投资计划部投资拓展岗位职责

地产投资拓展岗位职责

地产投资拓展岗位职责地产投资拓展岗位职责(6篇)现如今，越来越多地方需要用到岗位职责，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。

那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是小编收集整理的地产投资拓展岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

地产投资拓展岗位职责1职责描述：1、负责集团总部相关公司的注册、变更、注销、年检等工商事宜，特殊资质办理；2、统筹管理全国地区工商注册事务；2、研究、申报与公司相关的行业政策、政府补贴；4、政府相关部门的联络和关系维护；5、上级交办的`其他事宜。

任职要求：1、全日制本科学历或以上学历，专业不限；2、接受优秀应届毕业生，2—3年工商事务工作经验优先；2、相关政府项目申请经验者优先；3、具有较强的沟通能力、亲和力和人际交往能力；4、熟悉商务礼仪，良好的个人修养，形象好气质佳；5、敬岗爱业，抗压能力强。

地产投资拓展岗位职责2一、工作内容1、负责售楼处日常所有款项的收取工作，同时给客户开具发票，确保资金、票据安全无误；2、及时将售楼处当日所收现金及支票存入银行，保证售楼处日清月结，不留现金过夜；3、每日编制销售日报表，工作结束后认真结账，核对当日现金、支票、pos机所收金额与日报表是否一致。

无误后报送会计入账；4、定期与会计核对房款收入，与税控机核对开票金额，确保帐实相符；5、协助销售部催收房款，为客户办理换房和退房手续；6、整理保存销售合同以及销售票据，并定期归档；7、每日离开售楼处时须检查门窗与保险箱是否关牢；公司财物及会计资料是否妥善保管等；8、领导交办的`其他事务。

二、任职条件1、中专以上学历；绍兴本地人优先；2、熟练运用word、excel等办公软件，打字速度快，熟悉用友财务软件优先；3、具有较强的工作责任心、吃苦耐劳精神，良好的团队精神、合作服从意识；4、能独立进行收取房款的相关业务处理，有良好的沟通能力；5、有会计从业经历，具有会计从业资格证书优先；6、有房地产公司工作经验者优先考虑。

投资拓展经理岗位职责范本(4篇)

投资拓展经理岗位职责范本1、负责对于拟投资的水电项目进行筛选、甄别、资料搜集整理分析研究。

编写投资建议书或投资分析报告。

2、组织开展各专业对于项目尽调并完成最终项目尽调报告;3、参与投资协议的起草，负责项目全程公司内部的上报投资评审委员会讨论确定投资项目。

4、参与项目内部的批复、实施以及后续的投后管理等工作。

5、负责相关政府、合作方等相关单位商务关系的开发与维护工作;6、负责内外部机构的协调、联络和沟通工作，获得相关手续办理等;7、公司领导和上级交办的其他工作。

投资拓展经理岗位职责范本（2）投资拓展经理是公司的战略部门中的关键角色之一，负责制定和实施投资拓展战略，寻找新的商机和投资项目。

以下是一份投资拓展经理岗位职责的范文，共____字：投资拓展经理岗位职责范本（3）一、岗位概述投资拓展经理是公司战略部门中的关键职位，负责研究、开拓新的投资项目和商机，推动公司的拓展和发展。

该岗位的主要职责包括市场调研、投资机会评估、项目策划与管理等。

二、岗位职责1. 开展市场调研，了解行业动态和市场情况，发掘新的商机和投资项目；2. 进行投资项目的可行性研究，包括市场潜力分析、风险评估、盈利预测等；3. 负责投资项目的策划与管理，制定项目目标、计划和预算，并监督实施；4. 跟进投资项目的进展，及时调整和优化项目策略，确保项目能够按时、高质量地完成；5. 开展投资项目的融资工作，协调内外部资源，筹集资金支持项目实施；6. 建立和维护投资者关系，与投资者进行沟通和协商，解决相关问题；7. 积极参与并推动投资项目的谈判和合作，达成合作协议；8. 持续跟踪和监测投资项目的运营情况，确保项目的长期可持续发展；9. 与相关部门密切合作，提供投资和市场方面的支持和咨询，协助解决相关问题；10. 定期向公司高层报告投资项目的进展情况和重要数据；11. 持续学习和研究行业知识，保持对市场和投资领域的敏感性和深度了解；12. 协助其他部门的工作，完成上级领导交办的其他任务。

投资部职能及岗位职责

投资部职能及岗位职责投资部职能及岗位职责（精选9篇）投资指的是特定经济主体为了在未来可预见的时期内获得收益或是资金增值，在一定时期内向一定领域投放足够数额的资金或实物的货币等价物的经济行为。

下面就是小编整理的投资部职能及岗位职责（精选9篇），一起来看一下吧。

投资部职能及岗位职责篇11.投资发展部与董事会战略委员会合署办公，负责对公司拟定对外长期投资的项目进行投资环境分析和调查，编制项目投资意向书。

2.负责编制公司中、长期发展规划。

3.项目投资意见书批准后，应组织或委托专业机构编制可行性研究报告。

4.参与编制项目合作协议书。

5.签订协议后，协同办理出资、工商和税收登记以及银行开户。

6.对外长期投资要进行转让时，与财务部门提出投资转让书面分析报告，报总公司。

7.负责公司对外长期投资项目的具体实施运作及其经营管理。

8.参与内部投资的可行性研究工作。

9.完成公司领导交办的其他工作。

投资部职能及岗位职责篇2（一）战略管理1．负责公司发展方向、投资运作、产业政策的研究工作，督导公司发展战略的实施和调整。

2．负责推进公司战略规划、资本运作与行业整合为主体的投资核心能力的形成。

3．负责根据公司自身资金、管理、资源优势，适度开展股权投资、风险投资等长期性战略投资工作。

4．负责公司资本运作和资本性筹资工作，对符合条件的项目，通过引进战略投资者，提升项目的整体运营能力。

（二）投资管理1．负责对拟投资企业或项目进行调研分析，评估企业或项目的市场价值，撰写投资企业或项目的可行性报告。

2．负责组织召开公司投资决策会议，对备选投资项目进行决策，确定对投资项目的审查批准意见。

3．负责对外投资公司组建方案的制订及具体实施工作，规范出资企业的法人治理体系。

4．负责行使出资人权利，通过参与董、监事会对投资企业进行指导、监督、管理和协调工作。

5．协助其它职能部门对所出资企业进行监督审计及负债性融资工作。

（三）资产管理1．负责制定公司国有资产管理的各项规章制度，并组织实施和监督检查。

集团战略投资拓展部工作职责

集团战略投资拓展部工作职责负责集团战略研究、战略管理、国内外投资业务开拓、融资业务开拓、国外内投资项目管理工作1)负责集团战略研究工作负责制定修订战略研究工作制度流程及工作标准负责研究国际国内投融资政策、经营案例资料，并以内参形式汇集发布负责收集分析整理投资环境资料，并以内参形式发布负责收集整理电力投资相关政策法规，并以内参形式汇集发布负责研究电力投资发展方向，制作分析报告，并以内参形式发布负责对集团投资项目提供政策环境、行业情况等咨询与指导服务2)负责集团战略管理工作负责制定修订战略管理工作制度流程及工作标准负责组织收集整理集团战略相关资料意见负责组织集团各部门制定拟定修订集团发展战略负责组织集团所辖公司制定其公司战略负责组织召开集团总体及各分支战略研讨会负责集团总体及各分支战略报批负责集团总体战略及各分支战略的汇集整理备案负责下达集团战略总体及各分支战略3)负责海外投资业务开拓工作负责制定修订海外业务开拓制度流程及工作标准负责海外投资业务信息收集及项目预筛选负责制作海外投资项目项目建议书或初评估报告，并组织项目初评会负责对通过初评的项目进行项目可行性研究，编制商业计划书，并报项目评审会评审负责对通过评审的项目立项并组建筹备处负责立项项目的商务合同或协议的谈判、报批工作负责项目的政府核准工作负责核准后组建项目公司并移交项目管理权限4)负责集团公司本部的国内新开发项目业务开拓工作负责制定修订集团公司本部国内新开发项目业务开拓工作制度流程及工作标准负责集团公司本部国内新开发项目业务信息收集及项目预筛选负责制作集团公司本部国内新开发项目项目建议书或初评估报告，并组织项目初评会负责对通过初评的项目进行项目可行性研究，编制商业计划书，并报项目评审会评审负责对通过评审的项目立项并组建筹备处负责立项项目的商务合同或协议的谈判、报批工作负责项目的政府核准工作负责核准后组建项目公司并移交项目管理权限5)负责集团公司并购业务工作负责制定修订集团公司并购业务工作制度流程及工作标准负责集团公司并购业务信息收集及项目预筛选负责集团公司并购业务初步调研，并制作项目计划书或初评估报告，组织项目初评会负责对通过初评的项目进行尽责调查负责制定整合方案，并报项目评审会评审负责对通过评审的项目立项并组建工作组负责立项项目的商务合同或协议的谈判、报批工作负责牵头实施并购整合工作负责并购整合完成后项目移交工作6)负责集团公司资产重组业务工作负责制定修订集团所辖公司资产重组业务工作制度流程及工作标准负责集团所辖公司资产重组业务信息收集负责制作集团所辖公司资产重组方案，并组织项目初评会负责对通过初评的资产重组项目进行尽责调查，编制商业计划书，并报项目评审会评审负责对通过评审的项目立项并组建工作组负责立项项目的商务合同或协议的谈判、报批工作负责牵头实施资产重组工作负责资产重组后项目移交工作7)负责集团所辖公司国内投资项目管理工作负责审定国内投资项目管理工作制度流程及工作标准负责集团所辖公司投资项目制度建设指导工作负责监督所辖公司项目投资的作业制度、规范落实情况负责集团所辖公司投资项目初审在集团风险管理委员会领导下组织公司投资项目评审工作负责集团所辖公司项目投资的指导工作8)负责集团所辖公司海外投资项目管理工作负责审定海外投资项目管理工作制度流程及工作标准负责集团海外投资项目制度建设指导工作负责监督海外投资项目的作业制度、规范落实情况负责集团海外投资项目初审在集团风险管理委员会领导下组织公司投资项目评审工作负责集团海外项目投资的指导工作9）负责现有项目的改扩建审批工作负责现有项目改扩建计划的审核负责改扩建项目审批组织工作10)负责集团融资业务工作负责制定修订融资工作制度流程及工作标准负责集团权益融资业务工作负责集团所辖项目融资工作协助集团债权融资工作11)负责集团战略伙伴关系管理工作负责国内各级政府、金融机构的关系管理负责集团战略投资伙伴关系管理工作。

投资业务拓展部规章制度

投资业务拓展部规章制度第一章总则为规范投资业务拓展部的运作，提高工作效率，保障投资业务拓展的顺利进行，特制定本规章制度。

第二章组织机构投资业务拓展部设有部长、副部长、组长及员工等岗位。

部长直接负责投资业务拓展部的工作，副部长协助部长进行日常管理，组长负责具体项目的拓展工作，员工负责协助组长完成各项任务。

第三章职责分工1. 部长：负责全面领导和管理投资业务拓展部的工作，制定部门发展规划和目标，并督促执行。

2. 副部长：协助部长处理日常事务，协调各部门的工作，解决部门内部问题。

3. 组长：负责具体项目的拓展工作，制定拓展计划和执行方案，组织团队开展拓展活动。

4. 员工：负责协助组长完成各项任务，积极参与拓展工作，推动项目的进展。

第四章工作流程1. 拓展计划的制定：由组长负责制定拓展计划，明确目标和任务，并将计划分解下达给员工。

2. 拓展活动的组织：根据拓展计划，组织团队开展拓展活动，包括市场调研、项目推介、洽谈合作等。

3. 拓展成果的跟进：及时跟进拓展活动的进展，每周进行总结和汇报，评估工作效果。

4. 拓展经验的总结：每月召开经验交流会议，总结工作经验，优化拓展策略。

第五章信息管理1. 建立信息档案：投资业务拓展部建立完善的信息档案系统，包括项目资料、合作伙伴信息等。

2. 信息共享：及时分享拓展活动中得到的信息，做到信息共享和资源整合。

3. 信息保密：保护机密信息，不得泄露给外部人员，确保信息的安全性和保密性。

第六章绩效考核1. 拓展成果评估：根据拓展计划的完成情况、项目成果和经验总结等，进行绩效评估。

2. 绩效奖惩：根据绩效评估结果，进行绩效奖励和奖罚，激励团队成员积极工作。

第七章附则1. 本规章制度经投资业务拓展部负责人审批后生效，并不时进行修订和完善。

2. 投资业务拓展部的其他工作，参照公司相关规章制度执行。

以上为投资业务拓展部的规章制度，希望大家能够认真遵守，共同努力，推动投资业务的顺利发展。

投资业务拓展岗位职责

投资业务拓展岗位职责(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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投资拓展岗位说明

2.及时汇报实施情况，根据内外部环境变化提出调整建议。
2
信息收集处理
1.按投资计划的要求，通过外部拓展和内部盘活两个主渠道广泛收集项目信息，落实土地信息的有效性及后续跟进所进行的项目背景调研。
2.初步分析各项目基本情况，提出项目的判断意见，按公司指示确定意向项目排序。
3.建立和维护项目资料库，对各意向项目进行分级进度管理，推进项目的评估和获取。
3.有上进心，学习能力强
6. 培训要求
基本培训
1.房地产相关法规培训
2.房地产开发流程培训
3.设计规范知识培训
4.城市规划知识培训
提升培训
1.房地产营销管理培训
2.非财务人员财务培训
2.编制土地开发合同。
2.及时提供项目进展的建议，保证土地开发合同的严谨。
5
基础研究
1.协助完成公司外部环境中有关项目发展与土地储备内容的跟踪、分析，提出公司发展战略的建议。
2.按照基础研究体系要求，着重分析城市发展规划和发展方向、土地政策法规、竞争对手、项目风险、公司发展战略等领域的动态研究，完成相关研究报告。
3
可行性论证
1.组织各专业部门进行项目论证，撰写新项目可行性报告。保证项目论证的严谨与准确，及时报请上级领导及专家进行新项目专业评审。
2.组织各专业部门进行项目可行性论证，撰写新项目可行性报告可行性分析提出商务谈判方案，确定商务条件，协助公司领导与相关各方进行商务谈判。
3.按照季度节点制定研究课题计划，并组织落实、实施。
4.工作联系
内部联系:公司相关部门
外部联系:政府有关部门、合作单位、研究机构、中介机构、中介人等
5. 任职要求
专业及学历
城市规划、房地产经营管理、项目投资、土地管理等相关管理类专业，投资分析、技术经济分析等房地产相关专业(大学本科或以上学历)——最好是法律专业，从事2年以上土地拓展工作，做事踏实，人品好，文笔较好

投资拓展的岗位职责

投资拓展的岗位职责一、岗位职责概述投资拓展是指为了公司的长期发展，寻找并筛选潜在的投资机会，进行投资决策以实现盈利增长和市场份额的提升。

投资拓展的岗位职责包括市场研究、项目筛选与评估、谈判合作、资本操作和风险管理等方面。

二、市场研究作为投资拓展人员，首先需要对市场进行全面调研，包括宏观经济形势、行业发展趋势以及潜在投资机会。

这些调研将为后续的项目筛选与评估提供基础数据和市场情报。

1. 宏观经济形势研究对国内外宏观经济形势进行跟踪和研究，关注经济增长率、利率变化、货币政策等对投资环境的影响。

2. 行业发展趋势研究深入了解目标行业的发展趋势、竞争格局、关键驱动因素等，结合市场调研报告和专业研究，为项目筛选提供参考。

3. 潜在投资机会挖掘通过市场调研、行业分析和与行业内人士的沟通，积极挖掘潜在投资机会，包括新兴产业、优质企业、创新科技等。

三、项目筛选与评估基于市场研究的结果，投资拓展人员需要进行项目筛选与评估，确定最具潜力和可行性的投资项目。

1. 项目筛选根据公司战略和市场需求，从市场调研中筛选出符合要求的投资项目，形成候选项目清单。

2. 项目评估对候选项目进行深入评估，包括财务分析、商业模式审查、风险评估等。

评估结果将作为投资决策的重要依据。

四、谈判合作一旦确定投资目标，投资拓展人员将与投资对象进行谈判，以达成合作协议，并确保投资利益最大化。

1. 谈判前准备研究目标企业或项目的商业模式、财务状况、竞争优势和市场前景，为谈判提供有力支持。

2. 谈判技巧和策略了解市场行情和相关法规政策，制定谈判策略，合理把握谈判过程中的时间和力度，争取最佳条件和利益。

3. 合作协议签署在谈判达成一致后，起草和签署合作协议书，明确双方的权益和责任，确保双方利益最大化，并推动项目顺利进行。

五、资本操作作为投资拓展人员，资本操作也是工作的重要内容，包括资金募集、投资组合管理和退出机制等。

1. 资金募集负责与外部投资者进行洽谈，寻求资金支持，确保项目的可行性和资本需求的满足。

投资拓展岗位职责

投资拓展岗位职责一、岗位职责概述投资拓展岗位是企业中关键的职能部门之一，负责发掘各种投资机会和业务拓展，并订立相应的战略计划。

本规章制度旨在明确投资拓展岗位的职责范围，规范工作流程，加强管理，提高工作效率。

二、职责范围1.研究和分析市场情况，了解行业动态和竞争对手情况，及时发现投资机会。

2.进行项目评估和尽职调查，包含市场、技术、财务等方面的分析，评估项目的可行性。

3.订立投资战略和计划，包含目标市场、投资规模、投资策略等，确保投资决策的有效性和可行性。

4.找寻并建立投资合作关系，与潜在的投资对象进行洽谈和协商，并进行商务谈判。

5.参加项目投资协议的起草和审核，确保投资合同的合法性和有效性。

6.跟踪并管理投资项目，监督项目的实施进度和资金运用情况，保证项目顺利进行。

7.组织投资项目的落地和运营，包含项目开展、团队协调、资源整合等。

8.管理投资团队，包含招聘、培训、考核、激励等，提高团队的专业素养和工作本领。

9.定期向上级报告投资项目的情况，供应项目分析报告和决策建议。

三、管理标准1.投资拓展岗位应当严格遵守公司的法律法规、规章制度和各项政策，保持良好的职业道德和行为操守。

2.投资拓展岗位应当自动学习和了解行业知识和相关法律法规，不绝提升本身的专业素养和工作本领。

3.投资拓展岗位应当保护公司的商业秘密和客户隐私，不得泄露相关信息。

4.投资拓展岗位应当乐观与其他部门合作，加强协作，共同推动项目的顺利进行。

5.投资拓展岗位应当及时向上级汇报工作进展和问题，供应决策建议，保证工作的顺利推动。

6.投资拓展岗位应当自动关注顾客需求和市场变动，不绝创新和改进工作方式和方法。

7.投资拓展岗位应当重视团队建设，培养和发展团队成员，保持团队的凝集力和执行力。

四、考核标准1.投资拓展岗位应当完成上级下达的投资拓展目标和任务，定时完成交付。

2.投资拓展岗位应当供应准确、全面及时的投资项目分析报告和决策建议。

3.投资拓展岗位应当乐观发掘投资机会，并依据公司的投资战略和计划进行投资决策。

投资拓展部门三定方案部门三定方案

投资拓展部门三定方案部门三定方案投资拓展部门三定方案一、部门职能投资拓展部全面负责公司投融资及项目的引进与拓展；负责项目的推广、洽谈、签约，保障落地实施；负责项目的实施、运行、数据统计及分析；负责对外保持与政府部门、合作单位的良好沟通，对内协调好各分司及各子公司的项目业务开展。

二、部门职责（一）负责制定西安灞河新区管理委员会国有资产管理有限公司投融资及项目引进、拓展的中长期规划和年度计划，并组织实施和监督检查；（二）负责编制重大项目实施计划，做好与政府部门及合作单位的沟通协调工作；（三）负责各项目的实施、运行、分析，做好数据统计及相关分析工作；（四）负责做好各项目的推广、洽谈、签约及督促落实工作；（五）负责对外保持与政府部门、合作单位的良好沟通，对内协调好各分司及各子公司的项目业务开展；（六）完成上级部门交办的其他工作。

三、人员编制及岗位设置领导职数：部长1名、副部长1名。

岗位设置：投融资管理岗2名，项目管理岗3名。

四、岗位职责（一）部长1.负责组织制定西安灞河新区管理委员会国有资产管理有限公司投融资及项目引进、拓展的中长期规划和年度计划，经上级部门批准后组织实施；2.负责组织编制重大项目实施计划，经上级部门批准后组织实施；3.负责组织建立与政府部门及各合作单位的联络沟通机制，并实时维护与更新；4.负责组织各项目的实施、运行、分析工作，做出相关数理统计分析资料；5.负责组织做好各项目的推广、洽谈、签约及督促落实工作；6.负责与各分司、各子公司项目业务的对接工作；7.完成领导交办的其他工作。

（二）副部长1.负责协助部长组织制定投融资及项目引进、拓展的中长期规划和年度计划，经上级部门批准后组织实施；2.负责协助部长组织编制重大项目实施计划，经上级部门批准后组织实施；3.负责协助部长组织建立与政府部门及各合作单位的联络沟通机制，并实时维护与更新；4.负责协助部长组织各项目的实施、运行、分析工作，做出相关数理统计分析资料；5.负责协助部长组织做好各项目的推广、洽谈、签约及督促落实工作；6.负责协助部长对接各分司、各子公司的项目业务；7.完成领导交办的其他工作。

投资拓展部专员-岗位职责说明书

职务名称
投资拓展专员
所属部门
投资拓展部
直接上级
投资拓展经理
直接下级
无
岗位概述
在投资拓展经理的指导下，开展投资拓展部的各项日常工作。
工作内容
1、根据公司整体战略规划和本区域投资拓展目标，制定投资拓展计划和拓展方案以及具体加盟计划，并保证任务顺利完成；
2、根据竞争状态、投资容量、投资潜力，并编写相关的活动效果评估报告；
签字：
年月日
3、紧急情况下的应急指挥权。
二、责任
1、负责投资拓展中心全委托部门对外拓展业务的安排、组织、协调，制定拓展策划方案并组织实施;
2、负责组织投资信息的收集、整理、分析工作，同时建立并维护良好的合作关系，拓展区域内相关合作资源;
3、负责对标书、管理方案进行审核、修改，征询其他相关部门的意见; 4、负责对外承接项目接待、洽谈，组织完成合同的评审、签订和续签工作;
专业
投资营销等
年龄要求
23--30周岁
性别
不限
工作经验
3年以上投资营销工作经验
管理经验
无要求
技能素质
要求
1、能熟练操作办公软件；
2、具备相应的沟通能力、客户服务能力；
3、具有团队协作精神及执行力；
4、熟悉公司的各项规章制度。
编制人员
审核人员
批准人员
编制日期
审核日期
批准日期
本人已认真阅读并理解本岗位职责全部内容, 在工作期间本人自愿遵守并履行以上全部内容。
5、负责制订可行的投资拓展计划并对区域全委托业绩目标负责，不断提高公司业务的投资份额;
6、负责所在投资及周边地区信息以及竞争对手的信息收集及分析反馈。
工作关系

投资发展部岗位说明书

2）具有优秀的综合分析能力、沟通协调能力；
3）熟悉office办公软件的使用。
资产资本运营岗
一、基本资料
职位名称
资产资本运营岗
职位等级
所属单位
某某控股总部
所属部门
投资发展部
直接上级职位名称
投资发展部部长
直接下级职位名称
二、工作概要
协助投资发展部部长完成资产资本运营工作。
三、岗位职责
1、资产资本化运作
4）负责投后管理，组织开展投资后评价；
5）负责对下属企业的投资管控。
2、完成上级领导交办的其他工作
四、任职资格
学历、职称
本科及以上学历，城市规划、企业管理、法律、金融类等相关专业优先
工作经验
本科5年以上工作经验，硕士研究生2年以上工作经验，其中2年以上同等岗位工作经验
知识能力
1）熟悉投资管理业务运作流程体系，具备丰富的项目评估、市场调研、宏观环境分析等相关知识；熟悉房地产开发行业相关政策法规，具备一定的财务知识；
3）熟悉office办公软件的使用。
五、关键绩效指标
1、土地储备计划完成率
2、可研报告及时性和质量
3、产业投资目标完成情况
备注：
1、副部长协助部长完成以上相关工作，并根据部长指派分管部分业务。其工作经验要求为：5年以上工作经验，2年以上同等岗位工作经验；
2、内部选拔员工可不受同等岗位工作年限要求的限制，但须在本公司担任低于待选拔岗位一个级别的相关专业岗位达到一定年限（如两年）且业绩表现优良，经高层领导面试评议或竞争上岗等特定程序后，予以选拔任用。
学历、职称
本科及以上学历，城市规划、企业管理、法律、金融类等相关专业优先
工作经验
8年以上工作经验，其中3年以上投资管理负责人或同等岗位工作经验

投资拓展岗位职责

投资拓展岗位职责
首先，投资拓展岗位的职责是开展市场调研和分析，寻找潜在的投资
机会。

这包括通过研究行业和市场趋势，评估市场的发展潜力和前景。

此外，还要分析潜在投资项目的风险和回报，确定其适合的投资策略和计划。

其次，投资拓展岗位需要建立和维护与潜在合作伙伴和投资者的关系。

这需要与公司内部的不同部门（如市场营销、法务、财务等）紧密合作，
了解其需求和要求，以便为他们提供最佳的投资解决方案。

此外，还需要
与潜在合作伙伴和投资者进行商务谈判和对接，寻求合作机会。

第四，投资拓展岗位需要跟踪和分析投资市场的动态和趋势。

这包括
关注宏观经济环境的变化、行业发展的趋势、投资市场的风险和机会等。

同时，要及时反馈和分享这些信息，以便为公司制定投资战略和业务决策
提供有力的支持。

最后，投资拓展岗位要求具备一定的投资和财务知识，了解和熟悉投
资分析的方法和工具。

此外，还需要具备良好的商业嗅觉和市场敏锐性，
能够发现和把握投资机会，同时要有较强的沟通和谈判能力，能够与不同
的人群建立良好的关系。

总之，投资拓展岗位是一个既有挑战性又有机会的职责。

拓展和发展
新的投资机会和业务，对于公司的增长和发展至关重要。

因此，投资拓展
岗位的人员需要具备良好的市场分析能力、项目管理能力和人际沟通能力，以便在竞争激烈的市场中取得成功。

投资拓展专员岗位职责

投资拓展专员岗位职责1.市场调研和分析：投资拓展专员需要进行市场调研和实地考察，寻找并分析新的投资机会。

他们需要了解不同行业的发展趋势、竞争对手的情况以及潜在的利润机会。

2.投资策略制定：投资拓展专员需要与公司高层合作，制定并实施公司的投资策略。

他们需要考虑市场需求、风险承受能力和公司的目标，以制定具有竞争力的投资计划。

4.谈判和协议签署：投资拓展专员需要与投资方进行谈判，并最终达成投资协议。

他们需要与相关的法律和金融专业人士密切合作，以确保协议的合法性和可持续性。

5.项目管理：一旦投资协议签署完成，投资拓展专员需要负责监督和管理投资项目的执行。

他们需要与项目团队协作，确保项目按计划进行，并监控项目的进展和风险。

6.投资回报分析：投资拓展专员需要对投资项目的回报进行分析和评估。

他们需要评估项目的财务可行性、市场前景和风险，以帮助公司做出投资决策。

7.关系管理：投资拓展专员需要与潜在投资方建立和维护良好的关系。

他们需要定期与投资方沟通，了解他们的需求和关切，并为他们提供增值服务。

8.市场推广和宣传：投资拓展专员需要参与公司的市场推广和宣传活动，提高公司的知名度和形象。

他们需要维护和更新公司的投资信息，以吸引更多的投资者。

9.行业研究和学习：投资拓展专员需要不断研究和学习行业的最新动态和趋势。

他们需要积累专业知识和经验，以提高自己的投资能力和市场洞察力。

总之，投资拓展专员是一个非常有挑战性和有影响力的职位。

他们需要具备扎实的金融知识、市场洞察力和谈判技巧。

他们需要与各种不同类型的人合作，并具备良好的沟通和协调能力。

通过积极的市场调研和分析，他们可以为公司寻找到更多的投资机会，并与投资方建立良好的合作关系，为公司的长期发展做出贡献。

投资拓展经理岗位职责

投资拓展经理岗位职责投资拓展经理岗位职责1一、信息采集：国家宏观及所在区域的经济形势、政策走向、行业动态、法律等相关信息的搜集;负责潜在投资项目的`信息搜集。

二、市场调研与投资分析;负责对意向投资项目的考察、调研;负责对拟投资项目进行可行性分析和评估。

三、项目论证：进行项目论证;协助对项目投资相关协议/合同的拟定、送审。

四、项目过程评估与后评估：配合进行项目估算;负责项目实施预警机制的建立;负责在投资项目实施完毕后，组织相关部门进行后评价。

五、项目报建：负责项目政府报建、报验、竣工备案工作;负责项目专业配套手续及开通使用手续办理及各类检测的办理工作。

投资拓展经理岗位职责21 、制定区域拓展战略，开拓区域市场，完成业绩指标。

2 、协调、调动资源，推动项目进展，获取ppp合同、工程合同等。

3 、根据需求及项目情况，与客户进行高层沟通讨论，达成合作意向，确定合作模式。

4 、按要求完成项目的内部申报和各级立项。

5 、深入营销，维护与甲方高层的客户关系，推进项目合作，完成项目战略合作框架协议的签署。

6 、组织办理市场准入备案、资信证明、投标保证金的支出和回收、投标报名、资格预审等各项工作。

7 、获取甲方招标文件，协助编写商务标，送达标书、完成投标，跟踪反馈投标结果。

8 、进行合同谈判，协调工程项目合同的内外部评审，落实与甲方的合同签订，完成项目合同签署。

9 、参与投标文件交底及合同风险交底。

10、组织协调设计、投标、金融等各相关方的专业支持和实施，保证项目的.最终落地。

11 、对下属人员进行专业指导和支持，培育其业务及管理能力，建立高效团队。

12 、完成上级领导交办的其他工作。

投资拓展经理岗位职责3(1)通过各种渠道收集筛选项目及土地信息;(2)组织调研项目及重点区域投资环境和专业市场;(3)测算投入产出、编写项目建议书和可研报告;(4)技术对接政府协议、招拍挂、并购项目前期工作，并能独立开展商务谈判;(5)推进项目落地。

投资拓展的工作职责

投资拓展的工作职责在当前经济全球化的背景下，投资拓展部门在企业中具有重要的作用。

投资拓展的工作职责是确保企业的财务增长和盈利能力，为企业寻求新的投资机会和拓展市场。

通过寻找并评估潜在的投资项目和合作伙伴，以及跟踪行业动态和市场趋势，投资拓展部门能够为企业提供战略性的投资决策和发展方向。

本文将详细探讨投资拓展的工作职责，以及其对企业的重要性。

一、市场调研和行业分析为了找到新的投资机会，投资拓展部门需要进行广泛的市场调研和行业分析。

这包括收集和分析大量的数据，了解市场需求、竞争格局和行业趋势，并根据这些信息评估投资项目的潜力和风险。

通过市场调研和行业分析，投资拓展部门能够对企业的投资决策提供准确的市场情报和可行性研究。

二、寻找潜在的投资机会基于市场调研和行业分析的结果，投资拓展部门需要寻找符合企业战略目标的潜在投资机会。

这包括与其他企业进行商务洽谈，寻求合作和投资的机会，或者主动寻找创业公司和新兴行业的投资项目。

投资拓展部门需要与业界专家和顾问合作，通过网络、研讨会和行业展览等渠道积极寻找新的投资机会，并筛选出最具潜力和回报的项目。

三、投资项目评估和决策一旦潜在的投资机会被确定，投资拓展部门需要对这些项目进行全面的评估和分析。

这包括对项目的财务状况、市场前景和竞争优势进行评估，并对投资回报率和风险进行综合考虑。

根据评估结果，投资拓展部门将提供推荐意见和建议，以支持企业高层对投资项目的决策。

四、合作伙伴管理和谈判在寻找和评估投资项目的过程中，投资拓展部门还需要与潜在合作伙伴进行谈判和合同签订。

这涉及到与企业、创业公司、投资机构等多方进行商务洽谈，以达成共识和合作协议。

投资拓展部门需要具备良好的谈判和沟通技巧，同时保护企业的利益和投资回报。

五、跟踪和管理投资项目一旦投资项目得到批准并实施，投资拓展部门还需要跟踪和管理这些项目的进展。

这包括监督项目的执行进度和财务绩效，及时解决项目中出现的问题和风险，并向企业高层报告项目的情况和预测。

投资拓展岗的具体工作

投资拓展岗的具体工作一、岗位职责作为投资拓展岗，主要负责公司的投资拓展工作，具体的岗位职责如下：1. 研究和分析市场趋势和竞争对手，为公司提供投资决策的依据；2. 寻找和筛选潜在的投资机会，评估其风险和回报；3. 进行尽职调查，包括市场调研、财务分析等，以确保投资项目的可行性；4. 参与投资项目的谈判、合同起草和签署等工作；5. 跟踪和监督投资项目的执行进展，确保项目按计划完成；6. 与各部门合作，协调资源，推动投资项目的顺利实施；7. 定期向上级汇报投资项目的进展情况，提出建议和改进措施。

二、工作技能要求为了胜任投资拓展岗的工作，需要具备以下的工作技能：1. 具备扎实的经济学和金融学知识，能够熟练运用财务分析方法和工具；2. 具备良好的市场分析能力，能够准确判断市场趋势和竞争态势；3. 具备较强的项目管理能力，能够制定合理的计划并有效执行；4. 具备良好的沟通和谈判能力，能够与各方进行有效的沟通和协商；5. 具备较强的团队合作能力，能够与不同部门和人员协作；6. 具备较强的风险意识和风险管理能力，能够识别和应对项目中的风险；7. 具备良好的判断力和决策能力，能够在复杂的情况下做出正确的决策。

三、工作经验要求对于投资拓展岗来说，丰富的工作经验是非常重要的，特别是在投资领域的经验。

一般来说，以下经验对于此岗位是有帮助的：1. 有投资银行、私募股权基金、风险投资等相关行业的工作经验；2. 参与过多个投资项目的谈判和执行工作；3. 参与过跨国公司或跨行业的投资项目；4. 有成功的投资案例和业绩。

四、职业发展投资拓展岗位是一个具有较高职业发展潜力的岗位，具体的职业发展路径如下：1. 初级投资拓展员：主要负责市场调研和项目筛选等工作；2. 中级投资拓展经理：负责项目尽职调查、谈判和合同管理等工作；3. 高级投资拓展经理：负责投资项目的全面管理和监督；4. 投资总监：负责公司整体的投资战略和决策。

五、总结投资拓展岗是一个既有挑战性又有发展潜力的职位。

投资拓展岗位职责

投资拓展岗位职责一、岗位职责1.1 拓展投资机会•跟踪市场动态，了解行业发展趋势，发现潜在的投资机会；•负责开展市场调研，分析投资项目的可行性和盈利潜力；•与相关企业、机构建立合作关系，寻求合作与投资机会。

1.2 投资与风险评估•负责订立投资策略与计划，包含投资金额、投资方向等；•进行投资项目的风险评估，提出对策方案以最大限度降低风险。

1.3 投资决策与执行•参加投资项目的论证和决策过程，提出专业看法和建议；•负责与投资项目相关的合同谈判和签署，履行相关法律义务；•跟进投资项目的执行进展，确保项目定时推动并实现预期收益。

1.4 投资后续管理•对投资项目进行日常管理，包含项目进展跟踪、资金管理等；•定期进行投资项目的绩效评估，提出改进建议；•及时处理与投资项目相关的问题与风险。

二、管理标准2.1 岗位设定与配备•公司将依据业务需要，设立相应的投资拓展岗位，并配备专业的投资拓展人才；•岗位职责、权限、义务等将在就职前明确告知员工。

2.2 人员培训与提升•公司将定期组织岗位相关培训，以提升员工专业素养；•鼓舞员工参加行业相关研讨会、培训课程，不绝学习更新知识。

2.3 绩效评估与奖惩•依据岗位职责和目标设定绩效考核指标，进行定期评估；•绩效优秀者将予以相应的嘉奖和晋升机会；•绩效不佳者将进行相应的培训和辅导，并依据情节轻重予以相应的惩罚。

2.4 制度执行与监督•公司将建立相应的制度执行机制，确保岗位职责得以顺利落实；•审核和监督投资决策的合规性和透亮度，确保合理性与公正性；•建立监督机制，接受员工对管理制度的建议和举报，及时矫正错误。

三、考核标准3.1 投资机会拓展本领•有效取得市场信息，准确推断投资机会的价值；•乐观拓展投资渠道，找寻符合公司战略需求的投资项目。

3.2 投资决策与执行本领•在投资决策过程中充分论证风险与回报，供应专业的决策建议；•确保投资项目按计划推动，及时解决项目中显现的问题与风险。