事故(隐患)责任追究制度通用版

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隐患排查责任追究制度范本(2篇)

隐患排查责任追究制度范本为有效治理和控制在生产过程中的水害事故隐患，切实将“安全第一、预防为主”的方针落实到实处，地测科特制定隐患责任追究制度。

一、地测科科室人员必须经常深入生产采掘一线，并携带地测防治水战线隐患排查表，认真排查和填写防治水各类隐患，提高隐患排查意识，并分析发生的原因和责任。

对发现的水害安全隐患，根据危害、解决难易程度分为两类：a类：危害大、处理难度大、危害安全生产的立即停产处理。

b 类：不直接危及安全生产，能现场处置的可现场自行解决（由安全员、督查员盯住处理）。

不能现场处理的要上报地测科并由专人进行统计、分类，并书面下发整改通知单和整改措施，下放给隐患责任单位，并限期整改落实。

做到隐患闭合管理到位。

二、对重大安全隐患产生的责任单位和责任者按【中平能化集团安全生产现场管理和隐患排查整改及责任追究规定】进行处罚并向全矿通报，无正当理由不及时整改的要追究主要领导责任，三、特殊情况和原因需要延期整改的，责任单位及时上报地测科和有关领导，制定新的整改措施，经同意后方可实施。

四、地测科要根据安全隐患事故类型进行分析举一反三，查找隐患发生根源。

采取保障措施和相应的对策，将安全隐患消除在萌芽之中。

五、凡不认真履行职责，对安全隐患排查不力的责任者和责任单位，按矿奖惩条例和【中平能化隐患排查整改及责任追究规定】执行，导致事故发生的从严从重处罚。

六、地测科查出的安全隐患闭合整改表要进行存档保存，以便各级检查使用。

隐患排查责任追究制度范本（二）隐患排查汇报、治理与监控第十条d级隐患一经发现，当班班长和安监员分别向本部门报告。

由班组长立即____处理，现场跟班领导和安监员跟踪落实整改情况，同时报本部门记录在案。

整改完毕经安监员和跟班领导验收后方可恢复生产，并汇报本部门。

第十一条c级隐患一经发现，由存在隐患部门立即报告分管领导和安监部门。

分管领导____相关人员及部门参加，在当日制定整改措施，安排专人负责严格按照整改措施进行整改，安监部门负责对整改情况进行监督管理，隐患整改完毕后由安监部门负责验收，分管领导负责跟踪监管。

事故隐患追究制度（3篇）

事故隐患追究制度是指在事故发生后，对事故责任进行追究和惩处的制度。

这个制度主要包括以下几个方面：1.责任追究：对事故责任人进行追究，包括事故的直接责任人、管理责任人和监督责任人等。

根据责任的严重程度，可以对责任人进行相应的处罚，例如罚款、停职、降职或者开除等。

2.隐患排查整改：事故发生后，要对事故隐患进行全面排查，并及时进行整改。

对于发现的隐患，要建立相应的整改方案，并设立整改时限，确保隐患能够及时排除。

3.事故调查与报告：对于重大事故，要进行全面的事故调查，确定事故原因和责任，并对调查结果进行报告。

这些报告可以作为事故预防和安全管理的依据，为类似事故的预防提供借鉴。

4.安全生产责任制：建立完善的安全生产责任制，明确各级领导和相关责任人的安全生产责任，加强对安全生产工作的组织和监督，确保安全生产工作的正常运行。

事故隐患追究制度的建立和执行，能够加强对事故责任的追究和惩处，提高事故预防和安全管理的效果，促进安全生产工作的不断改进，减少事故的发生，保障人民群众的生命财产安全。

事故隐患追究制度（二）第一章总则第一条为了加强事故隐患的管理，预防事故的发生，保障人民群众的生命财产安全，依据相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于所有单位和个人，包括但不限于企业、机关、事业单位、学校等。

第三条事故隐患是指存在于各类工程、设备、场所、工作过程中的潜在危险因素，可能引发事故的情况。

第四条事故隐患追究制度是指对事故隐患的排查、整改、追责等相关工作的管理规范。

第五条事故隐患追究制度的目的是确保事故隐患得到及时发现、有效整改，并对相关责任人进行追责，以预防事故的发生，保障人民群众的生命财产安全。

第六条所有单位和个人都有责任对自己所拥有的场所、设备进行定期的事故隐患排查，并按照相关法律法规和本制度的要求进行整改。

第七条对于发现的事故隐患，相关单位和个人应当立即采取措施进行处置，并及时上报上级主管部门。

第八条事故隐患的整改以及相关责任人的追究将由相关主管部门进行监督和指导。

安全责任事故追究问责制度问责制度范文（三篇）

安全责任事故追究问责制度问责制度范文安全责任事故追究问责制度范文第一章总则第一条为了加强安全生产管理，做好安全责任事故的追究问责工作，保障人民群众的生命财产安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于各类企事业单位和行政机关安全责任事故的追究问责工作。

第三条安全责任事故追究问责制度要坚持“事故有责、责任必追”的原则，依法依规追究责任，做到公开、公正、公平。

第四条建立健全安全责任事故追究问责机制，强化安全责任，形成工作合力，提高防范和处置安全责任事故的能力和水平。

第二章安全生产责任第五条安全生产责任意识是企事业单位和行政机关安全工作的重要内容，是防范和减少安全责任事故的重要前提。

第六条企事业单位和行政机关应加强安全生产责任制建设，明确安全生产责任人，建立健全安全责任体系，将安全纳入重要考核指标。

第七条安全生产责任人是企事业单位和行政机关的主要领导，对本单位安全工作负总责，必须保证安全生产的正常运行。

第八条安全生产责任人具有以下职责：（一）制定、组织实施企事业单位和行政机关的安全生产方案和制度，督促落实安全生产措施；（二）对重大安全风险进行评估，采取有效措施进行化解；（三）组织开展安全培训和教育，提高员工的安全意识和安全技能；（四）建立健全安全隐患排查治理和事故应急预案，做好安全事故的预防和处置工作；（五）督促本单位进行安全生产自查和排查工作，及时纠正安全隐患；（六）定期组织安全生产验收和评估，推动安全生产工作的持续改进；（七）对本单位发生的安全责任事故负主要领导责任，依法依规追究责任；（八）其他由法律法规和规章制度规定的职责。

第九条安全生产责任人履行职责不力，导致安全责任事故发生的，要依法依规进行追责，包括警告、记过、降职、责令辞职等处理措施，情节严重的要依法依规进行清退或撤销职务。

第三章安全培训和教育第十条企事业单位和行政机关应建立健全安全培训和教育制度，加强员工的安全意识和安全技能培养。

第十一条企事业单位和行政机关应及时组织安全培训和教育，对员工进行安全知识的普及和安全技能的培训。

安全生产事故责任追究制度模版（三篇）

安全生产事故责任追究制度模版第一章总则第一条为加强安全生产责任追究工作，减少安全生产事故，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于全公司（或单位）范围内的所有生产经营活动，包括全体员工、管理人员、临时工和外包人员等。

第三条公司（或单位）安全生产责任追究工作应坚持预防为主、综合治理的原则，重点强调责任落实、监督检查、制度健全和追究严肃。

第四条安全生产事故责任追究工作应当依法依规、公正、公开、及时进行，坚决杜绝不作为、乱作为和错作为。

第五条公司（或单位）应依法建立健全安全管理制度，明确安全生产责任，做到各级责任明确、工作落实到位。

第二章责任主体第六条公司（或单位）主要负责人是安全生产的第一责任人，对安全工作直接负责。

第七条公司（或单位）安全生产管理人员要切实履行安全生产主体责任，维护生产经营活动的安全。

第八条各部门/职能部门应根据公司（或单位）实际情况，明确安全工作的职责，并配备足够的安全生产管理人员。

第九条各级安全生产管理人员要严守法律纪律，服从公司（或单位）的统一管理，密切配合，共同完成安全生产工作。

第三章追责原则第十条对安全生产事故责任的追究，要坚持以下原则：（一）事故责任主体负有最大责任原则；（二）事故责任分清主次责任原则；（三）追究责任的程序正当程序原则；（四）责任追究力求合理、公正原则。

第四章追责范围第十一条本制度所称安全生产事故责任追究的范围包括直接责任人员、领导责任人员和部门责任人员。

第十二条直接责任人员是指在事故发生过程中直接负责操作、管理或监督的人员，包括现场作业人员、技术人员、安全员等。

第十三条领导责任人员是指企业领导层的主要负责人、安全生产管理人员等，他们应对企业安全生产工作负有直接领导责任。

第十四条部门责任人员是指公司（或单位）各个部门负责安全生产工作的管理人员，他们对本部门内的安全生产工作负有直接责任。

第五章责任追究程序第十五条公司（或单位）发生安全生产事故后，应立即成立由主要负责人亲自组织的事故调查组，依法依规进行调查，并对责任人员进行责任追究。

安全事故(隐患)责任追究制度

安全事故（隐患）责任追究制度第一章总则第一条为了加强企业的安全管理，防备和除去安全事故隐患，确保员工的人身安全和资产安全，维护企业的正常生产经营秩序，依据国家法律法规和相关制度的要求，订立本制度。

第二条本制度适用于企业内部全部员工，包含员工、管理人员和临时工等。

机关、部门、单位（以下统称“相关单位”）以及外来劳动力在企业内工作的人员也应当遵守本制度。

第三条安全事故责任追究制度是企业的一项基本管理制度，遵从科学、合理、公正、公平的原则，对企业内部发生的安全事故进行责任追究，以防止仿佛事故再次发生，提高企业的安全管理水平。

第二章安全责任第四条企业的安全责任是企业管理负责人对企业的安全工作承当的重要法律责任和管理责任。

第五条企业管理负责人应当确保企业的安全生产条件，订立和完善安全管理制度，组织实施各项安全管理措施，落实安全生产责任制和安全生产管理制度。

第六条企业管理负责人要定期组织安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急处理本领，加强对员工的安全教育和培训。

第七条企业管理负责人对发生在企业内的安全事故，要及时组织调查，查明事故原因和责任，追究相关责任人的安全责任。

第三章安全生产管理制度第八条企业应当建立健全安全生产管理制度，包含安全生产规定、安全操作规程、安全防护措施、应急预案等方面的规定。

第九条企业要定期组织安全检查，对可能存在的安全隐患进行全面排查，订立整改方案，并定时闭环。

第十条企业要建立安全生产标准化管理体系，依照国家相关标准进行管理，确保企业安全生产符合法律法规和标准要求。

第十一条企业要配备专职安全员，并定期进行安全培训，提高安全管理人员的综合素养和技术本领，提升企业的安全管理水平。

第四章安全事故的报告和调查处理第十二条发生安全事故后，相关人员应当立刻报告企业管理负责人和安全管理人员，并采取紧急处理措施，确保事故不扩大。

第十三条企业管理负责人接到安全事故报告后，要立刻组织人员进行紧急救援和事故处理，并报告上级主管部门和相关部门。

安全事故(隐患)责任追究制度

保障安全投入
确保安全生产所需的资金、物资、技术等方面的投入，积极改善安全生产条件。
组织应急救援
在发生安全事故时，应立即组织救援，最大限度减少人员伤亡和财产损失。
安全生产管理部门职责
监督安全生产
对企业的安全生产工作进行全面监督，确保各项安全措施得到有效执行。
开展安全检查
定期组织对企业的生产设备、设施、作业环境等进行安全检查，及时发现并消除安全隐患。
及时报告和沟通
在采取紧急措施的同时，及时向企业领导和相关部门报告事故情况，并保持沟通畅通，协调资源进行处理。
Part
04
事故调查与处理流程
事故调查组成立及职责
事故调查组成立
在事故发生后，应立即成立由相关部门和专家组成的事故调查组，负责全面、客观、公正地调查事故原因。
调查组职责
事故调查组应收集相关证据，分析事故原因，评估事故损失，提出处理建议和整改措施，并监督整改落实情况。
织相关部门和专业技术人
员参与排查。
排查内容
3 重点排查生产设施、设备
、工艺、作业环境等方面存在的安全隐患。
隐患报告渠道和要求
报告渠道
隐患报告可通过企业内部安全管理系统、电子邮件、电话等多种方式进行。
报告要求
报告内容应包括隐患描述、位置、可能导致的后果、紧急程度等信息，并确保信息准确、完整。
报告时限
事故原因分析方法和步骤
分析方法
事故原因分析可采用因果分析法、故障树分析法等方法，通过对事故现场、相关人员、设备设施等方面的调查，找出事故发生的根本原因。
分析步骤
首先进行现场勘查和证据收集，然后对相关人员进行询问和调查，接着对设备设施进行检查和测试，最后综合分析各方面因素，确定事故原因。

安全隐患事前责任追究制度模版（三篇）

安全隐患事前责任追究制度模版第一章总则第一条为了确保单位的安全生产和员工的人身安全，依法规定事前责任的落实，特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位的所有员工，无论其职位和级别。

第三条单位负责人为本制度的责任主体，负责制定和贯彻本制度。

第四条其他相关部门和人员应协助单位负责人，共同推进本制度的实施和落实。

第五条本制度的具体内容和实施细则由单位负责人根据具体情况进行制定和修订。

第二章职责和义务第六条单位负责人的职责和义务1. 负责制定安全隐患事前责任追究制度，并确保其实施和执行；2. 组织开展安全生产培训，提高员工的安全意识和质量意识；3. 确保员工遵守安全操作规程和使用各类安全设施；4. 设立安全责任考核制度，对工作中存在的安全风险和隐患进行及时排查和整改；5. 定期组织安全隐患排查和检查，对发现的安全隐患进行整改，并做好记录；6. 对单位内存在的安全隐患和事故进行全面调查，查明责任，并对相关责任人进行追责；7. 采取必要的措施改进和完善安全生产管理制度。

第七条部门负责人的职责和义务1. 贯彻执行安全隐患事前责任追究制度，并确保其落实；2. 监督和检查本部门员工的安全工作，加强员工的安全意识和质量意识培养；3. 确保员工遵守安全操作规程和使用各类安全设施，严禁违反安全规定的行为；4. 发现安全隐患时，立即采取措施予以消除，并及时上报；5. 完成上级交办的其他安全工作任务。

第八条员工的职责和义务1. 遵守安全操作规程和使用各类安全设施；2. 发现和上报安全隐患，积极参与安全隐患排查和整改工作；3. 在工作中加强安全意识和质量意识，严禁违反安全规定的行为；4. 参加并通过安全生产培训，提高自身的安全技能和知识；5. 配合单位组织的安全隐患调查和事故处理工作。

第三章安全隐患排查与整改第九条定期安全隐患排查单位负责人要定期组织对单位的各项工作进行安全隐患的排查，包括物质设备、工艺流程、劳动环境和员工行为等方面的隐患。

安全隐患责任追究制度范文(4篇)

安全隐患责任追究制度范文是指对于发生的安全事故或安全隐患，依法追究相关责任人的法律制度。

其基本原则是事故谁责任、责任大小相等。

根据安全生产法和其他相关法律法规，一般的安全隐患责任追究制度包括以下几个方面：1. 直接责任人责任追究：对直接责任人（如工地负责人、生产经营单位负责人等）要追究相应的责任，包括罚款、行政处罚、刑事处罚等。

2. 建设单位责任追究：对建设单位（如房地产开发商等）在施工过程中未能落实安全责任的，要追究其责任，并可能依法暂停或撤销其相关经营管理资质。

3. 监理单位责任追究：对监理单位在监管过程中监管不力或失职的，要追究其责任，并可能暂停或撤销其相关资格。

4. 设计单位责任追究：对设计单位在设计过程中存在严重缺陷或者不符合安全标准的，要追究其责任，并可能限制其从事相关设计工作的资格。

5. 施工单位责任追究：对施工单位在施工过程中存在安全隐患且未采取相应措施的，要追究其责任，并可能暂停相关工程施工资格。

总之，安全隐患责任追究制度的出现，旨在强化安全生产责任意识，加强对安全隐患的防范和治理，减少和避免安全事故的发生，保护公众的生命财产安全。

安全隐患责任追究制度范文（2）第一章总则第一条为了加强安全工作，预防和减少安全事故的发生，保护员工和企业的生命财产安全，根据国家相关法律法规，结合本企业实际，制定本制度。

第二条本制度适用范围包括本企业所有员工的安全工作。

第三条安全工作贯穿于企业的全过程，涉及企业的各个部门和个人，每个员工都要参与并履行安全工作的责任。

第四条本制度的核心原则是责任追究，形成对安全隐患责任的高压态势，建立和完善安全责任追究机制，倒逼各级员工主动履行安全职责，推动安全工作的持续改进。

第二章安全责任追究机制第五条本企业建立安全责任追究机构，由企业高层领导担任主要负责人，负责协调、推动和监督各级安全责任追究工作的开展。

第六条安全责任追究机构的主要职责包括：（一）制定安全责任追究的工作方案和年度计划；（二）组织开展安全责任追究活动，并对结果进行评估和总结；（三）定期向企业高层领导汇报安全责任追究的工作情况；（四）提出关于安全责任追究制度的改进意见和建议。

安全隐患责任追究制度模版（三篇）

安全隐患责任追究制度模版【标题】安全隐患责任追究制度【前言】为了加强对安全工作的管理，提高各级员工对安全工作的重视程度，确保企业内部安全隐患得到及时发现、上报和解决，特制定本安全隐患责任追究制度。

【第一章总则】第一条为了保障企业内部人员的人身安全和财产安全，规范企业内安全责任的追究程序和方式，健全企业安全隐患管理体系，确保安全工作的顺利开展，本制度制定。

第二条本制度适用于企业内部所有部门和职工，适用于企业内部的安全隐患的发现、上报、整改、追究责任等工作。

第三条企业安全管理部门负责本制度的实施、监督、检查和考核工作。

第四条安全隐患责任追究制度的内容包括隐患发现、上报、整改、责任追究、奖惩制度等方面的规定。

【第二章安全隐患的发现】第五条企业内部的安全隐患发现方式包括但不限于以下几种：（一）员工自我发现；（二）员工之间的互相监督；（三）领导及管理人员的日常巡查发现；（四）安全检查和风险评估发现；（五）事故调查中的发现。

第六条对于发现的安全隐患，应当通过书面形式进行上报，主要包括以下内容：（一）安全隐患的具体描述；（二）安全隐患所在位置和部门；（三）安全隐患的原因和可能带来的后果；（四）对应的应对措施。

第七条对于发现的安全隐患，应当及时向企业安全管理部门进行上报，并按照相关的安全管理制度要求，制定相应的整改计划。

【第三章安全隐患的整改】第八条在接到安全隐患上报后，企业安全管理部门应当组织相关人员进行核查，并制定整改方案，并按照整改计划的要求进行整改。

第九条针对较为严重和紧急的安全隐患，企业安全管理部门应当立即采取措施进行限制、处置和修复，以保障人员和财产的安全。

第十条在整改过程中，企业安全管理部门应当及时向上级领导报告整改进展情况，并寻求协助和支持。

【第四章安全隐患责任的追究】第十一条对于因为不履行安全职责或者违反安全管理规定所造成的安全隐患，应当追究相关人员的责任。

第十二条安全隐患责任的追究应当分为责任人和管理人员责任的追究。

安全事故(隐患)责任追究制度

安全事故（隐患）责任追究制度第一章总则第一条为了加强安全事故（隐患）的管理，防止和减少安全事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国突发事件应对法》等有关法律法规，制定本制度。

第二条本制度所称安全事故（隐患）责任追究，是指对在安全生产工作中，因违反安全生产法律法规、标准和规定，导致安全事故（隐患）发生或者扩大的行为人，依法应当承担的责任进行追究。

第三条本制度适用于我国境内从事生产经营活动的企业、事业单位、社会团体、个体工商户等（以下简称生产经营单位）。

第四条安全事故（隐患）责任追究，应当坚持依法依规、公正公开、责任到人、处罚与教育相结合的原则。

第二章安全事故（隐患）的认定第五条安全事故（隐患）是指在生产经营活动中，存在可能导致人员伤亡、财产损失、环境污染等不良后果的潜在危险状态、行为或者因素。

第六条安全事故（隐患）分为一般事故（隐患）和重大事故（隐患）两类。

一般事故（隐患）是指可能造成人员轻伤、财产损失或者环境污染等不良后果的事故（隐患）；重大事故（隐患）是指可能造成人员死亡、重伤、重大财产损失或者严重环境污染等严重后果的事故（隐患）。

第七条生产经营单位应当建立健全安全事故（隐患）排查制度，定期组织安全生产管理人员、从业人员对生产经营场所、设备设施、作业过程等进行全面排查，及时发现和消除安全事故（隐患）。

第八条生产经营单位应当建立健全安全事故（隐患）报告制度。

发现安全事故（隐患）的单位和个人，应当立即向生产经营单位报告。

第三章安全事故（隐患）责任追究第九条安全事故（隐患）责任追究，应当查明事故（隐患）发生的原因、经过、后果和责任，依法追究事故（隐患）责任人的法律责任。

第十条安全事故（隐患）责任追究，按照下列规定确定责任人：（一）生产经营单位的主要负责人，对本单位的安全生产工作和安全事故（隐患）防范工作全面负责；（二）生产经营单位的安全生产管理人员，对安全生产工作和安全事故（隐患）防范工作负直接管理责任；（三）生产经营单位的从业人员，对自身的安全生产行为和安全事故（隐患）防范工作负责；（四）其他与安全事故（隐患）发生或者扩大有关的人员，依法应当承担的责任。

安全隐患事前责任追究制度(3篇)

安全隐患事前责任追究制度为进一步加强各矿现场安全管理，努力将各类安全隐患消灭在萌芽状态，提高各级管理人员的职责意识和安全意识，特制定本管理制度：凡出现下列情形之一的将追究相关人员的业务保安责任或监管责任：1、对规程、措施把关不严，导致现场施工的实际情况与规程措施严重不符的；2、对业务保安范围内工作监管不到位，导致现场施工出现停产类和立即处理类隐患时；3、对查出安全隐患由于督查不力，造成隐患危害进一步扩大的；4、对隐蔽工程监管、验收不到位，造成工程质量不达标或不能满足使用要求的；5、对各类井下工程设计上存在明显失误，造成工程返工或影响使用的；6、对重复出现的隐患未制定防范措施，导致同类隐患重复出现的；7、由于违章操作或过失，造成重大未遂事故的责任人；8、对管辖范围内的设施、设备维护不到位，影响正常使用或造成安全隐患的；9、由于监管不到位，造成重大未遂事故的；10、对“三违”人员教育不到位，造成同一人在一个月出现三次以上“三违”的；11、无规程、措施擅自组织施工的责任单位和主管业务部门；12、事前责任追究由督查科牵头，安全技术科和相关业务科室参与，严格按照“四不放过”原则进行追查，并对相关责任人和责任单位进行处罚；14、事前责任追究除对当事人进行处罚外，并与季度、年度考核挂钩，情节严重的按照规定经矿长办公会议裁定处理决定。

安全隐患事前责任追究制度（2）是指在事故发生前，对相关责任人进行责任追究的制度。

该制度的目的是通过事前追究责任，强化相关责任人的安全意识和责任意识，预防事故的发生，保障公共安全。

安全隐患事前责任追究制度包括以下几个方面内容：1. 制定相关规章制度：相关部门和企事业单位应制定相关的安全管理规章制度，明确各级负责人的安全管理职责和任务。

2. 定期进行安全培训：各级负责人和从业人员应接受必要的安全培训，提高安全意识和应急处置能力。

3. 设立安全责任岗位：在企事业单位中设立专门的安全责任岗位，明确相关责任人的职责和权限。

安全质量事故责任追究制度范本(3篇)

安全质量事故责任追究制度范本第一条目的（一）对已发现质量问题或发生的事故事件进行跟踪处理和学习、改进，防止其扩散和再次发生；（二）严肃工作纪律，明确事故责任处罚。

第二条范围（一）各类定性为施工责任的质量问题和事故。

第三条责任（一）工程部组织技术力量对发现质量问题或发生的事故进行调查，分析责任；（二）办公室负责实施行政处罚；第四条事故责任分类（一）领导责任：针对中层以上管理人员就有关建章立制、宣传贯彻、培训指导、督促检查、审批论证、组织指挥、决策计划等管理方面的过失引发的事故应追究的责任；（二）直接责任。

责任人的过失是导致事故发生的最主要的原因，是诱发事故的必要条件。

如错误操作、违章指挥、违章作业、违规违纪等；（三）相关责任。

与事故责任人或单位出现的事故有联系的部门，由于配合、支持、反馈、保障、服务等出现过失而不利于事故的预防、控制的责任。

第五条事故管理（一）对发生一般以上级事故所调查明确的隐患，各项目部在涉及时应建立预警机制，制定事故应急救援预案，无预案或预案不当者，酌情对项目经理作出处罚；（二）对于检查过程中对各种隐患提出的纠正措施，检查组织者要及时组织论证，限定合理的完成日期；（三）组织相关部门和人员进行纠正措施实施的跟踪验证，并对落实效果进行评价，不符合要求的、效果不明显的，重新制定、论证、实施和验证，直至消除隐患为止；（四）所有事故处理的均应遵循实事求是的原则，坚持“四不放过”（事故原因未调查清楚不放过、事故责任人未处理不放过、未制定整改措施不放过、责任人及群众未受到教育不放过）的原则；（五）工程部要建立与本职责相关事故的台帐，对已发生的事故的产生原因、对生产财产人身的影响及程度、处理措施、措施验证情况等进行记录，并定期进行分析，总结事故教训，积累处理经验，并进行趋势分析，提出相应的预防措施。

（六）事故分析会由事故调查小组负责，事故发生部门主要负责人、事故岗位人员、事故岗位上下工序岗位主要管理人员及其它与事故发生有可能联系的部门人员参与，重大事故分析会由副总经理主持召开，总经理出席，相关管理部门负责人列席；第六条行政处罚（一）公司领导班子成员、各部门或项目负责人，对分管口或本部门出现的责任事故时负有直接领导责任，除经济处罚外，视情节给予行政警告、记过、降职、停职、辞退或开除等处罚，其中：1由于内部或专业管理规章制度、程序、规程或作业指导书、工作技术标准等不健全，而使员工无章可循造成的一般事故或未遂事故的，给予警告处分；2对由于各项规章的宣传、培训不到位而出现的一般事故或未遂事故，授意下属对事故进行隐瞒、虚报或故意拖延不报者的，或当年累计警告两次的，进行公开批评；3对于各项规章制度贯彻、执行检查不力而出现的一般事故或一次严重事故的，或累计记过两次的进行停职处罚；4对工作不负责任，故意破坏现场，隐瞒不报，妨碍、干涉、拖延事故调查，致使一般事故连续出现两次，或当年累计出现四次，或出现一次重大事故的，或连续降职两次的，应予以辞退或开除。

安全隐患责任追究制度范本

安全隐患责任追究制度范本一、背景介绍随着社会的发展和进步，人们对安全问题的关注也日益增加。

为了保障人民群众的生命财产安全，减少安全事故的发生，制定并实施一套完善的安全隐患责任追究制度是非常必要的。

本文针对当前社会存在的安全隐患问题，特制定了一套安全隐患责任追究制度，以期为相关单位和个人提供参考。

二、安全隐患责任追究制度的目的1. 保障人民群众的生命安全和财产安全；2. 规范相关单位和个人的安全管理行为；3. 提高安全意识和责任意识。

三、安全隐患责任追究制度的内容及实施方案1. 安全隐患排查及整改责任1.1 相关单位和个人应建立健全安全隐患排查制度，明确责任人和责任岗位。

1.2 安全隐患排查应覆盖全部工作场所和生产经营场所。

1.3 安全隐患排查应周期进行，及时发现并整改隐患。

2. 安全隐患报告责任2.1 发现安全隐患的相关单位和个人应立即报告，并采取紧急措施加以控制和处理。

2.2 安全隐患的报告应当真实准确，不得隐瞒、谎报或拖延报告。

3. 安全隐患整改责任3.1 发现安全隐患的相关单位和个人应立即启动整改程序，制定整改方案。

3.2 整改期限应合理设定，确保安全隐患得到及时有效的整改。

3.3 完成整改后，应进行复查，确保安全生产达标。

4. 安全事故责任追究4.1 发生安全事故的，相关单位和个人应积极配合相关部门进行调查。

4.2 对于安全事故责任的界定，应按照相关法律法规进行，依法追究相关单位和个人的责任。

4.3 对于严重违法违规的单位和个人，应依法从严惩处。

5. 安全隐患信息共享责任5.1 相关单位应建立安全隐患信息共享平台，及时发布相关安全隐患信息。

5.2 相关单位和个人应积极参与安全隐患信息的发布和共享，确保信息的准确性和及时性。

六、安全隐患责任追究制度的执行和监督1. 相关部门应加强对安全隐患责任追究制度的宣传和推广，增强全民安全意识和责任意识。

2. 相关部门应加大对安全隐患责任的检查和监督力度，及时纠正和处理违规违法行为。

安全隐患责任追究制度模版

安全隐患责任追究制度模版一、总则为了进一步强化安全管理，确保企业的安全生产，根据相关法律法规和公司的实际情况，制定本安全隐患责任追究制度。

本制度的制定旨在明确安全责任的归属，落实安全管理的责任，加强安全隐患的排查和整改，提高安全生产水平。

二、安全责任的界定1. 企业负责人对安全事故负全面领导责任，承担企业安全生产的最高责任。

2. 各部门负责人对本部门内发生的安全事故负直接责任，并应按照规定的程序和要求处理事故。

3. 规章制度的制定和实施单位对违反规章制度造成重大事故负责。

4. 员工对自己可能引发的安全事故负有特定责任，包括但不限于培训要求的遵守、工作操作规程的遵守等。

三、安全隐患的排查和整改1. 每个部门应当按照公司的要求，定期进行安全隐患排查。

2. 部门负责人要组织开展隐患排查，并制定整改措施和时间表。

3. 安全隐患整改应当及时进行，必要时可以暂停工作以确保人员安全。

4. 部门负责人要按照整改要求，统计隐患整改情况，并向上级报告。

四、安全责任的追究程序1. 发现安全隐患后，由上级主管部门责令部门负责人立即整改。

2. 部门负责人要在下发整改通知后的规定时间内完成整改，并报告上级主管部门。

3. 上级主管部门对部门负责人整改情况进行核实，如核实合格，认可其工作。

4. 如部门负责人整改不力或者不按要求整改，上级主管部门可采取适当处罚措施，包括但不限于扣减绩效、责令辞职等。

五、安全责任的追究方式1. 发生安全事故后，公司将成立事故调查组，负责对事故进行调查和责任的追究。

2. 调查组将依法听取事故涉及人员的陈述，收集事故相关证据，进行事故分析。

3. 调查组将根据事故调查结果，查明责任人，并提出相应的责任追究意见。

4. 追究责任的方式包括但不限于责令退职、降职、罚款等。

六、安全责任的追究结果的公示1. 调查组应当及时将责任追究结果进行公示，包括责任人的姓名、部门、责任追究方式等。

2. 公示内容应当公正、客观，不得有侮辱、诽谤、人身攻击等不当言论。

安全事故责任追究制度范本（五篇）

安全事故责任追究制度范本为强化学校安全工作，进一步明确安全责任，做到责任事故处理有制可依，有章可循，特制定本制度。

(一)事故责任追究原则1、领导：谁主管，谁负责2、教师：有工作岗位就有安全责任3、上课：谁上课，谁负责4、活动：谁组织，谁负责5、学校安全事故责任人由董事长负责(二)事故责任追究制的落实学校安全工作在明确责任科室和具体负责人的同时，学校将在每学期开学初和各科室以及具体负责人签订责任状，层层落实安全责任制，建立健全安全规章制度，及时完善保障措施，减少一般事故，避免重复、类似事故，杜绝特大事故，遏制重大事故。

倘若有事故发生，实行责任追究制，视事故的性质，给予处分，直至追究刑事责任。

世纪英才外国语学校二o一四年____月安全事故责任追究制度范本（二）为了确保师生的人身安全，严格执行《学校安全制度》、《教师护送学生制度》，保证一旦发生安全事故能够及时处理，特制定我校安全责任追究制度：一、主要职责1、组长负责召集领导小组会议，部署处置工作，安排、检查落实学校安全重大事宜。

2、副组长负责学校安全应急预案的落实情况，处理突发安全事故，完成校领导交办的各项任务。

3、领导小组成员具体负责学校各班级、各特种教室突发安全事故的处理、监控、报告等事宜，并保证领导小组指令的畅通。

做好安全工作的宣传、教育、落实、检查、处理等，把安全事故减少到最低限度。

二、应急措施1、每天保证教师值班：早上7：20到校，中午放学时待全部学生离校方可下班。

若在校门口学生发生交通事故，由带班领导负责处理，一名值班人员把学生送往医院，另一名值班人员通知其家长，并及时报警。

2、班主任教师负责____学生站队放学，分成东、西、北三路纵队，做到校大门外____米内不解散。

3、各班选出一名安全监督员，每日在教室、校门口检查，制止不安全行为。

4、学生有病有事须请假，无故不到者必须在____小时内上报班主任。

若查实学生离家出走或被坏人控制，由班主任通知家长，校长立即向公安机关报案。

安全事故责任追究制度范本（二篇）

安全事故责任追究制度范本第一章总则第一条根据《中华人民共和国安全生产法》和其他相关法律、法规的要求，制定本制度，明确企事业单位内部安全事故责任的追究机制，以完善企事业单位安全管理体系，提高安全生产水平，保障员工身体健康和生命安全。

第二条本制度适用于全体员工，包括企事业单位的职工、管理人员、执行人员等。

第三条安全事故责任追究是指对企事业单位发生的安全事故，根据相关规定，对造成事故的人员进行责任追究。

第四条安全事故责任追究制度的目标是明确责任，促使责任人改正问题，防止事故再次发生，同时通过追究责任，起到威慑和警示作用，提高全体员工的安全意识和责任意识。

第五条安全事故责任追究制度的原则是实事求是、公正公平、合理有效。

第六条企事业单位应当建立健全安全责任追究制度，明确安全事故发生后的责任主体、追究程序和追究的依据。

第二章责任主体第七条安全事故责任的追究主体包括企事业单位、相关管理部门和责任人。

一、企事业单位是安全事故责任追究的主体，负有事故预防、事故调查和事故处理的职责。

二、相关管理部门负责对事故责任人的追究工作进行监督和指导。

三、责任人是指直接参与事故发生或者管理事故发生地点的人员，包括安全负责人、班组长、工程师、操作人员等。

第三章追究程序第八条安全事故责任追究的程序分为预防、调查、处理三个阶段，具体如下：一、预防阶段：企事业单位应当建立健全事故预防机制，制定相应的安全管理制度和安全操作规程，加强对员工的安全教育和培训，开展安全巡查和隐患排查，确保安全生产工作的顺利进行。

二、调查阶段：在发生安全事故后，企事业单位应立即开展调查工作，确定事故原因和责任人，并将调查结果报告给相关管理部门。

三、处理阶段：根据调查结果，对事故责任人进行相应的处理和处罚，并采取措施防止类似事故再次发生。

第九条在安全事故发生后，企事业单位应当立即组织调查组进行调查。

调查组应当由专业人员组成，并且应当具有必要的调查工具和设备。

第十条调查组应当按照规定的程序和时限，对事故进行调查，并形成调查报告。

安全事故责任追究制度模版（3篇）

小学体育教师工作计划2019年小学体育教师个人工作计划今年有幸分配到xx小学,并担任一年级一班的体育教师,虽然觉得压力很大,但在我的内心同时也产生了动力,所以我不怕苦,力争把这个.第一,在业务水平上.由于我刚刚走上工作岗位,和老教师比起来缺少实际教学经验.在教材理解方面会存在一些疑问,也不十分了解学生,所以,我会积极向老教师们尤其是董海秀老师学习,探讨,来丰富自己对业务水平的知识渗透.第二,在知识蕴涵量上.虽然是本科生,但自己的知识含量,特别是低年级教学方面的知识远远不够,俗话说:学海无涯,因此,在日常生活中要处处留心,不断反思与积累教学方面的心得与见解.勤于学习,树立终身学习的观念.他山之石,可以攻玉;他山之玉,可以剖金.学习,可以使我们了解前人和他人,了解过去和未来,关照反思自我,从而获得新的生成.所以,我觉得要做到三学.(1)坚持不懈地学.活到老,学到老,树立终身学习的观念.(2)多渠道地学.要做学习的有心人,在书本中学习,学习政治思想理论,教育学理论和各种专业知识,增强自己的理论积淀;也要在无字处学习,学习他人高尚的师德修养,丰富的教学经验,以达到取长补短的目的,我认为不论从事什么工作,都要尽心尽力,都要为学生着想,要努力工作,应当兢兢业业,忘我的工作.(3)广泛地学.广泛地阅读各类有益的书籍,学习各种领域的知识,技能,不断构建,丰富自己的知识结构.三、教学工作上,我将积极熟悉教材,不懂就问,虚心向老教师请教,学习他们的经验,从而内华和提升自己,积极参加教研活动,认真学习《新课标》,领会新的教学理念,转变角色,把微笑带进课堂,注重学生的全面发展.认真,耐心的教好每一个学生,上好每一节课使我在以后的教学过程中能做到扬长避短,争取一次比一次有进步,以夯实基础.认真工作,计划的工作按时做,临时的工作及时做,力争在实践中不断提高和不断走向成熟;时刻把工作与思考相结合,在思考中工作,在工作中思考,创造性地开展工作.在教学方法的改革探索中,我将积极发挥学生的主体能动性,改变以往传统式的教学方式.使自己更适应教育改革的大潮流.第三,学生才是我事业中的主角.由于我要面对的是小学一年级的孩子他们有其特有的个性习惯,这还需教师来耐心调教,所以工作方法上,也应如同当今的教育改革理念一样,用新的教育理念去教育学生,争取改变以往的传统教育方法.逐步对学生进行渗透德育教育.。

安全事故责任追究制度样本(四篇)

安全事故责任追究制度样本一、总则第一条为了加强安全生产管理，防止和减少生产安全事故，努力遏制恶性生产安全事故，保障施工作业人员的生命安全、财产安全，根据《____特大事故行政责任追究制度》、《____安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》等法律法规及东北分公司《安全生产奖罚办法》，规范东北分公司对生产安全事故的责任追究，制定本制度。

第二条第三条第四条第五条第六条第七条第八条分公司所属项目在生产经营活动中发生各类人身伤亡事故和食物中毒、急性工业中毒、火灾等非伤亡事故的责任追究，适用本制度。

事故报告、应急、责任追究、事故处理必须坚持实事求是、尊重科学的原则。

任何单位和个人不得迟报、漏报、谎报、瞒报事故，不得伪造事故现场，篡改与事故相关的原始资料。

事故追查处理必须坚持“谁主管、谁负责”的原则，在追查处理事故直接责任者的同时，必须追究相关管理人员、有关领导及事故项目的责任。

对事故项目及相关责任人的处理分为行政处分和行政处罚两种。

行政处分包括警告、记过、记大过、撤（降）职、留用察看、解除劳动合同等；行政处罚包括黄牌警告、罚款、责令停工（局部停工）整顿等。

二、事故报告工程项目发生人身伤亡事故，应严格按照《企业职工伤亡报告和处理规定》要求在规定时间内，向分公司领导及安全管理部门报告。

事故报告内容：1.事故发生时间、地点以及事故现场情况；2.事故简要经过（包括抢救情况）；3.事故伤亡情况或可能造成的伤亡人数和经济损失；4.已经采取的措施；5.其它情况。

按要求填写事故报告书，进行事故统计、分析，编制事故统计报表。

三、事故应急救援第九条事故发生后，项目应立即启动相应的事故应急预案，____现场作业人员紧急避险，防止事故扩大，同时通知相关部门进行抢救，尽最大努力减少人员伤亡和财产损失。

第十条事故发生后，事故单位负责人、相关部门负责人、分公司主要领导，必须立即赶赴事故现场____抢险救援工作，不得擅离职守。

第十一条事故发生后，应保护好事故现场，任何人不得破坏事故现场，因抢救人员、防止事故扩大以及采取安全措施等需要挪动、改变事故现场状态的，应做出标记、绘出现场简图并作出文字或图片记录。