高职学生综合能力培养及其实施方案的论文

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技校和职校如何培养学生综合职业能力(含五篇)

技校和职校如何培养学生综合职业能力(含五篇)

技校和职校如何培养学生综合职业能力(含五篇)第一篇:技校和职校如何培养学生综合职业能力技校和职校如何培养学生综合职业能力一、确定职业目标指导学生明确自己的职业目标。

所谓目标不明,就失去了方向,制订实现职业目标的行动计划,用自己的行动计划分解自己的职业目标,为了实现职业目标,现在我还欠缺什么。

有了自己的意识就有求知欲望。

就会明确我将要用什么方法、多长时间、需要什么支持来补足和完善。

引导学生完善的行动计划应该包括:行动目标、完成内容、完成方法、时间长度、检查等。

分阶段地去一一实现。

根据学生的能力,按年级或按学期划分阶段。

一年级的学生应该完成计算机过级,二年级的学生应该完成英语过级和中级职业资格证书的过级,三年级的学生应该找到自己的职业起点和专业学习知识和技能,参加社会实践,参加各种课外活动等。

二、培养学生的专业能力专业能力的标志是具备较系统的专业理论知识和较强的专业技能水平。

专业理论知识是以课程考试为核心的评价指标,专业技能水平以技能等级证书为标志,专业能力的培养是每个专业教学计划所要实现的目的。

技校和职校必须做到:了解每个学期所有课程的基本内容,及考试方式并努力达到教学目的的要求。

三、开发学生的核心能力核心能力是从所有职业活动的工作能力中抽象出来,具有普遍适应性的,可迁移性的能力,使学生学会沟通交流能力,信息收集能力、团队合作能力、创新思维能力、终身学习能力。

要学会沟通交流能力在与人交往活动中,通过交谈讨论、当众讲演、阅读获取信息。

并具1有书面表达能力来表达学生自己观点,获取和分享信息资源的能力,增强学生对日常生活以及从事各种职业必备的能力,使学生领会信息收集能力根据职业活动的需要,运用各种方式和技术,收集、开发和展示信息资源的能力,在日常生活以及从事各种职业必备的方法能力。

团结合作能力根据工作活动的需要,协商合作目标,相互配合工作,并调整合作方式不断改善合作关系的能力即是从事各种职业必备的社会能力。

高职高专中如何培养学生综合能力[论文]

高职高专中如何培养学生综合能力[论文]

高职高专中如何培养学生综合能力摘要:一直以来高职院校就非常注重学生综合能力的培养。

而衡量学生综合能力的标准中最为重要的三个部分就是素质,能力和知识。

知识是基础,没有牢固和广博的知识作为基础的话根本就无从谈起素质。

如果自身不具备素质的话又何从谈起能力的提高呢?这三个相辅相成的要素对于衡量学生综合能力起着至关重要的影响。

关键词:高校教育综合能力素质知识能力1.综合职业能力1.1 具有综合的职业能力是高职高专学生要达到的根本目标之一。

为保证目标的实现除加强教学管理以外,严格的考核管理,严肃考试纪律尤其重要。

一般规定本学科出勤不足2/3的学生不许参加期末要考试;考试中出现的违纪行为要严肃处理;期末考试有4科不及格的作留级处理;累计有5科不及格的要劝退。

无论是理论试卷还是技能考核试题,都有标准答案,并按照标准答案和评分标准进行评定成绩。

其中理论考试不是以一张试卷作为本科的最终成绩,要结合平时的学习态度,出勤情况,作业完成情况,测验,课内实习和实习报告,按比例综合给出总成绩。

1.2 学生每一学年都有不同技能实训和考核。

除了专业知识之外还开设了许多其他综合学科。

例如:就业指导,商务礼仪,影视欣赏等。

学生所学知识涵盖了各个方面。

使得学生能全方面发展。

1.3 毕业顶岗实习。

顶岗实习的主要目的就是将课堂所学的知识和自身所具备的素质结合起来运用到实际的工作当中,将其转变为工作能力。

因此在平时的学习过程中除了学习知识之外,也要注意培养学生的社交能力。

要全面提高学生的综合素质每届毕业生都需要在毕业前的几个月走出校门,走上工作岗位,进行几个月的顶岗实习。

必须记录实习日记,总结实习心得,并由所在实习单位对该生实习情况进行鉴定并盖章。

1.4 素质与知识、能力密切相关,但素质是更深层次的东西,素质提高的过程也更加复杂,所以加强或注重素质教育,就要更加注重渗透性的教育,养成型的教育,更加注重受教育者的体验、内化过程,为此就应更加注重实践,包括社会实践。

高职院校学生职业能力培养论文

高职院校学生职业能力培养论文

高职院校学生职业能力培养论文高职院校学生职业能力培养论文一、培养高职院校学生职业能力的必要性高等职业教育与普通高等教育的区别在于前者重视对于学生职业能力的培养,高职院校学生职业能力的培养效果直接影响毕业生的就业竞争力,因此对于培养学生职业能力的重要性应予以重视。

(一)学生的职业能力是高职院校的培养目标高等职业教育不同于四年制本科教育,它是高等教育的一种,以服务社会主义现代化建设为主要宗旨,以培养高素质高技能应用型人才为目标。

高等职业院校的发展方向是以就业为导向,秉持产学研一体化,培养学生的职业能力。

学生的职业能力不仅包括扎实的专业基础和动手能力,而且包括岗位适应能力、团队合作能力和创新能力。

除此之外,高职院校在培养学生能力时还应注重实用性、针对性、适用性,真正实现毕业和就业的无缝对接。

(二)具备职业能力的应用复合型人才才能适应现代社会的需求当今社会,科学技术发展势头迅猛,企业及用人单位对于人才的要求日益增高。

首先,科技知识更新速度快,更加信息化,这就要生有一定的学习能力和创新能力;其次,学科边缘化、领域交叉化、知识综合化是目前社会发展的特色,因此,学生必须具备丰富的知识,综合性的能力,以及良好的适应能力。

最后,针对现代社会对高职院校毕业生的能力要求,高职院校在教学中应该注重培养学生的知识迁移能力、理论应用于实践的能力和分析问题解决问题的能力。

总之,只有具备综合性的职业能力才能适应现代社会的发展。

(三)全面的职业能力可以提高学生的就业竞争力高等职业教育的发展趋势是以就业为导向,高等职业院校的性质决定了学生的职业能力是其培养目标,只有提高了学生的职业能力,才能提高就业竞争力。

当今社会就业形势日益严峻,如果不具备较强的职业能力,就很难顺利走向工作岗位。

在科技、工业、生产高速发展的现在,高技能人才紧缺,但是某些高职院校的毕业生就业仍十分困难,其根本原因是毕业生并没有具备扎实的专业基础和熟练职业技能,无法满足企业岗位对于人才的需求。

高职学生学习实践能力的提升与实施

高职学生学习实践能力的提升与实施

高职学生学习实践教学中的综合能力培养近年来,随着社会对职业教育人才需求的不断增加,高职教育的地位越来越受到重视。

高职学生作为职业人才的培养对象,其综合能力的培养势在必行,而实践教学是其中不可或缺的环节。

本文将从实践教学的角度探讨高职学生综合能力培养的问题。

一、实践教学中重视学生能力的培养实践教学是高职教育的重要环节,是进行教学与实践相结合的有效途径,并且学习能力、实践能力、进一步拓展视野和增强实践能力也是高职教育的重要目的。

传统的教育强调知识的传授,而实践教学则是注重实践和操作的技能培养,使学生知行合一,有效地提高学生的综合能力,使其更好地适应未来的工作环境。

二、实践教学能够全面促进学生综合素质的提高2.1 提高学生的实践能力下课堂,走实训室,高职学生的大量实践操作让他们在学校里成为了实战派。

在实践中,学生可以主动探索,学习到更多的实践经验。

在探索的过程中,学生的实践能力得到全面提升。

2.2 提高学生的动手能力在实践操作过程中,高职学生需要完成许多实际操作的题目,这些实践操作的要求让他们必须具备较高的动手能力。

在动手能力的培养中,学生们更加熟练地使用各类机械设备和操作工具,为以后的工作打下坚实的基础。

2.3 锻炼学生的创新意识在实践过程中,学生们需要探索一些未知的事物,寻找新的解决方案,发挥自己的创新意识。

通过学生对于这些新颖的操作方法、新材料、新技术的掌握,能够培养学生的创新意识。

三、如何在实践教学中培养学生的综合能力3.1 制定科学的教学计划实践教学计划的制定是实践教学的基础,其是能够实现教学目的的关键所在,也是能够实现综合能力培养的关键所在。

教师可以根据目标制定出详细的教学计划,并且因材施教,注重学生自主学习,以便实现高职学生真正的能力培养。

3.2 提高学生自主学习能力开放性实验设计和虚拟仿真实验等创新实验方式已经广泛运用到高职学生的教育过程中。

在实践过程中,可以让学生通过自主探索和实践,加强自己的学习动力,提高学生的自主学习能力。

浅谈如何培养职高学生的综合素养论文

浅谈如何培养职高学生的综合素养论文

浅谈如何培养职高学生的综合素养论文浅谈如何培养职高学生的综合素养论文摘要:基于国家对初中级人才需求,在教学过程中,教师要设法在教学过程中努力培养学生的综合素质,我们对中职教学进行了改革,把培养学生的一般教学模式转变为培养学生综合素养的模式,收到了较好的成效。

关键词:职高人才培养模式改革对于职业高中的学生来说,他们的学习基础不好,学习习惯差,考大学不是很容易就能实现的,而现在社会更需要初中级人才,这也是中国人才的一大缺口,因此为了顺应时代潮流,我们应通过培养学生的综合素养从而使学生成为社会需要的人才。

近年来,郑州市教育局连续几年开展关于提高学生综合素质的“5+1”活动,就出于这样一个目的。

一、试用“演讲与辩论”,提高学生口语表达能力。

1、展开课堂“演讲与辩论”的训练。

主要要求学生以“说”明理,引导学生懂得在我们生活、学习和工作中,说是进行思想交流和感情沟通的最根本途径;要想方设法为学生营造说的环境,给学生以充分的说的机会。

他们喜欢上网,就让学生谈他们在网上如何建立博客。

在博客上都做了什么,就这样学生你一言我一语的说开了,零碎的.说话并不能实现最终目的,接下来要求他们说一说在上网时给他们印象最深刻的一件事,就这样,在不知不觉中,学生们就会侃侃而谈,语言流畅了,表达清晰了,最终进入忘我的境界。

2、我们说话的最终目的是让别人能听得进去,那么怎么才能引起别人的兴趣?这就要我们说话风趣、幽默,透着亲和力。

我们最好的榜样就是中国的相声,让学生定期观看名家的相声,学习相声中的插科打诨,抖包袱等等手段,再结合课文剧本、小说使课堂适当地表演化、故事化。

只要长期进行以上这样的训练,学生的口语能力一定会有很大改观,他们的亲和力和沟通能力也会大大提高。

二、运用场景模拟法,提高应用文写作就能力学生对文化课没有理性的认识,但不能因为这些原因,我们老师就任其放任自流,因此就必须根据学生想早早就业,参加工作的心理,在课堂中设计以下场景:进行实战职场模拟,为本专业和学校作广告,把班级事务用通知形式来告知等等。

研究论文:提高新课改时代高职院校学生综合能力提升方法探讨

研究论文:提高新课改时代高职院校学生综合能力提升方法探讨

66341 职业教育论文提高新课改时代高职院校学生综合能力提升方法探讨高职院校,在中国教育体系中发挥着重要的作用,培养了大批社会和企业所需的人才,对于完善社会人才结构有着积极的作用。

新课改,能够不断优化及完善高职院校教学活动,其中提升学生的综合能力尤其明显。

一、高职院校大学生综合能力培养所存在的问题1000字高职院校,在教学活动中给予学生们更为扎实的知识,但是也存在着一些问题,培养学生的综合能力存在着较大的空间。

高职院校大学生综合能力培养所存在的问题主要包括以下方面:1、思想意识过于片面思想意识是否全面,对于大学生毕业后是否能够全面地分析问题、高效、全面地解决问题具有决定性的意义。

根据大学生的成长规律,大学阶段应该是不断提升思想意识层次的阶段,不断地促使自己的思想意识逐渐趋于全面。

但是在高职院校教学活动中,忽视了对思想意识的关注与教育,致使高职院校毕业生存在着思想意识过于片面,看待问题不够全面,过于肤浅,不能够分析得出产生问题的根本原因,从而无法高效、全面地解决所产生的问题。

2、文化知识过于薄弱基于中国的教育现状,高职院校所接收的生源知识文化水平属于较为薄弱的层次,甚至部分高职院校所接收的学生高考文化分数比规定的高职批次投档分还低。

所以,高职院校大学生在大学开始阶段就已经处于文化知识相对较为薄弱的层次。

另外,高职院校学生由于对自身定位等原因,在大学期间投入较少的时间和精力在知识学习与吸收中,致使自身的知识文化水平与其他层次的大学生之间的差距越来越大。

文化知识过于薄弱,是高职院校毕业生综合能力较弱的重要体现之一,影响力高职院校毕业生未来职业生涯的提升。

3、职业技能不够过硬按照中国教育体系的规划,高职院校最大的教学目标在于培养一批职业技能过硬的大学生,成为专业的技术型人才,满足社会和企业的发展需求。

但是在对高职院校毕业大学生综合能力评估时,发现大部分高职院校毕业大学生的职业技能不够过硬,无法在社会和企业中很好地立足。

高职课程论文综合职业能力论文

高职课程论文综合职业能力论文

高职课程论文综合职业能力论文高职课程论文综合职业能力论文高职课程论文综合职业能力论文高职课程论文综合职业能力论文谈通过课程改革培养社会需要的高职服装人才【摘要】高职服装人才的培养是一项系统工程,也是我们面临的新课题,科学地划分、设置专业使其适应现代化经济建设和科技发展的需要,是培养合格的专业服装人才具体表现形式之一,高职课程的改革和教育应包括综合的职业能力的培养以及创造性智力技能能力的培养,高职院校应以其特有的服装人才培养模式,以毕业生广泛受到社会的欢迎,而在高等教育中发挥重要的作用。

【关键词】高职课程综合职业能力创造性智力技能实践教学《教育部关于加强高职高专教育人才培养工作的意见》指出:高职高专教育人才培养工作的基本思路是:以教育思想、观念改革为先导,以教学改革为核心,以教学基本建设为重点,注重提高质量,努力办出特色。

力争经过几年努力,形成主动适应经济社会发展需要、特色鲜明、高水平的高职高专教育人才培养模式。

通过借鉴国际有关高职院校成功的做法,结合我院实际,对高职服装人才培养模式提出一些基本思路。

一、以专业设置的前置性来迎合市场竞争的需求科学地划分、设置专业是其适应现代化经济建设和科技发展的需要,是培养合格的专业服装人才具体表现形式之一。

专业设置必须适应社会主义现代化需要。

一定的社会经济制约着一定的高等职业教育。

社会需要首先是社会主义现代化建设当前和长远的需要,不但要看到目前我国进入了新的经济振兴、腾飞时期,服装企业对服装人才的需要,还要从长远角度看到实现社会主义现代化对服装人才的需求。

从发展来看,服装行业将来需要大量的全面发展的专业服装人才,因此,应尽早准备设置专业进行培养。

设置专业时,应尽可能使学科专业之间相互配套,把高等职业教育对服装人才的培养与社会和用人单位的需求紧密地联系起来,使专业设置既具市场性又具前置性。

二、通过课程改革培养社会需要的高职服装人才高职课程的改革和教育应包括以下几点: 1、综合的职业能力的培养具体包括知识、技能、经验、态度的培养,而不仅仅停留在要求学生具备操作技能或动手能力上。

高职学生毕业设计论文过程中综合能力的培养

高职学生毕业设计论文过程中综合能力的培养

高职学生毕业设计论文过程中综合能力的培养高职学生毕业设计论文过程中综合能力的培养【摘要】毕业设计(论文)的工作在高职教育的环节中非常重要,对于提高学生的综合能力起到非常大的作用。

如何在此环节中切实达到教学目的,需要从平时的教学过程中注意培养学生的能力,本文总结有四点:提高学生敢于表达的自信心;阶段性性提升自我学习的能力;培养团队合作的能力;培养严谨认真的态度培养。

【关键词】高职;毕业设计(论文);人才培养;综合能力毕业设计(论文)过程在整个人才培养方案中的主要培养学生灵活运用所学基础理论知识解决相应问题的能力,提高自我研究分析能力和实践动手能力。

因此,在完成该段教学过程中,需要发现学生的特色,依据学生的自身情况培养学生的学习兴趣、增强学生的学习动力、提高学生的学习能力以达到将来适应社会、适应岗位的要求。

能够为学生未来的职业发展打下良好的基础。

可以从学生综合能力培养的角度出发做好以下几个重点:1 提高学生敢于表达的自信心通过分析高职学生特性,可知有以下特点:学生的生源一类是分数比较低的高考生,一类是没有经过高考的中职生。

特点是学生自信心不足,在大学之前的同龄人中在学业上处于一定的劣势,因此往往在学习上会自信心不足。

在对自身潜力的认知上存在误区。

认为即使大学毕业了仍然不具备竞争力,所以对待学习往往应付了事。

认识到以上学生特质后,老师需要从教学的各个过程去发现学生的长处去培养学生的自信心。

比如良好的演讲能力。

在课程实习过程中、培养学生的语言表达能力,让学生敢于说出自己的观点,首先要鼓励学生敢于说,其次要做到有话可说(需要准备丰富的汇报材料),再次是要善于说话,注重语言的得体,这是练好口才的关键。

因此在实施方案前指导老师可以利用网络视频等演讲资料,对演讲者的语速、表情、节奏等细节进行分析,总结成功演讲的要素。

具体的做法可以在实习总结报告时,可以让学生分组在讲台上对自己所总结的学习心得进行阐述。

2 阶段性性提升自我学习的能力通过调查发现,在完成毕业设计(论文)过程中,很多同学一方面是不太重视,认为就业是最大的难题,论文工作最后只要应付,只求及格。

论高职理工科学生综合素质培养

论高职理工科学生综合素质培养

论高职理工科学生综合素质培养【摘要】高职理工科学生综合素质培养是当前教育领域的热点话题,具有重要的意义。

本文通过对课程设置与实践教学、实践能力、创新意识的培养、综合素质评价体系的构建以及学生综合素质培养的实施路径等方面进行探讨,旨在加强高职理工科学生的综合素质培养。

文章指出,高职理工科学生综合素质培养不仅仅是课程教学的问题,更需要学校和教师共同努力,构建全方位的培养体系。

结论部分总结了高职理工科学生综合素质培养的意义,并展望了未来的发展方向。

高职理工科学生综合素质培养不仅能够提升学生的综合素质水平,更能够培养学生具备创新能力和实践能力,促进他们更好地适应社会发展的需求。

【关键词】高职理工科学生、综合素质培养、培养目标、课程设置、实践教学、实践能力、创新意识、综合素质评价、实施路径、意义、发展方向、学生、理工科、高职、素质。

1. 引言1.1 高职理工科学生素质培养的重要性高职理工科学生素质培养的重要性在当前社会发展的背景下显得尤为重要。

随着社会对人才需求的不断提升,高职理工科学生需要具备更加全面的素质和能力,才能更好地适应社会的变化和发展。

素质培养不仅仅是关于知识的传授,更是关于培养学生的创新意识、实践能力和综合素质。

只有通过综合素质的培养,高职理工科学生才能真正成为社会所需要的优秀人才。

正是基于这一点,高职理工科学生素质培养的重要性凸显出来,成为教育领域中不可忽视的一个重要任务。

通过对高职理工科学生进行全方位的培养,可以提高他们的综合能力和竞争力,为其未来的发展奠定坚实的基础,使他们能够更好地适应社会变革和发展的需要。

1.2 培养目标的确定在高职理工科学生综合素质培养中,确定培养目标是至关重要的。

通过明确培养目标,可以更好地指导教育教学工作,促进学生全面发展。

高职理工科学生的培养目标应包括以下几个方面:培养学生的实践能力。

实践能力是高职理工科学生必备的素质之一,能够帮助他们更好地适应职场的要求,提高解决实际问题的能力。

高职院校如何培养高职生的技能素质论文(5篇材料)

高职院校如何培养高职生的技能素质论文(5篇材料)

高职院校如何培养高职生的技能素质论文(5篇材料)第一篇:高职院校如何培养高职生的技能素质论文论文关键词:高职院校高职生技能素质培养对策论文摘要:近几年来,我国高校不断扩招,相应的高职教育也得到飞速的发展,但同时也给高职生带来了很大就业压力。

毕业生技能素质的高低直接反映高职院校人才培养的质量,影响着毕业生的就业率和社会生存能力。

培养高素质、高技能应用性人才是高职院校的人才培养目标。

本文分析目前毕业生的就业现状和和高职学生职业技能素质教育现状的基础上,说明培养高职生的技能素质的必要性,同时提出相应的有效对策,以提升高职院校毕业生的技能素质,提供高职院校的就业率,满足社会和经济发展需要。

我国高新技术产业的不断的开发利用,运用新技术,产业结构不断的优化升级,带动了市场劳动力结构的变化,低层次的人才结构已不适社会经济发展需要。

社会和企业需要数以千万计的生产、建设、管理和服务第一线的技术、技能复合型人才。

然而,当前我国服务第一线的技能型人才,特别是高技能人才严重不足。

目前,我国有些高职院校要么是目标定位不准、管理体制落后,要么就是培养模式不合理,更有一些实训条件不完善、管理体制落后等。

这些都影响人才培养。

社会、行业和企业的对人才质量的要求越来越高,高职院校毕业生的职业能力越来越不适应社会、行业和企业的对人才质量的要求。

提高高职生技能素质是当务之急。

高职院校要从自身做起,深化改革,转变观念,制定良策,为生产第一线培养职业能力强的高技能应用性人才。

1高职院校毕业生应具备的技能素质高职院校毕业生应具备的技能素质一种综合能力的反映,它涵盖的内容有很多,主要体现为专业性技能,方法性技能和社会性技能。

1.1核心技能:专业性技能专业性技能从事职业活动所需要的知识(认知能力)与技能,;前者包括科学文化知识和专业理论基础知识,后者包括各专业和相应专业群的技术、工艺和运作技能。

专业性技能是从业者的核心技能。

1.2工作方法和学习方法:方法性技能它包括制定计划的步骤,解决实际问题的思路,独立学习新技术的方法以及理解新事物的思维方法等。

高职学生综合能力培养及其实施方案的论文

高职学生综合能力培养及其实施方案的论文

高职学生综合能力培养及其实施方案的论文[摘要]随着我国社会经济发展的多样化,对高等职业技术学校的办学思想、专业结构、管理方式、培养模式和学生能力的培养提出了新的任务和要求,高职教育的重要特色在于强化学生综合能力的培养。

本文就如何培养高职学生的综合能力,进行了思考和探索。

[关键词]高职学生综合能力培养高等职业技术教育是以培养面向基层、面向生产、面向服务和管理第一线需要的高等技术应用型人才为目标的,这种教育被称为能力教育。

随着社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系、分配方式的多样化,对人才素质提出了更高的要求。

高职教育只有重视学生的“潜质”,注重能力的全面培养,才能使学生凭借已获得的基本知识和方法去扩展知识,适应社会发展的需要。

培养基础扎实、动手操作能力强、综合素质高的应用型人才,已成为高职教育工作者必须认真研究的课题。

一、对高等职业技术教育特色的认识高等职业技术教育是一种特殊类型的高等教育,对高职教育特色的认识,是探讨培养高职学生综合能力的着力点。

高职教育与普通高等教育相比,其特色可以概括为以下几个方面:1.培养目标的属性。

职业技术教育培养目标不仅要给学生传授知识技能,而且要培养具有创业和创新精神的人,进行以人为本的教育,培养学生劳动道德、技术操作、集体合作和创业能力,传授人文价值观;培养有责任感的公民。

其培养目标具有职业性和技术性属性。

2.职业教育的范畴。

职业技术教育不属于学科教育,而属于一种技术技能教育,注重职业能力培养,在学习基本理论和基本知识的同时强调基本素质、基本技能和基本方法的培养,专业理论以培养技术应用能力为主线,具有较强的针对性和实用性。

3.专业设置的要求。

职业技术教育专业设置不是按学科要求来安排,而是按适应社会职业分工和岗位群的职业能力要求来设置,专业核心课程突出本专业的核心技术和主流技术。

办学形式和相应的课程体系必须是灵活的,通过专业和课程的合理设置,培养和造就适应生产、管理、服务第一线需要的高等技术应用型人才。

高职教育综合能力培养论文

高职教育综合能力培养论文

高职教育综合能力培养的探索摘要:高等职业技术教育是以培养面向基层、面向生产、面向服务和管理第一线需要的高等技术应用型人才为目标的,这种教育被称为能力教育。

随着我国社会经济发展的多样化,对高等职业技术学校的办学思想、专业结构、管理方式、培养模式和学生能力的培养提出了新的任务和要求,高职教育的重要特色在于强化学生综合能力的培养。

关键词:高等职业教育综合能力素质培养1.引论高等职业教育的培养目标是面向生产和服务第一线的高级技术应用型人才,不同于普通高等教育培养的理论型、学科型人才,要不断改革传统的教学方法,加强学生各种能力的培养,从知识、技能和态度多方面考察学生,同时树立学生的创新精神,学会做人、学习、生活、工作,提高学生的全面素质。

2.加强动手能力和技术应用能力的培养在本科和研究生教育中,理科院校的主要培养目标是研究能力,工科院校的培养目标是设计能力,而高等职业技术教育的培养目标是实现能力,即培养“技术应用型”人才。

因此,高等职业教育主要是进行“高等技术教育”。

高职院校培养的学生应具有较强的技术应用能力,善于把理论运用到实际,将技术意图或工程图纸转化为物质实体,并把设计和方案转化为产品、商品和财富。

因此他们要具有一定的专业基础知识、较强的知识应用能力、实践动手能力和职业综合能力,具有某一岗位群所需要的生产操作和组织能力,能在生产现场进行技术指导和组织管理,解决生产中的实际问题,是一种专业理论够用,生产技术操作熟练和组织能力强的复合型人才。

从教学改革的角度,加强技术应用能力和职业综合能力,应有以下几个方面的措施:(1)不断更新教学内容,调整课程结构,注重知识的横向拓展与结合,在保证完成教学大纲的前提下,淡化理论,加强实践,适当缩短理论教学学时,删减技术陈旧落后的教学内容,增加代表技术发展方向的先进技术方面教学内容。

适当改变理论教学的方式、方法,同时增加实践教学学时,加大实践教学的广度和深度,增加独立设计性实践教学环节,给学生提供充足的实际动手时间和机会,充分发挥学生的聪明才智和创造性。

如何提高高职院校大学生综合能力

如何提高高职院校大学生综合能力

如何提高高职院校大学生综合能力【摘要】提高高职院校大学生综合能力是当前教育领域的重要课题。

本文从制定科学的培养方案、加强实践和实习机会、提升学生自主学习能力、注重培养团队合作意识以及开展综合能力测评和评估等方面探讨了提高高职院校大学生综合能力的方法。

综合能力的提升对大学生未来发展至关重要,持续投入资源和精力提高综合能力将促进教育质量的提升。

通过这些措施,可以帮助大学生全面发展,增强他们在职场和社会中的竞争力,实现个人价值和社会价值的双赢。

高职院校应该重视对学生综合能力的培养,为他们的未来发展打下坚实基础。

【关键词】高职院校、大学生、综合能力、科学培养方案、实践、实习、自主学习、团队合作、测评、评估、发展、资源投入、教育质量。

1. 引言1.1 为什么需要提高高职院校大学生综合能力高职院校大学生综合能力的提升是当前教育改革和发展的重要任务之一。

随着社会的快速发展和人才需求的不断变化,传统的知识学习已经不能满足现代社会对人才的要求。

在这样一个快速变化的时代,仅仅掌握一项专业技能是无法保证个人长远发展的。

我们需要提高高职院校大学生的综合能力,使他们具备更广泛的知识和能力,能够适应各种工作和生活的挑战。

高职院校大学生综合能力的提升也是为了培养他们更好地适应未来的职业发展。

现代社会对人才的要求不仅仅是拥有专业知识,更需要具备跨学科的能力和综合性思维。

只有提高综合能力,才能更好地适应未来职场的发展需求,才能在激烈的竞争中脱颖而出。

提高高职院校大学生的综合能力是非常必要的。

只有具备了综合能力,才能更好地适应社会的发展需求,实现个人的自我发展与成长。

1.2 综合能力对大学生的重要性大学生综合能力的重要性体现在多个方面。

综合能力是大学生能否在未来职场竞争中脱颖而出的重要因素。

随着社会的不断发展,传统的知识储备已经无法满足当下复杂多变的社会需求,对综合能力的需求逐渐凸显。

拥有较强综合能力的大学生往往能更好地适应社会发展的需求,具备更强的竞争力。

高职院校学生职业能力培养论文

高职院校学生职业能力培养论文

浅析高职院校学生职业能力的培养【摘要】高职教育的根本任务在于培养学生的职业能力。

如何才能培养出基础扎实、动手操作能力强、综合素质高的应用型技术人才,已经成为高职教育工作者的重点研究课题。

本文就针对这一课题,进行简单探索和思考。

【关键词】高职教育职业能力职业道德随着我国社会经济的不断高速发展,各种新技术、新工艺的不断涌现,企业越来越需要高素质、专业技能和动手能力强的高级技术应用型人才,近些年来各类高职院校因此不断涌现出来。

每年数以万计的毕业生也解决了部分企业的用人需求,但是仍有相当比例的高职生的综合职业素质达不到企业的高要求。

努力提高学生的综合职业能力是高职院校生存的根本之道。

一、高职毕业学生应具备的职业能力职业能力是职业角色从事一定岗位工作所需的个体能力,它由知识、理解力和技能诸要素构成。

高职学生应具备以下职业能力:1.专业技术能力专业技术能力是指完成特定职业岗位工作所应具备的专门技术能力,是高职学生在今后的社会就业竞争中的专业保证,使学生有一技之长,也是大多数家长送让子女上高职院校的主要原因。

2.动手能力高职院校的任务就是培养企业需要的一线工作技术人才,学生是劳动操作者。

熟练的动手能力,是完成工作过程的保证,是他们在企业立足根本,也是企业对他们的最基本要求。

3.竞争能力市场经济条件下的职业技术人才,必须具有一定的竞争能力。

高职学生要立足现实,面向未来,掌握专业知识和专业技能在企业中立足,更要学会在竞争中推销自己,包装自己,进而在激烈的人才竞争中占据有利的位置。

4.创新能力现阶段高职学生的专业理论基础比较薄弱,为了自身的发展和提高,高职生在学习和工作过程中更要注意培养自己创新能力,在学习生产中注意总结经验,在创新中求得生存发展。

二、高职学生职业能力存在的问题分析1.心理因素影响高职学生大多数是现实应试教育环境下的失意者,他们在高考竞争中”失败”下来,情绪低落。

到高职院校来就读,往往是受父母之命。

论高职理工科学生综合素质培养

论高职理工科学生综合素质培养

论高职理工科学生综合素质培养【摘要】高职理工科学生综合素质培养是当前教育领域的关键性问题之一。

本文从引言、正文和结论三个部分展开探讨。

通过分析高职理工科学生综合素质培养的重要性,揭示了其对学生未来发展的重要性。

探讨了当前高职理工科学生综合素质培养的现状,以及如何培养学生的创新能力和实践能力。

进一步提出了推动高职理工科学生综合素质培养的途径,强调了提升学生综合素质的意义。

通过结论再次强调了高职理工科学生综合素质培养的重要性,呼吁对此问题予以重视。

这些内容共同构成了对高职理工科学生综合素质培养的全面探讨和重要性再次强调。

【关键词】高职理工科学生、综合素质培养、创新能力、实践能力、途径、意义、重要性。

1. 引言1.1 高职理工科学生综合素质培养的重要性高职理工科学生综合素质培养是当前高等教育的重要任务之一。

在当今社会,科技日新月异,社会需求不断变化,高职理工科学生不仅需要掌握扎实的专业知识,更需要具备较高的综合素质。

这种素质包括但不限于创新能力、实践能力、团队合作能力等,这些都是他们在未来工作中所必须具备的素质。

高职理工科学生综合素质的培养可以帮助他们更好地适应社会的发展需求。

现代社会对人才的要求已不再仅仅停留在专业技能上,更强调综合素质的全面发展。

只有具备了一定的综合素质,高职理工科学生才能更好地融入社会,为社会发展做出更大的贡献。

综合素质的培养也是高职理工科学生个人成长的必要条件。

通过培养创新能力、实践能力等综合素质,可以帮助他们在未来的职业生涯中更好地面对挑战,实现个人的价值。

高职理工科学生综合素质的培养不仅关乎社会的发展,更关乎个人的成长和发展。

2. 正文2.1 高职理工科学生综合素质培养的现状分析:随着我国经济的快速发展和科技的不断进步,高职理工科学生综合素质的要求越来越高。

在现实生活中,我们也面临着一些问题和挑战。

1. 教学内容不够贴近实际很多高职理工科学生在学习过程中,缺乏实际的案例和实践经验。

简析高职院校大学生综合能力的培养论文

简析高职院校大学生综合能力的培养论文

简析高职院校大学生综合能力的培养论文简析高职院校大学生综合能力的培养论文[论文摘要]高职院校人才培养模式的改革始终是围绕“素质”和“能力”而展开的。

素质是培养综合能力的基础,能力则是内在素质的外向体现。

高职大学生的综合能力主要体现在知识底蕴、职业能力、开拓创新能力、社会适应能力等方面。

探究学习是培养高职院校大学生综合能力的有效途径。

培养高职学生的综合能力还可以通过以下三个渠道:加强政治思想教育,提高学生综合素质;搭建实践教学平台,强化学生职业能力;推进考试改革,调动学生学习的积极性。

[论文关键词]高职学生综合能力探究学习高等职业教育突出能力本位的指导思想,为高职大学生构建以知识底蕴为基础,以职业能力、开拓创新能力、社会适应能力为主导的综合能力结构框架,其人才培养模式始终是围绕“素质”和“能力”而展开的。

素质是培养综合能力的基础,能力则是内在素质的外向体现。

学生在大学期间的关键已不单是学习或掌握某个知识要点,重要的是培养大学生的实践精神和创新精神,培养学生自主学习的能力,培养积极主动地获取知识方法策略,并加以创新。

因此,探究学习是培养高职院校大学生综合能力的有效途径。

一、高职大学生综合能力的内涵及其影响因素高等职业教育的人才培养目标是培养具有必要的理论知识和较强实践能力,生产、建设、管理、服务第一线需要的高技能、应用型人才。

高职院校毕业生应具有的综合能力是:具备较扎实的职业知识技能、较强的综合职业能力、较好的开拓创新能力和社会适应能力。

(一)综合能力的基本内涵综合能力由知识技能、方法策略和情感态度价值观三个要素高度概括和融合。

知识技能是综合能力形成的基础,它包括学科内、学科间综合以及以社会问题为核心的综合等。

方法策略是综合能力的核心,方法策略包括科学的思维方法、科学的学习策略和科学的研究方法,掌握方法策略学习比掌握知识具有更高的概括性、迁移性和适应性。

情感态度等非智力因素是综合能力发展的保障,在学生综合能力发展过程中具有重要的作用。

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高职学生综合能力培养及其实施方案的论文[摘要]随着我国社会经济发展的多样化,对高等职业技术学校的办学思想、专业结构、管理方式、培养模式和学生能力的培养提出了新的任务和要求,高职教育的重要特色在于强化学生综合能力的培养。

本文就如何培养高职学生的综合能力,进行了思考和探索。

[关键词]高职学生综合能力培养高等职业技术教育是以培养面向基层、面向生产、面向服务和管理第一线需要的高等技术应用型人才为目标的,这种教育被称为能力教育。

随着社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系、分配方式的多样化,对人才素质提出了更高的要求。

高职教育只有重视学生的“潜质”,注重能力的全面培养,才能使学生凭借已获得的基本知识和方法去扩展知识,适应社会发展的需要。

培养基础扎实、动手操作能力强、综合素质高的应用型人才,已成为高职教育工作者必须认真研究的课题。

一、对高等职业技术教育特色的认识高等职业技术教育是一种特殊类型的高等教育,对高职教育特色的认识,是探讨培养高职学生综合能力的着力点。

高职教育与普通高等教育相比,其特色可以概括为以下几个方面:1.培养目标的属性。

职业技术教育培养目标不仅要给学生传授知识技能,而且要培养具有创业和创新精神的人,进行以人为本的教育,培养学生劳动道德、技术操作、集体合作和创业能力,传授人文价值观;培养有责任感的公民。

其培养目标具有职业性和技术性属性。

2.职业教育的范畴。

职业技术教育不属于学科教育,而属于一种技术技能教育,注重职业能力培养,在学习基本理论和基本知识的同时强调基本素质、基本技能和基本方法的培养,专业理论以培养技术应用能力为主线,具有较强的针对性和实用性。

3.专业设置的要求。

职业技术教育专业设置不是按学科要求来安排,而是按适应社会职业分工和岗位群的职业能力要求来设置,专业核心课程突出本专业的核心技术和主流技术。

办学形式和相应的课程体系必须是灵活的,通过专业和课程的合理设置,培养和造就适应生产、管理、服务第一线需要的高等技术应用型人才。

4.教学内容的安排。

职业技术教育按照进行实践活动的方法体系安排教学内容,具有易变性,教学内容坚持三条主线:即理论与知识教育;技术与技能教育;全面素质教育。

技术基础课以“必需”和“够用”为度,技术专业课设置在注重基础知识和实际操作的同时,更要突出客观实际需要,课程不仅要综合化,又要与职业资格标准和接受高等教育求得衔接。

5.教学方法的使用。

职业技术教育以技术应用为主、以能力教学为核心。

课程目标要突破传统模式,注重学生动手操作能力培养。

实现能力目标模式:用明确的目标吸引学生→让学生运用方法去实现目标→要求学生用所学知识去实际操作→学生具有自我生存、发展和超越的能力。

6.教学达到的目的。

职业技术教育要处理好学科与职业、知与做、动脑与动手之间的关系,以强化实践教学、注重职业能力、加强基本技能与培养综合素质为切入点。

因此,职业技术教育的目的,就是将技术成果应用于实践,解决“做什么”、“怎么做”的问题,使学生一学就能用,一学就会用,并教学生如何去做一个有理想、有知识、有能力、有责任感的人。

7.学生的素质要求。

通过对学生进行技术基础课、技术专业课和技术实践课教学,把传授知识与参与各种实践活动有机地结合起来,通过讲授理论、实验、实训、课程设计和毕业综合实践等环节,使高职生具有一定的基础理论知识、较强的专业实践能力和综合型的素质。

二、高职学生综合能力培养的基本途径探讨知识是发展能力的基础,能力是建立在知识载体上的,丰富的知识有助于能力的发展,较强的能力有助于获得较多知识。

如何培养高职生的综合能力?我认为可从以下方面加以努力。

1.激发学习兴趣、促进学生主动学习内在激情有助于能力的培养,能力提高反过来会激起更高的学习兴趣。

激发学习兴趣是培养学生能力的前提。

青年学生好奇心强,富有想象力,善于吸收新知识。

马洛斯“层次需要理论”告诉我们:人只有感觉到自己需要,才会激起积极性。

对任何一门课程,首先应该让学生认识到学好这门知识对自己具有重要作用。

由于他意识到自己的需要,就会产生极大的学习热情。

这就要求教师在教学方法上首先让学生认识到该知识的重要性,然后恰当地讲解、提问、综合对比,使学生带着若干问题主动去学习思索,教师应该把“教学过程”看做是学生的“学习过程”,在这个过程中,教师要帮助和指导学生将学习任务与学习愿望有机地统一起来,以平等合作的态度与学生共同商定各个阶段的学习目标,制定个体学习计划。

2.注重精讲多练,培养独立学习能力独立学习能力是获取知识最重要的能力之一。

随着边缘学科的大量涌现,使知识具有了很强的渗透性和交叉性,要求人才必须具备纵横结合的知识体系,而这种知识结构必须依靠学生的独立学习能力,如果没有很强的`独立学习能力,就不能根据形势的发展变化,随时补充自己知识结构,就会被淘汰。

培养独立学习能力,在当今和未来社会都具有不可替代的价值。

学生应当以教师指导下的自学为主,养成良好的自学习惯,注重自学能力的全面培养。

培养学生独立学习能力要循序渐进,对低年级学生要精讲重点内容,多提一些问题,这就要求学生要有课前预习和课后复习。

随着学生读书能力的增强,讲课进度逐渐加快,留给学生的内容更多,这样不仅减少了课时,而且也使学生学到更多知识,增强学生的独立学习能力,也增强了学生适应社会的能力。

3.开展课堂讨论,培养思维表达能力思维表达能力是其他任何能力的突破口,它要求人们要多动脑筋,勤于思索,善于分析。

启发学生思维的方法可选择:变序——训练思维的多向性;抓点——训练思维的聚焦性;求异——训练思维的发散性;求同——训练思维的迁移性;设疑——训练思维的创见性。

教师讲课时可以把一些富有启发性问题编成思考题,让学生独立思考,再组织学生讨论,引导学生深入思索,使学生更深刻地理解和应用所学知识。

这样不仅能拓宽学生的思路,又能使理论与实际结合起来。

学生在教师的启发下,热烈讨论,各抒己见,即使是错误的,也在辩论中明白其错误所在,这不仅可以使学生能高质量地完成学习任务,而且还可以使学生综合素质得以提高。

4.加强实习实训,培养动手操作能力人的能力是在实践中形成的,是实践实现了由知识到能力的转化。

培养合格高职学生,更应该注重学生动手操作能力的培养。

首先,教师必须更新思想观念,重视技能训练课的实践性,使学生对每一项技能操作要领理解到位,训练过程中,能用实物演示的,不用模型,能让学生动手操作的,不单靠演示,能让学生深入社会实践的,应指导学生亲自参加社会实践。

其次,要改革实验教学内容,增加综合性实验。

第三,推行观察性实习实训,积极开展实践锻炼活动。

第四,组织学生开展各种专业技能竞赛,促进教学与实践紧密结合。

第五,搞好实习实训基地建设,增加实习环节,为培养学生的动手操作能力,创造良好的实习环境,通过分阶段实习实训教学,使抽象性的知识变成实际操作技能。

5.树立创新观念,培养创业创新能力人的创造性必须通过科学和人文知识所内含的文化精神的熏陶和教化才能潜移默化地生成。

为适应高职教育发展,必须改革培养模式,要求教师打破常规,敢于标新立异,倡导学生开展创业实践,鼓励学生参加科技咨询活动,让学生有机会进行思想火花交流,激发他们的求知欲和探索精神。

在创造思想中,要特别注意求异和反向思维能力培养。

培养学生创新与思考能力,可按以下环节进行:首先,安排学生在对应的专业,实际锻炼。

目的是让学生感受所学专业的职业特点、工作内容及能力要求。

其次,进行首轮理论教学环节。

按岗位能力要求安排相关理论教学,并且专业理论知识的讲授应占主要部分。

第三,进行第二轮实习实训环节。

要求学生在实际职业岗位上动手操作,深刻地体会理论与实践的关系。

第四,进行第二轮理论教学环节。

目的是进一步训练学生综合职业能力,为学生进一步深造打好基础。

6.采取多种形式,培养组织管理能力随着现代职业劳动界限的超越,要求高职学生在校期间就要注重对自己组织协调能力、管理能力和决策能力的培养,要学会善于与人协作,注意发挥群体效益。

组织管理能力的培养既要学理论更要参加实践,在学校里这种能力培养可以通过参与民主管理、学生联合会、勤工俭学、公益劳动、参观访问、社会调查、智力竞赛等活动来实施。

参与民主管理主要是让学生参与学校各种学生组织机构的决策、评议等,使学生早期介入社会生活,参与管理活动,提高责任感和管理意识,使理论和实践结合起来,提高学生的组织管理能力。

三、高职学生能力培养的实施方案高职学生综合能力培养是学校教学改革的重要课题,涉及影响的因素很多,本文分技术基础课、技术专业课、毕业实习三个阶段,提出综合能力培养的实施方案,希望能对高职学生综合能力培养提供一个借鉴的方法。

[参考文献][1]邓泽民.CBE理论与在中国职教中的实践[M].北京:煤炭工业出版社,1995.[2]袁贵仁.WTO与中国教育发展[M].北京:北京理工大学出版社,2001.[3]毕淑芝.当今世界教育思潮[M].北京:人民教育出版社,1999.感谢您的阅读,祝您生活愉快。

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