们推举为组长。

刚刚开始的时候学员们都很谦虚也很内敛,在分组上台进行案例讲演的时候,队员们都相信我,鼓励我,支持我上台演讲,学员们的掌声让我找到了自信。

我的自信也感染了大家,在以后的案例讲演的时候大家都踊跃上台,畅所欲言。

再次,收获了活力和激情。

每天早上5;50必须准时到球场跑步和做操,既锻炼了身体同时又增加了活力。

每天课前的仪容仪表上台展示更让我们精神焕发,激情有活力。

最后,收获了友谊和团队协作。

在这次的学习中,认识了各县市分公司的优秀同事们,三天的培训我们相互学习,相互交流,相互支持,相互鼓励,相互进步,相互分享。

在培训的第一天我将我们组学员的信息以短信方式分别发给他们,很快他们便相互认识了,并且互相鼓励:团结就是力量,阿凡达队员们,加油!这种团结协作的精神溶入到以后的工作中去将会给我们带来极大的工作效率。

通过培训有一下三点感悟:
1、干你该干的事:凡事负责任、决不找借口,凡事用心做、追求零失误。

2、干你能干的事:凡事高标准、严要求,凡事积极主动,不要只做上面告诉你的事。

3、团结就是力量:这也是我们阿凡达团队的口号,凡事团结第一,要充分调动其他队员的积极性能动性。

这也是在这次互动演练中深有体会的。

这些是我在这次营销能力提升培训中的一些体会与感悟。

这次培训是沟通、学习和提升。

在这里我要真心感谢这次培训组织者,是他们辛勤工作,为我们提供良好的学习环境;感谢公司领导安排,使我们有提升的机会。

通过这次的学习,我会更好地投入到工作中,学以致用。

牢固树立客户为根,服务为本,我愿为桥的理念。

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