2018年残联换届选举办法
关于第一届残联及村残协换届工作的实施方案活动策划
关于第一届残联及村残协换届工作的实施方案活动策划在这个充满活力与变革的时代，残联及村残协的换届工作显得尤为重要，它不仅关系到残疾人的福祉，更是检验我们社会治理能力的重要标尺。
下面，就让我以多年的策划经验，为你详细梳理一下这次活动的实施方案。
一、活动背景与目标我们要明确这次换届工作的背景和目标。
背景是我国残疾人事业的发展需要，目标则是确保换届工作顺利进行，选出有能力、有热情的残联及村残协成员。
这次活动，我们要力求做到公平、公正、公开，让每一位残疾人都能参与到选举过程中，感受到社会的关爱。
二、活动筹备1.成立筹备小组：筹备小组由市、县、乡三级残联负责人和相关工作人员组成，负责整个换届工作的策划、组织、实施和监督。
2.制定活动方案：筹备小组要制定详细的换届工作实施方案，明确各项工作的时间节点、任务分工、责任主体等。
3.宣传发动：通过线上线下多种渠道，广泛宣传换届工作的重要意义，提高残疾人的参与度和关注度。
4.候选人员推荐：广泛征求残疾人、残疾人家庭和社会各界的意见，推荐出具备一定能力、有热情的候选人。
三、活动流程1.召开动员大会：筹备小组组织召开动员大会，对换届工作进行动员部署，明确各项工作要求。
2.候选人报名：符合条件的候选人进行报名，提交相关材料，包括个人简历、工作计划等。
3.候选人审查：筹备小组对报名的候选人进行审查，确保候选人具备合法资格。
4.选举投票：筹备小组组织选举投票，采取无记名投票方式，确保选举的公正性。
5.计票统计：筹备小组对投票结果进行统计，确定当选人员。
6.颁发证书：筹备小组为当选的残联及村残协成员颁发证书，正式就职。
7.举办交接仪式：筹备小组组织交接仪式，新老成员进行工作交接，确保工作的连续性。
四、活动保障1.加强组织领导：市、县、乡三级残联要高度重视换届工作，加强组织领导，确保各项工作落到实处。
2.完善选举制度：筹备小组要制定完善的选举制度，确保选举的公平、公正、公开。
3.强化监督：筹备小组要加强对选举过程的监督，确保选举的合法性。
残疾人联合会代表大会选举办法
茶园乡残疾人联合会第二次代表大会选举办法（草案）（提请2014年12月2日茶园乡残疾人联合会第二次代表大会预备会议通过）第一条、根据《中国残疾人联合会章程》及省残联印发《关于贵州省各级残联换届选举工作指导意见》的有关规定，并结合本次代表大会实际情况制定本选举办法。
第二条、大会选举工作在茶园乡残疾人联合会代表大会主席团领导下开展工作。
第三条、茶园乡残疾人联合会主席团成员和残疾人联合**事会成员必须是新一届代表大会代表。
第四条茶园乡残疾人联合会理事长候选人由大会主席团提名，提交大会举手表决通过。
第五条、茶园乡残疾人联合会选举理事长1名，实行等额选举。
第六条、疾人联合**事**事长由理事会第一次会议举手表决产生。
第七条、选举人对候选人可以投赞成票、可以投反对票、也可以弃权。
每张选票所选人数等于或少于应选人数为有效票，超过应选人数的为无效票。
第八条、选举时，参加选举的代表必须超过全体代表的半数方可进行，候选人获得到会代表过半数以上赞成票时始得当选。
收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效；收回的选票多于发出的选票，选举无效，应重新进行选举。
候选人得赞成票超过到会代表的半数为当选。
第九条、参加选举的代表在填写选票时，如同意某一候选人，就在其姓名右边的空格里画○，如不同意某一候选人，就在其姓名右边的空格里画上×号，弃权的，不作任何符号。
第十一条、选票用水笔、钢笔或圆珠笔填写，符号要准确，字迹要清楚。
盲人及行走不方便的代表可委托自己信任的人代写、代投选票。
第十二条、大会选举设监票员1名，计票员1名。
监票员、计票员由大会主席团提出，提交大会通过。
已提名作为理事**事长候选人不得担任监、计票员。
监、计票员在大会主席团领导下开展工作，对选举全过程进行监督。
第十三条、本次选举共设票箱1个，投票开始时监、计员先投票、然后主席团其他成员投票、最后其他代表依次投票。
如代表由于残疾等原因不能填写选票的，可委托他人代写选票。
关于第一届残联及村残协换届工作的实施方案策划方案
关于第一届残联及村残协换届工作的实施方案策划方案一、方案背景随着我国残疾人事业的不断发展，残联及村残协组织在服务残疾人、维护残疾人权益方面发挥着越来越重要的作用。
为进一步加强残联及村残协组织建设，提高服务能力，确保残疾人事业的持续发展，我们特制定本实施方案。
二、工作目标1.完成第一届残联及村残协换届工作，选举产生新一届残联主席、副主席、秘书长、理事及村残协主席、副主席、委员。
2.确保换届工作公开、公平、公正，充分体现残疾人的意愿。
3.提高残联及村残协工作人员的业务能力和服务水平，为残疾人提供更加优质的服务。
三、实施方案1.成立换届工作领导小组（1）成立换届工作领导小组，负责组织、协调、指导换届工作。
（2）领导小组由市残联主要领导担任组长，相关领导及部门负责人为成员。
2.制定换届工作计划（1）明确换届工作时间节点，确保各项工作有序推进。
（2）制定详细的换届工作计划，明确各阶段工作任务、责任人和完成时限。
3.开展宣传教育（1）利用广播、电视、报纸、网络等媒体，广泛宣传残疾人事业和残联及村残协的作用。
（2）组织举办残疾人事业成果展示活动，提高残疾人和社会各界对残联及村残协的认识。
4.推荐候选人（1）广泛征求残疾人和各界人士意见，推荐具有代表性的候选人。
5.选举工作（1）制定选举办法，明确选举程序和投票方式。
（2）组织召开残联及村残协会员大会，进行选举。
（3）公布选举结果，颁发当选证书。
6.培训新一届残联及村残协工作人员（1）组织新一届残联及村残协工作人员进行业务培训，提高服务水平。
（2）邀请有关专家和优秀残疾人工作者授课，分享工作经验。
7.加强残联及村残协组织建设（1）完善残联及村残协组织架构，明确各部门职责。
（2）加强残联及村残协工作人员队伍建设，提高整体素质。
（3）建立健全工作制度，确保残联及村残协工作有序开展。
四、工作要求1.高度重视，加强领导。
各级残联要充分认识换届工作的重要性，切实加强组织领导，确保换届工作顺利进行。
换届实施方案4篇乡镇残联换届实施方案
换届实施方案4篇乡镇残联换届实施方案本文目录换届实施方案村民委员会换届选举工作实施方案村党支部换届选举工作的实施方案小学家委会改选换届实施方案为进一步加强教育系统党委基层组织建设，深入推进创先争优活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，切实提高教育系统党委党建科学化水平，根据《中国共产党章程》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等有关规定，及仓山区教育工作委员会的工作安排，冯宅党支部决定进行届满换届选举。
一、指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以党章和党内有关规定为依据，以建设“五个好”支部为目标，按照优化结构、提高素质、改进作风、增强活力的总体要求，选好配强党支部领导班子，为建设教育强校提供坚强有力的组织保证。
二、时间安排：xx年9月24日至xx年11月30日。
三、委员职数：按照党内有关文件规定，党员30人以上的支部委员会，由5至7人组成。
我支部共有党员41名，拟选5名党员同志组成新一届支委会，统一名称为书记、副书记、组织委员、纪律检查委员、宣传委员等。
四、候选人条件：1、高举中国特色社会主义伟大旗帜，自觉坚持党的基本路线，坚决执行党的各项政策及法律法规，有较高的政策理论水平和领导水平。
2、坚持党的宗旨和群众观点，善于做群众工作，在党员和群众中有较高的威信。
3、热爱和熟悉党务工作，有较丰富的党务工作经验，善于创造性地开展工作，注重加强党组织自身建设和党员干部队伍建设。
4、思想解放，积极进取，牢固树立科学发展观和正确政绩观，能够团结、带领干部群众圆满完成各项工作任务。
5、清正廉洁，勤政为民，公道正派，作风过硬，踏实肯干，以身作则，勇于同不良现象作斗争。
6、具有正确的办学思想，熟悉教育规律和教学、科研与行政管理工作，并能胜任本职工作。
五、工作安排：（一）换届筹备阶段（10月1日前）1、制定换届方案。
召开党支部全体委员会会议，根据《中国共产党章程》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等有关规定，结合支部实际，研究制定具体实施方案。
残疾人联合会换届选举工作实施方案
残疾人联合会换届选举工作实施方案残疾人联合会换届选举工作实施方案根据《中国残疾人联合会章程》规定和《咸阳市残疾人联合会关于转发省残联（关于召开残联新一届代表大会的指导意见）的通知》精神要求；我区区、镇（办）残疾人联合会将于今年十月底以前进行换届选举。
为了切实做好这次残疾人代表大会换届选举工作，根据《选举法》、《地方组织法》、《中国残疾人联合会章程》的有关规定，结合我区实际，特制定本实施方案。
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，紧紧围绕当地经济社会及残疾人事业发展大局，按照党的十六届六中全会关于“发扬人道主义精神，发展残疾人事业，保障残疾人合法权益”的要求，全面总结本地残疾人事业发展取得的成就和经验，进一步加强残联组织建设、队伍建设、思想建设和作风建设，增强残联组织的代表性和服务能力，为实现我省残疾人事业又快又好发展，为构建社会主义和谐社会做出贡献。
二、基本原则（一）代表大会应遵循自下而上的原则召开，由主席团召集，大会执行委员会主持。
代表大会按照《中国残疾人联合会章程》规定的原则和程序实行民主集中制；（二）严格按照民主程序，认真选好代表；充分体现其代表性、先进性和广泛性；（三）严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定以及各级残联配备残疾人领导干部的要求，认真做好各级残联领导班子人选的选配工作，特别是做好选拔残疾人干部和年轻干部进入残联领导班子工作；（四）认真选配好党委和政府相关部门的主席团委员，充分发挥党委、政府在发展残疾人事业中的作用。
三、主要任务（一）听取和审议残联主席团工作报告，确定今后一个时期残疾人事业的发展战略、工作方针和主要任务；（二）选举产生新一届主席团；（三）提出《中国残疾人联合会章程》的修改意见；（四）选举产生出席市残联代表大会的代表，推荐区残联第五届主席团委员候选人人选；（五）通过其他重大事项。
四、换届选举工作的时间和步骤根据省、市两级残疾人代表大会换届选举的时间安排，我区镇（办）残联代表大会换届选举从20**年8月开始，9月底以前结束，区残联代表大会在20**年10月底前召开。
残联 换届 实施方案
残联换届实施方案残联换届实施方案。
为了更好地推动残疾人事业的发展，促进残疾人权益的保障，残疾人联合会的换届工作显得尤为重要。
残疾人联合会作为残疾人事业的重要组织，其换届工作的顺利进行对于残疾人事业的发展具有重要意义。
因此，我们制定了残联换届实施方案，以保障换届工作的顺利进行。
首先，我们将建立健全的组织机构。
在新一届残疾人联合会的组织机构中，我们将设立专门的换届工作小组，负责全面协调和组织换届工作的进行。
同时，我们还将建立健全的换届工作制度，明确换届工作的程序和具体职责，确保换届工作的有序进行。
其次，我们将加强换届工作的宣传和动员。
在换届工作开始之初，我们将通过各种渠道，如宣传栏、宣传栏、社交媒体等，广泛宣传换届工作的意义和重要性，动员全体会员积极参与到换届工作中来。
同时，我们还将邀请相关专家学者进行换届工作的培训和指导，提升全体会员的换届工作意识和能力。
再次，我们将建立健全的换届工作监督机制。
在换届工作进行过程中，我们将建立健全的监督机制，加强对换届工作的监督和检查，及时发现和解决换届工作中存在的问题和困难。
同时，我们还将建立健全的换届工作信息公开制度，向全体会员公开换届工作的相关信息，保障换届工作的公开、公平、公正。
最后，我们将加强换届工作的总结和评估。
在换届工作结束之后，我们将对换届工作进行全面总结和评估，及时发现换届工作中存在的问题和不足，为今后的换届工作提供经验和借鉴。
同时，我们还将对换届工作的成效进行评估，为残疾人事业的发展提供有力支持。
总之，残联换届实施方案的制定和实施，将为残疾人事业的发展提供有力支持，促进残疾人权益的保障，推动残疾人事业的健康发展。
我们相信，在全体会员的共同努力下，残联的换届工作一定能够取得圆满成功，为残疾人事业的发展贡献自己的力量。
黄浦区残疾人联合会第二次代表大会代表公示
黄浦区残疾人联合会第二次代表大会代表公示根据《上海市残疾人联合会关于区残疾人联合会换届工作的的指导意见》（沪残联〔2017〕119号，以下简称“《指导意见》”）精神,结合本区实际情况,区残联制定了《中共黄浦区残疾人联合会党组关于召开黄浦区残疾人联合会第二次代表大会的请示》（黄残党组〔2017〕6号），已报请市残联、区委批准同意实施。
黄浦区残疾人联合会第二次代表大会会议代表名额、条件、结构和产生程序，经过各街道残联第二届代表大会选举及与有关部门民主协商,共产生黄浦区残疾人联合会第二次代表大会正式代表240名,其中各类残疾人（含智力和精神残疾人亲友）代表170名,占正式代表总数的70.83%,符合《指导意见》规定的“残联代表大会代表人选中残疾人（含智力和精神残疾人亲友）占代表总数的70%以上”的要求。
在240名正式代表中,男性代表为121名，占50.4 %，女性代表为119名，占49.6%。
在170名残疾人（含智力和精神残疾人亲友）代表中: 视力残疾人47名,占27.6%;听力言语残疾人30名,占17.6%;肢体残疾人55名,占32.4%;智力残疾人亲友18人，占10.6%；精神残疾人亲友20名,占11.8%。
代表中有工人、教师、干部。
他们中有身残志坚、自强不息的优秀残疾人代表和全国自强模范;有多年来兢兢业业为残疾人事业无私奉献的残疾人工作者;有热情支持残疾人事业的有关领导和人士。
这些代表有牢固的群众基础和广泛的代表性,具有一定的政策水平和参事议事能力。
在240名正式代表中，由各街镇残联代表大会选举产生的代表219名，由有关部门协商产生的代表21名，现根据有关规定，将黄浦区残疾人联合会第二次代表大会会议代表基本情况进行公示。
公示日期自2018年1月25日至1月31日。
如对公示对象有情况反映的，可在公示期间向区残联办公室反映。
联系人：沈影联系电话：33762330*8055、53020662（传真）附件：黄浦区残疾人联合会第二次代表大会正式代表基本情况汇总表黄浦区残疾人联合会第二次代表大会筹备工作领导小组2018年1月24日。
民政部、人力资源社会保障部、卫生计生委、中国残联关于印发《残疾人服务机构管理办法》的通知
民政部、人力资源社会保障部、卫生计生委、中国残联关于印发《残疾人服务机构管理办法》的通知文章属性•【制定机关】民政部,人力资源和社会保障部,国家卫生和计划生育委员会(已撤销),中国残疾人联合会•【公布日期】2018.03.05•【文号】民发〔2018〕31号•【施行日期】2018.03.05•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】残疾人保障正文民政部人力资源社会保障部卫生计生委中国残联关于印发《残疾人服务机构管理办法》的通知民发〔2018〕31号各省、自治区、直辖市民政厅（局）、人力资源社会保障厅（局）、卫生计生委、残联，新疆生产建设兵团民政局、人力资源社会保障局、卫生计生委、残联：为贯彻落实《中共中央办公厅关于印发<党的十八届三中全会重要改革举措实施规划（2014-2020年）>的通知》（中办发〔2014〕46号）精神，加强对残疾人服务机构的规范管理，民政部、人力资源社会保障部、国家卫生计生委、中国残联联合制定了《残疾人服务机构管理办法》，现印发给你们，请遵照执行。
民政部人力资源社会保障部国家卫生计生委中国残联2018年3月5日残疾人服务机构管理办法第一章总则第一条为维护和保障残疾人的合法权益，加强和规范残疾人服务机构管理，根据《中华人民共和国残疾人保障法》、《残疾预防和残疾人康复条例》等有关法律法规，制定本办法。
第二条本办法所称残疾人服务机构是指国家、社会和个人举办的，依法登记的专门为残疾人提供供养、托养、照料、康复、辅助性就业等相关服务的机构。
属于综合性社会福利机构中内设的残疾人服务机构的管理，参照此办法执行。
《残疾人教育条例》、《特殊教育学校暂行规程》等规定的残疾人职业教育机构不适用于本办法。
第三条残疾人服务机构应当遵守国家法律、法规和政策，坚持以人为本，保障服务对象的人格尊严和合法权益。
入住残疾人服务机构的残疾人应当遵守机构的规章制度。
第四条国务院民政、卫生计生、人力资源社会保障等有关部门是残疾人服务机构的行业管理部门，负责对全国残疾人服务机构进行指导、监督和管理。
社区残疾换届实施方案
社区残疾换届实施方案为了更好地服务社区残疾人群体，提高社区残疾人事务委员会的工作效率和质量，制定了社区残疾换届实施方案，具体内容如下：一、换届程序。
1. 选举程序，社区残疾人事务委员会每届任期为三年，每三年进行一次换届选举。
选举程序由社区残疾人事务委员会组织实施，包括提名候选人、公示候选人名单、投票选举等环节。
2. 选举对象，社区残疾人事务委员会成员包括主任、副主任、秘书等，均由社区残疾人代表大会选举产生。
3. 选举原则，选举候选人应遵循公开、公平、公正的原则，确保选举程序的合法性和公信力。
二、换届流程。
1. 前期准备，在换届选举前，社区残疾人事务委员会应做好宣传工作，向社区残疾人群体广泛宣传选举信息，鼓励残疾人积极参与选举活动。
2. 候选人提名，社区残疾人事务委员会应征求社区残疾人的意见，提名候选人名单，并进行公示，接受社区残疾人的监督和投诉。
3. 投票选举，按照选举程序，组织社区残疾人代表大会进行投票选举，产生新一届社区残疾人事务委员会成员。
4. 交接工作，新一届社区残疾人事务委员会成员应与原任期成员进行交接，了解工作情况，确保工作的连续性和稳定性。
三、换届目标。
1. 提高服务水平，新一届社区残疾人事务委员会应致力于提高服务残疾人群体的能力和水平，加强与残疾人的沟通和联系，更好地了解残疾人的需求和诉求。
2. 推动政策落实，新一届社区残疾人事务委员会应积极推动残疾人相关政策的落实，为残疾人提供更多的便利和支持。
3. 加强组织建设，新一届社区残疾人事务委员会应加强自身建设，提高组织管理水平，增强团队凝聚力和执行力，为残疾人事务的开展提供更好的保障。
四、换届保障。
1. 法律依据，社区残疾人事务委员会的换届选举应遵循国家相关法律法规，确保选举程序的合法性和合规性。
2. 监督机制，社区残疾人事务委员会换届选举应建立监督机制，接受社区残疾人的监督和投诉，保障选举的公开、公平、公正。
3. 资金支持，社区残疾人事务委员会的换届选举应得到社区相关部门的支持和资金保障，确保选举活动的顺利进行。
基层残协主席、副主席选举方案
街道残联2011年基层残协换届工作实施方案根据《北京市基层残疾人组织规范化建设验收标准(试行)》（京残发…2010‟59号）中“社区（村）残协每三年进行一次换届，残协委员根据工作需要及时调换和增补”的规定，及丰台区残联2011年基层残协换届工作指导意见，结合我街道的实际情况，特制定街道残疾人联合会2011年基层换届选举工作方案。
一、指导思想坚持以“邓小平理论”和“三个代表”重要思想为指导，坚持以人为本的科学发展观，实事求是、与时俱进；全面总结本地区残疾人事业取得的成就和经验；通过换届进一步完善基层残联组织，加强基层残联组织规范化建设，增强残联组织的代表性和服务能力，努力使残疾人在残疾人组织中更加活跃，残疾人组织在基层更加活跃，残疾人和残疾人组织在社会上更加活跃，为推动丰台区残疾人事业的持续健康发展做出新的贡献。
二、基本原则1、按照民主程序、属地原则，残协委员要体现代表性、先进性。
2、根据残疾人事业发展需要，认真做好残协领导班子人选的选配工作，注重选拔年轻干部和优秀残疾人进入残协领导班子。
3、辖区内残疾人在20人以上的社区要建立残疾人协会，不具有法人资格；残疾人在20人以下的社区由街道、乡镇残联按照就近、就便的原则，统筹协调，纳入相邻社区、村残疾人协会管理。
三、领导机构为确保我街道2011年基层残协换届工作顺利开展，特成立街道残联2011年残协换届选举工作领导小组。
名单如下：街道残联2011年换届选举工作领导小组下设办公室，办公室设在街道残联，。
四、残协委员条件、比例、产生办法(一)残协委员条件1、残协委员应是辖区内年满十八周岁、有选举权和被选举权的残疾人和亲友。
2、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，拥护、贯彻党的基本路线和方针、政策。
3、爱岗敬业，遵纪守法。
4、热心残疾人事业，密切联系残疾人，在残疾人中有较高威信，能倾听和反应残疾人的意见和要求。
5、有较强的参政议政和社会活动能力。
鄂尔多斯市人民政府关于同意市残疾人联合会第四届主席团主席副主席提名人选的批复
鄂尔多斯市人民政府关于同意市残疾人联合会第四届主席团主席副主席提名人选的批复
文章属性
•【制定机关】鄂尔多斯市人民政府
•【公布日期】2018.03.19
•【字号】
•【施行日期】2018.03.19
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】机关工作
正文
鄂尔多斯市人民政府关于同意市残疾人联合会第四届主席团
主席副主席提名人选的批复
鄂尔多斯市残疾人联合会：
你会《关于市残疾人联合会第四届主席团主席、副主席提名人选的请示》（鄂残联党组字〔2018〕13号）悉。
经研究，按照《中国残疾人联合会章程》规定和《内蒙古自治区残疾人联合会关于印发全区各级残疾人联合会换届工作的实施意见的通知》（内残联发〔2017〕32号）要求及《中共鄂尔多斯市委办公厅关于召开鄂尔多斯市残疾人联合会第四次代表大会的批复》（厅发〔2018〕9号）精神，同意鄂尔多斯市残疾人联合会第四次代表大会提名副市长于仁杰同志为市残疾人联合会第四届主席团主席人选、市人民政府副秘书长王昇同志为市残疾人联合会第四届主席团副主席人选。
鄂尔多斯市人民政府
2018年3月19日。
街道残联换届选举工作方案(最新)
街道残联换届选举工作方案（最新）根据《中国残疾人联合会章程》有关规定和上级残联加强基层残疾人组织建设工作的有关要求，X街道残联定于1月23日召开代表大会，选举产生新一届街道残联主席团和执行理事会。
为圆满完成此项工作，特制订本方案。
一、基本原则街道残联换届选举工作坚持以下原则：一坚持党的领导。
成立换届选举工作筹备领导小组,全过程都要在街道党工委统一领导下，保证选举工作的正确方向。
二要坚持发扬民主。
相信和依靠群众，发扬民主，尊重和保障代表的选举权利。
三要坚持依章办事。
要按照《中国残疾人联合会章程》和有关规定，确保换届选举有序进行。
二、主要议程（一）召开X残联第二次代表大会第一次全体会议，由街道残联分管领导做工作报告，通过选举办法，以等额选举的方式选举产生X街道残疾人联合会主席团委员。
（二）召开X残联第二次代表大会主席团第一次全体会议，推举通过主席团主席、副主席，聘请名誉主席；推举通过X残联执行理事会理事长、副理事长。
（三）召开X街道第二次代表大会第二次全体会议，通过工作报告，等额选举产生出席X区残联第二次代表大会的代表；推举通过出席X区残疾人联合会第二次代表大会主席团委员候选人。
三、时间安排X街道办事处残疾人代表大会将于2018年1月23日召开，会期半天.四、代表要求（一）代表名额1、会议正式代表31名，六类残疾人都要有适当比例的代表；代表总数中残疾人(含智力和精神残疾人亲友)应占65%以上；街道机关代表、残疾人工作者、残疾妇女代表应占一定比例。
2.代表条件。
拥护、贯彻党的路线、方针、政策；工作表现好，成绩显著，关心残疾人事业，在残疾人或残疾人工作中有较高威信；一般应具有高中以上（含高中）文化程度，年龄在18～65周岁之间，并有较强的参政议政能力和社会活动能力。
3.代表产生。
坚持发扬民主和实际工作需要相结合的原则，街道代表大会代表由各社区残疾人协会协商推荐产生（具体分配名单附后）。
五、出席团设置1.主席团组成。
2023年关于第一届残联及村残协换届工作的实施方案
2023年关于第一届残联及村残协换届工作的实施方案一、背景和目标随着我国经济的发展和社会进步，残疾人权益保障工作取得了显著成绩。
为进一步加强残疾人组织建设，推动残疾人事业的发展，我国决定开展第一届残联及村残协换届选举工作。
本实施方案旨在确保换届选举工作的顺利进行，推动残疾人事业的全面发展。
二、换届选举程序1. 筹备工作（1）成立换届选举工作领导小组，负责组织和协调换届选举工作，落实各项工作任务。
（2）制定换届选举工作计划和时间表，明确各个环节的工作安排和时限。
（3）做好换届选举宣传工作，提高广大残疾人的参与意识和选举能力。
2. 提名推荐（1）成立提名推荐委员会，负责组织和协调提名推荐工作。
（2）广泛开展提名推荐工作，鼓励各界人士提名推荐优秀残疾人代表参选。
（3）提名推荐的人选需符合相关法律法规和选举规定。
3. 确定候选人（1）组织候选人公示活动，公示期为7天，公示候选人的基本信息和政治观点。
（2）组织候选人资格审查，审核候选人的资格和背景，确保候选人符合相关规定。
（3）确定正式候选人名单，公示期为3天。
4. 选举投票（1）组织选民登记工作，确保选民名单的准确性和完整性。
（2）设立选举投票点，确保选民的投票权和选举的公正性。
（3）组织选举投票活动，保证选民的自由选择权和秘密投票权。
（4）对选举结果进行公示，整理和统计选票，确认当选人。
5. 成立新一届残联及村残协（1）根据选举结果，组织新一届残联及村残协的成立。
（2）新一届残联及村残协应当及时组织工作会议，研究制定工作计划和相关制度。
（3）积极引导和组织新一届残联及村残协发挥作用，推动残疾人事业的发展。
三、换届选举工作保障措施1. 提供政策支持（1）加大财政投入，确保换届选举工作经费的充足。
（2）完善相应政策措施，为残疾人代表提供良好的工作环境和待遇。
2. 建立信息管理系统（1）建立残联及村残协换届选举的信息管理系统，确保选举信息的公开透明。
（2）利用互联网和新媒体技术，提升选举工作的高效性和便捷性。
社区残疾人协会成立大会选举办法
××社区残疾人协会换届选举办法
一、根据《中国残联关于印发〈村（社区）残疾人协会工作规范（试行）〉和〈残疾人专职委员工作规范（试行）〉的通知》（残联发〔2014〕45号），《关于建立健全社区残疾人协会的通知》（深残联发〔2017〕4号），《龙岗区加强社区残协和专职委员队伍规范管理的通知》（深龙残联发〔2018〕1号）的规定，××社区残疾人协会（简称社区残协）主席团，由社区残协代表大会选举产生。
二、社区残协主席团由5名委员组成，实行等额选举产生。
三、出席社区残协第一届代表大会的正式代表有选举权和被选举权。
四、大会主席团选举采用举手表决方式、等额选举办法产生；主席团主席、副主席由主席团推举产生。
五、大会选举时，参加选举的代表必须超过应到代表的三分之二，方能进行选举，投赞成票的代表必须超过与会代表的三分之二，方能选举通过。
六、大会选举设总监票人1名，监票人2名，计票人2名。
七、本选举办法经代表大会全体会议通过后生效。
在选举过程中如遇本办法未涉及的事项，由代表大会依照有关法律（规定）讨论决定。
中国残联章程
中国残疾人联合会章程中国残疾人联合会第七次全国代表大会部分修改2018年9月15日通过第一章总则第一条中国残疾人联合会（简称中国残联）是国家法律确认、国务院批准的由残疾人及其亲友和残疾人工作者组成的人民团体，是全国各类残疾人的统一组织。
第二条中国残联的宗旨是：在中国共产党领导下，在马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想指导下，坚持以人民为中心，弘扬人道主义思想，发展残疾人事业，促进残疾人平等、充分参与社会生活，实现融合发展，共享社会物质文化成果。
第三条中国残联具有代表、服务、管理三种职能：代表残疾人共同利益，维护残疾人合法权益；团结帮助残疾人，为残疾人服务；履行法律赋予的职责，承担政府委托的任务，管理和发展残疾人事业。
第二章任务第四条宣传贯彻《中华人民共和国残疾人保障法》，维护残疾人在政治、经济、文化、社会等方面平等的公民权利，密切联系残疾人，听取残疾人意见，反映残疾人需求，全心全意为残疾人服务。
第五条团结、激励残疾人自尊、自信、自强、自立，履行法定义务，践行社会主义核心价值观，为建设富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国、实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。
第六条沟通党和政府、社会与残疾人之间的联系，宣传残疾人事业，动员社会理解、尊重、关心、帮助残疾人，消除歧视、偏见和障碍。
第七条协助政府制定实施残疾人事业发展纲要，促进残疾人康复、教育、劳动就业、扶贫、托养、维权、文化体育、社会保障、无障碍环境建设、科技信息化应用、残疾人服务标准化建设和残疾预防等工作，改善残疾人参与社会生活的环境和条件。
第八条参与研究、制定和实施残疾人事业的法律法规、政策规划，发挥综合协调、咨询服务作用，对有关领域的工作进行管理和指导。
第九条承担政府残疾人工作委员会的日常工作。
第十条管理和发放《中华人民共和国残疾人证》。
第十一条加强党的建设，深化自身改革，保持和增强政治性、先进性、群众性。
乡第三届残疾人代表大会选举办法
***第三届残疾人代表大会选举办法（2012年6月26日乡三届残疾人代表大会全体会议通过）一、根据《选举法》的有关规定，制定本办法。
二、选举工作由大会主席团主持。
选举大会须有全体代表的三分之二以上出席，方得进行。
三、***残疾人第三届大会选举残联主席1名、副主席1名、理事长1名、出席县代表残疾人代表大会4名、委员13人。
四、选举采取无记名投票方式。
五、候选人提名由大会主席团提名或党委推荐。
六、选举时，收回的选票数等于或少于发出的选票数，选举有效；多于发出的选票数，选举无效，应重新进行选举。
每张选票所选人数，等于或少于应选人数的为有效票，多于应选人数的为废票。
七、正式选举时，代表对选票上的候选人可以投赞成票，可以投反对票，也可以弃权。
表示反对的，可以另选他人；表示弃权的，不能另选他人；若另选他人的，该票无效。
代表对选票上的候选人，表示赞成的，在候选人姓名右边的空格内划“○”；表示反对的，在候选人姓名右边的空格内划“×”；表示弃权的，什么符号也不划。
若另选他人，必须在候选人姓名右边的空格内划“×”，然后在另选他人栏内写上另选人姓名，并在其右边空格内划“○”。
只写姓名不划“○”，该另选他人选票无效。
如果代表自己不能填写，可以委托其信任的与会代表代写。
填写选票用钢笔或碳素笔，不得用铅笔或圆珠笔。
符号要准确，字迹要清楚。
书写模糊，无法辨认的，作废票。
八、候选人获得全体代表过半数赞成票，始得当选。
获得过半数赞成票的候选人超过应选名额时，按应选名额得票多的当选；如遇得票相等不能确定当选人时，就票数相等的候选人再次投票，以得票多的当选。
如果当选人数少于应选名额时，不足名额是否再进行选举，由大会主席团确定。
九、大会选举时，设总监票人1名，监票人2名，总监票人，监票人由大会主席团从不是本次会议候选人的代表中提名，提请大会表决通过，总监票人、监票人对会议选举的全过程进行监督。
计票工作人员由大会秘书处指定。
镇残联和村残协换届工作方案
三一文库（）〔镇残联和村残协换届工作方案〕一、换届要求（一）换届原则。
在换届的整个过程和各个环节都要依照有关规定，严格程序，规范操作，依法选举。
严格坚持候选人标准，择优推选，确保镇残联和村残协队伍整体素质的提高。
加大换届选举工作的公开公平透明度和民主监督力度，激发残疾人的参与热情，确保换届选举工作圆满进行。
（二）镇残联设置。
按照《中国残疾人联合会章程》的规定，镇成立残疾人联合会，由残疾人代表大会选举产生主席团，主席团选举产生主席、副主席，主席由镇政府分管领导兼任，副主席由残联理事长担任。
政府任命残联理事长1名，负责残联日常工作，选聘1名残疾人专职委员协助理事长开展工作。
第1页共5页（三）村残协设置。
村按照《社区残疾人协会工作规则(暂行)》的规定成立残疾人协会，设主席1名，副主席1-2名，残疾人委员1-2名。
主席、副主席、委员候选人由村残疾人联合提名，经镇残联审核后，由村残疾人代表大会选举产生。
村支部书记或主任兼任残协主席，负责残协日常工作；选聘残疾人专职委员1名协助残协主席开展工作。
二、时间要求村（社区）残协换届工作从20XX年4月25日起，到20XX年5月4日前完成本次换届工作，并将换届资料上报镇残联。
镇残联换届在20XX年5月7日前完成、10号以前完成相关资料上报。
（一）准备工作阶段（20XX年4月25日-4月28日）。
镇成立换届选举工作领导小组，明确和掌握换届选举的指导思想、基本原则、选举程序、方法步骤和相关要求，负责指导各村残协换届工作。
各村要成立工作组，负责本村的残协换届工作。
（二）宣传发动阶段（20XX年4月28日-4月30日）。
各村要充分利用宣传栏、黑板报、社区小报、标语和致残疾25。
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2018年残联换届选举办法
***市****区残疾人联合会第***次代表大会选举办法
（草案）
（200*年*月***日）
第一条、根据《中国残疾人联合会章程》及****市残疾人联合会《关于区县残疾人联合会召开新一届代表大会的指导意见》（**残联[2007]***号）的有关规定，并结合本次代表大会实际情况，制定本选举办法。
第二条、大会选举工作在***区残疾人联合会第***次代表大会执行主席团领导下进行。
第三条、***区残疾人联合会第***届主席团委员由本次代表大会的代表选举产生，选举采取无记名投票方式，候选人按姓氏笔画为序排列，实行等额选举。
第四条、****区残疾人联合会第***次代表大会共选举第****届主席团委员36名。
第五条、选举人对候选人可以投赞成票、可以投反对票、也可以弃权。
投反对票的，可以另选他人。
投弃权票的，不能另选他人。
每张选票所选人数等于或少于应选人数的为有效票，超过应选人数的为无效票。
第六条、选举时，参加选举的代表必须超过全体代表的半数方可进行，候选人获得到会代表过半数以上赞成票时始得当选。
收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效；收回的选票多于发出的选票，选举无效，应重新进行选举。
候选人得赞成票超过到会代表的半数为当选。
第七条、参加选举的代表在填写选票时，如同意某一候选人，就在其姓名上方的空格里画“○”；如不同意某一候选人，就在其姓名上方的空格里画上“×”号；弃权的，不作任何符号。
如另选他人则每提名1人必须反对1名候选人，并在另选人姓名上方小空格内划个“○”，被选人必须是区残联第三次代表大会正式代表，另选人数必须等于或少于反对的候选人数。
超过反对的候选人数则为无效票。
弃权的不能另选他人，如另选他人，则提名无效。
第八条、选票用水笔、钢笔或圆珠笔填写，符号要准确，字迹要清楚。
盲人及行
走不方便的代表可委托自己信任的人代写、代投选票。
第九条、大会选举设总监票人1名，监票人4名。
总监票人、监票人由大会主席团提出，提交大会通过。
已提名作为本届主席团委员候选人的不得担任监票人。
监票人在大会主席团领导下，对选举全过程进行监督。
计票工作人员在总监票人和监票人的监督下进行计票工作。
第十条、本次选举共设流动票箱5个，投票开始时，总监票人、监票人先投票、然后主席团其他成员投票、最后其他代表依次投票。
如代表由于残疾等原因不能填写选票的，可请他人代写选票。
缺席会议的代表不可以委托他人投票。
第十一条、投票结束后，大会执行主席宣布开箱计票，工作人员当众清点票数。
收回的选票等于或少于发出的选票数，选举有效；收回的选票数多于发出的选票数，则选举无效，应进行重新选举。
第十二条、在确认选举有效后，工作人员进行计票。
计票结果由总监票人向大会报告，由大会执行主席向大会宣布结果。
第十三条、区残疾人联合会第**届主席团主席、副主席由第***届主席团第一次会议举手表决产生。
第十四条、****区出席****市残疾人联合会第****次代表大会代表及推荐****市残疾人联合会第***届主席团委员候选人，由本届主席团提名，采取大会举手表决方式产生。
第十五条、在选举过程中，如出现超出本选举办法规定的情况，由大会执行主席团决定。
第十六条、本选举办法经区残疾人联合会第****次代表大会通过后生效。
****市****区残疾人联合会
第****次代表大会筹备工作领导小组。