公司人员借调(常用版)书
借调人员协议书通用版7篇
借调人员协议书通用版7篇篇1本协议旨在明确借调人员的职责、权利和义务，并规定双方（借调人员所在单位和借调单位）在借调过程中的责任。
经友好协商，双方达成如下协议：一、协议背景鉴于（单位名称）因工作需要，需借调（借调人员姓名）至本单位工作。
借调人员原所属单位为（原单位名称）。
为保证借调过程的顺利进行，双方同意遵守本协议。
二、借调期限本次借调自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
协议期满，除非双方另有约定，借调关系自行终止。
三、工作内容与地点1. 借调人员应在借调单位从事（具体职务或岗位）工作。
2. 借调人员应遵守借调单位的工作纪律和规章制度。
3. 借调人员的工作地点为（地点）。
四、职责与义务1. 借调单位：（1）向借调人员明确工作任务和目标。
（2）为借调人员提供必要的工作条件。
（3）按协议支付借调人员的薪酬及福利待遇。
（4）负责借调人员的日常管理和考核。
2. 借调人员：（1）遵守借调单位的规章制度，服从管理。
（2）按照工作任务和目标完成本职工作。
（3）保守借调单位的商业秘密。
（4）维护借调单位的声誉和利益。
3. 借调人员所在单位：（1）协助借调人员在原单位办理相关手续。
（2）在借调期间，保留借调人员的各项待遇。
（3）在协议期满后，如无特殊情况，应恢复借调人员原岗位或相应职位。
五、薪酬与福利1. 借调人员的薪酬由借调单位支付。
薪酬标准按照借调单位的有关规定执行。
2. 借调人员在借调期间的福利待遇，如年终奖、节日福利等，由双方协商确定。
3. 借调人员在借调期间的社会保险、住房公积金等由借调单位负责缴纳。
六、保密条款借调人员在借调期间及协议期满后，应对在借调单位工作期间接触到的商业秘密严格保密，不得泄露给第三方。
违反保密条款的，应承担相应的法律责任。
七、违约责任1. 双方应遵守本协议的各项约定。
如一方违约，应承担违约责任。
2. 违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。
八、其他事项1. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
借调合同书范本通用版8篇
借调合同书范本通用版8篇篇1甲方（借调单位）：__________乙方（借出单位）：__________根据甲方工作需要，现借调乙方工作人员至甲方工作，双方就借调期间的有关事宜达成如下协议：一、借调期限本次借调期限为_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
期满后，除非经双方协商续约，否则合同自动终止。
二、借调岗位及人员数量甲方根据需要，向乙方借调_____岗位工作人员共_____名。
具体名单及岗位如下：_________________________。
三、工作内容与地点借调期间，乙方人员应在甲方规定的岗位完成相应的工作任务。
工作内容包括但不限于：_________________________。
工作地点为甲方的办公场所或甲方指定的其他地点。
四、工作时间与待遇乙方人员在借调期间执行甲方的工作时间规定。
工资待遇按照甲方的薪酬制度执行，并由甲方按时支付工资及其他福利待遇。
具体待遇标准如下：_________________________。
五、社保与福利甲方负责为借调人员缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业等），确保借调人员在借调期间的社保权益。
此外，甲方应参照本公司员工标准提供其他福利待遇。
六、保密义务与知识产权借调期间，乙方人员应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。
所有涉及甲方业务的知识产权均归甲方所有。
乙方人员在工作过程中产生的知识产权也应按照双方约定处理。
七、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
具体违约责任包括：支付违约金、赔偿损失等。
违约金的数额及计算方式如下：_________________________。
八、其他约定事项1. 借调期间，乙方人员应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
公司人员借调合同范本5篇
公司人员借调合同范本5篇篇1甲方（借调方）：____________________公司乙方（借出方）：____________________公司丙方（员工）：____________________身份证号码：____________________鉴于甲方需要借调丙方从事相关工作，乙方同意借调其员工丙方至甲方工作，经甲、乙、丙三方友好协商，达成如下协议：一、借调人员及期限1. 借调人员：丙方姓名：____________________职务（岗位）：____________________。
2. 借调期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、借调工作内容及地点甲方将借调丙方从事____________工作，具体岗位职责由甲方与丙方共同确定。
工作地点在甲方指定的办公地点。
三、工作时间和休息休假借调期间，丙方的正常工作时间内提供工作服务，具体时间按照甲方的规定执行。
丙方享有与甲方员工相同的休息休假权利。
如有加班，按照甲方规定支付加班工资或调休。
四、薪资和福利待遇1. 薪资：借调期间，丙方的工资由甲方支付，具体薪资标准由双方另行商定并签署补充协议。
2. 福利待遇：丙方在借调期间的各项社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险等）及住房公积金由甲方承担，乙方负责办理相关手续。
五、保密义务和竞业限制丙方在借调期间及借调结束后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。
同时，丙方在借调期间及结束后的一定时间内（具体期限根据双方约定），不得从事与甲方业务相竞争的工作。
六、违约责任1. 甲方、乙方如违反本合同约定，应支付对方违约金，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 丙方如违反本合同约定，包括但不限于泄露甲方商业秘密、从事竞业限制行为等，应支付甲方违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。
七、其他约定事项1. 借调期间，丙方的人事关系仍归属于乙方，乙方应协助甲方对丙方进行管理。
借调人员协议范本8篇
借调人员协议范本8篇篇1甲方（借调单位）：____________________乙方（借出单位）：____________________丙方（借调人员）：____________________鉴于甲方需要借用乙方的员工从事相关工作，经甲、乙、丙三方协商一致，达成以下协议：一、协议目的甲方因工作需要借用乙方的员工，乙、丙双方同意甲方借调丙方从事相关工作。
本协议旨在明确借调期间各方的权利和义务，保障各方合法权益。
二、借调期限及工作安排1. 借调期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 借调岗位及工作内容：丙方在甲方担任的职位为______，具体工作内容详见甲方与丙方签订的岗位说明书。
3. 工作地点：____________________。
三、薪酬福利及待遇调整1. 甲方应按照国家和地方的规定为丙方支付工资、奖金、津贴、补贴等薪酬福利待遇。
2. 甲方根据工作需要和丙方的表现，可以对丙方的薪酬福利待遇进行调整。
3. 乙方应保留丙方的原有薪酬福利政策，以便在借调结束后恢复丙方的工作和待遇。
四、保险及福利待遇1. 甲方应按照国家和地方的规定为丙方缴纳社会保险费用，并支付住房公积金等福利待遇。
2. 借调期间，丙方的社会保险关系、住房公积金等福利待遇由乙方负责管理和转移。
五、协议解除与终止1. 本协议在以下情况下可以解除或终止：（1）借调期限届满；（2）甲、乙、丙三方协商一致解除本协议；（3）发生不可抗力致使本协议无法继续履行；（4）甲、乙、丙三方约定的其他解除或终止情形。
2. 解除或终止本协议，应提前通知对方，并按照约定办理相关手续。
六、违约责任及赔偿损失1. 任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿由此给对方造成的损失。
2. 甲方未按照约定支付薪酬福利等待遇的，乙方和丙方有权要求甲方支付拖欠的费用并承担违约责任。
3. 乙方未履行管理职责或者未履行保密义务的，甲方和丙方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
员工借调协议书范本5篇
员工借调协议书范本5篇篇1员工借调协议书范本甲方：（被借调单位）乙方：（借调单位）鉴于乙方需要调动一定数量的员工到甲方进行借调工作，为保障双方合法权益，在平等、自愿和友好的基础上，经双方协商一致，达成如下协议：一、借调事由乙方需要调动一定数量的员工到甲方进行借调工作，主要是为了解决特定时期内的人力需求问题。
二、借调期限借调期限为从（具体日期）开始，至（具体日期）结束，共计（具体天数）天。
期满后，借调员工应按时返回原单位工作。
三、借调工作1. 乙方可根据需要选择合适的员工到甲方进行借调，具体人选由乙方负责确定。
2. 借调员工在甲方工作期间，履行职责须服从甲方安排，按照甲方公司规定执行工作任务。
3. 甲方对借调员工的薪酬支付、社会保险、医疗等问题，由乙方在借调期间负责。
4. 甲方应保障借调员工在甲方单位内的人身安全和合法权益，同时做好员工的安全教育和管理工作。
四、借调期间变更如借调期间因特殊原因需要变更借调期限或借调工作内容，须由双方协商一致，并对协议进行书面变更。
五、借调员工违纪处理借调员工在借调期间如有违反甲方公司规定或出现违纪行为，乙方有权在事先通知情况下终止借调协议，借调员工应按时返回原单位，并承担相应责任。
六、保密条款1. 乙方及借调员工应严格遵守甲方公司的保密规定，不得将机密信息透露给第三方，不得私自使用。
2. 借调期间产生的任何知识产权，甲方享有所有权。
七、其他事项1. 本协议未尽事宜由双方协商解决。
2. 本协议一式两份，双方各持一份，具有同等效力。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：日期：日期：篇2员工借调协议书范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）一、被借调人乙方系甲方公司的员工，具有独立法人资格。
二、借调原因鉴于甲方业务发展需要，为了更好地发挥乙方的能力和专业知识，甲方决定将乙方借调至其他部门/公司/项目进行工作。
三、借调期限1. 借调期限为（具体时间），自年月日至年月日。
员工借调协议书样书5篇
员工借调协议书样书5篇篇1员工借调协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）为了更好地发挥员工的工作能力和提高工作效率，经双方协商一致，就乙方员工借调事宜达成如下协议：一、借调范围及期限1. 甲方同意借调乙方在（具体部门或项目名称）工作，借调期限自（具体起始日期）至（具体结束日期），共计（具体天数）天。
2. 若乙方在借调期间需要延长借调时间，须提前与甲方协商，并经甲方同意方可继续借调。
二、借调工作内容1. 乙方借调至（具体部门或项目名称）工作，主要负责（具体工作内容）。
2. 乙方在借调期间需服从借调单位的管理，完成指定任务，并严格遵守借调单位的规章制度。
三、借调待遇1. 乙方在借调期间的工资待遇及福利待遇仍按原合同执行，由甲方发放。
2. 乙方在借调期间若产生差旅费、住宿费等其他费用，由甲方根据实际情况进行报销。
四、其他约定1. 乙方在借调期间须保证公司商业秘密不被泄露，对公司财产和声誉不造成损害。
2. 若乙方在借调期间因违章违纪行为被借调单位开除，甲方保留追究其法律责任的权利。
3. 若在借调期间乙方出现意外伤害，由甲方依法承担责任。
4. 本协议自双方签字之日起生效，至借调期限届满终止。
甲方（盖章）：乙方签字：日期：日期：以上协议内容经双方确认无误后生效，自签字之日起正式执行。
特此协议。
篇2员工借调协议书借调单位（甲方）：__________员工（乙方）：__________鉴于为了更好地发挥员工的专业能力，促进单位之间的合作与交流，特约定以下事项：一、借调起止时间1. 乙方自愿接受甲方安排，同意于________年月日起借调至________年月日止。
2. 续借调需双方商议同意，如乙方有正式调动、工作变动或其他特殊原因，应提前15天书面通知甲方。
二、借调工作内容及职责1. 乙方借调期间，工作地点为_______，具体工作内容为_______，由_______负责指导工作。
2. 乙方应认真执行工作任务，服从公司管理，维护公司利益，保守公司商业秘密，不得泄露机密信息，否则需承担责任。
人员借调协议书5篇
人员借调协议书5篇篇1甲方（借调单位）：___________________乙方（借出单位）：___________________根据工作需要，甲、乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，就甲方借调乙方__________同志事宜达成如下协议：一、借调人员基本情况姓名：___________ 性别：___________ 年龄：___________ 学历：___________ 职务：___________ 。
二、借调期限及方式本次借调期限为_______年，自_______年______月______日起至_______年______月______日止。
期满后，如双方继续合作，可续签协议。
借调期内，被借调人员仍作为乙方员工在乙方考勤、考核等日常管理工作，甲方负责其工作任务安排及考核。
本次借调为甲方单向借用乙方人员，不涉及甲乙双方人事隶属关系的变更。
借调期内乙方不得以任何理由安排被借调人员办理退休手续或从事其他有损甲方利益的活动。
借调期满后，被借调人员仍按原所在岗位继续履行其工作职责。
如因工作需要续借，甲乙双方应重新商定并签订新的协议。
三、双方权利和义务（一）甲方权利和义务篇2甲方（借调单位）：____________________乙方（借出单位）：____________________根据工作需要，甲方与乙方经友好协商，就甲方借调乙方____________同志工作事宜达成如下协议：一、借调事由甲方因工作需要，需借调乙方____________同志至甲方担任____________岗位工作。
乙方同意借调。
本协议所涉及的具体事项均基于此岗位设置和工作需求而定。
二、借调期限本次借调期限为自______年______月______日起至______年______月______日止。
期满后，如双方无异议，可续签协议或按甲方要求将人员返回乙方。
三、工作职责与要求在借调期间，甲方负责对借调人员进行管理、指导和监督，确保借调人员遵守甲方的规章制度，履行工作职责。
借调人员协议样书6篇
借调人员协议样书6篇篇1甲方（借调单位）：____________________乙方（借调人员）：____________________丙方（原单位）：______________________根据工作需要，甲方借调乙方到甲方从事相关专业的临时性工作。
经甲、乙、丙三方友好协商，就该借调事宜达成如下协议：一、借调期限借调期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
期满后，若需续借，由三方协商并签订新的借调协议。
二、工作职责及待遇在借调期间，乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的各项规章制度，履行岗位职责。
甲方根据工作需要安排乙方从事相关专业的临时性工作，乙方的工资待遇、社会保险等相关费用由甲方负责发放和缴纳。
乙方在完成工作任务的过程中应遵循相应的操作规范和质量要求。
在遵守相关规定的前提下，确保工作质量。
如出现失职行为造成甲方损失的，应当承担相应的责任。
具体工作内容及要求如下：（一）工作内容：__________ （根据实际需求填写）（二）岗位职责：__________ （根据实际需求填写）（三）工资待遇：__________ （根据实际需求填写）三、权利和义务（一）甲方的权利和义务：甲方有权要求乙方遵守甲方的规章制度和管理要求；对乙方承担的工作进行审核和评估；按照约定支付乙方的工资和待遇。
同时，甲方有义务提供必要的工作条件和支持，保障乙方在工作中的安全和健康。
（二）乙方的权利和义务：乙方有权获得约定的工资和待遇；享有国家规定的休息和休假权利；在甲方指定的工作地点完成工作。
同时，乙方有义务遵守甲方的规章制度和管理要求；履行工作职责，按时完成工作任务；服从甲方的管理和安排。
丙方应配合甲方的工作需要，确保借调工作的顺利进行。
如因丙方原因导致乙方无法按时完成工作任务或造成甲方损失的，丙方应承担相应责任。
在借调期间，乙方仍属于丙方员工，享受丙方规定的员工福利待遇。
乙方在借调期间如有严重违纪行为或造成重大损失的，甲方有权向丙方反映并要求处理。
借调人员协议书6篇
借调人员协议书6篇篇1甲方（借调单位）：____________________乙方（借出单位）：____________________丙方（借调人员）：____________________鉴于甲方的需求与乙方的资源互补优势，丙方作为专业人士被甲方借调从事特定工作。
为明确三方权利和义务，根据相关法律法规，达成如下协议：一、协议背景及目的甲方因业务需要，决定借调丙方从事特定岗位工作。
乙方作为丙方的派出单位，同意丙方参与本次借调活动。
本协议旨在明确三方在借调期间的权利与义务，保障各方合法权益。
二、借调期限及工作安排1. 借调期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 借调岗位：____________________。
3. 工作内容：丙方应按照甲方的要求，履行岗位职责，完成工作任务。
三、岗位职责及要求1. 丙方在借调期间应遵守甲方的规章制度，服从管理，尽职尽责。
2. 丙方应按照甲方的要求，参加业务培训和学习，提高自身业务能力。
3. 借调期间，丙方应按照甲方的安排，保质保量完成工作任务。
四、薪酬福利及社保待遇1. 甲方应支付丙方借调期间的工资、奖金、津贴等薪酬福利待遇。
具体标准按照甲方规定执行。
2. 甲方应为丙方缴纳社会保险费用，保障丙方在借调期间的社保待遇。
3. 乙方负责为丙方办理社会保险关系转移手续，确保社保关系顺利过渡。
五、保密义务及竞业限制1. 丙方在借调期间应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业秘密和机密信息予以保护。
2. 借调期间及借调结束后，丙方不得从事与甲方业务相竞争的活动。
如有违反，应承担相应的法律责任。
六、协议解除与终止1. 本协议在以下情况下可以解除或终止：（1）借调期限届满；（2）甲乙丙三方协商一致解除本协议；（3）丙方在借调期间有严重违纪违规行为，甲方有权单方解除本协议。
2. 协议解除或终止时，各方应按照本协议约定办理有关手续，履行相关义务。
七、违约责任及争议解决方式1. 甲乙丙三方应遵守本协议约定，如一方违反协议约定，应承担相应的违约责任。
公司人员借调合同范本6篇
公司人员借调合同范本6篇篇1甲方（借调方）：__________公司地址：__________联系方式：__________乙方（借出方）：__________公司地址：__________联系方式：__________根据甲乙双方的协商，甲方因工作需要，向乙方借调一名员工从事临时性的工作。
为明确双方的权利和义务，保障借调人员的合法权益，特订立本合同。
一、借调人员姓名：__________职务（岗位）：__________借调期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、借调工作内容与地点1. 借调人员应服从甲方的工作安排，完成甲方分配的工作任务。
2. 借调人员在借调期间的具体工作内容由双方协商确定。
3. 借调人员在借调期间的工作地点根据甲方工作需要安排。
三、借调期限借调期限根据工作需要由双方协商确定，一般为__年至__年。
四、薪酬与福利1. 借调人员的薪酬由甲方支付，具体标准根据甲方薪酬制度及岗位价值确定。
2. 借调人员在借调期间的福利待遇（包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖等）由双方协商确定。
3. 甲方应按照国家和地方的规定为借调人员缴纳社会保险费。
五、保密条款借调人员在借调期间及借调结束后，应对在工作中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息履行保密义务，未经甲方许可，不得泄露或向第三方提供。
六、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同约定的义务，任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任。
2. 借调人员在借调期间因工作失误或违反甲方规定的，甲方有权追究其责任。
3. 借调人员在借调期间出现劳动争议的，甲乙双方应共同协商解决。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
八、争议解决因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
借调合同常用样书6篇
借调合同常用样书6篇篇1借调合同常用样书借调合同是指企业之间或者企业与个人之间为了满足生产经营需要，将员工暂时调动到其他企业或者单位工作一段时间的合同。
借调合同的签订对于企业的生产经营有着重要的意义，能够有效地调动和利用员工的人力资源，提高工作效率和生产效益。
以下是借调合同的常用样书：借调合同甲方：（出借方名称）乙方：（借调方名称）根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就甲方将部分员工借调至乙方工作事宜达成如下协议：一、借调内容1. 甲方同意将以下员工借调至乙方工作：（员工姓名、工号、部门、职位）2. 借调工作内容：详细描述借调员工的工作职责、岗位要求等。
3. 借调期限：借调期限自（起始日期）至（结束日期），借调期满如需延长应提前协商一致。
二、薪酬待遇1. 乙方应按照员工在甲方的薪酬标准支付借调员工工资。
2. 借调员工在借调期间的保险、福利等待遇按照甲方规定执行。
三、工作纪律1. 借调员工在乙方单位遵守乙方的工作制度和纪律。
2. 借调员工在借调期间应当服从乙方领导的管理，认真履行工作职责。
四、其他约定1. 乙方应为借调员工提供必要的工作条件和培训支持。
2. 借调期间，如产生额外的差旅、食宿等费用由乙方承担。
五、违约责任1. 若借调员工因违反职业道德或纪律而被开除，应当由甲方承担相应的违约责任。
2. 若乙方未按照协议支付借调员工工资或提供其他待遇，应当承担相应的违约责任。
六、争议解决因本协议引起的争议，应协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他事宜本协议一式两份，自双方签字盖章后生效，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
出借方（盖章）：借调方（盖章）：法定代表人/授权代表：法定代表人/授权代表：签订日期：签订日期：以上是借调合同的常用样书，请借调双方在签订合同时仔细阅读、审慎考虑，确保各项条款符合双方利益。
希望本合同能够顺利执行，实现双方的合作共赢。
借调合同常用样书6篇
借调合同常用样书6篇篇1甲方（借调单位）：__________乙方（借出单位）：__________丙方（借调员工）：__________鉴于甲、乙、丙三方的共同需求和协商，为了明确借调期间各方的权利和义务，达成以下借调合同：一、借调期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，借调期限为XX 年。
二、借调岗位与工作内容1. 甲方根据工作需要，安排丙方在甲方担任______岗位。
2. 丙方需按照甲方的要求，按时、按质、按量完成甲方分配的工作任务。
三、薪酬福利及待遇1. 借调期间，丙方的薪酬福利及待遇由甲方支付。
具体标准按照甲方的相关规定执行。
2. 甲方应按时足额支付丙方的工资，并为其缴纳社会保险和住房公积金。
3. 借调期间，丙方享受甲方规定的员工福利和休假待遇。
四、保密义务1. 丙方在借调期间应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。
2. 借调期间，丙方不得从事与甲方业务相竞争的活动。
五、知识产权归属1. 在借调期间，丙方参与甲方研发的项目或创作的作品，其知识产权归甲方所有。
2. 丙方应将在借调期间获得的与甲方业务相关的知识产权及时告知甲方，并归属甲方所有。
六、违约责任1. 甲方未按时支付丙方薪酬福利的，应按应付金额的XX%支付违约金。
2. 丙方违反保密义务的，应承担由此给甲方造成的损失。
3. 乙方未能履行本合同约定的义务，应承担相应违约责任。
七、其他约定事项1. 借调期间，丙方的人事关系、档案管理等由乙方负责。
2. 借调期间，甲方应为丙方提供必要的工作条件和支持。
3. 本合同期限届满前，双方可协商续签借调合同。
如未续签，则本合同自动终止。
4. 本合同未尽事宜，可由双方协商补充。
经过协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。
5. 本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
6. 本合同的解释权归甲方所有。
如有争议，双方应协商解决，协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
公司人员借调协议书范本(3篇)
第1篇甲方：（公司名称）地址：____________________法定代表人：____________________乙方：（借调人员姓名）身份证号码：____________________地址：____________________联系电话：____________________鉴于：1. 甲方因工作需要，欲将乙方从原岗位借调至甲方从事相关工作。
2. 乙方同意接受甲方借调，并愿意按照甲方的要求履行相应的职责。
双方经友好协商，达成如下协议：第一条借调期限1. 本协议的借调期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。
2. 如需延长借调期限，甲方应提前一个月书面通知乙方，并经乙方书面同意后，方可续签本协议。
第二条借调岗位及职责1. 乙方在甲方借调期间，将担任甲方____部门____岗位的职务。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，认真履行岗位职责，完成甲方交办的工作任务。
第三条工资及福利待遇1. 乙方在甲方借调期间的工资标准为每月人民币____元，按月支付。
2. 乙方在甲方借调期间的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等，按照甲方同类岗位的福利待遇执行。
3. 乙方在甲方借调期间的工资和福利待遇，由甲方按照相关规定支付。
第四条工作条件及保障1. 甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括办公场所、办公设备等。
2. 甲方应保障乙方的人身安全，提供必要的安全防护措施。
第五条保密条款1. 乙方在甲方借调期间，应严格遵守甲方的保密规定，对甲方的一切商业秘密、技术秘密、经营秘密等负有保密义务。
2. 乙方不得泄露甲方的任何信息，不得利用甲方的信息为个人或第三方谋取利益。
第六条违约责任1. 如乙方违反本协议的约定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。
2. 如甲方违反本协议的约定，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的法律责任。
第七条解除协议1. 任何一方均有权在提前一个月书面通知对方的情况下，解除本协议。
2024年企业员工借调热门协议书经典版(五篇)
企业员工借调热门协议书经典版甲方：法人代表：住所：邮编：乙方性别：_____ 出生时间：_____ 身份证号码：户口所在地：现住址：邮编：乙方系甲方自_____公司借用人员。
根据《中华人民共和国合同法》，甲乙双方经友好协商，就借用期间各自的权利、义务达成如下协议：一、乙方自____年____月____日至____年____月____日被_____公司派往甲方参加_____项目的管理工作。
二、乙方在甲方借用期间，须遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从甲方的管理、完成甲方交给的工作任务。
乙方如有严重违纪行为，甲方可随时解除本协议，并通知_____公司，由该公司对乙方进行处理。
三、甲方承担乙方的工资，标准为_____元/月，每月____日支付上月工资。
四、乙方的各项社会保险费用，按国家规定由其劳动关系所在单位承担。
五、甲乙任何一方若解除本协议，均须提前____日书面通知对方。
否则应向对方支付一个月工资的代通知金（以乙方月工资为标准）。
六、甲乙任何一方若终止本协议，应于协议期满前____日书面通知对方。
否则，本协议自动延续一个周期。
七、因本协议的履行发生纠纷，双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、本协议签字或盖章生效，一式两份，双方各执一份。
甲方：_____（盖章）乙方：_____（盖章）____年____月____日 ____年____月____日企业员工借调热门协议书经典版（二）甲方：_____乙方：_____甲、乙双方就企业劳资专项法律服务的有关事宜在平等互利、协商一致、互相信任的基础上达成如下条款：1.乙方指派的律师乙方应指派工作勤勉，认真负责，并对所提供法律服务具有相当经验之律师为甲方提供本合同项下的服务。
2.服务事项在甲方支付了规定费用后，乙方应在下列事项范围内向甲方提供法律服务：（1）对甲方目前劳资状况进行分析，出具《企业目前劳资状况分析报告》;（2）针对甲方的实际情况，为甲方出具《企业用工制度策划书》;（3）审阅甲方与员工订阅的劳动合同，对其提出修改意见或重新提供规范的劳动合同。
借调合同书「样本」6篇
借调合同书「样本」6篇篇1甲方（借调单位）：_________________________乙方（借出单位）：_________________________丙方（借调员工）：_________________________鉴于甲方需要丙方在其单位从事特定工作，并经过与乙方友好协商及丙方的同意，现就甲方借用丙方事宜达成如下协议：一、借调目的和人员基本情况甲方因业务需要，现向乙方借调优秀专业人员从事特定工作。
丙方同意在甲方单位从事相关工作。
丙方的基本情况如下：姓名、性别、年龄、学历、专业、职务、身份证号码等。
二、借调期限及工作安排本次借调期限为_____年/月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
借调期内，丙方应在甲方的安排下，负责以下工作：_____________。
借调期满，如因工作需要继续借调的，经三方协商一致可续签本合同。
三、权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）根据工作需要，安排丙方从事具体工作。
（2）遵守国家有关工作时间、休息休假等方面的规定，确保丙方的合法权益。
（3）为丙方提供必要的工作条件和环境。
（4）按照约定支付丙方的工资及福利待遇。
（5）借调期间，甲方有权对丙方进行管理和考核。
2. 乙方的权利和义务：（1）协助甲方安排丙方的工作和岗位调动等事宜。
（2）监督丙方履行本合同约定的义务。
（3）对甲方支付的工资和福利待遇进行审核监督。
（4）协助处理与丙方有关的劳动纠纷等事宜。
3. 丙方的权利和义务：（1）服从甲方的安排和管理，遵守甲方的规章制度。
（2）按照约定完成工作任务，保证工作质量。
（3）遵守职业道德和行业规范，保守甲方商业秘密和机密信息。
（4）享受甲方约定的工资和福利待遇。
（5）借调期间，如遇劳动合同到期等情形，应提前告知甲方和乙方，共同协商处理相关事宜。
四、工资和福利待遇1. 甲方应按照约定支付丙方的工资及福利待遇。
具体标准如下：_____________。
公司员工借调协议范本7篇
公司员工借调协议范本7篇篇1甲方（借调方）：____________________公司地址：________________________________法定代表人：________________________联系方式：____________________________乙方（借出方）：____________________公司地址：________________________________法定代表人：________________________联系方式：____________________________丙方（员工）：_______________________身份证号：____________________________联系方式：____________________________鉴于甲、乙双方因工作需要，在平等自愿的基础上，经协商一致，就甲方从乙方借调员工事宜达成如下协议：一、借调人员及期限1. 甲方因工作需要借调乙方员工______（丙方）至甲方工作。
借调期限为______年/月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 借调期间，丙方在甲方的工作岗位为____________，工作职责及工作内容由甲方负责安排。
二、员工待遇及福利1. 借调期间，丙方的工资、奖金、社会保险等福利待遇由甲方承担。
甲方应按照本公司员工待遇标准给予丙方相应的待遇。
2. 乙方应确保丙方的社会保险关系顺利转移至甲方，并协助甲方办理相关手续。
3. 借调期间，丙方的岗位变动、职级晋升等事宜，甲方将按照其工作表现及业绩进行评估，并依公司制度做出相应决定。
三、工作内容及职责1. 丙方在借调期间应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成甲方安排的工作任务。
2. 甲方应对丙方进行必要的培训，确保其胜任工作岗位。
3. 双方应共同制定丙方在借调期间的工作目标及考核标准，确保丙方的工作质量。
借调人员协议书通用版6篇
借调人员协议书通用版6篇篇1甲方（借调单位）：____________________乙方（借出单位）：____________________丙方（借调人员）：____________________鉴于甲方需要借用乙方的员工从事相关工作，三方经过友好协商，达成如下协议：一、协议目的甲方因工作需要，决定借用乙方的员工到甲方从事相应的工作，同时乙丙双方同意甲方借调乙方的员工从事相应的工作。
为明确各方权利和义务，确保借调期间各方工作的正常开展，特订立本协议。
二、借调人员的基本信息姓名：_______ 性别：_______ 年龄：_______ 职务：_______ 职称：_______ 学历：_______ 专业：_______ 身份证号：___________________。
三、借调期限篇2本协议旨在明确借调人员的职责、权利和义务，以及借调期限、薪酬和福利待遇等相关事宜，确保双方权益得到合理保障。
本协议作为通用版，适用于各类借调人员的借调活动，以下条款双方应共同遵守。
一、协议双方甲方（借调单位）：____________________乙方（借调人员）：____________________二、借调期限1. 借调期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 借调期间，乙方应在甲方单位从事指定的工作，不得擅自更改。
三、工作职责与岗位1. 乙方在借调期间，应按照甲方的要求，履行所担任岗位的工作职责。
2. 甲方为乙方提供必要的工作条件及环境，确保乙方能够顺利开展工作。
四、薪酬与福利待遇1. 甲方应按照约定，向乙方支付借调期间的薪酬。
薪酬标准、支付方式及时间等具体事宜，由双方另行约定。
2. 乙方在借调期间，享受甲方单位的相关福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
五、知识产权与保密义务1. 乙方在借调期间，因工作产生的知识产权归属甲方。
2. 乙方应对在甲方单位获悉的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。
员工借调协议书样书5篇
员工借调协议书样书5篇篇1员工借调协议书样书甲方（原单位）：__________法人代表：__________乙方（被借调人）：__________员工编号：__________丙方（借调单位）：__________法人代表：__________为了促进人才交流、培训和合理利用，甲、丙双方经友好协商，就乙方员工借调事宜达成如下协议：一、借调原因为满足丙方对专业技术人才的需求，根据双方友好合作的原则，甲方同意将乙方员工借调至丙方。
二、借调期限乙方员工自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日在丙方工作。
三、借调内容乙方员工在丙方工作期间，应认真完成工作任务，服从丙方的管理和安排，不得违反丙方相关规定。
丙方应为乙方员工提供必要的工作条件和环境，确保其工作顺利进行。
四、工资待遇乙方员工在丙方工作期间，其薪资待遇由甲方按照原劳动合同约定发放，由丙方提供相应津贴（如有）。
五、保密义务乙方员工在借调期间应当遵守丙方的保密规定，不得泄露公司机密信息，遵守职业操守。
六、责任和义务1. 甲方的责任和义务：（1）确保乙方员工在借调期间享有与原单位同等的权益；（2）确保乙方员工在借调期间的人身安全和合法权益。
2. 丙方的责任和义务：（1）提供合适的工作岗位和培训机会，为乙方员工提供必要的工作条件和保障；（2）加强对乙方员工的管理，确保其工作安全和顺利开展。
七、协议解除1. 乙方员工在借调期间如因自身原因无法继续工作，需提前通知甲、丙双方，并经双方同意方可解除协议。
2. 乙方员工在借调期间如违反协议规定，甲、丙双方有权解除协议。
八、其他事项1. 本协议文本一式两份，甲、丙双方各持一份，自双方签字盖章后生效。
2. 本协议经乙方员工确认同意后，方为有效。
甲方（盖章）：__________日期：__________乙方（签字）：__________日期：__________丙方（盖章）：__________日期：__________以上是员工借调协议书样书，希望对您有所帮助。
员工借调协议书样书(精选3篇)
员工借调协议书样书（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
甲方(借用方)：***法人代表：******住宅：********邮编：********乙方(借出方)：***法人代表：******住宅：********邮编：********丙方(员工)：****性别：********出生日期：******身份证号码：*****户口所在地：*****现住址：*******邮政编码：******甲方因工作需要，须借用乙方的员工**(丙方)。
三方就此借调事项达成如下协议：一、甲方借用丙方的期限从**年**月**日起，至**年**月**日。
二、甲方的权利和义务：(一)借用期间甲方可依据需要，支配丙方的工作岗位和任务。
甲方按年向乙方支付借用费**元。
(二)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，听从管理和教育。
可依据工作需求及丙方的表现，打算将丙方退回乙方，但应提前60日通知乙方和丙方。
若丙方严峻违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。
三、乙方的权利和义务：(一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并按月向丙方支付税前工资**元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。
同时，为丙方缴纳各项社会保险费用等。
(二)乙方可依据工作需要，打算将丙方撤回，但应提前60日通知甲方和丙方。
四、丙方的权利和义务：(一)借调期间丙方连续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且承诺不向乙方提出辞职恳求。
(二)借调期间丙方应自觉听从甲方的各种支配，遵守其各项规章制度，保守其商业隐秘。
(三)借调期间丙方因特别状况需提出辞职恳求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并担当劳动合同所商定的违约责任。
乙方可按本协议第三条第(二)项商定将丙方撤回，同时为甲方推举替补人员。
五、甲乙任何一方若需解除本协议，应提前60日通知对方进行协商。
协议期满前60日，双方均无提出终止合同的意向，则本协议自行连续一个周期。
否则，期限届满，协议即行终止。
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公司人员借调(常用版)书
Company personnel secondment (common Edition)
合同编号：XX-2020-01
甲方：___________________________乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日
公司人员借调(常用版)书
前言：借调合同是由借调单位、被借调单位与劳动者三者之间，为确立借调关系，明确相互之间劳动权利和劳动义务所订立的劳动合同。
本文档根据借调合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
甲方（借用方）：________
法人代表：______________
住所：__________________
邮编：__________________
乙方（借出方）：________
法人代表：______________
住所：__________________
邮编：__________________
丙方（员工）：__________
性别：__________________
出生日期：______________
身份证号码：____________
户口所在地：____________
现住址：________________
邮政编码：______________
甲方因工作需要，借用乙方的员工_____（丙方）。
三方就此借调事项达成如下协议：
一、甲方借用丙方的期限为____ 年，自____年____月
____日起至____年____月____日止。
二、甲方的权利和义务：
（一）借用期间甲方可根据需要安排丙方的工作岗位和任务，并按月向丙方支付税前工资____元，每月____日为发薪日。
甲方为个人所得税代扣代缴人。
（二）借用期间甲方应承担丙方的各项社会保险费用
____元/月，每____季度或年向乙方支付一次，同时按___元/月的标准向乙方支付管理费。
（三）借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从甲方的`管理和教育。
可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前15日通知乙方和丙方，并承担违
约金。
若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。
三、乙方的权利和义务：
（一）借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并为丙方缴纳各项社会保险费用等。
（二）乙方可按约定向甲方收取社会保险费和管理费，并向丙方收取应承担的社会保险费用。
（三）乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前15日通知甲方和丙方，并承担违约金。
若甲方违约致使乙方撤回丙方，无须提前通知，也不属违约行为。
四、丙方的权利和义务：
（一）借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且不向乙方提出辞职请求。
（二）借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。
（三）借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。
乙方可按本协议第三条第
（三）项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员，或者承担违约金。
五、本协议期满即行终止，期满前15日内甲、乙任何一方无提出终止要求，本协议自行延长一个周期。
六、甲、乙任何一方的违约行为致使本协议无法履行，应向对方支付违约金___元;给对方造成损失的，还应按实际损失额予以赔偿。
若发生争议，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、本协议一式三份，三方各执一份。
甲方：（签字或盖章）____
_______年_____月______日
乙方：（签字或盖章）____
_______年_____月______日
丙方：（签字或盖章）____
_______年_____月______日
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