医院控烟工作措施 - 360文档中心

2024年医院控烟工作计划精编(5篇)

2024年医院控烟工作计划精编一、背景和目标随着人们对健康意识的提高以及控烟政策的不断推进，控烟工作在医院中具有重要的意义。

____年我国发布了《医疗机构控制吸烟条例》并开始实施，我院作为一家公立医院，有责任和义务加强控烟工作，为病人和员工的健康提供更好的保障。

2024年医院控烟工作的目标是完善控烟政策，加大宣传力度，提高员工和病人的控烟意识，创造无烟环境，最终实现医院内吸烟率的降低和控烟意识的普及。

二、关键任务1. 完善控烟政策在2024年，我们计划对现有的控烟政策进行全面评估和修订，确保其与最新的国家控烟政策和法规相一致。

同时，对于控烟政策的执行细则进行完善，明确责任和处罚措施，以保证政策的有效执行和落实。

2. 增加控烟宣传力度针对员工和病人，我们将开展一系列的控烟宣传活动。

其中包括展示控烟宣传海报、分发宣传手册、举办控烟知识讲座等。

此外，我们还计划在医院内设置控烟宣传牌，通过各种媒体渠道增加控烟宣传的覆盖面。

3. 提高员工的控烟意识作为医院的工作人员，我们要起到示范作用。

我们计划组织控烟培训和教育活动，提高员工对于吸烟危害的认识和对控烟工作的重视。

同时，我们还将加强对员工的监督和管理，确保医院内的吸烟行为得到有效控制。

4. 创造无烟环境为了创造无烟环境，我们将加大对吸烟区域和非吸烟区域的划分力度。

所有公共区域将设立明显的不吸烟标识，并配备相应的控烟设施。

同时，我们将严格执行不允许在病房和护理站吸烟的规定，确保病人和医护人员的健康不受到吸烟的影响。

5. 加强执法力度为了保证控烟政策的有效执行，我们将加强对各项控烟规定的执法力度。

我们将配备专门的执法人员，定期进行随机检查和暗访，对违反控烟规定的人员给予相应的处罚。

同时，我们还将鼓励员工和病人积极监督和举报吸烟行为，共同营造良好的控烟环境。

三、工作进度和措施1. 第一季度完善控烟政策，制定控烟管理办法和细则。

同时，开展控烟政策宣传活动，提高员工和病人的控烟意识。

医院控烟工作计划六篇

医院控烟工作计划六篇医院控烟工作计划篇1为将我院逐步建设成为无烟医院，营造良好的医疗工作环境，根据卫生部《无烟医疗卫生机构标准》，结合本院实际，特制定本计划实施方案。

一、组织管理1、加强管理，成立医院禁烟工作领导小组。

每年召开禁烟工作领导小组会议，讨论禁烟工作重点，制定下一年度工作目标。

2、禁烟工作领导小组负责制定全院禁烟工作计划、制度、协调各部门开展禁烟的宣传、教育工作，监督落实日常工作的开展情况。

禁烟工作领导小组人员名单：组长：副组长：成员：3、办公室、保卫科负责组织院内禁烟工作小组开展日常工作，并做好定期检查及监督工作，院禁烟工作小组由办公室、总务科、医务部、护理部、保卫科相关负责人组成;办公室、医务部负责禁烟的宣传、教育工作;保卫科负责日常公共场所内吸烟人员的劝阻制止工作。

4、医院各部门设禁烟监督员，根据禁烟监督员职责开展工作。

二、宣传工作：1、统一在医院综合大楼、急诊大楼的主要入口处设置明显的禁止吸烟警示牌，在门诊候诊大厅、接诊室、病房走廊、手术室、办公室、会议室、值班房等处张贴禁烟标致;医院室外环境配置吸烟危害健康的警示语标牌。

2、通过宣传窗向来院人员进行禁烟宣传。

3、将禁烟宣传资料纳入住院病人指南，宣传吸烟有害健康的医学知识，告诫病人及家属禁止在院内吸烟。

4、医务人员在诊疗活动中，主动向病人及家属口头宣传吸烟的危害性，积极劝阻在禁烟区域内的吸烟行为。

5、导医台、分诊台摆放禁烟宣传资料供取阅。

6、院内禁止放烟物品，禁止悬挂、张贴有关香烟的宣传广告。

7.6月份举行禁控烟医务人员签名活动，以增强医务人员的禁烟意识。

三、禁烟区域1、医院内所有室内场所，包括候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、实验室、示教室、医护办公室、值班室、会议室、行政后勤各科办公室。

2、有天花板的大厅、走廊、楼梯等公共场所。

四、禁烟人员进入医院的所有人员(含医院工作人员)。

五、监督管理措施1、总务科、保卫科组织禁烟小组人员每月抽查，重点检查科室禁烟制度建立与落实情况，将检查结果送交医院办公室。

2024年医院控烟工作计划（四篇）

2024年医院控烟工作计划为了实现医院全面的控烟管理，特成立以科主任为领导核心，护士长和控烟骨干为成员的控烟管理小组。

该小组负责各科室控烟管理制度的制定，并依据医院整体工作计划推进控烟工作的实施。

一、控烟计划的制定与实施1. 依据基线调查结果，精准制定控烟计划及其实施方案，并将无烟医院建设纳入医院长期发展规划之中。

2. 建立健全医院控烟管理体系与制度：明确控烟领导小组的工作职责与制度，负责监督实施方案的执行情况。

将无烟医院创建工作融入医院日常管理与医疗服务，实施院级与科级两级管理模式。

严格执行控烟考核与奖惩制度。

确保控烟监督员与巡查员的工作职责得到落实，并定期检查记录其执行情况。

确立医务人员的简短戒烟劝导规范，明确全院员工劝阻吸烟的责任与义务，将就诊者吸烟情况纳入问诊流程，并记录在病历中。

建立健全戒烟门诊及戒烟医生的工作制度与职责。

完善室外吸烟区设置与管理办法，配备吸烟危害健康的警示标识。

二、强化控烟宣传，营造无烟环境1. 通过多种媒体渠道向社会宣布医院为“无烟医院”，接受社会各界的监督与支持。

2. 全面禁止医院室内吸烟，合理设置室外吸烟区：医院所有室内区域，包括候诊区、治疗区、病房、检查室等，均实行全面禁烟。

在医院主要入口等显眼位置设置禁烟警示牌，并在禁烟区域张贴禁烟标志，明确告知禁止吸烟的规定。

在花园、停车场等区域设置吸烟区，并设置明确引导标识。

3. 深入开展控烟知识宣传：在医院多处设置控烟宣传资料供取阅或发放给就诊者、来访者，宣传烟草危害与控烟知识。

利用医院网站、宣传栏、电子屏等多种渠道进行控烟宣传。

将控烟宣传纳入住院及门诊病人须知，向病人、家属及来访者宣传吸烟有害健康的医学知识。

定期为医务人员及社会吸烟人员举办吸烟危害与戒烟方法的知识讲座，新员工入职时需接受控烟教育培训。

医务人员在诊疗过程中应主动向病人及家属宣传吸烟的危害性，并积极劝阻吸烟行为。

4. 严禁医院室内摆放烟草制品及烟具。

5. 医院餐厅等区域禁止出售烟草制品，并禁止任何形式的烟草广告与赞助活动。

医院控烟工作计划及措施

医院控烟工作计划及措施
根据《医院控烟工作方案》，为加强医院控烟工作，提高医院就诊环境质量，改善职工和患者健康状况，制定以下工作计划和措施：
一、加强宣传教育
1. 开展控烟宣传周活动，展示控烟标语、海报，提高控烟意识。

2. 制作控烟宣传资料，面向患者和职工，普及控烟知识，倡导健康生活方式。

二、建立制度规范
1. 制定医院控烟管理办法和规定，明确控烟责任部门和人员。

2. 设立控烟监督巡查小组，定期检查各科室控烟情况，发现问题及时整改。

三、完善控烟设施
1. 在医院内设立控烟区域，设置明显的禁烟标志，提供控烟宣传资料。

2. 配备专用烟灰缸和烟蒂箱，方便吸烟者存放烟蒂，保持医院环境整洁。

四、加强管理监督
1. 定期进行控烟培训，提高职工控烟意识和管理能力。

2. 建立控烟投诉举报制度，鼓励患者和职工积极参与控烟监督工作。

五、持续评估改进
1. 定期进行控烟效果评估，总结经验，改进不足，提高控烟工作水平。

2. 组织相关科研课题，深入探讨医院控烟工作对患者和职工健康的影响。

六、强化宣传教育
1. 制定控烟宣传计划，加强控烟宣传力度，倡导健康生活方式。

2. 宣传控烟政策法规，提高患者和职工的控烟意识和行为规范。

七、加大巡查督导力度
1. 增加控烟巡查频次，确保医院各区域的控烟政策得以贯彻执行。

2. 建立巡查督导制度，对控烟工作进行全面和及时的巡查和考核。

八、完善医院控烟工作制度
1. 不断完善医院控烟工作制度，加强对控烟政策法规的宣传和培训，提高全院职工和患者的控烟意识，推动医院控烟工作取得实效。

医院控烟制度和措施(3篇)

医院控烟制度和措施为了医务工作者的自身健康，也为了患者和周边人身体的健康，我院制定了达到无烟、清洁的环境，开展我院控烟工作，根据我院实际制定了工作措施。

1、我院____开展“创建无烟医院，从我做起”的活动，医院通过宣传、教育、警示三个环节，动员全院职工参与到控烟工作中来，在做好医疗工作的同时，积极普及宣传戒烟知识，搞好健康宣教工作。

2、根据我院工作实际，成立以院长为首的强有力的领导组。

3、监督员的职责。

在完成自己本职工作的同时，对自己管辖的无烟区域进行监督管理，监督员有权对在无烟区吸烟的人员进行劝阻。

警告、制止，并有义务告知吸烟的危害以及去往院内吸烟区的路线。

对经警告无效的吸烟人员可采取适当的强制措施。

4、在医院的____号综合楼西侧，东大门南侧设置为无烟区，有明显清晰地标志。

5、对违反医院禁止吸烟规定的职工，发现一次对其本人处以____元罚款。

6、医生和护士在对吸烟患者进行诊治和狐狸时进行戒烟的劝导，同时对他们进行吸烟有害健康的健教知识宣传。

7、利用健康教育板报，宣传吸烟的危害性。

医院控烟制度和措施（2）旨在保护患者、员工和访客的健康，预防和减少吸烟引起的相关疾病和健康问题。

以下是一些常见的医院控烟制度和措施：1. 全面禁烟政策：医院内所有区域（包括室内和室外）都禁止吸烟，确保医院环境无烟。

2. 明确标识：在医院内外的明显位置设置禁烟标识，提醒人们禁止吸烟。

3. 教育和意识提高：医院开展员工、患者和访客的健康宣教活动，提高对吸烟危害的认识和理解。

4. 戒烟支持：向想要戒烟的患者、员工和访客提供相关的戒烟支持，包括提供戒烟药物、心理咨询和戒烟辅导等。

5. 处罚制度：对违反禁烟规定的人员进行相应的处罚，例如警告、罚款或者限制进入医院等。

6. 主动监管：加强医院内部的巡查和监管，确保禁烟规定得到有效执行。

7. 积极引导：提供室外吸烟区域，为吸烟者提供相对独立的空间，避免对他人造成困扰。

8. 增加替代选择：在医院内提供其他替代品，如口香糖、口嚼片等，帮助吸烟者减少吸烟欲望。

医院控烟工作实施方案

医院控烟工作实施方案
一、引言
控烟是一项重要的公共卫生举措，对保护人们免受吸烟危害起着至关重要的作用。

为了有效推进医院控烟工作，我们制定了以下实施方案。

二、政策法规依据
1.《中华人民共和国控制吸烟条例》
2.《医疗机构内控制吸烟办法》
3.《医疗卫生机构吸烟区域管理规定》
三、目标和任务
我院的控烟工作旨在消除吸烟对患者及职工健康造成的影响，有效减少二手烟对环境的污染。

具体目标和任务包括：
1.全面禁止医院内吸烟，建立禁烟环境。

2.加强对医护人员的控烟教育培训，提高控烟意识。

3.设立控烟工作领导小组，推动控烟工作落实。

4.建立监督检查机制，确保控烟政策的有效执行。

四、具体措施
1.建立禁烟区域：所有室内区域均设置为禁烟区，鼓励吸烟者到规定的吸烟区域吸烟。

2.加强宣传教育：制作控烟宣传海报、标语，通过各种渠道传播控烟知识，提高员工和患者的控烟意识。

3.开展控烟培训：定期组织控烟培训，提高医护人员的控烟技能和意识。

4.建立投诉渠道：鼓励员工和患者积极举报违反控烟规定的行为，及时处理投诉。

5.设立控烟检查组：定期进行控烟巡查，发现问题及时整改。

五、资金保障
为确保控烟工作的顺利开展，医院将为控烟工作提供充足的经费支持，并加大投入力度。

六、总结
医院控烟工作实施方案经过科学规划和认真制定，旨在创造一个清洁、卫生的工作环境，为员工和患者提供安全健康的就医环境。

希望各相关部门积极配合，共同推动医院控烟工作的落实，为促进全民健康贡献力量。

2024年医院控烟工作方案范文

2024年医院控烟工作方案范文
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近年来，我国不断加强了对控烟工作的重视，各级政府也相继颁布了一系列控烟政策和法规，以提高公众的健康水平。

作为医院管理者，我们也要积极贯彻执行这些政策，努力提升医院内的控烟工作水平，为患者和员工创造一个清洁、健康的环境。

首先，我们将继续加强医院内部的控烟宣传工作，通过在医院内设置宣传栏、播放宣传视频等形式，向患者和员工普及吸烟的危害，引导他们树立控烟意识。

同时，我们还将加强对患者和员工的口头宣传，及时就吸烟问题进行指导和劝导，帮助他们戒烟。

其次，我们将设置专门的禁烟区域，在医院内部划定吸烟区和禁烟区，明确规定吸烟地点，并设置专门的吸烟区域，配备烟蒂筒等设施，方便吸烟者投放烟蒂。

同时，我们还将严格执行禁烟规定，对违反规定的人员进行劝阻，并及时制止吸烟行为。

另外，我们将定期开展医院内部的控烟检查工作，设立专门的控烟巡查小组，定期对医院内部的吸烟情况进行检查，发现问题及时整改，确保医院内部的控烟工作得到有效执行。

再者，我们将积极开展控烟宣传活动，通过举办控烟健康讲座、组织控烟知识竞赛等形式，加强对患者和员工的控烟宣传教育，提高他们对控烟工作的认识和重视程度，进一步推动医院内部的控烟工作。

总之，我们将继续不懈努力，加强医院内部的控烟工作，为实现无烟医院的目标而努力。

希望通过我们的共同努力，为患者和员工打造一个清洁、健康的医疗环境，促进全社会的健康发展。

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2024年医院控烟工作计划范本（二篇）

2024年医院控烟工作计划范本为加强医院精神文明建设，逐步构建无烟医院环境，优化医疗工作氛围，依据市卫生局与市爱卫办联合发布的《关于对医疗卫生单位开展全面控烟工作考核检查的通知》要求，结合本院实际情况，特此制定并实施本控烟计划。

一、控烟目的旨在为患者及医院全体员工营造一个健康、清新的就诊与工作环境。

提升医务人员对戒烟的重视程度，掌握有效的戒烟策略与技巧，进而降低医务人员吸烟率，保障其身体健康。

同时，完善医院控烟管理体系，构建科学的控烟模式，推动医院控烟工作的持续深化。

二、创建无烟医院目标1. 引领医务人员率先垂范，主动戒烟，共同营造医院无烟氛围，并积极参与社会控烟活动。

2. 力争早日达到《“无烟医院”评估标准》，争创“无烟医院”荣誉称号。

三、目标人群界定（一）干预主体：全体医院员工。

（二）宣传受众：患者及其家属。

四、实施步骤与措施（一）准备阶段1. 成立医院控烟领导小组，明确职责分工。

2. 制定详尽的创建无烟医院实施方案。

3. 召开“无烟医院”创建动员大会，全面部署控烟工作。

（二）实施阶段1. 在各科室设立控烟工作小组，由科主任担任组长，护士长担任副组长，负责本科室的控烟工作。

2. 设立控烟宣传员、督导员及巡视检查员，强化控烟监督与管理。

3. 制定并执行控烟工作制度与考评奖惩机制，将控烟纳入医院日常工作范畴，并详细记录控烟工作进展。

4. 实施具体控烟措施：（1）在院内工作场所显著位置设置禁烟标识。

（2）确保院内所有室内区域不摆放烟具与烟灰缸。

（3）禁止医院员工、患者及家属在办公室、病房及楼道内吸烟。

（4）通过院内局域网、宣传栏、院报、展板等多种渠道进行控烟宣传。

（5）为医务人员提供《控烟知识宣传材料》，并开展控烟知识与技能培训。

（6）在院区外设置指定吸烟区。

（7）拒绝接受烟草商赞助，不使用任何含有烟草广告的物品。

（8）医院内小卖部严禁销售烟草制品。

（9）设立戒烟咨询服务与热线电话，为患者及员工提供戒烟支持。

控烟工作计划7篇

控烟工作计划7篇控烟工作方案1为加强我院精神文明建设，营造文明、健康、和谐的医疗工作环境，依据卫生部《关于20xx年起全国医疗卫生系统全面禁烟的准备》和中国把握吸烟协会《全国无烟医院评估标准》，结合医院实际，制定医院控烟工作方案。

一、巩固无烟医院的目的1、为患者和职工缔造健康良好的就诊和工作环境；2、提高医务人员戒烟意识，把握戒烟方法和技巧，降低医务人员的吸烟率，爱惜医务人员的`身体健康；3、完善医院控烟制度，建立科学的医院控烟模式，推动医院控烟工作持续开展；4、总结医院控烟阅历，为贯彻控烟政策及在全社会推动控烟工作供应依据；二、完善医院控烟组织机构。

医院成立控烟领导小组，下设控烟工作办公室，负责制定医院控烟工作方案、实施方法、管理制度和评估方法；协调各部门开展控烟的宣布传达、训练工作；监督落实日常工作的开展状况。

1、医院控烟领导小组组长：叶春福副组长：何旗明严松林成员：王亮兴陈键斌钟建良刘静李美珍领导小组下设办公室。

2、医院控烟监督员和巡查员。

监督员负责指导和监督控烟工作，巡查员负责加强巡察和规劝。

巡查员：钟建良、陈键斌刘静、李美珍、保安人员4、各科室实行科主任负责制，成立以科主任为组长，护士长和控烟骨干为组员的控烟管理小组，各科室控烟管理小组负责制定本科室控烟管理制度，依据医院工作方案开展控烟管理工作。

（三）制定控烟方案和实施方法。

1、依据基线调查状况，有针对性地制定控烟方案和实施方法，并将巩固无烟医院纳入医院进展方案。

2、建立健全医院控烟制度和管理方法。

（1）制定控烟领导小组的工作制度及职责，负责检查实施方法的执行状况。

（2）将创建无烟医院工作结合到医院的日常管理和医疗工作中，实行院、科两级管理。

（3）认真执行控烟考核方法与奖惩制度。

（4）落实控烟监督员及巡查员的工作制度及职责，定期检查记录执行状况。

（5）落实医务人员简短戒烟劝导规定，明确医院全体员工劝阻吸烟的责任和义务，将就诊者吸烟状况纳入问诊内容，并在病历中记录。

2024年医院控烟制度和措施（五篇）

2024年医院控烟制度和措施为保障医务工作者及患者及其周围人群的身体健康，我院已确立创建无烟、清洁环境的政策，并已制定相应的控烟措施。

1、我院推行“无烟医院，从我做起”活动，通过宣传、教育和警示三步骤，鼓励全院员工参与控烟行动。

我们也将积极传播戒烟知识，加强健康教育工作。

2、根据我院的运作实际，已成立由院长领导的高效管理团队。

3、监督员在履行其主要职责的负责管辖无烟区域的监管工作。

他们有权对无烟区内吸烟的人员进行劝阻，采取必要的制止措施，并有责任告知吸烟的危害以及院内指定吸烟区的位置。

对于警告无效的吸烟者，监督员可采取适当的强制措施。

4、已将医院的____号综合楼西侧和东大门南侧划定为无烟区，该区域将设置明确的标识。

5、对于违反医院禁烟规定的员工，一旦发现，将对其处以____元的罚款。

6、医生和护士在对吸烟患者进行治疗和护理时，会进行戒烟的劝导，并传播吸烟对健康的有害影响的相关知识。

7、我们还将利用健康教育宣传栏，深入宣传吸烟的危害性。

2024年医院控烟制度和措施（二）控烟管理制度一、控烟环境管理1. 院内严禁刊登、张贴、播放、散发任何形式的烟草广告。

2. 职工办公室、会议室、工作场所内不得设有烟具及与烟草相关的任何物品。

3. 医务人员应自觉维护控烟环境，不得在病人面前吸烟。

二、控烟宣传教育1. 定期面向全院职工、门诊及住院病人举办控烟知识讲座，利用宣传栏、院报、宣传小册子等多种渠道进行控烟宣传。

2. 医务人员需掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者进行简短有效的劝阻指导。

3. 全体员工均承担控烟义务宣传责任，积极传播吸烟有害健康等控烟知识，并进行同伴教育及相互监督，同时向病人及家属进行控烟宣传。

三、控烟行为管理1. 对在院内非吸烟区吸烟的人员，全院工作人员均有责任进行劝阻或引导至吸烟区吸烟，劝阻无效时可逐级上报或请求相关人员协助处理。

2. 建立控烟督察机制，及时公示控烟信息及督察结果。

3. 各科室行政主任（科长）及病区护长分别作为本科室及本病区控烟工作的第一责任人，负责具体实施控烟工作。

医院控烟管理制度及措施

一、背景吸烟已成为全球性的公共卫生问题，对人类健康造成了严重危害。

医院作为医疗服务的公共场所，肩负着维护患者和医务人员健康的责任。

为营造一个健康、文明、和谐的医疗环境，降低吸烟对医院员工和患者的危害，我院特制定本控烟管理制度及措施。

二、管理制度1. 成立医院控烟工作领导小组，负责全院控烟工作的组织、协调、监督和检查。

2. 制定医院控烟工作计划，明确控烟目标、任务和措施。

3. 建立健全医院控烟规章制度，包括但不限于以下内容：（1）禁止在医院内所有公共场所吸烟，包括门诊、病房、办公室、会议室、食堂、卫生间等。

（2）禁止在医院内销售烟草制品。

（3）禁止在医院内摆放烟灰缸、烟具等吸烟相关物品。

（4）禁止医务人员在工作期间吸烟。

4. 加强医院控烟宣传教育，提高员工和患者的控烟意识。

三、措施1. 宣传教育（1）利用医院网站、宣传栏、电子屏幕等平台，宣传吸烟危害和控烟知识。

（2）定期举办控烟知识讲座、健康教育活动，提高员工和患者的控烟意识。

（3）在禁烟区域张贴禁烟标志，提醒患者和家属遵守医院控烟规定。

2. 监督检查（1）设立控烟监督员和巡查员队伍，负责日常控烟工作的监督检查。

（2）定期对禁烟区域进行检查，发现问题及时整改。

（3）对违反控烟规定的个人进行批评教育，情节严重的予以处罚。

3. 戒烟服务（1）设立戒烟门诊，为吸烟者提供戒烟咨询、戒烟药物和戒烟指导。

（2）鼓励吸烟者主动戒烟，并为其提供戒烟支持。

（3）对戒烟成功的吸烟者给予表彰和奖励。

四、责任与考核1. 医院各部门负责人为本部门控烟工作的第一责任人，确保本部门控烟措施落实到位。

2. 医院控烟工作领导小组定期对各部门控烟工作进行考核，考核结果纳入部门绩效考核。

3. 对控烟工作表现突出的个人和部门给予表彰和奖励，对控烟工作不力的个人和部门进行问责。

五、附则1. 本制度自发布之日起实施，如遇国家相关法律法规调整，按新规定执行。

2. 本制度由医院控烟工作领导小组负责解释。

医院控烟工作实施方案及措施(通用篇)

医院控烟工作实施方案及措施(通用篇)一、背景介绍随着社会经济的发展，人们对健康的重视程度不断提升。

吸烟被广泛认识为一种有害健康的行为，室内吸烟不仅对吸烟者自身健康造成伤害，还对周围的人产生二手烟危害。

作为医院，为了更好地保护患者和员工的健康，应该加强控烟工作，将医院打造成为无烟环境。

二、目标设定1. 全面禁止医院内部所有区域吸烟，包括室内和室外的各种区域。

2. 建立完善的控烟管理制度和机制，加强对违规者的处罚力度。

3. 提升患者和员工的健康意识，促使他们逐渐戒烟或减少吸烟行为。

4. 建立宣传教育体系，提高社会各界对医院控烟工作的关注和支持。

三、实施方案及措施1. 筹备阶段(1) 成立控烟工作小组，由医院领导亲自担任组长，各科室、护理部、后勤部等相关单位的负责人担任组员。

小组负责制定控烟工作方案、统筹协调工作以及对工作进行评估等。

(2) 启动内部宣传预备工作，包括制作宣传海报、宣传册和宣传视频等，为正式实施控烟工作做好准备。

2. 法律法规建设(1) 基于相关法律法规制定医院内部的吸烟管理制度，明确各区域的吸烟情况。

(2) 配合有关部门，制定处罚措施和相关规章制度，对违规者进行处罚并记录。

(3) 向外界发布医院的控烟政策和措施，加强与社会的沟通。

3. 室内控烟(1) 在医院各楼层设立室内吸烟区，每个区域都配备专门的吸烟设施，如烟灰缸、烟蒂收集箱等。

(2) 在各室内公共区域张贴控烟警示标志，如“请勿吸烟”、“吸烟有害健康”等，提醒患者和员工。

(3) 在各出入口安装控烟设备，如烟雾报警器、烟雾净化器等，确保室内空气质量。

4. 室外控烟(1) 在医院校园内设立吸烟区，离室内区域一定的距离，合理布局，方便吸烟者。

(2) 在各吸烟区设立垃圾桶，以便吸烟者随时丢弃烟蒂，减少一次性吸烟物品对环境的污染。

(3) 强化吸烟区的管理，定期清理烟蒂和垃圾，确保环境整洁。

5. 宣传教育(1) 利用各种形式的媒体宣传医院的控烟工作，如在医院内播放宣传视频、在电视台、广播和网络上发布宣传内容等。

加强医院控烟管理制度

随着社会的发展和科技的进步，人们对健康问题的关注度越来越高。

医院作为公共卫生服务的重要场所，肩负着保障人民群众生命健康的重任。

然而，吸烟作为一种严重的公共卫生问题，对医院员工和患者的健康构成了严重威胁。

为加强医院控烟管理制度，营造一个健康、文明、和谐的就医环境，特制定以下措施：一、提高认识，加强领导1.医院领导班子要高度重视控烟工作，将其纳入医院工作的重要议事日程，确保各项措施落到实处。

2.成立医院控烟工作领导小组，明确各部门职责，形成齐抓共管的工作格局。

二、建立健全控烟制度1.制定《医院控烟管理制度》，明确医院内吸烟区域的划分、禁烟标志的设置、吸烟者的处罚措施等。

2.建立健全医院内部控烟举报机制，鼓励员工、患者及家属对违反控烟规定的行为进行举报。

三、加强宣传教育1.定期开展控烟知识培训，提高医院员工对吸烟危害的认识，增强他们的控烟意识。

2.在医院内设立控烟宣传栏、海报、电子显示屏等，广泛宣传吸烟危害和戒烟知识。

3.开展“无烟医院”主题活动，提高公众对医院控烟工作的关注。

四、强化监督检查1.医院控烟工作领导小组定期对医院控烟工作进行监督检查，确保各项措施落实到位。

2.对违反控烟规定的行为，一经查实，严肃处理，通报批评，并给予相应处罚。

五、开展戒烟服务1.设立戒烟咨询门诊，为吸烟者提供专业的戒烟咨询和指导。

2.开展戒烟宣传活动，普及戒烟方法与技巧，帮助吸烟者成功戒烟。

六、加强合作与交流1.加强与政府部门、社会组织及企事业单位的合作，共同推进医院控烟工作。

2.积极参加国内外控烟交流活动，借鉴先进经验，不断提高医院控烟工作水平。

总之，加强医院控烟管理制度是保障人民群众健康的重要举措。

医院要以高度的责任感和使命感，全力以赴推进控烟工作，为患者和员工创造一个无烟、健康、文明的就医环境。

医院控烟措施

医院控烟措施引言随着人们对健康意识的不断提高，控烟成为了当今社会的一项重要任务。

在医院这样专业的健康场所中，实施有效的控烟措施更是至关重要。

本文将介绍一些常见的医院控烟措施，旨在为医院管理者提供一些参考，帮助他们改善室内空气质量，保护员工和患者的健康。

1. 规定禁烟区域医院内部应设立明确的禁烟区域，并在相关位置设置禁烟标识。

禁烟区域应包括室内公共区域、病房、候诊区、手术室等。

这样能够有效地控制烟草烟雾的扩散，减少二手烟的暴露。

2. 提供吸烟区域为满足吸烟者的需求，医院应设置指定的吸烟区域。

吸烟区域应与禁烟区域相隔离，并配置独立的通风系统，确保吸烟区域的空气质量不会对其他区域产生不良影响。

3. 增加宣传和教育力度医院应加强对控烟政策的宣传和教育力度。

可以通过制作宣传海报、播放倡导健康生活的视频、开展控烟知识培训等方式，提高员工和患者的控烟意识，并帮助吸烟者戒烟。

4. 建立巡查制度医院应建立完善的巡查制度，定期巡查禁烟区域的执行情况。

巡查人员应具备相关知识和技能，对违规吸烟行为进行批评教育，并及时处理相关问题。

5. 加强员工培训医院应加强对员工的培训，使他们了解控烟政策的重要性，并具备相关知识和技能。

培训内容可以包括控烟知识、如何向患者宣传控烟政策、如何处理违规吸烟行为等。

6. 采用技术手段辅助控烟医院可以引入一些技术手段，辅助控制烟草烟雾扩散。

例如，利用空气净化器进行空气过滤，减少室内的细颗粒物浓度；使用烟雾探测器进行烟雾监测，及时发现并处理违规吸烟行为。

7. 加强与社区的合作医院应与所在社区的相关部门建立良好的合作关系，共同开展控烟工作。

可以通过组织控烟宣传活动、开展控烟培训等方式，提高社区居民的控烟意识，共同维护健康的室内环境。

结论医院作为一个专业的健康场所，应该为员工和患者提供一个健康、无烟的环境。

通过规定禁烟区域、提供吸烟区域、加强宣传和教育、建立巡查制度、加强员工培训、采用技术手段辅助控烟以及加强与社区的合作，能够有效地实施医院控烟措施，保护员工和患者的健康，提高医院整体的服务质量。

医院控烟工作具体措施

医院控烟工作具体措施一、病区的控烟管理措施1.各病区护士长负责本病区控烟工作。

2.开展控烟工作，对督查中发现的各种问题及时上报并采取有效措施加以整改。

3.创造和保持无烟环境。

(1)有禁烟标志。

(2)病区内无烟灰缸等烟具。

(3)有控烟宣传栏和无烟医院告示。

(4)无烟蒂。

(5)禁止任何人包括本院员工、患者、家属和其他人员吸烟。

(6)对在病区内吸烟的人，全体员工均有责任进行劝阻或指引其到吸烟区内吸烟，劝阻无效时可逐级请相关人员协助处理。

4.医生在询问病史时应主动询问病人吸烟情况，并对吸烟病人提供简短劝阻和戒烟忠告，告知本院为无烟医院,院内禁止吸烟。

5.护士在病人入院宣教时应主动询问病人吸烟情况，并对吸烟病人提供简短劝阻和戒烟忠告，告知本院为无烟医院，院内禁止吸烟。

6.医生应掌握戒烟技巧，特别是内科、外科等科医护人员应了解戒烟方法。

二、门、急诊的控烟管理措施1．门、急诊护士长负责门诊和急诊区域的控烟工作。

2．开展控烟工作，对督查中发现的各种问题及时上报并采取有效措施加以整改。

3．创造和保持无烟环境。

(1)有禁烟标志。

(2)无烟灰缸等烟具。

(3)有控烟宣传栏和无烟医院告示。

(4)无烟蒂。

(5)禁止任何人包括本院员工、患者、家属和其他人员吸烟。

(6)对在非吸烟区吸烟的人，全体员工均有责任进行劝阻或指引其到吸烟区内吸烟，劝阻无效时可逐级向上报告或请相关人员协助处理。

4．.医生在询问病史时应主动询问病人吸烟情况，并对吸烟病人提供简短劝阻和戒烟忠告。

5．开设戒烟门诊，并设立戒烟咨询电话。

三、其它部门和环境控烟管理措施1.创造和保持无烟环境。

(1)有禁烟标志。

(2)无烟灰缸等烟具。

(3)有控烟宣传栏和无烟医院告示。

(4)无烟蒂。

(5)禁止任何人包括本院员工、患者、家属和其他人员吸烟。

(6)发现有人吸烟任何员工均有劝阻责任。

2.在远离人员密集区域和远离行人必经的室外通道设立吸烟区。

2024年医院控烟工作计划例文(三篇)

2024年医院控烟工作计划例文为积极推进我院建设成为无烟医疗机构，创造清洁、健康的医疗环境，依照国家卫生健康委员会发布的《无烟医疗卫生机构标准》，结合我院实际情况，特制订本无烟医院建设实施方案。

一、组织架构与管理1. 强化组织管理，成立院级禁烟工作领导小组。

该小组将定期召开会议，研讨禁烟工作重点，并设定次年度工作目标。

2. 禁烟工作领导小组负责制订全院性的禁烟工作规划、制度，协调各相关部门开展禁烟宣传教育，并监督日常工作的执行。

小组成员包括：组长副组长成员3. 办公室与保卫科负责组织并实施禁烟工作小组的日常工作，定期进行监督检查。

4. 医院各科室设立禁烟监督员，按照职责要求开展相关工作。

二、宣传教育工作1. 在医院主要入口处、候诊大厅、病房走廊、手术室、办公室等区域设置明显的禁烟标识，并在室外环境设置吸烟危害健康的警示牌。

2. 通过宣传栏向就医人员进行禁烟宣传。

3. 将禁烟资料纳入住院病人指南，普及吸烟有害健康的医学知识，提醒病人及其家属不在医院内吸烟。

4. 医务人员在诊疗过程中，主动宣传吸烟的危害，并积极劝阻禁烟区域内的吸烟行为。

5. 在导医台、分诊台等位置放置禁烟宣传资料，方便就医者阅读。

6. 医院内不得摆放烟草制品，禁止悬挂、张贴任何形式的烟草广告。

7. 在指定月份举办禁烟签名活动，提升医务人员的禁烟意识。

三、禁烟区域包括医院内所有室内场所，如候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、实验室、示教室、医护办公室、值班室、会议室以及行政后勤办公室等。

四、禁烟对象所有进入医院的人员，包括医院工作人员。

五、监督管理措施1. 总务科、保卫科负责组织禁烟小组人员每月进行抽查，检查各科室禁烟制度的建立与执行情况，并将检查结果报告给医院办公室。

2. 各科室负责所属区域的禁烟工作，及时劝阻吸烟行为，确保禁烟区域内无吸烟者、无烟头。

3. 保卫科组织保安进行日常巡管，及时劝阻吸烟者。

六、违规处理措施1. 医院全体职工应模范遵守禁烟规定，不得在禁烟区域内吸烟，违规者将受到全院通报批评。

医院控烟年度工作计划通用

医院控烟年度工作计划通用一、工作目标1.提高全体员工的控烟意识，使吸烟员工数量明显减少。

2.营造无烟医院环境，确保患者和员工的健康权益。

3.加强控烟宣传和教育，提高患者和家属的控烟意识。

二、工作重点1.加强医院内部控烟管理，严格执行国家相关法律法规，对吸烟行为进行严格管控。

2.提高员工控烟意识，开展控烟培训和教育活动，使员工充分认识到吸烟的危害。

3.针对患者和家属开展控烟宣传，提高他们的控烟意识，助力患者康复。

三、工作措施1.成立控烟工作领导小组，明确工作分工，确保控烟工作落到实处。

2.制定控烟管理制度，明确吸烟区域，加强对吸烟行为的监督和管理。

3.开展控烟培训和教育活动，提高员工的控烟意识，倡导健康生活方式。

4.利用多种宣传渠道，加大控烟宣传力度，提高患者和家属的控烟意识。

5.设立控烟举报渠道，鼓励员工和患者积极举报违规吸烟行为。

6.定期开展控烟检查，对违规吸烟行为进行严肃处理，确保控烟工作取得实效。

四、工作进度安排1.第一季度：成立控烟工作领导小组，制定控烟管理制度，开展控烟培训和教育活动。

2.第二季度：加大控烟宣传力度，设立控烟举报渠道，开展控烟检查。

4.第四季度：全面评估控烟工作，对控烟工作先进个人进行表彰。

五、工作要求1.提高政治站位，高度重视控烟工作，将其作为医院精神文明建设的重要组成部分。

2.全体员工的积极参与，共同推进控烟工作，营造健康、和谐的医院环境。

3.各部门要加强协作，形成合力，确保控烟工作取得实效。

医院控烟年度工作计划通用一、工作目标1.提高全体员工的控烟意识，使吸烟员工数量明显减少。

2.营造无烟医院环境，确保患者和员工的健康权益。

3.加强控烟宣传和教育，提高患者和家属的控烟意识。

二、工作重点1.加强医院内部控烟管理，严格执行国家相关法律法规，对吸烟行为进行严格管控。

2.提高员工控烟意识，开展控烟培训和教育活动，使员工充分认识到吸烟的危害。

3.针对患者和家属开展控烟宣传，提高他们的控烟意识，助力患者康复。

2024年医院控烟工作计划（6篇）

2024年医院控烟工作计划根据县卫生局有关文件及会议精神，为加强医院精神文明建设，将我院逐步建设成为无烟医院，为给患者和我院职工创造一个健康良好的就诊和工作环境，提高医务人员控烟意识和控烟技能，降低吸烟率，保护医务人员和广大人民群众身体健康，结合我院实际情况，特制定本实施方案。

一、控烟的目的为患者和医院职工创造健康良好的就诊和工作环境。

提高医务人员戒烟意识，掌握戒烟方法和技巧，降低医务人员的吸烟率，保护医务人员的身体健康。

二、任务措施1.成立控烟工作领导小组，明确分工，在控烟工作领导小组统一安排部署下，定期布置检查控烟工作。

2.坚强监督，严格执行控烟制度。

3.广泛宣传，通过以“吸烟有害健康”为主题的宣传活动，并利用黑板报、健康教育宣传栏等宣传载体，明确要求，落实措施。

____公共场所醒目处设置禁烟标志，提醒吸烟者自觉戒烟。

5.在会议室、办公室、病房、住院部出入口、卫生间设置禁烟标志。

三、工作要点1.在医院大楼的主要入口处等明显位置设置明显的禁止吸烟警示牌，在所有禁烟区域张贴禁烟标志，告知医院员工、患者、家属和来访者不得在医院内吸烟。

2.在公卫楼西边通风处设置室外吸烟区，有明确的引导标识，并配置吸烟危害健康的警示标语牌。

3.在导医台，门诊候诊厅等处摆放控烟宣传资料供取阅或向就诊者、来访者发放控烟宣传材料，宣传烟草的危害和控烟知识(如吸二手烟的危害、戒烟的益处、戒烟方法与技巧)。

4.利用医院宣传栏、内部通讯等工具以及例会、职工大会等形式，向全院员工、就诊者和来访者进行控烟宣传。

5.将控烟宣传资料纳入门诊、住院患者宣教，宣传吸烟有害健康的医学知识，告诫病人、家属和来访者禁止在院内吸烟。

6.医务人员在诊疗活动中，主动向病人及家属口头宣传吸烟的危害性，积极劝阻在控烟区域内的吸烟行为。

四、定期做好针对医务人员和社会吸烟人群的有关吸烟危害性和戒烟方法的讲座，做好禁烟教育培训，提高员工的控烟能力。

五、组织控烟工作人员进行月抽查、季度检查工作，将结果纳入科室质控当中。

2024年医院控烟工作计划(六篇)

2024年医院控烟工作计划一、背景概述吸烟是导致多种慢性疾病的重要危险因素之一，对个人健康和公共卫生安全都有着严重的威胁。

作为医院，我们应该积极履行社会责任，为患者和员工提供一个无烟环境，促进公众健康。

二、目标设定1. 建立和维护无烟医院的形象和文化；2. 提高患者和员工的健康意识和防控吸烟的知识水平；3. 减少医院内外吸烟行为对环境的污染和对他人健康的侵害；4. 提供戒烟服务，帮助吸烟者戒烟并改善健康状况。

三、具体工作计划1. 加强宣传与教育1.1 制作无烟医院标识，张贴在医院各重要区域；1.2 开展无烟医院主题宣传活动，如举办座谈会、公益讲座等；1.3 在医院网站和微信公众号等平台发布相关文章和海报，提高公众对控烟工作的关注度；1.4 提供吸烟危害知识宣传材料，并在医院内外张贴宣传栏；1.5 为医院员工和患者提供定期的控烟知识培训。

2. 加强医院内外的监管措施2.1 制定医院内控烟规定，明确各区域的吸烟限制；2.2 建立无烟医院管理制度，配备相应的监管人员；2.3 定期巡查各区域是否有人违反吸烟规定，对违规者进行警告和处罚；2.4 向来院访客、患者和员工发放宣传材料，提醒注意无烟规定；2.5 和医院周边社区和物业公司等单位合作，共同加强对街道、公园等公共场所的无烟管理。

3. 提供戒烟服务3.1 设立戒烟服务中心，提供专业的戒烟指导和咨询服务；3.2 培训医院内部戒烟服务团队，提高戒烟服务的质量；3.3 为吸烟者提供各类戒烟辅助工具，如贴片、口香糖等；3.4 结合心理咨询和康复治疗，帮助吸烟者戒烟并防止复吸；3.5 开展戒烟宣传活动，向患者和员工宣传戒烟的重要性和方法。

4. 监测与评估4.1 建立医院控烟工作的监测机制，包括吸烟行为调查、二手烟暴露监测等；4.2 定期评估控烟工作的效果和改进措施，调整工作计划；4.3 汇总控烟工作的数据，定期向上级卫生部门报告。

四、预期效果通过以上工作计划的实施，预计2024年医院控烟工作将取得如下成果：1. 去除医院内外吸烟行为的干扰，为患者和员工提供一个清洁、健康的环境；2. 提高患者和员工对吸烟危害的认识，增强自我保护意识；3. 积极开展控烟宣传和教育活动，提高社会公众对吸烟危害和控制的关注；4. 增加戒烟服务的覆盖面和效果，帮助更多吸烟者戒烟；5. 监管措施的加强，减少医院内外的吸烟行为，保护他人健康。

医院控烟方案范文

医院控烟方案范文
为了保护患者和员工的健康，医院应该实施一套严格的控烟方案。

以下是一套包括宣传教育、设立禁烟区域和管理措施的控烟方案，帮助医院消除二手烟的危害。

宣传教育
1.发放宣传册：医院可以制作宣传册，向患者和员工介绍二手烟对健康的危害以及医院的控烟政策和措施。

2.宣传海报：在医院内外的明显位置张贴海报，提醒人们保持健康的生活方式，避免吸烟和被动吸烟。

3.教育培训：医院应提供关于戒烟的教育培训，可以邀请专家进行讲座或举办讨论会，帮助吸烟者戒烟并意识到吸烟对他人的危害。

禁烟区域
1.室外禁烟区：在医院的入口和出口设置明显的禁止吸烟标志，并设置吸烟亭和烟灰缸，以便吸烟者尽量减少对他人的干扰。

2.室内禁烟区：将医院内部分全面设立为禁烟区，包括大厅、诊室、病房、手术室等公共场所。

在禁烟区内设置提醒标志，并在必要的地方张贴禁止吸烟的提示。

3.吸烟区：设置专门的吸烟区，可以在医院外围或不影响他人的地方设立小型吸烟角落，提供烟灰缸和座位，方便吸烟者。

管理措施
1.严格执行禁烟政策：医院的管理层应明确禁烟政策，向员工和患者宣传，并且对违反禁烟政策的人进行警告和处罚，确保禁烟政策的执行力度。

2.全面监控：医院应安装监控摄像头，监控室内外禁烟区的情况，及时发现并处理违反禁烟政策的行为。

3.增加监督力度：医院可以雇佣专门人员来监督和检查医院内的各个区域是否符合禁烟政策，并针对违规行为及时处理和教育。

4.建立投诉机制：医院应设立专门的投诉机制，接受员工和患者的投诉，并及时进行处理。

通过以上措施的实施，医院可以最大程度地减少二手烟的暴露，保护患者和员工的健康。