入职培训确认书

岗前培训确认单

岗前培训确认单一本人已接受了公司的岗前培训，并认真阅读了公司的各项规章制度。

本人承诺同意并严格遵守公司各项规章制度。

如有以下十种行为之一的，视严重违反公司规章制度之行为，本人愿意接受公司无偿开除处分，并停发工资，造成的任何经济问题及法律责任均由本人自愿承担:1. 不服从上司的业务指标和安排。

能力、业绩明显低劣无法胜任者;2. 在公司内聚众赌博;3. 煽动罢工、怠工影响正常的日常生产及办公;4. 因个人原因被依法诉讼;5. 参加非法的政治活动或加入非法团体;6. 故意制造不良品;7. 入职时，未将已患传染病、精神病或其他可能影响在本公司正常工作的病史书面告知公司8. 每月违反二中纪律条款达到5次者9. 提供虚假资料入职者10(公司内吵架、殴打等影响公司正常的工作和生产氛围者二本人已接受了公司的岗前培训，并认真阅读了公司的各项规章制度。

本人承诺同意并严格遵守公司各项规章制度。

如有以下行为之一的，视严重违反公司规章制度之行为，本人愿意接受公司处罚，造成的任何经济问题及法律责任均由本人自愿承担: 1. 未提交有效离职证明、社会保险转移单、公积金卡、身份证原件、毕业证原件者; 2. 上班时间未经批准看与工作无关的书刊，浏览与工作无关的网页; 3. 有随地吐痰、乱扔杂物、乱写乱画及各种不卫生不文明的行为;4. 未经批准上班时间会见与工作无关的来访者;5. 对宾客使用不文明用语;6. 不按规定存放车辆、不按规定时间用餐;7. 在工作时间嚼口香糖、吸烟，作息时间内在吸烟区以外的地点吸烟; 8. 在工作区域大声喧哗、行为不检、追逐打闹等;9. 厂房内工作人员上班时间在生产车间不穿工作服、安全鞋、安全帽或作业帽，下班后不把工作服，安全鞋，安全帽入柜安放;10. 违反工作纪律、工作时间内睡觉、擅离岗位、串岗、闲逛、扎堆聊天，上班时饮酒或饮酒后上班者;11. 未经批准擅自使用公司物品、设备、设施，将公司物品据为私用;或利用公司资源做私活12. 不遵守安全管理制度、部门规定。

入职培训确认书[五篇模版]

入职培训确认书[五篇模版]第一篇：入职培训确认书入职培训确认书填表说明：入职培训是员工熟悉公司环境、熟悉本岗位工作流程的重要环节之一，相关部门做好培训的准备、实施、记录工作，并由员工在实施完培训的员工入职培训确认书上签字确认。

第二篇：入职确认书入职确认书尊敬的先生：您好！非常感谢您对本公司的信任与支持，经过慎重筛选，公司意向聘请您担任部门职位，开始时间为年月日，请您按时报到。

为便于您享有充分的知情权，现将此职位待遇信息及相关入职准备事项向您说明如下：1、工作地点：2、薪资：此职位标准年薪为税前元；其中月薪标准为税前元，年奖金标准为税前元。

3、福利：1）社会保险：公司将按国家规定为您办理养老、失业、医疗、生育、工伤项目的社会保险；2）住房公积金：公司将按国家规定为您办理住房公积金；3）企业年金：在您入职满年的次月起，公司将按国家规定为您办理企业年金；4）意外伤害保险：从入职当天起，公司将为您办理团体意外伤害保险；5）带薪假：根据公司制度规定，您将会享有年假、婚假、丧假、产假及护理假等有薪假期；6）伙食补贴：伙食补贴月标准为元，按出勤天数进行每月补贴核算。

公司每月将此补贴充入个人餐卡中。

7)其他项目：根据公司制度规定，您还会享受到年节福利、旅游福利、体检福利、车补或交通补贴等福利项目。

4、试用期：此职位试用期设定为个月，从您入职之日起计算，试用期薪资标准仍按上文第2款设定的薪资标准执行。

5、合同期：合同期为年，从您入职之日开始计算。

6、入职前医疗检查：您在入职前须通过公司指定医院的医疗检查，体检费用由公司承担。

如体检证明不符合劳动法或公司所要求的劳动健康标准，此入职确认书即时取消，且公司将不做出任何补偿。

7、报到时请提交如下资料（验证后，原件交还本人）：1）身份证原件及影印件；2）学历证书、职称证书原件及影印件；3）1寸彩色免冠近照3张；4）其他能证明自己特长、能力的资料；5）与原单位解除劳动关系的证明。

员工手册、入职培训签收确认书-2020版

员工手册、入职培训签收确认书-2020版
《员工手册》签收确认书
我郑重声明：
本人已查收《员工手册》（版），已认真阅读并理解该手册的全部内容及手册中涉及的各项具体规章制度。

本人将认真遵守该手册中所有的规章制度，如在工作中有违反手册规定或因工作失误造成公司声誉或财产损失的，本人愿意承担相关责任。

特此声明！
姓名：身份证号码：日期：
（注：本手册需妥善保存，离职时需交还公司，如有损坏或遗失，公司将收取本手册的制作费用。

）
《新员工入职培训》确认书
培训内容：1、简介、企业文化、核心团队及发展历程
2、组织架构、业务概况、集团各中心、各部职能
3、相关制度、职业礼仪
姓名：部门：日期：
培训工作人员：
第1页，共1页。

员工培训计划确认书

员工培训计划确认书
尊敬的员工：
根据公司的发展需要和您的职位要求，我们计划为您提供相关的培训机会，以提高您的专业能力和工作效率。

在此，我向您确认以下培训计划：
1. 培训内容
我们将为您提供以下培训内容：
- 市场营销策略培训
- 团队协作与沟通技巧培训
- 新技术应用培训
- 产品知识培训
- 沟通与演讲技巧培训
2. 培训时间和地点
培训将在公司总部的培训室内举行，具体时间和日期将通过邮件提前通知。

3. 培训费用
所有培训费用将由公司承担，包括培训材料、讲师费用、场地租用等。

4. 需要准备的材料
在参加培训之前，您需要准备以下材料：
- 笔记本电脑或平板电脑
- 笔记本和笔
5. 培训后的交流和反馈
培训结束后，我们将组织交流会议，以便您分享培训心得和经验，并提供反馈意见，以便公司改进培训计划。

请您承诺按时参加培训，并在培训结束后向公司提供书面反馈。

请您在接受培训之前签署此确认书，以便我们进一步安排和确
认您的培训计划。

谢谢您的合作！
公司代表签名：__________________
日期：___________________。

岗前基本培训确认书(万能模板)

被培训人：
日期：
保密内容、员工保守公司秘密的义务
员工签字确认保密协议
部门介绍
参观公司内部环境及介绍同事
介绍各部门主要职责
被培训人申明：我已确知以上培训的公司管理规章制度，并拿到《员工手册》，愿意接收公司规定之权利、义务；并将严格遵守公司制度，如有违反，自愿接收制度中规定的相关罚则。本人将尽快提供办理劳动关系的相关资料，如因资料提供不全造成的延误办理相关责任将由本人承担。
岗前基本培训确认书
部门
姓名
培训日期
培训地点
岗前培训内容
负责人
被培训人确认
准备工作
通知综合部为员工配备电脑、桌椅、电话、名片、工位等。（根据需要）
通知员工报到时需缴验的资料原件：身份证、毕业证书、照片、离职证明、社保卡号、缴费年限和统筹转移证明等。
简介
企业概况
组织架构
公司制度
考勤及相关制度行为纪律、Βιβλιοθήκη 作纪律等规范入离职相关规定
警示制度
仪容仪表
薪资发放
收入支付方式、时间
工资、提成和其他福利等发放方式和算法
社会保险的代扣、个人所得税代扣等
考核
绩效考核指标、方式
公司福利
养老、工伤、医疗（生育）、失业保险等
交通、通讯、餐补等
企业为员工提供的其它福利：节日礼品、年假等。
可享受的其它补贴：岗位津贴、技术津贴、管理津贴
保密制度

入职培训确认书入职培训确认书1入职培训是新进员工熟悉公司环境，了解本岗位工作流程的重要环节之一，公司相关部门已做培训实施、记录工作。

本人以经按XXX入职培训流程接受了如下培训内容：XXX简介及组织机构；□入、离职管理制度；□试用及转正管理制度；□考勤管理制度；□假期管理制度；□薪酬管理制度；□培训管理制度；□考核管理制度；□保密管理制度；□档案管理制；□办公用品管理制度；□采购管理制度；□报销管理制度；□消防安全管理制度；□《员工手册》；□本部门职责和本岗位工作职责、内容及要求；□相关人事制度。

通过本次培训，我已知晓以上管理制度、《员工手册》及相关人事管理规定，并清楚知晓对不确定制度的了解渠道。

本人承诺清楚理解以上管理制度及XXX相关制度，并自觉遵守，如有违反，愿意接受公司制度规定的处理意见。

XXX本人签字确认：20年月日入职培训确认书2姓名一、公司基础：1.公司简介：1）公司建立、发展历史、战略及发展优势2）企业文化：使命、价值观、培训人：愿景等受训人：3）产物结构、根本功能及市日期：场介绍4）组织结构及各部门之间相互关系2、手续办理：1）一寸照片两张2）身份证复印件1份3）学历证明复印件1份4）资格、职业证书复印件1 份5）解除/中止劳动干系证明人事流程1）入职流程2）离职流程3）劳动合同签订流程4）社保办理流程5）请销假流程6）加班加点流程3、公司环境介绍1）食宿秩序2）卫生检查3）工作环境及安全部门岗位二、根蒂根基制度：到职时间1、员工手册2、加班加点管理举措3、薪酬管理制度4、考勤、假期管理制度5、其它日常管理制度培训人：受训人：日期：三、安全培训1、消防安全2、安全生产制度3、现场管理制度4、部门相关规章制度4、部门根蒂根基1、岗亭职责及工作内容2、劳动纪律培训3、工作环境介绍及办公场所参观4、上、下级及同事介绍五、技能培训1、岗亭技术请求2、工作考前须知3、岗位技能操作演练培训人：受训人：日期：培训人：受训人：日期：培训人：受训人：日期：本人在此声明：在此之前，公司已向本人出示了公司现有的各项规章制度。

入职培训确认书

入职培训确认书
-标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII
入职培训确认书1
入职培训是新进员工熟悉公司环境，了解本岗位工作流程的重要环节之一，公司相关部门已做培训实施、记录工作。

本人以经按泰橡苑餐饮管理有限公司入职培训流程接受了如下培训内容：
□公司简介及组织机构；□入、离职管理制度；□试用及转正管理制度；
□考勤管理制度；□假期管理制度；□薪酬管理制度；
□培训管理制度；□考核管理制度；□保密管理制度；
□档案管理制；□办公用品管理制度；□采购管理制度；
□报销管理制度；□消防安全管理制度；□《员工手册》；
□本部门职责和本岗位工作职责、内容及要求；□相关人事制度。

通过本次培训，我已知晓以上管理制度、《员工手册》及相关人事管理规定，并清楚知晓对不确定制度的了解渠道。

本人承诺清楚理解以上管理制度及泰橡苑餐饮管理有限公司相关制度，并自觉遵守，如有违反，愿意接受公司制度规定的处理意见。

本人签字确认：
20 年月日
入职培训确认书2
1、如无公司方导致的时间延长，请于一周内完成并交还此表；如有疑问或需要协助直接与人力资源部培训组联系。

2、培训期内被辞退或自动放弃培训，其前3个工作内无薪酬，3日后按本市最低工资标准核算工资。

新员工入职培训确认书

公司logo
新员工入职培训确认书
员工姓名：任职岗位：入职日期：
为新员工更好适应公司与岗位，更快融入公司大家庭，特进行入职培训，具体培训内容如下：
一、公司、项目、岗位及其他注意事项培训：
（1）公司建立、发展历史、战略及发展优势
（2）企业文化：宗旨、价值观、经营理念、行为准则等
（3）产业项目、基本功能及市场介绍
（4）组织结构及各部门之间相互关系
（5）其他注意事项
二、公司现行的管理制度培训
公司现行的管理制度为适用于公司总部及各分公司的制度栏下发布的相应管理制度包括不限于：
（1）人力相关制度（2）行政相关制度（3）财务及法务相关制度（4）其他相关制度
三、部门基础培训
（1）岗位职责及工作内容（2）劳动纪律及劳动保护培训
（3）工作环境及办公场所（地点）（4）上、下级及同事介绍
本人郑重声明：以上各项培训，公司通过培训人已经向本人亲自讲解完成，并出示了公司现行的各项管理制度，本人经过培训及自行学习，知悉并清楚公司各项管理制度，公司将根据情况不时更新这些规章制度，并通过公司0A办公系统发布，本人表示在职期间对公司公示的制度自行学习并严格遵守，尽职尽责做好本职工作。

特别强调，本人理解公司的商业秘密保护政策，本人将严格保守公司的商业秘密。

受训人：
培训人：
日期：。

新员工入职培训确认函

新员工入职培训确认函第一篇：新员工入职培训确认函新员工入职培训确认函XXX：你好！欢迎来到XX公司，成为XX部门的一份子。

经过为期X天的入职培训，相信你已经了解了公司的企业文化、管理制度，并对所在部门和岗位有了初步认识。

请根据你的实际情况，填写以下内容：1、我了解企业文化和价值观，以及各类终端产品的特性。

2、我了解公司的组织结构，并熟悉了工作环境、认识了部门领导和同事。

3、我了解所在岗位的工作职责，以及试用期的考评标准。

4、我了解试用期、转正的相关规定及工作流程。

5、我了解公司的薪资福利制度及其保密规定。

6、我了解公司的考勤制度，以及迟到、早退、旷工、加班的相关规定。

7、我了解公司的休假制度，以及各类假期的申请流程和相关规定。

8、我了解公司关于劳动合同续约、变更、解除的相关规定，以及相关的工作流程。

9、我了解公司办公用品、财务报销制度，以及相关工作流程。

10、我了解公司关于职场规范的规定，以及对职场礼仪的要求。

11、我认同公司的管理制度，并将严格遵守各项规定，认真履行工作职责。

员工签字：日导师签字：日是□是□是□是□是□是□是□是□是□是□是□期：期：否□否□否□ 否□否□否□ 否□ 否□ 否□ 否□ 否□第二篇：入职确认函20130425入职确认函一：说明：入职人选：聘用职位：（后期根据架构调整，岗位名称可能会变更）二、薪资标准：固定年薪：元/年（税前）；其中%固定月工资发放，%季度绩效奖金发放（试用期无绩效奖金；如转正，按1.0系数在下一考核周期时一并发放全勤月份的绩效奖金）。

三、福利情况：1、缴纳社会保险（养老金、失业金、工伤保险金、生育金、医疗保险金）、住房公积金；以上各项个人缴纳部分均从税前个人固定月工资中扣除。

2、其它各项福利参照公司相关标准执行。

四、个人费用标准：通讯费、出差费用按公司相关标准报销。

五、入职报到情况：1、报到时间：2、报到地点：******3、报到联系人：，联系电话：。

员工培训确认书

附件1
员工培训确认书
本人于年月日已接受泰业汽车内饰件有限公司部，关
于
的培训，在此确认了解公司培训内容及事项，同时保证遵守公司各项规章制度和工作流程，如有违规，愿意按照公司管理制度接受惩罚。

确认人：
日期：
员工培训确认书
本人于年月日已接受泰业汽车内饰件有限公司部，关
于
的培训，在此确认了解公司培训内容及事项，同时保证遵守公司各项规章制度和工作流程，如有违规，愿意按照公司管理制度接受惩罚。

确认人：
日期：
页脚内容1。

培训计划确认书

培训计划确认书为了提高公司员工的综合素质和业务水平，实现企业经营目标，特编制以下培训计划，并征求相关领导和员工的意见，现确认如下。

一、培训计划目的本次培训计划的目的主要有以下几点：1. 提高员工的专业能力和综合素质，增强员工的创新能力和学习能力；2. 帮助员工了解企业目标和规划，促进员工的个人成长和职业发展；3. 加强员工的岗位培训，提高员工的工作技能和业务水平；4. 增强团队协作意识，提升企业整体绩效。

二、培训计划内容本次培训计划主要包括以下几个方面：1. 员工素质提升培训（1）提高员工的学习能力和创新能力；（2）加强企业文化和价值观的宣传教育；（3）引导员工正确把握个人职业发展方向。

2. 岗位技能培训（1）加强新员工的入职培训，提高新员工的适应能力；（2）对现有员工进行业务技能培训，提高员工的业务水平；（3）注重员工的安全知识和操作技能培训。

3. 团队协作培训（1）加强团队沟通和协作培训；（2）提高团队凝聚力，促进团队协作精神；（3）培养团队领导力，提升团队整体绩效。

三、培训计划方式本次培训计划采取多种方式，包括内部培训、外部培训、在线培训和专业培训，具体如下：1. 内部培训（1）公司领导定期开展内部培训，定期进行业务知识和管理技能的培训；（2）各部门根据需要组织技术交流会和岗位技能培训。

2. 外部培训（1）公司将邀请行业专家和知名企业高管进行外部培训，提升员工的业务水平和管理能力；（2）鼓励员工参加相关行业的培训课程和培训活动，不断学习、更新知识。

3. 在线培训（1）公司将建立在线学习平台，为员工提供便捷的培训资源；（2）积极推广在线学习和课程，提高员工的学习效率和成本效益。

4. 专业培训（1）公司将委托专业培训机构为员工提供定制化的培训课程，提升员工的专业技能和管理能力；（2）不断完善培训资源和培训方式，真正做到个性化、定制化的培训服务。

四、培训计划目标本次培训计划的具体目标主要包括以下几个方面：1. 员工岗位技能提升：提高员工的专业知识和业务水平，确保员工能够胜任自己的工作岗位。

岗前培训确认单5篇

岗前培训确认单5篇第一篇：岗前培训确认单岗前培训确认单一本人已接受了公司的岗前培训，并认真阅读了公司的各项规章制度。

本人承诺同意并严格遵守公司各项规章制度。

如有以下十种行为之一的，视严重违反公司规章制度之行为，本人愿意接受公司无偿开除处分，并停发工资，造成的任何经济问题及法律责任均由本人自愿承担：1.2.3.4.5.6.7.不服从上司的业务指标和安排。

能力、业绩明显低劣无法胜任者；在公司内聚众赌博；煽动罢工、怠工影响正常的日常生产及办公；因个人原因被依法诉讼；参加非法的政治活动或加入非法团体；故意制造不良品；入职时，未将已患传染病、精神病或其他可能影响在本公司正常工作的病史书面告知公司8.每月违反二中纪律条款达到5次者9.提供虚假资料入职者10．公司内吵架、殴打等影响公司正常的工作和生产氛围者二本人已接受了公司的岗前培训，并认真阅读了公司的各项规章制度。

本人承诺同意并严格遵守公司各项规章制度。

如有以下行为之一的，视严重违反公司规章制度之行为，本人愿意接受公司处罚，造成的任何经济问题及法律责任均由本人自愿承担：1.2.3.4.5.6.7.8.9.未提交有效离职证明、社会保险转移单、公积金卡、身份证原件、毕业证原件者；上班时间未经批准看与工作无关的书刊，浏览与工作无关的网页；有随地吐痰、乱扔杂物、乱写乱画及各种不卫生不文明的行为；未经批准上班时间会见与工作无关的来访者；对宾客使用不文明用语；不按规定存放车辆、不按规定时间用餐；在工作时间嚼口香糖、吸烟，作息时间内在吸烟区以外的地点吸烟；在工作区域大声喧哗、行为不检、追逐打闹等；厂房内工作人员上班时间在生产车间不穿工作服、安全鞋、安全帽或作业帽，下班后不把工作服，安全鞋，安全帽入柜安放；10.违反工作纪律、工作时间内睡觉、擅离岗位、串岗、闲逛、扎堆聊天，上班时饮酒或饮酒后上班者；11.未经批准擅自使用公司物品、设备、设施，将公司物品据为私用；或利用公司资源做私活12.不遵守安全管理制度、部门规定。

员工培训确认书

员工培训确认书
本人于年月日已承受泰业汽车内饰件部，关
于
的培训，在此确认了解公司培训内容及事项，同时保证遵守公司各项规章制度和工作流程，如有违规，愿意按照公司管理制度承受惩罚。

确认人：
日期：
员工培训确认书
本人于年月日已承受泰业汽车内饰件部，关
于
的培训，在此确认了解公司培训内容及事项，同时保证遵守公司各项规章制度和工作流程，如有违规，愿意按照公司管理制度承受惩罚。

确认人：
日期：
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新员工入职培训确认书

新员工入职培训确认书尊敬的新员工：首先，欢迎您加入我们公司！为了帮助您尽快适应新环境，更好地了解公司文化和业务流程，我们将为您提供入职培训。

在此确认书中，我们将详细说明培训的内容及期望，以期您理解并遵守。

1. 培训时间和地点培训将于[具体日期]开始，地点在公司总部大会议室。

请在培训前提前安排好自己的时间，确保准时参加。

2. 培训内容入职培训旨在帮助您了解公司的组织结构、企业文化、价值观以及部门职责。

具体内容包括但不限于：- 公司历史和发展- 公司组织结构和职能介绍- 公司的核心价值观和行为准则- 业务流程和工作流程- 产品知识和市场分析- 客户服务理念和技巧- 团队合作与沟通技巧3. 培训目标入职培训的目标是让您尽快融入公司并能够独立完成工作任务。

通过培训，我们期望您能够：- 熟悉公司的业务流程和工作规范- 掌握相关职能技能，包括专业知识和沟通能力- 了解公司的核心价值观和文化，明确工作目标和期望4. 培训方式入职培训将以多种形式进行，包括但不限于：- 专业讲座：公司内部专业人士将为您提供相关业务知识的讲解。

- 角色扮演：通过模拟真实工作场景，帮助您培养实际操作技巧。

- 团队合作：参与小组项目，培养团队协作意识和沟通技巧。

- 学习资料：提供相关学习资料供您学习和参考。

5. 培训评估我们将根据培训期间的学习情况进行评估，以确保您对培训内容的理解和掌握程度。

评估方式包括但不限于：- 知识测试：对您在培训期间所学知识进行考核。

- 项目实践：完成一系列实际项目，以展示您的工作能力。

- 反馈评估：定期与导师进行面对面的交流，以了解您在培训中的表现和需求。

请您回复此确认书，并确认您已了解入职培训的内容和期望。

如果您有任何问题或特殊需求，请及时与我们联系。

我们期待见到您并一同度过愉快和富有成效的培训期。

祝好！公司名字。

新员工入职培训确认单

新员工入职培训确认单
根据公司育人理念及公司相关培训制度，按照《劳动合同书》第六章第十七条约定：“甲方对乙方进行职业技术、安全卫生、规章制度等必要的教育与培训，乙方应参加甲方组织的各项必要的教育培训。

”企业注重新进员工入职培训工作，使员工更好地融入企业，发展成为职业化、专业化、高效化的华美人。

本单将确定入职培训的有关项目，以便让您获知相关知识和技能，并请您在培训结束之后予以签名确认。

具体如下：
受训人声明：
本人在此声明：作为公司的一名员工，本人已经认真学习并知晓了公司的各项规章制度。

并且，本人清楚公司将根据情况不时更新补充规章制度，本人已掌握如何获知公司发布的规章制度以便学习知晓执行的办法。

本人承诺：将严格遵守公司现行或以后发布的各项规章制度，如有违反，本人将接受公司按照相关规定进行的各类处理。

特此声明。

受训人签名：
日期：年月日
填表说明：
1.请在人力资源部门组织的入职培训结束之后，签字确认，并将此表交回人力资源部门，以存入个人人事档案；如有疑问或需要协助，直接与人力资源部门培训负责人联系。

2.员工接受培训期间为带薪培训，如通知参加集中培训的，请按正常上班一样按时参加培训及在签到表上签到，以作考勤记录，出现迟到、无故缺席等，将按考勤制度处理。

培训培训情况确认书(2023版)

培训培训情况确认书(2023版)根据最新的培训情况，我们确认以下培训细节：
培训内容
- 培训课程名称：（请填写具体培训课程的名称）
- 培训内容概要：（请简要描述培训内容的主要方向和重点）
培训时间和地点
- 培训开始日期：（请填写具体培训开始的日期）
- 培训结束日期：（请填写具体培训结束的日期）
- 培训地点：（请填写具体培训地点的地址）
培训目标
- 培训目标：（请列出培训的主要目标和预期成果）
培训师资
- 培训讲师：（请填写主讲培训课程的讲师姓名和相关背景介绍）
培训形式与安排
- 培训形式：（请描述培训的形式，如面授、在线等）
- 培训安排：（请简要描述培训的具体安排，包括上课时间、休息安排等）
培训评估与反馈
- 培训评估：（请说明培训评估的方式和标准）
- 反馈机制：（请说明如何收集培训参与者的反馈意见）
本确认书为对培训情况的概要确认，具体的培训细节和安排将在后续通知中提供，请关注后续通知。

如对以上确认内容有任何疑问或需求，请随时与我们联系。

感谢您的支持与配合！
Best regards,
[您的公司/机构名称]。

新员工入职培训确认函[修改版]

第一篇：新员工入职培训确认函新员工入职培训确认函XXX：你好！欢迎来到XX公司，成为XX部门的一份子。

经过为期X天的入职培训，相信你已经了解了公司的企业文化、管理制度，并对所在部门和岗位有了初步认识。

请根据你的实际情况，填写以下内容：1、我了解企业文化和价值观，以及各类终端产品的特性。

2、我了解公司的组织结构，并熟悉了工作环境、认识了部门领导和同事。

3、我了解所在岗位的工作职责，以及试用期的考评标准。

4、我了解试用期、转正的相关规定及工作流程。

5、我了解公司的薪资福利制度及其保密规定。

6、我了解公司的考勤制度，以及迟到、早退、旷工、加班的相关规定。

7、我了解公司的休假制度，以及各类假期的申请流程和相关规定。

8、我了解公司关于劳动合同续约、变更、解除的相关规定，以及相关的工作流程。

9、我了解公司办公用品、财务报销制度，以及相关工作流程。

10、我了解公司关于职场规范的规定，以及对职场礼仪的要求。

11、我认同公司的管理制度，并将严格遵守各项规定，认真履行工作职责。

员工签字：日导师签字：日是□是□是□是□是□是□是□是□是□是□是□期：期：否□否□否□否□否□否□否□否□否□否□否□第二篇：入职确认函20130425入职确认函一：说明：入职人选：聘用职位：（后期根据架构调整，岗位名称可能会变更）二、薪资标准：固定年薪：元/年（税前）；其中%固定月工资发放，%季度绩效奖金发放（试用期无绩效奖金；如转正，按1.0系数在下一考核周期时一并发放全勤月份的绩效奖金）。

三、福利情况：1、缴纳社会保险（养老金、失业金、工伤保险金、生育金、医疗保险金）、住房公积金；以上各项个人缴纳部分均从税前个人固定月工资中扣除。

2、其它各项福利参照公司相关标准执行。

四、个人费用标准：通讯费、出差费用按公司相关标准报销。

五、入职报到情况：1、报到时间：2、报到地点：******3、报到联系人：，联系电话：。

4、报到时一并携带的相关资料为：1)2)3)4)5)6) 身份证原件和复印件（两份）；□健康证或体检报告（三个月内）；□一寸免冠彩照（两张，附电子版）；□学历学位证书原件和复印件（1份），资格证书原件和复印件（1份）；□原单位解除劳动合同证明（原件）；□本人户名的中国农业银行储蓄卡原件和复印件（请注明开户行）。

广东羊城技工教职工岗前培训确认书标准模板

广东羊城技工学校
教职工岗前培训确认书
姓名
部门
岗位
入职
时间
一、学校概况与教师职业道德培训
二、学校人事管理制度
1.学校概况
2.教师职业道德修养
培训人：
受训人：
1.人事手续与流程
入职手续与流程；离职手续与流程；“五险一金”缴纳
2.薪酬方案
3.考勤管理制度
培训人：
受训人：
三、专任教师业务培训
四、校企合作与实习就业工作培训
受训人：
郑重声明：
本人已知悉并理解学校现有的各项规章制度，并且清楚学校将根据实际情况对规章制度进行修订。本人承诺将严格遵守学校各项规章制度，如若违反，愿依规接受处分。
签名：
年月日
1.教学管理制度
包括基本流程、教案撰写规范、教师教学工作纪律等。
2.教师课堂教学经验分享
培训人：
受训人：
如何做好学生实习就业与校企合作工作
培训人：
受训人：
五、班主任业务培训
六、学校资产管理规范
1.学生管理制度与班主任ห้องสมุดไป่ตู้作常规
2.班主任工作案例分享
培训人：
受训人：
1.财产使用与保管维护
2.物资申购
培训人：