2019 劳动合同 模版
最新-2019年劳动合同范本 精品
2019年劳动合同范本篇一：2019年劳动合同范本劳动合同甲方(用人单位)：法定代表人乙方(劳动者)性别身份证号码文化程度家庭住址一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为期限劳动合同(填“有固定无固定”中一项)。
本合同期限从年月日起至年月日止。
合同期限届满即行终止。
如甲乙双方经协商同意延续，可以续订劳动合同。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。
工作地点：。
第三条甲方可以根据工作需要以及乙方的工作能力，在征得乙方同意后可以调整乙方的工作岗位。
乙方应按照甲方的岗位职责要求，按时完成规定的工作任务。
三、工作时间和休息、休假第四条甲方安排乙方执行标准工时。
执行标准工时工作制的，乙方每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。
甲方由于工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
经劳动保障行政部门批准执行综合计算工时工作制的，在综合计算周期内的实际工作时间(法定节日除外)不应超过计算周期内的法定标准工作时间，超过的部分按延长工作时间处理。
对从事第三级以上(含三级)体力劳动强度工作的员工，每日连续工作时间不得超过十一小时，每周至少休息一日。
经劳动保障行政部门批准，可以实行不定时工时制。
第五条甲方安排乙方加班的，加班报酬按：延长工作时间，支付不低于工资的150%的报酬;休息日加班工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的报酬;法定休假日加班工作，支付不低于工资的300%的报酬。
实行不定时工时制的劳动者，不执行上述规定。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条甲方应根据国家有关规定，为乙方提供符合国家标准的劳动安全卫生设施和必要的劳动保护用品，建立、健全符合安全卫生的操作规程，保障乙方安全与健康。
乙方在劳动过程中，必须严格遵守安全操作规程。
2019年企业劳动合同范本
2019年企业劳动合同范本2019年企业劳动合同范本篇一用人单位（甲方）：地址:邮政编码:职工（乙方）：住址:邮政编码:身份证号码:甲方 ___________ 因生产（工作）需要, 工。
双方根据平等自愿、协商一致的原则, 利、义务，并共同遵守履行。
、合同期限1.无固定终止期限（即长期合同，但可按本合同第九条变更、解除和终止）。
（二）新招收、调入、统一分配人员的劳动合同自生效之日起 用期。
（三）本合伺由甲乙双方各存一份。
鉴证时还需交鉴证机构一份。
均具有同等效力。
、工作任务（一）乙方生产（管理）工种（岗位）：招（聘）用 _____________ （简称乙方）为本企业职 订立劳动合同，确定劳动关系，明确双方的权 （一）本合同自— 乙双方商定，采取下列第_______ 月 种形式： 日起生效。
本合同有效期经甲、2.合同有效期限年，至 日止。
3.合同期限至工作（任务）完成时终止，其完成的标志事件是 个月内为试二）乙方完成甲方正常安排的生产（工作）任务。
三、工作时间甲方实行国家规定的工作时间制度。
甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点，但每月累计不得超过三十六小时，每个工作日连续加点不得超过三小时。
四、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等有薪假期待遇。
五、劳动报酬一）乙方工资分配形式、标准：1．工资标准、形式及调资办法按企业依法制定的工资分配制度执行；2．乙方月工资收入，由甲方按企业工资制度，根据乙方工作业绩、出勤和纪律情况，考核发放；3．甲方在合同期内，有权根据按劳分配原则及经营指标变化、经济效益高低，依法修改企业工资分配制度。
二）甲方每月如期发放工资。
三）甲方安排乙方加班，无法安排补休的，按国家规定发给加班工资。
（四）非因乙方原因所致的停工、停产期间，甲方按国家、省、市规定发给乙方停工工资或生活费。
六、保险福利待遇（一）乙方原为本企业固定工或临时工改（招）为合同制职工的，原符合本市规定的连续工龄，视为本企业工作年限。
劳动合同文本(2019标准合同)
劳动合同文本(2019标准合同)一、甲方（雇主）：_____________________________(以下简称“甲方”)法定代表人/负责人：_____________________________联系地址：____________________________________________________________________________乙方（劳动者）：_____________________________(以下简称“乙方”)____________________________________联系地址：____________________________________________________________________________二、合同期限1.本劳动合同自_____________年___月___日起至______________年____月____日止；2.甲方与乙方可以协商续签劳动合同，续签的合同期限最长不得超过三年。
三、工作内容及职责1.乙方的工作内容主要包括：_____________________________(详细描述乙方的工作内容)；2.乙方在工作期间负有的职责包括：_____________________________(详细描述乙方在工作期间应承担的职责)。
四、工作时间和休假1.乙方的工作时间为每周____小时，具体工作时间安排由甲方提前通知；2.根据国家法律规定，乙方享有以下休假权益：a) 带薪年假：乙方在连续工作满一年后，享有带薪年假，请假应提前____天向甲方申请；b) 婚假：乙方结婚享有____天带薪假期；c) 丧假：乙方在家庭成员重大丧事期间享有____天带薪假期；d) 病假：乙方因病住院或不能正常工作时，甲方将按国家法律规定给予乙方合适的病假待遇。
五、工资及福利待遇1.乙方的基本工资为每月人民币________元；2.乙方的绩效奖金根据工作表现决定，具体标准为________________(描述绩效奖金的发放标准)；3.社会保险和住房公积金：甲方依法向乙方缴纳社会保险和住房公积金。
劳动合同文本(2019标准合同)
劳动合同文本(2019标准合同)劳动合同文本(2019标准合同)以下是一份劳动合同的范本，根据2019年的标准合同格式而制定。
本合同确保雇主和雇员的权益得到充分保障并遵守相关法律法规。
合同双方应在签署之前，仔细阅读合同内容并确保明确理解。
1. 合同的签署方雇主（Party A）：[雇主名称]雇员（Party B）：[雇员姓名]2. 合同条款2.1 雇佣期限本合同的雇佣期限为[开始日期]至[结束日期]，共计[总工作天数]工作天。
双方一致同意，在合同到期前，双方都没有解除合同的权利。
2.2 工作内容及地点雇员应承担如下职责：[具体工作内容]。
雇佣地点为[工作地点]。
雇主有权指派其他合理工作任务，但不得超出雇员能力范围。
2.3 工作时间及休假雇员每周工作时间为[工作小时数]，具体工作时间根据公司规定为准。
雇员享有法定年假和带薪休假，具体休假安排应提前与雇主商议确定。
2.4 薪酬待遇雇员的基本工资为[基本工资金额]，以及额外的津贴、奖金或其他福利待遇。
薪酬支付方式为[月薪/周薪/其他]，支付日期为每月的[薪酬支付日]。
2.5 社会保险和福利雇员享有社会保险和福利，包括但不限于养老保险、医疗保险和失业保险等。
社保和公积金的缴纳按照相关法律法规和公司政策执行。
2.6 离职和解雇在合同期限届满前，任何一方提前通知对方[提前通知期限]，可以单方解除合同。
如因违反公司规定、严重失职或其他严重违反劳动合同行为，雇主有权解雇雇员，但应事先通知。
2.7 保密条款雇员在任职期间和任职结束后都应对公司的商业秘密和机密信息保密。
未经雇主书面许可，雇员不得泄露或使用任何商业秘密信息，否则需承担法律责任。
2.8 违约责任任何一方违反本合同的约定，应向对方支付违约金。
具体违约金金额和约定应在合同签署之前双方商议确定，并写明于合同的附加条款中。
3. 其他约定事项[在这里写入其他双方需要约定的事项，包括特殊规定、特权、限制等。
]4. 合同争议解决对于因合同履行引起的一切争议，双方应友好协商解决。
2019新版劳动合同范本
2019新版劳动合同范本2019新版劳动合同范本1甲方：__________________(聘用方)乙方：__________________(受聘方)根据国家和本地劳动管理规定和公司员工聘用办法，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致同意达成下列条款：一、试用期限：自_________年______月______日起至_________年______月______日止，共计_________个月。
二、工作岗位：试用岗位根据甲方的工作安排，聘请乙方在_________担任_________工作。
三、工作时间：每日八小时，甲方因生产需要加班，应按国家的有关规定支付加班工资。
四、劳动报酬：依照按劳取酬的原则，乙方月收入不低于人民币_________元，该收入由_________构成。
五、甲方的基本权利与义务1.甲方的权利(1)有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;(2)有权对乙方违法乱纪和违反公司规章制度的行为进行处罚;(3)对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同;(4)甲方按照公司的规章制度考核乙方。
2.甲方的义务(1)为乙方创造良好的工作环境和条件;(2)按本合同支付给乙方薪金;(3)对试用期乙方因工伤亡，由甲方负担赔偿;(4)甲方负责对乙方进行职业道德、业务技能和公司规章制度的教育和培训。
六、乙方的基本权利和义务1.乙方的权利(1)享有国家法律法规赋予的一切公民权利;(2)享有当地政府规定的就业保障的权利;(2)乙方享受公司试用期工资待遇;(3)享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;(4)对试用状况不满意，请求辞职的权利。
2.乙方的义务(1)遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;(2)遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;(3)维护公司的声誉、利益的义务。
七、甲方的其他权利、义务1.试用期满，经以现乙方不符合录用条件，甲方有权不再签订正式劳动合同;2.对员工有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同;3.试用期乙方的医疗费用由甲方承担_________%，乙方承担_________%;4.试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续，如乙方被正式录用，可补办有关险种，从试用期起算;5.试用期内，乙方请长病假10天、事假计超过7天者，试用合同自行解除。
员工劳动合同范本5篇
2019年员工劳动合同范本5篇2019年员工劳动合同范本(一)甲方：________________乙方：________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同为期限劳动合同，合同期自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。
第二条本合同试用期自____年__月__日起至____年__月__日。
第三条若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。
二、工作内容和工作地点第四条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，乙方的工作地点为甲方的经营场所。
第五条在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。
第六条在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明;乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议，待原订合同期满后，再按照新任岗位、工作地点签订合同。
三、工作时间和休息休假第七条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。
第八条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。
第九条甲方因项目工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方的统一安排;加班费用在项目提成里支付。
第十条乙方加班不能自行决定，须经上级安排或者按照程序报上级批准，否则不视为加班。
四、劳动报酬第十一条甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。
第十二条乙方试用期月工资标准为元，试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行，但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。
2019年劳动合同范本3篇
2019年劳动合同范本3篇篇一2019 年劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 工作地点：_______________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。
2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。
六、劳动保护和工作条件1. 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。
2. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作条件。
最新-2019标准劳动合同范本 精品
2019标准劳动合同范本签订合同时为了维护交易更加公平的进行，无论是哪一方利益亏损，只要签了合同，就都有法可循，有法可依，从而使交易更加顺利并且完美化。
篇一上海__________有限公司以下简称甲方经考核，决定录用__________以下简称乙方为正式职工，经双方协商，订立合同如下1、双方合同期为三年，从年月日起至年月日止。
其中，从年月日起至年月日为试用期。
在试用期内，甲方认为乙方不符合录用条件的，可以随时解除劳动合同。
乙方也可以随时解除本合同。
劳动合同期满，即行终止，经双方协商一致，可续订劳动合同，续订期以续订合同为准。
甲方根据公司工作经营情况，安排乙方到部门担任工作。
甲方根据工作经营需要，以及乙方的实际能力专业、工作、体力可作适当调动，包括临时性工作。
乙方根据甲方安排的工作内容和要求，按质、按量、按时地完成任务。
2、乙方工资及福利待遇基本工资依据职位和岗位等级标准支付，每年依工作表现调整。
所有津贴均已包含在基本工资内，不另行支付。
遵照社会保险条例要求，甲方为其交纳国家规定的社会保险。
甲方根据公司的经营效益给乙方发放适当的奖金。
3、甲方基本权利和义务根据工作需要和规章制度及本合同条款规定，对乙方进行管理。
保护乙方合法权益，根据乙方工作表现实施奖励和处罚。
甲方有权根据业务需要、乙方能力和工作表现等安排调整乙方工作。
甲方可视经济效益和乙方的技术水平、业务熟练程度、劳动效率、工作绩效等逐步提高乙方的劳动报酬。
4、乙方基本职责遵守国家政策、法律、法规以及甲方制定的规章制度和劳动纪律。
服从甲方的管理和要求，不得擅离职守。
完成甲方指派的工作任务和经济指标。
保守甲方的业务、技术及有关文件的秘密。
乙方不得从事与甲方业务范围相似的任何第二职业。
按甲方的工作要求而加班和出差。
5、有下列情况之一，甲方可以解除或终止合同1乙方患病或非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作的;2严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;3乙方违反劳动纪律，经教育或处分仍然无效的;4被依法追究刑事责任的;5劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;6甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的;6、有下列情况之一，甲方不得解除合同乙方患病或非因工负伤在规定的医疗期内的;乙方患有职业病或因工负伤在治疗、疗养期内的，以及经医疗终结确认部分或全部丧失劳动能力的;乙方在孕期、产期和哺乳期间的。
2019年度官方版劳动合同样本
2019年度官方版劳动合同样本编号：__________甲方：__________乙方：__________签订日期：__________年__________月__________日北京市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人__________注册地址__________经营地址__________第二条乙方性别__________户籍类型(非农业、农业)__________居民身份证号码__________或者其他有效证件名称__________证件号码__________在甲方工作起始时间__________年__________月__________日家庭住址__________邮政编码__________在京居住地址__________邮政编码__________户口所在地__________省(市)__________区(县)__________街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于__________年__________月__________日生效，其中试用期至__________年__________月__________日止。
本合同于__________年__________月__________日终止。
三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。
第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为第六条乙方工作应达到________________________________________________________________________标准。
四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行工时制度。
2019劳动合同范本大全
2019劳动合同范本大全一、综合版劳动合同范本甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守执行。
第一条劳动合同期限1.1 本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2 甲方根据生产经营需要，可以与乙方协商一致，延长本劳动合同期限。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方生产（工作）需要，从事__________工作，甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。
2.2 乙方的工作地点为：__________。
第三条工作时间3.1 甲方依法保证乙方的休息权利。
3.2 甲方在遵守有关法律法规规定的前提下，可以根据工作需要安排乙方加班，乙方应服从甲方的统一安排。
第四条劳动报酬4.1 甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，月工资支付时间为每月__日。
4.2 甲乙双方对工资的其他约定：__________。
第五条劳动保险和福利5.1 甲方按照国家和地方有关法律法规，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 甲方提供乙方符合国家有关规定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、节假日福利等。
第六条劳动保护和职业危害防护6.1 甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度。
乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。
双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。
6.2 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的劳动保护用品。
第七条培训和保密7.1 甲方有权对乙方进行必要的业务培训和技术培训。
7.2 乙方在合同期内或因职务便利掌握的甲方商业秘密、技术秘密和其他保密信息，应予以严格保密，并在合同终止后继续承担保密义务。
第八条合同的变更、解除和终止8.1 甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本劳动合同。
2019年劳动合同范本
2019年劳动合同范本合同编号：__________
雇主信息：
公司名称：__________
注册地址：__________
法定代表人：__________
联系电话：__________
员工信息：
姓名：__________
性别：__________
身份证号：__________
联系地址：__________
联系电话：__________
聘用岗位：__________
聘用日期：__________
试用期：__________（若有试用期，请填写试用期时长）
工作内容和要求：__________
工作地点：__________
工作时间：__________
薪酬待遇：__________（包括基本工资、绩效奖金、加班费等）
福利待遇：__________（如社会保险、住房公积金、带薪年假等）
保密条款：__________（如有保密协议，请具体列明保密内容和责任）
解雇条款：__________（包括解雇程序、解雇通知期等）
违约责任：__________（如员工违约需要承担的责任）
其他条款：__________（如有其他特殊约定，请具体列明）
合同生效日期：__________
合同期限：__________（如有固定期限，请填写具体期限）
雇主签字：__________ 日期：__________
员工签字：__________ 日期：__________
本合同一式两份，雇主和员工各持一份，自双方签字生效。
特此确认：__________（如有特别说明，请具体列明）
以上为2019年劳动合同范本，如有需要，可根据实际情况进行调整和补充。
2019劳动合同范本通用版
2019劳动合同范本通用版以下是一份通用版的2019年劳动合同范本：劳动合同编号：【合同编号】雇主（以下简称“甲方”）：单位名称：【甲方单位名称】法定代表人：【甲方法定代表人姓名】联系地址：【甲方联系地址】联系电话：【甲方联系电话】身份证号码：【甲方身份证号码】劳动者（以下简称“乙方”）：姓名：【乙方姓名】联系地址：【乙方联系地址】联系电话：【乙方联系电话】身份证号码：【乙方身份证号码】根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规的规定，甲、乙双方共同遵守，就乙方在甲方单位就职从事的工作达成以下协议，并共同遵守：第一条工作内容1. 乙方将在甲方单位从事【具体工作内容】的工作，履行【具体岗位职责】，并接受甲方的雇佣和管理。
2. 乙方应按照甲方单位在乙方工作岗位上的需要，完成甲方单位交办的其他工作。
第二条工作地点乙方的工作地点为【工作地点】。
乙方如需因工作需要变动工作地点，应取得甲方书面同意。
第三条薪酬福利1. 乙方在工作期间，甲方按照国家规定支付乙方工资和其他福利待遇。
2. 具体的薪酬福利待遇以双方协商一致的书面劳动合同附件为准。
第四条工作时间与休假1. 乙方每天的工作时间为【工作时间】，每周工作时间不超过【工作时间】小时。
2. 乙方享有法定的休息日和带薪年休假。
具体的休假安排以甲方单位的规定为准。
第五条工资支付1. 甲方按月支付乙方的工资。
工资支付以乙方的个人银行账户为准，乙方需提供真实有效的个人银行账户信息。
2. 乙方提供的个人银行账户信息发生变化，应立即通知甲方进行修改。
第六条保密义务1. 乙方在劳动关系存续期内和解除后，对甲方的商业秘密、技术秘密和个人隐私等保守秘密义务。
2. 乙方不得将甲方的商业秘密以任何形式泄露给任何无关的第三方，也不得利用甲方的商业秘密从事与甲方竞争的活动。
第七条劳动合同期限1. 本劳动合同自【开始日期】起生效，至【终止日期】终止。
2. 若乙方愿意继续为甲方单位工作，双方需在本合同期满【前一个月】内协商续签劳动合同。
最新-2019年劳动合同范本 精品
2019年劳动合同范本2019年劳动合同范本一__________有限公司以下简称甲方经考核，决定录用__________以下简称乙方为正式职工，经双方协商，订立合同如下1、双方合同期为三年，从年月日起至年月日止。
其中，从年月日起至年月日为试用期。
在试用期内，甲方认为乙方不符合录用条件的，可以随时解除劳动合同。
乙方也可以随时解除本合同。
劳动合同期满，即行终止，经双方协商一致，可续订劳动合同，续订期以续订合同为准。
甲方根据公司工作经营情况，安排乙方到部门担任工作。
甲方根据工作经营需要，以及乙方的实际能力专业、工作、体力可作适当调动，包括临时性工作。
乙方根据甲方安排的工作内容和要求，按质、按量、按时地完成任务。
2、乙方工资及福利待遇基本工资依据职位和岗位等级标准支付，每年依工作表现调整。
所有津贴均已包含在基本工资内，不另行支付。
遵照社会保险条例要求，甲方为其交纳国家规定的社会保险。
甲方根据公司的经营效益给乙方发放适当的奖金。
3、甲方基本权利和义务根据工作需要和规章制度及本合同条款规定，对乙方进行管理。
保护乙方合法权益，根据乙方工作表现实施奖励和处罚。
甲方有权根据业务需要、乙方能力和工作表现等安排调整乙方工作。
甲方可视经济效益和乙方的技术水平、业务熟练程度、劳动效率、工作绩效等逐步提高乙方的劳动报酬。
4、乙方基本职责遵守国家政策、法律、法规以及甲方制定的规章制度和劳动纪律。
服从甲方的管理和要求，不得擅离职守。
完成甲方指派的工作任务和经济指标。
保守甲方的业务、技术及有关文件的秘密。
乙方不得从事与甲方业务范围相似的任何第二职业。
按甲方的工作要求而加班和出差。
5、有下列情况之一，甲方可以解除或终止合同1乙方患病或非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作的；2严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；3乙方违反劳动纪律，经教育或处分仍然无效的；4被依法追究刑事责任的。
5劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；6甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的；6、有下列情况之一，甲方不得解除合同乙方患病或非因工负伤在规定的医疗期内的；乙方患有职业病或因工负伤在治疗、疗养期内的，以及经医疗终结确认部分或全部丧失劳动能力的；乙方在孕期、产期和哺乳期间的。
2019年劳动合同样本
2019年劳动合同样本甲方（用人单位）用人单位名称用人单位住所工商登记注册类型劳动合同履行地法定代表人或负责人乙方（劳动者）姓名性别出生年月文化程度户籍所在地址现居住地址居民身份证号码社会（养老）保险号码就业登记证号码联系方式甲、乙双方根据、及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限甲乙双方约定按下列种方式确定”劳动合同期限”：a、有固定期限的劳动合同自年月日起至年月日止，其中试用期自年月日起至年月日止。
b、无固定期限的劳动合同自年月日起，其中试用期自年月日起至年月日止。
c、以完成工作任务为劳动合同期限，自年月日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。
二、工作内容及要求（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。
（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
（三）三、工作时间和休息休假（一）甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定条款，平均每周工作四十小时：a、甲方实行每天小时工作制。
具体作息时间，甲方安排如下：每周周至周工作，上午，下午。
每周周为休息日。
b、甲方实行三班制，安排乙方实行班运转工作制。
c、甲方安排乙方的工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。
d、甲方安排乙方的工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。
（二）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
（三）甲方为乙方安排带薪年休假。
四、劳动保护和劳动条件（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
2019年简单劳动合同范本
2019年简单劳动合同范本【篇一】甲方（用人单位）名称：___________________________________________法定代表人（主要负责人）或者委托代理人________________注册地址___________________________________________________联系电话_______________________________________________乙方（劳动者）姓名：______________________________________________居民身份证号___________________________________________户口所在地_____省(市)____区(县)_______乡镇___________村邮政编码__________现住址___________________________联系电话________________根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限：（一）有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
（二）无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
（三）以完成一定工作（任务）为期限：自____年__月__日起至____________工作（任务）完成时终止。
二、工作内容和工作地点第二条甲方招用乙方在_________________（项目名称）工程中，从事____________________________岗位（工种）工作。
乙方的工作地点为___________________________________。
2019劳动合同格式范本
2019劳动合同格式范本[公司名称][公司地址][联系电话]劳动合同甲方：[公司名称]地址：[公司地址]联系[联系电话]法定代表人/负责人：[姓名]乙方：[员工姓名]住址：[员工住址]联系[员工联系电话]鉴于甲方需要招聘乙方，并达成下列协议：第一条工作内容及要求1.1 乙方应根据甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，并保证按时完成工作任务。
1.2 乙方需遵守公司的规章制度和工作纪律，维护公司的声誉。
1.3 乙方应保护甲方的商业秘密和机密信息，并在合同终止后将相关资料归还给甲方。
第二条合同期限及试用期2.1 本次劳动合同的期限为[起始日期]至[终止日期]。
2.2 合同试用期为[试用期开始日期]至[试用期结束日期]。
第三条工资及福利待遇3.1 甲方将根据乙方的工作表现和市场情况，按照双方约定的薪资标准支付工资。
3.2 甲方将按照国家和地方政策为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3.3 乙方享受公司提供的其他福利待遇，具体内容另行约定。
第四条合同解除4.1 合同期满时，合同自动终止。
4.2 乙方有下列情形之一的，甲方可单方解除合同：4.2.1 严重违反公司规章制度和工作纪律；4.2.2 重大失职或严重渎职行为；4.2.3 涉及公司商业秘密或机密信息的泄露；4.2.4 乙方滥用职权或其他违法违纪行为。
第五条保密条款乙方在合同期及合同终止后，应对甲方的商业秘密和机密信息予以保密，不得泄露给第三方。
第六条争议解决本合同在履行过程中如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七条附则7.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
7.2 本合同附件如下：1. [附件1]2. [附件2]（以此类推，根据实际情况附件）7.3 所涉及的法律名词及注释如下：1. [法律名词1]：[注释解释]2. [法律名词2]：[注释解释]（以此类推，根据实际情况法律名词及注释）7.4 在实际执行过程中可能遇到的困难及解决办法如下：1. 困难1：[解决办法]2. 困难2：[解决办法]（以此类推，根据实际情况可能遇到的困难及解决办法）甲方（盖章）：日期：乙方：日期：。
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劳动合同
甲方(用人单位)：
法定代表人：
地址：
联系电话：
乙方(职工)：
身份证号码：
地址：
现住址：
联系电话：
根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限
(一)劳动合同期限
双方同意按以下方式确定本合同期限：
1、期限：从年月日起至
年月
日止(试用期个月)
2、合同终止后双方可以在平等自愿条件下商议续签。
二、合同工作内容
(一)乙方的工作岗位(工作地点、工种或职务)为：
(二)乙方的工作任务或职责是：
三、工作时间及节假日
(一)甲乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间:
由于工作性质的特殊按业务淡忙季节调整工作时间，淡季每周六、周日为带薪休假日。
忙季必须工作六天，休一天，淡季补休，如公司安排不了补休按加班处理。
(二)其它节假日为：清明、中秋、春节(如遇特殊情况可共同商议)。
四、工资待遇及社会福利
(一)乙方正常工作时间的工资按下列形式执行，不得低于当地最低工资
/info/z huanti/2010070635929.html 标准。
1、新进员工试用期工资：元/月，每月日发放。
2、岗位工资：元/月，每月日发放。
3、甲方每月发给乙方通讯费补助元，与基本工资同时发放。
(二)其他形式：
1、工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。
2、甲方每月日发放工资。
如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
3、如乙方经常在外办理公司业务，甲方应为乙方交纳意外保险。
五、劳动合同中的劳动纪律
(一)甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度，应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。
(二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
(三)如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务为甲方保守商业秘密。
六、劳动合同范本的变更
(一)任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。
(二)甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理变更本合同的手续。
七、劳动合同的解除
(一)经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
(二)属下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同：
1、试用期内证明乙方不符合录用条件的；
2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
3、严重失职、泄露商业秘密、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
4、乙方被依法追究刑事责任的；
5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的；
6、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事本合同约定的工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；
7、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；
8、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同达成协议的；
9、本合同约定的解除条件出现的。
甲方按照第5、6、7、8、9项规定解除本合同的，需提前三十日书面通知乙方。
(三)乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
但属下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：
1、在试用期内的；
2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
3、甲方不按本合同规定支付劳动报酬，克扣或无故拖欠工资的；
4、经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的。
(四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
1、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；
2、乙方患有职业病或因工负伤，并经劳动能力鉴定委员会确认，丧失或部分丧失劳动能力的；
3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
4、法律、法规规定的其他情形。
(五)解除本合同后，甲乙双方在七日内办理解除劳动合同有关手续。
八、劳动合同的终止
本合同期满或甲乙双方约定的本合同终止条件出现，本合同即行终止。
九、保险福利待遇
（一）、甲乙双方应按国家和汉中市社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用；
（二）、甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。
双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移；
（三）、乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照汉中市工伤及大病医疗统筹的相关规定执行；
（四）、乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和汉中市有关规定执行；
十、劳动合同的调解及仲栽
双方履行本合同如发生争议，可先协商解决；不愿协商或协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解无无效，可在争论发生之日起六十日内向当地劳动争议仲栽委员会申请仲栽;也可以直接向劳动争议仲栽委员会申请仲栽。
对仲栽决不服的，可在十一日内向人民法院提起诉讼。
十一、其他
(一)本合同未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理。
在合同期内，如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的，按新规定执行。
十二、本合同一式两份甲乙双方各执一份，签字或盖章后立即生效。
甲方：(盖章) 乙方：(签名或盖章)
法定代表人：
年月日年月日。