绵阳市人民政府办公室关于印发《绵阳市技能振兴专项活动实施方案
绵阳市人民政府办公室关于印发《绵阳市创建省级农产品质量安全监管示范市工作方案》的通知
绵阳市人民政府办公室关于印发《绵阳市创建省级农产品质量安全监管示范市工作方案》的通知文章属性•【制定机关】绵阳市人民政府办公室•【公布日期】2015.09.28•【字号】绵府办发〔2015〕62号•【施行日期】2015.09.28•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】农产品质量安全正文绵阳市人民政府办公室关于印发《绵阳市创建省级农产品质量安全监管示范市工作方案》的通知各县市区人民政府，各园区管委会，市级有关部门：《绵阳市创建省级农产品质量安全监管示范市工作方案》已经市政府同意，现印发你们,请结合实际认真组织实施。
绵阳市人民政府办公室2015年9月28日绵阳市创建省级农产品质量安全监管示范市工作方案为认真贯彻落实《四川省人民政府办公厅关于加强农产品质量安全监管工作的意见》（川办发〔2014〕28号）精神,切实加强农产品质量安全监管，促进农业产业健康持续发展，保障农产品生产和消费安全，根据《四川省农产品质量安全监管示范县考核认定与动态管理办法》（川农业〔2014〕61号），结合我市实际，制定本方案。
一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和中央农村工作会议精神，从维护人民群众根本利益出发，把保障农产品质量安全作为中心任务，进一步落实各级人民政府农产品质量安全监管职责，完善监管体制机制，增强监管手段，提升监管能力，强化执法监督，构建农产品从生产到市场的全程监控体系，确保不发生重大农产品质量安全事件。
二、创建目标从现在起到2018年底，用3年左右时间，建成省级农产品质量安全监管示范市。
主要工作目标：（一）全面提升农产品质量安全水平。
主要农产品质量安全监测合格率达到97%以上；生产销售的蔬菜、水果、茶叶等种植业产品中的禁用农药、畜产品中的“瘦肉精”、水产品中的孔雀石绿、硝基呋喃等禁用药物监测合格率达到100%，确保不发生重大农产品质量安全事件。
绵阳市人民政府办公室关于印发2022年政务公开工作检查考核实施细则的通知
绵阳市人民政府办公室关于印发2022年政务公开工作检查考核实施细则的通知文章属性•【制定机关】绵阳市人民政府办公室•【公布日期】2022.11.14•【字号】绵府办函〔2022〕137号•【施行日期】2022.11.14•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政法总类综合规定正文绵阳市人民政府办公室关于印发2022年政务公开工作检查考核实施细则的通知绵府办函〔2022〕137号科技城管委会，各县（市、区）人民政府，各园区管委会，市级各部门：经研究，现将《2022年政务公开工作检查考核实施细则》印发你们，请认真贯彻执行。
绵阳市人民政府办公室2022年11月14日绵阳市2022年政务公开工作检查考核实施细则一、考核依据国务院办公厅《关于印发2022年政务公开工作要点的通知》（国办发〔2022〕8号），省政府办公厅《关于印发2022年全省政务公开重点工作安排的通知》（川办发〔2022〕38号）、省政府信息公开办《关于调整政府网站与政府系统政务新媒体检查指标的通知》（川府公开办函〔2021〕51号），市政府办公室《关于印发绵阳市2022年政务公开重点工作安排的通知》（绵府办函〔2022〕62号）等文件，以及国务院办公厅政府信息与政务公开办公室、省政府信息公开办公室有关会议精神。
二、检查内容及指标本指标分为四部分，总分130分。
第一部分：政务公开、政府信息公开，分值15分。
第二部分，政府网站和政府系统政务新媒体工作，分值55分（政府网站35分、政府系统政务新媒体20分。
其中：涉及单项否决指标的，存在任何一种情况该政府网站或政府系统政务新媒体评定为不合格，政府网站得分低于21分、政府系统政务新媒体得分低于12分的评定为不合格）。
第三部分：日常工作，分值30分。
第四部分：加分指标，分值30分。
政府网站和政府系统政务新媒体检查得分在44分以上（包含44分）进入加分环节。
（一）政务公开、政府信息公开（15分）1.深化政务公开促进基层政府治理能力提升工作（5分）。
四川省人民政府办公厅关于印发《四川省农村一二三产业融合发展行动方案》的通知
四川省人民政府办公厅关于印发《四川省农村一二三产业融合发展行动方案》的通知文章属性•【制定机关】四川省人民政府办公厅•【公布日期】2023.12.26•【字号】川办发〔2023〕43号•【施行日期】2023.12.26•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】宏观调控和经济管理正文四川省人民政府办公厅关于印发《四川省农村一二三产业融合发展行动方案》的通知川办发〔2023〕43号各市（州）、县（市、区）人民政府，省政府各部门、各直属机构，有关单位：《四川省农村一二三产业融合发展行动方案》已经省政府同意，现印发给你们，请结合实际认真组织实施。
四川省人民政府办公厅2023年12月26日四川省农村一二三产业融合发展行动方案为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，认真落实省委十二届二次、三次、四次全会精神，扎实推进农村一二三产业融合发展，促进乡村全面振兴，加快建设具有四川特色的现代化产业体系，制定如下行动方案。
一、工作目标到2025年，“川字号”特色农产品生产供应链、精深加工链、品牌价值链“三链同构”格局基本形成。
农产品产地初加工率提高到70%以上，规模以上农产品加工企业营业收入平均增速达到5%，农产品加工业总产值与农业总产值比值提高到2.5：1。
累计认定农民合作社省级示范社3500户，培育农业产业化省级重点龙头企业1000户，百亿级农产品加工园区10个，建设30个国家级和省级现代农业产业集群。
绿色食品、有机农产品、地理标志农产品达到2500个。
新业态新模式发展更加活跃，产业融合机制进一步完善，产业竞争力明显提高。
到2030年，基本实现农村一二三产业深度融合，主要经济指标协调发展，链群能级、企业规模、创新能力、品牌效益实现全面提升。
二、重点任务（一）实施农林产业强基提质行动。
1.夯实粮油等重要农产品基础。
实施国家新一轮千亿斤粮食产能提升行动，加快“天府良田”建设，加强水源和灌区工程建设，持续推进大中型灌区续建配套和现代化改造，提高灌溉用水保障水平。
四川省人民政府办公厅关于印发四川省职业技能提升行动实施方案（2019-2021年）的通知
四川省人民政府办公厅关于印发四川省职业技能提升行动实施方案（2019-2021年）的通知文章属性•【制定机关】四川省人民政府办公厅•【公布日期】2019.08.23•【字号】川办发〔2019〕55号•【施行日期】2019.08.23•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业能力建设正文四川省人民政府办公厅关于印发四川省职业技能提升行动实施方案（2019—2021年）的通知川办发〔2019〕55号各市（州）、县（市、区）人民政府，省政府各部门、各直属机构，有关单位：《四川省职业技能提升行动实施方案（2019—2021年）》已经省政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。
四川省人民政府办公厅2019年8月23日四川省职业技能提升行动实施方案（2019—2021年）为贯彻落实《国务院办公厅关于印发职业技能提升行动方案（2019—2021年）的通知》（国办发〔2019〕24号）精神，结合我省实际，制定本方案。
一、任务目标持续开展职业技能提升行动，提高培训针对性实效性，全面提升劳动者职业技能水平和就业创业能力。
2019年至2021年，全省共开展各类补贴性职业技能培训220万人次以上，其中2019年培训70万人次以上。
到2021年年底，技能劳动者占就业人员总量的比例力争达到25%以上，高技能人才占技能劳动者的比例力争达到30%以上。
二、聚焦重点分类施训，提升培训针对性（一）大力开展企业职工技能提升和转岗转业培训。
面向“5+1”现代产业、“10+3”现代农业以及现代服务业企业职工，大规模开展岗位技能提升培训。
对煤炭、钢铁等行业去产能职工开展转岗转业培训。
在各类企业开展新型学徒制培训，力争3年培养3万名左右企业新型学徒，同时按规定开展现代学徒制培训。
在矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等高危行业领域实施安全技能提升行动计划，严格执行从业人员安全技能培训合格后上岗制度。
鼓励企业与参训职工协商一致灵活调整工作时间，保障职工参训期间应有的工资福利待遇。
绵阳市人民政府办公室关于印发绵阳市政务信息化项目建设管理办法的通知-绵府办发〔2020〕12号
绵阳市人民政府办公室关于印发绵阳市政务信息化项目建设管理办法的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 绵阳市人民政府办公室关于印发绵阳市政务信息化项目建设管理办法的通知科技城管委会，各县市区人民政府，各园区管委会，科学城办事处，市级各部门，有关单位：《绵阳市政务信息化项目建设管理办法》已经市政府审定同意，现予印发，请认真贯彻执行。
绵阳市人民政府办公室2020年6月17日绵阳市政务信息化项目建设管理办法第一章总则第一条为进一步规范政务信息化项目管理，落实政务信息系统整合共享要求，推动政务信息化基础设施集约建设和信息资源共享利用，提高财政资金使用效益，根据《国务院办公厅关于印发国家政务信息化项目建设管理办法的通知》（国办发〔2019〕57号）以及相关规定，结合我市政务信息化工作实际，制定本办法。
第二条本办法所称政务信息化项目是指由政府投资建设、政府和社会企业联合建设、政府向社会购买服务或需要政府运行维护的且资金总额10万元以上，用于支撑政务部门履行管理和服务职能的电子政务、数字政府、智慧城市等各类信息化项目。
本办法所称信息化项目是指以计算机和通信技术为主要手段建设的信息基础设施、网络系统、信息应用系统以及信息资源开发利用、信息安全保障系统等工程项目，包括新建、改扩建、运维项目和服务采购项目。
信息化运维项目和服务采购项目，是指为保障信息系统持续运行所必须开展的信息系统运行维护服务和购买的网络租赁服务、云资源租赁服务等所形成的服务项目。
第三条全市政务信息化建设应坚持“统筹规划、共建共享、业务协同、实用高效、安全可靠”的原则，以国家、省、市政务信息化建设规划及上级行业主管部门信息化建设有关规划为主要依据，充分利用现有基础设施资源，大力推进跨区域、跨部门、跨层级的互联互通、信息共享、应用集成和业务协同，充分发挥政务信息化对提高决策水平、加强社会治理、服务经济发展、强化公共服务和提升应急指挥能力的作用。
绵阳市人民政府办公室关于印发绵阳市生猪产业稳产保供行动方案的通知-绵府办发〔2020〕8号
绵阳市人民政府办公室关于印发绵阳市生猪产业稳产保供行动方案的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------绵阳市人民政府办公室关于印发绵阳市生猪产业稳产保供行动方案的通知绵府办发〔2020〕8号科技城管委会，各县市区人民政府，各园区管委会，市级有关部门：《绵阳市生猪产业稳产保供行动方案》已经市政府同意，现予印发，请认真贯彻落实。
绵阳市人民政府办公室2020年3月19日绵阳市生猪产业稳产保供行动方案为确保国家、省促进生猪产业发展相关政策落地落实，依据国务院办公厅《关于稳定生猪生产促进转型升级的意见》（国办发〔2019〕44号）、省农业农村厅等15部门《关于印发促进生猪生产保障市场供应九条措施的通知》（川农〔2019〕99号）等文件精神，制定本行动方案。
一、推进生猪产业转型升级（一）着力完善生猪良繁体系。
加大培育生猪“育、繁、推一体化”龙头企业，打造“西南种业高地”。
到2022年，新建部、省级核心育种场2个以上，全市供种能力达10万头，优质生猪出栏比重占全市生猪出栏总量的70%以上。
（牵头单位：市农业农村局）（二）积极发展标准化规模养殖。
加快对新建（改扩建）规模养猪场（户）项目的立项。
创建一批可复制、可推广的生猪养殖高质量标准化示范场。
加快推进三台县100万头生猪产业园、梓潼县50万头优质生猪产业基地、盐亭县50万头优质生猪产业基地和江油市30万头川藏黑猪基地建设。
（牵头单位：市农业农村局）（三）促进中小养猪场（户）发展。
支持龙头企业优化产业布局，创新利益联结机制，把中小养猪场（户）带入现代养殖业发展轨道。
推广“企业+标准化代养场”模式，大力发展标准化代养寄养场。
绵阳市人民政府关于印发绵阳市推进供给侧结构性改革5个专项工作方案的通知
绵阳市人民政府关于印发绵阳市推进供给侧结构性改革5个专项工作方案的通知文章属性•【制定机关】绵阳市人民政府•【公布日期】2016.06.24•【字号】绵府办发〔2016〕35号•【施行日期】2016.06.24•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】经济体制改革正文绵阳市人民政府关于印发绵阳市推进供给侧结构性改革5个专项工作方案的通知绵府办发〔2016〕35号科技城管委会，各县市人民政府，各园区管委会，科学城办事处，市级各部门：按照《绵阳市推进供给侧结构性改革总体方案》的要求，现将绵阳市推进供给侧结构性改革《去产能专项工作方案》《去库存专项工作方案》《去杠杆专项工作方案》《降成本专项工作方案》《补短板专项工作方案》印发给你们，请认真组织实施。
绵阳市人民政府办公室2016年6月24日绵阳市推进供给侧结构性改革去产能专项工作方案一、工作要求坚持政府引导和市场倒逼相结合、企业主体和政府支持相结合、自主退出和依法依规退出相结合、化解过剩产能和促进转型升级相结合，结合我市实际，因地制宜、因企施策，通过有序淘汰和压减钢铁、水泥等相关行业落后和过剩产能，进一步优化产业结构，促进企业提质增效，实现行业健康可持续发展。
二、工作目标按照四川省淘汰落后和化解过剩产能年度目标任务，适时淘汰一批钢铁、电子、化工、轻工等行业的部分落后产能，促进结构优化和提质增效；全市新型干法旋窑水泥企业每条生产线每年季节性错峰生产时间不少于125天，有效压减水泥产能，去除无效供给；企业技术创新和技改投入持续加大，企业产品结构优化升级，“两新”产业占比持续提升，中高端产品供给量明显增加，产业链条进一步完善，去产能工作取得明显实效。
三、工作重点（一）切实淘汰部分落后产能。
严格执行《产业结构目录》及相关行业准入条件，强化环保、节能、安全、质量标准约束和倒逼机制，淘汰不符合国家产业政策或经整改仍未达到要求的落后产能。
2016年，全市计划淘汰5户企业部分落后产能，其中，淘汰西南钢铁有限责任公司生铁8.4万吨，江油三丰汽轮机材料有限公司钢材0.32万吨，三台水晶电子有限公司产能5726万片，绵阳四海化工有限公司产能2万吨，安县陈氏植物油脂有限责任公司产能1.7万吨。
四川省人民政府办公厅关于印发四川省职业技能提升行动实施方案(20
四川省人民政府公报2019年第17期四川省人民政府办公厅关于印发四川省职业技能提升行动实施方案（2019—2021年）的通知川办发〔2019〕55号各市（州）、县（市、区）人民政府，省政府各部门、各直属机构，有关单位：《四川省职业技能提升行动实施方案（2019—2021年）》已经省政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。
四川省人民政府办公厅2019年8月23日四川省职业技能提升行动实施方案（2019—2021年）为贯彻落实《国务院办公厅关于印发职业技能提升行动方案（2019—2021年）的通知》（国办发〔2019〕24号）精神，结合我省实际，制定本方案。
一、任务目标持续开展职业技能提升行动，提高培训针对性实效性，全面提升劳动者职业技能水平和就业创业能力。
2019年至2021年，全省共开展各类补贴性职业技能培训220万人次以上，其中2019年培训70万人次以上。
到2021年年底，技能劳动者占就业人员总量的比例力争达到25%以上，高技能人才占技能劳动者的比例力争达到30%以上。
二、聚焦重点分类施训，提升培训针对性（一）大力开展企业职工技能提升和转岗转业培训。
面向“5+1”现代产业、“10+3”现代农业以及现代服务业企业职工，大规模开展岗位技能提升培训。
对煤炭、钢铁等行业去产能职工开展转岗转业培训。
在各类企业开展新型学徒制培训，力争3年培养3万名左右企业新型学徒，同时按规定开展现代学徒制培训。
在矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等高危行业领域实施安全技能提升行动计划，严格执行从业人员安全技能培训合格后上岗制度。
鼓励企业与参训职工协商一致灵活调整工作时间，保障职工参训期间应有的工资福利待遇。
（责任单位：人力资源社会保障厅、省发展改革委、教育厅、经济和信息化厅、财政厅、商务厅、应急厅、省国资委、省总工会。
列首位的为牵头单位，下同。
）（二）大力开展重点群体就业技能培训和创业培训。
针对农村转移就业劳动者特别是新生代农民工，实施农民工“春潮行动”“求学圆梦行动”、新生代农民工职业技能提升计划、返乡创业培训计划和劳务品牌培训。
内江市人民政府办公室关于印发《内江市技能振兴专项活动实施方案》的通知-内府办发[2015]88号
![内江市人民政府办公室关于印发《内江市技能振兴专项活动实施方案》的通知-内府办发[2015]88号](https://img.taocdn.com/s3/m/16a2969ebdeb19e8b8f67c1cfad6195f312be8dc.png)
内江市人民政府办公室关于印发《内江市技能振兴专项活动实施方案》的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 内江市人民政府办公室关于印发《内江市技能振兴专项活动实施方案》的通知内府办发[2015]88号各县（区）人民政府、内江经济技术开发区管委会，市政府各部门、各直属机构：为深入实施市委、市政府创新驱动发展战略和人才强市战略，扎实推进我市技能人才队伍建设工作，经市政府领导同志同意，现将《内江市技能振兴专项活动实施方案》印发给你们，请认真贯彻执行。
内江市人民政府办公室2015年9月24日内江市技能振兴专项活动实施方案为贯彻落实《国务院关于加强职业培训促进就业的意见》、《国家高技能人才振兴计划实施方案》精神，进一步加强我市职业技术培训和技能人才队伍建设工作，按照人力资源和社会保障部《关于开展第二批百城技能振兴专项活动的通知》（人社部函〔2015〕67号）要求，结合我市实际，制定本实施方案。
一、指导思想认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神，积极实施创新驱动和人才强市战略，结合我市高技能人才队伍建设中长期规划，以职业技能培训为重点，健全职业技能培训体系，创新激励政策，改革投入方式，面向全体劳动者深入开展技能振兴专项活动。
二、工作目标通过开展技能振兴专项活动，进一步构建劳动者终身职业培训体系，形成职业技能培训促进就业和稳定就业的良性互动工作格局，使城乡有劳动能力和培训意愿的人员都能及时享受到职业技能培训服务和政策扶持，逐步建立培养体系完善、考核评价科学、激励保障健全的技能人才工作机制。
努力在全市建设一支数量充足、结构合理、技术精湛、企业所需的技能人才队伍。
绵阳市人民政府办公室关于印发绵阳市人民政府2021年度法治政府建设重点工作安排的通知
绵阳市人民政府办公室关于印发绵阳市人民政府2021年度法治政府建设重点工作安排的通知文章属性•【制定机关】绵阳市人民政府办公室•【公布日期】2021.08.19•【字号】绵府办发〔2021〕22号•【施行日期】2021.08.19•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文绵阳市人民政府办公室关于印发绵阳市人民政府2021年度法治政府建设重点工作安排的通知绵府办发〔2021〕22号科技城管委会，各县（市、区）人民政府，各园区管委会，科学城办事处，市级各部门：《绵阳市人民政府2021年度法治政府建设重点工作安排》已经市政府同意，现印发给你们，请认真组织落实。
绵阳市人民政府办公室2021年8月19日附件绵阳市人民政府2021年度法治政府建设重点工作安排2021年，全市法治政府建设工作要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平法治思想，全面落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会，省委十一届八次、九次全会，以及市委七届十次、十一次全会精神，按照中央全面依法治国工作会议、省委全面依法治省工作会议、市委全面依法治市工作会议决策部署，聚焦建设更高水平法治绵阳，深入推进依法行政，全面建设法治政府，为全面建设中国科技城和社会主义现代化绵阳提供坚强法治保障。
一、践行习近平法治思想，强化法治创新引领（一）深入学习贯彻习近平法治思想。
坚持把习近平法治思想作为政府系统重点学习内容，结合职能职责和工作实际进行专题学习、系统学习，深刻认识法治政府建设作为全面推进依法治国重点任务和主体工程的重要定位，准确把握“率先取得突破”的历史使命。
〔责任单位：市直各部门（单位）、各县（市、区）人民政府、各园区管委会和科学城办事处〕（二）抓好领导干部“关键少数”。
严格落实《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》，政府及其工作部门其他班子成员严格履行法治建设“一岗双责”。
绵阳市人民政府办公室关于印发绵阳市职业病防治规划（2018—2020年）的通知
绵阳市人民政府办公室关于印发绵阳市职业病防治规划（2018—2020年）的通知文章属性•【制定机关】绵阳市人民政府办公室•【公布日期】2018.12.21•【字号】绵府办发〔2018〕46号•【施行日期】2018.12.21•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】疾病防控正文绵阳市人民政府办公室关于印发绵阳市职业病防治规划（2018—2020年）的通知绵府办发〔2018〕46号科技城管委会，各县市区人民政府，各园区管委会，科学城办事处，市级各部门：《绵阳市职业病防治规划（2018—2020年）》已经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。
绵阳市人民政府办公室2018年12月21日绵阳市职业病防治规划（2018—2020年）为贯彻落实《四川省人民政府办公厅关于印发四川省职业病防治规划（2017—2020年）的通知》（川办发〔2017〕30号）精神，进一步加强职业病防治工作，保护劳动者健康安全及其相关权益，依据《中华人民共和国职业病防治法》，结合绵阳实际，制定本规划。
一、规划背景职业病防治关系广大劳动者身体健康，事关全面建成小康社会宏伟目标，是实现劳动力资源可持续发展的重要保障。
近年来，在市委、市政府的高度重视下，我市职业病源头治理和专项整治力度不断加大，监督执法切实加强，职业病防治体系建设积极推进，重点职业病监测稳步实施，职业健康宣传教育广泛开展，在各方面均取得较好成效。
但是，随着经济社会不断发展，诸多问题挑战不断显现，我市职业病防治形势依然严峻。
一是职业病危害涉及范围广。
我市职业病危害广泛分布于矿山、化工、冶金、建材、医药、电子、机械制造业等行业领域，存在职业病危害的企业数量大，相当多的小微企业工艺技术装备和产业结构落后，作业场所尘毒危害超标严重。
二是用人单位主体责任落实不到位。
部分用人单位负责人、管理人员等法治意识不强，用于改善作业环境、提供职业防护用品、组织职业健康检查的投入不足，农民工、劳务派遣人员等群体的职业病防护得不到有效保障。
绵阳市人民政府办公室关于2022年4月网络问政办理工作情况的通报
绵阳市人民政府办公室关于2022年4月网络问政办理工作情况的通报文章属性•【制定机关】绵阳市人民政府办公室•【公布日期】2022.05.17•【字号】绵府办函〔2022〕67号•【施行日期】2022.05.17•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文绵阳市人民政府办公室关于2022年4月网络问政办理工作情况的通报绵府办函〔2022〕67号科技城管委会，各县（市、区）人民政府，各园区管委会、市政府组成部门，有关部门（单位）：根据市委、市政府主要领导指示和《中共绵阳市委办公室绵阳市人民政府办公室关于进一步做好网络问政工作的通知》要求，市政府办公室对2022年4月全市网络问政办理工作实施考核，并对各承办单位的按时办理率和满意率拉通排名，现将有关情况通报如下。
一、按时办理率和满意率均为100%的单位仙海区、市交警支队、市交通运输局、市卫生健康委、市市场监管局、市消防支队、市税务局、市烟草专卖局、市退役军人局、市文广旅局、市水利局、市政务服务监管局、市司法局、市农业农村局、市统计局、市经济合作局、市发展改革委、市生态环境局、市民政局、市财政局、市应急局、市机关事务管理局、市信访局、市商务局、市林业局、市邮政管理局、市公交集团、市广播电视台、市供销社、市燃气集团、广电网络绵阳公司、绵阳科技城发展投资有限公司、市教育投资发展（集团）有限公司。
二、按时办理率、满意率较低的单位按时办理率较低的：国网绵阳供电公司68.75%、市银保监局80.00%、绵阳机场（集团）有限公司83.33%、四川移动绵阳分公司86.60%、市交发集团88.00%、市国资委88.24%、三台县89.42%满意率较低的：市民宗局80.00%、市经信局80%三、工作要求各承办单位要切实提高政治站位，认真贯彻落实习近平总书记关于通过网络走群众路线的重要指示精神，充分发挥网络社情民意“直通车”作用，按网络问政工作要求，严格遵守办理时限，不断提高办理质量，同时，要举一反三、针对工作中存在的问题补短板、强弱项，以问题导向完善工作流程和制度管理，聚焦群众反映的难点、热点问题，强化办理解决，切实增强群众的幸福感、获得感。
绵阳市人民政府办公室关于印发《绵阳市迎接国家卫生城市复审工作实施方案》的通知-
绵阳市人民政府办公室关于印发《绵阳市迎接国家卫生城市复审工作实施方案》的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 关于印发《绵阳市迎接国家卫生城市复审工作实施方案》的通知涪城、游仙区人民政府,各园区管委会，市级各部门，科学城办事处：《绵阳市迎接国家卫生城市复审工作实施方案》已经市政府同意，现印发给你们，请结合实际，认真组织实施，确保我市顺利通过国家卫生城市复审。
绵阳市人民政府办公室2015年4月8日绵阳市迎接国家卫生城市复审工作实施方案根据省爱卫办《关于2015年卫生城市（县城、乡镇）复审工作安排的通知》（川爱卫办函〔2015〕4号）要求，2015年我市将接受国家、省爱卫办组织的国家卫生城市复审考核。
为确保顺利通过复审，根据《国家卫生城市标准》和《国家卫生城市考核命名和监督管理办法》规定，制定本方案。
一、深化认识，增强责任感和紧迫感国家卫生城市创建成果凝结着历届市委、市政府和全市人民的心血,荣誉来之不易。
国家卫生城市的重新确认命名，必将对我市加快经济发展、改善民生、对外开放产生重大推动作用。
《国家卫生城市标准》2014年进行重新修定，标准更高、要求更严、内容更细。
对照新标准，我市在国家卫生城市建设工作上还存在一些差距。
各地各部门要统一思想，将复审考核迎检工作作为2015年重点工作进行安排布署，团结带领广大干部群众，克服困难，扎实工作，突出实效，努力提升我市卫生城市管理水平。
二、加强领导，认真落实国卫复审工作为认真抓好国家卫生城市复审工作，设国卫复审工作指挥部和八个专业工作小组。
国卫复审迎检工作实行条块结合，市级各部门和涪城、游仙区政府、各园区管委会按分工具体负责（具体分工见附表），从专业和地域的角度覆盖全市，形成横向到边纵向到底的全方位立体工作格局。
绵阳市人民政府办公室关于印发绵阳市“一带一路”战略“123三年行动计划”实施方案的通知
绵阳市人民政府办公室关于印发绵阳市“一带一路”战略“123三年行动计划”实施方案的通知文章属性•【制定机关】绵阳市人民政府办公室•【公布日期】2015.08.13•【字号】•【施行日期】2015.08.13•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】发展规划正文绵阳市人民政府办公室关于印发绵阳市“一带一路”战略“123三年行动计划”实施方案的通知各县市区人民政府，科技城管委会，各园区管委会，科学城办事处，市级有关部门：《绵阳市“一带一路”战略“123三年行动计划”实施方案》已经市政府同意，现印发你们，请认真组织实施。
绵阳市人民政府办公室2015年8月13日绵阳市“一带一路”战略“123三年行动计划”实施方案“一带一路”战略是中央的重大决策，也是四川在新常态下加快发展开放型经济、确保走在内陆地区改革开放最前沿的重要抓手。
按照《四川省人民政府办公厅关于印发“一带一路”战略“251三年行动计划”实施方案的通知》（川办发〔2015〕37号）精神，为促进我市更好地融入“一带一路”战略，积极落实全省“251三年行动计划”，结合我市实际，制定本方案。
一、总体思路（一）指导思想。
充分发挥绵阳作为唯一科技城产业和特色优势，找准我市在大战略中的定位，主动融入全省“一带一路”战略和“251三年行动计划”之中，主动“走出去”、“引进来”，形成互通互动、互利双赢的良好局面。
坚持“三外”联动，贸易投资与产业互动，优化区域布局，突出项目合作，培育市场主体，加强市、县及园区协同，聚焦靶心、定向施策、精准发力，形成“既竞争拓展、又高效有序，既面上推进、又点线突破”的蓬勃态势，力争我市对外开放合作取得新成效。
（二）主要任务。
实施“123三年行动计划”，即：各县市区、园区认真梳理辖区内企业与沿线国家的经贸往来情况，尤其针对省上筛选出的20个国家中与我市有贸易往来的10个国家实施深度沟通、重点开拓；在“走出去”和“引进来”项目中，优选我市20个重大项目依托省上50个重大项目发展模式，实施重点跟踪、强力促进；在全市现有外经贸企业中，精选30家类似省上优选的100家与沿线国家有较好贸易投资基础的优势企业，实施重点联系、重点引导，形成示范。
绵阳市人民政府办公室关于印发《2015年春节期间全市重点场所安全稳定应急预案》的通知-
绵阳市人民政府办公室关于印发《2015年春节期间全市重点场所安全稳定应急预案》的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 关于印发《2015年春节期间全市重点场所安全稳定应急预案》的通知各县市区人民政府，科技城管委会，各园区管委会，科学城办事处，市级有关部门：《2015年春节期间全市重点场所安全稳定应急预案》已经市政府领导同意，现予印发，请认真组织实施。
特此通知。
绵阳市人民政府办公室2015年2月15日2015年春节期间全市重点场所安全稳定应急预案为加强春节期间全市重点场所安全稳定工作，预防和遏制安全事故和群体性事件发生，确保广大人民群众生命财产安全，特制订本预案。
一、总指挥部总指挥长：林书成市委副书记、市政府市长副总指挥长：李炜市委常委、市政府常务副市长任建民市政府副市长、市公安局局长经大忠市政府副市长夏明市政府秘书长主要职责：全面掌控局势，对重大问题作出决策部署。
二、指挥部指挥长：任建民市政府副市长、市公安局局长副指挥长：周鸣市政府副秘书长张杰市委宣传部副部长张德溥市公安局副局长游章勇市政府应急办主任成员：李茂涪城区政府副区长、区公安分局局长李彦君游仙区政府副区长、区公安分局局长李绍益市经信委副主任王明庚市交通运输局副局长秦燚市城管执法局副局长郭平市旅游局副局长许晋市工商局副局长赵勇忠市民宗局副局长张静博市质监局副局长周林赋市卫生局机关党委书记李克勤市安监局监察执法支队支队长余若江市食药监局药品安全总监江学清市环保局环境监察支队支队长吴平勇市铁护办副主任袁明友绵阳供电公司副总经理曹正市公安交警支队支队长邓正春市公安巡特警支队支队长李彬市公安局高新区分局局长黄海军市公安局城南分局局长张紫电武警绵阳支队参谋长叶兰军市公安消防支队参谋长张培生武警交通三支队参谋长李斌市公汽司营调调度中心主任主要职责：完成总指挥部下达的指令，指挥协调各工作组完成突发事件应急处置任务。
绵阳市人民政府关于印发绵阳市支持先进制造业发展若干措施的通知-绵府发〔2018〕17号
绵阳市人民政府关于印发绵阳市支持先进制造业发展若干措施的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------绵阳市人民政府关于印发绵阳市支持先进制造业发展若干措施的通知绵府发〔2018〕17号科技城管委会，各县市区人民政府，各园区管委会，科学城办事处，市级有关部门：《绵阳市支持先进制造业发展的若干措施》已经市七届政府第50次常务会议审议，现印发给你们，请认真贯彻执行。
绵阳市人民政府2018年11月2日绵阳市支持先进制造业发展的若干措施为推动制造业高质量发展，加快建设西部先进制造强市，根据《中共绵阳市委绵阳市人民政府关于加快建设西部先进制造强市的实施意见》（绵委发〔2018〕23号），制订本措施。
一、支持先进制造产业体系构建（一）优先支持六大重点产业发展。
突出发展电子信息、汽车产业，建设国家级电子信息产业基地和四川第二大汽车产业基地、四川新能源汽车产业集聚区、西南地区重要的智能网联汽车产业基地。
积极支持新材料、节能环保、高端装备制造等优势产业提升能级，打造一批在全省有影响力的先进制造业基地。
加大食品饮料产业技术改造力度，加速向价值链中高端攀升。
继续支持具有一定基础规模的化工、轻纺产业发展，运用新技术、新工艺、新设备，促进其向精细化、高端化转型升级，不断提高产业集中度。
（二）积极支持四大新兴产业发展。
积极布局新一代信息技术、新能源、核技术应用、生物医药等产业，加快培育发展具有绵阳特色优势的新型显示集成电路、移动光伏能源、动力及储能电池、核医学等新兴产业，抢占未来产业发展制高点。
二、支持产业自主创新能力建设（三）支持创新平台建设。
实施《制造业创新能力提升行动计划》，推动重点企业研发活动全覆盖，对通过国家级和省级企业技术中心、工程实验室、工程技术研究中心新认定的企业，分别给予100万元和50万元一次性奖励；通过国家重点实验室、国防科技重点实验室新认定的企业，给予100万元一次性奖励；通过部属、省属及部省共建重点实验室新认定的企业，给予50万元一次性奖励；创建为国家级、省级博士后科研工作站且考核成绩突出的企业，分别给予30万元、10万元一次性奖励。
绵阳市人民政府办公室关于印发《绵阳城区娱乐场所噪声扰民专项整治工作方案》的通知-
绵阳市人民政府办公室关于印发《绵阳城区娱乐场所噪声扰民专项整治工作方案》的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 关于印发《绵阳城区娱乐场所噪声扰民专项整治工作方案》的通知涪城区人民政府，游仙区人民政府，高新区管委会，科创区管委会，经开区管委会，市级有关部门：经市政府同意，现将《绵阳城区娱乐场所噪声扰民专项整治工作方案》印发你们，请认真组织实施。
绵阳市人民政府办公室2015年3月18日绵阳城区娱乐场所噪声扰民专项整治工作方案为解决绵阳城区歌城、兼营KTV酒吧等娱乐场所噪声扰民问题，促进娱乐场所依法规范经营，为市民创造一个安静舒适的生活环境，根据有关规定，制定本方案。
一、整治范围涪城区、游仙区、高新区、科创区、经开区城市建成区范围内的歌城和兼营伴奏音乐、歌曲点播、舞蹈音乐、跳舞场地服务项目的酒吧。
二、整治内容依据《中华人民共和国噪声污染防治法》、《国务院娱乐场所管理条例》、《国务院无照经营查处取缔办法》和《国家文化部娱乐场所管理办法》规定，严肃查处绵阳城区歌城、兼营KTV酒吧等娱乐场所噪声超标排放违法行为。
（一）重点整治证照手续不齐的娱乐经营场所。
对证照手续不齐的娱乐经营场所，工商、文广新、消防等部门要依法责令其停业整顿，限期办理相关行政许可手续，对整改到位且限期补办完相关证照手续的娱乐经营场所，可恢复营业。
对不具备设置条件、整改不到位或逾期未办理齐全相关证照手续的娱乐经营场所，由文广新、工商部门依法予以取缔。
（二）重点整改测试不达标的娱乐经营场所。
经环保部门噪声测试达标的城区歌城、兼营KTV酒吧等娱乐经营场所，可正常营业；噪声测试不达标的，责令其停业限期整改。
四川省人民政府办公厅转发人力资源社会保障厅等部门关于加强企业技能人才队伍建设的实施意见的通知-
四川省人民政府办公厅转发人力资源社会保障厅等部门关于加强企业技能人才队伍建设的实施意见的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 四川省人民政府办公厅转发人力资源社会保障厅等部门关于加强企业技能人才队伍建设的实施意见的通知各市（州）、县（市、区）人民政府，省政府各部门、各直属机构：人力资源社会保障厅、财政厅、省国资委、省经济和信息化委《关于加强企业技能人才队伍建设的实施意见》已经省政府同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。
四川省人民政府办公厅2013年8月30日关于加强企业技能人才队伍建设的实施意见（人力资源社会保障厅、财政厅、省国资委、省经济和信息化委）为贯彻落实《国务院办公厅转发人力资源社会保障部财政部国资委关于加强企业技能人才队伍建设意见的通知》（国办发〔2012〕34号），现结合我省实际提出以下实施意见。
一、加强企业技能人才培训（一）完善企业职工培训体系。
鼓励有条件的企业举办技工学校和设立职业培训机构，支持具备条件的企业（集团）依托现有培训机构建立企业高技能人才培训中心，引导企业与职业院校开展校企合作。
企业应将职工培训和技能人才培养纳入企业总体发展规划，统筹制定年度目标任务，建立常态化的职业培训机制，力争每5年所有技能岗位职工都得到至少一次职业培训，并提升一个技能等级。
（二）广泛开展岗前培训和在岗技能提升培训。
企业应结合岗位技能要求，按照先培训后上岗原则，对新聘用和转岗的职工，采取自主培训或委托培训的方式，开展以基本技能、安全知识、操作规程、规章制度及从业素质为主要内容的岗前培训；结合技术进步和产业升级对职工技能水平的要求，采取在岗培训、脱产学习等多种方式，开展技能提升培训。
绵阳市人民政府办公室关于开展《绵阳市国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》编制工作的通知-
绵阳市人民政府办公室关于开展《绵阳市国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》编制工作的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------绵阳市人民政府办公室关于开展《绵阳市国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》编制工作的通知各县市区人民政府，科技城管委会，各园区管委会，科学城办事处，市级有关部门：为做好《绵阳市国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》（以下简称“《纲要》”）编制工作，经研究，现将有关事项通知如下：一、明确重要意义“十三五”时期（2016—2020年）是我市全面建成小康社会的决战期、全面深化改革的攻坚期，全面推进依法治市的关键期。
科学制定《纲要》,有助于进一步找准问题、理清思路、明确重点、凝聚信心，对指导绵阳未来五年引领经济新常态、转变经济发展方式，有效促进经济社会全面、协调、可持续发展具有重大意义。
二、强化组织领导在以市政府主要领导为组长的全市“十三五”规划编制工作领导小组的领导下，成立起草协调小组和工作小组，进一步加强组织领导，细化分工、落实责任，明确各有关单位主要负责人负总责，分管负责人具体负责，同时邀请专家对有关重大问题进行研究解决。
《纲要》起草协调小组（见附件1）负责协调解决“十三五”有关重大问题，提出全市“十三五”时期经济社会发展主要目标、重点任务、重大项目和重大举措等内容，加强对上衔接，及时掌握国家、省“十三五”规划工作动态，将国家、省和市有关重大决策部署落实到《纲要》中。
《纲要》起草工作小组由市发改委主任任组长，市发改委分管负责人任副组长，从起草协调小组成员单位抽调精干力量，负责《纲要》文本研究起草及修改完善，组织开展规划调研、研讨、衔接、论证等工作。
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绵阳市人民政府办公室关于印发《绵阳市技能振兴专项活动
实施方案》的通知
【法规类别】机关工作综合规定
【发布部门】绵阳市政府
【发布日期】2015.11.06
【实施日期】2015.11.06
【时效性】现行有效
【效力级别】XP10
绵阳市人民政府办公室关于印发《绵阳市技能振兴专项活动实施方案》的通知
各县市区人民政府，科技城管委会，各园区管委会，科学城办事处，市级有关部门（企事业单位）：
《绵阳市技能振兴专项活动实施方案》已经市政府同意，现印发你们，请认真贯彻执行。
绵阳市人民政府办公室
2015年11月6日
绵阳市技能振兴专项活动实施方案
根据《国家高技能人才振兴计划实施方案》精神，按照人力资源和社会保障部《关于开展第二批百城技能振兴专项活动的通知》（人社部函〔2015〕67号）要求，制定本实施方案。
一、目标任务
至2016年底，全市开展各类职业技能培训不低于8万人。
各级技能大师工作室达到40个，通过专项培养、技能大赛等方式新增高技能人才0.7万人。
二、主要内容
（一）开展面向城乡劳动者的职业培训。
结合农民工职业技能提升计划“春潮行动”和“青年劳动者技能培训行动”等专项职业技能培训活动，面向法定劳动年龄段内的本市城镇登记失业人员、农村转移就业劳动者、毕业年度高校毕业生、城乡未继续升学的应届初高中毕业生开展就业技能培训和岗位技能提升培训。
对符合条件的按规定给予职业培训和职业技能鉴定补贴。
（二）充分发挥各类培训机构基础作用。
构建以技师学院为龙头、高级技工学校为骨干、普通技工学校和民办职业培训学校为基地的技能人才教育培训体系。
指导技工院校加强专业建设，广泛开展校企合作，鼓励有条件的技工院校开展一体化课程教学改革。
引导技工院校充分发挥自身优势，积极承担政府补贴培训项目。
大力推进民办职业培训机构发展，进一步规范办学秩序，优化培训资源，提升培训质量。
（三）加大高技能人才培养力度。
发挥政府在高技能人才队伍建设工作中的引导和支持作用，构建政府与市场功能互补的高技能人才开发机制。
着力完善高技能人才开发的工作机制和技能成才的激励机制，强化与高技能人才队伍建设有关的培训资源开发和培训机构能力建设。
（四）健全技能人才激励机制。
广泛开展职业技能竞赛，为各类技能人才搭建竞技平台，促进优秀技能人才脱颖而出。
鼓励企业建立包括高级工、技师、高级技师、首席技
师在内的高技能人才技能职务津贴和特殊岗位津贴制度。
在推荐中华技能大奖、全国技术能手、省技术能手、享受国务院政府特殊津贴人员和四川省有突出贡献的优秀专家时，向企业高技能人才倾斜。
（五）加强技能人才队伍建设基础工作。
进一步完善职业培训政策体系，加强技工院校和民办职业培训机构的管理，推广信息网络管理平台，完善政策购买培训成果体制。
三、重点工作
（一）技师培训项目。
加强我市特色优势产业、战略性新兴产业以及现代服务业等领域发展急需行业（领域）技师、高级技师的培养，充分发挥企业和定点承训机构的主观能动性，广泛挖掘培训潜力。
2015至2016年，力争全市培训新技师800人。
（二）技能大师工作室建设项目。
按照《中共绵阳市委办公室、绵阳市人民政府办公室关于建设绵阳市技能大师工作室的意见》（绵委办〔2012〕134号）要求，到2020 年，我市要在技能含量较高的产业和民间传统技能、绝招绝技等领域建设30 个市级及以上技能大师工作室，对获建市级技能大师工作室的，给予10万元一次性建设补助资金。
每个市级及以上技能大师工作室每年培养至少5名高技能人才，对经考核合格的按照《绵阳市人民政府办公室关于印发＜绵阳市人才发展专项资金资助项目实施办法（试行）＞的通知》（绵府办发〔2014〕22号）规定给予1 0万元人才培养资助。
在抓好现有国家、省、市级技能大师工作室申报、建设的同时，鼓励有条件的县市区（园区）、企业（行业）建设技能大师。