天然林保护办公室职责

自然保护区部门工作职责

林政资源管理科工作职责一、组织开展森林资源保护调查、动态监测与评估和统计，建立健全森林资源档案，组织指导全区森林资源信息化建设管理。

二、负责指导和监督管理全区农民自用材。

三、负责组织实施和监督全区行政执法、法律法规的宣传与培训工作。

四、负责林地林权管理，监督林地征用、占用和林地开发利用工作，承担依法审核、报批林地征用、占用和临时占用手续的申报工作。

五、负责有关自然保护区规范性文件的修改和审核工作。

六、组织开展植树造林、封山育林的检查验收工作。

七、组织完成天保工程各项工作。

八、承办局领导交办的其他工作。

天保办工作职责一、贯彻执行天然林保护工程的政策法规；二、负责工程建设的组织实施和管理，编制全区天然林保护工程规划和年度建设计划、方案。

三、负责天保办日常工作办理，拟定有关天然林保护工程的制度、规定、办法，并负责监督执行。

四、负责天然林保护工程信息管理系统的建设和信息录入、资料的收集、整理、汇总上报、建档工作。

五、负责工程管理人员培训、宣传工作。

六、负责工程运行、工程资金的监督管理，年度、阶段的考核检查，协助做好天保工程项目建设的检查验收工作。

七、负责指导监督天然林保护工程建设的招投标和监理工作。

八、负责安排森林管护，指导工程效益监测、工程项目设计、检查验收等工作。

九、负责全区护林员考核、聘用及报酬兑现工作。

十、处理好天保工程区群众来信来访工作。

十一、完成局领导交办的其它工作。

科研科工作职责一、编制年度和中长期科研工作计划，组织开展科学研究、科学考察和科学技术推广工作。

二、负责加强与省内外大专院校、科研单位联系与合作，开展保护区的学术活动和对外学术交流。

三、负责编制全区科研项目申报、立项、实施、成果的申报和管理。

四、开展科研业务培训和科学研究，组织实施下达的科研项目。

五、负责做好珍稀树种、绿化树种的采种、育苗和造林工作安排，扩大种群资源，丰富保护区物种及种群基因库。

六、负责湿地资源调查和监测工作。

七、完成局领导交办的其它工作。

自然资源和生态环境办公室职责

自然资源和生态环境办公室职责
自然资源和生态环境办公室是一个非常重要的机构，它的职责是保护和管理自然资源和生态环境。

这个机构的工作涉及到许多方面，包括环境保护、资源管理、生态修复、环境监测等等。

下面我们来详细了解一下自然资源和生态环境办公室的职责。

自然资源和生态环境办公室的职责之一是环境保护。

这个机构负责制定和实施环境保护政策，监督和管理环境保护工作。

它还负责处理环境污染事件，保护生态环境，维护人民群众的健康和安全。

自然资源和生态环境办公室的职责之二是资源管理。

这个机构负责管理和保护自然资源，包括土地、水资源、矿产资源、森林资源等等。

它还负责制定和实施资源管理政策，监督和管理资源开发利用，保护资源的可持续利用。

第三，自然资源和生态环境办公室的职责之三是生态修复。

这个机构负责修复和保护生态环境，包括湿地、草原、森林等等。

它还负责制定和实施生态修复政策，监督和管理生态修复工作，保护生态环境的可持续发展。

自然资源和生态环境办公室的职责之四是环境监测。

这个机构负责监测和评估环境质量，包括大气、水、土壤等等。

它还负责制定和实施环境监测政策，监督和管理环境监测工作，提供环境监测数据和信息。

自然资源和生态环境办公室是一个非常重要的机构，它的职责是保护和管理自然资源和生态环境。

这个机构的工作涉及到许多方面，包括环境保护、资源管理、生态修复、环境监测等等。

我们应该支持和关注自然资源和生态环境办公室的工作，共同保护和管理好我们的自然资源和生态环境。

天保办工作职责

天保办工作职责
天然林保护工程森林管护、公益林建设、森工企业一次性安置、养老统筹、种苗建设、科技支撑、森林防火、工程计划、投资安排.
总经理助理岗位职责
负责各类办公用品、器具与设备、劳卫用品、车用材料和节日礼品及实物福利品的采购工作. •根据批准的采购计划,按时按量购进货品,要求货比三家、降低成本、秉公办事、不谋私利.
•负责公司信纸、信封、名片、业务礼品和企业形象所需印刷的定制工作,确保质量和时间要求.
•对购进物品保存质保书、保修单,对使用中的问题负责,并及进与厂商联系解决.
•对购进物品做好移交验收工作,提供合法齐全的原始发票及附有的技术说明书.
•主办或协办向有关政府部门的项目申报、年检、申领各类证照,完成批文手续及出境手续等事宜.
•具体办理来宾食宿安排、购票和迎送事宜,以及公司重大活动和联谊活动的后勤总务保障. •必要时充任临时驾驶员完成紧急用车任务.
•完成行政部部长临时交办的其他任务.。

资源林政保护科岗位职责

资源林政保护科岗位职责
资源林政保护科是负责保护和管理林木资源的部门，其岗位职
责包括：
1. 制定和实施保护和管理计划：负责制定和实施森林资源保护
和管理计划，确保森林资源的可持续利用和保护。

2. 监测和评估林木资源情况：负责监测和评估森林资源的情况，并根据监测数据调整保护和管理计划。

3. 管理和保护动植物资源：负责管理和保护森林生态系统中的
动植物资源，制定保护计划和管理措施，预防和控制病虫害。

4. 管理和维护林木资源：负责管理和维护森林资源，包括种植、抚育、野外管理、伐木和运输等工作。

5. 组织培训和宣传教育：负责组织培训和宣传教育，提高公众
和其他相关人员的森林资源保护意识和行动。

6. 负责防火和灾害管理：负责组织防火和灾害管理工作，以避
免或减少火灾或自然灾害对林木资源的破坏。

7. 坚持节约资源，促进可持续发展：负责制定节约资源和促进
可持续发展的措施，以实现资源的可持续利用和保护。

8. 维护良好的社会关系：负责维护与社会相关方面的关系协调，包括政府部门、媒体、社区组织和环保团体等。

总之，资源林政保护科的岗位职责是维护和保护森林资源，推
动资源的可持续利用和保护，确保良好的社会关系和环境可持续发展。

天然林保护工程暨退耕还林领导小组主要职能职责

天然林保护工程暨退耕还林领导小组主要职能职责一、职责调整1.取消由国务院及省、州、县人民政府公布取消的行政审批事项。

2.划出指导林地登记工作职责。

3.加强保护和合理开发森林、湿地、荒漠和陆生野生动植物资源、优化配置林业资源，促进林业可持续发展的职责。

加强湿地、荒漠化防治工作的组织、协调、指导和监督的职责。

4.加强森林火情的预测、预报，火险预测分析和森林火灾跟踪监测职责。

加强组织指导林业改革、发展和加快核桃及林产业发展，依法维护农民经营林业的合法权益的职责。

加强生态文明建设职责。

二、主要职责根据以上职责调整，南涧彝族自治县林业局的主要职责是：（一）认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法规。

（二）宣传林业法律法规和森林资源保护与管理政策。

（三）拟订全县林业中长期发展规划和年度计划，积极向上争取林业发展项目和资金。

（四）做好全县植树造林、中低产林改造、林产业发展的技术指导工作和林业科技推广工作。

（五）对森林防火工作进行组织、指导、协调、监督，制定完善防范预案。

（六）开发新能源建设，推广利用低碳能源。

（七）负责森林资源管理和林政执法工作。

（八）负责对全县森林资源生物病虫害的监测，做好森林病虫害防治和检疫。

（九）负责天然林保护和退耕还林两个重大工程的规划报批及实施。

（十）负责林业项目资金的管理、监督及检查。

（十一）负责办理行政许可的相关事项。

（十二）承办南涧彝族自治县人民政府交办的其他事项。

三、内设机构根据上述职责，南涧彝族自治林业局机关设6个内设机构。

（一）办公室协助局领导组织协调机关日常工作；起草公文及有关材料；承办局党支部会议、局长办公会、局务会议、局综合性会议等会务工作；负责局机关后勤行政事务管理和保密工作。

（二）南涧彝族自治县森林防火指挥部办公室组织、协调和监督全县森林防火工作；负责组织全县森林防火宣传和专业人员的培训；组织协调对县内森林火灾的预防和扑救，并及时通知森林公安查处森林火灾案件。

天然林工程资源保护管理制度(三篇)

天然林工程资源保护管理制度第一章总则第一条为了保护和合理利用天然林工程资源，保护生态环境，提高生态系统的稳定性和恢复能力，制定本制度。

第二条本制度适用于我国境内的天然林工程资源的保护管理。

第三条天然林工程资源的保护管理遵循生态优先、保护为主、科学管理、合理利用的原则。

第四条天然林工程资源保护管理的目标是确保天然林的生态完整性，促进生物多样性的保护和恢复，实现永续利用。

第五条天然林工程资源保护管理的基本原则是自然保护、科学管理、全面保护、协同合作。

第六条天然林工程资源保护管理涉及的主要职责部门是林业行政主管部门、环境保护主管部门和国土资源主管部门。

第七条天然林工程资源保护管理的目标是确保生态系统平衡和生物多样性的保护，提高可持续发展的能力。

第二章天然林保护第八条对于未经授权的砍伐、开垦或其他危害天然林的行为，依法予以制止和处罚。

第九条推行天然林保护工作的自然与人工和谐发展，切实提高土壤水源保护、野生动物保护和避免生态破坏。

第十条设立天然林核心保护区和边缘保护区，划定明确的边界，加强保护和管理。

第十一条加强对天然林保护区周边的农村居民的宣传教育，提高生态保护意识。

第十二条制定天然林保护规划，合理划定开发和保护区域，确保自然资源的可持续利用。

第三章天然林管理第十三条对于已经设立的天然林工程项目，根据实际情况，确定合理的保护标准和管理措施。

第十四条加强对天然林的巡查和监测，发现问题及时处理，并追究相关责任。

第十五条强化天然林的经营管理，合理调整天然林的结构和布局，增加生产效益。

第十六条优化天然林的经营模式，鼓励合作经营和多元化经营，提高经营效益。

第四章天然林资源利用第十七条制定天然林资源利用计划，合理规划和分配资源，确保利用的可持续性。

第十八条加强对天然林资源利用的监督和管理，严禁非法采伐和滥伐，保护资源的合理利用。

第十九条加强对天然林资源的开发研究，提高资源利用的水平和效益。

第二十条支持天然林资源的科学开发和利用，鼓励创新技术和方法的应用。

自然资源和生态环境办公室职责

自然资源和生态环境办公室职责
自然资源和生态环境办公室是国家对环境保护和自然资源管理的主管部门之一，其职责是监测和控制自然资源的开发利用，保护和修复生态环境，促进可持续发展。

下面，我们将具体介绍自然资源和生态环境办公室的职责及其重要性。

1. 自然资源的监测和控制
自然资源是指地球上的各种物质和能量，包括土地、水资源、矿产资源、森林资源等。

自然资源的合理开发利用，可以满足人类的经济和社会需求，但过度开发利用则会导致资源枯竭、环境污染等问题。

因此，自然资源和生态环境办公室需要对自然资源的开发利用进行监测和控制，以保证其合理、可持续利用。

2. 生态环境的保护和修复
生态环境是指生物与环境的相互作用形成的自然环境，包括生物多样性、土地、水、气候等。

生态环境的保护和修复是自然资源和生态环境办公室的重要职责之一。

在生态环境保护方面，办公室需要制定相应的政策和法规，加强监测和调查，加强环境监管，防止污染和破坏。

在生态环境修复方面，办公室需要采用生态工程技术和生态修复技术，加强生态系统的保护与修复，恢复和保护生物多样性等。

3. 促进可持续发展
可持续发展是指在满足当前需求的基础上，不危害未来资源和环境的发展方式。

自然资源和生态环境办公室需要促进可持续发展，包括制定可持续发展战略和规划，加强环境保护和资源利用的监管和调控，推广节能减排和循环经济等，以保障未来子孙后代拥有清洁、美丽的环境。

自然资源和生态环境是人类赖以生存和发展的基础和保障，自然资源和生态环境办公室的职责是保护自然资源，修复生态环境，促进可持续发展，为人类的未来提供更好的环境和资源保障。

林场各科室岗位职责

林场各科室岗位职责林场是指负责管理、保护和经营森林资源的组织和机构，由各个科室协作工作，保障林区的正常运营和发展。

下面将介绍林场不同科室的岗位职责：1. 行政科室：行政科室负责林场的行政管理工作，包括人事管理、财务管理、档案管理等。

主要职责包括：- 负责林场人员招聘、培训和考核；- 进行财务核算和管理，编制预算计划和财务报表；- 组织和管理林场档案，确保档案的完整和安全；- 协助领导完成会议记录和文件起草等行政事务。

2. 科研科室：科研科室承担林场的科学研究任务，主要职责包括：- 开展林木培育繁殖和栽培技术研究；- 进行森林资源调查和监测，研究森林生态系统的演变规律；- 对森林病虫害进行研究和防治措施的开发；- 研究林地利用和经营管理的技术问题。

3. 森林保护科室：森林保护科室是保护林场森林资源免受人为和自然灾害侵害的部门，主要职责包括：- 制定和实施林场的森林防火、防御、防护措施；- 进行森林病虫害防治工作，组织有害生物防治活动；- 组织和实施林场的野生动植物保护措施；- 进行森林资源的巡护和巡视工作，发现问题及时处理。

4. 经营管理科室：经营管理科室负责林场的经营和管理工作，主要职责包括：- 组织和实施森林的经营和利用，制定森林经营计划；- 进行林木采伐和运输组织管理；- 管理林场的设施设备和交通运输工具；- 负责林木销售、出口和价格的市场调研和拓展。

5. 教育培训科室：教育培训科室主要负责林场人员的培训和教育工作，主要职责包括：- 制定和实施林场人员的培训计划，进行培训内容的策划和组织；- 评估和监督培训效果，提供培训成果的跟踪服务；- 开展林业专业知识普及和技术培训活动，提高人员素质和专业技能。

6. 工程技术科室：工程技术科室负责林场的建设和维护工作，主要职责包括：- 为林场规划、建设提供技术支持和方案设计；- 组织和监督林场的设施设备维护和检修工作；- 进行林场的工程施工和设备安装工作；- 管理和维护林场的水源和电力供应系统。

天然林资源保护管理制度范文（三篇）

天然林资源保护管理制度范文第一章总则第一条为了加强对天然林资源的保护与管理，推动生态文明建设，根据《中华人民共和国林业法》等相关法律法规，制定本制度。

第二条适用范围：本制度适用于全国范围内的天然林资源保护与管理工作。

第三条宗旨：本制度的宗旨是保护天然林资源，实现可持续利用，维护生态平衡，促进经济社会的可持续发展。

第四条原则：天然林资源保护与管理应当坚持以下原则：（一）保护优先原则：保护天然林资源是第一要务，任何单位和个人不得非法破坏、占用天然林资源。

（二）市场调节原则：通过市场机制调节天然林资源的利用，推动资源的合理配置和可持续利用。

（三）综合管理原则：建立天然林资源综合管理制度，强化各级政府、企事业单位和个人的责任。

（四）科学管理原则：科学制定天然林保护规划，采取科学合理的保护措施，推动科学技术的应用，提高生态效益。

（五）公众参与原则：广泛动员社会力量参与天然林资源保护工作，增强公众的环保意识。

第五条行为准则：天然林资源的保护与管理应当遵循以下行为准则：（一）遵守法律法规，不得非法破坏、占用天然林资源。

（二）采取科学合理的措施，保护天然林生态环境。

（三）促进生态旅游、生态农业等可持续发展模式。

（四）发挥地方特色，推动经济和社会的可持续发展。

（五）加强宣传教育，提高公众对天然林资源的认识和保护意识。

第二章天然林保护规划第六条天然林保护规划是天然林资源保护和管理的基础性工作，应当制定为综合性规划。

第七条天然林保护规划应当包括以下内容：（一）天然林资源现状调查和评估。

（二）天然林保护的基本方针和目标。

（三）天然林保护区划和管理措施。

（四）天然林资源可持续利用的措施和管理要求。

第八条天然林保护规划的制定应当充分考虑当地实际情况和需求，广泛听取相关方面的意见和建议。

第九条天然林保护规划应当按年度进行修订，及时调整和完善管理措施。

第三章天然林资源保护管理机构第十条设立专门机构负责天然林资源的保护和管理工作。

林管站工作人员分工

林管站工作人员分工
林管站是一个负责林区管理和保护的组织，为了更好地开展工作，进行有效的管理，需要将工作人员分配到不同的职责和岗位上：
1. 综合办公室：负责林管站的日常行政工作，包括文件管理、会议组织、通讯协调等任务。

2. 环境监测组：负责对林区环境进行全面监测和评估，收集数据、进行数据分析和报告撰写。

3. 林木保护组：负责保护林区内的植物资源，包括监测病虫害、防治疫情、树木标本采集等工作。

4. 野生动物保护组：负责保护林区内的野生动物资源，包括监测动物种群数量、追踪动物迁徙规律等工作。

5. 林区巡护组：负责巡查林区内的安全状况，发现火灾隐患、非法砍伐等问题及时报告并采取措施。

6. 灌溉与护林组：负责林区的灌溉工作，确保林区内的植物得到充足的水源供应，并进行护林工作，防止山林火灾发生。

7. 社区宣传组：负责向周边居民和社区宣传林区的重要性以及保护林区的意义，提高公众对环境保护的意识。

8. 物资管理组：负责管理和维护林管站的物资设备，确保各组的工作可以正常进行。

9. 后勤保障组：负责解决工作人员的生活、住宿、饮食等后勤保障问题，确保工作人员能够正常履行职责。

以上是林管站工作人员分工的大致情况，具体的岗位设置和任务分配可以根据实际的工作需要进行灵活调整。

国有林场的岗位职责

国有林场的岗位职责一、引言国有林场是国家对林木资源进行专门管理和保护的单位，它承担着维护国家生态安全、保护生态环境、提供木材及其他森林产品的重要职责。

为了确保国有林场的正常运行和林木资源的可持续利用，每个岗位都有其特定的职责和重要性。

二、管理岗位职责1. 林业规划师：负责编制国有林场的林业规划，包括森林资源状况调查、林地分区规划、生态修复和保护方案等，以确保林木资源的合理利用和保护。

2. 林业技术员：负责林木种植、采伐、防治病虫害等相关技术工作，制定技术指导方案，指导林务人员进行林木的日常管理。

3. 土地管理人员：负责国有林场土地资源的登记、认定、管理以及土地利用规划的编制和实施，确保土地资源的合理利用和土地的保护。

4. 环境保护专员：负责监测国有林场的环境质量，开展环境保护工作，制定环境管理措施，防止污染事故和非法行为对林木资源造成损害。

5. 森林消防员：负责国有林场的火灾防控工作，包括火灾预防、火灾监测、火灾扑灭等，确保森林火险的及时发现和处理。

三、林业生产岗位职责1. 林场管理员：负责国有林场的日常管理工作，包括办公室管理、财务管理、人事管理等，协调配合各部门工作的顺利进行。

2. 种苗工程师：负责国有林场的苗木生产工作，包括苗圃的管理、苗木的育苗、移栽、栽植等，确保林木的良好生长。

3. 采伐工程师：负责国有林场的林木采伐工作，包括采伐许可证的办理、采伐计划的制定、采伐现场的监督等，确保林木的合理采伐。

4. 木材加工工程师：负责国有林场的木材加工工作，包括木材的锯材、干燥、防腐等加工工作，以提高木材的附加值和利用率。

5. 森林经理：负责国有林场的森林资源管理工作，包括林木调查、林业投资、经营决策等，以提高林场的经济效益和社会效益。

四、科研教育岗位职责1. 科研人员：负责国有林场的科研工作，开展林木新品种培育、病虫害防控技术研究等工作，为林场的科学管理提供技术支持。

2. 教育培训专员：负责国有林场的教育培训工作，包括制定培训计划、组织培训课程、开展培训评估等，提高林场员工的专业素质和工作能力。

林业局办公室岗位职责(最新)

【范文大全】林业局工作职责1.贯彻执行国家森林生态环境建设、森林资源保护和国土绿化的方针、政策、法律、法规；研究拟定森林生态环境建设、森林资源培育和保护利用的具体措施，经批准后组织实施；组织和指导林业行政执法和执法监督。

2.拟定林业发展战略、中长期发展规划、发展项目和年度计划，经批准后组织实施；指导乡镇搞好林业发展规划。

3.组织开展植树造林、封山育林、退耕还林工作;组织、指导开展以植树造林为主的生物措施防治水土流失和防治石漠化工作；组织、指导全民义务植树、国土绿化建设；按照林业“两大体系”建设的要求，组织实施森林分类经营和分类管理；指导生态公益林建设和管理；组织、指导林业工程项目建设；指导基层林业工作机构的建设和管理；指导各类林场、苗圃的建设、经营及管理;开展造林绿化质量监督和技术指导，组织检査、验收和考核工作。

4.组织、指导森林资源(含林地、森林、林木、野生动、植物)保护管理；组织、指导森林资源调査、动态监测和统计;审核并监督森林资源的使用；组织编制全县森林采伐、加工、运输；组织、指导林地、林权管理，按照国家有关规定负责征用、占用林地的初审；指导、监督森林、林木、林地使用权的流转。

5.指导、协调、检查、监督森林防火和森林病虫鼠害防治、检疫工作；承担森林防火指挥部办公室和县绿化委员会办公室的工作。

6.组织、指导、监督、管理全县野生动、植物资源的保护和合理开发利用，按规定负责对珍稀树种木材的采伐和野生动、植物标本采集的初审，承办野生动、植物保护管理委员会办公室的日常工作。

7.负责指导森林公安工作的队伍建设；查处破坏森林资源和野生动、植物资源的重大案件，指导和加强林区治安工作。

8.负责对森林资源的开发利用，尤其是木材、竹材生产和经营加工的管理。

9.负责林业资金的管理和监督，指导、监督有关林业、规费的征收、使用和管理；负责局属国有资产的管理;负责对局机关和直属单位的内部审计工作。

10.组织、指导农村改灶节柴，推广使用沼气等农村能源建设工作；推广木材的节约代用。

森林保护组织架构及岗位职责

森林保护组织架构及岗位职责组织架构
1. 总经理办公室
总经理办公室负责全面领导和管理组织的各项工作，包括制定战略计划、协调各部门工作以及与外部机构的沟通合作。

2. 行政部门
行政部门负责组织内部行政事务的管理与协调，包括人力资源管理、各类文件和档案管理、办公设施维护等工作。

3. 资源保护部门
资源保护部门负责组织的森林资源保护工作，包括采取措施保护野生动植物、防止非法砍伐和盗采等行为，以及推动可持续发展的实施。

4. 环境教育部门
环境教育部门负责开展与森林保护相关的宣传和教育工作，包括组织环境保护讲座、推广环保知识等，以提高公众环保意识。

5. 研究与开发部门
研究与开发部门负责开展与森林保护相关的科学研究和技术开发，为组织提供科学依据和技术支持，推动森林保护工作的创新和发展。

岗位职责
总经理
- 负责领导和管理整个组织的工作
- 制定组织的发展战略和目标
- 协调和指导各部门的工作
行政经理
- 负责行政部门的日常管理和协调工作
- 管理人力资源，包括招聘、培训、绩效评估等
- 管理组织的各类文件和档案
资源保护专员
- 开展森林资源保护的具体工作
- 监测和防止非法砍伐和盗采行为
- 制定并推动可持续发展的措施和政策
环境教育专员
- 开展森林保护宣传和教育活动
- 组织环境保护讲座和培训活动
- 推广环保知识，提高公众意识
科研员
- 进行森林保护相关的科学研究
- 开发和应用相关技术，提供技术支持
- 推动森林保护工作的创新和发展
以上仅为岗位职责的一般描述，具体岗位职责根据实际情况可能会有所调整和补充。

林场天保工程制度

林场天保工程制度一、总则1. 本制度依据《中华人民共和国森林法》、《天然林资源保护条例》等相关法律法规，结合我林场实际情况制定。

2. 我林场坚持生态优先、保护为主的原则，确保天然林资源的持续健康和生态功能的完整。

3. 本制度适用于我林场所有参与天然林资源保护、管理和利用的工作人员及相关利益方。

二、组织机构与职责1. 成立天保工程领导小组，负责全面监督和指导天保工程的实施。

2. 设立专门的天保工程管理办公室，负责日常管理和具体实施工作。

3. 明确各相关部门的职责，包括资源监测、森林防火、病虫害防治、科研推广等。

三、资源保护与管理1. 严格执行森林保护法规，禁止非法砍伐、占用天然林地。

2. 加强森林防火体系建设，提高火情监控和应急处理能力。

3. 实施病虫害综合防治，减少生物灾害对森林资源的影响。

4. 开展森林资源调查和监测，及时掌握资源变化情况。

四、生态修复与建设1. 对退化的天然林进行生态修复，采取封山育林、人工造林等措施。

2. 加强水土保持和流域治理，提升森林生态系统服务功能。

3. 推广生态友好型林业经营模式，实现森林资源的可持续利用。

五、资金投入与使用1. 确保天保工程所需资金的足额拨付和使用。

2. 加强资金管理，确保资金专款专用，严禁挪用。

3. 建立项目审批和资金监管机制，提高资金使用效率。

六、考核与激励1. 建立天保工程绩效考核体系，定期对工程实施情况进行评估。

2. 对表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。

3. 对违反天保工程规定的行为，依法依规进行处理。

七、信息公开与社会监督1. 定期向社会公布天保工程进展情况和成效。

2. 鼓励公众参与天保工程的监督，接受社会各界的监督和建议。

3. 建立健全投诉举报机制，及时处理公众反映的问题。

八、附则1. 本制度自发布之日起实施，由天保工程管理办公室负责解释。

2. 如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。

国有林场岗位职责

XX岗位职责1、主持林场全面工作，分管财务室和办公室工作。

2、带领全场干部职工贯彻执行党的各项路线、方针、政策、法律法规和林业发展战略。

3、负责制定林场各项规章制度，组织拟定并实施林场年度计划和发展规划。

4、负责组织全场基础建设资金的引进，筹措、监督和使用。

5、负责全场干部、人事、机构的设置和管理。

6、组织承办上级各部门交办的其他工作任务。

XX岗位职责1、主持林场支部工作，负责林场党办的来文、来信来访等日常事务。

2、负责抓好党风廉政建设，经常与行政领导、支部委员和共青团保持密切联系，交流情况，充分调动各方面的积极性，为林场的发展提供组织保证和思想保证。

3、制定支部年度工作计划和各种规章制度，并参与全场重大问题的讨论和决策，为林场的发展献计献策。

4、组织、实施支部工作，检查决议的执行情况。

负责召开支部各种会议，及时向支部大会和上级党组织汇报工作。

5、加强对党员的教育、管理和监督。

坚决按照党员发展标准积极地、慎重地发展新党员。

副XX岗位职责1、协助XX开展工作，并对XX负责，参与林场重大事项的讨论和决策。

2、协助XX做好年度工作计划，并制定各种规章制度，及时组织落实。

3、副XX实行分工负责制，对所分管部门负直接责任。

负责检查、督促、指导所分管部门的业务工作，按时向XX汇报，交换工作意见。

4、在做好所分管工作的同时，协助和配合其他领导做好林政案件、森林火灾等突发性事件的预防和处理。

5、努力抓好所分管部门的职工队伍建设和廉政建设，不断提高政治理论水平和业务素质，切实转变工作作风，提高工作效率。

6、认真执行XX办公会议决定的事项和XX安排的各项工作。

办公室职能1、组织协调林场各项工作，负责档案、信息、信访、保密、接待、统计和考勤等日常事务。

2、建立健全林场各项规章制度，并负责制度的组织、落实与监督。

3、承办公文起草、传递、登记、管理和报刊杂志的收发；4、购置、管理办公用品等公物，做好车辆调配等后勤保障服务；5、各种报销单据、经费开支和假条的审核。

天然林资源保护工程领导组办公室职责(国有林场)

天然林资源保护工程领导组办公室职责
1、贯彻执行森林法及其它林业有关的法律、法规。

2、贯彻落实国家和省市天保工程二期有关政策、规定和办法。

3、根据县天保办的安排，负责组织国有林场年度目标责任书、年度管护责任协议书的签订。

４、组织国有林场森林资源管护验收工作，认真把好验收关。

５、保障国有林场职工的基本生产生活条件，做好国有林场职工的社会保障工作。

６、做好天保工程文件材料的收集整理、归档、保管工作。

７、积极做好调查研究，及时向上级主管部门报告工作。

８、加强对天保工程二期的宣传，加强对森林资源管护基础设施的建设与保护。

9、配合县天保办编制作业设计，按有关规定组织落实。

生态公益林管理办公室工作职责

生态公益林管理办公室工作职责一、负责组织全场生态公益林的区划界定和局部调整的申报工作。

二、编制生态公益林实施方案，组织制定管理办法和管护细则。

三、负责对纳入中央财政补偿范围的生态公益林进行责任区划分，对责任区管护情况进行检查考核。

四、参与生态公益林伐区作业设计、伐区管理和检查验收工作。

五、负责组织生态公益林森林防火、林业有害生物防治、造林和林木抚育等工作。

六、负责生态公益林管理材料的汇总和上报，包括森林火灾、林业有害生物的防治、征占用林地等工作。

七、与财务单位配合，做好公益林补偿资金的申报和管护资金的报账工作八、负责制定生态公益林管护责任书和专职护林员的管护合同书、因子表、分布图、自查报告、以及管理工作相关资料。

九、负责全场生态公益林管护人员的培训，生态公益林的管护宣传工作。

十、完成领导交办的各项工作。

生态公益林专职护林员工作职责一、宣传、贯彻我国有关保护森林的法律、法规、规范性文件和规章制度，引导群众提高森林保护意识。

二、执勤时应对进入林区的人员进行实名登记，办理《进山登记证明书》，并对进入林区的人员进行森林防火安全宣传，禁止其带火种进入林区。

三、巡护森林时，应检查进入林区人员是否办理了《进山登记证明书》，是否携带火种或在林区野外违章用火。

做到见烟就查，见火险隐患就整改，及时制止违法、违章行为，必要时，报告乡政府或有关部门处理。

四、有事必须事先请假，办理请假手续，经批准后方可离开岗位，并按有关规定由本人或委托办公室安排有关人员代替执勤或巡护森林。

五、发现火情及破坏森林资源行为时，应做到第一时间赶往现场，了解情况，及时组织处置并立即报告。

六、协助乡政府或有关部门开展营林造林调查规划设计和检查验收、林木采伐和林地保护管理；森林资源调查；野生动植物保护；森林病虫害防治和林区生产、施工活动的野外火源等管理。

七、协助有关部门或单位调查森林火灾、破坏森林资源案件及森林病虫害灾情。

八、上岗执勤或巡护森林应携带护林员证，巡护森林时还应携带柴刀、移动电话，保持通讯畅通，做好管护记录。

森林保护中心管理制度

森林保护中心管理制度1. 引言森林是地球上最宝贵的自然资源之一，对于生态平衡和环境保护至关重要。

为了有效保护和管理森林资源，确保其可持续利用，建立和实施森林保护中心管理制度至关重要。

本文将介绍森林保护中心的管理制度，包括组织结构、职责分工、管理流程和监督机制等。

2. 组织结构森林保护中心的组织结构应该清晰明确，确保各部门和人员职责明确，协同工作。

一般来说，森林保护中心的组织结构可以包括以下部门：•行政办公室：负责协调、规划和管理全局事务；•监督与执法部门：负责监督森林资源的合法使用，并开展相关执法工作；•森林资源管理部门：负责森林资源的勘测、规划、管理和保护；•科研与技术支持部门：负责开展相关森林保护技术研究和提供技术支持；•宣传与教育部门：负责宣传森林保护的重要性，并开展相关教育活动。

3. 职责分工为了保证森林保护中心的工作高效有序，各部门和人员应明确自己的职责和任务。

以下是各部门主要的职责分工：•行政办公室：组织制定森林保护中心年度工作计划，协调各部门之间的工作关系，并负责中心日常事务的处理；•监督与执法部门：监督并执法有关森林资源的法律法规，打击非法砍伐、乱采滥挖等行为；•森林资源管理部门：负责森林资源的勘测、规划、生态修复和保护工作；•科研与技术支持部门：开展森林保护技术的研究，提供相关技术支持和咨询服务；•宣传与教育部门：宣传森林保护的意义，开展环境教育和培训活动。

4. 管理流程森林保护中心应建立科学的管理流程，确保各项工作有序进行。

以下是典型的管理流程示例：•工作计划制定：行政办公室组织相关部门制定年度工作计划，明确各部门的工作重点和目标；•协调会议：行政办公室组织定期协调会议，解决各部门之间的工作冲突和问题；•监督与执法：监督与执法部门定期开展森林资源的监督和执法工作，打击非法行为；•森林资源管理：森林资源管理部门负责森林资源的勘测、规划、生态修复和保护工作；•科研与技术支持：科研与技术支持部门开展相关森林保护技术研究和提供技术支持；•宣传与教育：宣传与教育部门开展森林保护宣传和教育活动，提高公众对森林保护的认识。