QHSE管理制度
qhse体系管理制度
qhse体系管理制度第一章总则第一条为了加强企业的安全生产管理，确保生产经营活动中的环境与安全风险可控，保障员工及公众的人身、财产安全，提高企业安全生产水平，提高生产效率，降低负面影响，公司设立QHSE体系管理制度，依据《中华人民共和国生产安全法》《中华人民共和国环境保护法》《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定，以贯彻执行公司安全生产的基本方针和政策。
第二条公司QHSE体系的设计、安排、执行和验证工作，原则上由总经理领导，各级管理人员按照分工负责的原则进行管理，仅授权资格齐备的具有适当QHSE知识和经验的相关人员来负责QHSE体系的设计、安排、执行和验证。
公司每年都会评估QHSE体系，并对其持续改进。
第三条本制度的编制、修订、执行、监督、检查与考核工作由公司总经理办公室负责。
相关部门应当配合总经理办公室的工作，落实QHSE体系要求。
第四条公司员工应当严格遵守本制度及其他QHSE管理规定，主动发现、立即报告和积极配合上级处理有关QHSE违规事件的调查处理等工作，确保安全生产。
同时公司将为员工提供相关安全培训和技术培训，增强员工的安全意识和能力。
第五条对于违反公司QHSE体系的规定的行为，公司将根据违规严重程度，给予相应的纪律处分。
对于违反国家相关法律法规的行为，公司将严格依法处理，按照监督检查工作程序，及时处罚，并追究相关责任人的法律责任。
第二章 QHSE体系管理原则第六条公司QHSE体系的管理原则是“安全第一、预防为主”。
公司将严格按照国家法律法规、行业标准及公司内部规章制度要求，积极开展安全生产监督检查工作，防止生产意外事故的发生；第七条公司秉承“科学、人性、可行”的原则，不断强化企业安全生产意识，加强安全制度建设，健全安全管理机制，严格执行各项安全作业规程。
第三章 QHSE体系管理职责第八条公司领导在QHSE体系管理中拥有最终决策权，并且承担领导责任。
领导应对公司QHSE管理工作给予充分重视，为QHSE体系示范负责。
qhse管理规章制度
qhse管理规章制度，是企业在生产经营过程中遵守安全、卫生、环境保护等方面问题的一系列规定。
这些规章制度，帮助企业保障企业员工个人安全、确保生产的实施、维护公共环境和生态系统的可持续发展。
能够帮助企业降低生产经营风险，保护员工的健康和安全，在适当的时候行使企业社会责任，并促进企业在市场上取得成功。
下面，本文将详细介绍的内容、实施方式和优势。
一、的内容的内容包括四个方面：安全、健康、环境和质量，俗称QHSE准则。
它们有助于企业在企业活动中优化过程、保护员工和其他股东的利益、确保企业符合政府的法律法规、规定和准则。
1.安全：这包括所有与预防员工身体受伤和保障公共安全相关的措施。
它还包括消除与设备操作相关的风险和协调灾难排除。
这些规定包括了消防安全、风险管理和职业健康安全等。
2.健康：这包括保护员工的健康，包括劳动力招募、健康检查和职业健康安全。
提高员工的健康状况，有利于企业提高生产效率。
这些规则包括疾病预防和职业病预防等。
3.环境：这个规定的目的是减少对环境的负面影响，从而保护环境。
企业工厂周围的生态系统和末端用户的生活环境都应该受到保护。
这些规则包括了垃圾处理、资源利用和环境评估等。
4.质量：这项规定的目的是确保企业的产品和服务符合质量要求。
这包括了产品质量控制、客户至上的服务等。
二、的实施方式在企业日常生产经营中，的实施方式，主要包括以下四个环节。
1.规章制度制定：企业应该建立与实际情况相适应的，包括前述详细的四个方面。
制定QHSE规章制度固然是企业要做的本事，但制度的实施人员也能够期望在制度制定、颁布共享后，约束员工严格执行。
2.员工培训：企业应该对从事生产经营过程中的员工，提供与规章制度相应的能力和技术培训，保证员工遵守规章制度，从而保障企业的安全和健康。
3.规章制度检查：企业也应该开展的检查制度，定期审查QHSE手册，并在验收中应启用第三方机构作为协助。
4.企业风险管理：风险管理的目的在于消除隐患，避免员工和环境受到损害。
qhse管理规章制度
qhse管理规章制度QHSE 管理规章制度一、引言在当今竞争激烈的商业环境中，企业要实现可持续发展，必须高度重视质量（Quality）、健康（Health）、安全（Safety）和环境（Environment）管理，即 QHSE 管理。
为了规范和指导企业的 QHSE 工作，确保各项活动符合法律法规和相关标准的要求，特制定本QHSE 管理规章制度。
二、适用范围本规章制度适用于本企业所有部门和员工，包括临时工作人员、承包商和供应商。
三、QHSE 方针与目标（一）QHSE 方针我们秉持“质量至上、健康为本、安全第一、环保先行”的方针，致力于提供优质的产品和服务，保障员工的健康与安全，保护环境，不断提升企业的 QHSE 管理水平。
（二）QHSE 目标1、产品质量合格率达到____%以上。
2、职业病发生率控制在____%以内。
3、重大安全事故为零。
4、减少能源消耗，降低污染物排放，达到国家和地方的环保要求。
四、职责分工（一）QHSE 管理委员会成立 QHSE 管理委员会，负责制定 QHSE 战略和政策，审查 QHSE 绩效，协调解决重大 QHSE 问题。
（二）高层管理者1、确立 QHSE 管理的重要性，提供必要的资源支持。
2、定期主持 QHSE 管理评审会议。
（三）QHSE 管理部门1、制定和完善 QHSE 管理制度和流程。
2、组织 QHSE 培训和教育活动。
3、监督检查各部门的 QHSE 工作执行情况。
（四）各部门负责人1、负责本部门的 QHSE 管理工作，落实各项 QHSE 措施。
2、对本部门的 QHSE 绩效负责。
（五）员工1、遵守 QHSE 规章制度，执行相关工作程序。
2、发现 QHSE 问题及时报告。
五、质量管理（一）质量策划根据市场需求和客户要求，制定产品和服务的质量目标和质量计划。
（二）质量控制1、建立质量检验标准和检验程序。
2、对原材料、半成品和成品进行检验和测试。
（三）质量改进定期分析质量数据，寻找质量改进的机会，采取纠正和预防措施。
QHSE管理制度
QHSE管理制度QHSE管理制度一、目的为确保公司的质量、卫生、安全和环境(QHSE)符合国家和行业标准要求，促进企业可持续发展，提升员工的安全意识和环保意识，规范企业日常管理。
二、范围适用于公司内部各类活动，包括但不限于生产管理、销售管理、研发管理、办公管理等。
三、制度制定程序1、成立QHSE工作小组，明确工作职责和工作计划；2、收集、整理相关法律法规及公司内部政策规定；3、制定各项制度的名称、范围、目的、内容、责任主体、执行程序、责任追究等方面的内容；4、报经公司领导审核通过、公告并实施；5、定期组织全体员工进行相关培训和演练为进一步提高员工QHSE的意识和能力。
四、各项制度1、质量管理制度：目的：为确保产品及服务的质量符合国家和行业标准要求。
内容：1）明确产品及服务质量标准；2）制定质量控制计划；3）制定问题整改措施；4）建立质量记录和评估机制。
责任主体：公司总经理、生产主管、销售主管等。
执行程序：1）制定计划；2）组织质量评估；3）通知相关部门负责人；4）整改验收；5）记录和评估。
责任追究：未按要求实施或不符合标准要求，对相关责任人进行追究。
2、卫生管理制度：目的：为确保员工的身体和环境的健康安全。
内容：1）制定卫生管理标准；2）组织员工培训；3）推广保健知识；4）处理卫生问题的程序；5）建立卫生记录和评估机制。
责任主体：公司总经理、行政主管等。
执行程序：1）制定计划；2）组织卫生评估；3）通知相关部门负责人；4）整改验收；5）记录和评估。
责任追究：未按要求实施或不符合标准要求，对相关责任人进行追究。
3、安全管理制度：目的：为确保员工和亲属的安全。
内容：1）建立安全管理标准；2）组织员工安全培训；3）制定安全控制计划；4）处理安全问题的程序；5）记录和评估机制。
责任主体：公司总经理、生产主管、安全主管等。
执行程序：1）制定计划；2）组织安全评估；3）通知相关部门负责人；4）整改验收；5）记录和评估。
qhse管理规章制度
qhse管理规章制度QHSE管理规章制度：构建企业安全生产的保障随着全球化的加剧和市场化的深化，工业和商业活动的复杂性增加，而这个复杂性伴随着更多的生产过程和环境安全问题。
工业和商业活动的安全性和环保性成为了现代企业生产活动中必须重视的议题之一，这样的意识推动了诸如质量、健康、安全与环境（QHSE）一类的统一管理。
QHSE管理制度是一种综合性的质量、健康、安全和环境管理方法，旨在实现职业健康与安全、环境保护和企业持续发展的目标。
QHSE管理机制将承担起全面负责QHSE标准和规章制度制订、推广、执行和监督等职责，从而确保每位员工在遵守相关制度和标准的前提下，为企业发展创造出安全、健康、环保的工作环境。
一. QHSE管理规章制度的概述QHSE管理规章制度是基于QHSE原则和管理体系的运行规则，以确保公司之间、部门之间和个人之间遵守相关的QHSE标准。
QHSE管理规章制度旨在帮助企业建立各种质量管理制度、卫生安全管理制度、环保管理制度和安全管理制度，以确保减少环境风险和满足利益相关方的期望，进而提升企业的形象和市场竞争力。
QHSE管理规章制度的设计和实施是一个复杂和关键的过程，需考虑到影响企业的各种因素和其他利益相关方的需求。
二. 设计和实施QHSE管理规章制度的原则1. 遵循QHSE标准：QHSE管理规章制度的设计基于多种QHSE标准，如ISO 9001（质量管理体系）、ISO 14001（环境管理体系）、ISO 45001（职业健康安全管理体系）和其他相关标准。
企业需考虑到那些标准可以帮助管理人员制定高质量的安全、健康和环境保护计划。
2. 确保制度的适用性：QHSE管理规章制度需根据人员的角色和职责进行详细设计，以保证对应的人员能够理解其中的内容和遵守规定。
3. 与实际情况相吻合：企业制定QHSE管理规章制度和其他管理程序时，必须考虑到实际运作中获得的信息，包括诸如安全、健康和环境保护风险等方面的信息。
qhse管理规章制度
qhse管理规章制度为了加强和规范公司的qhse管理，确保员工的安全和环境的保护，特制定本qhse管理规章制度。
第一章总则第一条为了保障公司员工工作的安全、环境的保护以及质量的提升，有效管理qhse工作，本规章制度依据国家相关法律法规制定。
第二条 qhse管理涉及的范围包括但不限于以下几个方面：1. 员工安全2. 环境保护3. 质量管理第三条公司及所有员工必须严格遵守和执行本规章制度，确保qhse 管理的有效性和可行性。
第二章员工安全第四条公司将提供安全培训，并制定相应的安全操作规程，确保员工在工作过程中的人身安全。
第五条所有员工应了解并遵守下列安全要求：1. 在工作场所佩戴相应的安全防护用品。
2. 遵循正确的操作规程，不得随意操作设备或使用不合适的工具。
3. 发现安全隐患或异常情况时，应及时上报并采取适当的措施进行处理。
第三章环境保护第六条公司将制定并执行环境保护措施，包括但不限于以下方面：1. 合理使用资源，提倡节约能源、减少废物产生。
2. 对生产过程中产生的有害物质进行妥善处理，确保不对环境造成污染。
3. 注重环境管理，积极参与环境保护活动。
第七条公司要求员工养成以下环境保护的好习惯：1. 减少用水用电，避免资源浪费。
2. 储存和处理废弃物时要按照规定进行分类和处置。
3. 遵守环境保护相关法律法规，不擅自排放污水、废气等有害物质。
第四章质量管理第八条公司将建立完善的质量管理体系，并严格执行以下制度：1. 确保产品和服务的质量符合国家和行业标准。
2. 定期进行质量检查和评估，及时纠正存在的问题。
3. 收集客户的反馈意见，不断改进和提升产品和服务质量。
第九条员工要切实履行质量管理的职责，包括但不限于以下方面：1. 严格按照操作规程进行工作，确保产品和服务的质量安全。
2. 遵守质量管理相关制度，提高自身的质量意识和工作质量。
3. 及时上报与质量相关的问题，共同参与质量改进活动。
第五章管理及监督第十条公司将设立专职部门负责qhse管理，并定期进行内部审核和评估。
承包商QHSE管理规定（三篇）
承包商QHSE管理规定第一章：总则第一条：为确保承包商在工作过程中能够符合国家法律法规和行业规定，保障员工的生命安全和身体健康，保护环境，减少事故和安全风险，提高工作质量和效率，制定本QHSE（Quality, Health, Safety and Environment）管理规定。
第二条：本规定适用于所有与本公司签订合同或协议的承包商及其员工。
第三条：承包商在履行合同或协议过程中，应当严格遵守国家法律法规和行业规定，同时遵守本公司的相关规定，确保工作的质量和安全。
第二章：质量管理第四条：承包商应当按照相关质量标准要求，制定和执行相应的质量控制计划，确保产品或工程的质量符合要求。
第五条：承包商应当根据项目要求，确保材料和设备的合格性，并对材料和设备进行清点、检验及验收，确保入场材料和设备符合规定。
第六条：承包商应当对施工过程中发现的问题及时进行整改，并及时汇报给本公司的相关部门。
第三章：健康管理第七条：承包商应当建立健康管理制度，对员工进行健康检查，并记录其健康状况。
第八条：承包商应当为员工提供必要的安全防护用具，并确保其正确佩戴和使用。
第九条：承包商应当定期组织员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
第四章：安全管理第十条：承包商应当制定并执行安全管理制度，确保项目施工期间的安全。
第十一条：承包商应当对施工工地进行安全风险评估，采取相应的安全防护措施。
第十二条：承包商应当制定并执行应急处理预案，对可能发生的事故和突发事件进行预防和应急处置。
第十三条：承包商应当定期检查并维修施工设备及工具，确保其安全可靠。
第五章：环境管理第十四条：承包商应当制定环境保护措施，确保施工过程中的环境污染达到国家标准。
第十五条：承包商应当合理使用资源，减少能源消耗和废弃物排放，推广节能环保技术。
第十六条：承包商应当定期检查和维护施工现场的环境设施，确保其运行正常。
第六章：考核与奖惩第十七条：本公司将针对承包商的质量、健康、安全、环境等方面进行定期考核。
QHSE管理制度
QHSE管理制度第一章总则第一条为了加强企业的环境、健康、安全和质量管理，保障员工和社会大众的权益，提高企业的综合竞争力，本制度制定遵循国家有关法律法规和政策的要求，结合企业实际情况，明确企业的QHSE管理职责，完善QHSE管理体系，建立并不断改进QHSE管理机制，提高QHSE管理水平和绩效。
第二条本制度适用于全体员工，包括公司领导、部门负责人、员工及合作伙伴等，所有岗位和工作场所都必须遵循本制度的要求进行操作。
第三条 QHSE管理制度的基本原则是全员参与、持续改进、依法合规、预防为主、综合治理，以确保企业的可持续发展和社会责任。
第二章职责和义务第四条公司领导是QHSE管理的最高责任者，必须建立健全公司QHSE管理机制，落实QHSE工作，定期检查和评估QHSE绩效，确保QHSE管理体系的有效实施。
第五条部门负责人是各自部门的QHSE管理责任人，必须落实本职工作，指导组织部门内的QHSE工作，推动QHSE管理体系的建设与实施。
第六条员工是QHSE管理的直接执行者，必须按照公司的QHSE管理要求，严格遵守操作规程，参与QHSE活动，及时报告和纠正QHSE问题，不得违反公司的QHSE管理要求。
第七条合作伙伴是公司的重要合作对象，必须遵守公司的QHSE管理规定，参与公司的QHSE活动，与公司保持密切沟通，共同推动QHSE管理的落实和改进。
第三章 QHSE管理机制第八条公司应建立完善的QHSE管理体系，包括QHSE政策、目标、计划、实施、检查和改进等各个环节，确保QHSE管理的全面性和系统性。
第九条公司应定期对QHSE管理体系进行内部审计和外部审核，发现问题及时纠正，制定改进措施，促进QHSE管理体系的不断提升和完善。
第十条公司应建立健全的QHSE培训机制，为员工提供必要的QHSE培训和教育，增强员工的QHSE意识和知识，提高员工的QHSE管理能力。
第四章 QHSE管理规范第十一条公司应制定并实施QHSE管理规范，明确QHSE管理的基本要求和操作流程，建立QHSE管理档案，保证QHSE管理的规范性和可控性。
qhse管理规章制度
qhse管理规章制度【正文】一、背景和目的qhse管理规章制度（以下简称规章制度）是为了确保企业在操作过程中能够合规、安全、可持续地运营，保护员工健康和安全，保护环境，同时满足法规和相关标准的要求。
本规章制度的目的是为了建立一个全面的管理体系，促进qhse管理的执行和持续改进。
二、适用范围本规章制度适用于公司内所有部门和员工。
无论是在公司内部还是在外部执行工作，每个员工都有责任遵守本规章制度。
三、管理职责1. 总经理：负责制定、实施和监督本规章制度的执行，并为实施qhse管理提供支持和资源。
2. 部门经理：负责监督本规章制度的执行、培训员工并确保相关流程和程序的有效性。
3. 员工：必须遵守规章制度，并积极参与相关培训以提高qhse意识。
四、标准与政策1. 合规要求：公司将遵守所有适用法律法规和行业标准，包括但不限于环境保护、安全生产和员工健康等方面的要求。
2. 管理体系：公司将建立qhse管理体系，包括政策制定、目标设定、程序规定、资源投入、监控评审等环节，以持续改进qhse绩效。
3. 目标设定：公司将设定qhse目标，监测和评估绩效，并进行相关修正以确保目标的实现。
4. 应急管理：公司将建立应急管理体系，包括事故预防、应急响应和事故调查等，以应对突发事件。
五、培训和意识提升1. 培训计划：公司将制定qhse培训计划，确保员工具备必要的知识和技能，以履行相关职责。
2. 意识提升：公司将定期组织qhse宣传活动，提升员工对qhse重要性的认识，激发他们的责任感。
六、责任与惩罚1. 责任追究：对于违反本规章制度的行为，将进行责任追究，并根据实际情况采取相应的纪律处分。
2. 防范措施：公司将建立和完善相关控制措施，减少qhse风险的发生。
3. 事故调查：对于发生的事故，公司将开展调查，并采取预防措施以防止类似事件再次发生。
七、监督与改进1. 监控与评估：公司将定期对qhse绩效进行监控和评估，确保各项规定的有效实施。
qhse管理规章制度
qhse管理规章制度qhse（Quality, Health, Safety, Environment）管理是一种综合性的管理体系，它旨在推动企业在质量、健康、安全和环境方面的可持续发展。
为了规范企业的运作，保障员工的身心健康以及促进环境保护，制定和实施qhse管理规章制度至关重要。
本文将介绍qhse管理规章制度的重要性、内容要点以及实施过程。
一、重要性qhse管理规章制度对企业的可持续发展具有重要意义。
首先，它可以保障产品或服务的质量，提升客户满意度，增强企业信誉度。
其次，通过制定健康和安全规章制度，可以减少事故发生的可能性，降低员工伤害和业务中断的风险。
此外，qhse管理规章制度还能促进环境保护，减少资源浪费和环境污染，提升企业的社会责任感。
总之，qhse管理规章制度是企业实现可持续发展和社会共享的基石。
二、内容要点1. 质量管理质量管理是qhse管理的核心要素之一。
企业应制定质量管理规章制度，明确质量目标和标准，规范生产和服务过程，确保产品或服务符合客户要求和法律法规。
制度应包括质量控制、质量验收、质量纠错、持续改进等方面的要求和程序，并建立相应的质量管理体系，如ISO 9001等。
2. 健康管理保护员工的身心健康是qhse管理的重要目标之一。
企业应制定健康管理规章制度，明确工作场所的卫生要求、职业病防护措施、体检制度等，并提供必要的健康教育和培训。
此外，加强事故预防和应急处理措施，建立完善的健康管理体系，确保员工的健康和生命安全。
3. 安全管理安全管理是qhse管理的核心内容之一。
企业应制定安全管理规章制度，包括安全生产责任、安全培训、安全设施和消防措施等方面的要求，并建立相应的安全管理体系，如ISO 45001等。
另外，要加强对危险源的识别和控制，推行安全风险评估和事故调查，确保员工和财产的安全。
4. 环境管理保护环境是qhse管理的重要内容之一。
企业应制定环境管理规章制度，明确对环境的保护要求和措施，如节能减排、垃圾分类处理、环境监测等，并建立环境管理体系，如ISO 14001等。
qhse管理规章制度
qhse管理规章制度1.背景介绍qhse管理（Quality, Health, Safety and Environment）是指质量、健康、安全和环境管理的综合体系，旨在保障企业的运营质量、员工的健康安全以及环境的可持续发展。
为了有效管理和规范公司的qhse工作，制定qhse管理规章制度是必要的。
2.目的和范围qhse管理规章制度的目的是确保公司各级部门和员工按照一定的标准和规定履行相关职责，以达到提高质量、保障健康安全和促进环境保护的目标。
本规章制度适用于公司所有从业人员和相关部门。
3.责任与义务3.1 公司领导层需制定qhse管理目标并提供支持和资源，确保规章制度的有效实施。
3.2 部门负责人应负责推动和监督本部门的qhse工作，确保员工遵守规章制度的要求。
3.3 员工有责任按照规章制度的要求履行工作职责，并提供改进建议和意见。
4.质量管理4.1 公司将建立质量管理体系，包括质量目标、质量控制、质量改进等方面的要求。
4.2 员工需要严格按照质量管理体系的标准和程序进行工作，并及时汇报和处理质量问题。
5.健康和安全管理5.1 公司将建立健康和安全管理体系，包括安全生产、职业健康等方面的要求。
5.2 员工需要加强对职业危害和安全风险的认识，采取相应的措施防范事故和职业病的发生。
6.环境管理6.1 公司将建立环境管理体系，包括环境保护、资源节约等方面的要求。
6.2 员工需要遵守环境管理体系的规定，减少对环境的污染和破坏，并积极参与环境保护的活动。
7.培训与沟通7.1 公司将组织和开展qhse相关培训，提升员工对qhse管理的认知和责任意识。
7.2 公司将建立qhse沟通机制，促进各级部门和员工之间的信息交流和问题解决。
8.违规处理与奖惩制度8.1 对于违反qhse规章制度的行为，公司将采取相应的纪律处分措施。
8.2 鼓励和奖励遵守qhse规章制度的员工和部门，激励其在质量、健康、安全和环境方面取得突出成绩。
QHSE管理制度
QHSE管理制度【QHSE管理制度】一、规章制度的目的为了规范企业运营，促进企业安全生产和环境保护，减少事故和污染事件的发生，提高企业综合竞争力和社会形象。
二、范围和制度制定程序1. 范围：适用于公司内部所有管理人员和员工，严格管理企业质量、健康、安全、环保(QHSE)管理，且以此为基础对自身进行全面升级。
2. 制定程序：（1）组建制度起草小组，制定草案；（2）征求内部员工和管理层意见；（3）补充完善制度草案，拟定最终版本；（4）经高层管理层主管审定；（5）正式发布执行。
三、相关法律法规及公司内部政策规定1. 《劳动合同法》规定用人单位和劳动者签订劳动合同，保障双方权益，加强双方良性合作。
2. 《劳动法》规定劳动者应该享有基本的劳动权利，包括安全、健康的工作环境、福利待遇、劳动休息、保险等。
3. 《劳动保障监察条例》规定用人单位和监察机构协调，保障劳动者权益，维护劳动关系稳定。
4. 《行政管理法》确认政府机关行使职权应当以法律为依据，强调公正、公平、公开等原则。
5. 公司内部政策规定规定公司职责，明确内部管理体制、责任制与制度执行标准、流程，严格按照QHSE国际标准实施管理。
四、制定各项制度的名称、范围、目的、内容、责任主体、执行程序、责任追究等方面的内容1. QHSE体系文件的名称：QHSE管理制度2. 管理范围：公司全体员工、与公司直接有关的各类顾客、供应商、承包商等第三方。
3. 目的：追求安全、环保、健康、优质的产品和服务，并保障员工的健康和安全。
4. 内容包括：（1）QHSE方针，（2）职责与授权，（3）管理体系流程描述，（4）通用程序文件，（5）关键流程程序文件和作业指导书，（6）记录文件，（7）内部审核与管理审批程序等。
5. 责任主体: 公司管理层、职能部门、员工等。
6. 执行程序：按照文件规定执行并进行内部审核。
7. 责任追究：（1）对违反规定情况进行调查和处理；（2）对责任人进行问责，必要情况下移交司法机关处理。
qhse管理规章制度
qhse管理规章制度一、引言QHSE管理是现代企业管理的重要组成部分，对于保障企业运营安全、环境保护以及保障员工身心健康具有至关重要的作用。
为了规范和完善企业的QHSE管理，制定本规章制度。
二、目的和适用范围1. 目的本规章制度的目的是确保企业的QHSE管理符合国家法律法规和相关标准的要求，保障员工生命安全和健康，保护环境，同时提高企业的管理素质和生产效率。
2. 适用范围本规章制度适用于公司全体员工、外聘人员以及与公司具有合作关系的供应商与承包商。
所有相关人员在公司内部及外部进行的活动，都必须遵守本规章制度。
三、定义和缩写词解释1. QHSE：Quality (质量)、Health (健康)、Safety (安全)、Environment (环境)的缩写，代表质量、健康、安全和环境四个方面的管理。
2. 管理层：指公司的高级管理人员，包括董事长、总经理、部门经理等。
3. 监督部门：指公司设立的QHSE管理监督与评审部门，负责对公司的QHSE管理进行监控和评估。
4. 员工：指在公司工作的所有雇员，包括全职员工、兼职员工以及临时员工。
5. 合作方：指与公司有业务合作关系的供应商和承包商。
四、QHSE管理原则1. 法律合规性公司的QHSE管理必须符合国家和地方法律法规的要求，遵循相关标准和规范，确保企业活动的合法性和合规性。
2. 领导承诺公司的管理层应对QHSE管理给予充分的重视和承诺。
他们应该设立明确的目标和指标，并确保为实现这些目标和指标提供足够的资源和支持。
3. 风险管理公司应建立有效的风险管理体系，包括辨识和评估潜在风险、制定预防措施、建立应急管理措施等，以最小化风险对企业运营的影响。
4. 持续改进公司应通过不断改进和优化QHSE管理体系，提高管理水平和工作效率。
管理层应制定明确的改进目标，并鼓励员工参与改进活动。
5. 员工参与公司应积极鼓励员工对QHSE管理提出建议和意见，并为员工提供必要的培训和教育，以提高员工的QHSE意识和管理能力。
QHSE管理制度
QHSE管理制度QHSE（质量、卫生、安全与环境）管理制度是现代企业管理中的一项重要内容，旨在在企业中建立健全的管理体系，确保生产活动符合质量、卫生、安全和环境保护的要求。
本文将从制度的背景、主要内容、实施步骤等方面进行详细介绍。
一、背景随着社会经济的发展，越来越多的企业意识到质量、卫生、安全和环境对于企业长远发展的重要性。
同时，越来越多的法规和标准也要求企业要有相应的管理制度来确保生产活动的合规性。
因此，QHSE管理制度的建立成为企业提升管理水平、提高竞争力的必然选择。
二、主要内容1.质量管理：包括质量目标的设定、产品或服务的质量控制、质量审核、不合格品的处置等。
企业需要根据国家的法律法规和行业标准，建立相应的质量管理流程，确保产品或服务符合客户的需求和相关法规要求。
2.卫生管理：主要涉及企业员工的卫生保健、职业病防护、食品安全等方面。
企业需要建立健康档案，定期组织员工的健康体检，确保员工的健康状况符合工作的要求。
此外，企业需要制定严格的食品安全控制措施，保障生产过程中的卫生安全。
3.安全管理：主要包括生产安全、设备安全、消防安全等方面。
企业需要制定安全管理规章制度，确保员工的人身安全和设备的正常运行。
此外，企业还需要开展安全培训，提高员工的安全意识和自救能力。
4.环境管理：主要包括环境保护、资源利用和废物管理等。
企业需要建立环境管理制度，制定环保措施，确保生产活动不对环境造成污染。
同时，企业需要合理利用资源，减少和妥善处理废物，降低对环境的影响。
三、实施步骤1.制定制度：企业需要根据自身的情况和实际需求，制定适合的QHSE管理制度。
制度应该由企业的领导层亲自参与，确保制度的科学性和可操作性。
2.宣传培训：企业需要组织相关人员对制度进行宣传和培训。
通过内部培训、会议等形式，提高员工对制度的理解和接受度。
3.落地实施：制度需要落实到具体的工作环节中。
企业需要建立相应的流程和规范，将制度要求融入到工作中的每个环节，确保制度的全面贯彻。
qhse管理规章制度
qhse管理规章制度一、概述qhse管理规章制度是企业为了保障员工安全、健康、环境保护以及质量管理而制定的一系列管理制度。
本规章制度旨在规范企业的运营行为，建立健全的管理体系，推动持续改进，并确保符合相关法律法规、行业标准以及客户需求。
二、质量管理1.质量目标与责任：企业应制定明确的质量目标，明确质量管理的责任任人，确保质量管理的顺利落实。
2.质量计划与控制：制定质量计划，确保生产过程符合质量要求，并对关键控制点进行有效监控，以减少产品缺陷率。
3.质量培训与提升：为员工提供必要的质量培训，使其具备相关的技术和知识，并且定期组织持续改进活动，提升质量管理水平。
三、安全管理1.安全政策：企业应制定明确的安全政策，确保员工的安全意识，以及建立和维护安全文化。
2.安全风险评估与管控：对企业运营过程中的安全风险进行评估，并采取相应的措施进行管控，保障员工的人身安全。
3.事故应急处理与记录：制定事故应急预案，建立健全的事故处理机制，并且及时记录所有的事故情况及处理过程，以便总结经验教训。
四、健康管理1.健康保护措施：企业应根据员工的工作环境和工作内容，制定相应的健康保护措施，例如提供必要的防护设备及培训，并落实健康监测制度。
2.职业病防控：建立职业病防控体系，对可能存在的职业病危害因素进行评估，并采取相应的控制措施，确保员工的身体健康。
3.心理健康关怀：关注员工的心理健康，提供必要的心理辅导，以及建立员工关怀机制，帮助员工处理心理问题。
五、环境管理1.环境政策：制定明确的环境政策，确保企业的环境管理符合法律法规，并且持续改进，降低对环境的影响。
2.环境风险评估与管控：对企业的生产活动及产品对环境的潜在风险进行评估，并采取相应的管控措施，减少环境污染。
3.节能减排与资源回收：制定节能减排计划，提高资源利用效率，并促进资源的回收利用，降低对自然环境的压力。
六、违规处罚与奖励1.违规处罚：对于违反qhse管理规章制度的行为，按照相应的程序进行查处，并给予相应的处罚，以起到警示作用。
qhse管理规章制度
qhse管理规章制度一、安全管理章节1.1 负责人的安全管理责任负责人应享有权力与职责，确保安全管理规章制度的执行并持续改进。
他们应确保设施、设备和程序符合所有适用的安全法规，并提供必要的培训和资源来确保员工的安全。
1.2 员工责任员工在工作期间应始终保持警惕，遵守安全规章制度和程序。
必须使用适当的个人防护装备，确保工作场所的清洁和整洁，并立即报告任何安全隐患。
1.3 危险辨识和风险评估所有工作区域和任务都必须进行危险辨识和风险评估。
这些评估应及时进行，并记录在相关文件中。
应采取适当的措施来减少或消除可能造成伤害的危险。
1.4 事故和紧急情况管理公司应制定事故和紧急情况管理程序，并确保所有员工都知道应对各种情况的正确措施。
必须进行定期的演习和培训，以确保员工能够在紧急情况下迅速而有效地采取行动。
二、质量管理章节2.1 质量控制公司应制定质量控制程序，并确保产品和服务符合相关标准和规定。
必须对所有流程进行监控和评估，以确保质量问题得到及时解决并纠正。
2.2 质量培训公司应为所有员工提供质量培训，使他们了解公司的质量目标和要求。
培训内容应包括质量标准、工艺流程以及如何检测和纠正质量问题。
2.3 错误和事故分析公司应建立错误和事故分析程序，以确定潜在的质量问题和改进建议。
员工应积极参与这些分析，并采取适当的措施来防止类似错误和事故的再次发生。
三、环境管理章节3.1 环境保护公司应制定环境保护政策，并确保所有员工了解和遵守政策要求。
必须进行环境影响评估，并采取适当的措施来减少对环境的负面影响。
3.2 资源利用和废物管理公司应制定资源利用和废物管理计划，并鼓励员工减少资源的使用和废物的产生。
必须使用合适的废物处理方法，确保废物的妥善处理和回收利用。
3.3 环境合规公司应遵守所有适用的环境法规，并随时了解最新的法规要求。
必须进行定期的合规审查，并采取适当的纠正措施来解决违规问题。
结论qhse管理规章制度对于确保公司的安全、质量和环境绩效至关重要。
qhse现场管理制度
qhse现场管理制度QHSE现场管理制度的重要性不言而喻。
它不仅可以帮助企业建立良好的管理机制，规范生产经营行为，增强企业的竞争力，还可以保障员工的安全和健康，减少事故发生的风险，降低企业的成本和损失，提高生产效率和产品质量，提升企业的整体形象和市场竞争力。
因此，建立健全的QHSE现场管理制度对企业的发展至关重要。
在建立QHSE现场管理制度时，需要着重考虑以下几个方面：一、环境管理：企业应对生产过程可能造成的环境污染和破坏问题进行全面的风险评估，制定相应的环境管理措施和应急预案，确保生产过程中符合环境保护法律法规的要求，降低环境污染和破坏风险。
二、安全管理：企业应根据生产经营活动的特点和工艺流程，建立完善的安全管理制度，包括对生产设备的维护保养、操作规程的制定和执行、员工的安全培训等方面进行全面的管理，确保生产活动安全可靠，避免发生事故发生。
三、卫生管理：企业应建立健全的卫生管理制度，对生产现场进行定期的清洁、消毒和通风，确保员工的工作环境卫生和健康，减少员工可能因工作环境导致的职业病风险，维护员工的身体健康。
四、质量管理：企业应建立完善的质量管理制度，确保产品生产过程符合产品质量标准和要求，保证产品质量稳定可靠，提高产品的市场竞争力。
在QHSE现场管理制度的实施过程中，企业需要注重以下几个方面：一、确保相关人员的理解和执行：企业需要对员工进行相关法律法规、管理制度、操作规程等方面的培训和教育，提高员工对QHSE现场管理制度的理解和执行力度，确保管理制度的有效实施。
二、加强监督和检查：企业需要建立监督和检查机制，定期对生产现场的环境、安全、卫生和质量等方面进行检查和评估，及时发现问题和隐患，并采取相应的改进措施，确保管理制度的持续有效性。
三、不断完善和提升：企业需要不断完善和提升QHSE现场管理制度，根据生产经营活动的变化和外部环境的变化，及时调整和优化管理制度，提高其适应性和有效性，确保企业管理水平和竞争力的提升。
qhse管理规章制度
qhse管理规章制度一、引言在现代企业管理中，为了保障员工的健康安全，提高工作质量和环境保护意识，QHSE（Quality, Health, Safety, Environment）管理规章制度应运而生。
本文将详细介绍QHSE管理规章制度的必要性以及其中涵盖的内容。
二、质量管理1. 质量方针2. 质量目标与绩效监控3. 质量培训与教育4. 质量控制与质量风险评估5. 风险预防与纠正措施三、健康管理1. 健康政策与目标2. 健康风险评估与预防措施3. 健康资讯与宣传4. 健康监测与数据分析5. 健康管理体系评审四、安全管理1. 安全政策与义务2. 安全目标与指标3. 安全培训与教育4. 安全风险评估与控制5. 事故调查与事故防范措施五、环境管理1. 环境方针与目标2. 环境评估与环境影响控制3. 资源节约与环境保护宣传4. 废物管理与处理5. 监测与稽查六、QHSE绩效评估1. 绩效评估目的与方法2. 绩效评估指标与结果分析七、沟通与沟通评估1. 内部沟通机制2. 外部沟通与合作3. 沟通评估与改进八、档案与记录管理1. 档案管理责任与流程2. 记录管理要求与保存时限九、应急管理1. 应急准备与预案编制2. 应急演练与应急组织3. 事故应急处置与事故后评估十、管理体系审核与改进1. 管理体系审核计划与执行2. 内部审核与管理评审3. 改进机会与持续改进计划结论QHSE管理规章制度在现代企业中具有重要的意义。
通过制定和执行QHSE管理规章制度，企业可以最大程度地保障员工的健康安全，提高工作质量，并且对环境保护负起应有的社会责任。
为了有效实施QHSE管理规章制度，企业应该不断进行评估与改进，与相关部门和利益相关方保持稳定的沟通与合作。
只有通过全面有效的管理，企业才能在竞争激烈的市场环境中脱颖而出。
qhse重点管理制度
qhse重点管理制度随着工业的发展和社会的进步，保护环境、保障人员安全、维护健康是企业发展的重要课题。
顺应这一趋势，建立一套完善的QHSE（Quality, Health, Safety, Environment）管理制度是每个企业不可或缺的重要工作。
本文将重点探讨QHSE管理制度的重要性、目的、内容框架和实施方法，希望为企业建立健全的QHSE管理制度提供一些参考。
第二部分：QHSE管理制度的重要性1.保护环境：环境保护是现代企业发展的重要课题。
随着工业的迅速发展，大量的废水、废气和废渣排放对环境造成了严重的污染。
建立一套全面的环保制度，规范企业的生产活动，减少对环境的影响，保护生态环境，是每个企业应尽的责任。
2.保障人员安全：人员安全是企业的生产力。
建立一套健全的安全管理制度，规范员工的行为举止，保护员工的生命财产安全，预防和减少事故的发生，提高员工的安全意识和自我保护能力，是企业发展的基础。
3.维护健康：健康是人的本质需求。
建立一套维护员工健康的管理制度，关注员工的生理和心理健康，提供良好的工作环境和个人保护装备，预防和控制职业病的发生，提高员工的工作效率和生活质量。
第三部分：QHSE管理制度的目的1.规范生产活动：建立一套全面的QHSE管理制度，可以规范企业的生产活动，提高生产效率，减少浪费，降低成本，提升产品质量，增强企业竞争力。
2.保障企业利益：QHSE管理制度可以保障企业的合法权益，提高企业的品牌形象和信誉，增强消费者的信任和满意度，促进企业的可持续发展。
3.避免风险：建立一套健全的QHSE管理制度，可以预防和控制生产安全隐患，减少事故的发生，降低风险的影响，保障员工的生命财产安全和企业的经济利益。
第四部分：QHSE管理制度的内容框架1.质量管理：建立质量管理制度，规范生产流程，确保产品符合质量要求，满足客户需求；设立质量检测点，定期对产品进行检测，提升产品质量；建立质量培训制度，提高员工的质量意识和技能，实现质量目标。
工程qhse管理制度
工程qhse管理制度第一章总则为了加强工程项目的质量、健康、安全和环境管理，保障工程项目的安全生产和可持续发展，制定本管理制度。
第二章项目质量管理1.项目质量目标本公司将根据国家有关质量管理标准和要求，制定项目质量目标，并通过对施工过程的管理，确保项目质量的达标。
2.项目质量责任项目质量是全体员工的责任，项目质量管理部门负责具体的质量管理工作，各部门要配合质量管理部门，确保项目质量目标的实现。
3.项目质量管理体系本公司建立了完善的项目质量管理体系，包括质量管理文件的编制、过程控制、质量检测和质量评估等环节。
4.质量管理措施在项目实施过程中，本公司将采取一系列的质量管理措施，包括施工前的设计审查、施工过程的质量检查、竣工验收和验收等。
第三章健康安全管理1.健康安全目标本公司将始终把员工的健康安全放在第一位，制定健康安全目标，实施相关措施，确保员工在工作中不受伤害。
2.健康安全责任公司领导成员要对员工的健康安全负有直接责任，各部门要加强对员工的健康安全管理，建立健康安全管理机制。
3.健康安全管理体系本公司建立了健康安全管理体系，包括健康安全管理文件的编制、安全生产规章制度的执行、安全教育和培训等环节。
4.安全生产措施公司将加强安全生产措施的管理和监督，包括施工现场的安全防护、作业人员的防护措施、消防安全等方面。
第四章环境管理1.环境保护目标公司将积极履行环境保护的法律法规，制定环保目标，通过对施工过程进行管理，减少对环境的影响。
2.环境保护责任公司领导成员要对环境保护负有责任，各部门要加强对环境的保护，建立环境管理机制。
3.环境管理体系本公司建立了环境管理体系，包括环境保护文件的编制、环境影响评价、环境监测和环境绩效评估等环节。
4.环境保护措施公司将采取一系列环境保护措施，包括对环境影响的预测与评估、减少施工过程中对环境的污染、努力实现绿色施工等方面。
第五章管理制度执行1.管理制度的宣传与培训公司将加强对管理制度的宣传和培训，确保员工都能够理解和遵守管理制度。
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编号:CQZJ—40113—（01）QHSE管理制度修定人:审核人:二零一二年三月一日目录第一章安全消防管理制度********************（2）第二章安全生产零事故保证书****************（7）第三章班组目标承包责任书******************（9）第四章防洪、防汛措施**********************（13）第五章设备管理制度************************（15）第六章班组安全生产承诺书****************** (20) 第七章安全生产零事故承诺书****************（22）第八章安全管理细则************************（25）第九章井控应急与响应预案******************（27）第十章预防食物中毒应急预案****************（32）第十一章环保措施应急预案********************（33）第十二章安全生产零事故措施******************（35）第一章安全、消防管理制度企业要生存，要高效发展，安全消防是关键。
只有抓好安全，把好消防关，才能行之有效的提高生产时效，保障职工的身体健康和设备的正常运转。
疏忽任何一点和一时，都有可能酿成极其惨重的后果。
因此，为了贯彻“安全第一，预防为主”的精神，坚持“谁管生产，必管安全”，“谁主管，谁负责”的原则，形成“齐抓共管，人人关心”安全生产地良好局面。
我队成立安全检查生产领导小组，消防管理制度及措施。
一、安全生产领导小组：组长：副组长：组员：任务：拟定并监督执行队安全生产管理制度，计划和部署安全教育目标任务，定期举行安全工作例会。
二、例会制度：在正常生产情况下，坚持举行周一安全会，坚持每月一次安全讲话会议，时间由组长确定。
例会内容：对全队职工进行安全教育，讨论近期安全生产形势及其他单位的不安全情况，结合我队实际情况，总结经验，查找问题制定下一步工作重点，同时例会上，对安全及不安全的人和事，议定奖惩，以促进全队的安全意识。
具体要求：1、每周一的安全例会，小组每人成员要认真汇报总结，分析上周安全生产情况，组长向大家分析总结其他单位的安全情况，结合本队的情况，提出存在问题和不足，表扬安全生产中的好人和好事，安排本周安全工作的计划和措施。
2、坚持召开班前班后会安全讲话，副司钻对当班安全作出一个明确的要求，安排本班安全工作内容，做到重点明确，要求具体，并在实际工作过程中监督执行。
3、坚持召开每月或每口井的安全例会，总结安全工作的成功经验，批评处理不安全的事和人。
三、安全教育制度：1、坚持每月一次对职工进行集中安全教育，具时间视生产情况酌定。
2、安全教育以近两年入场的学徒为重点，通过教育，使其具有良好的自我保护意识，协作配合意识，安全生产意识。
3、安全教育以《石油安全工程》的《石油钻井》为教材，补充一定的事实实例，突出实用性和说服力，由于工程技术员和大班进行讲。
4、维护安全教育的严肃性，对无故缺席者，以矿工论处。
四、安全生产责任制：以落实岗位责任制为中心，严格执行钻井工程设计，严格遵守各项操作规程和安全制度，杜绝一切违章蛮干行为和现象，防止井下，人身，设备事故的发生，要求做到：1、上班人员一律穿戴齐全劳保护具。
2、操作时必须精力集中，动作规范标准。
3、技术人员严格安全生产措施，明确施工方案，责任落到人头。
4、高空作业的安全防护设施齐全，完好，二层平台操作规程以及高空作业系好保险带。
5、所有设备的安全防护设施齐全，完好牢固。
6、井场用电符合“安全用电规定”要求。
7、严禁脱岗，睡岗现象的发生。
8、各设备的仪器，仪表必须灵敏准确。
9、各岗位所管设备，工具，做到勤检查勤保养，做到心中有数，严惩越保，漏保现象。
10、大型作业中加强相互配合，自觉做到“三不伤害”。
11、加强岗位练兵，及岗位巡回检查制度，发现苗头应采取相应的防范措施，防止问题变的复杂化或者使其被消灭在萌芽状态。
五、重点要害部位的安全承保责任：1、承包人及部位：机械工长：电动、自动压风机，转盘，绞车，防碰天车，悬吊及动力系统。
大班司钻：钻井液端，死活绳固定检查，钻具及井下事故。
司机长：钻井动力部分的各设备、柴油机、发电机及照明系统。
技术员：悬重指示系统钻具、事故工具、钻头。
2、承包人责任：保证所承包项目和内容安全、灵活、可靠，监督和检查各班组的日常维护保养工作，及时发现并排除所承包项目中的不安全因素，确保生产的顺利进行。
六、消防管理制度：钻井工程是一项大型施工工程，日常所用的燃油，以及作为生产的石油、天然气均属易燃易暴危险品，因此要求从业人员具备良好的消防意识，同时具备操作一般常规的消防灭火器械。
建立和健全严格的管理制度，把火灾消灭在萌芽状态。
（一）、消防管理领导小组：组长：副组长：成员：任务：监督、检查消防设备的堆放合理，消防器材的性能完好情况，定期组织消防演习，经常对施工现场做到勤检查，严格按照上级要求动火规定办事，把火灾隐患消灭在萌芽之中。
修定人:审核人:年月日第二章安全生产零事故保证书第二工程项目部：为切实保护职工的身体健康及生命安全维护总公司的声誉，促进总公司公司各项工作的顺利进行，保证全年井下、人身、设备无大小事故，我队向第二项目部郑重做如下承诺：1、收假后，按照总公司要求认真搞好收心教育，使全队干部职工思想统一、行动统一。
下发开钻令后平稳生产、逐步加速，作到安全生产，为全年安全生产起好头。
2、保证全年不发生人身伤害事故，坚持“三不伤害”原则，保证作到不违章指挥，不违章操作。
3、保证对全体职工定期进行安全教育及操作规程培训，尤其是新入场的徒工要认真搞好“三级教育”和岗位安全教育，签定好师徒合同，保证学徒工单独上岗，保证全年组织好职工的岗位练兵活动，消防演习活动。
4、保证本队副司钻，司钻，技术员、大班四司钻、工人、队长有有效的井控证、刹把操作证、决不能无证上岗，无证人员操作刹把。
5、保证本队大班司钻、大班司机、司机长、工人培训持有有效的电工操作证及电焊操作证，决不让无证人员从事电工作业和电器焊作业。
6、保证井场动火坚持办理动火票手续。
7、保证上岗人员劳保护具齐全，高空作业必须系安全带。
8、保证按照标准化现场、标准化操作要求施工。
保证施工现场垃圾不出井场，集中淹埋，泥浆污水不外泻，三池防渗布铺设规范，井场周围有防护提。
9、保证不开车，队上其它人员不开公车，防止车辆伤害。
10、保证对检查提出的问题在整改期限内彻底整改。
11、帮助诚恳接受接受监督检查人员的检查，以上条款如有违反，愿接受监督人员的处罚和项目部的处理。
钻井队保证人：年月日第三章班组目标承包责任书为了使队伍走向社会，加强班组管理工作，提高职工素质，充分调动广大职工的生产积极性，全面完成钻井总公司下达的钻井生产任务，同时齐心协力搞好本职工作，以实际行动迎接等级队考核，以甲级队为目标，以提高全队职工经济效益为目的．因此，要求和希望各班组职工、共产党员、共青团员、青年同志们鼓足干劲，群策群力，为我队全年度达标层层负责，人人把关。
党支部、队委会与各班组签定年度班组目标内容及考核内容如下：一、安全生产：１、班组定期开展安全知识学习，周有安全活动日及相关记录。
２、必须严格按照安全操作工程，严格执行岗位巡回交接班制，认真交接，人人重视安全。
３、上岗劳保护具穿戴齐全。
４、坚持“安全第一，预防为主”的生产方针。
安全为了生产，生产为效益，生产必须安全，要把安全放在首位，坚决杜绝一切事故苗头，严防井下、设备、人身各类事故的发生，人人把好安全关。
５、加强全员安全消防意识，杜绝一切脱岗、睡岗等违犯劳动纪律的现象。
二、质量：各班组人人在质量上要做到细致与认真，井深质量要达到设计要求，要按技术员的要求去做。
到什么地层，钻重要多少，定多少就多少，不能私自加压，到什么地层，注意什么？怎样预防？都应按要求去做，确保井深质量和固井质量达到要求。
三、设备：班组及大班人员对所使用设备要严加爱护和管理，坚持岗位，认真保养，严格交班，作到卫生清洁，工具齐全，运转正常。
各类资料、报表整齐完整，确保各设备运转正常，使用良好，不耽搁钻井时间。
四、成本控制：加强对油料、泥浆药品的管理，确保钻井成本节余不超，对送来的油料要认真过细的检查验收，必须由驻井干部、司机长、当班司机、发料员四人验收，做到打完油要检查核对。
泥浆药品合理利用，不能浪费。
对各类钻井所用材料要注意节约，作好修旧利废工作。
人人要有成本与效益的观念，严禁以物易物，盗卖油料和各类钻井材料，严格把材料关。
如有发现盗卖油、材料者，追回赃款，并按局发五十一条处理。
五、现场管理：各班组要搞好并保持现场规范化，把各项工作做扎实，抓管理、夯基础、练内功、保安全，对井上摆好的东西一次到位，摆放整齐。
井场平整、整齐、干净，钻具排放整齐，泥浆料按标准要求摆放，消防设施清洁、齐全、完好，标志牌干静齐全，废料堆放在指定位置。
六、班组建设管理：加强班组建设，强化思想教育，增强奉献精神，树立效益概念，狠抓制度落实，加强劳动纪律，严格禁止不请假外出的现象发生。
做到：要求严、检查严、考核严、奖罚分明、不搞人情、不搞下不为例。
七、加强内部治安综合治理：严格贯彻执行“三禁一反”制度，班组无一人酗酒、打架、吸毒、赌博等违纪事件发生。
注重社会公德，争当先进班组及先进个人，为钻井生产服务，为社会、为他人服务，倡导高尚的道德风尚，营建良好的生产、生活环境。
八、通讯报道：各班组每月必须有五篇稿件，题材不限，也可以报道我队企业管理的方法：围绕钻井生产，任务重的情况下安全生产、好人好事等各类形式的稿件。
以上承包内容，各班组如有不达标，除扣本班每人单井争效工资外，针对问题大小，对当事人处以50~200元罚款，综合治理纪律如有违反者，另按队规章制度还要加以处罚。
修定人:审核人:钻井队年月日第四章防洪、防汛措施一、洪、防汛领导小组组长：副组长：组员：二、防洪、防汛措施为了实现我队2014年工作的奋斗目标，确保我队顺利完成全年生产任务，在防汛期间，主要抓以下工作：1、搬家、安装时，各设备的摆放场所应避免易塌、易陷场所。
2、开钻前必须挖好防汛、防洪渠，并准备好足够的防洪器材。
3、在汛期，应有小组负责成员轮流值班，发现险情，应立即抢险。
4、小组负责人定期检查防洪防汛设施及设备，若发现问题，应及时督促整改。
5、每到一个新井场，根据地形，及时挖好排洪沟。
2014年3月1日第五章设备管理制度钻井设备是钻井生产的物质基础。
管理好设备是保证钻井生产顺利进行，提高施工速度，创造良好经济效益的关键。
为此，我队将设备管理纳入生产管理中的重中之中，将设备管理当作日常工作的主要环节，健全制度，明确分工及责任，使各类设备发挥最佳的技术保证。