特殊岗位资格认证表.doc

特殊岗位资格认证表姓名工号岗位入职时间考核方式

□实操/ 模拟演练□笔试考核内容

岗位操作知

识培训考核

实际考核成绩

岗位操作观察记录

□能够按照SOP的要求熟练操作

动作

方法

□能够按照SOP的要求操作，但动作熟练度有待提升

□不能按照SOP的要求进行操作

岗位标准：PCS,/( 分钟/ 小时）

数量

培训实际操作：PCS,/( 分钟/ 小时）

考核

品质抽样样品数量PCS ，合格品PCS ，合格率为：% 实际抽检数量为100PCS，合格数量≧99PCS方为合格品。

□合格，可上岗操作□需在岗练习□不合格，需重新培训培训

考核

结果

考核人：日期：

□合格，可上岗操作□需在岗练习□不合格，需重新培训部门负责人

意见

签字：日期：

发证岗位：

人力资源中

心发证记录

发证日期：发证人：

注：①保存部门：H R中心/ 各部门②保存年限：3年