精英计划合同
学员留用合同协议书范本
甲方(培训机构名称):____________________乙方(学员姓名):____________________鉴于甲方为提升乙方专业技能,培养乙方成为行业精英,双方经友好协商,达成如下学员留用合同协议:一、培训内容及期限1. 甲方同意对乙方进行为期______个月的培训,培训内容为______。
2. 乙方同意参加甲方组织的全部培训课程,并按照甲方的要求完成培训任务。
二、培训期间的权利与义务1. 甲方权利:(1)对乙方进行培训管理,制定培训计划,调整培训课程;(2)对乙方进行考核,确保乙方达到培训要求;(3)对乙方进行监督,确保乙方遵守培训纪律。
2. 甲方义务:(1)提供符合国家规定的培训场地、设施和师资;(2)保障乙方在培训期间的人身安全;(3)对乙方进行职业规划指导,协助乙方就业。
3. 乙方权利:(1)获得甲方提供的培训资料、教学设备等;(2)对培训内容提出意见和建议;(3)对甲方培训管理提出投诉和建议。
4. 乙方义务:(1)按时参加培训课程,不得无故缺课;(2)遵守培训纪律,服从甲方管理;(3)努力学习,提高自身专业技能。
三、留用条件及待遇1. 乙方在培训期间表现良好,经甲方考核合格后,甲方将优先考虑乙方留用。
2. 乙方留用后,甲方将按照以下条件给予乙方待遇:(1)乙方工资待遇按照甲方规定执行;(2)乙方享有五险一金等福利待遇;(3)乙方享有晋升、调岗等权利。
四、违约责任1. 甲方违约责任:(1)甲方未能按照约定提供培训场地、设施和师资,导致乙方权益受损,甲方应承担相应责任;(2)甲方违反培训纪律,导致乙方权益受损,甲方应承担相应责任。
2. 乙方违约责任:(1)乙方未按时参加培训课程,导致培训效果受损,乙方应承担相应责任;(2)乙方违反培训纪律,导致培训秩序受损,乙方应承担相应责任;(3)乙方未在甲方规定的时间内找到工作,甲方有权解除本协议。
五、争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生争议,应友好协商解决。
关于战略合作伙伴协议范本(精选6篇)
关于战略合作伙伴协议范本(精选6篇)战略合作伙伴协议1甲方:________乙方:________甲、乙双方本着平等自愿、共同促进发展的原则,就________事宜,经友好协商,达成如下协议:一、甲方的权利义务1、甲方牵头完成搭建平台的基本工作,完善规章制度的制定。
2、甲方帮忙乙方争取配套服务境等支持,协助解决乙方在行业发展过程中的问题。
3、甲方支持乙方与能够展开多种形式的互动交流与合作。
二、乙方权利义务1、乙方有权在国家法律法规及其他管理制度的构架下,参与事务,享有表决权和监督权。
2、乙方有义务执行双发所达成的决议,遵守章程;维护彼此的合法权益。
3、乙方应充分利用双方所搭建的平台,发挥自身优势,用心探索多种形式的合作。
三、其它1、甲、乙双方中任何一方欲变更、解除本协议,务必采取书面形式,口头无效;解除协议需提前一个月向对方提出;2、甲、乙双方中任何一方未履行本协议条款,导致协议不能履行、不能完全履行,对方有权变更、解除协议,违约方要承担违约职责。
3、本合同未尽事宜,双方应本着互惠互利、友好协商的原则另行约定,并以备忘录或附件的形式体现;本协议的备忘录或者附件与本协议拥有同等的法律效力。
4、本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
5、本协议自双方代表人签字认可之时起生效。
甲方代表:________签署时间:________乙方代表:________签署时间:________战略合作伙伴协议2甲方:________乙方:________鉴于甲、乙双方经友好协商,本着互惠互利、实现双赢的目标,建立战略合作关系,成为战略合作伙伴。
第一条双方基本状况(一)甲方致力于为机构和高净值财富人群带给资产配置规划和为有融资需求的客户带给整合融资解决方案。
已成功与数十家活跃的商业银行、信托公司、证券公司和保险公司等金融机构建立了良好的合作关系并为数十亿受托资金,设计与带给有竞争力的金融产品,为数十家融资方设计并完成实施融资解决方案;为机构和高净值财富人群带给多元化、专业化的产品和服务;帮忙客户实现财富管理目标。
管培生合同
管培生合同篇一:管理培训生协议签订执行方案(确认版20XX0121) 集团“精鹰计划”机会和挑战并存!您,准备好了吗?管理培训生签约仪式执行方案一、协议签订时间安排1. 由人资中心征求集团领导意见后确定协议签订时间;2. 经确认的签约时间由招聘部提前通知参会者;二、签约地点集团建闽会议室三、小组成员1. 组织(人资中心全员:含黄汉政、吴文聪、廖明县、温桂辉、雷蕾、张莹、谢书香、徐爱玲):负责人:人力资源中心总经理陈国平2. 签约组组长:集团董事长陈众3. 参会人员:董事/副总裁陈光、董事/副总裁邱印鹏、副总裁李德前、酒吧事业部总经理王坚;KTV事业部门店店长、酒吧门店总经理及各分部负责人;四、签约前准备工作1. 材料:招聘小组准备好培训协议等所需材料;2. 会场布置:人力资源中心在人资总经理指导下负责现场的布置(所涉及费用以实际发生为准)a.c. 横幅:定制“华世海天集团管理培训生签约仪式”横幅;主席台上席位:摆放与会者姓名牌。
桌面铺红色台布,茶具(包括茶水、杯子); b. 会场标语:定制“华世海天,辉煌职场任遨游;精鹰计划,灿烂人生今展翅”标语;d. 会场投影、音响设备:由视技部提前调试;3. 通知:由人资中心根据确认的时间通知被录用者;五、签约仪式引导1. 仪式主持:由人资总经理主持;2. 引导:由人资中心人员引导进场;六、签约仪式流程(签约仪式由总裁办全程摄制存档)1. 进场:时间:14:00前;2. 欢迎:由董事长致欢迎辞;时间:14:00~14:10;3. 集团领导讲话;时间:14:11~14:20;4. 签约说明:由人资总经理对管理培训生项目进行讲解,同时对培训协议签订进行说明及答疑;时间:14:21~14:50;5. 签约:时间:14:51~15:20;6. 合影留念:参加签订协议的管理培训生与集团领导合影留念(由总裁办负责摄影);时间:15:30~15:50;7. 其他说明:签订好的培训协议统一交人资中心招聘部存档;七、签约结束(交由人资中心培训部进入培训流程)方案拟定:吴文聪20XX年1月5日篇二:管培生培养方案管理培训生培养项目方案1 项目目的通过前瞻性的人才招聘、系统化的内部培训、参与专案管理、不同部门的岗位轮换、资深经理的职业生涯指导,使管理培训生对企业运作和企业文化全面了解,并在深度和广度上提升业务技能、积累工作经验,使这些初出茅庐的大学生在短期内具备独当一面的能力,迅速成为企业的中坚力里,从而使得企业内人才数量和结构满足企业发展的需求,保持企业持久的竞争优势。
精英活动策划方案
精英活动策划方案精英活动策划方案一、项目背景及目标精英活动是针对优秀人才群体的活动,旨在为他们提供一个相互交流、学习、成长的平台,激发潜能,促进个人及团队的发展。
本活动旨在打造一个高品质、高水平、高成效的精英活动,吸引和汇聚全球范围内的各行业精英,打破界限、推动创新、促进合作,实现共赢。
活动目标:1.提供一个高质量的交流平台,促进来自不同行业、不同背景的精英们的互动与合作;2.激发个人的潜力和创新能力,推动个人成长和职业发展;3.提供一个展示个人才华和成果的舞台,增加个人的影响力和竞争力。
4.促进全球范围内的合作与交流,达成国际化战略。
二、活动内容1.学术交流通过举办主题演讲、专题论坛、学术研讨等形式,邀请国内外知名学者、专家和行业领袖就热点话题进行深度分析和讨论,促进学术思想和理论的更新与交流。
2.经验分享邀请成功人士、企业家和行业领袖分享自己的成功经验和智慧,为参与者提供借鉴和学习的机会,从中汲取启发和智慧,提升自身的职业能力和竞争力。
3.创新挑战组织一系列的创新挑战赛或比赛,通过激烈的竞争,激发精英们的创新思维和团队合作能力,鼓励他们勇于冒险、尝试新事物,推动行业的进步和创新。
4.招聘会结合活动的背景,邀请各大知名公司和机构参加招聘会,并提供专业的人才服务,帮助精英们找到理想的职业发展机会,推动优秀人才的流动和资源的优化配置。
5.社交活动组织一系列的社交活动,如欢迎晚宴、闭幕晚宴、文化体验活动等,为参与活动的精英们提供一个交流、分享、建立人际关系的平台,增加他们的社会影响力和人脉资源。
三、活动计划与实施1.确定活动主题和时间根据市场需求和活动目标,确定活动的主题和时间,并与相关方进行沟通和协商,确保活动能够顺利进行。
2.活动宣传利用全方位的宣传手段拓展活动的影响力,包括社交媒体、网络平台、电视、广播等,吸引目标群体的关注和参与。
3.邀请嘉宾通过人脉关系,邀请国内外知名学者、企业家、行业领袖等参与活动,并确定他们的角色和任务。
各险种保户服务规则
_______________________________________________________________________各险种保户服务规则友邦守护神两全保险及附加重大疾病保险(EL88&DD)友邦综合个人意外伤害保险(IPA &IPA rider)友邦综合个人意外伤害保险儿童计划(EJPA & EJPA rider )友邦金瑞保证年金养老保险(20GA)友邦运财星趸缴保费五年期两全保险(5YE)友邦永昌个人意外伤害保险(DPIPA)友邦年年红/节节高分期给付两全保险(ED & PEC)友邦附加永安豁免保险费定期寿险(EWP)友邦明日之星年金保险(JSE)友邦金色年华/金色人生两全保险(25JEP & 60JEP)友邦天之英才/天之骄子教育年金保险(EF)友邦常青树终身寿险(WLP)友邦附加常春藤五十周岁养老两全保险(PR)友邦金/红牡丹智选七年期两全保险(分红型)(7YPENDA/BW & rider)友邦顺意行意外伤害保险(TA)友邦安居宝抵押贷款定期寿险(SMRTA)友邦附加加惠定期寿险(ETR)友邦护花神健康保险(LC)友邦附加女性生育健康保险(MBR)友邦航空个人意外伤害保险(ATA)友邦永泰综合个人意外伤害保险(SPA)友邦综合个人意外伤害保险—精英计划(VIP PA)友邦护身符定期寿险及友邦护身符综合保险计划(AT)友邦综合个人意外伤害保险儿童计划(JJPA)(短期销售)友邦智尊宝终身寿险(万能型)(UL)友邦阳光儿童意外伤害保险计划(CASH)友邦御防宝疾病保险(SARSP)友邦守御神重大疾病保险 (ELEDD&ELEDDR)友邦合家安意外伤害保险(FGPA)友邦增额个人意外伤害保险(IPARB)友邦世纪英才两全保险(JE)&友邦世纪英才*周岁储备金两全保险(JER)&友邦附加XX岁豁免保险费定期寿险(JERPB)友邦四海旅行意外伤害保险(OTA)友邦聚宝盆两全保险(分红型) 及附加专享意外伤害保险(QSPE)友邦重大疾病保险CI30/CI30R/CI30RL友邦智尊宝终身寿险(万能型C款)(ULC)友邦附加特别加惠意外伤害保险(NEW LAPA)友邦聚财宝两全保险(分红型)(QSE)友邦育英宝两全保险 (分红型)(@55JJPE/@60JJPE)友邦安易意外身故保险(Income protector)友邦金福年金保险(分红型)(10/20PAA/B/C/D)友邦康福终身寿险&附加终身健康保险(PHIB&PHIR)友邦永丰宝年金保险(分红型)(BELRPE)友邦玫瑰人生A/B款女性两全保险(FECA/B)、友邦附加玫瑰人生防癌疾病保险(FCR)、友邦附加玫瑰人生意外整形手术费补偿医疗保险(PSR)友邦宝安个人意外伤害保险(ESPA)友邦阳光儿童意外伤害保险计划(Enhanced CASH)Page 1 of 113_______________________________________________________________________友邦金色成长两全保险(分红型)(PECJ)友邦吉祥宝两全保险(ROP16/20YE)及友邦附加吉祥宝意外伤害保险(ROP16/20Y)友邦兴安个人意外伤害保险(Snatch PA)友邦守卫神两全保险(EL80)&友邦附加守卫神重大疾病保险(EDDR)友邦附加A/B款住院费用补偿医疗保险[HR(A)]/[HR(B)]&友邦附加A/B款手术费补偿医疗保险[SB (A)]/[SB(B)]友邦康爱两全保险计划(ROP16/20YE,ROP65 & ROPCS16/20YR,ROPCS65R & CSWPR)友邦财富通投资连结保险(Agency ILP)友邦附加智尊宝儿童豁免期交保险费定期寿险(PBRP)友邦世纪康福终身寿险(EPHIB)& 友邦附加世纪康福终身健康保险(EPHIR)友邦附加世纪康福豁免保险费失能收入损失保险(WP)友邦康健宝贝重大疾病保险(JCIB)友邦附加康健宝贝重大疾病保险(JCIR)友邦康丽人生防癌疾病保险(FCB)友邦康健顺心重大疾病保险(CI25B)&友邦附加康健顺心重大疾病保险(CI25R)友邦康爱两全保险计划 (ROP16/20YE II,ROP65 II & ROPCS16/20YR II,ROPCS65R II & CSWPR II)友邦守卫人生两全保险&友邦附加守卫人生重大疾病保险(END80 & DDR)友邦守护人生两全保险&友邦附加守护人生重大疾病保险(NEND80 & NDDR)友邦康乐意外伤害保险(HSJAD)&友邦附加住院综合医疗保险(HS)&友邦附加康乐豁免保险费定期寿险(JHSPB)友邦康乐人生意外伤害保险(HSAD)&友邦附加住院综合医疗保险(HS)友邦聚富宝(A款 & B款)两全保险(分红型)(EQSPE A&B )友邦财富通投资连结保险(A&B)款(Agency ILP A&B)友邦少儿财富通B款投资连结保险(JILPB)友邦金世无忧年金保险(分红型)(10/20EPAA/B/C/D)友邦康爱两全III保险计划 ROPIII & ROPCSIII & CSWPR II友邦守御人生两全保险(NEND65)&友邦附加守御人生重大疾病保险(NDDR65)&友邦附加守御人生定期寿险(NTR65)&友邦附加守御人生意外伤害保险(ADBR65)友邦孝心感恩综合意外伤害保险(BBPA Extra)友邦附加A款重大自然灾害意外伤伤害保险(DISADDA)友邦随心宝人身意外伤害保险计划添益意外伤害保险计划(Guaranteed renewable LAPA)友邦附加安益重大疾病保险(CI34R)友邦安益综合意外伤害保险计划(New IPA)友邦护身符定期寿险(AT)友邦附加护身符A/B/C/D款重大疾病保险(ATDDR)友邦附加守御天使A/B款重大疾病保险(EPDDR)友邦附加守御天使A/B款儿童豁免保险费定期寿险(EPDDRPB)友邦安益重大疾病保险(CI34B)友邦黄金未来A/B款两全保险(分红型)(JEC A/B)友邦金喜年年年金保险(分红型)(PIA)友邦智尊宝D款终身寿险(万能型)/友邦儿童智尊宝D款终身寿险(万能型)友邦御防宝B保险计划(New SPA)友邦康安一生两全保险&友邦附加康安一生终身医疗保险&友邦附加康安一生豁免保险费定期寿险&友邦附加康安一生儿童豁免保险费定期寿险友邦附加添馨女性疾病保险保户服务规则友邦康悦两全保险 & 友邦附加康悦重大疾病保险保户服务规则友邦金喜洋洋年金保险(分红型)& 友邦附加金喜洋洋定期寿险& 友邦附加金喜洋洋豁免保险费定期寿险&友邦附加金喜洋洋儿童豁免保险费定期寿险保户服务规则Page 2 of 113_______________________________________________________________________友邦金喜多多两全保险(分红型)& 友邦附加金喜多多定期寿险& 友邦附加金喜多多豁免保险费定期寿险&友邦附加金喜多多儿童豁免保险费定期寿险保户服务规则友邦附加添益少儿综合住院医疗保险保户服务规则各险种保户服务规则是在一般保户服务规则的基础上,对各险种保户服务规则的特别规定,即任何申请必须同时符合一般规则及各险种特别规则的规定。
战略合作协议范本5篇
战略合作协议范本5篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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taipingyang
尊贵计划
计 划 A
100,000 300,000 3000 10,000 1,000,000 1,000,000 20,000 20,000 20,000 100,000 300 1,000 1,200 1,000
单 位 : 人 民 币 元
计ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ划
B
计 划
C
计 划
D
300,000 300,000 3,000 10,000 1,000,000 1,000,000 20,000 20,000 20,000 100,000 600 2,000 2,400 2,000
安行境外旅行险
保险期限
保险期间最长为一年。1 保险期间最长为一年。1年是指被保险人 一年内多次出境的。保险人仅承担被保 险人每次在境外停留连续不超过90日的 险人每次在境外停留连续不超过90日的 本合同所列各项保险责任及附加险责任。
安行境外旅行险
境外旅行意外伤害及紧急救援保险
精英计划 境外旅行紧急救援及医疗保险 尊贵计划
计 划 B 50 61 73 81 88 91 93 96 111 135 166 204 282 436
计 划 C 79 100 121 134 148 152 157 162 189 230 285 353 490 764
计 划 D 103 130 158 176 194 200 206 213 249 304 378 469 653 1020
安行境外旅行险
可选保险责任
境外紧急门诊医疗保险责任
保险人按约定承担符合以下条件的境外 治疗发生的费用 : 1.紧急门诊责任 1.紧急门诊责任 2.紧急牙科门诊责任 2.紧急牙科门诊责任 3.给付总额以保单载明的该项下保险金 3.给付总额以保单载明的该项下保险金 额为限
战略合作协议书合同模板6篇
战略合作协议书合同模板6篇战略合作协议书1甲方:住所:联系电话:乙方:住所:联系电话:本着诚意合作、整合资源、发挥优势、实现共赢的目标,经友好协商,甲、乙双方自愿结成_______旅游市场开发战略合作伙伴,共同打造_______旅游品牌,推进_______旅游业持续快速地增长。
一、合作时间_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。
二、合作原则坚持竞争导向,互惠双赢,以德待人、以诚经营,促进_______旅游产业的迅速发展。
三、合作方式采取业绩与合作诚意为主要考核方式的办法,通过联合营销、广告置换、效果奖励等方式共同开发市场。
四、合作内容1、乙方在各营业场所优先宣传甲方旅游产品,乙方的大型宣传活动应将_______旅游作为宣传活动的重要部分。
2、乙方同意尽最大能力组织游客来_______。
3、甲方保证乙方在政策允许的同等条件下,有权优先开发_______旅游资源及旅游市场。
4、在符合各项审核条件的情况下,甲方将以_______星级酒店住房、景区门票资源、现金补贴等方式给予乙方宣传_______旅游广告费用相应置换,促进乙方积极开拓_______旅游市场。
具体置换办法由双方根据具体业务另行商议确定。
5、甲方将根据乙方要求,视情况配合乙方的.大型_______旅游宣传活动,经协商甲方可以_______星级酒店住房、景区门票资源、现金等方式补贴乙方部分宣传费用。
6、甲方将根据乙方要求,视情况在乙方市场投入相应的其他广告,开展相应的宣传活动,为乙方促销提供条件。
7、甲方同意在力所能及的范围内对乙方的市场开拓工作提供方便,为乙方在甲方地界的正常经营提供协助。
8、甲方将根据乙方的要求,视情况推出乙方市场需要的产品。
五、如遇不可抗力及未尽事宜,经双方协商友好解决。
本协议一式_______份,甲乙双方各持_______份。
甲方(签字):签订地点:_________年________月______日乙方(签字):签订地点:_________年________月______日战略合作协议书2甲方:住所:联系电话:乙方:住所:联系电话:为充分发挥甲乙双方科技和资源优势,加快现代农业示范园区建设,经甲乙双方友好协商,就实现院企农业开发战略合作目标达成如下协议:一、合作宗旨本着“信守承诺、真诚合作、立足发展、面向未来、优势互补、互惠互利”的原则,按市场为导向、科技为支撑、保市场供应和农民增收为总体目标,甲乙双方创造条件,共同促进科技进步和自主创新,共建现代农业示范园区,确保科研成果转化产业化,建立有利于现代农业发展的人才联合培养机制,促进现代农业综合产业园产品特色明显、品牌效应突出、市场竞争力增强,经济效益良好。
年南太湖精英计划实施办法(定)
2021年“南太湖精英方案〞实施方法为贯彻落实高质量建立现代化生态型滨湖大城市、高水平全面建成小康社会奋斗目标,大力实施人才新政“24条〞,着力打造人才生态最优市,进一步加大领军型创业团队、领军型创新团队、创新领军人才长期工程、创新领军人才短期工程、院士专家工作站引进培育力度,经研究,制定本方法。
一、宣传推介〔一〕信息发布。
2021年3月份开场,通过国内外新闻媒体、网站、中介机构等公揭发布引进对象有关事宜。
全年方案引进150个左右领军型创业创新团队和人才,其中领军型创业团队60个左右、领军型创新团队20个左右、创新领军人才60名左右、院士专家工作站10家左右。
〔二〕洽谈推介。
加大市场化引才力度,探索重大引才活动效劳外包,组团赴北美、欧洲等重点地区开展招才引智活动,健全高端人才工程巡回路演制度,组织开展“智汇湖州·助力赶超〞南太湖精英峰会,提高人才工程引进的落地率和成功率。
〔三〕中介合作。
鼓励风投、猎头、海外留学人员协会、众创空间等市场化主体参与引才工作,对引荐工程成功入选并签约落户的,由所在县区给予最高20万元奖励。
〔四〕以才引才。
鼓励海内外院士、国家和省“千人方案〞专家、“南太湖精英方案〞人才、湖州“海外引才大使〞等高层次人才参与引才推荐工作,对引荐工程成功入选并签约落户的,由所在县区参照中介合作奖励方法给予奖励。
〔五〕平台聚才。
加快引入市场主体运营人才平台,提升湖州科技城、省级“千人方案〞产业园、留创园、离湖孵化器等平台专业化引才水平。
探索建立“南太湖精英方案〞产业园,打造高层次人才工程产业化示范基地。
二、申报受理2021年,“南太湖精英方案〞采取常态化申报方式,全年均可申报,具体申报事项如下:〔一〕申报方式。
申报对象须按照要求填写申报表格,上报相关附件证明材料,提交落户县区。
由落户县区进展形式审查、提交市级职能部门后,报市实施“南太湖精英方案〞领导小组办公室〔以下简称“市专项办〞〕统筹申报情况。
高顿acca大学生精英计划合同4篇
高顿acca大学生精英计划合同4篇篇1高顿ACCA大学生精英计划合同甲方:高顿教育乙方:XXXXXXXX(学员姓名)鉴于甲方是一家专业从事ACCA教育培训的机构,具有丰富的教学经验和优秀的师资力量;乙方为一名热爱财会领域、具备一定基础知识的大学生,双方本着互惠互利、共同发展的原则,达成以下协议:一、培训内容和期限1.1 甲方将为乙方提供ACCA全程培训服务,包括课程学习、考试指导、模拟训练等内容。
1.2 培训期限为XXX年,具体开始日期为XXXX年XX月XX日,结束日期为XXXX年XX月XX日。
1.3 乙方需按照甲方培训计划的要求,认真学习、积极配合,完成培训任务。
二、费用及支付方式2.1 乙方需按照甲方规定的培训费用标准进行支付。
2.2 培训费用总额为XXXX元,可分期支付,首期支付XXXX元,后续按期支付。
2.3 乙方需在培训开始前完成首期费用支付,否则将影响培训进程。
三、培训保障3.1 甲方将为乙方提供优质的师资团队,完善的教学设施,丰富的学习资源,确保乙方能够顺利完成培训。
3.2 甲方将根据乙方的学习情况,提供个性化的学习指导、辅导和答疑服务。
3.3 乙方需配合甲方的培训计划,按时参加课程学习、考试模拟等活动,保证培训效果。
四、考试及成绩管理4.1 乙方需按照ACCA考试规定,参加各阶段的考试,并争取取得优异成绩。
4.2 甲方将为乙方提供考前辅导、复习资料等支持,帮助乙方顺利通过考试。
4.3 乙方考试成绩如未达到合格线,甲方将提供相应补测机会或强化培训,帮助乙方提高成绩。
五、违约责任5.1 若乙方违反本合同约定,不按时付款或不认真学习,甲方有权终止培训,并不予退还已支付的费用。
5.2 若甲方因故无法提供培训服务,将全额退还乙方已支付的费用,并承担相应的违约责任。
六、其他事项6.1 本合同自签署之日起生效,至培训结束之日终止。
6.2 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:以上为高顿ACCA大学生精英计划合同正文,甲方乙方均已知晓并同意遵守合同内容。
战略合作合同协议书(精选13篇)
战略合作合同协议书(精选13篇)战略合作合同协议书篇1甲方:乙方:甲乙双方本着平等互利、优势互补的原则,就结成长期共同发展,并为以后在其他业务上的合作建立一个坚实的基础,经友好协商达成以下共识:一、甲乙双方皆承认对方为自己的战略合作伙伴,甲乙双方均有权在相关文件中标明彼此为战略合作伙伴。
二、甲方优先选择乙方为其或其所管理的基金(以下统称甲方)提供法律顾问服务,甲方优先向所投资的项目推荐乙方担任其法律顾问。
三、甲方在投资过程中优先选择乙方为其提供投资项目的法律尽职调查服务。
四、乙方优先向甲方推荐项目客户(指具有融资需求的项目客户资源)及投资客户。
五、乙方为甲方提供法律服务时双方应另行签署相关法律服务合同。
六、双方还可就深度合作方式进行进一步探讨。
七、争议的解决凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,甲、乙均以友好协商的方式解决,如协商未能解决,则应提交______仲裁委员会,按该会的仲裁规则在____进行仲裁。
仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。
八、其它1、甲乙双方的合作方式没有排他性,双方在合作的同时,都可以和其他相应的合作伙伴进行合作。
2、本协议有效期为协议商定合作方案的执行期限。
3、甲乙任何一方如提前终止协议,需提前一个月通知另一方;如一方擅自终止协议,另一方将保留对违约方追究违约责任的权利。
4、本协议一式____份,双方各执____份,具有同等法律效力。
5、本协议期满时,双方应优先考虑与对方续约合作。
甲方:乙方:战略合作合同协议书篇2甲方:乙方:甲方为专事互联网金融居间服务的企业法人,乙方为专事基金管理及公司市值管理等资本管理服务的企业法人。
现甲乙双方为实现资源共享、市场共拓、共同发展进步的战略目的,签订本战略合作协议,以资共同遵守。
第一条双方合作模式1、甲方通过线上和线上拓展发展注册用户,发展有效的投资客户;乙方通过线下寻找融资项目,发行基金产品。
双方通过甲方互联网平台为乙方的基金产品寻找投资客户,实现双方的互惠互赢。
人才储备协议书新4篇
人才储备协议书新4篇篇1人才储备协议书甲方:(公司名称)乙方:(个人姓名)为了更好地引进和留住优秀人才,加强公司人才队伍的建设和培养,公司与乙方达成如下协议:一、甲乙双方均承认并遵守本协议规定的各项条款,共同维护协议的有效性。
二、乙方在签署本协议后,将正式成为公司的人才储备人员。
公司按照人才储备计划的需求和安排,对乙方进行培训、岗位轮岗、岗位锻炼等工作,提高乙方的综合素质和专业能力。
三、公司将根据乙方的个人发展需求和公司发展战略,为乙方量身定制个人成长规划,提供相应的培训和实践机会,帮助乙方不断提升自身能力和水平。
四、乙方在公司实习或工作期间,应当认真学习工作,严格遵守公司的各项规章制度,服从公司的安排和管理。
五、乙方在公司实习或工作期间,应当勤奋努力,努力完成本岗位的工作任务,积极主动地向领导请教学习,不断提升自身工作能力。
六、乙方在公司实习或工作期间,应当认真对待工作中的问题和挑战,积极主动地提出改进建议和意见,为公司发展贡献自己的智慧和力量。
七、乙方应当保守公司的商业机密,不得泄露公司的商业秘密,并妥善保管公司的各项资料和财产,不得挪用。
八、乙方在公司实习或工作期间,应当维护公司的声誉和形象,不得从事影响公司正常经营的行为,不得损害公司的利益。
九、本协议自双方签署之日起生效,有效期为(时间),期满后甲方可根据乙方的工作表现和公司的需求,决定是否予以转正。
十、本协议的存续期间,如乙方因自身原因提前终止协议,应提前(时间)向公司提出书面申请,经公司同意后方可解除协议。
十一、本协议自双方签署之日起生效,协议有效期届满后,若无其他协商,双方视具体情况决定是否终止或续签协议。
甲方:(签字)日期:年月日乙方:(签字)日期:年月日注:本协议一式两份,双方各执一份,自双方签署之日起生效。
篇2人才储备协议书甲方(公司):________乙方(个人):________鉴于甲方是一家知名的企业,为了推动公司发展,加强人才储备,特向乙方提出如下协议,共同遵守:一、协议范围1.1 本协议适用于甲方与乙方之间的人才储备合作关系,双方均应遵守协议内容。
“精英计划”结业考试
“精英计划”结业考试基本信息:姓名:项目:员工编号:1、碧桂园企业文化是(____)。
2、客户服务的四个层次是基础服务、(___)服务、超值服务、感动服务。
3、物业费追缴的诉讼时效是(__)年。
(填写阿拉伯数字)单选1、物业服务企业通过签订物业服务合同,明确与业主的(__)关系。
A、权利与义务B、服务与被服务C、管理与被管理D、委托与被委托单选2、下列哪一项描述是正确的?(___)A、为满足业主缴费方便,管家先请业主将物业费转至管家微信、再转账至公司B、为减少不必要的麻烦,与委外单位续签五年期合同C、无论业务金额大小,财务人员对附件不全的支付单一律拒绝出款D、为减少通勤路上拥堵,某项目举行例会后统一通过错峰出行方案,对各部门设置不同的到岗时间单选3、物业服务用房的所有权依法属于(____)。
A、全体业主B、业主委员会C、开发建设单位D、物业管理企业单选4、在业主、业主大会选聘物业管理企业之前,建设单位选聘物业管理企业的,应当签订书面的(____)。
A、业主公约B、物业服务合同C、前期物业服务协议D、前期物业服务合同单选5、以下属于物业服务中常规性的公共服务的是(___)。
A.物业装饰装修管理服务B.文化、卫生服务C.家政、家务服务D.中介服务单选6、业主全面有效行使对物业的管理权是在(_____)以后。
A.第一个业主入住一年B.全部业主入住C.成立业主委员会D.接管验收多选1、在法律允许的范围内,居民对自己拥有的产权的房屋可以(_____)。
A、出租B、出售C、抵押D、赠与多选2、物业服务区域内安全保卫的主要是(_____)。
A 防火、防盗B 防雷、防电C 防交通事故D 防意外伤害多选3、客户服务的三种境界(___)。
A 迎合B 影响C 预防D 掌控多选4、住宅小区物业管理主体由(____)组成。
A 业主和业主大会B 业主委员会和物业服务公司C 政府相关部门D 房地产开发建设单位多选5、物业服务人员必须具有的专业知识和专业技能包括(___)。
孵化器合作运营协议
孵化器合作运营协议甲方: (载体提供方)乙方: (载体运营方)丙方: (政府委托方)为深入实施科技强市战略, 加快引进紧缺急需科技类项目及高层次人才项目, 服务丙方经济结构调整和产业转型升级, 甲乙丙三方经友好协商, 本着相互支持、互惠互利的精神, 就丙方在甲方的【物业载体】设立飞地孵化器事宜, 达成如下合作协议:一、合作内容1.甲方将其坐落在【】市【】区【】路【】号【】, 建筑面积为【】平方米(该建筑面积即为租赁面积)的房屋(“该房屋”)出租给丙方使用, 该房屋应仅用于[办公]。
丙方在该房屋内设立飞地孵化器, 作为为丙方海内外高层次人才项目和科技类项目孵化空间。
2.甲方、乙方按照丙方对飞地孵化器的规划及统筹安排, 具体负责飞地孵化器的相关运营、招商等工作, 丙方按照本协议约定向甲方、乙方支付相应的费用、报酬、奖励。
(1)甲方按照丙方的要求对丙方创业创新环境及引才政策进行宣传推广, 负责飞地孵化器的相关运营以及招商工作, 每年引进科技类项目不少于【】个。
引导项目方参加甲方每月主办的投融资对接活动和每年主、承办的全国性创新创业大赛, 保证每一个人才项目和科技型项目每年对接的资本方不低于十家。
(2)丙方的国家、【】省“千人计划”、“【】市潮乡精英计划”申报组织活动由乙方负责实施, 乙方应当负责项目的收集筛选、申报人选培训及申报答辩材料的起草、修改、制作等工作。
但乙方推荐申报人选需得到丙方书面认可, 其中, 国家、【】省“千人计划”每批次推荐不少于【】名, “【】市潮乡精英计划”每批次推荐不少于【】名。
(3)乙方应当不定期组织海外高层次人才到【】考察交流对接, 全年对接人才数量不低于【】人, 且国家、【】省“千人计划”人才不低于【】人。
(4)乙方负责科技项目招商运营及海内外高层次人才项目引进和运营, 乙方确保每年引进并落户丙方的科技类项目和人才项目不低于【】个。
(5)入驻飞地孵化器的企业、项目均注册在丙方, 注册工作由甲、乙方配合丙方完成。
和平精英活动策划方案
和平精英活动策划方案和平精英活动策划方案一、活动背景与目的和平精英是由腾讯公司研发的一款具有战争背景的多人在线游戏。
为了进一步推广游戏,增加玩家互动,提高用户黏性,我们拟定了一项和平精英活动策划方案。
通过举办线下活动,营造良好的游戏氛围和社群活跃度,提升玩家体验和用户参与度。
二、活动范围与时间该活动将在全国各个城市进行,每个城市进行一次。
活动预计持续时间为两天,具体日期和时间将根据各城市情况确定。
三、活动策划目标1. 提升和平精英的品牌影响力,吸引更多潜在用户。
2. 增加游戏玩家的互动和参与度,提高用户粘性。
3. 增强玩家之间的沟通和交流,培养良好的游戏社群氛围。
4. 推广和平精英相关产品和服务,增加公司收入。
四、具体活动内容1. 比赛赛制(1) 小组赛:根据参赛队伍数量,分为若干小组进行小组比赛,以小组积分排名来决定晋级队伍。
(2) 淘汰赛:晋级队伍进行单淘汰制比赛,最终决出冠军、亚军和季军。
(3) 狙击赛:设置特殊奖项,对于在比赛中表现突出的选手进行个人狙击赛,奖励丰厚。
2. 活动舞台(1) 设立主舞台:作为比赛和颁奖的主要场地,提供高品质的视听体验。
(2) 娱乐区:设置VR虚拟现实体验区、赛车游戏区等,为参与者提供多样娱乐项目。
(3) 精美展台:展示公司相关产品和合作伙伴的产品,提供互动体验。
3. 游戏体验区(1) 设置多个游戏体验区:供玩家试玩和体验新版本、新游戏模式。
(2) 安排专业解说员,进行游戏实况解说和解析。
4. 线下交流与互动(1) 安排游戏大神与玩家进行线下交流,分享游戏心得和技巧。
(2) 进行玩家间的互动游戏,如签名会、抽奖等,增加玩家参与度。
(3) 组织和平精英社区小组的线下活动,以促进社区活跃度。
5. 媒体宣传(1) 邀请知名游戏主播和媒体人士进行现场采访和直播,扩大活动影响力。
(2) 制作宣传片,发布在各大视频网站和社交媒体平台,引导用户参与。
6. 赞助与合作伙伴(1) 寻找跟和平精英相关产品和服务的赞助商进行合作,增加活动经费。
委托培养硕士研究生合同书(三)6篇
委托培养硕士研究生合同书(三)6篇篇1甲方(委托单位):________________大学/学院乙方(培养单位):________________研究生院丙方(学生):_________________ 身份证号:__________________根据《中华人民共和国民法典》和相关法律法规的规定,为保证培养质量,明确各方权利义务,经甲、乙、丙三方共同协商,达成如下协议:一、委托培养目的甲方为满足自身人才需求,委托乙方培养硕士研究生,丙方作为学员,接受甲方的委托,在乙方的指导下进行研究生阶段学习。
乙方按照甲方提出的岗位需求和专业知识要求制定人才培养方案,为甲方提供优质的人才培养服务。
二、培养内容与要求1. 培养专业与方向:____________________。
2. 培养期限:自______年______月至______年______月。
3. 甲方对丙方的要求:明确岗位职责,积极支持丙方学习并提供实践机会,对丙方学业进行管理和监督。
4. 乙方对丙方的培养要求:根据甲方需求及岗位特点制定详实的人才培养计划,确保丙方在专业领域得到充分培养与锻炼。
三、各方的权利和义务(一)甲方的权利和义务:1. 按时向乙方支付委托培养费用。
2. 对丙方的学习情况进行监督与考核。
3. 协助乙方做好丙方的管理工作。
4. 为丙方提供实践机会和岗位资源。
(二)乙方的权利和义务:1. 按照协议要求制定培养计划,确保培养质量。
2. 对丙方的学习情况进行跟踪管理,确保丙方按计划完成学业。
3. 协助甲方做好丙方的考核工作。
4. 为丙方提供良好的学习和生活条件。
(三)丙方的权利和义务:1. 遵守甲方的规章制度,服从管理,积极完成学业任务。
2. 遵守乙方的培养规定,按时完成学业任务,参加实践活动。
3. 积极参与甲方的实践活动,提高自身能力。
4. 在规定时间内完成学业并按时毕业。
四、经费及支付方式1. 委托培养经费:甲方需支付乙方一定的委托培养经费,具体金额及支付方式双方另行协商确定。
高顿acca大学生精英计划合同5篇
高顿acca大学生精英计划合同5篇篇1高顿ACCA大学生精英计划合同甲方:高顿教育乙方:ACCA大学生精英计划学员鉴于甲方是一家具有丰富教学经验和良好口碑的教育机构,提供ACCA高质量的培训服务;乙方是一名来自大学的学生,具有深厚的学习基础和强烈的学习愿望。
经双方友好协商,就乙方加入高顿ACCA大学生精英计划签订如下协议:第一条培训内容1.1 甲方将为乙方提供完整的ACCA学习教材和课程安排,保证教学内容的权威性和有效性。
1.2 甲方将安排专业的教师为乙方进行面授培训,提供个性化学习指导,确保乙方的学习效果和提高通过率。
1.3 甲方将定期组织模拟考试和考试辅导,帮助乙方及时发现问题,加强复习,提升应试能力。
第二条学费及支付方式2.1 乙方须按照甲方制定的学费标准支付相应的费用,如有特殊优惠活动,双方可另行协商确定。
2.2 学费可分期支付,具体分期方式由双方协商确定,但需在规定时间内完成全部费用支付。
第三条学习时间和地点3.1 乙方应按照甲方制定的学习计划,认真参加所有的课程和活动,不得擅自缺席或迟到早退。
3.2 学习地点为甲方指定的教学场所,乙方应按时到达,遵守学校规章制度。
第四条学习要求4.1 乙方应以认真负责的态度对待学习,完成教师布置的任务和练习。
4.2 在考试前,乙方应参加所有模拟考试,如有未参加者,甲方有权要求其补考或按规定处理。
第五条保密协议5.1 双方同意在合作期间及合作结束后保守对方的商业秘密,未经对方书面允许不得泄漏或利用机密信息。
第六条合作成果6.1 双方同意共同努力,争取合作成果的最大化,确保乙方能够顺利通过ACCA考试,获得对应证书。
第七条违约责任7.1 如果乙方擅自解除合同或违约,甲方有权保留已支付费用,并有权要求其支付相应违约金。
7.2 如果甲方未能按时提供服务或出现教学质量问题,应根据双方约定进行赔偿或调整。
第八条解决争议8.1 若在履行合同过程中发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可由双方共同选择仲裁机构进行调解。
2024年采购精英专属福利协议样本
20XX 标准合同模板范本PERSONAL RESUME甲方:XXX乙方:XXX2024年采购精英专属福利协议样本本合同目录一览1. 采购精英福利协议概述1.1 协议目的1.2 协议适用范围1.3 协议有效期限2. 福利项目及标准2.1 奖金奖励2.2 薪资调整2.3 晋升机会2.4 培训发展2.5 健康保险2.6 退休福利2.7 带薪休假2.8 员工活动2.9 工作环境优化2.10 其他福利项目3. 绩效考核与奖励机制3.1 绩效考核标准3.2 奖金发放条件3.3 晋升机会的获取3.4 优秀员工表彰4. 培训与发展计划4.1 培训内容4.2 培训时间安排4.3 培训费用承担4.4 个人发展计划5. 保密协议5.1 保密内容5.2 保密期限5.3 泄密责任6. 劳动合同的变更与解除6.1 合同变更条件6.2 合同解除条件6.3 经济补偿7. 争议解决7.1 协商解决7.2 调解程序7.3 仲裁申请8. 法律适用与争议解决8.1 适用法律8.2 争议解决方式9. 合同的生效、变更与终止9.1 合同生效条件9.2 合同变更程序9.3 合同终止条件10. 合同的附件10.1 附件列表10.2 附件内容的解释权11. 其他条款11.1 通知与送达11.2 合同的完整性11.3 合同的修改12. 甲方(公司)的权利与义务12.1 甲方权益保障12.2 甲方义务履行13. 乙方(员工)的权利与义务13.1 乙方权益保障13.2 乙方义务履行14. 合同的签署与备案14.1 签署程序14.2 备案程序14.3 合同副本数量第一部分:合同如下:第一条采购精英福利协议概述1.1 协议目的本协议旨在为采购精英提供具有市场竞争力的福利保障,以激发员工的工作积极性和创新能力,促进员工与公司的共同发展。
1.2 协议适用范围本协议适用于公司所有从事采购工作的精英员工,包括全职和兼职员工。
1.3 协议有效期限本协议自签署之日起生效,有效期为三年,除非双方另有约定。
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甲方(委托方申请人):甲方法定代理人:身份证号码:身份证号码:联系地址:联系地址:联系方式:联系方式:乙方(咨询服务方):北京澄怀科技有限公司上海分公司地址:上海市卢湾区淮海中路300号香港新世界大厦3302室联系电话:0086-021-传真号码:0086-021-第一章服务通则第一条本合同条款根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规、规章制定。
第二条甲方委托乙方进行服务类别为留学咨询服务,不涉及与任何国外高等院校、教育部门或者其他教育机构合作,不属于中介服务。
第三条甲、乙双方本着自愿、平等、诚信的原则,就甲方接受乙方提供有关出国留学咨询服务事宜,经协商,达成本合同协议,以共同遵守。
第四条甲、乙两方共同签订本合同,合同内容均为双方真实意思表示,并明确表示对合同所载明之条款内容完全理解,并无歧义,双方共同遵守履行。
第五条本合同文本中涉及到的选择、填写内容以手写项为优先。
若有对本合同的附加或者修订条款,须在甲乙双方确定后,在本合同补充协议处双方同时签字盖章确认,与本合同一同生效。
对本合同文本中空格部位填写双方应当协商确定。
若有附加条款需作为本合同附件由甲乙双方确认后生效。
第六条本合同的签订双方均对本合同的所有内容、条款、期限、金额及其附加表格、涉及合同双方的机密信息、各方情报、商业机密、数据统计信息、内部报告与分析资料信息、合同过程中所涉及的文件和数据,负有保密责任,泄露未经授权的机密信息应承担相应法律责任。
第七条太傻、太傻网、太傻论坛、太傻咨询、太傻咨询服务均为北京澄怀科技有限公司下属机构或正式申请注册的服务品牌与商标名称,所有标注“太傻”的服务提供方仅为北京澄怀科技有限公司、下属分公司、控股子公司,任何其他公司机构均无权使用标注“太傻”字样的服务。
第二章服务内容第一条本合同目标申请国家为。
第二条服务概述:乙方在详细调查了解甲方个人背景、服务需求及其留学申请目标的情况下,为甲方组建留学咨询师团队并为甲方规划设计留学咨询服务方案,并指导甲方顺利完成留学申请、留学签证等各个环节的工作,并最终帮助甲方获得甲方可接受的学校的录取及签证。
第三条服务项目:乙方为甲方提供的留学咨询服务包含以下基本服务项目:1)评估期服务:留学申请总体规划专业及背景评估2)申请期服务:专业竞争力提升选校方案确定留学文书规划及其写作简历规划及其制作申请材料包装申请填表及其相关申请文件寄送指导学校及其教授沟通联系指导面试指导录取及其奖学金选择指导3)签证服务期:签证方案设计签证材料准备指导签证语言培训签证模拟对练本合同服务项目默认包含以上所有服务项目,若甲方需要删除或补充任何一项或几项服务项目,或对任何服务项目进行详细说明,在本合同补充协议中进行说明。
第四条服务流程:乙方咨询服务开始后需要在客户调查问卷返回两周内根据甲方提供的个人信息与相关具体申请目标为甲方制作《留学咨询服务项目规划》,详细说明整体服务项目和各服务环节的相关事项,并提供完整的服务组成人员、服务内容说明、服务时间进度说明。
所有太傻咨询服务的具体内容及其工作进度安排以《留学咨询服务项目规划》为准。
《留学咨询服务项目规划》需以本合同的条款与原则为准,并在甲方签字确认后生效。
第五条服务流程确认文件及表格:在服务过程中,甲乙双方需共同对重要的服务步骤的完成与重要规划设计文件进行确认。
服务阶段确认所涉及的文件及其表格,甲乙双方需在达成一致意见的情况下提交并确认。
第三章服务人员第一条乙方在了解确定甲方的真实背景与申请目标的基础上,为甲方提供留学咨询服务,并组建由太傻咨询师组成的咨询服务团队,团队组成如下:1)服务监督协调团队:服务质量第一监督人,服务监督协调部门2)咨询服务团队:留学咨询经理留学咨询服务总监3)服务支持团队:英文服务团队申请服务支持团队4)研究团队:学科及其专业研究团队第二条甲乙双方在充分了解本合同的双方人员的权利和义务后,并确定以下人员组成:第一服务质量协调人(乙方)第二服务质量协调人(甲方)姓名姓名电话电话邮箱邮箱第三条乙方的服务监督与协调团队、咨询客户服务团队是与甲方直接接触的团队部门,由乙方各地服务中心或各地区服务机构提供直接服务。
服务支持团队、研究团队为乙方总公司提供的支持服务体系与研究体系,主要通过公司内部服务体系完成对甲方的服务,一般不与甲方直接接触。
第四条本合同未确定的咨询服务团队人员信息在《留学咨询服务项目规划》中具体确定。
第五条若本合同确定咨询第一服务质量协调人由于个人原因或者公司调动原因无法继续承担服务质量监督人的工作职责,甲方需指定替代的第一服务质量协调人。
第六条甲方若需要,可指定任何非乙方人员为第二服务质量协调人。
服务质量协调人需在本合同签订时在服务人员项目中确定。
若留空表示甲方不指定第二质量协调人。
第二质量协调人不可为本合同签约甲方。
第四章服务时间第一条服务评估期:甲乙双方在充分了解评估期的权利及其义务的前提下,在协商之后确定本合同的服务评估期截止日期为年月日。
若在服务评估期甲方未向乙方正式书面提交《服务终止及退款申请表》,在服务评估期截止日后,本合同自动进入服务申请期。
第二条服务申请期:本合同的服务评估期结束后,乙方为甲方提供的咨询服务自动进入服务申请期。
服务申请期在甲方获得可以接受的学校录取,并签订《转签证确认表》后结束,并自动进入签证服务期。
第五章甲方义务第一条甲方需向乙方提供完整真实的个人信息,并提供有效的证明文件及申请所需文件。
第二条甲方应配合乙方的信息沟通,保证乙方人员能顺利的与甲方进行沟通。
第三条甲方有义务对乙方的服务流程、服务数据、相关涉及文件、资料、报告及其乙方服务人员的个人信息进行保密。
若甲方有泄露乙方以上信息的实际行为,乙方有权利提前终止本服务合同,所收取咨询服务费不予退还,相关法律责任由甲方承担。
第四条甲方应按照乙方的要求积极配合工作。
甲方对服务重要的阶段性确认文件、表格,如无异议,应及时予以签字确认。
第五条甲方应向乙方真实完整的提供申请的学校名单并及时通知相关学校的录取结果,供乙方备份记录。
若甲方蓄意隐瞒申请学校或者录取结果,乙方可自行终止本合同,本合同退款条款自动失效。
第六条甲方应按学校要求将申请留学院校申请费、报名费、学费、杂费等费用按时足额汇往院校指定的银行帐号,及时按照学校要求填写申请表并向学校寄送相关申请材料。
甲方应自行负担实际申请过程中发生的其他费用。
(如院校报名费、邮寄费、语言成绩寄送费等)。
如因以上事项导致甲方留学申请不成功,责任由甲方自行承担,乙方不承担退款责任。
第七条甲方应按照咨询方案和计划的安排及乙方的建议完成申请的工作,并在留学申请的每一个环节随时和乙方保持信息畅通,便于乙方随时跟踪服务进度。
第八条甲方应按时向乙方支付咨询服务费。
第九条甲方若在咨询服务中需要变更服务需求、申请目标、考试目标,或者增加服务项目,可以向乙方咨询人员提出要求,乙方咨询服务人员应在接到要求后按照服务规范要求配合甲方重新修订《留学咨询服务项目规划》。
第六章甲方的权利第一条甲方有权利了解乙方服务进度,并有权利要求乙方及时按照《留学咨询服务项目规划》完成服务进度并确保服务质量。
第二条甲方有权利在不涉及乙方商业机密的前提下要求乙方提供留学咨询服务过程中涉及的文件、规划方案或相关涉及资料。
第三条甲方对申请学校、使用的文件材料及其在申请过程中使用的策略、方法有最终决定权,甲方对所有申请文件寄送、申请确认、录取结果选择等重要确认步骤拥有最终执行权。
第四条甲方对申请结果有最终选择权。
甲方有权利在收到所有申请学校录取结果后,以任何原因放弃所有申请结果。
在甲方正式确认放弃所有申请结果时,甲方有权利按照本合同退款条目相关要求申请全额退款。
第五条甲方对乙方提供的留学咨询服务及其相关的策划方案、具体申请服务细节若有意见或者建议,可要求乙方进行修改。
相关争议处理由乙方服务监督协调部门与甲乙双方服务监督人共同协商处理。
第六条甲方对乙方的留学咨询服务工作有建议权和申诉权。
甲方可通过服务质量监督人、乙方服务监督管理机构、乙方留学服务总监或规范性意见申诉提交表格对乙方服务工作、服务人员、服务流程、服务质量等进行建议或申诉。
第七条甲方对乙方指派的咨询师不满意,可在与乙方协商后要求更换相关咨询服务人员。
第八条甲方若接到本年度的录取结果后,决定放弃当年所有申请结果并申请下年度的学校录取或将录取延续到下一年度,甲方有权利要求本合同服务延续一年,甲方不需要另外支付咨询服务费。
第七章乙方义务第一条乙方需按照合同约定,为甲方提供留学咨询服务。
第二条乙方需根据甲方情况,为甲方设计合理有效的咨询服务方案并保障甲方的正确理解与有效执行。
第三条乙方应根据甲方申请目标为甲方组建合适的咨询师团队及其相关支持服务团队,为甲方提供高质量的留学咨询服务。
第四条乙方应按照《留学咨询服务项目规划》安排进行咨询工作的时间和进度。
不得擅自更改或者减少服务内容或者拖延服务周期。
第五条乙方应及时处理甲方的申请目标的变更,当需要更改、补充修订《留学咨询服务项目规划》时,乙方应征得甲方的同意。
第六条乙方应保持良好的工作态度和服务质量,乙方对甲方的留学申请的各重要环节进行指导和建议。
第七条乙方应如实向甲方介绍甲方所要前往国家或地区的考试要求、申请难度、签证政策,学校状况并提供有效的文件供甲方参考,不作任何虚假陈述。
第八条乙方应及时向甲方推荐其他服务体系(公证、银行、ETS等)以保证甲方留学申请的顺利进行。
相关费用由甲方承担。
第九条乙方须对甲方的体系文件、有效资料和个人背景信息保密,用完的个人资料原件须立即归还,严守甲方机密。
不得擅自在服务结束之后的任何时间,在没有获得甲方书面允许的情况下,向第三方透露甲方的任何个人及其申请服务信息。
若乙方有任何泄露甲方机密信息的行为,甲方有权利提前终止合同并要求全额退费。
第十条乙方在符合本合同关于退费规定的前提下,在收到甲方正式的退款申请文件时,乙方应及时协助甲方确认退款流程并按时处理退款。
第八章乙方权利第一条乙方有权利将甲方的申请信息用于非公开性的内部研究体系。
第二条乙方有权利在对外发布的分析报告中包含经过隐私处理的甲方申请的数据信息。
第三条乙方有权利要求甲方及时准确的提供申请学校的名单及其最终申请结果以确认乙方服务的进度。
第四条乙方有权利对甲方的备考情况、个人专业水平、英文水平进行测试,以了解和保证相关咨询服务进度和计划的准确。
第五条乙方有权利在甲方提交《服务终止及退款申请表》之后,审核甲方的护照,或要求甲方提供完整真实的学校录取状态证明文件和申请过程涉及的申请资料副本,以确保退款审核的顺利进行。
第六条乙方服务协调与质量监管部门有权利在服务过程中,对甲方进行电话或邮件调查,了解具体服务细节与甲方意见。