医院制度流程管理规定4.doc

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医院放射科管理制度(精选4篇)

医院放射科管理制度(精选4篇)

医院放射科管理制度(精选4篇)医院放射科管理制度篇11、放射科除行政工作时间外,包括非办公时间和节假日,均安排值班人员,实行24小时值班制。

2、各项x线检查,需由临床医师详细填写申请单;急诊病人随到随检查;各种特殊造影检查,应事先预约。

3、重要摄片,由医师和技术员共同确定投照方法;特检摄片和重要摄片待观片合格后方嘱病人离开。

4、危重或做特殊造影的病人,必要时由医师携带急救药品陪同检查,对不宜搬动的病人应到床旁检查。

5、X线诊断要密切结合临床;进修或实习医师写的报告,应经上级医师签名。

6、X线片、数据资料是医院工作的原始记录,对医疗、教学、科研都有重要作用。

全部X线照片、数据资料应登记、归档、统一保管;借阅照片要填写借片单,并有经治医师签名负责;院外借片,除经医务科批准外,应有必须的手续,以保证归还。

7、每一天群众阅片,经常研究诊断和投照技术,解决疑难问题,不断提高工作质量。

8、严格遵守各项和操作规程,做好防护工作。

工作人员要定期景象健康检查,并妥善安排休假。

9、注意用电安全,严防差错事故。

X线机应指定专人保养,定期进行检修。

放射科安全工作制度1、本科安全领导小组在科主任领导下工作。

树立安全生产、安全第一、安全重于一切的思想。

2、安全领导小组成员要经常对全科安全生产进行检查,发现安全隐患及时纠正,防范于未然。

3、技术组负责对全科各种机器设备定期进行保养,发现问题按程序及时上报。

4、科室各种设备、电器在下班时关机、切断电源。

(阅片室内的所有电器、设备由值班医生负责,其余由技师负责)。

5、设备网络系统管理小组要加强对全科网络使用的安全性和保密性管理、建立网络安全运行的应急措施和方案,发现问题及时上报。

6、分管业务技术的主任及诊断组组长应定期对全科各种医疗文书和各种操作规程的执行状况进行检查。

定期通报全科,防止差错事故的发生。

7、护理组负责全科药品,一次性用品的管理、使用、毁形、分类及手术间的消毒,防止院内交叉感染。

综合医院各种规章制度范本

综合医院各种规章制度范本

综合医院各种规章制度范本1. 总则1.1 为了规范医院内部管理,保障医疗质量,维护医患关系,特制定本规章制度。

1.2 本规章制度适用于本医院全体职工和患者。

2. 医德医风2.1 所有医务人员必须遵守医德医风,言行举止要端正,保持良好的职业操守。

2.2 不得有违反医德的行为,包括虐待病人、泄露患者隐私、索取回扣等行为。

2.3 医务人员应当以患者为中心,全心全意为患者服务,耐心细致地解答患者疑问,提供优质医疗服务。

3. 工作纪律3.1 医务人员必须按时上班,不得迟到早退,严禁旷工。

3.2 医务人员应当服从医院的管理,听从领导安排工作,不得擅自离岗。

3.3 医务人员在工作期间应当保持精神状态良好,不得借故偷懒、打盹等影响工作效率的行为。

4. 住院患者管理4.1 住院患者应当遵守医院的规章制度,服从医嘱,积极配合治疗。

4.2 住院患者不得随意外出,必须经医生同意后方可外出。

4.3 住院患者家属应当遵守医院规定的探视时间,不得在探视时间以外进入病房。

5. 医疗质量管理5.1 所有医务人员必须按照规范化操作程序进行医疗工作,确保医疗质量。

5.2 医务人员在诊疗过程中发现医疗事故或不良反应时,应当及时向主管部门报告,并做好相关记录。

5.3 医院定期对医务人员进行医疗知识和技能培训,提高医务人员的专业水平。

6. 安全防范6.1 医院应当加强安全管理,确保医院内部安全稳定。

6.2 医务人员在工作时应当严格遵守操作规程,避免发生医疗事故。

6.3 医院应当加强消防安全管理,定期进行消防演练,确保患者和医务人员的安全。

7. 财务管理7.1 医院财务部门应当建立完善的财务管理制度,确保财务资金的安全和合理使用。

7.2 医院财务部门应当公开财务信息,接受患者和社会监督。

7.3 医务人员不得接受患者及家属的礼金、回扣等财物,不得私自索取患者费用。

8. 纪律处分8.1 医务人员如有违反规章制度的行为,医院将给予相应的纪律处分,包括警告、记大过、降职等。

医院医疗质量管理与持续改进制度

医院医疗质量管理与持续改进制度

医院医疗质量管理与持续改进制度第一条为了防范医疗风险和不良医疗事件的发生,提高医院医疗质量安全管理水平,确保医疗安全,维护医院的正常秩序,保障医护人员合法权益,特制订本制度。

第二条医院应把医疗质量管理放在首位,把保障医疗安全作为医护工作各环节的重点来落实。

第三条医院应建立健全质量管理体系,包括院科两级质量管理组织,须配备专职或兼职人员负责。

第四条医院应确立医疗质量管理的目标,制定医疗质量管理的标准,确定医疗质量管理的重点。

第五条由医疗质量处负责对医疗基础工作、流程环节质量、终末质量监控与检查,做好医疗质量评估。

第六条医院及科室在进行医疗质量检查时要有相应记录。

第七条通过检查及时发现问题,及时沟通,协调解决。

第八条执行请示报告制度,建立通畅的信息反馈渠道。

减少投诉,防范医疗事故纠纷的发生。

第九条定期分析统计数据,发现问题,持续改进。

第十条不断总结经验,提出新的整改措施,制定新的管理目标。

第十一条本制度由医疗质量处解释。

1。

门诊科室管理规章制度及流程

门诊科室管理规章制度及流程

门诊科室管理规章制度及流程一、总则1.1 本规章制度制定的目的是为了规范门诊科室的运行,提升医疗服务质量,维护医院声誉,保障患者权益,保证医疗工作效率。

1.2 本规章制度适用于医院门诊科室的管理工作。

1.3 门诊科室管理人员应严格遵守本规章制度,严格执行各项管理制度和规定。

二、门诊挂号规定2.1 门诊挂号时间为每天上午8:00-11:30,下午14:00-17:30。

2.2 患者需携带有效身份证件、社保卡等相关证件进行挂号,如未携带相关证件,不得办理挂号。

2.3 患者需按照科室指引排队等候挂号,不得插队或擅自闯入挂号窗口。

2.4 挂号时需仔细核对个人信息,如填写错误需及时更正。

2.5 患者需按照医生安排的就诊时间前往相应科室就诊,迟到超过30分钟将重新排队等候。

2.6 患者应保持礼貌,文明用语与工作人员沟通,不得使用暴力或侮辱行为。

2.7 挂号收费按医院相关规定执行,不得私自要求附加费用。

三、医生门诊诊疗规范3.1 医生需遵守医院相关规定,如规范就诊时间,接诊患者数量,无合理理由不得私自延长就诊时间。

3.2 医生需认真仔细核对患者个人信息,诊断前需全面了解患者病史及症状,确保准确诊断。

3.3 医生须依法合规开具药方,严格遵守处方规范,不得违规开具处方。

3.4 医生须及时为患者填写病历资料,确保档案资料的完整性和准确性。

3.5 医生需与患者建立良好的医患关系,耐心细心解答患者疑问,确保患者理解治疗方案和用药说明。

3.6 医生需保护患者隐私,不得擅自泄露患者个人信息。

四、门诊科室医疗设备管理4.1 门诊科室的医疗设备需定期检修保养,确保设备正常运转。

4.2 医疗设备的使用和维护应按照操作规程进行,不得违规擅自拆卸、修理。

4.3 医疗设备的使用记录应详实完整,作为设备管理的依据。

4.4 设备故障应及时上报相关部门进行处理,不得弃责私自解决。

五、医院门诊科室卫生保洁管理5.1 门诊科室的卫生保洁由专门保洁人员负责,每日按时进行卫生保洁工作。

医院规章制度

医院规章制度

医院规章制度一、总则为了加强医院管理,规范医疗服务行为,保障医疗质量和患者安全,根据《中华人民共和国医疗机构管理条例》、《医疗机构管理条例实施细则》等法律法规,结合医院实际情况,制定本规章制度。

二、医院组织结构1.医院实行董事会领导下的院长负责制,院长是医院法定代表人。

2.医院设副院长若干名,协助院长负责医院日常管理工作。

3.医院设立医疗、护理、药事、检验、放射、行政等部门,各部门设主任负责本部门工作。

4.医院设立医疗质量管理委员会、护理管理委员会、药事管理委员会等,负责医院质量管理、护理管理、药事管理等工作。

三、医疗服务1.医院提供门诊、急诊、住院、体检、康复等医疗服务。

2.医院实行首诊负责制,医生对患者负责,不得推诿患者。

3.医院实行查房制度,医生每天至少查房一次,及时了解患者病情变化。

4.医院实行病历管理制度,医生必须按照病历规范书写病历,不得伪造、篡改病历。

5.医院实行药品管理制度,医生必须按照药品规范使用药品,不得滥用、超量使用药品。

四、医院管理1.医院实行行政管理制度,设立行政办公室,负责医院行政管理工作。

2.医院实行财务管理,设立财务部门,负责医院财务管理工作。

3.医院实行设备管理制度,设立设备管理部门,负责医院设备管理工作。

4.医院实行安全管理,设立安全保卫部门,负责医院安全管理工作。

五、医院员工1.医院员工必须遵守国家法律法规和医院规章制度。

2.医院员工必须具备相应的执业资格,方可从事医疗服务工作。

3.医院员工必须参加医院组织的培训和考核,考核不合格者不得从事医疗服务工作。

4.医院员工必须尊重患者,不得有损害患者权益的行为。

六、医院监督1.医院设立医院监督委员会,负责医院内部监督工作。

2.医院接受卫生行政部门的监督管理。

3.医院接受社会各界的监督。

七、附则1.本规章制度自发布之日起施行。

2.本规章制度由医院董事会负责解释。

3.本规章制度如有未尽事宜,按照国家法律法规和医院实际情况予以补充。

医院工作制度管理制度

医院工作制度管理制度

医院工作管理制度第一章总则第一条为规范医院管理工作,提高医疗服务质量,保障患者权益,根据《医疗机构管理条例》、《医疗质量管理办法》等法律法规,制定本制度。

第二条本制度适用于医院的各项管理工作,包括医务、护理、医技、药剂、行政管理等各个部门。

第三条医院管理工作应遵循以人为本、依法执业、科学管理、持续改进的原则,确保医疗安全和服务质量。

第二章医务管理第四条医院应建立健全医疗质量管理体系,制定医疗质量管理制度,明确医疗质量管理组织机构和职责。

第五条医院应严格执行诊疗技术操作规程,确保医疗安全。

医务人员应具备良好的职业道德和业务素质,遵守医疗纪律,认真履行职责。

第六条医院应建立健全病历管理制度,规范病历书写,保障病历的真实性、完整性和及时性。

第七条医院应加强药品管理,严格执行药品采购、验收、储存、配送和使用等相关规定,确保药品质量和安全。

第八条医院应建立健全医学影像、检验、病理等技术支持部门的管理制度,保证检查结果的准确性。

第三章护理管理第九条医院应建立健全护理管理体系,制定护理工作制度,明确护理组织机构和职责。

第十条护士应严格执行护理操作规程,关注患者病情变化,提供优质的护理服务。

第十一条医院应加强护理人员培训和考核,确保护理人员具备专业的护理知识和技能。

第四章医技管理第十二条医院应建立健全医技管理体系,制定医技工作制度,明确医技组织机构和职责。

第十三条医技人员应严格执行医技操作规程,确保检查、检验等结果的准确性。

第十四条医院应加强医技设备的维护和管理,保障设备正常运行,提高医疗服务效率。

第五章药剂管理第十五条医院应建立健全药剂管理体系,制定药剂工作制度,明确药剂组织机构和职责。

第十六条药剂人员应严格执行药品采购、验收、储存、配送和使用等相关规定,确保药品质量和安全。

第十七条医院应加强药品不良反应监测,及时处理药品不良反应事件。

第六章行政管理第十八条医院应建立健全行政管理体系,制定行政工作制度,明确行政组织机构和职责。

医疗机构工作的规章制度

医疗机构工作的规章制度

医疗机构工作的规章制度第一章总则第一条:为规范医疗机构的工作秩序,维护医疗服务质量,保障医疗安全,依据国家相关法律法规,制定本规章制度。

第二条:本规章制度适用于医疗机构内的全体医务人员,包括医生、护士、技术人员等,以及与医疗服务相关人员。

第三条:医疗机构应遵守国家有关医疗政策和法律法规,积极推行医院管理制度,建设和谐医患关系,提高医疗服务水平。

第四条:医疗机构应建立科学的工作制度,明确各项工作的职责和权限,建立健全的质量控制体系,确保医疗服务质量和安全。

第五条:医疗机构应加强对医务人员的培训和考核,提升医务人员的综合素质和专业水平,以适应医疗服务不断发展的需求。

第六条:医疗机构应建立健全医疗纠纷处理机制,及时解决医患纠纷,维护医生的合法权益,保障医患双方的合法权利。

第七条:医疗机构应加强对医疗设备和药品的管理,确保医疗设备的正常运转和药品的安全有效使用。

第二章医疗服务第八条:医疗机构应设立科室,明确各科室的医疗服务内容和范围,制定科室工作计划和目标,确保科室工作的协调和顺畅。

第九条:医疗机构应建立叫号挂号制度,方便患者就诊,保证患者的隐私和安全。

第十条:医疗机构应建立病历档案管理制度,保障病历档案的完整性和准确性,确保医生能够做出准确的诊断和治疗。

第十一条:医疗机构应建立医疗质量监控制度,定期评估医疗服务的质量和效果,及时发现和纠正问题,提高医疗服务水平。

第十二条:医疗机构应建立严格的手术管理制度,确保手术安全和手术质量,减少手术风险,保护患者的身体健康。

第十三条:医疗机构应建立转诊管理制度,做好医院之间的宣传和合作,加强患者的流转管理,提升医疗服务水平。

第三章医务人员管理第十四条:医疗机构应建立医务人员岗位设置和职责分工制度,明确各岗位的工作职责和权限,规范医务人员的行为和作风。

第十五条:医疗机构应建立医生、护士等医务人员的考核评价制度,定期对医务人员的工作绩效进行评估,采取奖惩措施。

第十六条:医疗机构应加强对医务人员的培训和学习,提升医务人员的综合素质和专业水平,保证医院的医疗服务质量。

医院规章制度百度文库

医院规章制度百度文库

医院规章制度百度文库一、总则1. 为了维护医院的正常秩序,保障患者的生命安全和健康,提高医疗质量和服务水平,特制订本规章制度。

二、医院管理组织机构1. 医院设院长一名,具体职责由院长负责。

2. 医院设主治医师若干名,主要负责医疗工作。

3. 医院设护士长若干名,主要负责护理工作。

4. 医院设行政人员若干名,主要负责行政管理工作。

三、医务人员职责1. 医生在诊疗患者时应尽职尽责,严格按照医疗规范操作,不得擅自开具药物或治疗措施。

2. 护士在护理患者时应亲切待人,细心周到,严格按照护理程序执行,确保患者的安全和舒适。

3. 行政人员在全面协调医院各项事务的同时,保障医院的正常运转。

四、患者权利1. 患者有权选择医院和医生,享受医疗服务。

2. 患者有权了解病情、治疗方案和费用情况。

3. 患者有权提出意见和建议,要求合理解释和解答。

4. 患者有权要求保密个人隐私信息。

五、医院服务1. 医院开设门诊和住院服务,提供全面的医疗服务。

2. 医院设有急救中心和手术室,保障患者的急救和手术需求。

3. 医院设有药房和检验室,提供药品和化验服务。

4. 医院设有营养科和康复科,提供营养和康复服务。

六、医院值班制度1. 医院设有医生值班和护士值班,保障患者24小时不间断的医疗服务。

2. 值班医生和值班护士应履行职责,随时待命,做好急诊和护理工作。

七、医院质量管理1. 医院设有质量管理部门,负责医疗质量监督和评估。

2. 医院设有病案室,负责患者病历的管理和归档。

3. 医院设有感染控制科,负责医院感染的预防和控制。

八、医院安全管理1. 医院设有安全保卫部门,负责医院的安全管理和秩序维护。

2. 医院设有消防科,负责医院的消防工作和应急处理。

3. 医院设有保卫科,负责医院的安全防范和保卫工作。

九、医院卫生管理1. 医院设有卫生保洁部门,负责医院的卫生清洁工作。

2. 医院设有医疗废物处理部门,负责医院医疗废物的处理和处置。

3. 医院设有环境监测科,负责医院环境的监测和治理。

医院就诊规章制度汇编表

医院就诊规章制度汇编表

医院就诊规章制度汇编表第一篇:医德医风1. 医务人员应具备执业资格证书,并秉持医德,尊重患者,恪守职业道德准则;2. 医务人员不得拒收患者,不得擅自更改、冒用其他医生诊疗;3. 医务人员应保持医学知识更新,提高自身专业水平,严禁虚假宣传、误导患者;4. 医务人员应遵守医疗秘密保护,不得泄露患者隐私信息;5. 医务人员应尊重患者的选择,积极倾听患者需求,提供专业建议;6. 医务人员应文明用语,不得辱骂、歧视患者,对患者态度应亲切、友好。

第二篇:就诊规定1. 患者应携带有效身份证明、就诊卡前来就诊,如需转诊或用药,应提供相关医疗报告;2. 患者应按照医生叮嘱,如实描述病情,服从医嘱、合理用药;3. 患者应保持医院内卫生环境整洁,不得随地吐痰、乱扔垃圾;4. 患者应遵守医院就诊规范,不得擅自进入医务禁区,不得干扰医疗秩序;5. 患者应尊重医务人员,文明交流,不得言语或行为上有攻击性、侮辱性;6. 患者应按规定时间前往医院就诊,如因故不能前往,应提前通知医院。

第三篇:门诊服务条例1. 门诊时间:早晨8:00-12:00,下午14:00-17:00,周末及法定节假日供应门诊服务;2. 门诊挂号:患者应提前到医院挂号处挂号,逾时不受理;3. 医疗咨询:医院设有咨询台,患者可前往进行医疗咨询,医务人员应积极解答;4. 药品发放:患者应凭处方在药房领取药品,不得过量购买和非法转卖药品;5. 就诊流程:患者应按照挂号顺序就诊,不得插队或拥挤;6. 门诊复诊:患者应遵守医生复诊时间,按时前往就诊,如需延迟,应提前通知。

第四篇:住院管理1. 住院手续:患者应携带身份证明、住院通知单前往医院住院部办理入院手续;2. 住院费用:患者应提前缴纳住院押金,如遇突发情况需要垫付费用,医院应提供相应帮助;3. 住院安全:医院应保障患者在院内的安全,定期巡查,加强监护;4. 住院护理:医院应配备专业护理人员,提供患者所需的护理服务;5. 出院管理:医院应根据医嘱及患者康复情况,及时安排出院手续,提供出院建议;6. 遵医嘱:患者在住院期间应严格遵守医生医嘱,不得擅自停药或变更治疗方案。

医院的规章制度和流程

医院的规章制度和流程

一、医院简介(一) 医院名称:XXX医院(二) 医院地址:XXXXX(三) 院长:XXX(四) 科室设置:内科、外科、妇产科、儿科、急诊科等二、医院管理制度(一) 医院纪律1. 医院全体工作人员应遵守法律法规,维护医院声誉,履行职责。

2. 医院内禁止吸烟,保持医院环境整洁。

3. 医院工作人员应服从领导管理,保守医疗机密信息。

(二) 医院流程1. 就诊流程(1) 患者前来挂号,提供个人信息。

(2) 挂号后等待叫号,前往相应科室候诊。

(3) 医生询问病情、进行诊断并制定治疗计划。

(4) 患者缴费办理出院手续。

2. 急救流程(1) 急诊科接收急救患者,评估病情,及时进行抢救处理。

(2) 核实患者身份信息,协助处理相关手续。

(3) 对急救患者进行治疗,确保患者生命安全。

(三) 医院安全管理1. 医院设有安全保卫部门,负责医院安全工作。

2. 安全保卫部门保障医院内部外部安全,确保医院正常运转。

3. 防火检查:定期对医院进行防火检查,消除安全隐患。

1. 医院定期进行环境卫生清洁工作,保持院内整洁。

2. 医院食堂、手术室等区域按卫生标准消毒清洁。

3. 医院按规定处理医疗废物,保护环境。

四、医疗设备管理规定(一) 医院设备管理1. 医院设备管理部门负责设备采购、维护及保养。

2. 医院设备每年进行定期检查,确保设备安全可靠。

3. 医院设备故障及时报修,保证医疗工作正常进行。

(二) 医用耗材管理1. 医院统一购买医用耗材,确保品质和供应稳定。

2. 医院对医用耗材进行分类管理,做到合理使用。

3. 医用耗材过期或损坏应及时报废,避免影响患者治疗。

五、医务人员管理规定(一) 医生管理1. 医院设有职业医生岗位,医生应遵守职业道德,保障患者权益。

2. 医生定期进行专业培训,提升医疗技能水平。

3. 医生间应互相尊重、合作,保证医疗质量。

(二) 护士管理1. 医院护士应遵守护理伦理准则,细心照顾患者。

2. 护士应遵守医院工作纪律,服从领导管理。

宠物医院管理规章制度(6篇)

宠物医院管理规章制度(6篇)

宠物医院管理规章制度为规范动物诊疗活动,根据《中华人民共和国动物防疫法》、《兽药管理条例》等有关规定,制订如下主要管理制度:一、持证经营制度从事动物诊疗活动,事先依法取得《动物诊疗许可证》,未取得前不从事相关经营活动。

经批准后,在显眼位置悬挂《动物诊疗许可证》、《工商营业执照》和主要技术人员照片等,接受社会监督。

二、接诊制度对就诊患病动物及时进行诊断、治疗,对诊疗结果负责,并记录病历,使用兽药处方签,凭兽医处方领取和使用兽药。

病历卡制作规范,存档完整、齐全。

处方签开具应清晰、明了和兽用药使用管理规定。

不购入使用假、劣兽药,不使用人用药。

三、兽药管理使用制度(1)非药房工作人员不得进入药房,更不得触动药品。

(2)保持药房环境整洁卫生,垃圾随时入桶。

(3)按类别摆放整齐各种药品,按不同要求保存特殊药品。

(4)每天检查各种药品的库存与消耗量,做好药品的购进和使用台帐记录。

(5)每天检查冰箱是否通电正常,冷藏药品是否完好。

(6)配药人员不仅要严格遵照医师处方配发药品,而且要能够提出正确的药物配伍意见和使用剂量建议。

(7)静注药品的准备要做到:辩清药品、看明剂量、配准次序、送对患者、嘱咐患主。

(8)配伍禁忌药品严格分放、分注射器。

(9)注射器、输液器绝对一次性使用,严禁再用。

(10)及时清理短效药品,杜绝使用过期药品。

四、消毒和无害化处理制度门诊室、手术室、动物隔离间应配备消毒灯和消毒器械,每天消毒一次,场所内保持通风良好,保持清洁卫生。

对医疗废弃物做到每天清理,采取无害化处理。

对普通病死动物采取无害化处理,不得随意丢弃。

五、疫情报告和其他制度在接诊过程中发现的疑似重大动物疫病和人畜共患病应及时报告当地动物卫生监督机构,并采取相应的控制措施,对国家规定应予扑杀的染疫动物,不得进行治疗。

未经动物卫生监督机构委托,不得从事动物免疫工作。

积极宣传动物防疫法律与动物卫生防疫知识。

宠物医院管理规章制度(二)1、服务理念:因为热爱,所以专业。

大医院工作制度范本最新

大医院工作制度范本最新

医院工作制度范本一、总则第一条为了规范医院管理工作,提高医疗服务质量,保障患者安全,根据《医疗机构管理条例》、《医疗机构临床路径管理暂行办法》等法律法规,制定本制度。

第二条本制度适用于医院的各项管理工作,包括医疗、护理、医技、行政、后勤等部门。

第三条医院应当坚持以人为本,秉承“仁爱、敬业、精医、创新”的院训,努力为患者提供优质、高效、安全的医疗服务。

二、医疗管理制度第四条医院应当建立健全医疗管理制度,包括医疗质量安全管理、医疗技术准入、医疗事故处理、病历管理等。

第五条医院应当设立医疗质量管理委员会,负责制定医疗质量管理措施,监督医疗质量安全的实施。

第六条医院应当严格执行医疗技术准入制度,对新开展的技术进行评估和论证,确保技术的安全性和有效性。

第七条医院应当建立医疗事故处理机制,对医疗事故进行调查、处理和总结,及时改进医疗服务。

第八条医院应当加强病历管理,确保病历的真实性、完整性和及时性,为医疗质量和医疗纠纷的处理提供依据。

三、护理管理制度第九条医院应当建立健全护理管理制度,包括护理质量安全管理、护理技术准入、护理人力资源管理等。

第十条医院应当设立护理质量管理委员会,负责制定护理质量管理措施,监督护理质量安全的实施。

第十一条医院应当严格执行护理技术准入制度,对新开展的技术进行评估和论证,确保技术的安全性和有效性。

第十二条医院应当合理配置护理人力资源,保障护理人员的工作条件和待遇,提高护理人员的专业素质和满意度。

四、医技管理制度第十三条医院应当建立健全医技管理制度,包括医技质量安全管理、医技设备管理、医技人员培训等。

第十四条医院应当设立医技质量管理委员会,负责制定医技质量管理措施,监督医技质量安全的实施。

第十五条医院应当加强医技设备管理,确保设备的正常运行和维护,提高医疗技术服务的质量。

第十六条医院应当加强医技人员的培训和考核,提高医技人员的专业素质和服务水平。

五、行政管理制度第十七条医院应当建立健全行政管理制度,包括财务管理、人力资源管理、资产管理等。

医院门诊工作管理规章制度范文

医院门诊工作管理规章制度范文

医院门诊工作管理规章制度范文第一章总则第一条为规范医院门诊工作,提高医疗服务质量,保障患者安全,特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于医院所有门诊科室,所有门诊医生和护士必须遵守本规章制度。

第三条门诊医疗服务宗旨是以患者为中心,尊重患者权益,提供优质的医疗服务。

第四条门诊医生和护士应具备相应的职业道德和职业素养,热情、耐心地为患者提供优质医疗服务。

第五条门诊科室应保持良好的医疗秩序和工作环境,确保医疗安全和医疗质量。

第二章门诊服务流程第六条患者来院就诊,应首先到门诊挂号处进行挂号,获取就诊卡或就诊号。

第七条患者按照挂号号码顺序到对应的门诊科室等候就诊,如有急诊患者,请按急诊流程安排。

第八条门诊医生应认真询问患者病史,进行详细的体格检查,做出正确诊断并制订治疗方案。

第九条门诊医生应向患者解释病情、治疗方案和注意事项,耐心回答患者提出的问题。

第十条门诊医生应开具合理的处方,遵守药品处方规范,并加盖医院专用章。

第十一条患者拿着处方到药房排队取药,药品应按处方要求发放并上交费用。

第三章门诊医生和护士管理第十二条门诊医生和护士应保持良好的职业道德,尊重患者权益,不得泄露患者隐私。

第十三条门诊医生和护士应遵守医院规章制度,服从管理,不得违规操作或擅自离开岗位。

第十四条门诊医生和护士应遵守医疗行为规范,不得随意更改病历内容,不得擅自改动处方。

第十五条门诊医生和护士应定期参加医院组织的培训和考核,不得有旷工、早退等行为。

第四章医疗安全管理第十六条门诊科室应定期进行医疗设备检查和消毒,确保医疗设备的正常运转和消毒合格。

第十七条门诊医生和护士应准确填写患者病历,并定期整理和归档病历,确保医疗资料的完整和安全。

第十八条门诊医生和护士在执行医疗操作时,应严格遵守操作流程和操作规范,确保操作安全。

第十九条门诊医生和护士在处理医疗事故时,应及时报告医院管理部门并配合处理,保障患者权益。

第五章附则第二十条本规章制度于公布之日起正式执行,如有违反规定者,将被视作违纪行为,视情节轻重给予相应处罚。

医院规章制度范本文件

医院规章制度范本文件

医院规章制度范本文件第一章总则第一条为维护医院的正常秩序,确保医疗质量和安全,保障医护人员的权益,特制定本规章制度。

第二条医院规章制度适用于医院内所有医务人员和患者,包括医生、护士、行政人员等。

第三条医院规章制度遵循国家有关法律法规和卫生行业规定,坚持以患者为中心,保证医疗质量和安全。

第四条医院规章制度严格执行,对违反规定的行为将进行相应处理,并报有关部门处理。

第二章工作纪律第五条医务人员应当按照医疗制度和规范从事医疗工作,不得私自泄露患者隐私信息。

第六条医务人员应当积极配合工作,不得迟到早退,不得擅自离开工作岗位。

第七条医务人员应当遵守医疗操作规范,不得出现不良行为和工作态度。

第八条医务人员应当尊重患者的权益,保护患者的隐私,积极关心和照顾患者。

第九条医务人员应当遵守医院的工作制度和纪律,不得擅自决定患者的医疗方案。

第十条医务人员应当遵守医疗安全法规,正确使用医疗设备和药品,确保医疗过程安全。

第三章患者权益保护第十一条医院应当保护患者的合法权益,积极维护患者的利益。

第十二条医院应当建立健全投诉处理机制,及时处理患者的投诉和意见。

第十三条医院不得隐瞒病情,不得虚假宣传,不得误导患者。

第十四条医院应当尊重患者的知情权,鼓励患者参与医疗决策。

第十五条医院应当保护患者的个人隐私,不得泄露患者的隐私信息。

第四章安全管理第十六条医院应当建立健全安全管理制度,保障医院的人员和财产安全。

第十七条医院应当定期对医疗设备和设施进行安全检查,确保正常使用。

第十八条医院应当建立应急处理机制,及时处理各类突发事件。

第十九条医院应当加强卫生防护,做好感染病例的隔离和处理。

第二十条医院应当对新员工进行安全培训,提高员工的安全意识。

第五章行为规范第二十一条医务人员应当遵守医疗道德规范,不得利用职权谋取私利。

第二十二条医务人员不得扰乱医疗秩序,不得私自非法行医。

第二十三条医务人员不得参与医疗纠纷,不得随意修改病历和医嘱。

第二十四条医务人员应当保持良好的职业形象和工作态度,不得对患者和同事进行人身攻击。

医疗机构规章制度医院

医疗机构规章制度医院

医疗机构规章制度医院第一章总则第一条为规范医疗机构的管理工作,保障患者的合法权益,提高医疗服务质量,制定本规章。

第二条本规章适用于医疗机构内部管理,具有法律效力。

第三条医疗机构应当严格遵守国家法律法规和相关规定,加强内部管理,不断提升服务水平。

第四条医疗机构规章制度由医院管理部门制定并报医务委员会审批。

经批准后,医疗机构全体医务人员必须认真执行。

第五条医疗机构规章制度应当与医院的经营理念、发展目标相一致,服务于医疗机构的整体目标。

第二章医疗服务管理第六条医疗机构应当建立健全患者信息管理制度,妥善保存患者的病历和资料,保护患者的隐私权。

第七条医疗机构应当建立健全医疗诊疗服务质量管理制度,定期开展医疗服务质量评估和监控。

第八条医疗机构应当建立健全临床路径管理制度,规范临床工作流程,提高医疗效率和病人满意度。

第九条医疗机构应当建立健全医疗安全管理制度,加强医疗事故预防和应急处理能力。

第十条医疗机构应当建立健全医疗服务价格管理制度,公开医疗服务价格,并依法收取费用。

第十一条医疗机构应当建立健全医疗设备管理制度,保证医疗设备的正常运转和安全。

第三章医务人员管理第十二条医疗机构应当建立健全医务人员招聘管理制度,根据岗位需求和工作要求进行招聘。

第十三条医疗机构应当建立健全医务人员考核管理制度,对医务人员进行绩效考核,激励医务人员的工作积极性。

第十四条医疗机构应当建立健全医务人员培训管理制度,定期开展专业知识培训和技能提升培训。

第十五条医疗机构应当加强对医务人员的职业道德教育,确保医务人员遵守职业操守,慎重对待患者。

第四章管理和协调第十六条医疗机构应当建立健全领导管理和协调机制,明确各部门职责和权限,确保医院的正常运转。

第十七条医疗机构应当建立健全信息化管理制度,加强信息的采集、分析和利用,提高医疗服务水平。

第十八条医疗机构应当建立健全医疗纠纷处理机制,及时妥善处理医疗事故和纠纷事件,维护医疗机构的声誉。

第五章法律责任第十九条医疗机构应当严格遵守国家法律法规和医疗行业规范标准,不得违法违规经营。

医院规章制度和管理办法

医院规章制度和管理办法

医院规章制度和管理办法第一章总则第一条为了维护医院的正常秩序,提高医疗服务质量,保障患者安全,特制定本规章制度。

第二条医院全体员工必须遵守本规章制度,服从管理,提高职业操守和职业素养,为患者提供高质量的医疗服务。

第三条医院职工在工作中应严格遵守国家法律法规和医疗伦理规范,不得以任何形式滥用职权,涉嫌违法犯罪的,将依法追究责任。

第四条医院对员工实行严格管理,建立健全制度,加强培训和考核,激励员工发展,营造优良的工作氛围。

第五条医院对患者实行优质服务,提供安全、舒适、温馨的就诊环境,切实关注患者的需求,保障患者的权益。

第六条医院设立督导机构,对医疗行为进行监督,确保医护人员遵守医疗规范,维护医院声誉。

第二章医疗服务第七条医院坚持以患者为中心,提供全方位的医疗服务,保障患者的权益和安全。

第八条医院设有急诊科、住院部、门诊部、手术室等医疗科室,提供急救、住院治疗、门诊诊疗、手术治疗等服务。

第九条医院实行严格的医疗质量管理制度,建立医疗质量评估机制,对医疗行为进行全程监督和检查。

第十条医院建立科室负责制,明确科室工作职责,完善科室管理制度,提高医疗服务质量。

第十一条医院加强医疗设备管理,确保设备正常运转,加强设备维护和保养,提高医疗诊治水平。

第十二条医院建立医疗纠纷处理机制,及时化解医疗纠纷,保障患者合法权益,维护医院声誉。

第三章医疗质量第十三条医院坚持临床路径管理,规范医疗流程,提高诊疗效率,保障患者安全。

第十四条医院建立医疗质量考核制度,对医护人员的医疗行为进行评估,激励优秀医护人员,整改不良行为。

第十五条医院加强医疗安全管理,建立医疗事故报告制度,及时处理医疗事故,提高医疗安全水平。

第十六条医院建立病例管理制度,完善病历记录,加强病历归档,确保病例质量,提高医疗服务水平。

第十七条医院建立医疗质量监测系统,定期进行医疗质量评估,发现问题及时整改,提高医疗服务水平。

第四章患者权益第十八条医院尊重患者权益,保障患者隐私,严格保护患者个人信息,确保患者权益不受侵犯。

医院药房管理制度范本(2篇)

医院药房管理制度范本(2篇)

医院药房管理制度范本1、收方后应对处方内容、病员姓名、年龄、药品名称、剂型、服用方法、禁忌等,详加审查后方能调配。

2、配方时有关处方事项,应遵照“处方制度’,的规定执行。

3、遇有药品用量用法不妥或有禁忌处方等错误时,由配方人员与医师联系更正后再调配。

4、配方时应细心谨慎,遵守调配技术常规和药剂科的规定的操作规程,称量准确,不得估计取药,调配西药方剂时禁止用手直接接触药物。

5、散剂及胶囊的重量差异限度及检查方法按照有关规定办理。

6、含有毒药、限剧药及麻醉药的处方调配按“毒、限剧药管理制度”及国家有关管理麻醉药.钻的规定办理。

7、配方时必须使用符合药用规格的原料及辅料,遇有发生变质现象或标签模糊的药品,需询问清楚或鉴定合格后方可调配。

8、中药方剂需行煎、后下、冲服等特殊煎法的实按照医疗要求进行加工,以保证中药汤剂的质量。

9、处方调配应经严格核对后方可发出,调剂室要有二人以土工作时处方配好应经另一人核对,成由发药人核对,对剂型、色、嗅味等遇行检查,在可能情况下,做快速分析。

处方调配人及核对检查人。

均须在处方上共同签字。

10、投药瓶的容量要准确,瓶及瓶塞要干净,包装要结实、清洁、美观。

11、发出的方剂,应将服用方法详细写在瓶签或药袋上。

凡乳剂、混悬剂及产生沉淀的液体方剂,必须注明“服前摇匀”,外用药应注明“用前摇匀”及“不可内服”等字样。

12、发药时应耐心向病员说明,服用方法及注意事项,不得随意向病员介绍药品性质及用途,避免给病员增加不必要的顾虑。

13、急诊处方必须随到随配,其余按先后次序配发。

14、调剂室内储药瓶补充药品时,必须细心核对。

15、调剂台及储瓶等应保持清洁,并按固定地点放置。

用具使用后立即洗刷干净,放回原处。

医院药房管理制度范本(2)一、药房管理的目的和原则1.1 目的:为了保障患者的用药安全,合理利用医疗资源,提高医疗质量,确保医疗机构的正常运转。

1.2 原则:(1)安全原则:药品管理必须确保患者用药的安全性,包括药品质量、用药适应症和用药副作用等方面的安全。

医院手术部位识别、标识工作制度和流程

医院手术部位识别、标识工作制度和流程

医院手术部位识别、标识工作制度和流程为了确保手术患者的医疗安全,防止手术过程中患者及手术部位出现识别差错。

特制定本制度。

第一条涉及有双侧、多重结构、多平面部位的手术时,对手术侧或部位应做标记。

第二条临床医师在医疗活动中要严格执行《术前讨论制度》及《手术安全核查制度》。

第三条主管医师在术前要明确手术切口部位、手术方式及手术目的。

第四条手术患者在离开病区到手术室前,手术医师必须用蓝色记号笔对患者手术部位进行“+”形体表标示,并与患者或家属共同确认及核对。

第五条手术室工作人员到病区接患者时必须查看即将手术患者的身体切口部位是否有记号笔标示,若无标示,禁止将患者接到手术室。

第六条麻醉医师在为手术患者进行麻醉术前,严格遵守《手术安全核查制度》,同时必须查看即将手术的患者身体切口部位是否有标示,并查对术前切口标示是否和患者的手术部位一致,若无标示或标示与手术部位不一致,麻醉医师应拒绝为患者进行麻醉手术,直至手术医师标示清楚方可麻醉。

1。

门诊就诊流程管理制度

门诊就诊流程管理制度

门诊就诊流程管理制度1. 前言本规章制度是为了规范医院门诊就诊流程,提高服务效率,保障患者的权益而订立的。

全部医院职员都必需严格遵守该制度,确保门诊就诊流程的顺畅进行。

2. 门诊预约2.1 患者可以通过电话、线上平台或到医院前台预约门诊就诊。

2.2 医院应供应多种预约方式,以方便患者选择。

2.3 医院接到预约后,应及时确认患者的预约信息,并告知患者具体就诊时间和地方。

3. 登记挂号3.1 患者到达医院后,应前往挂号处进行登记挂号。

3.2 患者应供应有效的身份证件和相关病历资料进行登记。

3.3 挂号处应设立充分的窗口,并布置工作人员及时处理挂号手续。

3.4 患者应依照相关规定缴纳挂号费用。

4. 医生接诊4.1 患者完成挂号手续后,依照标识等待呼叫。

4.2 医生应依照预约信息和患者病情的轻重缓急进行接诊。

4.3 医生应认真询问患者的病情,并进行必需的体格检查和辅佑襄助检查。

4.4 医生应依据患者病情,订立合理的治疗方案,并向患者解释治疗过程和注意事项。

5. 检查检验5.1 患者需要进行检查或检验时,医生应向患者认真说明检查或检验的目的和意义。

5.2 医生应向患者解释检查或检验过程中可能产生的不适或风险,并取得患者的同意。

5.3 检查或检验结果应及时录入患者病历,并由医生进行解读和分析。

6. 处方开药6.1 医生依据患者的病情和检查结果,开具合理的处方。

6.2 处方应包含患者的个人信息、药品名称、用法用量等内容,并加盖医院印章。

6.3 患者应凭处方单到药房领取药品,并依照医生的叮嘱使用。

7. 随访回访7.1 患者完成治疗后,医生应对患者进行随访,并及时记录患者的病情和治疗效果。

7.2 医生应向患者解释治疗的预期效果和可能显现的不良反应,并为患者供应相应的建议和引导。

8. 投诉处理8.1 医院应设立投诉受理部门,接收患者投诉并进行处理。

8.2 患者可以通过书面、电话、线上平台等方式进行投诉。

8.3 医院应及时受理投诉,并进行调查和处理,最终向患者反馈处理结果。

对医院的规章制度要求

对医院的规章制度要求

对医院的规章制度要求一、医院的基本规章制度1. 医院营业时间:医院定时定点开放,保证医院营业时间内正常工作。

营业时间外生病应急服务,应当向医院就近分诊点咨询。

2. 医护人员着装:医护人员应穿着整洁干净的职业服装,佩戴工牌,不得穿着拖鞋、短裤、露背装等不符合职业形象的服装。

3. 医疗班组:医院根据各科室工作需要,设立医疗班组,明确值班医生及护士,保障医护人员作息规律,保证患者随时能得到医疗服务。

4. 患者看诊顺序:按病情轻重、预约时间先后安排看诊顺序,不得因亲属关系、金钱、权力等因素插队。

5. 医疗记录管理:医院应建立电子病历系统,确保医疗记录真实、准确、及时。

医疗记录不得涂改、篡改,查证有误需注明出处。

6. 临床医学诊疗规范:医院应推广国家临床诊疗指南,医生在诊断及治疗过程中应遵循医疗规范,不得滥用药物、检查,确保患者用药安全。

7. 严禁违规行为:医务人员不得私自接受患者礼金或礼物,不得开具虚假证明,不得污蔑、辱骂患者或同事,不得私自泄露患者隐私信息。

8. 医疗事故处理:医院应建立医疗事故处理机制,认真核查医疗事故原因,依法依规进行处理,对于医疗事故严重者应当追究法律责任。

9. 医疗设备维护:医院应定期检修、维护医疗设备,保证设备正常运转,确保患者得到及时有效的治疗。

10. 医院疫情防控:医院应建立健全疫情防控机制,定期进行演练,确保疫情暴发时能有效应对。

11. 休息调休制度:医院应合理安排医护人员工作时间,实行休息调休制度,保障医护人员身心健康。

12. 病人家属陪护:医院应制定病人家属陪护制度,明确陪护规范,保证患者得到适当的陪护和照顾。

13. 医疗纠纷处理:医院应建立医疗纠纷处理机制,及时处理患者投诉及纠纷,保障患者合法权益。

以上是医院的基本规章制度要求,医院应当根据实际情况不断完善规章制度,确保医院管理有序、医疗服务质量高效。

希望医疗机构能够严格遵守规章制度,提升医院整体管理水平,为患者提供更好的医疗服务。

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医院制度流程管理规定4
新平县人民医院制度流程管理规定
1.目的:
为了规范各类制度、流程的编订、修订、发布、使用管理,确保制度和流程的严
肃性和时效性,特制定此规定。

2.范围:
本规定适用于新平县人民医院制度、流程的制定、审核、批准、发布修订、废止的管理。

3.原则:
3.1 目的性原则:制度的出台是服务于医院管理的需求,杜绝形同虚设的制度;3.2 精简性原则:制度结构合理、格式严谨划一、条文简洁精要,杜
绝冗长臃肿,模棱两可的
制度;
3.3 时效性原则:制度的制定、修订、废止应当及时,确保最大程度地贴近管理
的需要,但制度更新应当考虑新旧衔接和继承的问题。

3.4 衔接性原则:医院各
部门制定的制度应当与医疗相关法律法规、技术操作规范、诊疗指南等为依据,不能有冲突或者违背。

3.5 规范性原则:制度的制定、修改、废止应当严格遵循程序进行,杜绝随意和
随机的管理行为。

4.职责:
4.1 医院各分管院长负责制度流程审批、签发。

4.2 医院办公室负责所有制度的下发、存档和废止的管理,特殊文件、
制度报上级卫生行政部门备案。

5.1 制度的范围:
5.1.1 医院规章制度、医疗质量管理制度、应急预案、流程等。

5.1.2 各科室内部规章制度、流程和岗位说明书、临时性、阶段性且
仅局限于部门管理范围的专项规定不纳入本规定的“制度”范围。

5.2 制度、流程制定(修订):
5.2.1 医院各职能部门应当根据医院发展、科室管理等方面的需求,
及时制定(修订)相应的制度流程;
5.2.2 制度签发后立即组织培训、实施,并注意执行过程中的检查和
反馈。

5.2.3 出现下列情形之一的,归口部门应当及时制定(修订)相关制
度,如未及时制定(修订),上级管理部门可以责成归口部门实施。

(1)管理机制发生较大调整的;
(2)部门管理职能或者管理架构发生较大调整的;
(3)经实践证明是无效的管理制度未及时进行删减;
(4)诊疗过程或管理出现漏洞。

5.2.4 每一年,根据医院工作安排,召开职工代表大会及中层领导会
议,组织对重要制度及流程进行修订,必要时报上级管理部门备案。

5.3 制度文本格式:
5.3.1 文本结构:篇、章、节;制度正文后附流程和表格。

5.3.2 字体字号:制度标题为宋体三号加粗;正文为宋体四
号(正文
内小标题加粗)。

5.3.3 排版格式:页边距上下左右均为2cm,装订线0.5cm;制度标题段后0.5 行间距;正文的间距为固定值20 磅。

5.3.4 序号要求:按程序文件编制的要求编排序号,严禁出现英文字母。

5.4 制度审核:
5.4.1 制度制定(修订)出初稿后,应在两个工作日内,通过《制度制定(修订)审阅表》收集各部门对制度的修改意见。

特殊性、机密性的制度经院长认可,可以不经此程序。

5.4.2 经审核的制度,由制度发起分管院长签发。

5.4.3 制度审核出现下列情形之一的,应予驳回:
(1)严重偏离建章立制的原则、违法国家相关法律法规、医疗操作规范的;(2)制度拟定部门未征集相关部门意见。

5.5 制度签发:
5.5.1 各部门根据相关素材进行最终的修订工作后,向医务科获取文件代码,并填制《制度签发表》,按流程完成审核,并由分管院长签发,由医院办公室统一下发至各科室。

5.5.2 适用于各科室内部管理的制度,由科室负责人签发。

5.6 备案存档:
5.6.1 所有制度文件必须在医务科及医院办公室存档,重要制度文件
及时向上级部门备案。

5.7 制度废止:
5.7.1 新制度出台,原有制度即自动作废;
5.7.2 对于失去实效的制度,归口科室可以申请作废,经分管院长批准后作废,并在医务科备案。

6.附件:
附表1.《制度制定(修订)意见征询表》
附表2.《制度签发表》
附表1.《制度制定(修订)意见征询表》
新平县人民医院制度制定(修订)意见征询表
制度名称
发起科室
传阅要求
科室签署意见
办公室签名:时间:财务科签名:时间:考核办签名:时间:医务科签名:时间:护理部签名:时间:感控办签名:时间:相关科室签名:时间:
签名:时间:
签名:时间:
签名:时间:
签名:时间:
签名:时间:
签名:时间:分管院长
签名:时间:
附表2.《制度签发表》
文件编号
版本号第版本新平县人民医院年月日
生效日期
执行部门
****** 制度
( 医院公章)
修改状态修订情况生效日期ⅠⅡ



起草职务日期
审核职务日期
签发职务日期
北京师范大学2018年考研大纲:726普物综
合(力热电
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北京师范大学2018年考研大纲:726普物综合(力热电)
726普物综合(力热电)
力学部分:
1.
质点运动学:质点的位置、速度和加速度矢量,自然坐标系,极坐标系。

2.质点的牛顿运动定律:牛顿定律的应用,动量定理,质心系动量定理,动量守恒定律。

3.动能和势能:变力做功,质点和质点系动能定理,保守力,功能原理和机械能守恒。

4.角动量:质点的角动量,质点系的角动量定量及角动量守恒。

5.刚体力学:刚体的转动惯量,刚体定轴转动的动能定理,刚体的平面运动的动力学。

6.振动:简谐运动的力学特征,简谐运动的运动学,判断简谐振动并计算振动周期,简谐运动的合成。

热学部分:
1.平衡态与温度:平衡态概念与判据;温度概念;温标;理想气体微观模型、状态方程、压强公式和温度公式。

2.内能:热力学第一定律与内能;能量均分定理;循环;热机效率与制冷系数。

3.熵:热力学第二定律与宏观熵;熵的微观意义。

4.分子动理学:麦克斯韦速度分布律和速率分布律;平均自由程;
5.物态与相变:液体表面张力;相变的基本概念与相平衡条件;克拉珀龙方程。

电磁学部分:
1.
静电场:有介质时的静电场、有导体时的静电场,电势、高斯定理、环路定理、静电平衡、电容器、静电能、介质极化。

2.
恒定电流和电路:欧姆定律、电源和电动势、基尔霍夫方程组。

3.
磁场:毕奥-萨伐尔定律、磁场的高斯定理与环路定理、带电粒子在电磁场中的运动、磁场对载流导体的作用、磁矩,磁化、磁路、磁场的能量与能量密度。

4.
电场感应:电磁感应定律、动生电动势、感生电动势、感生电场、自感与互感、磁能。

5.
时变电磁场和电磁波:位移电流、麦克斯韦方程组、电磁场的能量密度和能流密度。

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北京师范大学研究生院。

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