专技人员心理调适与心理健康期末考试卷
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专技人员心理调适与心理健康期末考试卷
1)单选题,共15题,每题2.0分,共30.0分
1 单选题 (2.0分)
()是一切恐慌中最根本最可怕的恐慌。
A. 潜能恐慌
B. 显能恐慌
C. 思维恐慌
D. 记忆恐慌
答案
A
解析
2 单选题 (2.0分)
创伤后应激障碍又称为()。
A. 急性应激障碍
B. 适应障碍
C. 延迟性心因性反应
D. 抑郁
答案
C
解析
-2.0分 3 单选题 (2.0分)
以下哪一项不是危机的特点()。
A. 个体的悲观经历
B. 未来的不确定性
C. 紧张持续的时间很短
D. 日常学习或工作遭到破坏
答案
B
解析
4 单选题 (2.0分)
巴普洛夫认为高级神经活动的兴奋与抑制有()的特征。
A. 活泼性;理智性;安静性
B. 意志性;理智性;情感性
C. 主动性;盲目性;被动性
D. 强度;平衡性;灵活性
答案
D
解析
5 单选题 (2.0分)
PTSD是指()。
A. 急性应激障碍
B. 创伤后应激障碍
C. 焦虑
D. 抑郁
答案
B
解析
6 单选题 (2.0分)
网络上的“头脑风暴”不限于等何种载体,但以()为宜。
A. BBS
B. E-mail
C. QQ(群)
D. BLOG(博客)
答案
C
解析
-2.0分 7 单选题 (2.0分)
个体的观念、行为方式随社会环境变化而改变,以适应所处社会环境的过程称之为()。
A. 环境适应
B. 社会适应
C. 岗位适应
D. 工作适应
答案
B
解析
8 单选题 (2.0分)
“忧者见之则忧,喜者见之则喜”指的是什么情绪状态()。
A. 激动
B. 激情
C. 心境
D. 应激
答案
C
解析
9 单选题 (2.0分)
工作应激源的三的部分主要是()。
A. 人际关系因素、领导因素和同事因素
B. 环境因素、组织因素和个人因素
C. 环境因素、工作场所因素和自然因素
D. 个人因素、性格因素和态度因素
答案
B
解析
10 单选题 (2.0分)
提倡发现学习的心理学家是()。
A. 斯金纳
B. 布鲁纳
C. 加涅
D. 奥苏伯尔
答案
B
解析
11 单选题 (2.0分)
从生物进化角度可把情绪分为()。
A. 基本和复合
B. 生物和社会
C. 积极和消极
D. 低级和高级
答案
A
解析
12 单选题 (2.0分)
“我人在天涯 心在深渊,伤痛何时能愈合;心无精力,身无动力,谁能带我从苦海逃离”,这句话显示了什么症状?
A. 焦虑症
B. 恐怖症
C. 躁狂症
D. 抑郁症
答案
D
解析
13 单选题 (2.0分)
下列()属于正常人格。
A. 追求完美
B. 心胸狭窄
C. 嫉妒
D. 乐观积极
答案
D
解析
14 单选题 (2.0分)
情绪管理的基本前提是()。
A. 人际关系
B. 情商
C. 智商
D. 自我认识
答案
D
解析
-2.0分 15 单选题 (2.0分)
合理情绪疗法ABC理论中A代表()。
A. 诱发事件
B. 信念
C. 症状
D. 治疗
答案
A
解析
2)多选题,共10题,每题3.0分,
共30.0分
-3.0分 16 多选题 (3.0分)
变态心理的主要特征有()。
A. 不能顺应环境和岗位
B. 偏离社会规范
C. 个人痛苦的体验
D. 行为功能障碍
答案
A,B,C,D
解析
17 多选题 (3.0分)
下列能体现专业技术人员心理特征的非智力因素的有()。
A. 气质
B. 性格
C. 动机
D. 需要
答案
A,B,C,D
解析
-3.0分 18 多选题 (3.0分)
病理性居丧反应的识别指标()。
A. 悲伤或抑郁情绪持续6个月以下
B. 明显的激动或迟钝性抑郁
C. 自杀企图持续存在
D. 存在幻觉、妄想、情感淡漠、惊恐发作
答案
B,C,D
解析
19 多选题 (3.0分)
急性应激障碍防治的基本原则为()。
A. 及时
B. 就近
C. 简洁
D. 回避
答案
A,B,C
解析
-3.0分 20 多选题 (3.0分)
可以增强学习者学习行为发生概论的措施有()。
A. 正强化
B. 负强化
C. 正惩罚
D. 负惩罚
答案
A,B
解析
21 多选题 (3.0分)
形成体质差异的原因()。
A. 年龄差异
B. 性别差异
C. 区域地理环境因素
D. 心理
答案
A,B,C
解析
-3.0分 22 多选题 (3.0分)
造成工作压力事件的三个要素是()。
A. 与事件相联系的情绪性
B. 个人心理素质的不适应性
C. 无法应对情景的模糊性
D. 事件的不确定性
答案
A,C,D
解析
-3.0分 23 多选题 (3.0分)
PTSD对创伤相关的刺激存在持续的回避,回避的对象主要有()。
A. 与刺激有关的场景
B. 与刺激有关的想法
C. 与刺激有关的感受
D. 与刺激有关的话题
答案
A,B,C,D
解析
24 多选题 (3.0分)
下列哪些属于应激相关障碍()。
A. 急性应激障碍
B. 品行障碍
C. 创伤后应激障碍
D. 适应障碍
答案
A,C
解析
-3.0分 25 多选题 (3.0分)
与科学思维命题的首席设计者有关的人物与学派是()。
A. 邓克尔
B. 佛洛依德
C. 格式塔心理学
D. 精神分析心理学
答案
A,C
解析
3)判断题,共20题,每题2.0分,共40.0分
-2.0分 26 判断题 (2.0分)
健康就是身体健康和心理健康。
A. 对
B. 错
答案
B
解析
27 判断题 (2.0分)
环境因素不会造成职业倦怠。
A. 对
B. 错
答案
B
解析
-2.0分 28 判断题 (2.0分)
发现学习的效果比接受学习的效果好。
A. 对
B. 错
答案
B
解析
29 判断题 (2.0分)
药物的使用不当不会引起抑郁症。
A. 对
B. 错
答案
B
解析
30 判断题 (2.0分)
人类无法测量情商EQ。
A. 对
B. 错
答案
B
解析
31 判断题 (2.0分)
适当的心理调试和及早的发现都有助于抑郁症的防治。
A. 对
B. 错
答案
A
解析
-2.0分 32 判断题 (2.0分)
忧郁情绪都要考虑是抑郁症。
A. 对
B. 错
答案
B
解析
-2.0分 33 判断题 (2.0分)
心理咨询和心理治疗是一回事。
A. 对
B. 错
答案
B
解析
-2.0分 34 判断题 (2
.0分)
情绪的三维理论是由伊扎德提出的。
A. 对
B. 错
答案
B
解析
35 判断题 (2.0分)
心理干预的一般目标第一是学会调适,第二是寻求发展。前者是基本目标,后者是高级目标。
A. 对
B. 错
答案
A
解析
36 判断题 (2.0分)
一般来说,严重的危机要经过至少1-2个月才能完全地走出来。
A. 对
B. 错
答案
A
解析
37 判断题 (2.0分)
体质与心理健康的无关。
A. 对
B. 错
答案
B
解析
38 判断题 (2.0分)
专业技术人员心理资源有效开发是工业文明发展的社会心理基础。
A. 对
B. 错
答案
A
解析
39 判断题 (2.0分)
员工帮助计划(EAP)的未来发展的核心问题是立法和服务内容两个方面。
A. 对
B. 错
答案
A
解析
40 判断题 (2.0分)
飞机在飞行途中突然发生故障时,人所处的是激情状态。
A. 对
B. 错
答案
B
解析
41 判断题 (2.0分)
如果一个专业技术人员的学习成绩在其单位里处于后5%,则可以认定为学习障碍者。
A. 对
B. 错
答案
B
解析
42 判断题 (2.0分)
对于应激障碍的患者我们需要鼓励他们勇敢的面对问题,并提供相应的社会支持。
A. 对
B. 错
答案
A
解析
43 判断题 (2.0分)
成就动机高的人喜欢做一些容易的工作。
A. 对
B. 错
答案
B
解析
44 判断题 (2.0分)
影响人体质形成的外界因素就是社会环境。
A. 对
B. 错
答案
B
解析
45 判断题 (2.0分)
专业技术人员学习障碍者大多表现有学习动力不足的现象。
A. 对
B. 错
答案
A