职业生涯规划指导之自我探索性格

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大学生职业生涯规划与就业指导
第二节 自我探索 —— 性格
每个人都有他隐藏的精华,和任何别人的精华不同,它使人具有自己的气味。 —— 罗曼 罗兰
系统职业生涯规划六步骤
【自我探索——性格】
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【认知目标】
认识到每个人都有与众不同的特质,性格与职 业的最佳匹配使得我们成为更有效的工作者 。
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【性格与职业生涯发展的关系】
练习:请同学们拿出一张白纸,在白纸上签下自己的名 字;请换另一只手,再次在纸上签下自己的名字;两次 签名有什么不同的感受?请用几个词来形容。
如果能够找到一个适合的环境,使我们在其中发挥自己 的长处和优势,那么我们会很自信,并且往往会取得佳 绩。相反,如果要求我们做不擅长的事情,那么多半会 感到不舒服,不自在,而且可能干不好工作。
了解自己的性格特征,探讨自己性格特征与职 业的关系。
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【技能目标】
能够利用性格理论探索自己的性格,了解自 己的性格特征。
通过对性格的了解,澄清自己理想的工作方 式。
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【困惑与迷思 1】
➢ 吴泽是某高校法律系一年级的学生,法学是他高考时的 第一志愿第一专业。经过一段时期的学习,他发现自己 对所学专业越来越感兴趣,而且成绩也不错。按说一切 都尽如人意,但他依然有困惑。他觉得自己在性格上是 很感性的人,但法律这个行业要求更多的是理性,自己 的性格会不会不利于今后在专业上的发展。因此,吴泽 不知道自己是否适合向法律方向发展。
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【目录】
➢ 性格与性格理论 ➢ 了解自己的性格类型 ➢ 对性格的理解 ➢ 性格与职业 ➢ 分享与练习
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【什么是性格?】
➢ 性格是一个人在生活中对他人、对事、对自己、 对外界环境所表现出来的一致性因应方式。 ➢性格是人对现实的稳定态度和习惯化行为方式 的总和,表现为个体独特的心理特征。 ➢ 性格是在社会生活中逐渐形成的,同时也受个 体的生物学因素影响。
内倾:注意力和能量集中于自 己的内心世界,从对思想、回 忆和情感的反思中得到活力。 关注自己的内心世界 更愿意用书面方式进行沟通 通过思考形成自己的意见 用思考、在头脑中“练习”的 方式学得最好 兴趣专注 安静而显得内向 先思考后行动 当情境或事件对他们具有意义 时会采取主动
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【性格特征表现】
外向 E ()
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【性格理论的四个维度】
能量获得途径: 外向(E),内向(I) 注意力的指向: 感觉(S),直觉(N) 决策判断方式: 思考(T),情感(F) 采取行动方式: 判断(J),知觉(P)
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【目录】
➢ 性格与性格理论 ➢ 了解自己的性格类型 ➢ 对性格的理解 ➢ 性格与职业 ➢ 分享与练习
喜欢收集实实在在的、确实已出 的方式来获得信息。喜欢看整个事件
现的信息。对于周围所发生的事 的全貌,关注实事之间的关联。想要
件观察入微,特别关注实事。
抓住事件的模式,特别善于看到新的
着眼于当前的实际情况
可能性。
现实具体
着眼于未来的可能
关注真实的、实际存在的事物
富裕想象力和创造力
观察敏锐,并能记住细节
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【性格理论——】
嘉芙莲·谷嘉·布里格斯( ) 伊莎贝·碧瑞斯·迈尔斯 ()
的英文全名为 是由布莱格斯和她的女儿迈尔斯研究发展成为心 理测评工具。具有高信度、高效度,常被用于自我探索、职业发 展、人才选拔、团队建设、管理培训、恋爱与婚姻咨询等领域。 构建了人格理论的四维八极模型
思维连贯 喜欢从事实际性的工作
留心细节、现在 对身体敏感
以客观现实为依据
关注事物背后的意义 谈话目标宏观,方式复杂 思维跳跃 喜欢从事创造性的工作 关注总体、未来 精力集中于自己的思想 习惯比喻、推理与暗示
内向 I()
热情洋溢 生机勃勃,善于表达 听、说、想同时进行
语速快,嗓门高 注意力容易分散 喜欢人多的场合 关注问题的广度 能量来自与外界的互相作用
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冷静,谨慎 稳重,不愿意主动表达 先听,后想,再说 语速慢,语调平稳 注意力很集中 喜欢独自消磨时间 关注问题的深度 能量来自内心的思考与推理
关注数据所代表的模式和意义
经过仔细周详的推理一步步得出 当细节与某一模式相关时才能够记住
结论
靠直觉很快得出结论
通过实际运用来理解抽象的思维 希望在应用理论之前先能对之进行澄
和理论

相信自己的经验
相信自己的灵感
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【性格特征表现】
感觉 S()
直觉 N()
关注事实存在 谈话目标清楚,方式直接
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【性格理解活动】
请根据你的第一反应,选择你最舒服的日常表现:
1. A热情洋溢
B含蓄内敛
2. A乐于主动表达 B沟通相对被动
3. A更爱热闹
B更爱安静
4. A边听边说边想 B先听后想,想好了再说
5. A交友广泛
B朋友不多
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【了解自己的性格 E— I维度】
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【困惑与迷思2】
➢ 晓琳是个聪明的学生,从小到大,学习对她都不是难事。 上大学后,她也是成绩优异,每年都拿奖学金。对此,她 却不以为然,因为让他为难的不是成绩,而是自己的性格 。她现在已经是大三的学生,马上要面临就业,如果找工 作,自己的性格很内向,不善言辞,在人群中很难引起别 人的注意。这样的性格在工作中是否很吃不开?是不是应 该再读几年书(研究生),把性格改变一下?不过性格能 改变吗?
能量倾向:你更喜欢将自己的注意力集中于何处?你从何处获得活力?
外倾:注意力和能量主要指向外 部世界的人和事,而从与人的交 际和行动中得到活力。 关注外部环境 喜欢用谈话的方式进行沟通 通过谈话形成自己的意见 用实际操作或讨论的方式能学的 最好 兴趣广泛 好与人交往,善于表达 先行动,后思考 在工作和人际关系中都很积极主 动
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【思考】
内向好还是外向好 ?
ห้องสมุดไป่ตู้16 © 2012 . 。
【性格理解活动】
➢ 请给“海洋”下个定义: ➢ 大海是 ➢ 大海是 ➢ 大海是 ➢ …… ➢ 这些描述有什么不同?
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【了解自己的性格 S— N维度】
接受信息:你如何获得信息?
感觉:用自己的五官来获得信息。 直觉:通过想象、无意识等超越感觉
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