医院合同管理办法
医院单位合同管理制度
第一章总则第一条为规范医院合同管理，保障医院合法权益，防范合同风险，根据《中华人民共和国合同法》、《医疗机构管理条例》及相关法律法规，结合我院实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我院与各类法人、自然人签订的各类合同，包括但不限于采购合同、服务合同、租赁合同、委托合同、合作合同等。
第三条医院合同管理遵循以下原则：（一）合法性原则：合同内容必须符合国家法律法规和政策，不得违反公序良俗。
（二）公平原则：合同双方在签订合同时地位平等，权利义务对等。
（三）诚实信用原则：合同双方应遵循诚实信用原则，履行合同约定的义务。
（四）效益原则：合理利用合同，提高医院经济效益。
第二章合同签订第四条合同签订前，承办部门应进行以下工作：（一）对合同相对方的主体资格、资信及履约能力进行调查；（二）确定合同内容，包括标的、数量、质量、价款、履行期限、违约责任等；（三）拟定合同文本，确保合同内容完整、准确、合法。
第五条合同签订程序：（一）承办部门向合同管理部门提交合同签订申请；（二）合同管理部门对合同进行审查，确保合同内容合法、合规；（三）合同双方协商一致后，签订合同；（四）合同管理部门对合同进行备案。
第三章合同履行第六条合同履行期间，双方应严格按照合同约定履行各自义务。
第七条合同履行过程中，如遇以下情况，应立即报告合同管理部门：（一）合同履行出现重大分歧；（二）合同履行中出现违约行为；（三）合同履行过程中出现重大风险。
第八条合同履行完毕后，双方应及时办理合同终止手续，并做好合同归档工作。
第四章合同变更与解除第九条合同履行过程中，如需变更或解除合同，双方应协商一致，并签订变更或解除协议。
第十条合同变更或解除协议签订后，双方应按照协议约定履行各自义务。
第五章合同纠纷处理第十一条合同纠纷发生后，双方应协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。
第十二条合同管理部门应积极配合合同纠纷的处理，提供必要的协助。
第六章合同监督与考核第十三条合同管理部门负责对合同签订、履行、变更、解除等环节进行监督。
医院合同员工管理办法
第一章总则第一条为了规范医院合同员工的管理，保障合同员工的合法权益，提高医院整体管理水平，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，结合医院实际情况，特制定本办法。
第二条本办法适用于医院与合同员工签订劳动合同的各类人员，包括但不限于医生、护士、技术人员、行政管理人员等。
第三条医院合同员工的管理应当遵循公平、公正、公开的原则，保障合同员工的合法权益，促进医院与合同员工之间的和谐关系。
第二章合同签订第四条医院与合同员工签订劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则。
第五条医院应当与合同员工签订书面劳动合同，合同内容应当包括但不限于以下事项：（一）劳动合同期限；（二）工作内容和工作地点；（三）工作时间和休息休假；（四）劳动报酬；（五）社会保险；（六）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（七）劳动合同解除和终止的条件；（八）违反劳动合同的责任；（九）其他应当纳入劳动合同的事项。
第六条医院与合同员工签订的劳动合同，应当符合国家法律法规的规定，不得违反国家强制性规定。
第三章劳动权益保障第七条医院应当保障合同员工的合法权益，包括但不限于：（一）依法支付劳动报酬；（二）提供符合国家规定的劳动条件；（三）依法参加社会保险；（四）依法享有休息、休假权利；（五）依法享有职业培训和职业技能鉴定权利；（六）依法享有民主管理权利。
第八条医院应当建立健全劳动争议调解机制，及时解决合同员工在工作中发生的劳动争议。
第四章培训与发展第九条医院应当为合同员工提供必要的职业培训，提高其业务水平和综合素质。
第十条医院应当关心合同员工的职业发展，为其提供晋升机会和职业规划指导。
第五章工作纪律与考核第十一条医院合同员工应当遵守国家法律法规和医院的规章制度，履行岗位职责。
第十二条医院应当建立健全合同员工考核制度，对合同员工的工作绩效进行定期考核。
第十三条医院应当根据考核结果，对合同员工进行奖惩，并作为调整薪酬、晋升等方面的依据。
第六章合同解除与终止第十四条医院与合同员工解除或者终止劳动合同，应当依照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定执行。
最新原创医院合同管理办法
医院合同管理办法第一章总则第一条为了加强和规范我院的合同管理工作，维护我院正当权益、保护我院利益和规避合同风险，促进我院对外经济、技术、医疗、科学研究等合作活动的开展，规范合作行为，确保合同履行质量，根据《中华人民共和国合同法》、及国家的其它相关法律、法规和政策，并结合我院实际情况，特制定本管理办法。
第二条本管理办法的适用范围：我院各职能部门、临床科室与外单位以斗门镇中心卫生院名义签订的经济、技术、医疗、科学研究、有偿无偿服务等合作的所有合同。
第三条我院合同管理的内容包括：合同签订、合同履行、合同监督和合同档案管理等。
第二章职能部门合同管理的分工第四条我院根据业务类型对合同进行分类，授权相关部门对合同实行归口管理，即授权各相关职能部门负责对其业务范围内的合同进行管理。
各职能部门具体负责的合同业务为：一、院办负责我院人事合同、劳动合同的管理；二、医技科负责设备及医用耗品的采购及维护等合同的管理；三、财务室负责金融业务往来合同的管理；四、院办负责基建、修缮、房屋租赁、物资采购等合同的管理；五、药剂科负责药品、试剂采购等合同的管理；六、医务科负责各类专业培训、科研、技术咨询、技术服务等合同的管理；七、办公室负责对外合作项目合同的管理及全院合同的协调工作。
其它未列明的合同原则上按管理职能归属相关科室管理。
第三章合同签订与履行的管理第五条我院所有对外合同必须依据《中华人民共和国合同法》及国家相关法律、法规和政策，并遵照我院的有关规定进行签订，确保我院的合法权益。
第六条各职能部门对所管理的合同的真实性、合法性、合理性负责，并在合同签订过程中履行以下职责：一、负责审查合同他方的主体资格及资信状况。
具体包括：（一）营业执照。
重点审查拟定的合同标的是否与营业执照核定的业务（经营）范围一致，营业执照的年限及年检情况等；（二）从事合同项目的资质证明等；（三）合同他方的法人代表身份或法人代表授权委托书；（四）必要时要求合同他方提供主要的财务报表以及其从事相关业务的业绩证明材料。
公立医院的合同管理制度
一、总则第一条为加强公立医院合同管理，规范合同行为，保障医院合法权益，提高医院经济效益，根据《中华人民共和国合同法》、《医疗机构管理条例》等法律法规，结合医院实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于医院与外部单位或个人签订的所有合同，包括但不限于采购合同、租赁合同、服务合同、技术合作合同等。
第三条医院合同管理应遵循合法、合规、公开、公平、公正、效益的原则。
二、合同签订第四条合同签订前，合同承办部门应充分了解合同对方的基本情况，包括对方的资质、信誉、履约能力等。
第五条合同承办部门应按照医院规定的程序和权限，提交合同签订申请，包括合同文本、合同对方资料、风险评估报告等。
第六条合同承办部门应与合同对方进行充分协商，确保合同条款明确、完整、合法。
第七条合同签订前，合同承办部门应组织法律顾问对合同进行审核，确保合同符合法律法规和医院规章制度。
第八条合同签订后，合同承办部门应及时将合同文本报送医院合同管理部门备案。
三、合同履行第九条合同签订后，合同双方应按照合同约定履行各自的义务。
第十条合同承办部门应定期对合同履行情况进行监督检查，确保合同约定的事项得到落实。
第十一条合同履行过程中，如遇特殊情况导致合同无法履行或需变更合同条款，合同双方应及时协商解决。
第十二条合同履行过程中，如发生争议，合同双方应首先协商解决；协商不成的，可依法申请仲裁或提起诉讼。
四、合同变更与解除第十三条合同变更需经合同双方协商一致，并签订变更协议。
第十四条合同解除需符合法律法规规定或合同约定，合同双方应按照规定或约定办理解除手续。
五、合同终止第十五条合同终止后，合同承办部门应组织对合同履行情况进行总结，并将合同文本、附件、变更协议等归档保存。
六、合同管理责任第十六条医院合同管理部门负责合同的审核、备案、监督、检查等工作。
第十七条合同承办部门负责合同的签订、履行、变更、解除等工作。
第十八条医院合同管理人员应具备一定的法律知识，熟悉合同管理业务，提高合同管理水平。
医院的合同管理制度医院的合同管理制度规定
医院的合同管理制度医院的合同管理制度规定一、总则医院合同管理制度的目的是为了强化医院合同管理工作，确保医院合同的合法、合规、合理，维护医院利益和患者权益，提高医院的经营管理水平。
二、合同签订1.医院合同以书面形式签订为原则，除特殊情况外，不得采用口头合同。
2.所有合同必须经过合同管理部门审核，以确保合同的法律合规性和合理性。
3.合同一经签订，必须保留原始电子版本和纸质版本，并加盖公章备案。
三、合同履行1.合同履行过程中，医院必须按照合同约定的内容和要求进行操作，确保合同的完整履行。
2.对于不满足合同约定的情况，医院应及时通知合同方，并协商解决，确保双方权益的平衡。
3.医院要建立健全合同履行的跟踪和管理机制，及时记录合同执行情况和问题，及时进行整改并完善。
四、合同管理1.医院应指定专门的合同管理负责人，负责合同管理的组织、协调和监督工作。
2.医院合同管理部门要建立合同档案系统，按照医院合同管理制度的要求，将各类合同进行分类、整理、编号和归档。
3.对于重大合同，医院要进行严格的审查和备案，确保合同的合法性和有效性。
五、合同评估1.医院要定期开展合同评估工作，对已签订的合同进行风险评估和效益评估，及时发现和解决合同管理中存在的问题。
2.合同评估工作要立足于医院发展战略和长远发展规划，对于合同执行效果不佳的，要及时调整合同管理措施，确保医院利益最大化。
六、合同纠纷处理1.对于合同履行中的纠纷，医院要积极主动地与合同方进行沟通和协商，寻求和解途径。
如无法达成协议，应及时启动法律程序，保护医院合法权益。
七、法律法规遵守医院在合同管理过程中，必须遵守国家相关的法律法规，不得违反合同法以及其他与合同相关的法律规定。
八、制度执行和监督医院合同管理制度的执行由医务部门监督，并按照合同管理部门的要求进行审查。
医院管理层应加强对合同管理工作的重视，并对违反合同管理制度的行为进行严肃处理。
以上是对医院合同管理制度的一般规定，不同医院根据实际情况还可以进行具体细化和补充制定。
医院合同管理办法(试行)
医院合同管理规定（试行）第一章总则第一条为加强医院合同管理，提高医院经济管理效益，根据《中华人民共和国合同法》和有关规定，结合医院实际情况制定本规定。
第二条医院对外签订的各类合同管理一律适用本规定。
第三条合同管理是医院经济管理的一项重要内容，医院全体工作人员都必须严格遵守、切实执行本制度。
各业务部门必须互相配合，共同努力，做好合同管理工作。
第二章合同的组织管理第四条医院合同管理实行由医院行政部档案室统一归口管理、各部门分级负责的管理体制。
第五条档案室负责综合管理、形式审查、签章、归档管理；财务科负责合同财务审查、款项收支；各业务部门负责合同的谈判、草签、内容履行；医院法律顾问负责技术支持。
第六条医院档案室要做好各部门合同管理人员的业务培训，提高合同法律意识，学会正确签订合同，关注合同履行中的问题，把好合同签订关、履行关。
第三章合同的签订第七条订立合同的程序1．合同谈判须由业务部门负责人与经办人共同参加，涉及重大谈判事项时需医院领导、纪委参加，可以邀请法律顾问参加谈判。
2．业务部门草签合同文本。
3．法律顾问审查合同文本，符合法律规定，有利于医院的，审批同意；如存在法律漏洞，应当提出修改意见，要求业务部门与合同相对方协商修改。
4．法律顾问对正式文本进行审查，并签署意见。
5．财务科对合同财务事项进行审查，并签署意见。
6．业务部门将通过业务审查的合同文本报送相关领导按权限逐级审核签批。
7．业务部门将审签后的合同文本送档案室进行形式审查并签章。
8．正式合同文本根据合同双方需要一式多份，档案室存档一份、财务供应科存档一份、业务部门存档一份。
第八条业务部门在订立合同前，必须认真了解对方当事人的情况，当事人必须为单位法人或授权委托人。
第九条合同一律采用书面格式，必须按照规范合同文本行文。
第十条合同对各方当事人权利、义务的规定必须明确、具体，文字表达要清楚、准确。
第十一条合同内容应注意的主要问题1．文首部分：要注意写明双方的全称、签约时间和签约地点。
医院对外合同管理办法
医院对外合同管理办法签约方：甲方（医院）：名称：住所：法定代表人：乙方（合同对方）：名称：住所：法定代表人：第一章总则第一条目的本办法制定旨在规范医院对外合同管理行为，保障医院合法权益和对外履约能力，提高合同管理效率和质量。
第二条适用范围本办法适用于医院与外部单位或个人（以下简称合同对方）签订的所有对外合同。
第三条基本原则对外合同管理应遵循以下基本原则：1. 合法性：严格遵守国家法律、法规和医院规章制度。
2. 公平性：合同双方权利和义务对等。
3. 效益性：通过合同管理实现医院经济效益和社会效益最大化。
4. 规范性：遵循合同管理流程，规范合同文本和管理程序。
5. 风险性：识别和评估合同风险，采取有效措施防范和控制风险。
第二章合同签订第四条合同签订流程合同签订流程包括：需求提出、合同谈判、合同起草、合同审核、合同签署、合同执行、合同变更和解除。
第五条合同审核所有对外合同均应由医院指定的法务部门进行审核。
法务部门负责审查合同文本的法律效力、条款是否合理、是否符合医院利益等方面。
第六条合同签署合同应由医院法定代表人或其授权代表签署。
授权代表须具备有效的授权书。
第三章合同履行第七条合同履行监督医院应建立合同履行监督机制，定期检查合同执行情况，及时发现和解决问题。
第八条合同变更合同变更须经合同双方协商一致，并以书面形式达成补充协议。
补充协议经法务部门审核后生效。
第九条合同解除合同解除应按照合同约定或法律规定进行。
乙方违约时，医院有权解除合同。
第四章合同管理第十条合同分类管理医院应根据合同类型、金额等因素将合同分为不同类别，采取不同的管理措施。
第十一条合同档案管理医院应建立合同档案管理制度，对所有对外合同进行统一归档和保存。
第十二条合同风险评估医院应定期进行合同风险评估，识别和评估合同执行过程中可能存在的风险。
第十三条合同纠纷处理合同纠纷应首先通过友好协商解决。
协商不成的，可根据合同约定提请仲裁或向人民法院提起诉讼。
医院_合同管理制度
第一章总则第一条为规范医院合同管理工作，维护医院合法权益，防范合同风险，保障医院经济业务健康发展，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，结合医院实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于医院对外签订的各类合同，包括但不限于采购合同、租赁合同、委托合同、服务合同、技术合同等。
第三条医院合同管理遵循以下原则：（一）合法性原则：合同内容符合国家法律法规和政策要求。
（二）公平原则：合同双方权利义务对等，确保医院合法权益。
（三）效益原则：合理利用资源，提高医院经济效益。
（四）保密原则：对合同涉及的商业秘密、技术秘密等保密事项进行严格管理。
第二章合同签订第四条医院合同签订应遵循以下程序：（一）立项审批：合同签订前，相关部门需对合同项目进行可行性研究，经批准后方可签订合同。
（二）合同起草：合同起草部门根据立项审批结果，起草合同文本，并征求相关部门意见。
（三）合同审核：合同起草部门将合同文本报送合同管理部门进行审核。
（四）合同签订：合同审核通过后，由法定代表人或授权代表与对方签订合同。
第三章合同履行第五条医院合同履行应遵循以下要求：（一）合同履行期限：严格按照合同约定的时间节点履行合同义务。
（二）合同履行质量：确保合同履行过程中的服务质量，满足合同约定要求。
（三）合同履行费用：合理控制合同履行过程中的费用支出。
（四）合同履行变更：合同履行过程中，如需变更合同内容，应经双方协商一致，并签订补充协议。
第四章合同变更与解除第六条合同变更与解除应遵循以下程序：（一）变更申请：合同履行过程中，如需变更合同内容，变更方应向对方提出书面变更申请。
（二）变更协商：双方就变更内容进行协商，达成一致意见后，签订补充协议。
（三）解除合同：合同履行过程中，如需解除合同，双方应协商一致，签订解除协议。
第五章合同监督与检查第七条医院设立合同管理部门，负责合同监督与检查工作。
（一）合同管理部门负责审查合同签订、履行、变更、解除等环节，确保合同合法、合规。
2024年医院合同管理办法细则
医院合同管理办法细则合同编号：__________第一章：总则1.1为规范医院合同管理，确保医院合法权益，根据《合同法》、《医疗机构管理条例》等法律法规，结合医院实际情况，制定本细则。
1.2本细则适用于医院与外部单位或个人签订的所有合同。
1.3医院合同管理应遵循合法性、合规性、公平性、诚实信用原则。
1.4医院合同管理实行统一领导、分级管理、分工负责、协同配合的原则。
第二章：合同管理机构与职责2.1医院设立合同管理领导小组，负责医院合同管理的领导、决策和监督。
2.2医院设立合同管理办公室，负责医院合同管理的日常工作。
2.3医院各科室负责本科室合同的具体执行和管理。
2.4合同管理机构职责：（1）制定医院合同管理制度；（2）审核合同草案；（3）指导、监督合同的签订、履行和解除；（4）处理合同纠纷；（5）其他与合同管理相关的工作。
第三章：合同签订与审查（1）合同草案的起草；（2）合同草案的审查；（3）合同草案的审批；（4）合同的签订；（5）合同归档。
3.2合同草案的审查内容：（1）合同主体是否符合法律法规；（2）合同内容是否合法、合规；（3）合同条款是否公平、合理；（4）合同签订是否符合医院利益；（5）其他需要审查的内容。
第四章：合同履行与监督4.1医院应严格按照合同约定履行合同义务，确保合同顺利实施。
4.2医院应建立健全合同履行监督机制，对合同履行情况进行定期检查和不定期抽查。
4.3医院各科室应定期向合同管理办公室报告本科室合同履行情况。
4.4合同履行过程中出现问题的，应及时采取措施予以解决，防止损失扩大。
第五章：合同变更、解除与终止5.1医院与合同对方协商一致，可以变更或解除合同。
5.2合同变更、解除或终止的，医院应按照规定程序办理相关手续，并及时通知相关部门。
5.3合同变更、解除或终止后，医院应按照合同约定承担相应责任。
5.4医院应建立健全合同变更、解除与终止档案管理制度，对相关资料进行归档。
第六章：合同纠纷处理6.1合同履行过程中发生的纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可依法采取调解、仲裁或诉讼等方式解决。
医院的合同管理制度规定
第一章总则第一条为了加强医院合同管理，规范合同行为，维护医院合法权益，提高医院经济效益，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，结合我院实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我院各部门、科室及员工在业务活动中签订的各类合同。
第三条合同管理应遵循以下原则：（一）合法性原则：合同内容必须符合国家法律法规，不得违反国家政策、行业规范和医院规章制度。
（二）平等互利原则：合同各方在签订合同时，应本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，充分协商，维护各方合法权益。
（三）合规性原则：合同签订、履行、变更和终止等活动应符合医院内部管理制度和规定。
第二章合同签订第四条合同签订前，应进行充分的市场调研和风险评估，确保合同内容合理、可行。
第五条合同签订应由具备相应资质的合同承办人负责，并经部门负责人审批。
第六条合同签订时，应明确合同标的、数量、质量、价款或报酬、履行期限、履行地点和方式、权利义务、违约责任、解决争议方法和对方的名称及住所等合同要素。
第七条合同签订后，由合同承办人将合同文本报送合同管理部门进行备案。
第三章合同履行第八条合同履行过程中，各部门、科室及员工应严格按照合同约定履行义务。
第九条合同履行过程中，如遇特殊情况需要变更或解除合同，应提前与对方协商一致，并办理相关手续。
第十条合同履行过程中，如发生争议，应及时沟通协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。
第四章合同变更与解除第十一条合同变更应经合同各方协商一致，并办理相关手续。
第十二条合同解除应符合以下条件之一：（一）合同约定的解除条件成就；（二）因不可抗力致使合同不能履行；（三）一方违约致使合同目的不能实现；（四）法律法规规定的其他解除情形。
第五章合同终止第十三条合同履行完毕或依法解除后，合同终止。
第十四条合同终止后，合同各方应按照约定办理结算手续。
第六章合同管理职责第十五条合同管理部门负责：（一）制定合同管理制度；（二）对合同签订、履行、变更、解除和终止进行监督管理；（三）组织合同审查和备案；（四）对合同履行情况进行监督检查。
2023医院合同管理办法(试行)
医院合同管理办法(试行)一、总则为规范医院内合同管理，保护合同参与方的合法权益，提高医院合同管理水平，特制定本管理办法。
二、适用范围本管理办法适用于医院内所有合同的签订、履行、变更和解除等管理活动。
三、合同签订1.合同签订应当遵循平等自愿、公开透明、协商一致的原则，确保各方权益平等。
2.合同签订前，必须明确合同双方的主体资格、权利义务、合同期限、合同金额及付款方式等关键条款。
3.重要合同必须经医院法务部门审核后方可签订。
四、合同履行1.医院应严格按照合同要求进行履行，保证提供稳定、优质、安全的医疗服务。
2.合同履行过程中出现的问题，应及时进行沟通解决，确保双方利益最大化。
3.医院应建立健全绩效评价制度，对各参与方的履约情况进行评估，及时发现并纠正问题。
五、合同变更1.合同变更应当符合法律法规的要求，必须经过合同双方协商一致，并以书面形式进行确认。
2.变更后的合同内容应当明确具体，不得损害任何一方的利益。
六、合同解除1.合同解除应当符合法律法规的要求，必须经过合同双方协商一致，并以书面形式进行确认。
2.合同解除后，双方应妥善处理相关事宜，并履行解除合同的各项义务。
七、合同备案与归档1.合同签订后，医院应按照相关规定进行合同备案工作。
2.合同归档工作应当及时进行，保证合同文件的完整性和安全性。
3.医院应建立合同档案管理制度，确保合同文件的准确查阅和有效管理。
八、合同管理的监督与评估1.医院应建立健全合同管理机制，加强对合同管理的监督与指导。
2.定期对合同管理工作进行评估，发现问题并及时进行整改。
3.推行合同管理的信息化建设，提高合同管理效率和信息安全性。
九、附则本管理办法自发布之日起试行，对于已签订的合同，适用本办法的规定进行管理。
本管理办法解释权归医院所有。
引用法律法规、医院规章制度等，可在这里进行引用说明。
如：《合同法》、《医院合同管理规定》等。
即为医院合同管理办法(试行)的文档内容，希望能对医院内合同管理工作提供参考和指导。
医院合同管理办法 制度流程
医院合同管理办法制度流程第一章总则第一条合同定义本办法所称合同，是指在医疗过程中，医院与患者（或其代理人）、保险公司等第三方之间依法订立的民事法律文件，明确双方权利义务和责任的协议。
第二条适用范围本办法适用于医院所有涉及合同管理的业务活动。
第二章合同管理制度第一节合同签订第三条合同审批程序医院合同签订应严格遵循审批程序进行。
涉及重大金额或特殊事项的合同，须提交院务会讨论审议并作出决议。
第四条合同条款审查合同签订前，医院应对合同条款进行全面审查，确保合同条款清晰、明确、完整、合法。
第五条合同格式使用医院应统一使用合同文本，不得擅自修改或增删条款。
第二节合同履行第六条合同履约管理医院应建立健全合同履约管理体系，明确合同履约期、履约标准、履约监督和违约责任。
第七条合同变更管理合同变更需经双方协商一致，并按审批程序办理变更手续。
第八条合同验收程序合同履行完成后，医院应及时组织验收。
验收合格后，方可结算合同款项。
第三节合同争议处理第九条合同争议处理原则合同争议处理应遵循友好协商、公平公正、依法解决的原则。
第十条合同争议调解程序合同争议发生后，双方应及时进行协商调解。
调解不成的，可向卫生行政部门申请调解或向人民法院提起诉讼。
第三章合同流程第一节合同签订前第十一条合同需求调研医院在开展涉及合同业务活动前，应开展合同需求调研，明确合同内容和条款要求。
第十二条合同审查合同起草完成后，应由医院相关部门负责审查，提出修改意见并报院领导审批。
第二节合同签订中第十三条合同谈判双方在合同条款上存在分歧时，应及时开展谈判，协商达成一致意见。
第十四条合同签署双方协商一致后，应正式签署合同。
合同签署后，即具有法律效力。
第三节合同履行第十五条合同履约保障医院应制定措施，确保合同条款得到有效履行。
第十六条合同履约监督医院应建立合同履约监督制度，定期检查合同履约情况，及时发现和纠正违约行为。
第四章违约责任第十七条违约责任类型违约责任分为违约金、赔偿损失和解除合同等类型。
三甲医院经济合同管理办法
三甲医院经济合同管理办法第一章总则一、为规范经济合同管理工作，维护医院的合法权益，防范经济风险，根据《中华人民共和国合同法》（以下简称《合同法》）、广西区卫生厅《区直医疗卫生单位经济合同（协议）审计签证工作规程》等法律法规，结合我院实际，制定本办法。
二、本办法所指的经济合同是指以贵港市覃塘区人民医院的名义，与其它平等主体的自然人、法人和其它组织之间订立、履行、变更、终止经济权利义务关系的协议。
三、本办法适用的经济合同有：1、建设工程项目的勘察、设计、施工、委托监理、招投标、造价咨询、结（决）算合同（协议）；2、维修和装饰工程合同（协议）；3、固定资产购置和使用及评估的合同（协议）；4、物资（包括药品和医用耗材）的招标、买卖合同（协议）；5、技术的开发、转让、咨询与服务合同（协议）；6、租赁、承包合同（协议）；7、政府采购有关的招标、采购合同（协议）；8、对外投资合同（协议）；9、委托管理合同（协议）；10、其它经济合同（协议）。
四、对外订立经济合同的授权委托，分固定期限委托和业务办理委托两种授权方式，法定代表人对分管副院长采用固定期限委托的授权方式，对其他一般人员均采用业务办理委托的授权方式。
五、医院所属的不具有独立法人资格的单位和部门，未经医院批准，不得以本单位或部门的名义对外签订合同或协议书。
六、以医院名义对外订立合同应当使用医院公章，以其他各种公章签订合同对本院不发生效力如有特殊情况，须经院长批准方可追认。
七、对外订立的经济合同，严禁在空白文本上盖章并且原则上先由对方签字盖章后我方才予以签字盖章，严禁我方签字后以传真、信函的形式交对方签字盖章；如有例外需要，须经院长批准。
第二章管理部门及其职责八、经济合同实行专业归口、统一管理的办法。
院办公室是经济合同的主管部门，各类经济活动领导小组、各有关部门是经济合同的承办部门，财务科是经济合同的财务监督部门，审计科是经济合同的审核部门，纪检监察、法律顾问对经济合同的合法性进行审查。
医院合同管理办法
医院合同管理办法一、概述医院是提供医疗服务的机构，为了确保医疗服务的质量和效果，医院与医务人员、患者及其他合作伙伴之间需要签订合同进行合作。
本文将介绍医院合同管理办法，以保障医院运营的合法性和规范性。
二、医院合同的类别1. 医务人员合同：医务人员合同包括医生、护士等相关人员与医院之间的合作关系。
该合同包括双方的工作职责、工作时间、薪酬、职业道德要求等内容。
2. 医疗服务合同：医疗服务合同是医院与患者签订的合同，明确医疗服务的范围、费用、责任等内容。
该合同是保障医患双方权益的重要法律文件。
3. 供应商合同：医院与各类供应商签订的合同，涉及到医院运营所需的药品、设备、耗材的供应合作关系。
该合同规定了双方的权益和责任，确保医院所需物品的品质和供应流畅。
4. 租赁合同：医院作为一个大型机构，需要租赁与大楼、仪器设备等相关的合作租赁关系。
租赁合同规定了租赁物品的使用期限、租金金额、保险责任等内容。
三、医院合同的签订与管理1. 签订程序：医院合同的签订需要经过合法程序，包括协商、草拟、审批、签署等环节。
医院应设立合同管理部门，负责协助各合同的签订和管理。
合同履行前需经过法律部门的审核。
2. 合同内容：医院合同应明确双方的权益和责任。
对于医疗服务合同，应明确服务项目、费用、责任承担等内容；对于医务人员合同，应明确工作职责、薪酬等内容。
合同中应尽量详尽，以免发生争议。
3. 合同的履行和监管：合同签订后，医院应按照合同规定履行相关义务。
合同管理部门应定期审核合同的履行情况，并与合同方进行沟通，及时处理合同违约等问题。
4. 合同争议解决：如果合同双方发生争议，应及时通过协商解决。
如果无法协商一致，可以通过调解、仲裁或诉讼等法律渠道解决。
四、医院合同管理的重要性1. 保障医院合法性：医院合同的签订和管理，可以确保医院运营的合法性。
通过明确双方权益和责任，减少违法行为的发生。
2. 规范医院运营：医院合同规定了双方的权益和责任，可以规范医院运营，提高医疗服务的质量和效果。
医院合同管理办法
医院合同管理办法一、引言医院合同管理办法是为了规范医院与合作方之间的合同管理，保障双方权益，提高医院运营效率和管理水平。
本文将从合同签订、履行和争议解决等方面介绍医院合同管理的相关内容。
二、合同签订1. 合同类型医院合同主要包括医疗服务合同、采购合同、劳动合同等多个类型。
合同双方应明确合同类型，并根据《合同法》和相关法规进行签订。
2. 合同条款医院合同应明确双方的权利和义务，包括服务内容、价格、履行期限、违约责任等。
条款应符合法律规定，并遵循诚实信用原则和公平交易原则。
3. 合同订立合同双方应当遵循自愿、平等、合法和公平的原则。
合同的签订应采用书面形式，并由双方的授权代表签字或盖章确认。
三、合同履行1. 履行义务医院应按合同约定提供优质医疗服务，合作方应按时支付费用。
双方应积极履行各自的义务，维护合同权益。
2. 监督管理医院应建立完善的合同管理制度，明确责任部门和人员。
定期对合同履行情况进行监督和考核，确保合同得到有效履行。
3. 变更和解除合同变更或解除应当符合《合同法》的规定，并经过双方协商一致。
变更和解除应在书面形式上进行，充分保障合同双方的权益。
四、争议解决1. 协商解决合同争议应首先通过友好协商解决。
双方应明确争议解决的程序和方式，并尽力达成一致意见。
2. 调解与仲裁无法通过协商解决的争议，可以申请调解或仲裁。
根据合同约定或法律规定选择适当的争议解决途径。
3. 诉讼合同争议也可以通过法院诉讼解决。
在诉讼过程中，双方应提供相关证据，接受法院的判决。
五、合同管理的重要性1. 规范合作关系医院合同管理办法可以规范医院与合作方之间的合作关系，明确双方的权利和义务，避免合同纠纷和不当行为。
2. 提高管理效率合同管理可以提高医院的管理效率，明确责任部门和人员，加强合同执行过程的监督和管理。
3. 保障权益合同管理可以保障双方的合法权益，提供一种法律依据，并明确违约责任和争议解决途径，为合同履行提供保障。
医院的合同管理制度_医院的合同管理制度规定
医院的合同管理制度_医院的合同管理制度规定医院合同管理制度是医院为了规范合同签订、履行、管理等全过程，保证医疗服务质量，保护医院和患者双方权益而建立的制度规定。
本文将从合同的签订、履行、管理等方面详细介绍医院的合同管理制度。
一、合同的签订1.合同的主体：医院与患者作为合同的主体，患者可以是个人或法人。
2.合同的标的：合同的标的包括医疗服务费用、医疗服务内容、合同有效期等。
3.合同的形式：医院与患者之间的合同可以是口头协议、书面合同或电子合同。
对于涉及重要权益的合同，应采取书面或电子合同形式。
4.合同的签订程序：医院应建立明确的合同签订程序，包括患者资料登记、签订合同、审查合同内容、双方签字确认等步骤。
5.合同的法律约束力：医院的合同应遵守国家法律法规的相关规定，具有法律约束力。
二、合同的履行1.医院的服务承诺：医院应在合同中明确约定提供的服务内容、质量、时间等，保证提供符合国家医疗质量标准的医疗服务。
2.患者权益保护：医院应尊重患者的知情权、选择权、隐私权等权益，保护患者的人身安全。
3.医疗费用合理收取：医院应根据国家相关规定，明示医疗费用的组成，保证费用的合理性和透明度。
4.合同的解除与变更：医院与患者根据合同约定可以解除合同，但解除合同需经双方协商一致，并按照法律程序执行。
三、合同的管理1.合同存档管理：医院应建立健全的合同存档管理制度，对所有签订的合同进行统一编号、登记和归档，保障合同的完整性和存档安全。
2.合同的监督和检查：医院应建立合同管理的检查机制，对合同的履行情况进行定期检查和评估，并对不履行合同义务的行为进行纠正和处理。
3.合同纠纷的解决：医院应建立健全的合同纠纷解决机制，采取协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决合同纠纷，维护医院和患者的合法权益。
4.合同管理的监督和评估：医院应建立合同管理的监督和评估制度，定期对合同管理工作进行监督检查和绩效评估，及时发现问题并采取措施加以解决。
以上是医院的合同管理制度的一些规定，医院应根据自身实际情况和国家法律法规的要求进行制定和完善，以保证医疗服务的质量和安全，保护医院和患者的合法权益。
2023医院合同管理办法(试行)正规范本(通用版)
医院合同管理办法(试行)一、总则为了规范医院合同管理，保护医院和患者的合法权益，提高医疗服务质量，制定本办法。
二、适用范围本办法适用于医院内所有合同的管理，包括但不限于医疗服务合同、供货合同、服务合同等。
三、合同的签订1.医院与患者签订医疗服务合同时，应当明确合同的双方，合同的内容和价格等关键信息，并确保患者充分知情、自愿签订合同。
2.医院与供货商签订供货合同时，应当明确供货商提供的产品或服务的品种、数量、价格、交货时间等关键信息，并采用公开、公平、公正的方式进行供货商的选择。
四、合同的履行1.医院应当按照合同的约定及时、完整地履行合同，提供符合医疗服务质量标准的服务，确保患者的权益。
2.患者应当按照合同的约定及时支付医疗服务费用，并配合医院的诊疗要求。
3.若合同的履行发生变更或者解约的情况，双方应当及时协商解决，并书面确认。
对于解约的，应当按照合同的解约条款进行处理。
4.若一方未履行合同义务，对另一方造成了损失的，应当承担相应的赔偿责任。
五、合同的管理1.医院应当设立合同管理部门，负责医院合同的管理和执行，并定期对合同进行审核和评估，确保合同的合法、合规。
2.合同管理部门应当建立完善的合同档案，包括合同签订、履行和变更等记录，并按照相关法律法规的要求进行保存。
3.医院应当建立合同信息公示制度，公示主要合同的关键信息，包括合同的双方、内容、履行情况、价格等，提高合同的透明度和公信力。
六、合同争议的解决1.医院与患者之间的合同争议，双方应当首先通过友好协商解决。
协商不成的，可以申请仲裁或者向有管辖权的法院提起诉讼。
2.医院与供货商之间的合同争议，双方应当根据合同的约定选择解决争议的方式，并按照约定履行。
3.对于医院与患者之间的合同争议，双方可以选择通过医疗纠纷调解委员会等第三方组织进行调解。
七、附则本办法自发布之日起施行。
医院合同管理办法
医院合同管理办法医院合同管理办法第一章总则第一条为规范医院合同管理，保障医患双方合法权益，制定本办法。
第二条本办法合用于医院内所有涉及合同的业务操作，包括但不限于医疗服务合同、医疗器械设备采购合同、医疗耗材采购合同等。
第三条本办法所称医院，是指经过批准注册的，提供医疗服务的医疗机构。
第四条医院合同应当遵循合法、公正、公平、诚信原则，依法合规经营。
第二章合同管理流程第五条医院应当设立专门的合同管理部门负责医院合同管理工作，确保合同的法律效力和经济效益。
第六条医院合同管理流程包括但不限于如下步骤：（一）合同类别确定：根据业务需要，确定具体的合同类型。
（二）合同草案起草：根据需求制定合同草案。
（三）合同审批：在合同履行前，由专门审批部门审核并签署。
（四）合同签署：经过审批部门审核后，由双方代表签署合同。
（五）合同归档：合同生效后，合同部门归档相关材料，并建立实体/电子档案。
第三章合同要素第七条医院合同应当具备法律、合规和契约精神。
（一）合同名称及编号（二）合同甲方和乙方（三）合同签署时间及签署地点（四）合同期限和约定内容（五）合同条件和支付方式（六）合同违约责任与补救措施（七）合同终止方式和条件第四章合同履行和监督第八条医院合同应当按照约定条件和方式履行，合同的实施过程应当遵循公平公正、透明度、以德报怨、专业素质等原则。
第九条针对大额合同、重点合同，医院应当加强合同履行监督，及时跟踪服务品质，确保合同品质和服务的实施。
第五章合同纠纷解决第十条医院合同纠纷应当及早解决，在不影响医院正常经营的情况下，妥善处理合同争议。
第十一条医院应当建立健全合同纠纷解决机制，通过商议、调解、仲裁或者诉讼等方式解决。
第六章附则第十二条医院合同应当遵守相关法律法规和行业标准，实行规范合同管理，保障医患双方合法权益。
第十三条本办法自发布之日起施行。
第十四条本办法解释权由医院合同管理部门所有。
附件：1.医院合同管理流程示意图2.医院合同审批表3.医院合同违约责任及补偿标准法律名词及注释：1.SPC（世界卫生组织标准GMP）2.GDPR（通用数据保护条例）3.ABC（成本管理方法）可能遇到的艰难及解决办法：1. 合同审批流程不够清晰，建议对部门进行培训和流程规范化。
2024版医院合同管理规定
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX2024版医院合同管理规定本合同目录一览1. 总则1.1 适用范围1.2 definitions1.3 合同解除和终止2. 合同类型和条件2.1 服务合同2.2 采购合同2.3 租赁合同2.4 许可合同3. 合同订立和生效3.1 订立程序3.2 合同生效条件4. 合同履行和监督4.1 履行责任4.2 履行期限4.3 监督和检查5. 合同的变更和转让5.1 变更程序5.2 转让条件6. 合同的解除和终止6.1 解除条件6.2 终止后果7. 违约责任7.1 违约行为7.2 违约责任承担8. 争议解决8.1 协商解决8.2 调解程序8.3 仲裁或诉讼9. 保密条款9.1 保密内容9.2 保密期限9.3 泄密责任10. 适用法律和管辖10.1 适用法律10.2 争议管辖11. 其他条款11.1 通知和送达11.2 合同附件11.3 合同修改和补充12. 合同的签署和生效12.1 签署程序12.2 生效日期13. 附录13.1 定义和解释13.2 附加条款14. 完整性和独立性14.1 合同完整性14.2 独立性声明第一部分：合同如下：1. 总则1.1 适用范围本合同适用于甲方（医院）与乙方（合同相对方）之间的各类合同事宜，包括但不限于服务合同、采购合同、租赁合同、许可合同等。
1.2 definitions（此处列出合同中使用的专业术语及其定义，例如：合同相对方、服务内容、服务期限等）1.3 合同解除和终止（详细描述合同解除和终止的条件、程序、后果等）2. 合同类型和条件2.1 服务合同（详细描述服务合同的类型、服务内容、服务期限、服务质量等）2.2 采购合同（详细描述采购合同的类型、采购物品或服务的内容、数量、质量、价格、交付时间等）2.3 租赁合同（详细描述租赁合同的类型、租赁物品或设施的内容、数量、质量、租赁期限、租金等）2.4 许可合同（详细描述许可合同的类型、许可内容、许可范围、许可期限等）3. 合同订立和生效3.1 订立程序（详细描述合同订立的程序，如双方协商、签署合同等）3.2 合同生效条件（详细描述合同生效的条件，如双方签署、政府部门批准等）4. 合同履行和监督4.1 履行责任（详细描述甲乙双方在合同履行过程中的责任和义务）4.2 履行期限（详细描述合同各项条款的履行期限，如服务期限、交付时间等）4.3 监督和检查（详细描述甲方对乙方履行合同情况的监督和检查方式、频率等）5. 合同的变更和转让5.1 变更程序（详细描述合同变更的程序，如双方协商、书面确认等）5.2 转让条件（详细描述合同转让的条件，如双方同意、政府部门批准等）6. 合同的解除和终止6.1 解除条件（详细描述合同解除的条件，如违约、双方同意等）6.2 终止后果（详细描述合同终止后的后果，如违约责任、权益处理等）8. 违约责任8.1 违约行为（详细描述合同中约定的违约行为，如未按约定时间交付货物、未提供服务质量等）8.2 违约责任承担（详细描述违约方应承担的责任，如赔偿金额、赔偿方式、违约金等）9. 争议解决9.1 协商解决（详细描述双方在发生争议时应采取的协商方式、协商期限等）9.2 调解程序（详细描述双方在协商未果后可采取的调解程序，如提交调解委员会调解等）9.3 仲裁或诉讼（详细描述双方在调解未果后可以选择的仲裁或诉讼方式、仲裁委员会或法院的选择等）10. 适用法律和管辖10.1 适用法律（详细描述合同适用的法律，如中华人民共和国法律等）10.2 争议管辖（详细描述双方在发生争议时可以选择的管辖法院，如甲方所在地法院等）11. 其他条款11.1 通知和送达（详细描述双方在合同履行过程中关于通知和送达的方式、期限等）11.2 合同附件（详细描述合同附件的内容、数量、形式等）11.3 合同修改和补充（详细描述合同修改和补充的程序、方式等）12. 合同的签署和生效12.1 签署程序（详细描述合同签署的程序，如双方代表签字、盖章等）12.2 生效日期（详细描述合同生效的日期，如双方签署后立即生效等）13. 附录13.1 定义和解释（详细描述合同中使用的专业术语、定义和解释）13.2 附加条款（详细描述合同附加条款的内容，如保密协议、知识产权保护等）14. 完整性和独立性14.1 合同完整性（详细描述合同的完整性声明，如合同各项条款构成完整协议等）14.2 独立性声明（详细描述合同的独立性声明，如合同独立于其他合同或协议等）第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：服务内容详细说明详细描述服务合同中约定的服务内容，包括但不限于服务的范围、服务的方式、服务的标准等。
坡头卫生院合同管理办法
坡头卫生院合同管理办法一、为规范坡头卫生院合同管理工作，确保医院合同管理合法、规范，保障医院合法权益，制定本办法。
二、适用范围本办法适用于坡头卫生院所有合同的管理。
三、合同管理的基本原则1.合同管理应法律、规范、公开、公正、透明。
2.医院应与合作单位签订书面合同，明确合同的双方、合同的约定、合同的期限、合同的内容以及违约责任与解约方式等。
3.医院应严格按照合同约定履行合同义务，合同生效后不得擅自更改。
4.各种形式的合同都应当依法合规，不得与法律法规相抵触。
5.签订合同应根据实际情况量身定制，不能生搬硬套。
四、合同签订程序医院在签订合同时应按照以下程序执行：1.明确合同需求及范围。
2.起草合同草案。
3.对合同草案进行内部审核，经过讨论并征得有关部门同意后，提交审核部门审核。
4.审核部门审核确认后，将审核意见书面报告分别通知有关部门。
5.有关部门审核意见汇总后，由审核部门整理、打印并加盖公章。
6.双方签订合同，医院应妥善保管合同文本。
五、合同履行监督医院在合作单位履行合同义务方面应采取以下措施：1.与合作单位建立健全的履约监管机制。
2.按照合同约定，定期对合同履行情况进行检查。
3.合作单位未按合同约定履行合同义务的，医院应督促履行，并通知监管职能部门进行监督管理。
4.合作单位严重违反合同约定的，应将有关材料和证据报监管职能部门进行处理。
六、违约责任对违反合同约定的一方，应按照约定规定和法律法规处理，并承担相应的违约责任和经济损失。
七、附则本办法自颁布之日起施行，解释权在本单位。
如有未尽事宜，按照相关法律、法规、规章及机构的规章制度执行。
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xxx医院合同管理办法
第一章总则
第一条为了加强和规范我院的合同管理工作，维护我院正当权益、保护我院利益和规避合同风险，促进我院对外经济、技术、医疗、科学研究等合作活动的开展，规范合作行为，确保合同履行质量，根据《中华人民共和国合同法》、及国家的其它相关法律、法规和政策，并结合我院实际情况，特制定本管理办法。
第二条本管理办法的适用范围：我院各职能部门、临床科室与外单位以斗门镇中心卫生院名义签订的经济、技术、医疗、科学研究、有偿无偿服务等合作的所有合同。
第三条我院合同管理的内容包括：合同签订、合同履行、合同监督和合同档案管理等。
第二章职能部门合同管理的分工
第四条我院根据业务类型对合同进行分类，授权相关部门对合同实行归口管理，即授权各相关职能部门负责对其业务范围内的合同进行管理。
各职能部门具体负责的合同业务为：
一、院办负责我院人事合同、劳动合同的管理；
二、医技科负责设备及医用耗品的采购及维护等合同的管理；
三、财务室负责金融业务往来合同的管理；
四、院办负责基建、修缮、房屋租赁、物资采购等合同的管理；
五、药剂科负责药品、试剂采购等合同的管理；
六、医务科负责各类专业培训、科研、技术咨询、技术服务等合同的管理；
七、办公室负责对外合作项目合同的管理及全院合同的协调工作。
其它未列明的合同原则上按管理职能归属相关科室管理。
第三章合同签订与履行的管理
第五条我院所有对外合同必须依据《中华人民共和国合同法》及国家相关法律、法规和政策，并遵照我院的有关规定进行签订，确保我院的合法权益。
第六条各职能部门对所管理的合同的真实性、合法性、合理性负责，并在合同签订过程中履行以下职责：
一、负责审查合同他方的主体资格及资信状况。
具体包括：
（一）营业执照。
重点审查拟定的合同标的是否与营业执照核定的业务（经营）范围一致，营业执照的年限及年检情况等；
（二）从事合同项目的资质证明等；
（三）合同他方的法人代表身份或法人代表授权委托书；
（四）必要时要求合同他方提供主要的财务报表以及其从事相关业务的业绩证明材料。
二、负责起草或审核合同草案，组织相关人员与合同他方进行合同谈判，重大合作项目（指合同金额在5万人民币以上或合同期限在3年以上的合作项目）须按我院要求组成项目小组，对合同条款进行把关；
三、负责对合同基本条款的完备情况进行审查。
一般包括合同他方当事人的名称或姓名、注册地址或住址、合同标的、数量、质量、价款或酬金、合同期限、履约地点和方式、合同变更和解除、违约和违约责任以及合同的仲裁和诉讼等；
四、负责或协助处理合同纠纷；
五、负责签订补充合同或变更合同。
第七条合同初稿由职能部门起草后，经各相关部门会签、定稿，必要时征询法律顾问意见。
定稿后的合同，由主管领导审批并组织签订，重大合作项目（指合同金额在5万人民币以上或合同期限在3年以上的合作项目）须经项目小组讨论决定。
各类合同的补充及变更照此程序办理。
第八条非法定代表人签订的合同须持有法定代表人授权签署的《授权书》。
未经我院法定代表人授权，我院任何科室或个人不得擅自代表我院签订任何合同。
第九条对外合同一经签订，主管部门负责跟踪落实合同的执行情况，并监督合同他方履行合同义务，及时向分管院领导报告异常情况，确保合同条款的履行。
重大合作项目须每年检查合同落实情况并将书面总结呈交分管院领导。
第四章印章、合同档案和合同备案的管理
第十条各职能部门在订立、变更、解除合同时，必须按规定使用“珠海市斗门区斗门镇中心卫生院合同专用章”印章。
第十一条“斗门镇中心卫生院合同专用章”印章以及法人代表章由财务室妥善保管、并在规定范围内使用。
符合规定审批程序的合同，方可加盖斗门镇中心卫生院公章，履行登记手续，连同审批、会签、《授权书》等资料一并留档备查。
第十二条合同签订份数视实际情况确定，合同签订完毕，正本合同由主管部门保管，如涉及款项结算事项的，其中必须有一份合同作为款项结算的依据。
第十三条办公室指定专人负责合同相关资料的分类、整理、立卷、归档工作。
第十四条合同档案整理立卷后，移交档案室保存。
第五章合同检查及责任追究
第十六条我院成立由纪检、财务等部门组成的合同监督、检查工作小组。
院办负责牵头与组织协调，采取定期检查与随机抽查相结合，对我院各部门所管理的合同执行情况进行检查监督，对违反本办法的部门和科室进行责任追究。
第十七条未按本办法规定报批、审核、备案，擅自对外签订合同给我院造成经济损失或不良影响的，负责签订合同的人员须承担相应的经济和法律责任。
第十八条科室或个人在合同签订或执行过程中玩忽职守、循私舞弊、索要财物或收受贿赂，我院视情节严重按照有关规定进行责任追究和处理；构成犯罪的，移交司法机关处理。
第六章附则
第十九条合作协议、合同条款必须符合国家的法律法规，如相抵触，一律以法规为准。
第二十条本办法由院长办公室负责解释。