组工干部转变作风应做到“三个坚持”
“三坚持”“三发挥”推动企业思想政治工作上台阶
“三坚持”“三发挥”推动企业思想政治工作上台阶中图分类号：b82-051文献标识码：a文章编号：1009-914x（2013）21-0000-01作为企业的政工工作者，在企业工作中要使思想政治工作与企业生产经营、与企业发展壮大切实结合起来，就需要带动全体干部职工，充分发挥党工团的积极作用，坚持以身作则、率先垂范的表率作用，坚持与时俱进，积极创新的方式方法，坚持以人为本、实事求是的科学态度，来为企业改革、稳定和发展提供坚强的思想政治保障。
1、坚持以身作则、率先垂范，发挥党员干部的“表率作用”领导干部以身作则、率先垂范是思想政治工作的关键所在。
尤其是基层领导干部在实现企业经营目标和工作目标过程中，肩负着更加具体的工作任务，起着非常关键的作用。
所以，要搞好企业的思想政治工作，必须建立一支廉洁勤政、乐于奉献、真抓实干的领导班子，充分发挥党员干部的表率作用和模范带头作用。
一是党员干部要在文明和谐电力企业创建中发挥表率作用。
文明和谐创建工作是一切工作开展的前提，广大党员干部要“坚持以人为本，激励干事创业”的总体思路，深入开展“强作风，促效能，创业绩”创建活动，在企业上下形成朝气蓬勃、奋发有为，逢旗必夺、争先创优的良好氛围。
二是党员干部要在创新管理中发挥表率作用。
创新是电力工作发展的动力。
党员干部要率先解放思想，创新思路，争做创新明星，在创新工作中有所作为。
面对繁重的供用电任务，必须树立新理念、新思维，形成新思路、新举措，解决新问题，使各项工作做到“人无我有，人有我优，人优我特”。
三是党员干部要在转变作风、狠抓落实上发挥表率作用。
作风建设是一项永不竣工的系统工程。
电力企业作为社会的服务行业，作风好不好，各项工作能不能落实到位，事关企业在广大人民心目中的形象。
所以，我们要在转变工作作风、狠抓工作落实、提高行政效能方面做大量工作，特别是党员干部要在转变作风、狠抓落实上发挥表率作用和模范带头作用。
要端正思想作风，始终保持求真务实、开拓创新的精神状态；要养成良好学风，开阔眼界，增长学识，陶冶情操，提高道德修养，增强工作的本领；要改进工作作风，要秉公用权，廉洁从政，求真务实；要转变领导作风，深入基层搞好调研，及时解决工作中存在的矛盾和问题，顾全大局，步调一致，全面推进各项工作的开展。
坚持三严三实,不断提升作风
坚持三严三实，不断提升作风。
一、坚持“三严”“三严”指深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，从严治党不松劲。
具体包括思想上要严格要求自己、工作上要严密规划、行动上要严格自律。
只有我们始终保持清醒的头脑，强化自我约束，筑牢内心的道德防线，才能做到“严以律己，宽以待人”。
用纯正的“三严”作风，在自己的领域内不断发挥好自己的作用，更好的服务群众。
二、坚持“三实”“三实”包括实事求是、实干兴邦、实心实意。
作为一名公共机构和组织的工作人员，必须要始终坚持“实事求是”，不得虚构。
发挥能力，切实做好本职工作。
具备扎实的工作基础，增强服务群众的实效性。
在困难面前保持“实心实意”的担当，坚定不移推进工作，在关键时刻表现出“实干兴邦”的担当，为人民服务。
三、不断提升作风“三严三实”并不是几个固定的标准，而是一个动态的过程。
通过不断改善自己的工作风格、提升自我的能力，提高执行力和管理能力。
从而做出更大的贡献。
一个人的作风贯穿他的一生。
一口誓言支撑着一个人的行动。
要高度警惕并纠正工作中可能产生的业务、权力、政治等各个方面的问题，自觉纠偏、自我完善。
四、坚持学习在服务人民的大道上，坚持学习可以使个人不断提升自我，使职业生涯得到长足的发展，体现出敢为人先、勇攀高峰的勇气和信心。
要始终保持学习、积累和重新理解的动力，不断拓展自己的知识面和视界。
通过学习自我提高，对待问题不快、慢慢清晰的思维，有能力打破困难，提高实效。
坚持“三严三实”，不断提升作风很重要，对于落实当前经济、文化、政治充满挑战的背景下的事情而言，更是关乎人民利益和政党的信心和信任。
只要大家共同发扬“三严三实”以及其对应的积极因素，潜力界定可能会随之扩大，生命意义会不断延伸，为新时代的发展添砖加瓦。
【先锋时评】年轻干部要做到“三个坚持”
【先锋时评】年轻干部要做到“三个坚持”年轻干部是党和人民事业的接班人，必须有铁一般信念、铁一般本领、铁一般担当。
刀在石上磨，人在事中练，新时期年轻干部要坚持志存高远，勤学善思，知行合一，筑牢总开关，练就真本领，践行新使命，实现新作为。
坚持志存高远，把理想信念作为“压舱石”。
对党忠诚是宝贵的政治品格，是进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想的坚强保证。
作为年轻干部要志存高远，胸怀“国之大者”，把人生理想融入初心，悟透“中国共产党为什么能、马克思主义为什么行、中国特色社会主义为什么好”，坚定对马克思主义的信仰，对共产主义和社会主义的信念，增强对党忠诚的方向性、使命性。
要坚守共产党人精神追求，把理想信念作为“压舱石”，做到增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
坚持勤学善思，把善于学习作为“营养剂”。
“学者非必为仕，而仕者必为学。
”作为年轻干部要克服“本领恐慌”，唯有以苦为舟，以勤为径。
要在常学常新中加强理论修养，摆正学习态度，将“要我学”变为“我要学”，弄懂解题思路和方法，让思维在曲折中“拐个弯”，让认知在思考中“升个级”，加强理论功底，提升理论素养，不断适应新形势、新情况。
要刻苦钻研，针对岗位要求弥补专业知识不足，以“咬定青山不放松”的定力，“衣带渐宽终不悔”的坚守，不断广采博闻、丰富知识体系，做到既专又博，提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，成为所在领域的行家里手。
坚持知行合一，把基层实践作为“大课堂”。
基层是年轻干部成长的沃土，成才的摇篮。
年轻干部要学而知之，学而行之，主动在基层实践中检验真知，锤炼本领。
要在基层实践中“获取能量”，做“越是艰险越向前”的时代弄潮儿，到乡村振兴、环境保护、疫情防控等前沿阵地去，在风雨中挺直“脊梁”，在挑重担中练就“铁肩膀”。
要在基层实践中做服务群众的“店小二”，做好调查研究，掌握群众所需所盼，在扎根基层，深植群众中，解决一个个问题，攻克一个个堡垒，推进改革发展，提升群众的幸福感。
2024改进干部工作作风工作计划
2024改进干部工作作风工作计划改进干部工作作风是一个系统性的工程，需要从多个方面入手，包括提高政治站位、加强组织建设、转变工作作风、推进反腐倡廉和加强制度建设等方面。
以下是对这些方面的详细阐述。
一、提高政治站位改进干部工作作风首先要从提高政治站位入手。
各级领导干部要始终把政治建设摆在首位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
要加强理论学习，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强理论素养和党性观念。
要通过加强政治建设，引导广大干部树立正确的世界观、人生观和价值观，提高政治敏锐性和政治鉴别力，做到忠诚干净担当。
二、加强组织建设加强组织建设是改进干部工作作风的重要保障。
各级党组织要切实履行主体责任，加强干部队伍建设，提高干部素质和能力。
要注重培养优秀年轻干部，加强后备干部队伍建设。
要深化干部人事制度改革，建立科学的选人用人机制，让有能力的干部得到重用。
要通过加强组织建设，打造一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。
三、转变工作作风转变工作作风是改进干部工作作风的核心任务。
各级领导干部要深入基层、深入群众，了解群众的需求和诉求，切实解决群众的实际问题。
要大力弘扬求真务实的工作作风，杜绝形式主义、官僚主义，切实减轻基层负担。
要加强调查研究，掌握实际情况，科学决策，不搞一刀切。
要通过转变工作作风，增强服务意识，提高服务水平，让群众有更多的获得感和幸福感。
四、推进反腐倡廉推进反腐倡廉是改进干部工作作风的必然要求。
各级领导干部要始终保持清醒头脑，筑牢拒腐防变的思想防线。
要严格执行廉洁自律各项规定，自觉抵制各种诱惑和腐败行为。
要加强监督执纪问责，对违纪违法行为严肃查处，形成有力震慑。
要通过推进反腐倡廉，营造风清气正的政治生态，为改进干部工作作风提供坚强保障。
五、加强制度建设加强制度建设是改进干部工作作风的长效机制。
各单位做到“三个坚持”将教育实践活动引向深入
各单位做到“三个坚持”将教育实践活动引向深入党的群众路线教育活动开展以来，地直政法口各单位始终坚持以群众的利益、群众的诉求为出发点和落脚点，广开言路纳谏，立行立改转变作风，以实际行动取信于民。
坚持聚焦问题，扎实做好立查立改和专项整治工作。
以立查立改和专项整治工作作为助推点，重点解决好群众反映的热点难点问题。
一是立查立改注重实效。
各单位通过实地走访、个别访谈、召开会议、分发征求意见函、设置意见箱等方式收集党员干部意见和建议，并分步纳入到立查立改事项，逐一造册登记和细化，分层分类。
对立查立改的整改问题，明确整改措施、责任领导、整改时限，做到能不过夜解决的问题，立即解决，不能立即解决的要明确解决时限，将立查立改工作落到实处、立竿见影。
目前，地直政法口先后分三批共确定了立查立改事项42个，已整改完成41个，剩余1个正有条不紊地进行。
二是专项整治聚焦问题。
结合在教育实践活动中发现的突出问题，各单位重拳出击，将‚化解信访积案、转变司法作风、正风肃纪等8方面群众反映强烈的突出问题作为专项整治内容，共制定了专项整治方案14个，并向广大干部群众进行了全面公示，接受群众监督，真正使教育实践活动成为群众的满意工程。
坚持重拳出击，从严从细抓好作风建设。
持之以恒地抓好作风建设，以实际行动巩固扩大教育实践活动成果。
一是给文山会海“瘦身”。
截止9月底，较教育实践活动开展前，地直政法口各单位压缩会议35%、压缩文件38%、压缩评比达标表彰活动3个、减少各类领导小组和议事协调机构2个。
二是给“马上就办”提速。
各单位进一步简政放权、提高办事效率，取消行政审批事项3个、下放行政审批事项2个。
三是大力整治超标配备公车、多占办公用房和违规使用警车车牌。
调整清理超标办公用房面积660平方米，整治违规使用警车号牌25副，未发现有超标配备公务用车现象。
四是大幅压缩“三公”经费开支。
压缩‚三公‛经费32万元，下降12%。
五是及时制止损坏群众切身利益行为。
干部作风6个方面内容
干部作风6个方面内容
干部作风是指干部在工作中表现出来的作风和风格。
以下是干部作风的六个方面内容：
1. 坚守原则：干部应坚守党的原则，遵守党的纪律和规定，做到言行一致，恪守道义。
2. 作风务实：干部应以实际行动来解决问题，不做空洞的宣传和口号，注重解决具体问题，善于调动资源，抓好落实。
3. 服务群众：干部应关心群众的需求，积极解决问题，为群众提供优质的服务，不搞特权，不滥用职权。
4. 廉洁自律：干部应廉洁自律，不贪污腐败，不追逐权力和私利，坚决抵制各种利益诱惑，自觉接受组织监督。
5. 公正决策：干部应坚持公正、公平、公开的原则，不搞任人唯亲，不以权谋私，坚决纠正不公正的行为。
6. 严明纪律：干部应严格遵守组织纪律和工作纪律，自觉遵守制度，不搞自由裁量，不违反规章制度，做到有纪律、有规矩。
三转变、三坚持
“三转变、三坚持”思想
恩格斯说，人类思维是“地球上最美的花朵”。
而创新思维更璀璨。
当前各项工作的争先恐后，实际上就是创新的争先恐后，这是形势发展的必然要求。
为不断提升本职工作水平，圆满完成各项工作任务，要正视工作中遇到的各种困难和问题，要以饱满的热情和昂扬的斗志积极投身到创新工作中去，积极培育创新思维。
在今后的检查工作中，努力实现“三转变”、“三坚持”。
一方面在检查内容上，实现“三转变”。
即从“单一型”向“综合型”的转变、“纠错型”向“预警型”的转变、“分散型”向“统一型”的转变，将被检记录与工艺的更新、完整情况等结合起来，提高检查的综合效能。
另一方面在检查实施上，实现“三坚持”。
一是坚持每日例会，注重产品的质量问题，及时处理每天遇到的问题，做到当日事当日毕，并且进行深化、总结，避免因拖沓造成严重损失；二是坚持按工艺文件检查、控制产品质量；三是坚持实验记录完整性，不得有错检、漏检，做到数据真实有效，可追溯、经的起推敲、检查，保持每周三次工艺纪律检查，发现问题一查到底，做到不落实责任人不放过、原因分析不明不放过、纠正措施不落实不放过。
质量检查必须严格执行，发现问题及时反馈、沟通。
“三个转变”“三个坚持”是针对各项检查的具体防措，其中还会有误差与不足，需要创新性的思维方式，维护与增进整改事项。
学习带来收获，压力提供动力，思考成就创新。
工作会有层出不穷的新问题，需要我去发现、解决，虽然过程是繁琐的，但仍需将更加饱满的热情，昂扬的工作斗志，强烈的责任意识投入到工作中，保质保量完成领导交办的各项工作任务。
党员干部转变作风要做到“三要”
全文共计1464字转变作风,倾心为民。
是党员干部的重要职责之所在，是不是真正地转变作风，能不能切实为人民服务。
笔者认为，要做到“三要”。
要端正学风。
学风，是世界观、人生观、价值观的集中体现，也是一个党性问题，是对待马克思主义的根本态度问题。
坚持理论联系实际的马克思主义学风，是我们党具有旺盛创造力和生命力的源泉，是加强党的作风建设的思想基础。
古人说：“古之学者为己，今之学者为人。
”“为己而学”是指学习为了提高自己，让自己成为一个有知识、有教养、而且内心忠诚的公民，然后以此在社会上安身立命，学习的目的就是完成这么一个自我角色的建立和提升。
“为人而学”是把学到的知识当成工具，当成一种技能，以它来谋取一份职业，为自己才能的发挥提供一个有利条件。
端正学风，首先要提高对学习的重要性和必要性的认识，把学习当作是我们的一项责任，看作是一项份内的工作。
增强学习的自觉性，努力学习马克思主义理论，以此武装头脑，指导行动。
每位干部只有理论上清醒，政治上才能坚定。
“民无信不立”，大至一个国家小到一个单位，坚定的信仰足以凝聚人心。
在加强理论学习的同时，还要学习反映当代世界政治、经济、文化新发展的各种知识，不断充实提高自己，努力使自己的思想水平和知识水平适应时代前进的需要。
学习的目的全在于应用。
学习是提高能力和水平的根本途径。
“学然后知不足”。
只有不断的学习，才能认识到自身知识的贫乏。
在新形势下我们的工作面临着许许多多的新情况、新问题、新矛盾，需要在不断学习的过程中予以解决。
要通过丰富自己的业务知识和管理技能，提升自己的综合素质，提高自己的工作效1。
组工干部践行群众路线要做到“三个坚持”
组工干部践行群众路线要做到“三个坚持”作者：常存波来源：《共产党员·上》2014年第05期每一名组工干部都要深刻认识群众路线对组织工作的重要性和紧迫性，坚持解放思想、实事求是、群众满意，把党的政治优势和组织优势转化为推动经济社会发展的强大力量。
坚持解放思想，着力消除“三怕”思想。
一是不因解放思想艰巨复杂而怕难。
解放思想既是践行群众路线的内在要求，更是践行群众路线的必然选择。
历史上每次解放思想都要经历一个艰难复杂的过程，只有真正全面透彻地掌握了群众路线的本质，不畏艰难，自觉地解放思想，才能更好地践行群众路线，实现最广大人民群众的根本利益。
二是不因解放思想存在风险而怕出事。
解放思想需要突破传统，具有很多不可预知的因素，甚至有很大的风险性。
如果担心出事，就会停滞不前而丧失进取向上的勇气。
必须用科学发展观来武装头脑，指导实践，使一切阻碍发展的思想束缚得到解放，朝着正确的方向前进。
三是不因解放思想可能触动利益而怕得罪人。
解放思想必然会带来改革创新，原有的利益格局也会因此而发生调整和变化，触及到部分人的既得利益，遭到一些人的抵制和反对。
只要牢固树立发展为了人民，发展依靠人民，发展成果人人共享的理念，坚信改革创新可以给广大人民群众带来实实在在的普遍利益，就不应怕暂时得罪一部分人。
解放思想，改革创新，是为绝大多数人谋利益，又何惧之有？坚持实事求是，努力克服三种倾向。
一是克服形式主义倾向。
形式主义的主要根源是主观主义和个人主义思想作祟。
组工干部践行党的群众路线要更好地发挥模范带头作用，从根本上杜绝形式主义，切实改进工作作风。
要以求实、务实、落实的精神扎实推进各项工作，坚持开展调查研究，力求全面、准确、深透地掌握实际情况。
要坚持出实招、干实事、求实效，真正做到思维符合实际、措施务实管用、办法切实可行，踏踏实实地为群众办实事，为社会发展做贡献。
二是克服急功近利倾向。
急功近利从根本上说就是功利主义思想严重。
组工干部要正确看待名与利，在名利得失问题上保持一颗平常心，加强党性修养，提高自身素质。
组工干部转变作风应做到“三个坚持”
组工干部转变作风应做到“三个坚持”作者：赵亚东许新蓉来源：《管理观察》2013年第08期【摘要】组工干部树立什么样的作风，直接关系到组织部门的自身建设。
何为作风？辞海解释：“作风是人们在工作、学习和生活中表现出来的稳定的态度和行为。
它的形成主要取决于个人的自觉培养和一定的组织纪律约束。
”可见长期坚持的态度和行为才能称之为作风，因此我们应正确地认识到组工干部转变作风不是抓短期效应，而是抓长期养成，贵在坚持。
结合日常工作，我认为年轻的组工干部转变作风应做到“三个坚持”。
本文对此做简单分析。
【关键词】组工干部转变作风“三个坚持”组工干部树立什么样的作风，直接关系到组织部门的自身建设。
何为作风？辞海解释：“作风是人们在工作、学习和生活中表现出来的稳定的态度和行为。
它的形成主要取决于个人的自觉培养和一定的组织纪律约束。
”可见长期坚持的态度和行为才能称之为作风，因此我们应正确地认识到组工干部转变作风不是抓短期效应，而是抓长期养成，贵在坚持。
结合日常工作，我认为年轻的组工干部转变作风应做到“三个坚持”。
1.坚持加强学习，练就扎实内功组工干部特殊的使命，要求组工干部首先在政治和思想上要对党忠诚，意志坚定，不甘落后；工作上要立足岗位，与时俱进、勇于创新。
在新的历史形势下，党的建设面临的新情况、新问题层出不穷，组织工作法规政策多、专业性强、业务要求高，年轻组工干部工作时间短，缺乏应对复杂问题的经验，要出色的完成工作唯有牢固树立终身学习的观念，学会运用马克思主义的立场观点方法分析和解决问题，边工作边学习，向书本学，向前辈学，向实践学，把学习作为工作的一部分，让学习变成一种生活习惯，在学习中不断提高组工干部的政治理论素养和解决实际问题的能力。
年轻的组工干部，通过不断学习树立坚定的理想信念，明确自己是什么立场，承担了怎样的责任，同时不断提升自身的业务水平，适应快节奏、强压力的工作要求，才是具备了做一名合格的组工干部的基本条件。
坚持_三个三_推进领导干部作风建设
张 伟 保定天威集团有限公司
要“ 切实把加强领导 胡锦涛总书记在中纪委七次全会上 明 确 提 出 ， ” 干部作风建设放在更加 突 出 的 位 置 ， 下 决 心 抓 紧、 抓 实、 抓 出 成 效。 全 提高党的执 力推进领导干部作风建 设 既 是 深 入 贯 彻 落 实 科 学 发 展 观 ， 政能力 ， 做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求， 也是实现企业又好又 快发展的重要保证 。 国有 企 业 是 国 民 经 济 的 重 要 支 柱 ， 是党执政的重 要经济基础 ， 是发展中 国 特 色 社 会 主 义 的 重 要 力 量 。 领 导 干 部 是 企 业 发展的骨干力量 ， 领导干部作风的 好 坏 ， 直接影响企业的健康发展。为 此， 我们要以科学发展观为指导 ， 坚持做到三个三， 即“ 三强化、 三注 重、 ， 三着力 ” 扎实推进领导干 部 作 风 建 设 ， 形 成 强 大 的 影 响 力、 凝 聚 力、 推 动力 ， 努力取得新的成效 。 定， 坚持和完善领导干部 接 待 日 、 亲 自 处 理 来 信 来 访、 到生产现场调研 等制度 ， 推动领导干部深入实际 ， 了解实情， 转变作风； 健全完善领导干 结合中央新颁布的《 中国共产党党员领导干部 部廉洁 从 业 的 有 关 制 度 ， 、 《 ， 国有企业领导人员廉洁从业若干规定》 建立结 廉洁从政若干准则 》 构合理 、 配置科学 、 程序严密 、 制约有 效 的 权 力 运 行 机 制 ， 进一步规范领 导干部的从业行为 ； 健全 完 善 领 导 干 部 政 治 理 论 学 习 、 业 务 知 识 学 习、 理论中心学习 考 核 制 度 ， 推 动 领 导 干 部 学 习 经 常 化、 制 度 化、 规 范 化。 三是建立完善对领导干部作风的 监 督 制 度 。 建 立 领 导 干 部 质 询 和 问 责 坚持和完善述职述 廉 、 民 主 评 议、 诫 勉 谈 话、 巡 视、 党风廉政建设 制度 ， 纪委负责人同 下 级 党 政 主 要 负 责 人 谈 话 等 制 度 ， 第一责任人半年报告 、 实现监督关口前移 ， 搞好事前防范 ， 及时发现和纠正领导干部作风方面 的问题 。 ， 在制度建设上要特别注意做到 “ 三 个 贴 紧” 即贴紧“ 源 头” 建制 度， 突出层次性 ， 使制度具有约束力 ； 贴紧“ 热 点” 建制度， 突出实效性， 使制 度具有生命力 ； 贴紧 “ 空当 ” 建制度 ， 突出针对性， 使制度具有防范力， 积 想干事 、 真干事 、 干成事 、 不出事 ” 的良好氛围 。 极营造 “
组工干部要做到“四坚持四先行”
组工干部要做到“四坚持四先行”作者：崔向峰来源：《共产党员·上半月》 2016年第6期当前，全党正在开展“两学一做”学习教育，组工干部作为“管干部的干部”，更应该在深学、细学、精学上先人一步，做到“四坚持四先行”，内练素质，外树形象，推动组织工作创新发展。
坚持坚定的政治立场，在理想信念上“先行”。
要有扎实的理论功底。
通过逐字逐句精读《党章》，进一步坚定理想信念，提高党性觉悟；通过熟读《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，进一步严肃政治纪律政治规矩，对党绝对忠诚；通过深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定正确政治方向。
通过精研细读，把理论知识学深学透、人心入脑，内化于心、外化于行。
要有清醒的政治头脑。
当前，人们接受信息的渠道多、速度快、内容杂，思想容易受到影响。
组工干部必须保持清醒的政治头脑，面对变幻莫测的社会现象不困惑，面对大是大非的考验不动摇，面对喧嚣生活不浮躁，面对利益诱惑不失守，坚决执行党的路线方针政策和各项决议决定，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。
要有勇于担当的精神。
面对已经决策的事，要义无反顾地去落实；面对困难和矛盾，要千方百计地去解决、去克服；面对新情况、新问题，要敢于创新，敢为人先，主动承担。
坚持爱民为民的公仆情怀，在宗旨意识上“先行”。
要始终站稳群众立场，树立群众观点，坚定为民情怀。
要在感情上融人群众。
坚持群众路线，做群众的贴心人，了解群众的所思所盼所想，并积极探索解决问题的办法，制定出让群众满意的政策。
要思想上融入忠诚。
把对党的忠诚体现在具体工作中，正派做人、公心做事，善于听取群众对干部的意见和建议，选用被群众认可、受群众爱戴、人品好、能力强、作风正的好干部。
要在工作上融入基层。
组工干部要把基层作为自己工作的主战场，主动走出机关，多接地气，群众需要在哪里，工作就要开展到哪里。
做到六个坚持 树组工干部新形象
做到六个坚持树组工干部新形象胡锦涛同志在十七大报告中明确指出，“优良的党风是凝聚党心民心的巨大力量。
全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率”。
中组部也在全国组织工作会议中提出，要按照胡锦涛等中央领导同志对组织部门自身建设的新要求，在全国组织系统深入开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动，把组工干部队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍。
作为一名组工干部，必须认真学习贯彻十七大精神，积极投入到活动中来，结合实际做到“六个坚持”，树立“始终讲党性、时刻重品行、终身做表率”的新形象。
一是坚持把党性修养作为根本点。
学习是提高党性修养的前提，学习是增长才干、成就事业的必由之路。
组工干部要把学习作为一项紧迫的任务，坚持做到先学一步、学深一点、多学一些，在勤奋学习上当表率，在提高能力上做模范。
在学习内容上，要带头学习中国特色社会主义理论，用马克思主义中国化最新成果武装头脑，要认真学习业务知识和现代经济、科技、法律等知识，提高自身素质和能力。
在学习方式上，通过坚持集中学习与个人自学相结合、走出去与请进来相结合、学习理论与学习业务相结合等方式激发学习热情。
要做到“学”、“用”结合，把理论学习与解决实际问题、指导实践、推动工作结合起来，进一步提高学习的系统性和针对性。
通过学习，进一步解放思想，更新观念，拓展思路，提高综合素质和能力，进一步树立强烈的政治意识、大局意识和责任意识，做政治合格的“可靠人”，做精通组织工作原则、程序和方法的“行家里手”，以更好的适应市委市政府提出的加快推进“和谐大冶”建设的需要。
二是坚持把品行建设作为切入点。
在“位高权重”的组织部门工作，组工干部必须认真思考三个“什么”，即：进组织部门为了什么？在这个岗位上干了什么？离开组织部门后留下什么？我们要用实际行动来回答这三个问题，就必须把加强品行建设作为个人修养的重要内容，从点滴做起，防微杜渐。
做到戒骄戒躁，戒奢戒“溺”，不为权所诱，不为名所累，不为利所动。
转作风的基本要求
转作风的基本要求
4. 创新担当：转作风要求勇于创新、敢于担当。要积极探索创新，敢于担当责任，不怕困 难和挑战，主动作为，勇于改革创新，为解决问题找到新的途径和方法。
转作风的基本要求
转作风的基本要求包括以下几个方面：
1. 服务意识：转作风的首要要求是树立正确的服务意识。要以人民为中心，始终把为人民 群众提供优质服务放在首位，真正做到为人民服务、依靠人民支持。
2. 效率导向：努力做到事事有回音、件件有着落。
5. 简约务实：转作风要求简约务实。要摒弃形式主义、官僚主义，注重实际效果，不搞花 拳绣腿、不追求形式，以务实的态度解决问题。
6. 严明纪律：转作风要求严明纪律。要严格遵守组织纪律和工作纪律，不搞特权、不乱作 为，坚持原则，按规章制度办事，做到纪律严明、作风正派。
转作风的基本要求
总的来说，转作风的基本要求是树立正确的服务意识，追求高效率，诚信守法，勇于创新 担当，简约务实，严明纪律。只有在这些要求的指导下，才能真正转变工作作风，提高工作 效率和质量。
办公室干部要做到“三个坚持”
办公室干部要做到“三个坚持”住房公积金管理部办公室是住房公积金管理工作的一个综合协调科室，是公积金各项工作运行的枢纽，其工作效能和服务水平的高低直接影响到住房公积金管理工作的有效开展。
因此，要求办公室干部必须转变观念，努力提高自身的工作能力和水平，在实践中自觉做到“三个坚持”。
一、坚持讲政治顾大局是做好办公室工作的基础讲政治顾大局是每一名工作人员的应尽职责，更是从事办公室工作的首要信条。
一是要增强政治意识。
讲政治就是讲全局。
办公室的位置特殊，每一项工作、每一个细节都关乎全局。
要求每位工作人员必须靠得住、站得稳，让领导放心，让全体干部职工满意。
政治过硬，对党忠诚，对事业无限热爱，始终是办公室工作者的第一要求和第一准则，也是做好工作的思想基础。
因此，办公室工作者要像维护自己的尊严一样，维护公积金管理部整体利益和社会形象。
二是增强中心意识。
坚持把办公室工作放到全局中去认识、思考和把握，在全局中定位、在大局下行动，做到“围绕中心、服务大局，发挥作用、促进发展”。
这就要求办公室工作者，在工作中注重从全局和领导角度思考问题、当好参谋，在思想上与领导同心，在行动上与领导同步，主动建言献策，围绕公积金缴存、支取、放贷等主要业务工作搞好服务，促进公积金管理工作不断开拓发展。
三是增强公仆意识。
办公室人员不仅与领导打交道，还经常与基层单位和客户直接打交道。
因此，不仅要积极为领导决策服务，还要认真为基层单位和客户服务。
这就需要不断强化公仆意识，自觉端正对群众的态度，增进对群众的感情，扎实为服务对象和客户办实事、解难题，做到热情接待，文明礼貌，优质高效，应该办理的事项，不推拖敷衍，千方百计为他们排忧解难，用服务的理念赢得社会的满意，树立公积金管理部门良好的社会形象。
二、坚持讲学习勤实践是做好办公室工作的前提做一个优秀办公室干部，需要多方面的能力素质，像更高的政治素质、更精的业务本领和更强的奉献精神。
而这些能力素质，需要付出不懈的努力，注重学习，勤于实践。
加强和改进干部作风要做到五个坚持
加强和改进干部作风要做到五个坚持作风建设是党的建设的重要组成部分。
我们党在长期的革命和建设实践中形成的优良作风，是党的先锋队性质和为人民服务宗旨的体现，是党千锤百炼更加坚强的重要原因。
胡锦涛总书记在中纪委七次全会上讲话强调要加强五个方面的作风建设，这一思想是对我们党作风建设的又一发展。
贯彻总书记作风建设思想，加强和改进全党的作风，各级党员干部要坚持做到五个方面：第一，坚持求真务实，自觉改进思想作风。
党领导中国革命和建设事业不断取得胜利的根本原因，就是始终坚持了解放思想、实事求是的思想路线和思想作风，与时俱进，始终坚持思想上的先进性。
求真务实集中概括了党的思想路线的丰富内涵，把“解放思想、实事求是、与时俱进”的目的和实现途径统一起来，是我们党通过不断总结正反两方面的经验教训形成和发展起来的优良传统。
坚持求真务实就是抓住了端正思想作风的关键，就能够大力弘扬知难而进、开拓进取的思想作风，在思想上自觉做到立党为公、执政为民。
第二，坚持理论联系实际，自觉改进学风。
理论联系实际是马克思主义学风的本质要求。
毛泽东同志早在1941年就曾批评过不注重历史、不注重现状、不注重马克思主义应用的不良学风；江泽民也曾指出：“离开本国实际和时代背景来谈马克思主义，没有意义。
”可见，能否在实践中运用并发展马克思主义，是学风建设中的根本性问题。
我们学习的目的是为了更好地解放思想、更新观念，提高运用党的理论指导实际工作的水平。
因此，不断加强自身学习是作风建设的前提手段和重要内容。
只有坚持理论联系实际的学习，才能做到学以致用，推动干部学风的不断好转，推动党的作风建设的全面发展。
第三，坚持执政为民，自觉改进工作作风。
我们党的全部工作都是围绕执政为民展开的。
全面实践“三个代表”重要思想，落实科学发展观的各项要求，最根本的也是执政为民。
作为人民公仆，我们的各种工作都要围绕这一中心开展，坚持执政为民，不断加强思想道德修养，坚决反对和克服形式主义、官僚主义，身体力行党的各种优良传统作风，把“人民满意”作为衡量工作成效的根本标准，始终保持和人民群众的血肉联系，以实际行动抵制歪风邪气，到取信于民。
杨传堂：强化“三个坚持”推动作风转变
杨传堂：强化“三个坚持”推动作风转变
无
【期刊名称】《交通建设与管理》
【年(卷),期】2013(000)009
【摘要】8月30日，交通运输部部长杨传堂在中央和国家机关党的群众路线教育实践活动工作座谈会上发言，要求强化“三个坚持”推动作风转变。
【总页数】1页(P16-16)
【作者】无
【作者单位】不详
【正文语种】中文
【中图分类】N02
【相关文献】
1.组工干部转变作风应做到“三个坚持” [J], 赵亚东;许新蓉
2.突出三个坚持实施五个强化促进五个转变——加快推动江苏畜禽屠宰行业迈上新台阶的思考 [J], 袁日进
3.坚持解放思想持续转变作风全面推动“放管服”改革向纵深开展——在全省国土资源系统作风整顿电视会议上的发言 [J], 崔凤臣
4.杨传堂：强化“三个坚持”推动作风转变 [J], 无
5.象山县：“三个坚持”推进转变作风 [J], 邵雪飞
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“三坚持”推动干部作风建设
部作风方面的掌握。进一步扩大 了 解 渠 道 ，面 向 社 会 广 泛 征 求 意 见。
坚持在作风转变中识别干 部。把作风情况作为考察识别干 部 优 劣 的 重 要 标 尺 ，突 出 政 治 标 准，注重在全市重点工作任务中发 现、识别干部，既看干部日常表现， 又看干部在重大关头和危难时刻 的表现；既看干部是不是能“笑脸 相迎”“坐住板凳”，又看干部守不 守规矩、敢不敢担当。对政治品德 优秀，敢担当、善作为，尤其是关键 时刻站得出来、顶得上去的干部， 重点关注、跟踪培养、优先使用，大 力营造为敢担当的干部担当、为敢
责任编辑/谢 斌
·基层党建·
“三坚持”推动干部作风建设
盛文韬
公主岭市委坚持把作风好坏 作为考察评价和提拔使用干部的 重要依据，持续推进作风建设，牢 固树立干部作风“风向标”，以鲜明 导向带动干部队伍作风转变、提升 服务效能。
坚持在作风建设中发现干 部。注重干部作风常态化建设，建 立干部作风督查调研工作机制，由 市委组织部牵头带队，随机确定单 位和重点项目，采取多种方式开展 督查调研。坚持把功夫下在平时， 在工作中、生活中经常性、近距离、 有原则地接触干部，多层次、多渠 道了解干部在工作圈、生活圈、社 交圈的表现及群众口碑，加强对干
和维护自治秩序。自治通过法律规 范和引导，提升村民的法治意识和 道德自觉，三方面互辅互成，相得益 彰，最终深入融合达到乡村社会的 善治。“三治结合”的综合施治开辟 了我国乡村治理体系创新的新纪 元，为实现乡村人民对美好生活的 向往提供了制度保障。
三、以智慧治理为支撑，用好现 代技术，实现乡村治理有方
智慧治理是在“三治结合”充分 整合的基础上，进一步推进“乡村善 治”体制机制的新标准。可从村务 管理智慧化入手，启动“农村天眼工 程”，这不仅能在村务安防方面起到 作用，同时也规范了村民乱扔垃圾
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组工干部转变作风应做到“三个坚持”
【摘要】组工干部树立什么样的作风，直接关系到组织部门的自身建设。
何为作风？辞海解释：“作风是人们在工作、学习和生活中表现出来的稳定的态度和行为。
它的形成主要取决于个人的自觉培养和一定的组织纪律约束。
”可见长期坚持的态度和行为才能称之为作风，因此我们应正确地认识到组工干部转变作风不是抓短期效应，而是抓长期养成，贵在坚持。
结合日常工作，我认为年轻的组工干部转变作风应做到“三个坚持”。
本文对此做简单分析。
【关键词】组工干部转变作风“三个坚持”
组工干部树立什么样的作风，直接关系到组织部门的自身建设。
何为作风？辞海解释：“作风是人们在工作、学习和生活中表现出来的稳定的态度和行为。
它的形成主要取决于个人的自觉培养和一定的组织纪律约束。
”可见长期坚持的态度和行为才能称之为作风，因此我们应正确地认识到组工干部转变作风不是抓短期效应，而是抓长期养成，贵在坚持。
结合日常工作，我认为年轻的组工干部转变作风应做到“三个坚持”。
1.坚持加强学习，练就扎实内功
组工干部特殊的使命，要求组工干部首先在政治和思想上要对党忠诚，意志坚定，不甘落后；工作上要立足岗位，与时俱进、勇于创新。
在新的历史形势下，党的建设面临的新情况、新问题层出不穷，组织工作法规政策多、专业性强、业务要求高，年轻组工干部工作时间短，缺乏应对复杂问题的经验，要出色的完成工作唯有牢固树
立终身学习的观念，学会运用马克思主义的立场观点方法分析和解决问题，边工作边学习，向书本学，向前辈学，向实践学，把学习作为工作的一部分，让学习变成一种生活习惯，在学习中不断提高组工干部的政治理论素养和解决实际问题的能力。
年轻的组工干部，通过不断学习树立坚定的理想信念，明确自己是什么立场，承担了怎样的责任，同时不断提升自身的业务水平，适应快节奏、强压力的工作要求，才是具备了做一名合格的组工干部的基本条件。
2.坚持深入群众，提高服务水平
组织工作看着像管理，其实更多的是服务，为党的中心工作服务，为干部群众服务。
是服务就要讲服务质量和服务态度，组工干部要从全局的高度认识组织工作，牢记自己的工作职责，继承和发扬密切联系群众的优良作风，多下基层、常下基层，与干部群众加强交流，以基层需要、群众需求为出发点，开展调研，解决问题，组工干部和干部群众的关系融洽了，距离拉近了，才能真正发挥党组织和群众之间纽带的作用。
组织工作虽然工作性质很严肃，但直接接触的工作对象是广大干部群众，组工干部接待来访人员时不仅代表了个人，还代表了组织部门的整体形象。
予人玫瑰，手留余香，平日工作中的一个微笑、一句“您好”、“请稍等”马上就化解了严肃的气氛，让办事的干部群众打消了思想顾虑，同时也拉近了干群关系，有利于开展工作。
坚持原则，热情服务，精益求精，不敷衍了事，不推诿懈怠，是组工干部应该坚持的服务标准。
3.坚持平常心态，保持优良传统
组织部门工作关系到干部的培养与使用，在干部群众眼中，组工干部显得很有权威。
组工干部必须摆正自己的位置，从内心深处牢记党委赋予组织部门的权威绝不是赋予哪一个组工干部个人的特权，而是意味着组工干部要承担更多的责任和纪律，不是因为我们自身有多优秀，正是组工前辈一直发扬的优良工作传统使得我们这些年轻的组工干部也感受到干部群众对我们的格外尊重和信任。
组工干部是平凡人，但党赋予我们的使命要求我们必须以高于一般党员群众的标准来严格要求自己，要有“不以物喜、不以己悲”的淡然情怀，还要有甘为“人梯”、不计得失的奉献精神。
要常常静下心来反思自己，及时总结、分析自己，始终以谦虚、乐观、积极的心态保持一颗平常心，全力以赴做好本职工作。
一人拾柴火不旺，众人拾柴火焰高。
作风建设是一场持久战，绝不是某个人或者某段时间的工作，需要每一位组工干部始终葆有忧患意识，从自身做起，相互帮助，接受群众监督，继承和发扬优良传统，改进缺点和不足，坚持从源头遏制住不良作风，形成公道正派、求真务实的良好风气。
（作者单位：新疆油田公司百口泉采油厂；新疆克拉玛依 834000）。