总调度岗位职责
总调度岗位职责(多篇)
总调度岗位职责（多篇）篇：总调度岗位职责生产调度员岗位责任制1、生产调度员在项目执行经理的带领下工作。
2、负责全项目部日常生产、安全的协调调度和管理工作。
3、做好“上传下达”工作，负责及时准确地向劳务班组下传达生产任务、生产调度指令、各项通知、通报等；负责向有关领导及时汇报生产情况及主要生产进度。
4、随时掌握生产、安全动态；对现场生产进度情况进行重点了解，发现问题应及时如实逐级上报。
5、负责建立完整的原始记录，及时提出调度报表和生产、安全动态分析资料，做到汇报及时、数字准确、内容完整、问题真实。
6、对各区劳务队的组织机构、主要岗位人员的有关情况和变动要及时了解掌握。
7、负责每周、每天的生产碰头会的召集、记录等工作。
8、负责汇总上报各区劳务队的材料计划，并按项目部的既定程序审核、审批后报材料组采购和及时的催促。
9、负责每周现场安全生产检查的召集，配合安全负责人做好检查工作。
10、完成领导安排的其它工作。
材料后勤负责人岗位责任制1．在项目经理的领导下，负责项目部材料部门的管理工作。
2．了解掌握施工过程和形象进度，掌握所需要的主要材料的品名、规格、数量、质量。
配合生产部门编制好施工材料计划，确保施工现场的材料供应。
3．参加本项目生产计划会议，分析考核物资工作的经济技术指标，并提出改进意见。
搞好经济分析以及各施工点、段材料消耗的节、超情况，向项目经理及施工负责人提供分析资料。
4．负责安排收料员配合现场材料到场的计量收方工作。
5．搞好对内、对外结算，督促仓库建立各种台帐，做到账面整洁、清晰，帐物相符，盈亏有原因，损坏有报告，记帐有凭证，调整有依据。
6．负责各种材料原始凭证、计量凭证、核算凭证质量证明书等资料收集，按程度准确及时地传递和反馈，并装订成册，专项保管。
7．忠于职守，实事求是，全面、准确、及时地收方、结算、报统计资料，为改善管理，提高经济效益提供依据。
8．做好食堂每天生活安排和职工生活福利、劳保用品购置、发放、保管工作。
调度岗位职责
调度岗位职责一、岗位职责概述调度岗位是一个重要的运营管理岗位，主要负责协调和安排各种资源，确保生产和运营的顺利进行。
调度员需要具备良好的沟通能力、组织协调能力和应变能力，以应对各种突发情况和问题。
二、具体职责1. 资源安排与调度调度员需要根据生产计划和客户需求，合理安排和调度各种资源，包括人力、设备、原材料等，以确保生产和运营的顺利进行。
调度员需要根据实际情况，灵便调整资源的分配，以最大程度地提高资源利用率和效益。
2. 生产计划制定调度员需要根据市场需求和生产能力，制定合理的生产计划。
他们需要考虑到各种因素，如设备维护、人员调整、原材料供应等，以确保生产计划的准确性和可行性。
调度员还需要与销售团队、采购团队等部门进行沟通和协调，以确保生产计划的顺利执行。
3. 生产现场监控调度员需要对生产现场进行实时监控，确保生产过程的顺利进行。
他们需要关注生产进度、设备运行情况、人员配备等各个方面的情况，及时发现并解决问题。
调度员还需要与生产人员保持良好的沟通，了解实际情况，及时调整生产计划。
4. 库存管理调度员需要对原材料和成品的库存进行管理和控制。
他们需要根据生产计划和市场需求，合理安排库存，避免过剩或者不足的情况发生。
调度员还需要与采购团队和仓储团队进行密切合作，确保库存的准确性和及时性。
5. 数据分析与报告调度员需要对生产数据进行分析和整理，制作相关报告。
他们需要根据数据分析结果，及时发现问题和改进机会，并提出相应的建议和措施。
调度员还需要与相关部门共享数据和报告，以促进信息共享和业务协同。
6. 突发情况处理调度员需要具备应对突发情况的能力。
他们需要在面临紧急情况时，迅速做出决策和安排，以最小化损失和影响。
调度员还需要与相关部门和人员进行紧急沟通和协调，以共同应对突发情况。
7. 过程改进与优化调度员需要不断改进和优化调度流程和方法。
他们需要关注行业最新发展和技术进步，学习和应用最佳实践，以提高调度效率和质量。
总调度的岗位职责
总调度的岗位职责总调度岗位是一个组织中非常关键和重要的职位角色，其职责涉及到协调、监督和管理组织内部各个单位之间的工作，以确保任务的完成和组织的高效运行。
下面将从以下几个方面来详细介绍总调度岗位的职责。
1. 协调各个部门之间的工作：总调度作为一个中枢的职位，需要与各个部门的负责人进行沟通和协调，了解各个部门的工作内容和完成情况。
通过与部门负责人的交流，总调度可以了解到各个部门的需求和难点，协调解决各个部门之间的分歧和冲突，确保各个部门之间的协作和合作顺畅进行。
2. 制定年度和季度工作计划：总调度需要根据组织的战略目标和需求，结合各个部门的工作情况和特点，制定出年度和季度的工作计划。
在制定工作计划的过程中，总调度需要充分考虑各个部门的实际情况和能力，合理安排资源和任务的分配，确保工作计划的可行性和实施效果。
3. 监督和评估工作进展：总调度需要对各个部门实施工作计划的情况进行监督和评估，确保各个部门按照计划开展工作。
监督的方式可以包括定期召开部门负责人会议，了解工作的进展和问题，提供支持和协助，及时解决工作中遇到的困难和挑战。
同时，总调度还需要根据完成情况对各个部门进行绩效评估，及时给予肯定和奖励，或者提出改进建议和措施。
4. 处理工作中的危机和紧急情况：在工作中，总调度会面临各种各样的突发事件、紧急情况和危机处理的场景。
总调度需要具备应对危机的能力和经验，能够及时做出决策和安排，组织各个部门的人员和资源对事件进行处理和解决。
在处理危机的过程中，总调度需要保持冷静和果断，注重协调各个部门的合作，及时沟通和汇报工作进展。
5. 提出改进建议和优化措施：总调度是一个具有全局视野和清晰思维的职位，需要能够对组织的运作进行分析和评估，提出改进建议和优化措施。
总调度可以通过对工作过程的观察和总结，发现问题和瓶颈，并提出相应的解决方案。
总调度需要能够与高层管理层进行合作和沟通，推动改进措施的落实和执行。
总的来说，总调度作为一个重要的管理职位，其职责主要包括协调各个部门的工作、制定工作计划、监督和评估工作进展、处理危机和紧急情况、提出改进建议和优化措施等。
总调度岗位职责描述
总调度岗位职责描述总调度岗位是一个重要的管理职位，负责协调和管理公司内外各级部门之间的工作、资源和人力的分配，以确保项目的顺利运行。
以下是总调度岗位的详细职责描述：1. 协调各级部门之间的工作安排：总调度需要了解公司各级部门的工作计划和任务，协调各个部门之间的工作时间表，确保工作进展顺利。
例如，在销售部门完成销售目标后，总调度需要与生产部门协调工作，确保及时生产出货物，满足客户需求。
2. 规划和安排资源：总调度需要根据公司的战略目标和项目需求，规划和安排资源的使用。
这可以包括人力资源、资金、设备等。
例如，在公司新产品的开发过程中，总调度需要根据研发部门的需求，安排适当的人力资源和设备，以确保项目按时完成。
3. 监督项目进展：总调度需要监督项目的进展情况，确保项目按时完成。
他们需要与各级部门的主管进行沟通和协调，了解项目的进度和问题，并及时解决。
例如，当项目出现延迟时，总调度需要与相关部门的负责人一起分析原因，并采取适当的措施解决问题。
4. 处理危机和紧急情况：总调度需要具备处理危机和紧急情况的能力。
当公司出现突发事件时，如自然灾害或技术故障，总调度需要迅速采取行动，协调各级部门的工作，保证员工的安全，并最大限度地减少损失。
5. 优化工作流程：总调度需要不断优化公司的工作流程，提高工作效率和质量。
他们需要与各级部门合作，定期评估和分析公司的工作流程，提出改进建议并实施。
例如，总调度可以引入新的技术和工具，以提高生产效率和产品质量。
6. 人员管理和培训：总调度需要负责人员的管理和培训工作。
他们需要确保公司拥有足够的合格员工，并为员工提供培训和发展机会。
例如，总调度可以安排员工参加专业培训，提高其技能水平，以适应公司的需求和发展。
7. 沟通和协调：总调度需要与各级部门之间建立良好的沟通和协调机制。
他们需要定期召开会议，与主管进行工作交流，了解各部门的需求和问题，并寻找解决方案。
此外，总调度还需要与客户和供应商进行沟通，确保项目和订单的顺利进行。
调度岗位职责
调度岗位职责
1. 负责制定和执行生产计划，确保生产任务按时完成。
2. 负责协调生产线上的人力资源，合理安排员工的工作任务和
轮班安排。
3. 负责监控生产设备的运行状况，及时处理设备故障并协调维
修人员进行维护。
4. 负责协调原材料的供应和库存管理，确保生产所需原材料的
充足和及时供应。
5. 负责与生产部门、物流部门和质量部门进行沟通和协调，确
保生产过程中的各项工作顺利进行。
6. 负责编制生产报表和统计数据，及时向领导汇报生产进度和
问题反馈。
7. 负责制定生产安全管理制度，监督生产现场的安全生产工作，确保员工的安全生产。
8. 负责参与生产流程的改进和优化，提出合理化建议，提高生
产效率和质量。
以上就是调度岗位的主要职责，需要具备较强的组织协调能力、沟通能力和解决问题的能力。
总计划调度岗位职责说明书
总计划调度岗位职责说明书一、岗位背景总计划调度岗位是企业生产运营管理中重要的职能之一，主要负责协调和优化资源配置、生产计划制定和协调、生产过程管控等工作。
该岗位需要具备一定的管理和协调能力，以确保企业生产运作的高效性和顺利进行。
二、岗位职责1. 资源协调- 负责协调不同部门之间的资源分配，包括人力、机器设备、原材料等，确保生产运营的顺利进行；- 根据生产计划和市场需求，合理安排各资源的使用，优化资源配置，提高资源利用效率；- 与供应链管理部门密切合作，确保原材料供应和生产需求的匹配。
2. 生产计划制定和协调- 根据市场需求和销售预测，编制生产计划，合理安排生产任务和生产量；- 与生产部门和各生产线负责人沟通协调，确保计划的执行和达成；- 监控生产进度，及时调整计划，以应对市场变化和生产异常情况。
3. 生产过程管控- 监控生产过程中的关键节点，如物料准备、生产设备调试、生产线切换等，确保生产进度的顺利进行；- 跟踪产品的生产质量和产能，发现问题及时解决，确保产品符合质量标准；- 与质量管理部门密切合作，推动质量管理和改进措施的落实。
4. 数据分析和报告- 收集、整理和分析生产运营相关的数据，包括生产效率、生产成本、设备利用率等，并形成报告；- 根据数据分析结果，提出改进建议和优化措施，提高生产效率和资源利用率；- 向上级主管和决策层汇报生产运营情况和问题，提供决策支持。
三、任职要求1. 学历与专业：本科及以上学历，工业工程、生产管理、物流管理等相关专业优先；2. 工作经验：3年以上生产运营管理或相关领域的工作经验；3. 技能要求：- 熟悉生产运营管理流程和方法，具备生产计划编制和生产调度经验；- 具备较强的团队合作和沟通协调能力；- 具备一定的数据分析和解决问题的能力；- 熟练使用办公软件和生产调度系统；- 具备相关证书或技能的优先考虑。
四、总结总计划调度岗位是企业生产运营管理中不可或缺的一环，通过优化资源协调、生产计划制定和协调、生产过程管控等工作，保障企业生产运作的高效性和顺利进行。
综合调度室岗位职责及制度
综合调度室岗位职责及制度综合调度室岗位职责及制度一、职责范围：1.负责对公司内部各部门的运营进行管理与调度，确保企业的正常运营。
2.负责对供应商、客户及第三方合作伙伴的合法合规性进行检查，保证企业的健康发展。
3.负责为客户提供优质的服务，维护企业的品牌形象。
4.负责公司内部管理流程的规范化，推进员工责任意识的提升。
二、合法合规：1.综合调度室的职责为确保企业的运营安全，保护用户信息安全与隐私，负责与有关部门进行配合，确保企业的合法合规性。
2.确保员工的行为合法合规，禁止贪污与受贿现象的发生。
3.严格遵守国家法令，防止涉及国家安全的事件出现，保持与国家各级政府的合作。
三、公正公平：1.综合调度室要保证公正公平地对待供应商、客户及第三方合作伙伴，在合作中严格遵守协议及企业规定。
2.综合调度室要保证公正公平地对待员工，在职责分配和薪资支付上严格遵守企业管理规定。
3.综合调度室负责监管员工违反公司规定的情况，保证公司内部公正的运营环境。
四、切实可行：1.制定合理的管理制度，避免制度执行难度过大，保证各项工作的切实可行性。
2.加强内部培训，提升员工技能水平，使其能够熟练掌握操作流程。
3.根据企业运营需求，灵活设计运营方案，确保公司稳定、持续、高效的发展。
五、持续改进：1.综合调度室要不断寻找运营中存在的问题，持续进行改进，不断提升运营效率和用户满意度。
2.对于员工存在的问题，要及时开展培训和改进，使员工能够不断提高工作能力和水平。
3.综合调度室要不断跟进国家法规，及时完善改进公司的管理制度和工作流程，保证企业的合法合规性、公正公平性、切实可行性。
调度员岗位职责(必备10篇)
调度员岗位职责（必备10篇）调度员岗位职责第1篇1、按照生产作业计划组织企业的生产活动，做到指挥正确，组织严密，均衡完成生产计划。
2、严格执行企业生产调度会上的各项决定与上级领导的指示，做到执行及时，并对执行的情况随时进行检查。
3、了解生产作业进度，掌握企业生产动态，协调供、产、销、运，做好综合平衡。
及时了解并掌握各生产车间的生产、原材料供应与产品库存等情况，对于不平衡现象及时进行协调，并加以妥善解决。
4、掌握企业的水、电、气等设备的运行与供应情况，保证企业生产工艺的稳定。
保证水、电、气、煤等的'工艺要求，及时调节，平衡分配。
5、掌握企业主要工艺指标的执行情况，主要生产设备的开、停机情况，以保证安全，稳定生产。
6、经常深入生产现场进行生产作业调查与检查，对生产薄弱环节进行现场调度，并处理当班生产过程中出现的各种问题。
掌握情况要准确，处理问题要及时，保证企业的正常生产。
7、协调相关部门做好生产设备的检修工作，协调、联系工作要及时，以尽快完成设备的检修任务。
8、对当班过程中出现的生产事故，要组织好抢救工作，防止事故扩大，妥善处理生产现场，尽快恢复生产。
同时要向上级领导与企业安全部门汇报。
9、负责当班生产情况的综合分析，并总结前一天的生产、运输、设备检修以及产量完成情况，编写调度日报表并及时报送相关部门。
10、严格按照企业规定认真、准时做好交接班工作，在交接过程中，做到交接清楚，重点突出。
调度员岗位职责第2篇1、年龄在23岁—40岁，大专及以上学历，专业不限，有相关机电类相关专业优先考虑；2、能够看懂基本图纸，熟练操作计算机软件；3、能够对公司产品进行生产计划安排，合理安排产品生产进度；4、熟悉生产部门运作或有生产管理经验者优先考虑；4、做事认真负责，服从上级领导的安排；5、需要在车间实习2—6个月；6、户籍在平苍两地的优先考虑。
7、薪资面议，包中餐，岗位体检，缴纳五险。
调度员岗位职责第3篇1、负责公司月预上证产值计划与周计划的编制与生产指令的发布，以及执行的进度跟踪直至达成。
调度岗位职责(14篇)
调度岗位职责（14篇）调度岗位职责调度岗位职责（精选14篇）调度岗位职责篇11、负责车间的车辆调度、合理派工;2、协助售后经理、车间主管工作;3、负责车间生产安全、设备日常维护及现场5S管理;4、实时监控维修进度，确保准时完工;5、做好车间记录、统计、分析工作;6、负责保障车间个工种之间的工作衔接;7、定期统计员工工时及员工工作绩效率;8、做好车间技师的排班工作;9、负责与服务顾问对接沟通工作;调度岗位职责篇21、结合车辆维修工作量和技师技能组织工单管理;2、确保维修车间内的工位安排处于___状态;3、记录生产性工作项目的打卡记录，并进行评估;4、合理安排技师和车间员工的打卡时间，保存正确的“W”工时记录;5、负责与工作相关部门联系，保证车间人、财、物的供应;6、负责维修车间区域内的清洁管理。
调度岗位职责篇31.负责车辆维修后的检验，,严格执行三检制度;2. 负责参与重大、疑难故障的分析、指导、鉴定;3.负责维修车辆的调度及派工，协调，进度跟进;4.完成领导交办的其他工作。
调度岗位职责篇41、车间调度必须充分发挥车间维修人员的积极性，合理安排好每项工作，掌握车间进度状态，根据客户要求保质保量，按时完成工作;2、车间调度必须根据每张接车单进行生产调度，督促维修人员按操作规程，操作工种维修车辆;3、车间调度必须与检验部门相互协调，遵重检验结果，调度好返修、返工工作，保证车间正常运行;4、车间调度必须对维修人员正常维修中的操作规程，工作进度，维修质量，设备完好，客户车辆保洁及保管全面负责;5、车间调度必配合维修人员开展工作，出现疑难问题时组织有关人员及时解决，出现未规定项目时及时与前台业务人员共同解决;6、车间调度必须督促维修人员保持每个工位整洁，使用设备的完好，工作场地的安全生产情况;7、车间调度应根据生产情况，合理安排调整好车间人员作息时间，保证车间生产正常进行;8、车间调度必须遵守本公司规章制度。
公司总调度室岗位职责
公司总调度室岗位职责1 适用范围本标准适用于生产部总调度室值班调度岗位2 岗位职责2.1负责做好日常生产的组织协调工作。
2.2负责做好各种原始图表、记录的填写工作。
2.3负责铁水和水、电、风、气（汽）、煤气等的平衡协调工作。
2.4负责及时了解大宗原燃料到达和卸车装车情况。
2.5负责搜集生产经营计划日完成情况。
2.6负责组织、处理生产经营过程中发生的各种事故。
2.7负责执行生产单位随机询问和1小时固定询问制度。
2.8发生紧急情况，适时启动相关应急预案。
2.9负责早会的汇报和记录工作。
3 工作权限3.1 对影响生产环节的相关单位经领导同意后落实责任考核。
3.2 对公司生产车辆、人员和物资有指挥调动权。
4 工作内容及要求4.1 根据生产经营计划组织好当班生产，解决或裁决生产过程中出现的各种问题或争议，保证公司生产经营活动按计划进度进行。
4.2 定期了解、掌握公司水电风汽以及焦炉煤气、空压风、氮气、铸管等主要物流动态平衡情况，发现问题及时平衡协调并公司领导。
4.3 时刻跟踪、检查、督促班组进铁和铁水包发运工作，确保严格按照班组日进铁要求，保证进铁量。
4.4 每班跟踪、检查、掌握各单位大宗原材料动态及库存情况；4.5 负责生产运行过程中出现的生产事故、设备事故以及质量、安全、能源事故的汇报、组织相关责任部门召开分析会，上报事故报告。
4.6 负责在公司早会上汇报昨日生产经营情况和当日夜班生产经营情况，存在问题以及处理的结果。
4.7日常工作4.7.1数据管理工作：保证数据和文字记录的准确性。
4.7.1.1生产日报表：生产调度记录图表、生产经营日报调度记事。
4.7.1.2生产情况动态跟踪表：调度信息记录本、高炉进铁量及成分统计、焦炉煤气使用情况统计、日耗电统计、生产运行跟踪表。
4.7.1.3产品跟踪表：铸管合同执行进度表。
4.7.2严格执行生产调度预汇报制度，确保信息真实、传递及时。
4.7.2.1调度预报：值班调度根据本单位生产过程中发生的各种变化，准确判断对相关单位生产工序可能造成的影响，立即通报相关单位，及时采取应急预防措施，减少或杜绝相关工序间的影响。
总调度岗位职责
总调度岗位职责总调度岗位是一个重要的领导职位，其职责主要集中在安排和管理运营活动，确保公司各部门的合作和努力协调，以达成最佳的商业目标。
下面是总调度岗位的职责介绍：1. 制定并执行公司运营计划：总调度需要制定公司的运营计划，确保各个部门能够顺利地执行计划，并且实现最终的目标。
为此，需要对公司整体运营进行分析评估，评估公司的实际情况并制定相应计划。
2. 管理和协调公司各个部门：总调度岗位需要与公司各个部门协调，确保每个部门都向着整体目标前进，在实现自身目标的同时为公司整体利益服务。
此外，还需要关注内外部环境和影响，调整各部门的业务策略和工作流程，以应对不断变化的市场需求。
3. 发现和解决问题：总调度岗位需要及时发现和解决问题，掌握公司各项业务的状态，迅速响应各种紧急情况。
在发现问题的同时，需要采取措施迅速补救，避免对公司造成巨大损失。
4. 管理公司总体预算：总调度需要管理公司的总体预算，并确保预算的正确执行。
为此，需要精通预算编制和管理，并对公司的财务状况及时通知管理层和所有相关人员。
5. 建立和管理关系：总调度需要建立及维护公司及其相关利益方之间的良好关系。
为了实现目标，需要与客户、供应商和其他重要利益相关者保持良好的工作关系，加强合作，全面掌握相关信息和动态。
6. 招聘和培训员工：总调度更是需要招聘并培训各部门的员工。
该领域需要有专业知识以及实践经验，并建立一个健全的培训体系帮助员工提升工作技能和专业知识。
总调度在公司中属于高级职位，并承担着一项非常复杂的任务。
他们需要处理大量的任务、信息和压力，以确保公司能够达到预期的目标。
为此，总调度需要具有高度的管理和领导能力，同时需要对公司行业有深刻的理解和研究，以便更好地与各种利益相关者建立互信和合作关系。
调度岗位职责
调度岗位职责
调度岗位是一个重要的职位，主要负责协调和安排各种资源，
确保工作流程的顺利进行。
以下是调度岗位的职责：
1. 资源协调，调度岗位负责协调和管理各种资源，包括人力资源、物资、设备等，以确保它们能够按时到位并得到合理利用。
例如，调度员需要根据工作需求和资源供应情况，安排合适的人员参
与工作，并确保所需的物资和设备能够及时提供。
2. 工作安排，调度岗位需要根据工作计划和优先级，合理安排
工作任务的执行顺序和时间。
调度员需要考虑各项工作的紧急程度、工作量和所需资源等因素，以确保工作能够按时完成，并且高效地
利用资源。
3. 信息沟通，调度岗位需要与各个部门和团队进行有效的沟通
和协调。
调度员需要及时了解各个部门的工作进展和需求，以便做
出相应的调整和安排。
同时，调度员还需要向相关人员提供工作计
划和安排的信息，确保大家对工作进程有清晰的了解。
4. 问题解决，调度岗位需要及时处理和解决工作中出现的问题
和紧急情况。
调度员需要具备快速反应和解决问题的能力，能够在紧急情况下做出正确的决策，并采取相应的措施，以最大程度地减少对工作进程的影响。
5. 数据分析，调度岗位需要对工作进展和资源利用情况进行数据分析，以评估工作效率和资源利用效果，并提出改进建议。
调度员需要掌握一定的数据分析技能，能够通过对数据的分析和比较，找出问题所在，并提出相应的改进方案。
总的来说，调度岗位的职责是确保工作流程的顺利进行，资源的合理利用，以及问题的及时解决。
调度员需要具备良好的沟通协调能力、问题解决能力和数据分析能力，以胜任这一职位的工作。
2024 生产运行部(总调度室)处职责
生产运行部（总调度室）处职责一、生产运行部（总调度室）是公司生产组织、协调、工艺技术、节能的主责部门和应急管理指挥中心。
二、负责贯彻落实国家、省、市、集团公司（股份公司）、公司有关法律、法规、政策、文件、会议精神；负责本部门管理业务范围内的制度建设及组织实施。
三、负责公司生产运行组织、指挥、协调。
包括生产装置、公用工程各单元开、停工过程的组织；生产变动管理；生产准备、运行过程的控制，生产工序管理（含员工巡检管理）；文明生产管理；生产信息的控制；生产指令的控制、二级单位间的生产协调等工作。
四、负责生产统计、分析和上报工作。
负责编制公司生产（物料、能源、三剂）统计报表；负责生产统计分析和监督工作。
五、负责制、修订公司级工艺技术管理规章制度、操作规程；负责工艺卡片、岗位操作卡及装置开停工操作卡的管理工作，负责提出技术人员业务培训需求。
六、负责制定新建、改扩建装置工艺技术指标。
七、负责工艺技术变更管理。
包括工艺技术文件的变更、原料及化工三剂（包括水处理剂）的变更、工艺及工艺条件的变更。
八、负责监督、检查各单位工艺联锁保护系统的操作、投用、运行情况；负责联锁解除后的风险评价、防范措施及应急预案；负责联锁参数的设定。
九、负责生产受控管理不间断巡检、工艺记录、操作变动监控、开停工的归口管理；负责组织对生产过程中所出现的疑难问题开展技术攻关；负责组织生产事故的调查和处理。
十、负责日常生产调度指挥、生产运行考核。
十一、负责生产作业计划及生产方案组织实施、应急状态指挥协调、生产信息上传下达、工艺、生产过程质量指标监控。
十二、负责生产技术攻关，新技术应用，新建装置工艺技术审查，新装置的设计审查、验收、开工组织等工作。
十三、组织新改扩项目及在役装置HAZOP分析，跟踪HAZOP分析结果的落实，配合建立公司HAZOP分析师队伍。
十四、负责装置达标管理，制定装置状态运行方案并组织实施。
十五、负责“三剂”及化工原材料的管控和衔接。
供热公司总调度长岗位职责
总调长岗位职责
一、岗位技能与素质要求
1、忠于企业，诚实守信，遵章守纪，安全文明。
2、熟知各站运行规程及安全生产规章制度。
3、熟知供热系统及设备的结构、原理、技术性能，了解相关设备的检修管理和检修工艺。
4、熟悉网络应用知识。
5、熟悉公司制定的相关规则制度。
6、具有良好的组织协调能力。
7、具有良好的语言表达能力。
8、具有指挥值班员在DCS上进行模拟量远方遥调、遥控供热参数调整的能力。
9、具有大专及以上文化程度或具有中级及以上技术职称任职资格。
10、具有供热运行两年以上工作经验。
二、岗位职责
1、当值总调长是供热运行、操作和事故处理的总指挥，对所发布命令的正确性负责。
2、总调长是本值安全、经济运行、供热调度的第一责任者，在主任的领导下，做好本岗位工作。
3、负责本值的安全生产、经济运行工作。
4、负责传达、执行上级领导发布的生产、操作指令。
5、在主任的领导下,负责组织本值事故异常处理。
6、负责本值的班组管理和运行管理工作。
7、负责本值检修工作票的审批、许可工作。
8、负责制止与生产无关人员进入现场；事故处理时，制止非值班人员进入事故现场。
9、负责本值班员的劳动纪律、文明生产、运行培训工作。
10、负责本值人员综合考核，并对晋降级提出建议。
11、完成上级领导下达的各项临时性工作任务。
总调度岗位职责描述
总调度岗位职责描述职位概述总调度岗位是一个组织或企业中非常重要的职位之一，负责协调和管理各个部门或团队的工作，确保各项工作有序进行，以达到组织的整体目标。
总调度岗位需要具备出色的领导能力、组织能力和沟通能力，能够有效地协调不同部门之间的工作，解决各项工作中的难题和矛盾。
职责描述总调度岗位的职责主要包括以下几个方面：1. 战略规划和目标设定总调度岗位需要了解组织的战略目标和发展方向，能够与高层管理团队一起制定战略规划和目标，并确定各个部门的工作目标与指标。
通过分析市场、竞争对手、客户需求等因素，提出合理的战略和目标，以支持组织的长期发展。
2. 部门协调与沟通总调度岗位是各个部门之间的桥梁和纽带，需要与各个部门的负责人保持良好的沟通和协调。
总调度岗位需要了解各个部门的工作情况，协调资源分配，解决部门间的冲突和矛盾，提高跨部门合作和协同效率。
3. 项目计划与监控总调度岗位需要对组织中的各项项目进行计划和监控。
总调度岗位需要了解项目的需求和目标，确定项目的执行计划和进度安排，监控项目的进展情况，及时调整和协调资源，确保项目按时完成，并达到质量要求。
4. 风险管理与问题解决总调度岗位需要对组织中出现的潜在风险进行预测和管理，并及时解决出现的问题。
总调度岗位需要通过风险评估和分析，制定相应的风险管理策略，提前做好应对措施，保证组织的正常运营。
同时，总调度岗位需要快速响应和解决工作中出现的问题，避免问题的扩大和影响工作进程。
5. 业务流程优化与改进总调度岗位需要对组织的业务流程进行优化与改进，提高工作效率和质量。
总调度岗位需要与各个部门密切合作，了解业务流程的痛点和问题，提出优化方案，推动业务流程的改进和创新，以提高整体工作效率和资源利用率。
6. 团队管理与培养总调度岗位需要负责团队的管理与培养，激发团队成员的工作潜力和创造力。
总调度岗位需要制定团队的目标和计划，并分配合适的任务和职责。
同时，总调度岗位需要进行团队成员的培训和发展，提供必要的支持和指导，建立良好的团队合作氛围，提高团队的凝聚力和执行力。
八大员岗位说明书
八大员岗位说明书一、岗位简介八大员是指为了保证建筑项目施工质量，特别是工程造价管理、进度计划管理和安全生产管理等方面，对工程项目进行全面监督、检查和控制的八个专业管理人员。
八大员岗位主要包括总工、副总工、总调度员、总经济师、总监理师、总安全师、总质量师和总材料员。
二、岗位职责1. 总工总工作为八大员之首，是项目的技术负责人。
其主要职责包括：- 确保施工按照设计方案进行，提供技术支持和解决方案。
- 进行现场技术指导，协调解决施工过程中的技术问题。
- 负责编制施工计划和进度安排，并组织实施与控制。
- 负责施工质量的监督和检查。
2. 副总工副总工为总工的助手，协助总工完成工程技术管理工作。
其主要职责包括：- 组织编写项目技术文件，解决施工技术问题。
- 监督施工现场质量，参与重要技术工作的审核。
- 协调施工过程中的技术配合，确保施工顺利进行。
- 协助总工进行工程进度管理和质量控制。
3. 总调度员总调度员是负责工程施工进度管理和资源调度的人员。
其主要职责包括：- 制定和实施项目施工进度计划。
- 组织施工资源的调度和协调，确保施工进度的顺利推进。
- 跟踪工程进度，并及时报告工程进展情况。
- 协调与各相关部门的工作，保证施工进程的顺利进行。
4. 总经济师总经济师是负责项目经济管理的人员。
其主要职责包括：- 编制工程项目的经济预算和费用控制计划。
- 监督项目资金和成本的运行情况。
- 计算和控制工程项目的投资回报率。
- 协助其他岗位对工程成本进行监控和评估。
5. 总监理师总监理师是负责项目监理管理的人员，其主要职责包括：- 监督项目施工过程的合法合规性和合同约定的履行情况。
- 协调解决工程施工过程中的纠纷和问题。
- 对施工现场的进度、质量和安全进行监督和检查。
- 提供技术指导和建议，保证工程质量的达标。
6. 总安全师总安全师负责工程项目的安全管理工作，其主要职责包括：- 制定和监督施工现场的安全生产管理制度。
- 对施工现场的安全隐患进行排查和整改。
总调度室岗位职责描述
总调度室岗位职责（HSE)场部主任岗位职责：1、对本单位的安全生产和文明生产工作负总责；2、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、规程和上级有关安全生产的指示、决定，以身作则，模范遵守规章制度；3、经常督促本单位的安全生产工作，每月向本单位职工作一次安全工作报告；4、制定本单位的工程质量、环境、职业健康安全方针和目标，并对本单位工程质量、环境、职业健康安全管理体系的实施及持续有效运行负责；5、主持重大质量、环境、职业健康安全事故的调查分析和处理；6、负责对处危险源辨识、风险评价和风险控制策划的组织领导工作；7、负责本单位劳动、人事、工资的管理;8、加强本单位的团结与协调，完成公司（矿）领导交办的其他工作任务；任职要求：1、教育程度及专业方向：具有大专以上学历,接受过企业管理的培训或其他相关专业知识培训；2、职业资格要求：中级以上技术职称,获得安全资格证；3、工作经验：5年以上相关工作经验；4、专业技能：①熟悉企业经营管理的基础知识; ②掌握井下采矿、通风、地质钻探的技术知识；③具有较强的领悟能力，组织、协调、沟通能力；④具有较强的文字表达能力、语言表达能力、分析问题、解决问题的能力；党支部书记(兼工会主席）岗位职责:1、负责党支部的日常工作，制定落实党支部工作计划，贯彻落实上级党组织的决议、决定；2、开展党员教育和培训，组织上好党课，开展党员活动，提高党员的政治素质和理论水平；3、了解掌握党员的思想、工作和学习情况,发现问题即使解决，做好经常性的思想政治工作，监管党员干部遵纪守法，廉洁自律；4、抓好支部委员会的学习,按时召开支委民主生活会，搞好领导班子的自身建设,充分发挥支部委员会的集体领导作用；5、发挥党员模范带头作用，确保公司(矿)指令畅通，保质、保量完成公司下达的任务；6、宣传贯彻《劳动法》及上级关于安全生产的指示、决议，发挥工会组织的劳动保护职能；7、负责劳动安全保护和群管组织、协管会的建设工作,发挥群管群治作用；8、认真组织开展安康杯竞赛、工人先锋号评选、职工评先等活动；9、关心职工生活和集体福利事业,抓好职工生活困难补助，做好困难职工的走访和送温暖活动；10、负责支部日常工作和上级党委交办的其他工作；任职条件：1、教育程度及专业方向：具有大专以上学历，中共正式党员、有一定的党务工作经历；2、职业资格要求：中级（含中级）以上专业技术职称；3、工作经验：党龄在3年（含3年）以上、热爱党务工作，有一定的管理工作经验；4、专业技能：①有较强的决策能力；②工作思路清晰，开拓创新意识强，具有较强的组织观念和法律意识，组织协调能力较好，先锋模范作用明显，履行职责较好；③具有履职所需的政策理论水平和运用马列主义立场、观点、方法分析解决问题的能力，政治坚定,经得起各种考验;④为人公道正派，有较好群众基础;⑤具有良好的文字表达能力、语言表达能力,能熟练使用计算机。
调度岗位说明书
调度岗位说明书标题：调度岗位说明书引言概述：调度岗位是企业管理中非常重要的一个职位，负责协调和安排资源以达到最佳运营效果。
本文将详细介绍调度岗位的职责、技能要求、工作环境、发展前景和培训机会。
一、调度岗位职责：1.1 协调资源：调度员需要协调人力、物资、设备等资源，确保生产和运营的顺利进行。
1.2 安排工作：制定工作计划和排班表，合理安排员工的工作任务，确保生产效率和质量。
1.3 处理异常情况：及时处理生产中的问题和突发情况，保障生产安全和顺利进行。
二、调度岗位技能要求：2.1 沟通能力：良好的沟通能力是调度员必备的技能，能够有效协调各方资源和处理工作中的问题。
2.2 组织能力：具备良好的组织能力，能够合理安排工作任务和资源，提高工作效率。
2.3 抗压能力：面对复杂的生产环境和突发情况，调度员需要有较强的抗压能力和决策能力。
三、调度岗位工作环境：3.1 多变性：调度员的工作环境往往是多变的，需要随时应对各种突发情况和问题。
3.2 高压力：由于工作涉及生产和运营的关键环节，调度员往往面临较大的工作压力。
3.3 团队合作：调度员需要与生产、物流、销售等部门密切合作，共同完成工作任务。
四、调度岗位发展前景：4.1 行业需求：随着创造业和物流业的快速发展，调度员的需求量在不断增加。
4.2 职业晋升：有经验的调度员可以晋升为主管或者经理，负责更大范围的调度工作。
4.3 薪资待遇：调度员的薪资待遇较为稳定且相对较高，是一个具有发展前景的职业。
五、调度岗位培训机会：5.1 岗前培训：企业通常会为新入职的调度员提供岗前培训，匡助他们快速适应工作环境和任务。
5.2 进修机会：调度员可以通过参加相关的培训课程和培训班，提升自己的专业技能和知识水平。
5.3 晋升机会：有些企业会为优秀的调度员提供晋升机会和培训机会，匡助他们更好地发展自己的职业生涯。
结论：调度岗位是一个需要具备多方面技能和能力的职业，对于企业的生产和运营起着至关重要的作用。
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总调度岗位职责
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2020年4月19日
生产调度员岗位责任制
1、生产调度员在项目执行经理的带领下工作。
2、负责全项目部日常生产、安全的协调调度和管理工作。
3、做好“上传下达”工作，负责及时准确地向劳务班组下传达生产任务、生产调度指令、各项通知、通报等；负责向有关领导及时汇报生产情况及主要生产进度。
4、随时掌握生产、安全动态；对现场生产进度情况进行重点了解，发现问题应及时如实逐级上报。
5、负责建立完整的原始记录，及时提出调度报表和生产、安全动态分析资料，做到汇报及时、数字准确、内容完整、问题真实。
6、对各区劳务队的组织机构、主要岗位人员的有关情况和变动要及时了解掌握。
7、负责每周、每天的生产碰头会的召集、记录等工作。
8、负责汇总上报各区劳务队的材料计划，并按项目部的既定程序审核、审批后报材料组采购和及时的催促。
9、负责每周现场安全生产检查的召集，配合安全负责人做好检查工作。
10、完成领导安排的其它工作。
材料后勤负责人岗位责任制
1．在项目经理的领导下，负责项目部材料部门的管理工作。
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2020年4月19日
2．了解掌握施工过程和形象进度，掌握所需要的主要材料的品名、规格、数量、质量。
配合生产部门编制好施工材料计划，确保施工现场的材料供应。
3．参加本项目生产计划会议，分析考核物资工作的经济技术指标，并提出改进意见。
搞好经济分析以及各施工点、段材料消耗的节、超情况，向项目经理及施工负责人提供分析资料。
4．负责安排收料员配合现场材料到场的计量收方工作。
5．搞好对内、对外结算，督促仓库建立各种台帐，做到账面整洁、清晰，帐物相符，盈亏有原因，损坏有报告，记帐有凭证，调整有依据。
6．负责各种材料原始凭证、计量凭证、核算凭证质量证明书等资料收集，按程度准确及时地传递和反馈，并装订成册，专项保管。
7．忠于职守，实事求是，全面、准确、及时地收方、结算、报统计资料，为改进管理，提高经济效益提供依据。
8．做好食堂每天生活安排和职工生活福利、劳保用品购置、发放、保管工作。
9．做好项目驻地生活区的卫生文明和环境保护工作的检查、验收工作，制定奖惩制度。
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2020年4月19日
10．负责完成领导交待其它设备、用品采购、发放、保管工作、接待、招待等工作。
11．完成领导交办的其它任务。
安装负责人岗位责任制
1、贯彻落实安全生产的方针、政策、法规和各项规章制度。
2、坚持“安全第一、预防为主”、“生产必须安全、安全为了生产”、“管生产必须同时管安全”的原则。
3、对水、电施工安装全过程负直接责任。
4、签订劳务承包协议的同时，签订安全防范，安全责任协议。
5、把安全工作贯彻到施工、安装的各个环节中去，遇到安全与生产发生矛盾时，生产必须服从安全。
6、开工前做好向施工安装人员中进行书面安全技术交底。
7、经常组织班组学习安全操作规程，并检查执行情况，教育作业人员正确使用防护用品。
8、发现不安全隐患，应及时采取措施予以改正，否则不能继续施工。
9、发生重大事故，应采取果断措施进行抢救工作，并保护好现场，同时向上级和管部门汇报，事后认真总结经验教训，防止类似事故的发生。
10．完成领导交办的其它任务。
篇二：调度岗位职责
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2020年4月19日
调度岗位职责
一、统计。
以各个班组为单位，统计各个班组每天出勤的具体人数、项目种类及进度、生产中遇到的特殊情况。
人员出勤报表：
任务表：
三大统计报表的作用：根据报表中的数据对进度进行分析和评估，找出问题根源。
⑴人员出勤报表：以班组为单位作统计，每个班组每天的人员出勤情况，根据出勤情况分析每天、每周、每月人员出勤率是否满足进度需求。
⑵进度报表：以班组为单位作统计，每个班组每个项目每天的生产进度情况。
①一次线进度表：
项目名称：加工构件所属项目名称。
批次：以技术员划分为准批次填写。
数量：项目构件数量。
完成：统计表为统计便利，以周为时间节点，下一周数据统计开始时要填写上周已完成数量及进度，便于快速分析总体生产进度。
下料：由于工序情况特殊无法直观的从具体支数体现进度，可按常见百分比体现数据进度。
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2020年4月19日。