如何做一名优秀基层领导干部
如何做一个敢于担当的基层领导干部
如何做一个敢于担当的基层领导干部作为一名基层领导干部，担当是我们必须具备的重要素质之一，这也是衡量一个基层领导干部成功与否的重要标准之一。
那么，如何做一个敢于担当的基层领导干部呢？以下将从以下几个方面进行分析。
一、正确认识担当的意义对于担当的定义，不同的人会有不同的看法，然而，无论如何，担当都是一个非常重要的工作态度和价值取向。
敢于担当，意味着我们有足够的勇气和智慧去承担责任，去应对各种挑战和压力，去创造更好的成果。
而这种担当，不仅是立身处世的一种品质和精神，更是一种最基本的生存状态。
只有担当起自己的责任，才能让我们认识到自己的实际能力，并不断不断提升自己。
二、正确的角色定位作为一名基层领导干部，必须认清自己的身份和使命。
我们既要担当领导者的责任，又要保持平和、不争、不持极端的态度，要以身作则，率先垂范；要在维护团队利益和个人关系之间进行平衡和协调，切勿陷入手足之争的恶性循环，更不可忘记了自己的岗位责任，为基层居民带来更多好处。
三、提升工作能力工作能力是成为一名敢于担当的基层领导干部的重要保证。
作为一名领导干部，必须要有比团队成员更深入、更详细的了解和把握，而这些了解的背后，必定是通过不断学习、不断掌握专业技巧和领导能力才能实现的。
因此，我们需要在工作岗位上尽可能多地学习实践，更加了解行业的前沿知识，注重总结案例经验，培养自己能够灵活运用所掌握技能的能力，最终才能在工作中取得更好的成绩。
四、加强自我修养身体和心理的健康状况对于敢于担当的基层领导干部来说是非常重要的。
要想做好自己的工作，首先要为自己建立起一个科学和合理的生活方式，注重健康，保证精力充沛。
另外，在心理上，我们也要常思考，寻找问题解决的方法和理念，增强自我意识，加强个人修养，避免走极端、陷入困境，才能在工作中更加专业、自信和有信心。
五、不断提高领导素质领导力是做好工作的重要保证。
除了拥有足够的专业知识外，作为一名基层领导干部需要具备丰富、多样化的经验和技巧，才能更好地应对各种复杂情况。
如何当好一个乡镇副职领导干部
如何当好一个乡镇副职领导干部一，持健康的心态，做好服务其实人类生存的基本智慧就是结群，每个人都在为别人做事的同时,每个人也都在享受他人提供的服务，因此人首先要承认自身存在不足,这样才是客观的人生。
其实正副手的形成本身就是工作的需要，是因为要达到某种目标所以进行合作与分工。
所以做好一名副手的关键是摆正心态，报以积极的心态与正职之间展开合作与分工，而不是时时去比较我怎么怎么强，对方如何如不行,所以积极的心态对一名副手而言是十分重要的.同时只有摆正心态，才能更好的提供服务，不仅是对正职提供服务，同时应是对所管理的部门及员工提供很好的服务二, 学会加强沟通,建立人心桥梁人与人之间难免会产生误会及矛盾,作为一名好的副手应该充分认识到这个事实的存在,既不夸大它又不要回避它。
直面存在的问题，拿出解决的方案，积极并充分的进行沟通与交流是十分重要的。
副手一定要有一颗平常心，尤其是在权力荣誉功劳的面前不争不抢。
因为对正职的肯定及对组织的赞赏都是对组织内每个成员的最好嘉奖，其实最容易产生矛盾及误会的无外乎是对这些身外之物的追逐 .做好一名副手有一句话说得好:要做到到位不越位;用权不越权;出场不炫耀；做事不抢功。
副手应该成为一个桥梁,成为员工与决策层之间的纽带、成为倾听者、讨论者、传播者三, 努力使业有所精,敢于承担责任好的合作者有许多显著的特征，其中最主要的一点是合作双方各有所长，各有所补.这样的合作才会长久,这样的合作才会卓有成效。
因为副手在某些方面的所长，会解脱正职在此方面的更多关注及操心，使得正职有更多的时间和能力去解决其他的一些棘手问题。
另外一个好的副手要敢于承担责任,不要总是错误的认为:既然是副手我那么努力干什么?其实一个副手的最大成功是因为正职及组织得到肯定及赞赏,如果说一个副手在组织中鹤立鸡群，正职及组织在其功绩面前却显得十分愚蠢。
那么这个副职是十分失败的.做好一名副职是需要宽容与大度的。
(以上建议是以前看到的觉得很有道理按照其说的做应该没问题希望能给你些帮助）还有一点很重要，就是虽为副职但不要放弃上位,要具有强烈的上进心,最好内敛。
怎样做好一名合格的基层中层干部
怎样做好一名合格的基层中层干部作为一名基层中层干部，如何做好自己的工作是一项重要任务。
基层中层干部具有纽带功能，既能与上级沟通，又能与下级联系，是基层管理的重要支撑。
以下是如何做好一名合格的基层中层干部的一些方法和经验。
一、积极展现领导作用。
作为一名基层中层干部，肩负着领导成员和群众，所以展现领导作用是十分必要的。
有时候可能因为问题处理无解而心态受到影响，但是这时候更需要保持冷静、沉着、稳定的态度，让自己成为众人慕名的领袖。
二、严格要求自己，不懈追求进步。
一个基层中层干部的能力和素质直接关系到他或她的工作效果，在这样一个特殊的监管环境中，我们不能荒废自己的机会，我们需要提高自身能力，为未来工作进行储备。
在过程中无论遇到任何困难和挑战，都要坚持不懈的追求进步，实现完美！三、努力提高工作效率。
基层工作往往需要我们花费大量的时间和耐心来完成，我们需要尽可能地提高工作效率，同时对工作效果的高品质执行和驾驭能力要有足够的自信。
在努力提高工作效率的过程中，要关注员工，要懂得根据员工的特点来及时解决问题，做到有效管理。
四、正确处理上下级关系。
作为一名基层中层干部，处理好上下级的关系是非常重要的。
与领导一致步调，不断地向上级反馈，同时也能够与下级保持良好沟通。
在处理与上下级关系时，要时刻注意一些细节问题，保持合理的沟通，尽量避免冲突。
五、坚持创新思维模式。
创新对于一个组织的发展十分重要，创新思维是大有前途的。
作为基层中层干部，需要不断学习，学习新的事物和新的经验。
坚持创新思维，尝试更多的新方法，逐渐适应生活和工作，带动员工积极挑战自我，争先创新，不断发展。
六、强化团队管理。
基层团队管理是整个组织的基础，作为基层中层干部，我们要强化团队管理，搭建有效的沟通和信息传递渠道。
在团队中，要注重团队文化的建立，培养团队成员的自信心、工作意识和团队荣誉感，激发团队团结、协作精神，为组织的发展贡献自己的力量。
七、坚持勤奋工作，培养良好作风。
优秀基层干部的具体实干行为
优秀基层干部的具体实干行为
优秀基层干部的具体实干行为主要包括以下几个方面：
1. 勇于担当责任：优秀基层干部要勇于承担起领导和管理工作的责任，善于化解矛盾和问题，积极寻求解决方案，不推卸责任，敢于决策并承担可能的风险。
2. 严格执行工作要求：优秀基层干部要具备高度的自我约束力，能够自觉地遵守组织和上级的工作要求，严格执行工作程序和政策法规，杜绝违法违纪行为。
3. 关心下属，善于团队管理：优秀基层干部要善于倾听下属的声音，关心他们的工作和生活，为他们创造良好的发展环境和条件，激发他们的工作积极性和创造力，形成高效的团队合作。
4. 注重实际问题解决：优秀基层干部要结合具体实际，针对当前问题和困难，制定切实可行的解决方案，并付诸实施，不把问题推给上级或其他部门，坚持在基层一线解决问题。
5. 理论与实践相结合：优秀基层干部要注重学习新知识和工作技能，及时关注相关政策和理论动态，能够将所学知识与实际工作相结合，提出和实施切实可行的工作方案。
6. 良好的沟通能力：优秀基层干部要有良好的沟通协调能力，能够与上级、下属和同事有效地进行沟通和交流，解决工作中的问题，协助上级完成工作任务。
7. 创新意识：优秀基层干部要有创新意识，勇于尝试新的工作方式和方法，寻求创新解决问题的途径，推动工作的持续改进和发展。
总之，优秀基层干部的实干行为应该表现出责任心、执行力、关心下属、问题解决能力、学习能力、沟通协调能力和创新意识等方面的特点。
这些实干行为能够帮助基层干部更好地推动工作进展，有效解决问题，取得良好的工作成效。
基层领导干部如何做到“讲政治、讲党性、树正气”
基层领导干部如何做到“讲政治、讲党性、树正气”乌达区政府网站来源：基层领导干部虽处基层，但却是推动一个区域发展，保障总体目标得以顺利实现的中流砥柱。
可从现实情况来看，目前基层领导干部队伍中还或多或少地存在思想守旧、不善学习，作风漂浮、不讲政治，心浮气躁、不勤做事，漠视群众、不重团结，腐败堕落、不严自律等问题。
虽然这些问题只是发生在少数干部身上，但其消极影响和后果不可低估，若不痛下决心及时整改，不仅会妨碍党的路线方针政策的贯彻执行，影响国计民生重大决策部署的贯彻落实，而且会损害党委、政府和广大党员干部在人民群众中的形象，阻碍经济社会发展的顺利进行。
所以，作为基层领导干部必须认真领会好地区广泛开展“讲政治、讲党性、树正气”活动的目的、意义，应该尽快查找整改问题，提高自身素质，做到“两讲一树”。
我们常说，“没有最好、只有更好”。
开展“两讲一树”活动就是基层领导干部队伍的一个“没有最好、只有更好”的动态的、与时俱进的建设过程。
在这个过程中，基层领导干部如何把握机遇，或者说当务之机应该从哪儿入手，笔者认为，应该紧紧围绕“五个要”（即：要善学习、要讲政治、要勤做事、要重团结、要严自律”），坚持做到“五个必须”：一要“善学习”，必须做到“既要好学习，又要善运用”。
当今时代，新事物、新知识、新观念不断涌现，要求人们切实加强学习。
作为党的事业的中坚，基层领导干部不能天天陷于迎来送往中、泡在酒场饭桌上，而应养成学习的习惯，把学习作为提高能力素质、推进事业发展的根本之道。
要把学习的动机和目的建立在真学、真懂、真信、真用之上。
这就要认真地学，扎实地学，系统地学，完整地学，反复地学马克思主义理论，努力应用马克思主义的立场、观点、方法来观察形势、分析问题、指导工作、教育群众。
学习的目的全在于运用。
基层领导干部不能仅仅满足于了解书本上的东西，而应把学习和实践结合起来，善于运用学到的知识解决实际工作中的问题，努力做到学以致用、用以促学、学用相长，不断提高领导科学发展和促进社会和谐的能力，不断提高推进党的执政能力建设和先进性建设的能力。
【最新】如何做一名合格的基层干部（演讲稿）
爱岗敬业无私奉献我为xx添光采如果你是一滴水，是否滋润了一寸土地？如果你是一缕阳光，是否照亮了一分黑暗？如果你是一粒种子，是否哺育了一方群众？如果你是一颗小小的螺丝钉，是否永远坚守你工作生活的岗位？”这是伟大的共产主义战士雷锋在日记中的一段话，它告诉我们无论在什么样的岗位，无论做着什么样的工作，都要发挥最大的能力，做出最大的贡献。
今天，我重新体会这段话，便发现它被赋予了更深刻的内涵，那就是爱岗敬业，无私奉献。
“情融百姓莫负人民重托，根植泥土不忘公仆本色”，恰如其分的表述了一名基层干部应当具有的爱岗敬业、无私奉献的精神。
乡镇政府是国家政权的基石，乡镇干部是国家法律法规、各种行政命令在农村执行的具体实践者、组织者和推动者，其工作表现对建筑和谐社会，建设社会主义新农村显得尤为重要。
乡镇机关干部整体素质的好坏，直接体现了党在农村干部群众中的形象，直接影响到党在农村各项工作任务的推进速度和质量，直接关系到农村发展的方向。
那么如何在工作中发扬爱岗敬业、无私奉献的精神呢？首先要尊重领导，服从安排。
对待工作不推不拖、不等不靠，要深入实际搞好调查研究，把工作出发点和落脚点放在全心全意为群众服务上，科学合理的安排工作计划，保质保量的完成领导交办的各项工作任务。
政工工可以用一个字形容“杂”，其牵扯内容多、数据多、部门多，有的还年头长。
需要涉及的知识广而杂，内容跨度长。
因此要增强自我业务能力，敢于面对困难，克服难为情心理，主动向有经验的同志请教，通过多层次地学习，促使业务素质的不断提高，迅速掌握如党员发展、材料写作、各口报表等基础性工作。
同时在领导的精心指导下，要紧密团结、扎实工作，像农村换届选举、党代会、人代会等重点性工作，时间紧、任务重，以“赢在执行”思想为指导，服从大局，敢拼敢靠，正常上班时间完成不了的，加班加点也要保质保量完成。
其次要遵章守纪，廉洁从政。
从大的方面讲，要自觉遵守法律法规，从小的方面讲要不折不扣的执行各项机关规章制度。
学习心得：攀登思想高峰做最美基层干部
学习心得：攀登思想高峰做最美基层干部作为一名基层干部，我对自己的责任有着清醒的认识。
基层干部是党和政府之间的桥梁，是联系群众的纽带，是推动基层工作的中流砥柱。
为了更好地履行自己的职责，我始终保持学习的态度，不断攀登思想高峰。
首先，我认识到学习是基层干部的必修课。
作为一名基层干部，我们要不断地了解和学习新的理论知识、政策法规和工作方法，提高自身素质和业务能力。
我会经常参加各种培训班、学习班，通过系统的学习来提高自己的专业水平。
同时，我也会学习一些管理和领导技巧，提升自己的管理能力，为基层工作提供更好的支持。
其次，我注重实践和经验的总结。
在基层工作中，我们需要不断地实践和探索，才能更好地服务群众。
我每天都会认真总结自己的工作经验，记录下工作中遇到的问题和解决办法，以便今后能更好地应对类似的情况。
同时，我也会对工作进行评估和反思，寻找不足之处，并及时调整和改进。
此外，我积极运用先进技术和信息来提升工作效率。
随着科技的不断发展，我们可以借助各种信息技术和工具来提高工作效率。
我会利用互联网资源，学习使用各种办公软件和手机应用，提高自己的信息化水平，这样才能更好地适应科技进步的要求。
最后，作为一名基层干部，我始终保持朴实、谦虚的工作态度。
我认识到，只有虚心向他人学习，不断充实自己的知识和能力，才能更好地为群众服务。
同时，我也会充分发挥团队合作的优势，与同事们共同努力，为基层工作作出更大的贡献。
攀登思想高峰，是自己的一种努力和追求。
只有不断提升自己的思想境界和素质水平，才能更好地履行基层干部的使命和职责。
我相信，只要坚持不懈地学习，不断总结和改进，我一定能够成为一名优秀的基层干部，为群众做出更大的贡献。
攀登思想高峰，做最美基层干部，需要我们具备一定的思维能力和领导素养。
首先，我们要积极开阔思维，拓宽自己的眼界。
要了解国内外的最新动态和前沿理论，了解党的路线方针政策，紧跟时代潮流，不断提高自己的思想修养和理论水平。
浅谈基层领导干部领导能力提升对策
浅谈基层领导干部领导能力提升对策一名优秀的基层领导干部，不仅要有坚定的理想信念、过硬的工作作风，更要有较强的领导能力。
领导能力是衡量一名基层领导干部是否合格的重要标准，也是影响基层工作效能和发展的关键因素。
由于基层领导干部工作环境和职责的特殊性，其领导能力提升存在一定的难度和挑战。
如何有效提升基层领导干部的领导能力成为了当前亟待解决的问题之一。
一、了解基层工作实际，提升领导智慧作为基层领导干部，首先需要深入了解基层工作的实际情况，对基层干部和群众的需求有深刻的了解。
只有真正了解基层，领导才能更好地指导基层工作。
基层领导干部要注重深入基层实地调研，了解基层群众的真实需求，理解基层干部的工作压力和困难，这样才能在实际工作中有针对性地提出解决问题的措施和办法，从而提升领导智慧。
基层领导干部还要善于倾听群众和干部的意见建议，因为基层干部和群众更加了解基层的情况，他们提出的意见和建议具有重要的参考价值。
领导干部要注重发挥群众的主体作用和基层干部的主力军作用，倾听他们的心声，及时调整工作方向，从而更好地满足基层的需求，提升领导智慧。
二、不断学习提升，增强领导能力领导干部要注重学习提升，不断地充实自己的知识储备和提升自己的能力素质，使自己成为一名“全面发展”的领导者。
在学习方面，领导干部要注重学习领导理论知识和领导实践经验，充实自己的理论知识水平，提高自己的领导能力。
领导干部还要注重学习相关的专业知识和技能，提高自己的工作业务水平，从而更好地指导基层工作。
领导干部的学习不仅局限于书本知识，更要注重学习实践经验，通过参与实际工作、亲自实践，积累自己的工作经验，从而提升自己的领导能力。
三、培养团队协作意识，增强凝聚力在基层工作中，领导干部往往需要依靠和指导一支队伍来完成工作任务，领导干部要善于培养团队协作意识，增强团队凝聚力，使团队在工作中协调一致，目标明确，工作高效。
要做到这一点，领导干部首先要注重团队建设，搭建一个和谐向上、团结奋进的工作团队。
怎样当一名合格的基层领导干部
怎样当一名合格的基层领导干部导读：本文怎样当一名合格的基层领导干部，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。
怎样当一名合格的基层领导干部文/陈彦报党的事业，根基在基层，关键在干部。
如何当一名合格的基层领导干部，关键是要思考并回答好五个方面的问题。
第一个问题：读什么书。
作为基层领导干部，只有多读书、读好书，才能解决是否合格的问题。
要读政治理论方面的书。
当前，个别党员干部人生观转向、道德观混乱、是非观模糊、价值观扭曲，甚至失职渎职、贪污受贿、腐化堕落，究其原因，主要是缺乏政治意识、理想信念不坚定。
这就要求我们认真学习毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，特别要领会贯穿其中的马克思主义立场、观点和方法，切实增强政治敏锐性和鉴别力，在纷繁复杂的工作中少犯错误、不犯错误。
要读历史方面的书。
历史是一个民族、一个国家形成、发展及其盛衰兴亡的真实记录，是前人留给我们的“百科全书”。
学习和了解历史上的文化知识、思想智慧、经验教训，对于提高基层领导干部的思想政治水平、改进工作方式方法，是大有裨益的。
特别是要认真学习我们的党史、国史，了解我们党和国家事业的来龙去脉，取得的辉煌成就，增强爱党爱国热情，激发工作干劲。
要读业务知识方面的书。
在基层，各种新情况、新事物层出不穷，作为领导干部，要结合工作需要来学习，不断提高自己的知识化、专业化水平。
要坚持干什么学什么、缺什么补什么的原则，有针对性地学习掌握做好领导工作、履行岗位职责所必备的各种知识，加快知识更新、优化知识结构、拓宽眼界和视野，努力使自己成为行家里手、内行领导。
要读好群众这本“书”。
基层是最好的课堂，群众是最好的老师。
在群众中蕴藏着取之不尽、用之不竭的宝藏。
作为基层领导干部更要走进群众，拜群众为师，向群众请教，多听、多看、多思考，与群众共同努力，解决好一个个具体问题。
第二个问题：走什么路。
基层领导干部要认真思考如何走好从政这条路，始终把握好正确的航向，确保不走偏、不走错。
关于做好一名好干部
如何做好一名好干部一、具备过硬素质、培养高尚修养基层干部身处公司最前端，公司的各项方针政策，上级各项部署要求，都是通过我们传递到千家万户，“上面千条线，下面一根针”，是对基层干部生动的比喻。
基层干部脚踩泥土、身处一线，与公司员工关系最密切，责任不小、任务很重，往往处在各种矛盾和冲突的中心地带，处于与基层员工直接接触并解决问题的工作前沿，“五加二，白加黑”是他们长期工作的真实写照。
所以，要想当好一名优秀的基层干部，必须具备过硬的素质，重品行、重心态、重操守、重修养。
具体来讲，年轻干部要具备六个方面的基本素质。
一是信念要坚定。
孟子讲，“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，饿其体肤，空乏其身，行弗乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能”。
可以说，在基层工作就是苦心志，没有坚定的信念作为支撑，恐怕走不多远就会败下阵来、自动缴枪。
人这一生尤其是年轻时，吃些苦、受些累，是实现人生理想的一笔宝贵财富。
人生几十年的路，大家都在走，是有理想目标的奋斗，还是庸庸碌碌地混日子，结果肯定不一样。
尤其是我们年轻干部，更要有理想、有抱负，志存高远，志在必得。
人的理想是多样的，如果只停留在物质层面，是低级的、悲哀的；追求精神层面，才是高尚的、快乐的。
登高才能不为浮云遮望眼。
所以，在座的各位，要把艰苦的基层工作当成事业，作为追求，从内心深处、打心眼里想干、愿干，充满信念、充满激情的干，无论遇到任何困难和挫折，都要信念不摇、追求不变、痴心不改，只要付出努力、洒下汗水，就会增加人生的厚重感，提升青春的成熟度，也必然会收获累累硕果，堪当大任。
二是品格要忠诚。
忠诚是一种态度，更是一种品格，在基层工作，必然直面矛盾和困难，没有一颗对事业忠诚的心，没有对工作的忠诚态度，靠耍小聪明、小技巧，花拳绣腿，应景应付可以，糊弄作秀在基层最不受欢迎，甚至根本没有市场。
是不是忠诚，忠诚度有多高，只有在实践中才能得到检验、衡量。
我们在基层工作，就要抱着对事业的忠诚之心，就要像螺丝钉一样，紧紧铆在基层，扎根泥土，就要干一行、爱一行、精一行、成一行，在平时点点滴滴的工作生活中，不欺上瞒下，不耍小聪明，不敷衍、不松懈，把组织交给的任务当成事业干，把诚实作为最基本的品格，把忠诚内化于心、外化于行。
如何才能成为一名合格的基层干部
如何才能成为一名合格的基层干部基层干部建立广大群众的距离最近，最接地气，基层干部的素质直接关系到党的路线、方针、政策的贯彻落实，关系到党和广大群众的关系，作为基层干部，要适应新形势、新任务的要求，不断提升自身素质。
要勤学习。
坚持学习，不断适应新的变化。
当前，农村正在发生深刻变化，新科学、新知识、新观念层出不穷，农村的新矛盾、新思想、新发展不断显现。
新的形势和任务，对基层党员领导干部的理论素质、知识储备提出了更高的要求。
作为一名基层干部，要把学习作为一种责任、一种需要，不断加强自身学习，综合提升自身素质。
要善思考。
有思考并且善于思考，才会激发智慧、提升能力。
善于思考，不但可以提高工作效率，减小工作中的失误，而且能使工作得到创新。
首先，要思考自己前期的工作做了什么，现状是什么，存在的问题是什么；其次，要思考下步的工作重点是什么，要达成什么样的目标，达成目标要具备哪些条件；最后，要思考实现目标过程中要注意什么。
“一次深思熟虑，胜过百次草率行动”，我们开展工作，要把问题想得深一些、透一些、全面一些，这样，工作才不会被动，成效才会显著。
要干实事。
一项工作，不管决策多好、思路多清，不低下身膀真抓实干，不深入一线亲力亲为，一切都只是空谈。
“空谈误国，实干兴邦”。
所以，干事不能只是喊在嘴里、挂在墙上，做一些毫于作用的花架子，更不能矇着眼干一些自娱自乐的工作。
要一步一个脚印、一个脚印一个坑。
这样才能得到别人的认可，才能使自己在一步步的脚印中增长才干、增长技能，成就一番事业。
总之，要想成为一名合格的基层干部，想成就一番事业，就要做勤于学习、善于思考、敢于干实事的人。
如何做一名合格的村级领导干部(培训讲话)
如何做一名合格的村级领导干部根据市委组织部安排，今天我很荣幸能与各位村党支部书记学习交流,也十分感谢组织对自己的信任。
对于如何做好农村工作，在座的大家都是行家，有着丰富的实践经验，比我有更多的感想、更深的感受，也有着更多值得我学习的品德、作风和方法。
下面，我结合个人的组织工作经验及工作体会，抛砖引玉，就村级领导干部的基本职责、村级领导干部的基本素质、对村党支部书记的基本要求,和大家作些交流沟通，大家如觉得有用,可以借鉴，不妥之处，敬请批评指正.一、村级领导干部的基本职责村两委是农村最基层的组织，是村级各种组织和各项工作的领导核心，是党和政府联系广大农民群众的桥梁和纽带，是团结带领群众完成各项任务的可靠保证,有着及其重要的地位和作用。
同时，村两委，村支部书记、主任也肩负着重要使命，“班子强不强，关键在班长”，村支部书记、主任在新形势下，在带领群众致富的过程中，必须明确自己肩负的责任,找准自己的位子，脚踏实地，忠实履行自己应尽的职责.在新的历史时期，村党支部书记的基本职责主要有四条:1、认真宣传和执行党和国家的方针政策，努力完成上级交给的各项任务。
党和国家在农村的各项方针政策，是指导农村工作、规范农村各级组织行为的准则，直接涉及到农民的切身利益。
作为村党支部书记、主任，必须带头宣传和执行党的方针政策，把政策交给群众，让广大群众了解政策,熟悉政策,掌握政策，自觉运用政策。
在执行政策、完成任务上,村支部书记、主任必须做到以下三点：一是坚持原则。
要做到公开、公正、公平，政策面前人人平等，一视同仁,不分亲疏，不搞内外有别。
二是严守纪律。
要不折不扣地执行政策，按时完成上级交给的各项任务，决不允许各行其是，搞“上有政策，下有对策”,合口味的就执行，不合口味的就不执行.三要以身作则。
在任何时候，任何情况下，村支部书记、主任都不能搞特殊化，要身体力行，为群众做出表率.2、大力发展村级集体经济，团结和带领群众致富.发展村级集体经济，团结和带领群众致富是服务农民群众的物质基础，也是提高基层党组织的凝聚力、号召力和战斗力的必要条件，只有大力发展村级集体经济，不断壮大集体经济实力，切实减轻农民负担，不断提高服务水平，村两委才坚强有力，这不仅是一个经济问题,更是一个重要的政治问题.在发展村级集体经济方面，涌现出不少好的典型,像小岗村等，要向典型学习，向先进看齐,把发展经济作为村党支部的根本任务，作为自己的首要职责，进一步振奋精神，坚定信心，真正带领群众走上致富路，为建设社会主义新农村做出自己应有的贡献。
怎样做一名优秀的基层党委书记
怎样做一名优秀的基层党委书记今年是我走上基层党支部书记工作岗位的第四个年头，面对怎样做一名新时代条件下优秀的党支部书记，我认为必须做好以下四个方面——抓好自身建设、坚定理想信念、谋划全局发展、带好执法队伍，首先，抓好自身建设，履行岗位职责。
这就要求党支部书记必须要具备正直的人品、高尚的人格，是一个人民群众信赖的人，更应该是一名对党忠诚、自身干净、敢于担当的好干部。
对党忠诚，要绝对忠诚。
三心二意不是真正的忠诚，损公肥私不是真正的忠诚，遇到一点挫折就对党产生怀疑、萌生退意更不是真正的忠诚，真正的忠诚是时刻将对党的绝对忠诚贯注到党员干部的血脉里。
个人干净，要廉洁自律。
腐败的实质是权力的滥用。
保持个人干净，要从廉洁自律开始，始终对权力抱有敬畏之心。
要保持共产党人的纯洁性，就要在品格和信念上保持一个“净”字，一个领导干部，只有在内心干干净净、坦坦荡荡，才能在对待名利、荣辱、是非上明明白白、清清楚楚。
敢于担当，要勇于作为。
基层党委书记一定要敢想、敢做、敢当，干事创业要有踏石留印、抓铁有痕的狠劲和韧劲,尤其在大是大非面前要敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对歪风邪气敢于坚决斗争。
必须牢固树立责任重于泰山的意识，要勤于履责、勇于担责、敢于负责，在担当历练中创新提高，在真抓实干中建功立业，创造出经得起实践、人民、历史考验的业绩。
其次，坚定理想信念，增强政治定力。
理想信念是共产党人精神上的‘钙’，没有理想信念，或者理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’，就可能导致政治上变质、经济上贪婪、道德上堕落、生活上腐化。
在新形势下，基层党支部书记该如何坚定党的理想信念，笔者认为必须要做到以下三点。
一是要坚持带头学习。
学习是一个人、一个政党、一个民族、一个国家不断进步、不断发展的源泉和幼力。
作为具有高度政治党性的共产党员，特别是党的领导干部，要做勤于学习，勇于探索，敢于创新的带头人，自觉地加强科学理论的学习，加强党性修养和世界观的改造，带头坚定对马克思主义的信仰不动摇，坚定走中国特色社会主义道路的信心不动摇。
如何做好一名村干部
如何做好一名村干部村干部长期工作在农村第一线，勤勤恳恳，任劳任怨，为农村经济发展作出了积极贡献。
在目前新形势新任务下，如何做好一名村干部，如何搞好农村基层工作，如何更好地履行村干部的职责。
下面，我结合实际，讲六个方面的内容，供大家探讨。
一、增强政治意识，严格政治纪律所谓增强政治意识，就是要求各级组织和干部必须坚定正确的政治立场、政治方向和政治观点，严守政治纪律。
增强政治敏锐性和政治辩别力，保证在思想、政治、组织上的高度统一，只有这样才能在任何时候保持清醒头脑、科学认识、坚定的信念、重复考验、完成好各项任务。
讲政治是具体的，不是抽象的，最重要的是通过我们的实践，把我们讲政治落实到我们的工作和行动之中，这里特别需要强调的是：一是要坚定正确的理想信念。
共产党人的根本政治信仰是社会主义和共产主义，这在任何时候都不能有丝毫的动摇，如果在思想上动摇了这些根本东西，也就动摇了共产党人的政治立场，就必然偏离政治方向，党内多次进行的教育活动，都是要求要认真解决的问题。
二是要同上级党组织在思想和政治上保持高度一致。
这种高度一致体现在坚决拥护和贯彻中央的路线方针政策上，体现在拥护贯彻上级组织的决定之上，体现在维护上级党组织的权威上，能否准确全面地领会和贯彻这是对各级组织和干部是否同中央同上级组织保持高度一致的最重要最实际的检验，党在几十年斗争历程中，早就形成了一个重要的规矩，这就是中央和地方之间划分适当的职权X围，凡属全国性质的问题和需要在全国X围内作统一决定的问题，应当由中央处理以利于党的集中统一，凡属地方性质的问题和需要由地方决定的问题，应当由地方组织处理，以利因地制宜，这种职权划分，归根到底，反映了党的根本性质和组织原则，反映了中央及地方组织的地位及代表的利益关系。
中央是代表全党利益，在全国性的大政方针以及必须由中央决定的问题上行使自己的权力，这就决定了任何组织、部门和党员、干部不能对党的决定采取各行其是、各自为政的态度，如果公开或变相地进行抵制，或擅自推翻，这就是严重违反党的纪律的行为。
如何成为一名优秀基层管理干部PPT(共173页)
01 五 ● 催
01 日 紡
02 六 ● 情 管 ● 諮 商
02 一 ● 催
03 日 04 一 05 二
●催 ●科教
03 二 大 04 三 陸 05 四 人
06 三
06 五 士 ● 催
07 四 08 五 09 六 10 日
●博成 ●催 ●情管
07 六 來 ● 時 08 日 台 09 一 接 ● 催 10 二 待 ● 輔 PA
1.劳模型 2.师傅型 3.强制型 4.资深型 5.哥们型 6.教练型
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看着我干! 跟着我干! 照我说的干! 小王,你去干! 弟兄们,我们一起干! 我们这样干好吗?
• 大部分基层管理干部只是具备其中2-3种。只有具 备4种以上的能力，并视不同的具体情况而应用，才 是一个最有效的领导人！
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1.4 基层管理干部职责
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管理是什么?
➢ 案例1:
某车间一台设备坏了,该车间主任有下列行为,哪些属管理? a)自行去修 b)与人一起修 c)委派别人去修 d)自己分析原因,采取改进措施 e)组织有关人员分析原因,采取纠正措施,防止再发生 f)指责员工违章操作 g)修理过程样样都管
决策质量的影响程度Q
相关人员 研究
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1.2 角色正确认知,避免角色错位
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“我是谁？” ——自古希腊时代便开始了对这一
命题的探讨，人的角色反映了人存在 的价值，所以拥有清晰的个人角色是 基层管理干部成就优秀的第一步。
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• 鲜明角色： • 沙家浜智斗
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均衡
1.舍得
2.勇于拒绝
如何做一名合格的领导干部
如何做⼀名合格的领导⼲部 领导⼲部应该树⽴的⼈⽣态度。
⼲部是党和国家的财富，是落实党的⽅针政策的组织者、实践者、宣传员。
因此，领导⼲部不仅要有较⾼的政策理论⽔平和道德修为素养，从思路决定出路说，领导⼲部树⽴怎样的⼈⽣态度也关系到⼯作和事业的⾛向。
⽼⼦说：“上善若⽔，⽔润万物⽽⽆争”。
作为⼀名领导⼲部特别是公安基层⼲部，我们应该认真品味⽼⼦这句充满哲理的语⾔，从⽔的性态中汲取营养，树⽴正确的⼈⽣态度，处理好做⼈、做事、做官的关系，要做到“五个正确对待”。
⼀是要以⽔滴⽯穿的态度正确对待学习。
学习是⼀个⼈的⽴⾝之本，只有不断地加强学习，才能取得有效的进步。
要善于从书本中、从实践中、从群众中汲取知识营养，从⽽促进⾃⼰的思维，改进⾃⼰的.⼯作，提⾼⾃⼰的能⼒。
要把学习当成⼀种习惯、⼀种责任、⼀种境界，静下⼼来踏踏实实地学习，从点滴做起，勤学勤思，积少成多。
⼆是要以⼼如⽌⽔的态度正确对待⾃⼰。
有的同志总习惯于把⾃⼰看的很⾼，把他⼈看的很低，实际上这种想法反⽽耽误了⾃⼰。
要正确看待⾃⼰的优点和缺点，既不骄傲⾃满，也不妄⾃菲薄。
要充分发挥⾃⼰的优点和长处，努⼒改正⾃⼰的缺点和错误，古⼈云：“识⼈者智，⾃知者明”。
只有⼼如⽌⽔的看待⾃⼰，才能从容不迫的提⾼⾃⼰。
如果总以为⾃⼰才⾼⼋⽃，⼤材⼩⽤，怀才不遇，⼯作就会缺乏激情，就会造成⼯作上的被动，使⾃⼰不能很好的融⼊群体，形成合⼒。
三是要以似⽔的柔情正确对待群众。
群众是我们的⾐⾷⽗母，我们⼀切⼯作的出发点和落脚点都是为了满⾜⼈民群众的根本利益。
作为⼀名⼈民警察，更应该时刻把⼈民群众放在最重要的位置，把⼈民群众的安全感和满意度，作为衡量我们⼯作质量的唯⼀标准。
⼈民群众是我们的⾐⾷⽗母，⾯对⾐⾷⽗母，我们怎么能对他们傲慢⽆礼，我们⼜怎么能对他们冷硬横推。
我们必须以似⽔的柔情对待他们，尽我们之所能，积极回应⼈民群众的新期待，满⾜⼈民群众的新要求。
现在正在开展的党的群众路线教育实践活动和“⼈民在我⼼中”主题实践活动，就是我们努⼒构建新时期和谐警民关系的最好实践。
如何做一名合格的基层领导干部
如何做一名合格的基层领导干部乡镇是最基层的政府组织，乡镇领导干部一直都是最基层的工作者。
但乡镇领导干部却是贯彻执行党的路线、方针、政策的具体执行者，是直接与农民打交道的干部。
一言一行直接影响党和政府在人民群众心中的形象，在很多人的心目中，乡镇事情真多，乡镇政府真难，乡镇干部真苦，面对如此现状，如何才能做好一名合格的乡镇领导干部，结合自身体会，认为从几个方面下功夫：一、要用科学理论武装头脑，夯实乡镇领导干部为民的思想。
思想政治素质是乡镇领导干部的灵魂。
乡镇领导干部要坚持用科学理论武装头脑，指导工作。
把学习理论与改造世界观结合起来，与开展实际工作结合起来，在真学、真懂、真信、真用上下功夫，切实把立党为公，执政为民的要求落实到工作岗位上，体现在实际行动中，满腔热情地为党和人民的事业而勤奋工作，做一名政治上合格的乡镇领导干部。
二、要提高履行职责能力，增强乡镇领导干部发展的本领。
发展是执政兴国的第一要务。
服务发展，推进发展的本领，是对乡镇干部自身素质的直接检验。
乡镇领导干部要以能力建设为核心，努力成为学习型、思考型、实干型、创新型干部，不断增强服务发展，推动发展的本领。
精心谋事、潜心干事、善于成事，勇于创新的高手，努力在各个岗位上做出优异成绩，齐心协力促进事业发展，做一名善于推动发展的乡镇领导干部。
三、要树立法治观念，坚持依法行政。
乡镇领导干部要自觉加强法律学习，增强法律素养，牢固树立遵守法律，依法行政的观念，坚持严格执法、文明执法、公正执法。
认真履行法律赋予的职责，把握法律授予的管理经济社会事务和其他行政事务的权限，既不能在位不作为，又不能越位乱作为。
积极慎重地处理事关人民群众的问题，善于运用法律手段保护人民群众的合法权益，自觉接受监督，不滥用权力，不以权谋私，不以权代法，不以权压人，维护法律的尊严，做一名模范依法行政的乡镇领导干部。
四、要加强思想道德修养，培育高尚的人品。
思想道德修养是公务员做人做事的基础。
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1.01的365次方=37.78343433289 >1 1.01=1+0.01，也就是每天进步一点。1.01的365次方也就是说你每天进步一点点， 一年以后，你将进步很大，远远大于“1”。 0.99的365次方= 0.02551796445229 <1 0.99=1-0.01，也就是说你每天退步一点点，你将在一年以后，远远小于“1”，远远 被人抛在后面，将会是“1”事无成。
1、聆听时，注视说话人。 2、靠近说话者，身体前倾，
专心致志地听。 3、不要打断说话者的话题。 4、巧妙、恰如其分的提问。
心理测试：你是善于倾听的人吗？
一、和别人沟通时，打断对方讲话，以便讲自己的故事或者提出意见。 二、和别人沟通时，没有和对方进行眼睛接触。 三、和别人沟通时，任意终止对方的思路，或者问了太多的细节问题。 四、和别人沟通时，催促对方。 五、和别人沟通时，接打电话、写字、发电子邮件，或把注意力转移到其他事情上。 六、和别人沟通时，忘记对方所讲的内容。 七、和别人沟通时，特意等到对方讲完，只为方便你对他所讲的内容“盖棺论定”。
一是沟通的重要性
一个人的成功，15%靠人专脉业就是知钱识脉， 85%靠人际关系和处世技巧。
——卡耐基
二是沟通的方法和技巧
（一）学会信任
人脉就是钱脉
游戏 《倒下与接住》
二是沟通的方法和技巧
（二）学会帮助
人脉就是钱脉
帮助别人就是帮助自己
二是沟通的方法和技巧
（三）学会倾听
怎样成为一个好的听众：
人们不喜欢被反对。
二是沟通的方法和技巧
（五）学会让别人觉得重要
二是沟通的方法和技巧
（五）学会让别人觉得重要
《浅谈兔子是怎样吃掉狼的》 《浅谈兔子是如何把野猪吃掉的》
《一只动物，能力大小关键要看你的老板是谁》
《浅谈兔子是怎样吃掉狼的》
《如何发展下线动物为老板提供食物》
你相信兔子能轻松吃掉狼吗？ 你相信兔子能。于，在不
情发于在对 感现蕴于待 漩意含事一 涡义其情件 中远中本事 更比的身情 重沉意，，
1 加强自身修养
二是心态要平
行有不得 反求诸己
取得你所要的 享受你所有的
逃避责任的三种现象： 1、我尽力了。 2、这不是我的错。 3、这不是我的工作。
最近很火的一条励志公式！
《如何实现由坐商到行商的转型为老板提供更多的食物》
山外青山楼外楼，强中还有强中手。
《想要做好老板先要懂得怎样留住员工》
祝大家事业有成 事事如意 谢 谢！
知识回顾 Knowledge
Review
祝您成功！
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一、 勤于学习 善于总结 练好内功 二、 加强修养 增长本领 树好形象 三、 与时俱进 开拓创新 扎实工作
北大校长王恩哥送给毕业生的十句话
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财富 兴趣 幸福 荣誉 成功
“趁”时学 “挤”时学 “续”时学
哪一幅照片更能表达麦当娜最新的音乐录影带被MTV拒绝后的表情?
二是沟通的方法和技巧
（四）学会赞赏
1 学会赞同和认可。 2 当你赞同别人时，一定要说出来。 3 当你不赞同别人时，请万万不可告诉他们，除非万不得已。 4 当你犯错误时，要敢于承认。 5 避免与人争论。 6 正确处理冲突。
二是沟通的方法和技巧
（四）学会赞赏
人们喜欢赞同他们的人。 人们不喜欢反对他们的人。