餐厅服务员用工合同协议书

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餐厅服务员用工合同范本8篇

餐厅服务员用工合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：__________ 签订日期：_______乙方（员工）：___________ 性别：_______ 年龄：_______ 身份证号：____________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致签订本合同。

本合同旨在明确甲乙双方的权利义务关系，促进双方共同发展，共同遵守。

具体条款如下：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满，如甲方需要继续聘用乙方，双方可协商续签合同。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方担任餐厅服务员岗位工作。

2. 乙方的工作地点为甲方的经营场所。

如因工作需要调整工作地点，应事先征得乙方同意。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据本单位的经营特点和经济效益，依法制定工资水平，并根据乙方的岗位和职务确定工资标准。

乙方的工资水平应随着甲方的经济效益增长而逐步提高。

具体工资待遇按照甲方制定的薪酬制度执行。

篇2甲方（用人单位）：____________________（以下简称甲方）乙方（员工）：____________________（以下简称乙方）根据国家和地方有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点乙方应在甲方的餐厅部门担任服务员职务，履行餐厅服务员的职责和义务。

工作地点为甲方的营业场所。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班，保质保量完成工作任务。

2. 休息休假：乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排按照甲方规定执行。

四、工资待遇及支付1. 工资标准：乙方的工资标准为每月____元。

2. 支付方式：甲方应以货币形式按月支付乙方的工资，支付日期为每月的____日。

餐饮服务劳动合同范本5篇

餐饮服务劳动合同范本5篇篇1餐饮服务劳动合同范本一、合同双方甲方（雇主）：单位名称：__________法定代表人（负责人）：__________联系地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：姓名：__________身份证号码：__________联系地址：__________联系电话：__________二、劳动合同内容1. 甲方（雇主）聘用乙方（员工）从事餐饮服务工作，岗位为__________。

2. 乙方（员工）入职时间为从__________年月日起，试用期为__________个月，试用期工资为__________元/月。

3. 乙方（员工）工作地点为__________，工作时间为每天__________至__________，每周工作日为__________天。

4. 乙方（员工）的岗位工资为__________元/月，工资发放时间为每月______日。

5. 乙方（员工）享有法定节假日和周末休息，若需要加班、调休或轮班工作，需提前通知，经双方协商一致后执行。

6. 乙方（员工）需遵守公司规章制度和工作纪律，服从管理，认真履行工作职责，保守公司商业机密。

7. 双方在合作期间发生任何纠纷，应协商解决；若协商无果，可向劳动仲裁部门或相关行政机构寻求帮助。

8. 合同期间如乙方（员工）有不履行合同义务的情况，甲方（雇主）有权对其进行扣减工资或解除合同等处理。

9. 合同期限为__________年，期满可续签或终止。

10. 其他约定事项：__________三、法律责任1. 乙方（员工）在工作期间有违纪行为或泄露公司商业机密的，将承担相应的法律责任。

2. 乙方（员工）在工作中有意破坏公共财物或客户投诉较多的，将受到工资扣减或停职等处罚。

四、生效及变更1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

2. 若需变更合同内容，双方需经协商一致并签署书面协议后生效。

五、解除合同1. 若本合同期满后双方均无异议，合同自动终止。

餐馆服务员用工合同6篇

餐馆服务员用工合同6篇篇1餐馆服务员用工合同甲方：（雇主单位名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（雇员姓名）身份证号码：联系电话：合同编号：餐馆服务员（以下简称“员工”）与雇主单位（以下简称“雇主”）经友好协商，本着平等、自愿、公平的原则，达成以下用工合同：一、服务内容：员工作为雇主单位的服务员，主要职责包括但不限于为顾客提供优质的餐饮服务、保持餐厅的卫生清洁、接待顾客并传递订单、服务员工作交接等。

二、工作时间：1. 员工每周工作时间为（具体小时数），具体工作时间安排以雇主单位的实际营业时间为准；2. 员工每天工作时长为不超过8小时，超过部分按规定支付加班费；3. 员工享有每周至少一天的休息日；4. 雇主单位有特殊情况需要安排员工上班的，需提前通知员工，给予合理的补偿或调休。

三、工资福利：1. 员工工资待遇为（工资数额），工资结算以月为单位；2. 员工享有国家规定的社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）；3. 员工享有法定的带薪年假、法定节假日及其他带薪假期；4. 员工享有不低于国家规定标准的工作条件和工作环境。

四、劳动纪律：员工须遵守雇主单位的各项规章制度和劳动纪律，服从领导的指挥和管理，不得辞职或擅自离职，不得擅自调休或旷工。

如因个人原因导致工作失职、渎职或违反纪律，雇主有权根据情况对员工作出相应的处理。

五、保密义务：员工应对雇主单位的商业秘密、经营信息等保守秘密，不得擅自泄露给外人，否则将承担相应的法律责任。

六、解决争议：双方一旦发生劳动争议，应友好协商解决；若协商无果，可向有关劳动仲裁机构申请仲裁。

七、合同变更：本合同若需要变更，须经双方协商一致并签字确认后生效。

八、合同期限：本合同自（日期）起生效，至（日期）终止。

本合同一式两份，员工一份，雇主一份，具有同等法律效力。

甲方（雇主单位单位）：乙方（员工）：签字：签字：日期：日期：篇2餐馆服务员用工合同餐馆服务员是餐馆的重要组成部分，他们承担着为顾客提供优质服务的重要责任。

饭店服务员用工合同5篇

饭店服务员用工合同5篇篇1饭店服务员用工合同甲方：（雇主）地址：联系电话：法定代表人：（如果有）乙方：（员工）身份证号码：联系地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就乙方全职在甲方饭店从事服务员工作达成以下协议：一、工作内容和工作地点1. 乙方将全职在甲方饭店从事服务员工作，负责为顾客提供优质的餐饮服务。

2. 工作地点为甲方饭店内，具体工作地点和工作时间由甲方安排并提前通知乙方。

二、工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每周40小时，工作时间安排由甲方制定并告知乙方。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日和休息日，具体休息日安排由甲方制定并提前通知乙方。

三、工资待遇1. 乙方的基本工资为XXX元/月（税前），具体工资标准按照劳动合同法规定执行。

2. 乙方在工作中表现良好并达到一定业绩，将有机会获得绩效奖金，具体标准由甲方制定并公示。

3. 乙方享有国家规定的社会保险及住房公积金等福利待遇。

四、工作规范1. 乙方在工作期间应当认真完成工作任务，遵守甲方的规章制度，服从工作安排，维护甲方的形象和利益。

2. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露给他人，否则将承担相应的法律责任。

五、解雇与追究责任1. 乙方违反本合同规定，经甲方书面警告无效后，甲方有权解除劳动合同。

2. 若乙方因工作中的疏忽大意或故意失职导致甲方或顾客遭受损失，乙方须承担相应的经济赔偿责任。

六、其他约定1. 本合同自双方签署之日起生效，有效期为一年，到期后双方如无异议可续签。

2. 本合同的未尽事宜由双方友好协商解决，若协商不成，依法进行处理。

（以下无正文）此为一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（雇主）：______________ （盖章）乙方（员工）：______________ （签字）篇2饭店服务员用工合同甲方（雇主）：_______________（以下简称“甲方”）乙方（员工）：_______________（以下简称“乙方”）依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就乙方受雇于甲方担任饭店服务员一职而订立本合同，共同遵守以下条款：一、工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行饭店服务员的工作职责，包括接待顾客、点菜、上菜等。

餐厅服务员用工合同5篇

餐厅服务员用工合同5篇篇1甲方（用人单位）：___________________地址：_______________________________乙方（员工）：_______________________身份证号码：_________________________住址：_______________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限本合同自_______年______月______日起至______年______月______日止，合同期限为______年。

其中试用期自______年______月______日至______年______月______日止，期限为______个月。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任餐厅服务员岗位工作。

2. 乙方的工作地点为甲方餐厅所在地。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和职责，按照国家有关规定，合理安排乙方的工作时间和班次。

2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休。

3. 乙方享有国家法定的节假日休息和婚假、产假等法定假期。

四、劳动报酬1. 甲方按照本市最低工资标准支付乙方工资，具体数额为_______元/月。

试用期期间工资为______元/月。

甲方可根据经营状况适当调整工资水平。

2. 甲方应以货币形式按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对乙方进行劳动安全卫生教育和职业培训，乙方应参加培训并严格遵守操作规程。

3. 甲方负责为乙方缴纳工伤保险等社会保险费用。

如发生工伤事故，甲方应积极处理并承担相应责任。

餐厅服务员用工合同书范本5篇

餐厅服务员用工合同书范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________（以下简称甲方）地址：____________________法定代表人：____________________乙方（员工）：____________________（以下简称乙方）住址：____________________身份证号码：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本用工合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满，根据甲方工作需要，经双方协商同意，可以续约。

二、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方服务期间应在餐厅从事服务员工作。

工作内容包括为顾客提供优质的服务，保持餐厅环境卫生等。

乙方应按时、按质、按量完成甲方分配的工作。

2. 乙方的工作地点在甲方指定的餐厅。

甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的安排执行。

因餐饮服务业的特性，乙方需轮流值班，接受加班和调休制度。

加班和调休按照国家相关法律规定执行。

2. 乙方享有国家法定的节假日休息的权利。

具体休息时间和调休安排由甲方根据经营状况和工作需要安排。

如遇节假日或者重大活动需安排加班的，按国家规定支付加班工资或调休补偿。

四、薪酬和福利待遇1. 乙方的工资结构为基本工资加绩效提成，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。

甲方根据企业经营状况及乙方的表现，适当调整薪资水平。

薪资发放时间按照甲方规定执行。

甲方（用人单位）：__________________（以下简称“甲方”）地址：__________________法定代表人：__________________联系方式：__________________乙方（员工）：__________________ （以下简称“乙方”）篇2甲方（用人单位）：__________________（餐厅名称及注册地址）乙方（员工）：__________________（姓名及身份证号码）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

餐饮用工协议书合同6篇

餐饮用工协议书合同6篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方同意遵循平等、自愿、互利的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务，达成以下协议：一、协议背景及目的本协议旨在明确甲乙双方基于餐饮业务合作中的用工关系，规定双方的权利和义务，保护双方的合法权益。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事餐饮服务工作，包括但不限于厨师、服务员、清洁工等岗位。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求完成工作任务。

3. 甲方根据业务需要，可对乙方的岗位进行调整。

三、工作时间和休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如有加班，应按照国家法律法规执行。

2. 乙方享有国家法定的节假日休息及带薪年假、带薪病假等权利。

四、薪酬和福利1. 乙方的工资标准、支付方式及支付时间按照甲方规定执行。

2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方享有甲方规定的员工福利。

五、保密义务1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密、客户信息等保密信息予以保密。

2. 乙方在离职后，仍应继续履行保密义务。

六、违约责任1. 甲乙双方如违反本协议的约定，均应承担违约责任。

2. 违约方应承担因违约造成的经济损失。

七、协议终止与解除1. 本协议在下列情况下终止：（1）双方协商一致解除本协议；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）甲方因故关闭或解散。

2. 本协议在下列情况下解除：（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件；（2）乙方严重违反甲方规章制度；（3）乙方有欺诈、虚假陈述等行为。

八、其他约定1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________日期：_______年______月______日篇2甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：___________________________鉴于甲乙双方就乙方在甲方从事餐饮工作事宜达成一致，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，特订立本餐饮用工协议书（以下简称“协议”）。

饭店用工合同协议书5篇

饭店用工合同协议书5篇第1篇示例：饭店用工合同协议书甲方：（公司名称）法定代表人：（法定代表人姓名）联系地址：（公司地址）电话：（公司电话）鉴于甲方拟聘用乙方为饭店员工，为明确双方权利义务，特订立本合同协议：第一条服务岗位甲方聘用乙方担任饭店员工一职，具体工作岗位为：（具体工作内容），工作地点为（工作地点）。

第二条劳动报酬乙方的工资待遇为（具体工资待遇），支付方式为（支付方式），具体结算时间为（结算时间）。

第三条工作时间乙方的工作时间为每周工作（工作天数），每天工作（工作小时数），其中包括（休息时间等）。

乙方为饭店员工，需认真履行工作职责，服从公司规章制度，保护甲方的利益，积极完成工作任务。

第五条保密义务乙方在工作期间和离职后均需遵守保密义务，对公司的商业秘密和客户信息等保密，不得泄露给任何第三方。

第六条培训与考核甲方有义务为乙方提供必要的岗位培训和技能培训，同时进行定期的绩效考核并给予相应的奖惩。

第七条离职通知乙方在离职前需提前（离职通知时间）提出书面离职申请，并经甲方同意后正式离职。

第八条福利待遇乙方享受甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于：医疗保险、带薪年假、节假日福利等。

第九条紧急情况在饭店遇到紧急情况时，乙方需服从公司安排，积极配合应对相关紧急事件。

第十条违约责任若乙方违反本协议的内容，甲方有权采取相应的处罚措施，包括但不限于扣发工资、辞退等。

第十一条合同变更本合同经双方协商一致后，可以进行变更，变更后的合同内容同样具有法律效力。

因特殊原因需要解除合同的，需经双方协商一致后提前（解除通知期限）书面解除合同。

第十三条争议解决本合同履行过程中出现争议，双方应协商解决，协商不成的，可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十四条其他本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为（合同有效期）。

甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人（签字）：日期：日期：第2篇示例：饭店用工合同协议书一、甲方：（以下简称“饭店”）地址：法定代表人：联系方式：二、乙方：（以下简称“职工”）身份证号码：联系方式：饭店经过充分的择业，以及职工个人的申请与面试，确定将职工聘用为饭店的一名员工，双方自愿根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，经平等协商，达成以下协议：一、工作内容1. 职工将作为饭店的（岗位）工作，具体工作内容包括但不限于：（1）；（2）；（3）。

餐厅服务员劳动合同范本6篇

餐厅服务员劳动合同范本6篇第1篇示例：餐厅服务员劳动合同范本雇主：（公司名称）地址：（公司地址）电话：（公司电话）餐厅服务员：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）1. 合同目的为了明确双方的权利和义务，维护雇佣关系的稳定，制定本劳动合同。

2. 工作内容餐厅服务员的主要工作内容包括但不限于：接待客人、点菜服务、上菜、结账等与餐厅服务相关的工作。

3. 工作时间1) 每周工作时间为（##）小时，具体工作安排由雇主安排。

2) 工作时间外需要加班时，按照国家相关规定支付加班费。

3) 若因特殊情况需要临时调整工作时间，需提前通知员工并与员工协商。

4. 用工期限本合同为（）固定期限劳动合同，自（年月日）起至（年月日）终止。

5. 薪酬和福利1) 员工的基本工资为（##）元/月。

2) 员工在餐厅工作期间享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。

3) 员工享有带薪年休假，具体按照公司规定执行。

4) 具体待遇以公司相关规定为准。

6. 工作纪律1) 员工应当严格遵守公司的工作纪律，服从管理，不得迟到早退，不得擅自离岗。

2) 员工应当规范自己的言行举止，维护公司形象。

3) 若员工发生违纪行为，公司有权采取相应的管理措施。

7. 安全保障1) 员工工作期间应当严格遵守公司的安全规定，保障自身和客人的安全。

2) 员工在工作中如遇到意外或突发情况，应当及时向上级报告，确保及时处理。

8. 解除合同1) 在合同期限内，如果需要解除合同，应当提前（###）天书面通知对方，并经双方协商一致解除合同。

2) 若员工违反公司规定，造成严重后果，公司有权立即解除合同。

3) 合同解除后，员工应当及时办理离职手续。

9. 其他1) 本合同一式两份，雇主和员工各执一份，具有同等法律效力。

2) 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

雇主（盖章）：员工（签名）：本合同经双方充分协商，自愿签订，自效力。

第2篇示例：餐厅服务员劳动合同范本甲方（雇主）：（公司名称）乙方（雇员）：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方从事餐厅服务员工作事宜，经过充分洽商，就双方的权利和义务达成如下协议，共同遵循执行。

餐厅员工劳动用工合同6篇

餐厅员工劳动用工合同6篇篇1餐厅员工劳动用工合同一、甲方：公司名称：XXX 餐饮有限公司地址：XXX市XXX区XXX路XXX号法定代表人：XXX联系电话：XXX统一社会信用代码：XXX二、乙方：姓名：XXX身份证号码：XXX联系电话：XXX居住地址：XXX鉴于甲方为拟雇佣员工，乙方为愿意受雇的劳动者，双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，经协商一致，达成如下协议：第一条工作内容：1.1 乙方同意接受甲方安排的工作，具体工作内容为：在甲方餐厅从事服务员工作，包括但不限于为顾客提供优质的服务，维护餐厅内的秩序和环境，负责餐桌布置，清洁卫生等工作。

1.2 乙方在工作期间应按照甲方的工作安排，完成每日的工作任务，并严格遵守相关规章制度。

第二条工作时间和地点：2.1 工作日：乙方一周工作时间为40小时，加班工资按照国家有关规定支付。

2.2 工作地点：甲方餐厅为乙方的工作地点。

如有调动需求，双方应提前协商确定。

第三条工资标准和支付方式：3.1 乙方的基本工资为XXX元/月，按月发放。

3.2 如乙方因公出差需要额外报销费用，应提供相关票据或证明，甲方将按规定报销。

第四条保险和福利：4.1 乙方入职后，甲方将为其缴纳工伤保险和社会保险，并按照国家规定提供相关福利。

4.2 假期：乙方享有法定的年假、带薪病假等假期待遇。

第五条保密条款：5.1 乙方承诺在工作期间和离职后对甲方所知悉的涉及商业机密的信息进行保密，不得泄露给任何第三方。

5.2 乙方违反保密条款所产生的一切后果由乙方承担。

第六条合同期限：6.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，为期一年。

6.2 合同期满前，如乙方无违法违规行为且双方经协商一致，可续签合同。

第七条法律适用和争议解决：7.1 本合同受中华人民共和国法律管辖。

7.2 本合同的任何争议，双方应协商解决，如协商不成，应依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他事项：8.1 本合同未尽事宜，双方可另行补充协商的具体内容。

餐厅服务员劳动合同6篇

餐厅服务员劳动合同6篇第1篇示例：餐厅服务员劳动合同一、甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系电话：二、乙方：（服务员姓名）性别：出生日期：身份证号码：住址：鉴于甲方需要聘请服务员，乙方自愿应聘并达成以下协议：第一条工作内容1.1 乙方接受甲方的聘用，担任餐厅服务员的工作。

具体工作内容包括但不限于为顾客提供优质的服务，清洁餐桌、收拾碗筷、协助厨师等。

1.2 乙方应按照甲方的安排合理分配工作任务，并按时完成。

第二条工作时间2.1 乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。

具体上班时间由甲方安排，并需按时到岗。

2.2 如有需要加班的情况，乙方应当按照法律规定享受加班工资。

第三条薪酬待遇3.1 乙方的基本工资为XX元/月，经甲方考核后，有可能享有绩效奖金。

3.2 乙方应按照甲方制定的工资发放时间领取工资，并有义务对工资单进行核对。

第四条保密责任4.1 乙方应当严格遵守甲方的保密规定，不得泄露公司的商业秘密和客户信息。

如有违反，应当承担相应的法律责任。

4.2 乙方应当爱护甲方的财产，如有遗失或损坏，乙方应当按照规定进行赔偿。

第五条工作规范5.1 乙方应当服从甲方的管理，尊重领导和同事，保持良好的职业操守。

5.2 乙方应当具备相关的工作技能和知识，如有需要，应当积极参加甲方提供的培训。

5.3 乙方应当保持个人形象整洁，不得影响甲方形象。

第六条离职事宜6.1 乙方如需离职，需要提前XX天通知甲方，并经双方协商确定离职手续。

6.2 乙方离职时，应当如实向甲方交代工作情况，并清理工作场所，归还相关物品。

第七条其他事宜7.1 乙方在工作期间如有疾病或意外情况，应当及时向甲方汇报，并配合治疗。

7.2 本合同自双方签字盖章后生效，至工作结束或解除合同为止。

甲方（盖章）：乙方（签名）：签订时间：年月日本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第2篇示例：餐厅服务员劳动合同一、甲方：___________(以下简称“公司”)。

餐厅服务员聘用合同书5篇

餐厅服务员聘用合同书5篇篇1甲方（聘用单位）：_________乙方（受聘人）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事餐厅服务员工作协商一致，并签订本合同。

一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及工作地点1. 甲方聘用乙方从事餐厅服务员工作。

2. 乙方的工作地点为甲方的餐厅。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时。

2. 甲方保证乙方每周至少休息____天。

3. 甲方根据工作需要，可安排乙方加班，但应符合法律、法规的规定。

四、工资待遇1. 甲方每月向乙方支付工资，工资标准为每月____元。

甲方可根据实际情况调整工资标准。

2. 甲方应按月向乙方支付工资，不得拖欠。

3. 甲方应提供必要的工作条件和生活条件，确保乙方在履行工作职责时的舒适和安全。

五、劳动保护和社会保险1. 甲方应遵守劳动保护法规，为乙方提供必要的安全防护措施。

2. 甲方应为乙方缴纳社会保险费，确保乙方的社会保障权益。

六、合同变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。

3. 有下列情形之一的，甲方可以提前三十日以书面形式通知乙方解除劳动合同：（1）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；（2）乙方不能胜任工作的；（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

4. 乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。

但有下列情形之一的，乙方不得解除劳动合同：（1）在试用期内；（2）承担保密义务的；（3）涉及竞业限制的。

餐馆服务员用工合同5篇

餐馆服务员用工合同5篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方提供餐饮服务的用工事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同有效期：自______年____月____日起至______年____月____日止。

2. 服务时间：乙方应在甲方规定的营业时间内提供服务，确保餐厅的正常运营。

二、工作内容和地点1. 乙方应在甲方指定的餐馆担任服务员职务，履行餐馆服务的各项职责。

2. 工作地点：____________。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，包括正常工时制、轮班制等。

2. 休息休假：甲方保证乙方享有国家法定的休息日和节假日，具体安排按照甲方规定执行。

四、薪酬和福利待遇1. 薪酬：基本工资+绩效工资+其他补贴，具体标准按照甲方薪酬制度执行。

2. 福利待遇：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，提供相关的福利待遇。

五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。

2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，正确使用劳动工具，防止事故发生。

六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从管理，完成工作任务。

2. 对于违反劳动纪律和规章制度的行为，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、保密义务1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业机密和客户信息承担保密义务。

2. 乙方不得将甲方的商业机密和客户信息泄露给第三方。

八、合同的变更、解除和终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更合同内容。

2. 合同解除：一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

3. 合同终止：合同期满或者双方协商一致，可以终止合同。

九、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

2. 乙方如违反保密义务，应承担相应的法律责任。

餐厅服务员劳动合同范本7篇

餐厅服务员劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：__________________（餐厅名称）地址：_________________________________________法定代表人或主要负责人：_______________________联系电话：_______________________乙方（员工）：__________________性别：__________________身份证号码：_________________________________联系电话：_______________________住址：_________________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事餐厅服务员工作事宜，达成如下协议：一、劳动合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方担任餐厅服务员工作，职位等级为____________。

2. 乙方的工作地点为甲方的营业场所。

如甲方因业务需要调整乙方的工作地点，应提前与乙方协商。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据餐饮服务业的特点，实行标准工时制或轮班制。

具体工作时间由甲方安排并通知乙方。

2. 乙方享有法定节假日、年假等休息权利。

具体按甲方制定的相关规章制度执行。

四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为______元/月。

试用期工资为______元/月。

甲方每月______日左右以货币形式支付乙方工资。

2. 甲方根据实际经营状况及乙方的贡献表现，可调整乙方的工资水平。

3. 甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和地方有关规定缴纳社会保险费用。

餐饮员工劳动合同范本6篇

餐饮员工劳动合同范本6篇篇1餐饮员工劳动合同范本甲方（雇主）：（公司名称）组织机构代码：_________法定代表人：_________地址：_________联系电话：_________乙方（员工）：_________身份证号码：_________家庭住址：_________联系电话：_________鉴于甲方拟聘用乙方为餐饮服务员，为明确双方的权利和义务，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，达成以下协议：第一条工作内容1.乙方接受甲方的雇佣，主要从事餐饮服务员工作，具体工作内容包括：负责餐厅服务、顾客接待、餐具摆放和清洁、协助点餐等工作。

2.工作时间为每周工作六天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排，根据餐厅的实际经营需要进行调整。

3.乙方需服从甲方的管理，遵守工作纪律和规章制度，保持工作状态良好，不得迟到早退，不得擅自缺勤。

第二条薪酬待遇1.甲方支付乙方的月工资为_________元，工资将于每个月的15日发放至乙方指定的银行账户。

2.乙方在节假日、加班等特殊情况下的工资按照甲方的相关规定执行。

第三条保险福利1.甲方为乙方购买劳动意外伤害保险和社会保险，具体保险标准按照国家相关规定执行。

2.甲方提供统一的工作服装和工作餐，同时提供在职培训和晋升机会。

第四条工作条件1.甲方提供乙方工作所需的劳动设备、工作条件和环境，保障乙方的工作安全与健康。

2.乙方应遵守食品安全卫生法规，保持工作场所的卫生整洁，有效防止食品污染和传染病的传播。

第五条合同期限本次劳动合同自____年___月___日起生效，期限为____年。

合同到期之前，如乙方有工作表现良好，双方愿意继续合作，可协商签订续约合同。

第六条合同解除1.在合同期限内，乙方有以下情形之一的，甲方有权解除合同：（1）工作态度消极，严重拖延工作时间；（2）违反工作纪律，多次迟到早退；（3）擅自调离工作岗位，拒不服从安排，造成不良影响；（4）发生严重违纪、违法行为。

餐馆服务员劳务合同8篇

餐馆服务员劳务合同8篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同背景鉴于甲方需要雇佣服务员从事餐馆服务工作，乙方具备相关从业资格和能力，愿意为甲方提供劳务，双方经友好协商，达成以下劳务合同。

二、工作内容及地点1. 乙方在甲方的餐馆从事服务员工作。

2. 具体职责包括但不限于：迎接顾客，引导顾客就座，介绍菜品，协助顾客点餐，传递菜品等。

三、工作时间与休息休假1. 工作时间：每日工作______小时，具体按照甲方的安排执行。

2. 休息休假：按照甲方的规定执行，确保乙方享有法定休息休假权利。

四、劳务报酬与支付1. 乙方提供劳务的报酬按照甲方的薪酬制度执行。

2. 甲方每月以货币形式支付乙方的劳务报酬，支付日期为每月的______日。

五、保险与福利1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享有甲方规定的员工福利。

六、保密义务乙方在履行职务过程中知悉的甲方商业秘密和客户信息，应当予以保密，不得泄露或私自利用。

七、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

八、合同的变更与解除1. 本合同的变更需经甲乙双方协商一致，书面变更。

2. 本合同的解除需符合法律相关规定，任何一方不得无故解除合同。

九、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

十、争议解决因履行本合同发生的争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他约定1. 乙方在履行职务过程中应注意安全，如因乙方原因造成自身或他人损害的，由乙方承担法律责任。

2. 本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商决定。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

餐厅用工协议书范本5篇

餐厅用工协议书范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________（以下简称甲方）乙方（员工）：______________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议：一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的餐厅部门担任指定职务，并按甲方的工作需求履行相关职责。

2. 乙方的工作地点为甲方的餐厅所在地。

3. 乙方的工作范围包括但不限于烹饪、服务、清洁等。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，如有调整，甲方将提前通知乙方。

2. 乙方享有法定的休息日和节假日休息的权利。

3. 加班事宜按照国家规定执行，甲方将合理安排乙方的工作和休息时间。

四、薪酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为______元/月，甲方将根据乙方的工作表现和工作业绩进行绩效考核，并据此发放奖金。

2. 甲方将按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方享有法定节假日工资及福利。

4. 甲方提供食宿条件或给予相关补贴。

五、劳动纪律和保密条款1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理。

2. 乙方不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

3. 乙方违反劳动纪律或保密条款的，甲方有权按照相关规定处理。

六、协议的变更、解除和终止1. 本协议经双方协商一致，可以变更。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3. 本协议期满或双方协商一致，可以终止本协议。

4. 协议解除或终止时，乙方应办理相关手续，并返还甲方财物。

餐厅用工协议书范本6篇

餐厅用工协议书范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1餐厅用工协议书范本餐厅用工协议书甲方：（公司名称）地址：法定代表人：电话：乙方：（员工姓名）身份证号码：联系电话：鉴于甲方是一家经营餐饮服务的公司，现拟录用乙方为其餐厅的员工，为明确双方的权利和义务，特订立本协议。

第一条工作内容1. 乙方应按照甲方的安排，认真履行工作职责，包括但不限于接待客人、点菜、上菜、收银等工作。

2. 乙方应保证服务态度友好，言谈举止得体，严格遵守甲方的工作规章制度。

第二条工作时间1. 乙方工作时间为每周【】天，每天工作【】小时。

2. 乙方应遵守甲方的工作排班，如需调休须提前向甲方请假，经批准后方可生效。

第三条薪酬待遇1. 乙方的基本工资为【】元/月（含试用期工资），具体薪酬构成另行约定。

2. 乙方在工作中表现突出并超额完成任务的，甲方将酌情给予奖金或晋升机会。

第四条保险福利1. 乙方工作期间享受甲方购买的各项社会保险。

2. 乙方享有带薪年假、病假、产假等假期制度。

第五条保密义务1. 乙方在工作期间可能接触到甲方的商业机密，应当严格保守，并在离职后继续承担保密义务。

2. 乙方不得擅自向外泄露或使用甲方的商业机密，如有违反将承担相应的法律责任。

第六条离职事宜1. 乙方如需辞职，应提前一个月书面通知甲方，并按照工作规定履行离职手续。

2. 乙方在离职后要如实向甲方交代原因以及交接工作，并如实归还甲方工作中的所有文件、资料等。

第七条其他1. 本协议一式两份，双方各持一份，自签署之日起生效。

2. 本协议的任何争议应当友好协商解决，如协商不成，应向相关部门申请仲裁或诉诸法律解决。

甲方（公司名称）：乙方（员工签名）：日期：日期：篇2餐厅用工协议书范本甲方（用人单位）：地址：法定代表人：联系电话：乙方（聘用人员）：身份证号码：联系电话：鉴于甲方有意聘用乙方为餐厅员工，为明确双方权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方达成以下协议：第一条岗位及工作内容甲方聘用乙方为餐厅服务员，主要工作内容包括但不限于：接待客人，点菜、上菜，服务周到，维护餐厅秩序等。

餐厅服务员劳动合同模板6篇

餐厅服务员劳动合同模板6篇篇1餐厅服务员劳动合同模板甲方（雇主）：_______（以下简称“甲方”）乙方（员工）：_______（以下简称“乙方”）鉴于甲方为经营餐厅业务，现拟聘请乙方担任餐厅服务员一职，双方经友好协商，达成以下协议，共同遵守并履行。

第一条服务内容乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成餐厅服务工作，包括但不限于接待顾客、点菜服务、上菜、结账及清洁卫生等工作。

第二条工作时间乙方每天工作时间为______，工作日为每周______天，每日工作时间为______，中间休息时间为______。

第三条工资待遇乙方工资待遇为______元/月，另加餐费______元/月。

工资每月底发放，工资发放方式为______。

第四条福利待遇乙方享有法定假期及带薪年假，具体假期安排按照国家相关法律法规执行。

第五条工作纪律乙方应遵守甲方的工作纪律，服从管理、服从安排，不得违反有关规定，如有违反行为，甲方有权进行相应处理。

第六条离职乙方如需离职，需提前______天书面通知甲方，双方协商解决相关事宜。

第七条保密协议乙方在服务期间及离职后应保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人，如发生违反行为，需承担相应法律责任。

第八条其他1. 本合同经双方法定并签字生效，履行期间双方有任何异议应友好协商解决；2. 本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日终止；3. 本合同一式___份，甲方留___份，乙方留___份。

甲方（盖章）：_____________乙方（签名）：_____________日期：______年______月______日以上为餐厅服务员劳动合同模板，供参考使用。

如有需要，可根据具体情况进行调整和修改。

愿双方共同遵守合同规定，共同维护良好的劳动关系。

篇2餐厅服务员劳动合同模板甲方（雇主）：（公司名称）乙方（职工）：（姓名）为明确甲、乙双方的权利与义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规，经甲、乙双方友好协商，特订立本合同，并共同遵守。

餐厅服务员劳动合同模板5篇

餐厅服务员劳动合同模板5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：__________________________________法定代表人：________________________联系电话：________________________乙方（员工）：______________________住址：__________________________________身份证号码：______________________联系电话：________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利与义务，达成以下协议：一、劳动合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方担任餐厅服务员岗位工作。

2. 乙方的工作地点为甲方的经营场所。

3. 乙方的工作职责详见甲方岗位说明书。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制度：标准工时工作制、综合计算工时工作制或不定时工作制。

乙方所在岗位实行工时制度的，具体由双方协商确定。

甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班费或以调休等方式予以补偿。

2. 乙方享有法定的节假日和婚假、产假等休假权利。

具体休假事宜按照甲方规章制度执行。

四、薪酬和福利待遇1. 甲方的工资发放遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

乙方试用期工资为____元/月。

试用期满后的工资标准按照甲方规定执行。

甲方可以根据乙方的工作表现及绩效对乙方的薪酬进行合理调整。

如果乙方在每月正常工作时间内提供正常劳动情况下（公司实行绩效工资考核办法的，月度个人绩效考核不合格等次者除外），乙方的每月劳动报酬不低于当地最低工资标准规定数额（含加班工资）。