深圳职员、雇员考试经验

深圳职员、雇员考试经验

一、考试基本情况：深圳市职员考试原来是和深圳是公务员考

试并行的，也就是说两个考试走的过程和考试时间是一样的，但是由于今年广东省和深圳市都取消了公务员考试，职员雇员考试也就独立了出来。进深圳市公立医院，考试是毕经之路（当然我是说正式编制的）。如果要进民营医院，直接参加招聘会或是到医院找就可以了。考试一般每年两次左右，每年的职位多少根据当年用人情况而定，年底的一次规模最大，职位最多。职位分面向应届毕业生和面向社会人员两类，每个职位要求不同（这方面的问题在报名的那段再说）。考试分四类，进医院一般都是考医疗类，也就是综合占60%，专业占40%。

二、考前准备：我虽然是看到考试公告后才开始复习的（复习时间安排实在……不然……），但上网查了不少资料，向有考试的师兄师姐们取过经（真人说教，受益匪浅），搞清了出题结构，买了复习资料。重要的是经多方综合比较认定，即使没有关系也是有希望的。关于

今年考试复习资料有两点希望大家注意，一是《综合知识与职业

能力测试》一书，是用海天出版社今年五六月左右出的新版，所以如果

书是向以前考试的人借的或买的要看清楚。原来的电子版本大多是旧版的。我就因为书是借的后来才发现版本不对，有重新买了新版，做了些无用功。二是《执业医师考试复习题》，用协和医科大出版的第二版，现在市面上卖的大都是第三版，虽然两版的变动不是很大，但看到有的战友说考试90%是原题，有的说是全部，会不会是用书不同版本的原因我就不得而知了。关注一下网站上（深圳市考试指导中心和深圳市人事局官方网）通知，看一下考试大纲（网站上可以下载）。这些做好了后，当然就是看书看书再看书了。

关于看书，我的意见是如果复习时间不长（这个时间段大多数人都还是比较忙），以《执业医师考试复习题》前六章为主，因为含金量比较大，这次考试占总分数40%的专业部分基本上来自原题。综合知识部分内容比较多，对于医学专业的人来讲短时间想复习好还是比较困难的（高手除外），职业能力部分和国家公务员考试形式差不多，看题做题还是有好处的。如果准备时间充足，《综合知识与职业能力测试》一书还是很有价值的，可以提高你的分数，为你得到职位打下良好基础。

三、报名：职员考试完全采用网上报名，报名费100元。考试的职位分面向应届毕业生和面向社会人员两种，如果你是应届毕业生而且是深圳户口生源的话，两类都可选择（只要符合职位要求），还有要注意的是深圳户口和深圳生源是有区别的。外地的毕业生就只能在面向应届毕业生的职位里选了。职位的要求除了专业和学历外，有的要求四六级，有的有工作要求和性别限制，具体要下职位表查寻。每人只能报一个职位。

今年的报名我记得大概是12月1号出的通知，值得关注的是今年报名情况的公布与以往不同（想起来觉得今年的实在有些欠妥），每记

错的话是9号、14号和19号分三天统计的（5-17号报名），具前辈们说以往都是每半天统计一次的。和我一起考试的朋友说今年的统计方法导致可能很多职位没人报名的原因，因为大家多数持观望态度，等14号的结果可又估计不到14号以后的情况，最后导致很多职位空缺。而原来的统计方法常使没人报考的职位到最后关头有人报考。但今年出现这样的情况是不是也意味着有很多职位没有内定呢？不会有医院真的搞出这么多职位来等着招不到人吧！所以和前辈们教导的一样：没有关系还是有希望的。

接着说说报名的技巧把，战友们不少反映这个考试比较黑（或是特别黑），我也为那些有真才实干但被挤下来的大虾抱不平，但更欣赏把有关系的人通过考试挤下来的前辈。有关系的人职位出来前就联系的差不多了，因为目标确定（不像自己当时为了选报的事烦恼了好久），报名一般比较早，所以到了最后几天还没人报的职位估计希望比较大（只是个人初步推测，不一定科学）。最大的“技巧”还是要打听，再深圳医院有联系的师兄、师姐、同学和同学的同学都可以问，千万不要觉的问了到时候要是考不上很丢脸（本人曾经有这种想法），实在找不到，就打电话问科主任探口气。虽然有些职位有多多少少关系的成分，但是不要轻易放弃，每年都有不少（很不少，非常不少）有关系但被考下来的。有的职位有户口的限制，有的职位有性别限制，还有的有工作经历的限制，特别是专业要对口，反正要看清楚再报，如果不是特别明白就大电话问医院和人事局（态度很不错的），不然资格审查就被踢下来了。

报名多多少少有运气的成分，最后如果是没有关系的高手，对自己有信心，很可能报的人越多反而容易成功。