企业战略及战略管理ppt

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企业战略管理培训课件(PPT 30页)

企业战略管理培训课件(PPT 30页)
第三单元 行业环境分析
一、行业的主要经济特性分析 二、行业竞争结构分析 三、竞争结构分析示例 四、竞争对手分析与选择
教学重点与难点
教学重点:
行业的经济特性分析 行业竞争结构分析 竞争对手分析与选择
教学难点:
行业竞争结构分析
第三单元 行业环境分析
思考 是什么决定了企业的利润率如此不同? 为什么企业没有蜂拥进一个高收益的行业?
规模经济、转换成本、差别化、替代,等等
第三单元 行业环境分析
五、行业竞争结构分析
(一)新进入者
威胁大小
进入壁垒
行业内现有企业 的反应
第三单元 行业环境分析
五、行业竞争结构分析
(一)新进入者 新进入者进入壁垒高低的影响因素: 1.规模经济与学习曲线效应
长期平均成本
最佳有效规模
产量
第三单元 行业环境分析
竞争对手的能力分析 竞争对手优劣势分析
竞争对手的反击预判: 1. 竞争对手是否满意目前的地位? 2. 竞争对手将有怎样的战略转移? 3. 竞争对手脆弱之处在哪里? 4. 迫使竞争对手采取最大和最有效的报复行动的因素是什么?
竞争对手未来的目标是什么? 竞争对手动力是什么? 各管理层的目标及综合目标是什么?
转换成本
Concept
不同竞争环境下 不同的行业 不同顾客
第三单元 行业环境分析
五、行业竞争结构分析
(二)替代品的压力 4.替代途径
促进替代的途径
第三单元 五、行业竞争结构分析 行业环境分析
(二)替代品的压力 4.替代途径
The Five Forces Model
垂直分析
竞争关系
Potential for Entry
(四)用户的压力

第五章 公司层战略 《战略管理》PPT课件

第五章  公司层战略  《战略管理》PPT课件

扩张战略
扩张战略注重的是如何充分利用外界环境中的机会, 避开威胁,发掘和运用企业内部资源,求得企业的 快速发展。
扩张战略具有不断的资源投入、连续开发新产品和 新市场,市场占有率和企业规模急剧增长等特点。
紧缩战略
紧缩战略是指当企业外部环境与内部条件的变化都对 企业十分不利的时候企业只有采取撤退措施,才能抵 挡对手的进攻,保存企业实力,以便转移阵地或者积 蓄力量,准备东山再起。
水平整合提高企业效益
规模经济效应带来的成本降低; 范围经济效应带来的差异化; 复制商业模式带来的快速扩张; 减少竞争对手,控制产业竞争。
降低成本
水平整合扩大了企业的规模,规模经济效应带来单位成 本节约;
企业规模增大之后,增强了企业对供应商和购买者的讨 价还价的能力,一方面降低采购成本,另一方面稳定产 品价格;
技术相关多元
就是企业新开发的产品(业务)与原有产品(业务) 之间在研究开发、原材料、生产技术、生产设备及工 艺等方面较强的技术关联性,能够获得技术上的协同 作用,使新产品在产品质量、性能和生产成本方面都 具有一定的竞争力。
技术相关多元化的问题是在新产品与老产品在市场营 销方面差距较大,其销售渠道、促销手段都大不相同。
密集型战略
产品 老产品
新产品
现有市场 细 分 市 场 新市场
市场渗透 市场开发
产品开发 产品市场开发
市场渗透
市场渗透是指企业利用现有的产品,在现有的市 场扩大产品销售量的一种战略。市场渗透战略的 实施可以通过促销、开发现有产品的新功能等措 施来促使现有的顾客更多的购买产品,吸引竞争 者的顾客购买本企业的产品,或者刺激没有使用 过本产品的顾客加入到购买本产品的行列中。
产品市场开发

战略管理(第二版)PPT

战略管理(第二版)PPT
精品课程教材
战略管理(第二版)
中国人民大学出版社
第5章 业务层战略
第一节 成本领先战略 第二节 差异化战略 第三节 集中化战略 第四节 不同行业与企业竞争战略选择
学习目标:
➢ 明确成本领先战略、差异化战略和集中化战略的 概念
➢ 掌握三种竞争战略的优缺点 ➢ 了解企业如何实施这三种竞争战略 ➢ 识别这三种竞争战略之间的区别 ➢ 了解不同行业竞争战略的选择 ➢ 了解行业生命周期不同阶段的竞争战略的选择
第1节 成本领先战略
采用成本领先战略的优势与劣势
优势
()形成进入障碍
(2)增强企业的讨价 还价能力
(3)降低替代品的威 胁
(4)保持价格领先的 竞争地位
劣势
(1)如果竞争对手的 竞争能力过于强大,拥 有开发更低成本的生产 方法
(2)竞争对手易于采 用模仿的办法
(3)顾客需求的改变
第1节 成本领先战略
获得成本优势的途径
(1) 控制成本驱动因素
规模经济或不经济 学习及经验曲线效应 关键资源的投入成本 与公司中或行业价值链中其他活动的联系 在公司内部同其他组织单元或业务单元进行 成本分享 垂直一体化对外部寻源所具有的利益 生产能力利用率 战略选择和经营运作决策
第1节 成本领先战略
获得成本优势的途径
(2)改造企业的价值链,省略或跨越一些高成本的 价值链活动
主要途径:
简化产品设计,利用计算机辅助设计技术、减少零 部件,将各种模型和款式的零配件标准化,转向“易 于制造”的设计方式
第2节 差异化战略
差异化战略的概念
差异化战略亦称特色经营战略,是指企业 向市场提供与众不同的产品和服务,树立起一 些全行业范围中具有独特性的东西,用以满足 顾客特殊的需求,从而形成竞争优势的一种战 略。

《企业管理》课件个PPT企业战略管理

《企业管理》课件个PPT企业战略管理

S 技术环境
T
高新技术 新专利 基础研究的突破性进 展 竞争对手在研发方面投资水平
表210 某工厂外部因素评价EFE矩阵
关键外部因素
加入WTO 税 收下降 价格 下降
权重 0 06
评分 3
经营理念
01
3
机会
假日经济促进 0 05 旅游业的发展
2
更明确的社会 0 08
3
分工 急需专
用性强的产品
相关产业政策 0 2
服务咨询 报告图件 跟踪咨询 工程咨询 技术咨询 ,建议,检 测,指导 应用
利润
内部物流
生产流程
外部物流
市场营销
服务
通常;核心竞争力可以从三个层面来评 估:
市场层面 技术层面 管理层面
2 2 2创新和核心竞争力的培育
核心竞争力来自于创新 ——技术创新对提高核心竞争力有 三大效应: 一是自我催化效应 二是低成本扩张与收益效应 三是增强整体实力效应
2 3 3战略匹配分析技术
• 1 SWOT分析
从整体上看;SWOT分析可以分为两部分 第一部 分为SW 分析Strength和Weakness;主要用来分析内部 条件;第二部分为OT分析Opportunity和Threat;主要用 来分析外部环境
SWOT分析的步骤:
第一步;罗列的优势和劣势;可能的机会与威胁;
要的是它平中见奇的名字;既好记又形象地表达 了品牌的定位与产品特性—白天吃白片;不瞌睡; 晚上吃黑片;睡得香;让人听一遍就记得住 市场 调研显示;白加黑的品牌知晓率稳居同类产品榜 首
3 启发
从顾客心智的角度来说;名字本身就是第 二个定位方法 事实上;不管你花了多少钱; 起作用的只是名字而已 因此;定位论认为; 营销的核心就是打造品牌;而你最重要的 营销决策就是给产品取一个好名字

战略管理培训课件(PPT 85张)

战略管理培训课件(PPT 85张)

IBM 利用本身市场权力来增强它在市场的竞争 能力.下面例子是从IBM跟美国政府反托拉斯法诉 讼中泄露出来的.美国政府控告IBM有下列违反反
托拉斯法的行为:
1、提前宣布新产品的推出 2、捆束策略
3、主机价格高,周边设备价格低
4、拒绝维护采取其它品牌周边设备以及软件的
IBM主机
5、免费训练使用者 6、进行价格歧视,对于教育机构,价格比较低 7、如果目前使用者计划要转换到别的 机种,IBM 拒绝展延它的契约
现 有 产 业 利 润 进入阻绝策略
进入成本
+
退出成本
进入后利润
现有厂商的报复
厂 商 的 数 目
资 产 特 定 性
名 声 效 果
策 略 的 重 要 性
•经济规模 •资产特定性 •已有合约 •投资 •学习成本 •使用者转换成本 •产品空间 •先进品牌优势 •专利 (结构性的进入障碍)
二、进入决策
• 进入成本是厂商为了要达到和目前竞争 者具有相同地位所需要的成本 • 影响进入成本的因素:
竞争
价格竞争 是否阻绝新厂商进入 NO
市场权力
YES 进入阻绝策略 1、限制定价 2、超额设备 3、品牌扩散 4、提高对手成本 YES
NO
口号管理
首 动 利 益
产 品 定 位
空 间 竞 争
价 格 歧 视
计 划 性 落 伍
四、决定合作或竞争的因素
1、厂商的数目 2、成本结构 3、产业需求成长率
4、产品的同质性
• BCG的问题: 从理论上而言: (1)BCG并不是一个利润极大化的方式; (2)市场占有率与利润率的关系并不非常固定; (3)BCG并不重视综效 (4)举债方式筹措资金并不在BCG的考虑之中 执行上的问题: (1)实行BCG方式时要进行SBU(策略事业部) 重组,这要遭到许多组织的阻力; (2)由于不考虑综效,很难处理各个SBU之间的 关系; (待续)

第一章 战略管理概论 《战略管理》PPT课件

第一章  战略管理概论  《战略管理》PPT课件

企业战略管理的内涵
战略管理是企业根据内外部环境为求得长期稳 定的发展和竞争优势,对企业的发展方向和目 标以及实现途径和手段的总体谋划和行动。
战略管理的基本问题
确定企业使命和目标 明确企业的战略态势 进行战略定位 获得持续的竞争优势 有效实施战略
确定企业使命和目标
战略引导企业未来的发展,首先要明确所要从事的业务、 价值观和行为规范,才不至于迷失方向。企业使命回答的 是“我(企业)是谁?”“我想干什么?”等事关企业长 期发展的根本性问题,是企业经营管理活动的总纲领,也 可以称之为企业的经营哲学。
总的来看,公司战略和竞争战略解决的是效能问题, 强调的是“做正确的事”;职能战略解决的则是效率 问题,强调的是“正确地做事”。
有效的战略管理需要把三个层次有机地结合起来,使 其相互配合、密切协作。
1.2.2 战略管理过程
从时间的角度看,战略管理过程可以划分为 三个阶段:战略选择、战略实施、战略控制 与变革。
1.3.2 企业目标
战略的实施离不开目标的设定,企业战略目标 是企业在实现其使命的过程中所追求的阶段性 成果,是对企业使命的具体阐释和界定。
战略目标的作用
激励组织成员(企业员工)为之努力; 为战略实施提供依据; 为战略控制提供基准。
企业战略目标的多元性
企业战略目标是多元化的,既包括经济性目标,也 包括非经济性目标,战略决策者通常主要从市场、 财务、管理、技术等几个方面来考虑建立企业的战 略目标。
战略制定的动态性
战略制定的挑战在于其隐含的动态性,由于环境 的机会与威胁,企业自身的优势与劣势并不是一 成不变的,因此企业的目标、环境与资源三者不 但会作用于战略的形成,而且彼此之间存在相互 影响,这种动态关系使得现实中的战略制定变得 更加复杂。

《企业战略管理(第3版数字教材版)》PPT第1章

《企业战略管理(第3版数字教材版)》PPT第1章
竞争优势的可保持性; • 在满足全球中低端西式小家电客户对成本、制成、交付,尤其是“一站式
采购”的需要方面形成了核心专长。 2014年以前新宝电器转型升级的主要战略方向是: 1) 在产品维度上,逐步从厨房家电向生活家电扩大,增加环境家电、母婴
家电、美容家电等产品线; 2) 在市场维度上,逐步从北欧和北美市场向东欧、拉美、亚洲市场扩大; 3) 在经营方式上,逐步从OEM 向ODM,甚至开始以自主品牌试水国内低端
、内容体系和基本逻辑的变化。
1
企业的经营环境
企业的经营环 境
中国企业经营环境的总体特征如下:
• 随着改革开放的深入,中国企业所处的 经营环境,尤其是制度环境逐步与国际 接轨;
• 中国企业的经营不仅受到本国环境因素 的影响,同时也受到其他国家和地区, 甚至是全球化因素的影响;
• 中国企业所面临的竞争不仅来自本国企 业,而且来自其他国家的企业,尤其是 跨国企业。
• 从企业竞争动力学的角度看,在上述两种环境因素及其互动下,绝大多 数企业所进行的创新仍然停留在低水平上。
复杂性和模糊性阻碍企业有效构建与发挥核心专长
• 受转型经济特征的影响,中国企业的战略选择并不是完全取决于市场, 很多情况下还要取决于政府及其制度的影响;
• 受新兴市场经济特征的影响,中国企业还不能够完全采取以资源为基础 思维模式;推动环境变化的主要因素
全球化加快了科技进步
2008 年爆发的国际金融危机: • 使发达国家意识到,发达国家实体经济的相对萎缩和整个经济对金融的过
度依赖是国际金融危机爆发的主要原因; • 受危机波及的发展中国家则发现自己原有的粗放增长方式开始面临越来越
严重的市场、环境和资源制约,开始推进转型升级和产业结构的调整。

企业战略管理概论(ppt 23页)

企业战略管理概论(ppt 23页)
•企业哲学:价值观、理念、行为准则 •企业宗旨:规定企业执行或打算执行的
活动,现在的或期望的企业 类型。
15
• 谁是顾客? • 顾客购买什么? • 顾客期望得到什么? • 顾客的价值观是什么? • 现有产品和服务还有哪些方面不能满足顾客的需求? • 市场可能发生的变化是什么? • 消费时尚可能发生的变化是什么? • 竞争对手可能采取的战略是什么? • 市场的潜力何在? • 产品与制造工艺可能发生的技术改革是什么? • 随着产品的革新,顾客的消费习惯会发生什么变化? • 如何改革产品才会起到引导消费的作用? • 企业的经营方针是否正确? • 是否需要改革企业的经营方针?
10
企业战略的层次: 1、公司战略:企业各种经营和投资的最佳组合 • 决定企业从事何种经营;扩展、限制何种经营 • 决定资金、资源的流动与配置 • 战略态势:发展战略、稳定战略、紧缩战略
2、经营单位战略(事业部战略) • 针对某个业务领域所制定的竞争战略 • 竞争战略:成本领先、产品差异化、集中一点

作业标准记得牢,驾轻就熟除烦恼。2 020年1 0月31 日星期 六3时38 分18秒 03:38:1 831 October 2020

好的事情马上就会到来,一切都是最 好的安 排。上 午3时38 分18秒 上午3 时38分0 3:38:18 20.10.3 1

专注今天,好好努力,剩下的交给时 间。20. 10.3120 .10.310 3:3803:38:180 3:38:18 Oct-20
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教材(P4)定义为:
企业战略是企业面对激烈变化的企业
内外环境,为求得企业的生存和不 断发展而进行的总体性谋划!
“Without a strategy the organization is like a ship without a rudder, going around in circles.”

战略管理课件(PPT 42页)

战略管理课件(PPT 42页)
战略方向不明
23
战略管理模式的实际情况
战略规划型
23
组织学习型
渐进型
利用一个制定规划的程序将企业的战略意图变换成有形的可管理的文件及实际行动
未来是无知或不可知企业受外部因素影响太大经理无法制定计划
企业战略管理模式分布在规划型与渐进型两种极端状态之中
竞争的稳定性
竞争的复杂性
不稳定
复杂
简单
稳定
制定战略 与战略计划
23
战略管理理论研究的第六阶段
80年代中期,以波特(Porter)、古特与坎贝尔 (Goold&Compbell)和麦金塞(Mckinsey)等学者和咨询公司进一步归纳公司的战略类型、研究公司竞争优势的来源、公司的失误等问题。特别 是波特(Porter)等人,提出了战略分析的工具,如行业结构分析、价值链(Value-Chain)分析,区域域经济发展阶段和菱形钻石体系分析等.
(1979年) 5
企业经营目标的多样化
10
新古典模式——企业追求利润最大化市场价值模式——企业追求市场销售额现值最大大化代理成本模式——企业所有者要付出代理成本
企业高层管理人员工作重点的转移(变革)
10
面对企业当前的环境,全面介入企业的内部管理工作,并作出管理决策建立决策系统及决策手册以提高决策效率,用更多的时间考虑整个企业的问题制订预算,预测未来销售额及现金流,管理工作的重点放在预算控制上制订预算,运用目标管理(MBO)方法来严格控制预算制订长期计划并实施执行(忽略了各种因素的变动)制订第一代战略规划制订第二代战略规划动态地建立企业的竞争优势的战略思考
质量,利润,增长
多样化经营
分散性组织结构
对环境变化的战略响应:
事业领域重组强化激励政策

企业战略管理PPT课件

企业战略管理PPT课件
年度目标 竞争战略 职能战略 政策
结构
控制
评价
第一章 企业战略管理概述




(一) 战略分析阶段 根据企业目前的市场位置和发展机会来确定企业未 来应达到的市场位置。主要包括: 确定和重申企业的使命,决定企业的发展远景 分析企业外部环境特征和趋势,特别是环境为企业 生存和发展提供的机会和威胁,找出企业战略成功 的必备要素 评价企业内部能力,根据企业资源配备潜力和核心 专长(形成核心竞争力的要素),决定企业相对于 关键竞争对手的竞争优秀和劣势,从而找出企业的 核心竞争力 根据外部战略成功要素和内部核心竞争能力,决定 企业在本战略期内的关键战略要素(事件)的排序, 作为企业的战略期目标
将战略的制定过程视为理性的分析过程。认为战略的制定过程 就是确定企业在市场中的定位过程。它认为:

理性的计算是战略制定的依据:
分析企业所在的产业环境特征和竞争力来选择企业的战略类型 和实施方式


战略分析人员的作用很重要:
他们的分析结果将影响决策层的战略选择
战略的执行很重要:
战略要在企业内部分解,要根据战略要求调整企业的组织
关键成功要素
突出竞争能力
社会责任
战略方案
管理价值观
战略评价和选择 战略实施
第一章 企业战略管理概述
2、计划学派:
其对战略制定过程及模型与设计学派基本一致,但它更强 调刚性的步骤和方法,将战略管理过程设计成一种工艺流程: 首先,制作出战略管理的各个部件 包括:战略目标、计划、预算、实施步骤和时间等


动员企业员工为之奋斗的召号令 首先,通过公布企业的战略或意图,向竞争对手宣布我们的竞争意愿和 决 心,以及采取的对策,以期造成对竞争对于的威胁,即造势。 其次,战略宣传在组织内部造势,是对员工的动员令,以期获得组织成 员 的一致性行为。

企业战略管理- ppt

企业战略管理- ppt

章目录
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案例-新旧“7S”理论概述

企 业 战 略 管 理
在此基础上,新7S模式是透过市场的破坏,发现并建 立暂时的优势,维持企业的动能。它们是:(1)更高 的股东满意度;(2)战略预测;(3)速度定位;(4) 出其不意的定位;(5)改变竞争规则;(6)告示战 略意图;(7)同时和一连串的战略出击。
章目录
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1.1.5 企业战略的本质作用

企 业 战 略 管 理
企业战略的本质作用: 使管理者重视识别和利用机会; 加强对业务活动的协调和控制; 使重要决策与已建立的目标协调一致; 更有效地分配时间和资源实现已确立 的目标; 将个人的行为综合为整体的努力; 鼓励向前式思维,对变化采取积极态 度
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企 业 企 战 业 战 略 略 管 管 理 理
上海财经大学
பைடு நூலகம்
企业战略管理
章目录
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第一章 企业战略管理的概念与流派
企业战略管理的内涵
企 业 战 略 管 理
主要内容
企业战略管理理论流派
战略管理的过程
章目录
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1.1.1企业战略的定义
安索夫
格卢克
汤普森
斯坦纳
综上定义:企业管理是一个动态管理的过程,战略管理活动的重点是 制定和实施战略。它是对企业的生产活动实行的总体性管理是企业制 定和实施战略的一系列管理决策与行为,其核心问题是使企业自身条 件与环境相适应,求得企业的长期生存与发展。
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CIO面临的素质挑战
与上面的趋势和CIO角色变化相对应,CIO面临的主要挑战是: • IT功能从局部的战术运作向整体的战略规划转变; • 重新界定CIO培训内容和背景要求,除了技术方面的知识,还要包括企
业战略、经营和金融方面的经历和经验,CIO应是具有合理知识结构的 复合型人才; • 改进CIO和组织中高层决策者间的沟通
的而非战略的面孔出现,CIO们倾向于聚焦在计划和实施特定的信息技 术,而不是公司的长期战略。 • 在制定战略规划时,CIO的声音将变得更为重要。而当前,CIO在公司高 层规划和决策时并不活跃,尽管已有共识:IT是未来经营成功和扩大市 场份额的关键, 然而CIO常常并非高层决策者,这着实令人深思。
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CIO的定位
CIO应该从战略执行者而并非技术专家的角度去思考。
• John Clarke现任诺基亚公司高级副总裁兼首席信息官。Clarke先生在IT行业拥有20余 年的经验。身为诺基亚的首席信息官,他主管诺基亚流程和IT部门的工作。Clarke先 生认为,顾客是公司目前取得成功和未来得到发展的最重要的因素。
• 2009年,芬兰权威的IT刊物和CIO杂志《Tietoviikko》提名Clarke先生为芬兰2009年 年度CIO。
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本次CIO培训课程的定位
几点说明
本次CIO培训课程跳出传统的IT技术视角,坚持从企业管理的视角,审视、思 考和学习CIO所面临的企业及信息化管理内容;
本次CIO培训课程的核心为信息化战略管理(信息化规划)的深入解析和案例 说明,因此首先对企业战略和管理做了必要的说明和讲解;
企业战略及战略管理
2011-5-21
Page 2
Page 3
CIO职能的发展趋势
考察CIO的发展轨迹不难发现,CIO的地位经历了由后台走向前台,由基层 向中层、高层乃至最高层提升、演化的过程,这个过程远未结束,仍在进 行当中。CIO的角色也在悄然发生变化,CIO自身正面临严峻的挑战。
主要趋势: • CIO角色正由技术规划和实施向战略规划转变。而CIO当前更多地以战术
本次CIO培训课程谨遵循科学客观精神,力求以企业管理内在逻辑导出企业信 息化架构;
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本次IO培训课程的主要内容
企业战略规划及战略管理; 信息化规划及信息化战略管理; 信息化管控模式及职权分工; 信息化组织设计及流程再造; 信息化绩效考核及评估; 系统架构及项目设计; 信息化制度设计; 信息安全与风险控制; 执行力,有效沟通,领导与管理;
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