授权签字人考核内容

授权签字人考核内容

序考核内容及要考核记录号求

技术负责人职责:全面负责公司技术运作,经理职责:具有相应的职1 全面负责公司工作,授权签字人职责:审核签发检测报责和权力告并对审核签发结果负责。

从什么学校毕业第一学历是什么专业～第二学历是什么具有相应的工2 专业～从事汽车行业多少年～从事机动车检测工作多少作经历年,什么时间考的工程师。

3和6结合一块答～首先要知道检测的过程～先登录、后熟悉相应的检外检、检测尾气～检查检测报告～1、看报告信息全不全～验管理程序及有无异常数据。

2、看人员是否持证上岗、是否按照规程3 记录、报告的检操作,

3、看设备是否检定有效、运行正常,

4、看车辆查程序状态是否完好,

5、看依据标准是否准确,

6、环境影响

不大。

掌握有关的检知道那些项目不能检测、如轴重超10吨的、稳态4 验项目的限制

工况法不能检。范围

仪器设备有三种状态:1、合格证、绿色标识～标

识检定、校准或检查合格的设备,2、准用证～黄掌握有关仪器

5 设备的校准/检色标识～表示准许使用部分量程或功能及降级使定状态用的设备,3～停用证～红色～表示检定或检查不

合格及损坏的设备。

能够看明白检测报告～知道依据标准如常规检测

项目依据的是柴油车尾气依据GB3847-2005,汽油

车尾气检测依据GB18285-2005～GB18565-2001、

GB7258-2004知道报告上的计量单位怎么读～是什具有对相关检

6 验结果进行评么单位～什么样合格～什么是异常数据～一、是定的能力超设备量程～2、按照常规不可能出来的数据～如

制动效果超过100%的以上。检测站出的产品就是

检测报告～检测报告要进行三级审核～一是检验

人员、二是监督人员、三是授权签字人。

公司体系编写依据的是《评审准则》、分两部分～一是管理要求～二是技术要求～其中包括十九个要素～153个条款。19要素:组织、管理体系、文件控制、检测和/或校准分包、服务和供应品的采购、合同评审、申诉和投诉、纠正措施/预防措施及改进、记录、内部审核、管理评审、人员、设施和环境条件、检测和校准方法、设备和标准物质、量值溯源、抽样和样品处置、结果质量控制、结果报告

质量体系文件组成文件包括:质量手册、程序性文件、作业指导书以及质量记录。

“科学公正、准确可靠、质量第一、用户至上”。公司质量方针

质量目标:确保检验报告判定准确率100,,b、仪器设备完好率100%,c、客户申诉和投诉处理率100%,d、客熟悉实验室资

户满意率98% 7 质认定评审准

则及管理要求。 30个程序文件内容:1文件控制和维护程序、2量值溯源程序、3新增项目评审程序、4安全作业管理程序5、检测样品处置程序、6.仪器设备的检定、校准和维护程序7比对或能力验证程序8标准物质的使用程序、9检测结果质量控制程序、10预防和纠正措施程序、11偏离控制程序、12客户意见征询和投诉管理程序、13保证数据秘密和安全程序、14内部质量体系审核控制程序、15管理评审控制程序、16人员培训管理控制程序17、期间核查程序、18检测用计

算机、软件及网络控制程序19、环境保护控制程序、20合同评审控制程序、21记录的控制程序、22检测报告控制管理程序、23检验分包控制程序、24采购管理控制程序、25设施和环境条件控制程序26、不符合工作的控制程序27、实验室管理程序28、仪器设备管理控制程序29、测量不确定度的评定程序30、保证公正性程序

下面是赠送的合同范本，不需要的可以编辑删除～～～～～～

教育机构劳动合同范本

为大家整理提供，希望对大家有一定帮助。

一、_________ 培训学校聘请_________ 籍_________ (外文姓名)_________ (中文姓名)先生/女士/小姐为_________ 语教师，双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。

二、合同期自_________ 年_________ 月_________ 日起_________ 年

_________ 月_________ 日止。

三、受聘方的工作任务(另附件1 )

四、受聘方的薪金按小时计，全部以人民币支付。

五、社会保险和福利:

1.聘方向受聘方提供意外保险。(另附2 )

2.每年聘方向受聘期满的教师提供一张_________ 至_________ 的来回机票(金额不超过人民币_________ 元整)或教师凭机票报销_________ 元人民币。

六、聘方的义务:

1.向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。

2.对受聘方提供必要的工作条件。

3.对受聘方的工作进行指导、检查和评估。

4.按时支付受聘方的报酬。

七、受聘方的义务:

1.遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。

2.遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意，不得兼任与聘方无关的其他劳务。

3.按期完成工作任务，保证工作质量。

4.遵守中国的宗教政策，不从事与专家身份不符的活动。

5.遵守中国人民的道德规范和风俗习惯。

八、合同的变更、解除和终止:

1.双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。

2.经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前，仍应当严格履行合同。

3.聘放在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除合同:

a 、受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，经聘方指出后，仍不改正的。

b 、根据医生诊断，受聘放在病假连续30天不能恢复正常工作的。

4.受聘方在下述条件下，有权以书面形式通知聘方解除合同:

a 、聘方未经合同约定提供受聘方必要的工作条件。

b 、聘方未按时支付受聘方报酬。

九、本合同自双方签字之日起生效，合同期满后即自行失效。当事人以方要求签订新合同，必须在本合同期满90天前向另一方提出，经双方协商同意后签订新合同。受聘方合同期满后，在华逗留期间的一切费用自理。

十、仲裁: