事故隐患排查治理责任制度(新编版)
事故隐患排查责任制度范文(三篇)
事故隐患排查责任制度范文事故隐患排查是企事业单位安全生产管理的重要环节，为了加强事故隐患排查工作，确保安全生产，制定一套完善的责任制度是非常必要的。
下面是一个事故隐患排查责任制度的范本，供参考：第一章总则第一条为了规范企事业单位的事故隐患排查工作，确保安全生产，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于所有企事业单位，并由单位的管理层领导执行。
第三条事故隐患排查工作应当与日常安全管理工作紧密结合，协调各级领导与部门之间的配合，形成责任明晰、协同推进的工作机制。
第四条事故隐患排查工作要坚持预防为主、综合治理的原则，采取全员参与、属地管理的方式，加强对生产经营活动的监督和隐患排查的完整性。
第五条事故隐患排查工作要定期进行，并根据需要进行不定期抽查，及时发现并消除潜在的安全风险，确保安全生产。
第二章职责与义务第六条企事业单位的安全生产主管部门负责制定并执行事故隐患排查工作计划，做好统筹协调工作，并对事故隐患排查工作的实施情况进行监督检查。
第七条各级领导要高度重视事故隐患排查工作，确保责任制度的有效推行，并定期听取事故隐患排查工作的报告，及时进行整改。
第八条各部门负责根据单位的实际情况，制定本部门的事故隐患排查方案，并负责具体的实施工作和整改任务。
第九条员工要按照相关制度要求，积极参与事故隐患排查工作，按照规定的程序、方法进行检查，并将排查结果及时报告给相关部门。
第十条特殊岗位的员工要加强自身安全风险的排查，及时提出改进建议，并在发现隐患后严禁隐瞒不报，要及时报告并采取措施加以消除。
第十一条外部环境的监测单位要加强对企事业单位的安全监控工作，及时向相关部门报告存在的安全风险，并配合进行安全事故隐患的排查。
第三章排查工作第十二条事故隐患排查工作应当根据部门的具体情况、单位的特点以及相关法律法规进行制定，具体方案应包含以下内容：（一）排查目的和任务；（二）排查的范围、时间和频次；（三）工作的组织和责任分工；（四）排查的方法和工具；（五）排查结果的记录和整改措施。
事故隐患排查治理管理制度（三篇）
事故隐患排查治理管理制度是指通过制定一套规范、科学、有效的管理制度，对企业或单位内部存在的各类事故隐患进行全面、系统、有针对性的排查、治理和管理，以确保生产、经营过程的安全和稳定。
事故隐患排查治理管理制度主要包括以下内容：1. 安全生产责任制度：明确各级管理人员、岗位人员的安全生产职责和责任，建立健全安全责任追究制度，确保相关责任人落实岗位责任。
2. 事故隐患排查制度：建立定期、不定期的事故隐患排查制度，明确排查的方式、周期和内容，确保对各类事故隐患进行全面、系统的排查。
3. 事故隐患治理制度：制定事故隐患治理的具体程序和要求，明确事故隐患的整改措施和时限，确保对事故隐患的及时、有效整改。
4. 事故隐患管理台账制度：建立事故隐患的管理台账，记录事故隐患的发现、整改过程和结果，以便事故隐患的跟踪和管理。
5. 安全教育培训制度：建立定期的安全教育培训制度，对员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急能力。
6. 事故隐患报告制度：建立事故隐患的报告制度，明确事故隐患的报告程序和要求，确保事故隐患的及时上报和处理。
通过建立健全事故隐患排查治理管理制度，可以及时发现和消除各类事故隐患，提高生产经营过程的安全性，减少事故的发生，保障员工和企业的安全。
同时，也有助于提升企业的竞争力和可持续发展能力。
事故隐患排查治理管理制度（二）是指为了预防和减少事故隐患，保障人民群众和社会财产安全而制定的一系列管理规定。
以下是一般情况下常见的事故隐患排查治理管理规定：1. 安全责任制度：明确事故隐患排查治理的主体责任和分工，明确各个部门和人员的安全职责和管理权限。
2. 事故隐患排查治理计划：制定事故隐患排查治理的年度计划，并明确计划的执行时间、内容和责任人，以保障隐患的全面排查治理。
3. 隐患排查方法和技术：制定事故隐患排查的方法和技术标准，根据不同行业和领域的特点，采用适当的排查工具和技术手段，全面排查隐患。
4. 隐患记录和分析：建立隐患记录和分析制度，对排查过程中发现的隐患进行详细记录和分析，找出隐患的成因和危害程度。
事故隐患排查治理责任制度(3篇)
事故隐患排查治理责任制度一、背景为保障企业生产经营的安全、稳定和可持续发展，必须建立健全事故隐患排查治理责任制度。
该制度是企业安全管理体系的重要组成部分，能够明确相关职责，落实管理措施，提高安全管理水平，减少事故隐患发生，并迅速有效地处置已发生的事故隐患，保护职工的生命财产安全。
二、制度内容1. 总则（1）本制度的制定目的是为了落实企业安全生产法律法规的要求，确保事故隐患的排查治理工作有序进行。
（2）本制度适用于企业内的各个部门、岗位和个人。
2. 事故隐患排查责任（1）企业领导层负有最终责任，要确保事故隐患排查工作的组织、实施和效果。
（2）各个部门负有事故隐患排查的具体责任，要按照任务书的要求开展工作，并定期向上级报告。
（3）生产经营单位应建立健全事故隐患排查机制，明确相关责任人，确保责任到人。
3. 事故隐患排查工作流程（1）确定排查内容：各部门根据工作实际和相关法律法规要求，确定排查的具体内容，包括设备设施的安全性、安全管理制度的完善性、员工的安全意识等。
（2）编制排查计划：各部门根据排查内容和工作量，制定排查计划，并报领导审批。
（3）排查实施：各部门按照计划，派出专人或组织人员进行事故隐患排查，对存在的隐患进行记录和分析。
（4）隐患整改：对发现的隐患，责任部门负责立即制定整改方案，并按时整改完成。
整改过程中应做好记录，确保整改措施的有效性。
（5）隐患复查：整改完成后，由责任部门进行隐患复查，确保整改达到预期效果。
（6）报告总结：责任部门应及时将事故隐患排查治理的情况进行总结，并向上级报告。
4. 管理措施（1）加强宣传教育：企业要定期组织宣传教育活动，提高员工对事故隐患排查治理工作的认识和重视程度。
（2）加强培训：对参与事故隐患排查治理工作的人员进行培训，提高其专业水平，增强隐患排查能力。
（3）建立奖惩机制：对事故隐患排查治理工作成绩突出的部门和个人进行奖励，对疏忽大意、不作为或违规操作的部门和个人进行惩罚。
安全生产事故隐患排查治理工作制度（5篇）
安全生产事故隐患排查治理工作制度1.目的和内容为了建立公司安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，制定本制度。
2.适用范围公司内部安全生产事故隐患排查治理相关工作。
3.定义3.1事故隐患的含义本制度所称安全生产事故隐患(以下简称事故隐患)，是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
3.2事故隐患的分类事故隐患分为一般事故隐患、重大事故隐患。
3.2.1一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
3.2.2重大事故隐患重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
3.2.2.1重大事故隐患分为一、二、三级1)一级重大事故隐患一级重大事故隐患是指可能造成____人以上死亡，或者____人以上重伤(包括急性工业中毒，下同)，或者____亿元以上直接经济损失，或可能造成重大社会影响，后果特别严重，需全部停产停业整治，且整改难度很大的事故隐患。
2)二级重大事故隐患二级重大事故隐患是指可能造成____人以上____人以下死亡，或者____人以上____人以下重伤，或者____万以上____亿元以下直接经济损失，且整改难度很大，需全部停产停业，经过一段时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
3)三级重大事故隐患三级重大事故隐患是指可能造成____人以下死亡，或者____人以上____人以下重伤，或者____万以上____万元以下直接经济损失，且整改难度较大，需局部停产停业，经过一段时间整改治理方能排除的隐患。
4.职责____公司经理负责全公司性隐患自查带头工作，并签发全公司性隐患整改通知单；各部门.车间接到《隐患整改通知单》后，负责进行整改并且对隐患的整改进行全程跟踪监控；并填写《隐患整改回执单》报告公司安全领导小组；公司经理负责对全公司性隐患整改情况的验收。
事故隐患排查处理制度(三篇)
事故隐患排查处理制度一、制定目的为了预防和减少事故隐患，保障安全生产环境，提高生产安全管理水平，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司内的所有部门和岗位。
三、工作责任1. 公司领导：负责制定安全生产工作目标，制定安全生产工作计划，落实安全生产工作责任制。
2. 各部门负责人：负责部门内的安全生产工作，包括制定安全操作规程、安全教育培训计划等。
定期组织事故隐患排查和整改，并进行记录和汇报。
3. 岗位工作人员：按照安全操作规程要求，做好各项安全工作，发现事故隐患及时上报并配合整改。
四、事故隐患排查1. 定期检查：每季度定期开展事故隐患排查，负责人安排相关人员进行检查，并填写排查记录。
2. 随机抽查：每月对部分岗位进行随机抽查，由安全管理人员组织进行，抽查结果应及时反馈并进行整改。
3. 重点排查：根据工作重点和项目特点，重点排查中存在的隐患，负责人及时整改，并进行记录。
五、事故隐患处理1. 整改责任：对于发现的事故隐患，责任人应及时整改，并在规定时间内消除隐患。
2. 整改方案：整改方案应明确整改措施和时间节点，并报公司领导审核。
3. 整改跟踪：安全管理人员应跟踪整改进展情况，确保整改措施的有效实施。
4. 整改验收：安全管理人员组织对整改完成情况进行验收，验收合格后方可恢复正常工作。
六、事故隐患记录和汇报1. 记录：对于发现的事故隐患，应及时记录，并包括事故隐患的具体情况、整改责任人和整改措施等信息。
2. 汇报：对于重大隐患和整改情况，应及时向公司领导进行汇报，并报告整改进展情况。
七、安全培训教育1. 岗前培训：新员工入职前应进行岗前培训，包括安全操作规程、安全事故案例分析等内容。
2. 定期培训：定期组织相关培训，提高员工的安全意识和安全技能。
3. 突发事件培训：定期进行突发事件应急演练，增强员工对突发事件的应对能力。
八、安全奖惩1. 安全奖励：对于安全工作表现突出的员工，给予相应奖励和荣誉。
2. 安全惩罚：对于违反安全操作规程、不履行安全责任的员工，视情节轻重给予相应惩罚措施。
事故隐患排查治理责任制度
事故隐患排查治理责任制度一、背景和目标事故隐患是企事业单位生产经营活动中存在的潜在危险源，一旦发生事故，将会给企业和员工带来巨大的损失。
因此，为了保障企业生产经营的安全稳定，必须建立完善的事故隐患排查治理责任制度。
本制度的目标是明确事故隐患排查治理的责任主体，加强对事故隐患的全面排查和及时整改，保障企业和员工的人身安全和财产安全。
二、制度内容1.总则1.1事故隐患排查治理是企事业单位安全生产工作的重要组成部分，所有员工都应该认识到事故隐患的严重性，并按照本制度的要求进行排查和整改。
1.2事故隐患排查治理的具体要求和标准将由企事业单位的安全管理部门制定，并向全体员工进行宣传和培训。
2.责任主体2.1企事业单位负责人是事故隐患排查治理的最高责任主体，必须亲自参与并推动事故隐患的排查整改工作。
2.2安全管理部门负责制定事故隐患排查治理的具体措施和要求，并监督各部门、各岗位的执行情况。
2.3各部门负责人是本部门事故隐患排查治理工作的责任主体，要确保本部门的隐患排查和整改工作得到有效开展。
2.4员工是事故隐患排查治理的参与者和执行者，应积极参与排查工作，并及时报告和整改发现的隐患。
3.排查治理要求3.1企事业单位应制定详细的事故隐患排查方案，并按照一定周期进行排查，至少每季度进行一次全面排查，并及时整改发现的隐患。
3.2排查内容包括但不限于：生产设备的安全状况、工作场所的危险源、员工的安全操作行为等。
3.3排查的方法和工具可以采用现场巡查、设备检测、员工访谈等多种形式，必要时可以聘请专业机构进行检测。
3.4发现的事故隐患应及时报告上级部门和安全管理部门，并制定整改措施和时间表。
对于重大隐患，应立即停工整改。
4.整改措施4.1事故隐患整改由相关责任主体负责，确保整改的措施得到落实。
4.2整改措施应考虑成本和效益的平衡，力求做到事故隐患的根本消除。
4.3整改的时间节点需要明确，并定期向安全管理部门汇报整改情况。
安全事故隐患排查治理制度范本(3篇)
安全事故隐患排查治理制度范本第一章总则第一条为了加强对安全事故隐患的排查治理，确保企业的安全生产，制定本制度。
第二条本制度适用于企业的全部生产经营活动，包括生产、加工、储存、运输、销售等环节。
第三条企业应组织相关部门和人员，落实本制度的执行，确保安全事故隐患的排查治理工作得到有效实施。
第二章排查责任与机构第四条企业应设立安全事故隐患排查治理机构，负责安全事故隐患的排查、治理和监督工作。
第五条安全事故隐患排查治理机构应包括主要负责人、安全管理人员和相关专业人员。
第六条安全事故隐患排查治理机构应明确各成员的职责，确保工作的顺利进行。
第三章排查方法与内容第七条安全事故隐患的排查应采取全面、系统、综合的方法，包括定期检查、突击检查、专项检查等。
第八条安全事故隐患的排查内容应包括场所安全、设备安全、操作安全、劳动防护、火灾防控、环境保护等方面。
第九条安全事故隐患的排查过程中，如发现事故隐患应及时记录、报告，并采取相应的措施予以治理。
第四章处理措施与落实第十条安全事故隐患的治理应按照优先级和紧急程度进行，在排查报告中明确治理的目标和措施。
第十一条安全事故隐患的治理措施应有明确的责任人和时间表，确保治理工作按计划进行。
第十二条安全事故隐患的治理应及时跟进，对已治理的事故隐患进行确认，确保治理效果达到预期。
第五章监督与评估第十三条安全事故隐患的排查治理工作应定期进行监督和评估，确保制度的有效执行。
第十四条监督和评估工作应由安全事故隐患排查治理机构负责，包括检查记录、隐患整改情况、治理效果评估等。
第十五条监督和评估结果应及时反馈给相关部门和人员，以便及时采取改进措施。
第六章法律责任第十六条对于未按照本制度进行安全事故隐患排查治理的单位和个人，依法给予相应的行政处罚。
第十七条对于故意隐瞒、篡改排查结果或治理措施不力导致事故发生的单位和个人，依法追究刑事责任。
第七章附则第十八条本制度经企业主要负责人批准后生效，并向全体员工宣传，确保员工认识到安全事故隐患的重要性。
事故隐患排查责任制度（3篇）
事故隐患排查责任制度1、企业主要负责人对本单位的事故隐患排查治理工作全面负责，企业安全主管负责人对本企业事故隐患排查治理工作直接负责。
车间、采区、安全科室负责人对本辖区职责范围的隐患排查治理工作全面负责。
班组长及重点安全岗位工及从业人员，对本岗位职责范围内的隐患排查治理工作负责。
2、各级负责人、各重点岗位责任人要严格按照事故隐患排查制度、规定，认真进行事故隐患排查，及时消除事故隐患，保证安全生产。
3、对不执行隐患排查制度或发现事故隐患不积极整改、不报告导致发生安全事故，要追究有关人员的责任。
4、企业主管安全责任人及矿安全科管理人员，要按照隐患排查登记制度及隐患排查消除报告制度规定，认真及时填写报送有关部门，并建立健全相关档案资料，以备存查。
事故隐患排查责任制度（2）是指企业或组织建立的一套制度，明确了各级管理人员和员工在安全生产工作中的责任和义务，确保事故隐患得到及时发现和处理，以确保安全生产。
事故隐患排查责任制度通常包括以下内容：1.制度的颁布和执行：企业或组织需要明确制定一套完整的安全生产管理制度，并确保相关人员理解并严格执行。
2.责任的划分：明确各级管理人员和员工在安全生产工作中的具体责任，确保每个人都清楚自己在哪个环节承担责任。
3.巡查监督制度：建立巡查监督机制，明确巡查人员的职责和工作要求，定期对各个岗位进行巡查监督，发现和排查事故隐患。
4.事故隐患报告制度：明确事故隐患报告的途径和要求，对发现的事故隐患应及时上报，以便进行处理和解决。
5.隐患整改责任追究制度：对发现的事故隐患应及时进行整改，并追究相关责任人的责任。
6.培训教育制度：加强安全生产知识的培训教育，提高员工的安全生产意识和技能。
7.奖惩机制：建立健全的奖惩机制，对安全生产工作中的表现优异和不良行为进行奖惩，以激励和约束相关人员。
通过建立事故隐患排查责任制度，可以有效地推动企业或组织的安全生产工作，提高事故隐患的发现和处理效率，保障员工的身体健康和企业的可持续发展。
事故隐患排查治理责任制度范文（三篇）
事故隐患排查治理责任制度范文第一章总则第一条为了建立和完善事故隐患排查治理责任制度，提高企事业单位安全生产管理水平，保障人民群众的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规的规定，制定本制度。
第二条事故隐患排查治理责任制度是依法对企事业单位的安全生产全过程实行监督管理的制度。
第三条本制度适用于各类企事业单位，包括生产、加工、施工、经营、服务等各个领域。
第四条事故隐患排查治理责任制度的目的是：落实企事业单位对安全生产的主体责任，促进事故隐患的发现、整改和治理，提高安全生产管理水平，保障人民群众的生命财产安全。
第五条事故隐患排查治理责任制度的内容包括：事故隐患排查责任、事故隐患治理责任、事故隐患危险点清单、事故隐患整改责任、事故隐患监督检查责任等。
第二章事故隐患排查责任第六条各级政府应当建立健全安全生产监管部门，负责对企事业单位进行事故隐患排查和治理工作的监督和指导。
第七条企事业单位应当建立健全事故隐患排查治理机制，明确事故隐患排查的职责和人员。
第八条企事业单位的负责人是事故隐患排查的第一责任人，应当在职责范围内组织实施事故隐患排查，确保事故隐患排查工作的开展。
第九条企事业单位应当建立健全事故隐患排查的工作程序和工作制度，明确工作任务、时间节点和责任人。
第十条企事业单位应当加强事故隐患排查的宣传教育，提高员工的安全生产意识和技能。
第十一条各级政府和企事业单位应当加强对事故隐患排查工作的监督和检查，发现问题及时进行整改。
第三章事故隐患治理责任第十二条企事业单位应当建立健全事故隐患治理工作机制，明确事故隐患治理的职责和人员。
第十三条企事业单位的负责人是事故隐患治理的第一责任人，应当在职责范围内组织实施事故隐患治理，确保事故隐患治理工作的开展。
第十四条企事业单位应当加强事故隐患治理的计划制定和实施，明确治理工作的目标和内容。
第十五条企事业单位应当建立健全事故隐患治理的工作程序和工作制度，明确工作任务、时间节点和责任人。
2024年安全事故隐患排查治理制度模版（4篇）
2024年安全事故隐患排查治理制度模版关于事故隐患的记录、报告、整改及责任追究的规定一、重大事故隐患的记录与报告对于重大事故隐患，项目部主要负责人及部门负责人需以书面形式上报建设单位。
报告内容需详尽，包括但不限于：1. 隐患的现状描述及其产生原因；2. 对隐患危害程度的评估及整改难易程度的详细分析；3. 隐患治理的具体方案。
二、隐患整改的“三定”原则隐患的排查与整改工作应严格遵循定人员、定措施、定完成期限的“三定”原则。
具体措施应包括：1. 明确治理的目标与任务；2. 细化采取的方法与措施；3. 确保经费与物资的落实；4. 指定负责治理的机构与人员；5. 设定治理的时限与具体要求。
三、事故隐患治理过程中的安全措施在隐患治理过程中，必须采取相应的安全防范措施，以防止事故的发生。
若隐患在排除前或排除过程中无法保证安全，应立即从危险区域撤出作业人员，并疏散可能受影响的其他人员。
应设置警戒标志，必要时可暂时停产停业或停止使用相关设施。
对于暂时难以停产或停止使用的生产储存装备、设施、设备，应加强维护与保养，确保安全。
四、重大事故隐患的立即整改要求对于严重危及员工生命及国家财产安全的重大事故隐患，必须立即进行整改，必要时可采取停工整改措施。
五、施工单位无力解决的隐患报告若施工单位在隐患整改过程中遇到自身无法解决的问题，除采取有效防范措施外，应立即向建设单位及相关部门报告。
六、事故隐患排查、整改责任1. 各标段项目部作为事故隐患排查治理的责任主体，应结合工程特点，建立健全相关工作制度，并设专人负责。
2. 定期组织安全生产管理人员、工程技术人员等相关人员进行隐患排查。
3. 各标段项目部应按规定频次进行隐患排查，作业班组也应根据工程进展情况进行不定期排查。
4. 各标段项目部应依法依规从事生产活动，确保安全。
5. 项目经理对隐患排查整改工作负全面责任。
6. 项目部应保证隐患排查治理所需资金，并建立专项资金使用制度。
安全事故隐患排查治理制度(详细完整版)
安全事故隐患排查治理制度安全事故隐患排查治理制度是为了预防和控制安全事故的发生，保障工作场所及相关人员的安全。
一、制度目的：1．确保工作场所安全，预防和减少安全事故的发生。
2．及时排查、记录和治理安全隐患，保障员工的人身安全。
二、责任与权限：1．公司领导层负责制定、实施和监督本制度，并分配相关人员的责任与权限。
2．安全管理部门负责制定排查治理方案，组织实施排查和治理工作，并对结果进行评估和改进。
3．各级管理人员要积极参与、督促落实，确保制度有效执行。
三、排查治理流程：1．编制排查计划：制定年度、季度或月度的安全隐患排查计划，明确排查的时间、区域和对象。
2．隐患排查：按照计划，由专职或兼职人员进行隐患排查，包括对设备、设施、操作流程等方面的检查。
3．隐患记录：发现隐患后，要及时记录，包括隐患的描述、位置、级别等，并分析隐患成因和危害程度。
4．隐患整改：制定整改方案，明确整改责任人、整改期限和整改措施，并跟踪督促整改工作的完成情况。
5．隐患验证：在整改完成后，进行隐患验证，确认整改效果，消除安全隐患。
6．隐患汇报：定期向上级报告排查治理结果，包括已发现的隐患数量、处理情况和存在的问题等。
四、处理与改进：1．对于重大隐患，立即采取紧急措施进行处置，并进行事故调查和分析，防止类似事故再次发生。
2．持续改进排查治理工作，根据历史数据和经验教训，修订和完善排查治理制度和相关工作流程。
五、员工培训：1．定期开展安全培训，提高员工的安全意识和操作技能，使其能够主动发现和处理安全隐患。
2．在岗位培训中加强安全事故案例分析和应急处理的培训内容，提高员工的处置能力。
通过严格执行安全事故隐患排查治理制度，可以及时发现、消除和控制安全隐患，提高工作场所的安全性，保障员工的人身安全。
此外，持续改进和培训也是确保制度有效运行的重要环节。
事故隐患排查治理责任制度(3篇)
事故隐患排查治理责任制度一、各级人员骊隐患排查治理工作各尽其职，各员其责，认真履行资金应员的责任。
二、逐级落实产要负责人，个管负责人、安全管理人员级负责人、岗位工人的责任。
将生产经营项目、场所、设备发包、出租的，企业与承包，承租单位。
三、签定安全生产管理协议，并在协议中明确各方对事故隐患排查、治理和监控的管理职责，对承包，承租单位员有统一协调和监督管理的职责。
四、各级人员在隐患排查治理工作中的职责。
(一)、产要负责人的责任1、产要负责人是第一责任人，对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。
2、明确本单位各级人员的责任。
对隐患排查工作按照职责分工逐级员责。
3、制定事故隐患排查治理的各项相关制度。
组织制定并实施重大事故隐患治理方案。
4、保证安全费用提取使用的有效实施。
5、督促、检查本单位和安全生产工作，及时排查治理事故隐患。
6、按时、如实向有关部门报告事故隐患隐患排查治理工作情况。
(二)、分管负责人的职责1、协助产要负责人做好隐患排查治理工作。
2、做好产要负责人安排的所分管的具体工作。
3、及时沟通各生产系统的隐患排查治理情况，向产要负责人汇报。
4、对重大事故隐患立即报告协助主要负责人，会同安全管理机构，生产系统负责人制定治理方案。
(三)、安全管理机构安全管理人员的职责1、做好分管负责人安排的工作。
2、对生产系统全面检查，所查出的隐患做好记录。
3、现场检查时发现重大事故隐患时？指令作业人员撤出现场。
4、向分管负责人汇报工作情况。
5、推广隐患排查治理工作的经验。
(四)、生产系统负责人的职责1、对本生产系统的隐患排查治理工作全面责任。
2、生产与隐患排查治理工作同时计划、部署、检查、总结、批评。
3、对检查妯的事故隐患及时解决，解决不了的逐级上报。
4、及时向企业负责人反馈工作情况信息。
5、调动生产系统管理人员和工人的积极性，钱方位做好隐患排查治理工作。
(五)班(长的职责)1、负责对本班(组日常的隐患排查治理)。
事故隐患排查治理责任制度
事故隐患排查治理责任制度一、制度的必要性事故隐患是导致生命财产损失的主要原因之一，为了保障人民群众的生命财产安全，制定事故隐患排查治理责任制度是必要的。
同时，建立健全的责任制度能够提高企事业单位的安全管理水平，加强对事故隐患的排查和治理，有效遏制事故隐患发生，减少事故灾害的发生频率和危害程度。
二、制度的主要内容1.责任主体明确。
制定事故隐患排查治理责任制度时，要明确相关责任主体，包括单位负责人、安全管理部门、生产管理部门、工会组织、安全生产监管部门等。
各责任主体分工明确，各司其职，共同参与事故隐患排查治理工作。
2.责任范围明确。
制度要明确责任主体的责任范围，包括安全生产风险评估、事故隐患排查、隐患治理、隐患整改等方面。
责任主体应根据自身职责和权限，履行相应的排查治理责任，确保事故隐患得到及时发现和治理。
3.责任要求明确。
制度要明确责任主体的责任要求，包括制定安全生产责任书、组织实施安全生产培训、建立完善的安全生产管理制度等方面。
责任主体应按照相关要求，严格履行安全管理职责，确保事故隐患排查治理工作的有效开展。
4.责任考核机制建立。
制度要建立相应的责任考核机制，对各责任主体的履职情况进行评估和考核。
根据考核结果，及时进行奖惩，激励责任主体积极履行职责，推动事故隐患排查治理工作的不断改进和提高。
三、制度的实施与完善1.加强宣传教育。
制度的实施需要得到相关人员的理解和支持，因此要加强宣传教育，提高相关人员的安全意识和责任意识。
可以通过安全培训、宣传册、讲座等方式，普及安全知识，增强责任主体对事故隐患排查治理重要性的认识。
2.建立监督机制。
制度的实施需要有相应的监督机制，以确保责任主体按照要求履行职责。
可以通过定期检查、抽查等方式，对责任主体的履职情况进行监督，及时发现问题，促使责任主体改进工作。
3.完善激励措施。
制度的完善需要有相应的激励措施，以激发责任主体的积极性和主动性。
可以通过表彰先进、奖励优秀等方式，激励责任主体踊跃参与事故隐患排查治理工作，积极推动安全生产工作的开展。
生产安全事故隐患排查治理制度（5篇）
生产安全事故隐患排查治理制度为加强本公司安全生产事故隐患的排查治理工作的管理，把安全生产管理的重点转移到事故发生之前，通过对隐患的排查治理有效避免事故的发生，尽早发现隐患，尽早治理整改隐患，有效防止和减少公司事故遏制重大事故的发生，全面实现安全生产的目标，特制定本制度。
一、隐患排查的责任分工任务1、成立安全生产隐患排查领导小组，厂长为组长，车间主任为组员，领导小组对安全隐患排查负全责。
2、安全检查的基本任务是：发现和查明各种危险和隐患，督促整改，监督各项安全规章制度的实施，制止违章指挥、违章作业。
3、安全检查应贯彻领导检查与群众检查相结合的原则，检查包括职工自查、综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、夜间抽查和日常检查。
4、安全检查必须有具体计划，明确的目的、要求内容，制订《安全检查表》。
做到边检查、边整改，并及时总结和推广先进经验。
二、隐患排查形式内容1、日常检查分岗位工作自查和管理人员巡回检查，生产工人应认真履行岗位安全生产责任制，进行交接班检查和班中巡回检查。
各级管理人员应在各自的职权范围内进行检查。
2、专业检查分别由专业部门的主管领导组织本系统人员进行，每年至少进行二次，内容主要是危险化学品，电气装置、机械设备，安全装置，特种防护用品、运输车辆及消防设施、防火、防爆、防毒等工作。
3、季节性检查：春季安全大检查，以防雷、防青电，跑漏为重点：夏季安全大检查，以防置降温，防汛为重点；秋季安全大检查以防火，防冻保暖为重点，冬季安全大检查，以防火、防爆、防煤气中毒为重点。
4、综合检查分为厂、车间、班组三组，分别由主管厂长、车间主任、班组长组织有关科室、车间以及班组人员进行以查思想、查领导、查纪律、查制度、查隐患为中心内容的检查。
厂级检查每年不少于四次，车间组每月不少于一次，班组级每周一次。
5、各种检查均应编制相应的安全检查表，按检查表的内容逐项检查。
三、隐患排查治理1、各级检查组织和人员，对查出的隐患都要逐项分析研究，并提出整改措施，按“四定”(定措施、定负责人、定资金来源、定完成期限)，“三不雅”(凡班组能整改的不推给工段，心工段能整改的不推给车间，凡车间能整改的不推给厂部)的原则按期完成整改任务。
事故隐患排查治理管理制度范本(3篇)
事故隐患排查治理管理制度范本一、总则为了加强企事业单位的安全生产工作，预防和避免各类事故隐患的发生，制定本制度。
二、制度适用范围本制度适用于企事业单位所有生产经营活动、工程建设和设备设施的安全管理。
三、隐患排查责任1. 企事业单位的负责人是隐患排查治理的第一责任人，应当为隐患排查治理工作提供必要的经费和人力资源，并组织实施。
2. 各级主管部门负责组织、协调本行业、本地区的隐患排查治理工作，建立隐患排查治理机制。
3. 隐患排查治理工作应当细化到岗位和个人，明确各岗位和个人的隐患排查责任，并建立考核机制。
四、隐患排查治理制度1. 隐患排查（1）企事业单位应当制定隐患排查计划，按照计划进行隐患排查工作，并记录隐患排查过程和结果。
（2）隐患排查应涵盖工作环境、设备设施、工艺流程、人员操作等各个方面，对可能存在的安全隐患进行全面排查。
（3）隐患排查可以采取定期巡查、专项检查、定期抽查等形式，确保全面排查。
（4）隐患排查过程中，发现隐患应立即采取措施进行整改，并记录整改过程和结果。
2. 隐患治理（1）发现隐患后，企事业单位应制定整改方案，明确整改的目标、责任人和时限，并按照整改方案进行隐患治理。
（2）隐患治理应采取综合措施，包括技术改进、设备维修、操作规程修订等方面，确保隐患得到彻底的治理。
（3）隐患治理过程中，应注意防止新的隐患产生，确保整个治理过程的安全性。
3. 隐患管理（1）企事业单位应建立隐患台账，对已排查和治理的隐患进行登记和管理，确保隐患得到有效监督。
（2）隐患台账应包括隐患的基本情况、整改情况、验收情况等内容。
（3）隐患台账应定期进行复查，对已整改的隐患进行验收，并将验收结果记录在隐患台账中。
（4）对于未整改的隐患，应采取相应的措施，包括责令停产整顿、罚款、关闭等处罚措施，确保隐患得到及时治理。
五、宣传教育1. 企事业单位应加强对员工的安全教育和安全培训，提高员工的安全意识和安全素质。
2. 隐患排查治理工作应当纳入企事业单位的安全教育和安全培训内容，加强员工对隐患排查治理工作的理解和支持。
事故隐患排查整改管理制度（三篇）
事故隐患排查整改管理制度是一套规范化的程序和规定，旨在确保安全生产，预防和控制事故隐患，并及时进行整改。
一、制度的目的和适用范围：1. 目的：预防和控制事故隐患，确保安全生产。
2. 适用范围：适用于所有生产经营单位，包括各级管理部门和所有工作岗位。
二、责任与职权：1. 企业主要负责人：负责制定事故隐患排查整改管理制度，确保其有效执行。
2. 安全生产管理部门：负责具体实施该制度，包括隐患排查、整改、验收等工作。
3. 所有员工：应积极配合、遵守制度，并主动报告事故隐患。
三、隐患排查：1. 定期排查：制定排查计划，每季度或每年进行一次全面排查。
2. 不定期排查：发现问题或根据上级要求进行特定区域、岗位的排查。
3. 专项排查：对于高风险、容易发生事故的区域或工作岗位进行专项排查。
四、隐患整改：1. 整改要求：对发现的隐患进行记录，确保整改任务明确、具体、可操作。
2. 整改措施：根据隐患的不同，制定相应的整改措施，确保问题能够得到解决。
3. 整改时限：制定整改时限，确保整改工作按时完成。
4. 整改验收：对整改后的问题进行验收，确保整改到位。
五、相关记录和报告：1. 隐患排查记录：详细记录隐患排查的内容、时间、人员等。
2. 整改记录：记录隐患整改的具体措施、执行情况等。
3. 报告：制定事故隐患排查整改报告，包括排查发现的问题、整改情况等。
六、制度的执行和监督：1. 培训与教育：对员工进行隐患排查整改相关知识的培训和教育。
2. 监督和检查：建立监督和检查机制，定期对制度执行情况进行检查。
3. 处罚措施：对违反制度的行为，进行相应的处罚，以确保制度的有效执行。
事故隐患排查整改管理制度的建立和执行，能够帮助企业及时发现和解决潜在的安全隐患，降低事故发生的风险，保障员工和企业的安全。
事故隐患排查整改管理制度（二）一、坚持“安全第一、预防为主，综合治理”的方针，加强事故隐患排查和整改工作，预防各类事故发生。
二、定期排查，各单位要按照上级要求，结合各自实际，定期不定期对本单位、区域、生产各个环节，重点部位安全隐患进行认真排查。
安全事故隐患排查治理制度(4篇)
安全事故隐患排查治理制度第一章总则第一条为了保障企业员工的人身安全和财产安全，确保生产经营活动的正常进行，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有单位和部门，包括办公场所、生产车间、仓库等各个区域。
第三条公司将安全工作纳入日常经营管理中，并进行科学规范化的安全事故隐患排查治理。
第四条安全工作必须依法、规范开展，任何单位和个人不得以任何理由、借口推卸或逃避安全责任。
第五条负有安全管理职责的相关人员必须具备相关安全知识、技能及能力，严格执行安全管理制度。
第二章排查费治理总则第六条公司根据生产经营活动的实际情况，进行安全事故隐患排查，及时发现和消除各类安全隐患。
第七条安全事故隐患排查的内容包括但不限于以下几个方面：（一）设备设施安全隐患：包括设备的安全性能、设备的维护和保养等方面的问题。
（二）生产流程安全隐患：包括工作流程、作业规程、工艺参数等方面的问题。
（三）人员安全隐患：包括员工的安全培训、操作规范、劳动保护等方面的问题。
（四）环境安全隐患：包括生产环境、办公环境、危险品存储等方面的问题。
（五）其他可能导致安全事故的隐患。
第八条安全事故隐患排查治理应当由专业人员进行，定期或不定期进行安全检查、安全评估，并制定详细的整改方案。
第九条安全事故隐患排查治理应当充分利用科技手段，如安全监控设备、安全检测仪器等，提高事故预防的能力。
第三章排查治理步骤第十条安全事故隐患排查治理分为五个步骤：确定排查责任人，制定排查方案，实施排查工作，整理汇报排查结果，整改落实。
第十一条每个部门、单位必须明确安全事故隐患排查的责任人，由其负责制定排查方案并组织实施。
第十二条排查方案应当包括排查范围、排查内容、排查方法、排查时间等信息，应当在排查前由相关人员进行评审，并报经理级人员批准。
第十三条实施排查工作时，排查责任人应当组织专业人员进行隐患排查，对发现的隐患进行记录，分类整理。
第十四条排查结果应当进行整理汇报，包括排查的具体情况、发现的隐患、对应的整改措施等内容，并提交上级领导审阅。
事故隐患排查治理制度(3篇)
事故隐患排查治理制度一、制度背景随着社会发展和经济的迅速增长，各行各业的事故隐患不容忽视。
为了保障人民生命财产安全，维护社会稳定，各级政府、企事业单位和社会组织应建立完善的事故隐患排查治理制度，有效遏制事故隐患的产生和扩大。
二、制度目标1. 提高事故隐患的排查能力和水平，减少事故的发生。
2. 加强事故隐患的治理力度，减少事故的损失。
3. 促进安全生产管理体系的建立和完善，营造安全稳定的生产环境。
三、制度内容1. 事故隐患排查责任（1）政府单位应建立事故隐患排查责任制，相关部门要切实履行职责，加强组织协调，确保事故隐患排查工作的顺利进行。
（2）企事业单位应建立事故隐患排查的责任制，明确相关人员的职责和权限，确保事故隐患能够得到及时发现和整改。
2.事故隐患排查机制（1）政府单位应建立事故隐患排查机制，包括建立事故隐患排查指挥中心，实行24小时值班制度，及时响应事故隐患排查的任务。
（2）企事业单位应建立事故隐患排查机制，完善事故隐患排查工作的组织机构和工作流程，确保事故隐患排查工作的顺利进行。
3.事故隐患排查方法（1）政府单位和企事业单位应采取多种手段开展事故隐患排查，包括现场检查、设备检测、隐患排查等方式，确保事故隐患能够全面排查。
（2）政府单位和企事业单位要加强对事故隐患排查方法的培训和宣传，提高工作人员的技能水平和工作效率。
4.事故隐患排查程序（1）政府单位和企事业单位应建立科学、规范、高效的事故隐患排查程序，确保排查工作有条不紊进行。
（2）事故隐患排查程序应包括事前准备、排查目标确定、排查计划制定、排查实施、整改措施确定等环节。
5.事故隐患排查报告（1）政府单位和企事业单位应根据事故隐患排查结果，及时制作事故隐患排查报告，明确隐患的类别、程度和整改措施等。
（2）事故隐患排查报告应上报相关部门或领导，并进行备案。
整改措施的落实情况应定期进行监督检查。
6.整改措施的确定和落实（1）政府单位和企事业单位应根据事故隐患排查报告，及时确定整改措施，包括整改责任、整改要求、整改期限等。
事故隐患排查治理责任制度
事故隐患排查治理责任制度一、引言事故隐患是造成事故发生的根本原因之一，对于保障人民群众生命财产安全具有重要意义。
为了提高事故预防和隐患治理工作的效果，确保生产经营单位安全，建立健全事故隐患排查治理责任制度势在必行。
本文旨在探讨事故隐患排查治理的责任制度，确保各级单位和相关人员落实安全生产责任，全面消除隐患，防止事故发生。
二、总体原则1. 安全第一原则。
事故隐患排查治理责任制度的根本宗旨是保障人民群众的生命财产安全，将安全放在首要位置，实施全面预防、综合治理的策略，确保安全生产工作的顺利开展。
2. 分级负责原则。
按照属地管理原则，明确政府部门、生产单位和从业人员的责任界限，加强各级责任主体的协同配合，形成抓早抓小的工作局面。
3. 综合治理原则。
事故隐患排查治理责任制度实施应涵盖从源头预防、中间控制到事后整改的全过程，形成多方参与的综合治理格局，确保事故隐患得到有效消除。
4. 预防为主原则。
事故隐患排查治理责任制度应注重预防措施和技术应用的推进，从源头上遏制事故隐患的产生，切实提高事故防范和治理的能力。
三、责任主体划分1. 政府部门责任。
政府是事故隐患排查治理的主要责任主体，负有监督、管理、协调和促进的职责。
政府部门应加强事故隐患排查治理的组织领导，制定相关政策法规并加强宣传教育，明确各级责任主体，加强事故隐患的日常监管，及时处理和公开通报事故隐患情况，推动隐患整改工作的落实。
2. 生产经营单位责任。
生产经营单位是事故隐患排查治理的关键责任主体，负有事前预防、事中控制和事后整改的责任。
生产经营单位应建立健全安全生产方针和责任制度，制定详细的事故隐患排查治理方案，明确责任人员，并进行培训和教育，确保责任人员具备相关专业知识和技能，能够有效排查和治理事故隐患。
同时，生产经营单位应加强事故隐患的日常巡查，做好记录和报告工作，及时整改隐患，确保生产经营过程中的安全可控。
3. 从业人员责任。
从业人员是事故隐患排查治理的基础环节，负有严格遵守安全操作规程、发现和报告隐患的责任。
安全生产事故隐患排查治理制度(最新版)
安全生产事故隐患排查制度2019年度安全生产事故隐患排查治理管理制度为强化安全生产事故隐患排查治理工作，有效防止和减少事故发生，建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》（国家安监总局第16号令）、《福建省安全生产事故隐患排查治理和监督管理暂行规定》等规章、文件规定，特制定本管理制度。
一、事故隐患排查治理责任制度（一）认真落实生产经营单位事故隐患排查、治理和防控的主体责任。
（二）主要负责人对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。
（三）安全生产管理部门具体负责生产经营单位事故隐患排查的组织协调、督查督办、整改验收、资料汇总和报表填报工作。
（四）明确生产经营单位所属的各相关管理部门、（制造车间、机加车间）及各岗位从业人员隐患排查治理工作职责，并认真落实。
二、事故隐患定期排查分析制度（一）实施事故隐患排查与安全生产检查相结合，对生产经营单位进行定期排查与经常性排查。
（二）每月进行一次定期排查，排查工作由单位主要负责人或分管负责人带领安全生产管理部门人员进行。
相关管理部门和下属单位每月不少于一次开展定期排查。
（三）每月召开一次事故隐患排查分析会议，会议由安全生产管理部门，和企业主要负责人召集，相关管理部门负责人、下属单位负责人及有关专业技术人员参加。
会议对隐患排查治理工作进行分析、研究，部署下一阶段工作，并做好会议记录。
三、事故隐患治理和监控制度（一）对排查出的各类事故隐患，安全生产管理部门及相关管理部门、下属单位分级建立《生产经营单位安全生产事故隐患排查治理登记台帐》。
（二）对一般事故隐患，由隐患所在的部门、下属单位负责人组织立即整改。
整改难度较大或需一定数量的资金投入，由隐患所在部门、下属单位编制隐患整改方案，经安全生产管理部门审核、单位负责人批准后组织实施，并由安全生产管理部门对整改落实情况进行验收。
（三）在事故隐患整改过程中，应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。
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事故隐患排查治理责任制度(新
编版)
Safety management is an important part of production management. Safety and production are in
the implementation process
事故隐患排查治理责任制度(新编版)
一、各级人员骊隐患排查治理工作各尽其职，各员其责，认真履行资金应员的责任。
二、逐级落实产要负责人，个管负责人、安全管理人员级负责人、岗位工人的责任。
将生产经营项目、场所、设备发包、出租的，企业与承包，承租单位。
三、签定安全生产管理协议，并在协议中明确各方对事故隐患排查、治理和监控的管理职责，对承包，承租单位员有统一协调和监督管理的职责。
四、各级人员在隐患排查治理工作中的职责。
（一）、产要负责人的责任
1、产要负责人是第一责任人，对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。
2、明确本单位各级人员的责任。
对隐患排查工作按照职责分工逐级员责。
3、制定事故隐患排查治理的各项相关制度。
组织制定并实施重大事故隐患治理方案。
4、保证安全费用提取使用的有效实施。
5、督促、检查本单位和安全生产工作，及时排查治理事故隐患。
6、按时、如实向有关部门报告事故隐患隐患排查治理工作情况。
（二）、分管负责人的职责
1、协助产要负责人做好隐患排查治理工作。
2、做好产要负责人安排的所分管的具体工作。
3、及时沟通各生产系统的隐患排查治理情况，向产要负责人汇报。
4、对重大事故隐患立即报告协助主要负责人，会同安全管理机构，生产系统负责人制定治理方案。
（三）、安全管理机构安全管理人员的职责
1、做好分管负责人安排的工作。
2、对生产系统全面检查，所查出的隐患做好记录。
3、现场检查时发现重大事故隐患时？指令作业人员撤出现场。
4、向分管负责人汇报工作情况。
5、推广隐患排查治理工作的经验。
（四）、生产系统负责人的职责
1、对本生产系统的隐患排查治理工作全面责任。
2、生产与隐患排查治理工作同时计划、部署、检查、总结、批评。
3、对检查妯的事故隐患及时解决，解决不了的逐级上报。
4、及时向企业负责人反馈工作情况信息。
5、调动生产系统管理人员和工人的积极性，钱方位做好隐患排查治理工作。
（五）班（长的职责）
1、负责对本班（组日常的隐患排查治理）。
2、在生产系统安全管理人员的指导下，带领工人共同做好工作。
3、倒作业场所后首先排查事故隐患，问题解决后方才可作业。
在作业中经常检查安全情况，油新出现的事故隐患。
4、现场遇有危机人身的隐患，撤出作业人员，处理后再作业。
5、本班组解决不了的问题，继续作业保证对安全时停止作业，报告有关领导处理。
6、本班组的隐患治理工作及时向生产系统负责人汇报。
六、工人的安全职责
1、在班组长直接领导下，袭击参与与隐患隐患虎治理，营造安全的作业环境。
2、作业时遵章守纪，做到三不伤害不伤害自己，不伤害别人，部被别人伤害，不形成的事故隐患。
3、检查作业场所的设备、设施、环境失否存在危险状态。
4、检查出事故隐患后，在班组长的具体安排下解决。
5、发现危机人身安全的事故隐患萨及时，产动撤出危险区域，排除后再作业。
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