残联换届选举办法
2024年县残疾人联合会换届工作方案范本(二篇)
2024年县残疾人联合会换届工作方案范本县残疾人联合会2024年换届工作方案一、背景和目标2024年是县残疾人联合会换届的重要年份，根据相关法规和要求，我们需要制定一份详细的换届工作方案，以确保换届工作的顺利进行。
本方案的目标是确保2024年县残疾人联合会换届工作按照法规程序和程序进行，实现换届过程的公开、公正、公平和顺利进行。
二、工作内容1. 组织筹备工作（1）成立换届工作领导小组，负责统筹安排换届工作的各项事务。
小组由县委宣传部、残疾人事务部门、组织部门等相关单位负责人组成。
（2）明确换届工作计划和时间表，制定详细的工作方案和任务分工。
（3）制定换届选举规则和程序，确保换届过程公正、公平。
2. 筹备选举活动（1）制定选举工作方案，明确选举的程序和具体安排。
（2）成立选举工作组，负责选举活动的各项事务。
（3）确保选民资格的审核工作，做好选民名册的整理和更新。
（4）制作选举宣传资料，通过多种渠道宣传选举相关信息。
（5）开展候选人宣讲会和候选人问答环节，让选民更加了解候选人的理念和承诺。
3. 选举程序（1）按照法定程序和规定，组织召开代表大会或会员大会，选举新一届县残疾人联合会主席、副主席和理事会成员。
（2）确保选举过程的公开、公正和公平，严格执行选举规则，遵循选举程序。
（3）选举结束后，组织当选人员进行宣誓和就职仪式，正式接手工作。
4. 过渡期安排（1）新一届县残疾人联合会成立后，开展过渡期工作。
老一届联合会应与新一届联合会进行衔接和交接工作，确保工作的平稳过渡。
（2）新一届县残疾人联合会应尽快制定新的工作计划，并明确工作重点和具体任务。
5. 监督和评估（1）县残疾人联合会将与相关部门、社会组织等建立有效的合作机制，共同监督新一届联合会的工作。
（2）定期开展工作评估，及时发现问题和不足，采取措施进行纠正和改进。
三、工作措施1. 注重宣传通过组织会议、发放通知、公示等方式，将换届工作的相关信息传达给全体选民，让他们了解换届的重要性和程序，引导他们积极参与。
村级残协换届选举实施方案
村级残协换届选举实施方案一、选举程序为了保证村级残协换届选举的公平、公正和透明，特制定以下选举程序：1.选举组织：由村级残协主席团成员组成选举工作小组，负责组织和指导本次换届选举工作。
2.选举公告：选举工作小组发布选举公告，公布选举时间、地点、选举程序和候选人资格条件等信息。
3.提名候选人：符合条件的残协会员可提名候选人，提名需经提名人同意并签署提名书。
4.候选人确认：经过提名后，候选人需确认参选，并提交个人简历和竞选纲领。
5.竞选宣传：候选人可进行竞选宣传，但需遵守相关规定，不得进行负面攻击或虚假宣传。
6.选举投票：选举工作小组组织选举投票，采用无记名投票方式，确保选举结果的公正和客观。
7.选举结果公布：选举工作小组公布选举结果，并对当选候选人进行确认。
二、选举条件1.被选举人须为村级残协会员，具有一定的残疾人工作经验和组织管理能力。
2.候选人应当遵守国家法律法规，无违法犯罪记录，品行端正，受到过行政处罚的人员不得参选。
3.候选人需对残协工作有较高的认识和理解，愿意为残疾人群体的利益和权益奉献自己的力量。
三、选举权利1.村级残协全体会员均有选举权，可行使自己的选举权利，参与选举活动。
2.选举工作小组要为残疾人提供便利，确保他们能够顺利行使选举权。
3.选举工作小组要对选举过程进行全程监督，确保选举活动的公正和透明。
四、选举宣传1.选举工作小组要通过村级残协内部渠道，发布选举宣传材料，介绍候选人的基本情况和竞选纲领。
2.候选人可通过村级残协内部渠道，进行竞选宣传，但不得进行负面攻击或虚假宣传。
3.选举宣传材料要真实客观，不得夸大事实或歪曲事实，确保选民对候选人有一个清晰的了解。
五、选举监督1.选举工作小组要加强对选举活动的监督，确保选举程序的合法和公正。
2.选举工作小组要接受选举参与者和选民的监督，对选举过程中出现的问题要及时处理和解决。
3.选举工作小组要接受上级残联的监督，确保选举活动符合相关法律法规和政策文件的规定。
县残联换届选举实施方案
县残联换届选举实施方案一、背景介绍随着社会的进步和发展，残疾人事务工作在县级残联的领导下，逐步走向了专业化、法制化、社会化的轨道。
为了更好地推动残疾人事业的发展，县残联决定进行换届选举，选举新一届领导班子，推动残疾人事务工作的深入开展。
为此，特制定本实施方案。
二、选举原则1. 民主选举原则。
选举过程中，要坚持民主集中制原则，充分尊重广大残疾人代表的意见和选择。
2. 公开透明原则。
选举过程要公开、公平、公正，确保选举活动的透明度和公开性。
3. 稳定团结原则。
选举过程中要维护团结稳定的大局，促进全县残疾人事务工作者的团结合作。
三、选举程序1. 筹备阶段（1）确定选举领导小组，明确各成员职责和任务。
（2）制定选举工作计划，明确选举时间、地点、程序等细节。
（3）宣传动员，广泛征集候选人提名，鼓励残疾人代表积极参与选举。
2. 提名阶段（1）候选人提名。
鼓励残疾人代表提名候选人，提名人数不限。
（2）候选人资格审查。
对提名的候选人进行资格审查，确保候选人符合相关资格条件。
3. 投票阶段（1）确定投票方式。
采取无记名投票方式进行选举。
（2）投票程序。
选举当天，设立投票站点，由选举工作人员负责监督投票程序，确保投票秩序井然。
4. 结果公布（1）选举结果统计。
由选举工作人员进行选票统计，确保选举结果的准确性。
（2）公布选举结果。
在选举现场公布选举结果，并在县残联官方网站上公布选举结果，确保公开透明。
四、选举管理1. 选举工作小组（1）成立选举工作小组，明确各成员职责，做好选举工作的组织和协调。
（2）选举工作人员要接受相关法律法规和选举纪律的培训，确保选举工作的规范进行。
2. 安全保障（1）选举现场安全。
确保选举现场的安全和秩序，防止任何形式的干扰和暴力行为。
（2）信息安全。
加强对选举信息的保密工作，防止信息泄露和篡改。
五、选举后工作1. 新一届领导班子产生后，要及时进行交接工作，确保工作的顺利进行。
2. 加强对新一届领导班子的培训和指导，帮助他们尽快适应工作岗位，开展工作。
残联换届实施方案
残联换届实施方案为了更好地推动残疾人事业的发展，提高残疾人权益保障水平，根据《残疾人保障法》和《残疾人联合会章程》，制定了残联换届实施方案。
一、换届选举程序。
1. 组织筹备阶段，提前3个月成立筹备组，确定候选人提名程序和选举程序，制定选举日程安排。
2. 候选人提名，在规定时间内，接受各级残联会员单位的候选人提名，并进行资格审查。
3. 候选人公示，对符合条件的候选人进行公示，接受社会监督。
4. 选举投票，按照规定程序进行选举投票，确保选举公开、公平、公正。
5. 结果公布，选举结果在规定时间内进行公布，并接受监督，确保选举结果的合法性和公信力。
二、换届选举原则。
1. 民主选举原则，遵循民主集中制原则，充分尊重会员单位和残疾人的意愿，保障选举的公开、公平、公正。
2. 平等竞争原则，候选人享有平等的竞选权利，不得有任何歧视和排斥行为。
3. 依法选举原则，严格按照法律法规和章程规定进行选举程序，确保选举合法、合规。
4. 透明公开原则，选举程序和结果应当公开透明，接受社会监督，确保选举的公信力和合法性。
三、换届选举管理。
1. 组织领导，设立专门的换届选举领导小组，负责组织、协调、监督和指导换届选举工作。
2. 选举监督，设立选举监督委员会，由会员单位代表和社会监督人士组成，对选举程序和结果进行监督。
3. 选举纪律，建立选举纪律检查组，严格执行选举纪律，对选举违纪行为进行查处。
4. 选举宣传，加强选举宣传工作，提高选举的社会影响力和知名度，鼓励会员单位和残疾人积极参与选举活动。
四、换届选举保障。
1. 资金保障，提供必要的经费支持，保障选举活动的顺利进行。
2. 安全保障，加强选举安全保障工作，确保选举现场的安全和秩序。
3. 信息保障，建立健全的选举信息管理系统，确保选举信息的准确、及时、完整。
五、换届选举评估。
1. 选举评估，选举结束后，进行选举评估工作，总结经验，发现问题，提出改进意见和建议。
2. 选举总结，对选举工作进行总结，公布选举结果，并接受社会监督和评价。
村级残联换届实施方案
村级残联换届实施方案一、背景与意义。
随着社会的发展和进步，残疾人事务工作在农村地区愈发凸显其重要性。
村级残疾人联合会（以下简称“村级残联”）作为残疾人事务工作的基层组织，承担着联系残疾人群众、维护残疾人合法权益、推动残疾人事务工作发展等重要职责。
因此，村级残联的换届工作显得尤为重要。
二、换届对象。
村级残联的换届对象为各村级残联主任和理事会成员。
其中，村级残联主任应为残疾人代表，理事会成员应包括残疾人代表和相关村级组织代表。
三、换届程序。
1. 选举程序。
（1）提名阶段，由村级残联现任主任提出换届提名人选名单，并向村级组织和残疾人群众公示，接受意见和建议。
（2）公示阶段，公示期为7天，公示期内接受村级组织和残疾人群众提出的异议和意见。
（3）选举阶段，在公示期结束后，进行村级残联主任和理事会成员的选举工作。
选举方式采取无记名投票或者代表大会表决的方式进行。
2. 选举结果公示。
选举结束后，应及时公示选举结果，并接受社会监督。
3. 换届材料备案。
选举结果公示结束后，将选举产生的新一届村级残联主任和理事会成员名单及相关选举材料报送县级残联备案。
四、换届时间。
村级残联的换届时间应当与村级人大、村委会换届时间相一致，确保换届工作的顺利进行。
五、换届保障。
1. 村级组织应当积极配合村级残联的换届工作，提供必要的协助和支持。
2. 县级残联应当加强对村级残联换届工作的指导和监督，确保换届工作的合法、公正、公开进行。
3. 新一届村级残联主任和理事会成员应当在换届后尽快组织开展相关工作，确保残疾人事务工作的持续推进。
六、换届评估。
县级残联应当对村级残联的换届工作进行评估，及时发现问题并加以解决，提出合理化建议，为下一届的换届工作提供经验借鉴。
七、总结。
村级残联的换届工作对于残疾人事务工作的顺利进行具有重要意义。
只有通过规范、公正、公开的换届程序，选出具有代表性和能力的村级残联主任和理事会成员，才能更好地服务残疾人群众，维护残疾人合法权益，推动残疾人事务工作的全面发展。
2023年关于第一届残联及村残协换届工作的实施方案
感动关于考试的作文篇一《那次考试中的温暖》考试，对很多人来说就是一场没有硝烟的战争，可在我身上发生的一次考试经历，却充满了感动。
那是一场重要的期中考。
进考场前，我心里就像揣了只兔子，蹦跶个不停。
一坐到座位上，我就开始翻我的笔袋，想把我那支幸运钢笔拿出来。
这支笔可是我每次考试的秘密武器，用它写出来的字仿佛都自带好运加成。
可是，我把笔袋翻了个底朝天，那支笔却不见踪影。
我的心一下子就凉了半截，就像吃饭吃到一半发现碗里有只苍蝇那么难受。
这时候，坐在我旁边的同学看我手忙脚乱的样子，悄悄问我怎么了。
我苦着脸说我的幸运笔找不到了。
他听了二话没说，就开始在他的笔袋里翻找。
不一会儿，他就拿出了一支跟我那支差不多的钢笔递给我，说：“这支你先用吧，别影响了考试。
”我当时又惊又喜，就像在沙漠里快要渴死的时候突然有人递给我一杯冰水。
我感激地看了他一眼，连忙说谢谢。
考试过程中，我紧紧握着那支钢笔，感觉它有着一种特殊的力量。
我顺利地做完了一道道题。
虽然是在考试，周围很安静，但我的心里却涌动着一股暖流。
有那么一瞬间，我都有点走神，想着要是没这家伙的帮助，我是不是得在这儿干着急，然后考试一塌糊涂。
考试结束后，我把钢笔还给他的时候，又郑重地说了一次谢谢。
他却笑着说：“小事儿，谁还没个遇到难处的时候呢。
”这件事虽然小，但在那次考试中却像一束光照进了我的心里。
从那以后，每次考试前我还是会想着那支幸运笔，但同时也深深记住了那次考试中来自同学的温暖。
篇二《考场里的小确幸》说起考试，大家脑海里可能都是紧张的气氛，可我有一次考试经历那叫一个特别。
那天考数学，我感觉自己脑袋里像一团乱麻。
题目看着就像外星文一样，一道道都特别难。
我都开始怀疑我的人生了，想着前期复习的时候是不是睡过去了。
写着写着，我突然发现我还少带了一样东西——橡皮擦。
这对于我这种老是粗心大意算错数的人来说，简直就是灾难。
我瞧着那些写错的答案，急得都快冒汗了。
这时候，我前排的女生好像察觉到我这边的异样。
老年残联换届选举工作方案
一、换届选举的目的和原则老年残联（以下简称“残联”）换届选举工作的目的是选出一届有能力、有威望的领导班子，推动残疾人事业的健康发展。
选举工作应当遵循公开、公正、公平、公认的原则，确保选举的合法性和有效性，为广大残疾人群体服务。
二、选举程序和组织1.选举时间：根据国家规定，残联换届选举每4年进行一次。
选举工作的时间由上级残联指定，并提前至少2个月向广大会员单位和残疾人群体公告。
2.选民资格：选民包括残联会员单位和残疾人代表，符合以下条件的单位和个人具备选民资格：残疾人服务机构、福利院、残疾人社区、残疾人团体等组织，以及全市范围内的各类残疾人代表。
3.选举委员会：建立选举委员会，负责具体的选举组织和工作。
选举委员会由残联常务理事会组成，其中选举委员会主任由残联主席担任，副主任由副主席担任。
选举委员会成员由各参选单位推举代表组成。
三、前期准备工作1.选民登记：选举委员会根据选民资格条件，按照残疾人代表和会员单位两类进行登记。
选民资格的认定应采取公开、透明的方式，确保选民的公平性和合法性。
2.候选人提名：选举委员会应公开征集候选人提名，并于规定时间内收集提名表格和相关材料，组织审核工作。
审核通过的候选人名单应公示，供大会代表和选民进行选举。
四、选举工作程序1.选举大会：选举工作的核心环节是选举大会。
选举大会应当遵守法定程序，按照先审议提名，再进行选举的原则进行。
2.选举方式：选拔委员会成员应提前规定选举方式，可采取无记名投票或经过充分协商后达成一致意见的方式进行。
选举结果应当有监票人和记录员公开记录，并由选举大会代表签字确认。
3.选举结果公示：选举结果应在当场公示，并通过官方网站、报纸等媒体向社会公布。
选举结果的公示期为7天，接受选民和社会的监督。
五、选举结果的处理1.选举结果确认：选举委员会应根据选举结果进行确认，准备相关文件和材料，报上级残联备案，推选产生新一届领导班子。
同时，应将选举结果通知各单位和个人。
街道残联换届实施方案
街道残联换届实施方案为了更好地开展残疾人事务工作，推动残疾人事业的发展，根据国家有关法律法规和上级部门的工作要求，结合我街道残疾人事务工作的实际情况，特制定本实施方案。
一、换届选举程序。
1. 组织筹备阶段。
在换届选举之前，需要成立筹备组织，明确筹备工作的任务分工和时间节点，制定筹备工作的详细计划，并确定选举程序和方式。
2. 推荐候选人。
在确定选举程序和方式后，需要向全体会员公开征集候选人，并进行初步筛选，确定候选人名单。
3. 公示候选人名单。
将确定的候选人名单进行公示，接受社会监督和群众意见，确保候选人的合法性和公正性。
4. 选举产生新一届领导班子。
通过会员大会或代表大会的方式，进行选举产生新一届领导班子。
二、选举工作保障。
1. 加强宣传工作。
在选举过程中，要加强宣传工作，通过各种形式和渠道，向会员宣传选举的重要性和程序，提高会员的参与度和积极性。
2. 加强监督管理。
选举工作中需建立健全的监督管理机制，保证选举的公正、公平和透明，杜绝一切违规行为。
3. 提供必要的物质保障。
为了保证选举工作的顺利进行，需要提供必要的场地、设备和物资保障，确保选举的正常进行。
三、换届选举后的工作安排。
1. 新一届领导班子的组建。
选举产生新一届领导班子后，需要及时组建，明确各职能部门和人员分工，确保工作的有序进行。
2. 制定工作计划。
新一届领导班子需结合实际情况，制定详细的工作计划和目标，明确工作重点和任务分工，确保工作的顺利开展。
3. 加强队伍建设。
新一届领导班子需要加强队伍建设，培养和选拔一批业务能力强、责任心强的干部和工作人员，提高工作效率和水平。
四、换届选举工作的监督和评估。
1. 建立监督机制。
在换届选举工作中，需要建立健全的监督机制，加强对选举工作的监督和检查，及时发现和解决问题。
2. 进行工作评估。
新一届领导班子上任后，需要进行工作评估，对工作开展情况进行全面、客观的评估，及时总结经验，发现问题，提出改进措施。
镇街残联换届方案
镇街残联换届方案残疾人联合会（以下简称残联）是一个负责残疾人工作的重要社会组织，为了确保残疾人的合法权益得到保障，为了更好地开展残疾人工作，我镇决定进行残联的换届工作。
具体方案如下：一、换届程序1.提前宣传：提前向全体残疾人宣传换届的目的、内容和流程，并鼓励他们参与到新一届残联的工作中。
2.组建换届领导小组：由镇政府相关部门、残联主席、社会组织代表等组成换届领导小组，负责具体的换届工作，包括组织选举、审查候选人资格等。
3.召开换届大会：在规定的时间和地点召开全体残疾人大会，宣布换届事宜，并按照程序进行选举。
4.选举产生新一届残联理事会：根据选举结果，产生新一届残联理事会，包括主席、副主席和常务理事等职位。
5.完成组织机构变更：根据选举结果，完成组织机构的变更，包括公示选举结果，颁发职务证书等。
二、换届原则1.民主选举：遵循民主、公平、公正的原则进行选举，确保每位残疾人的参与权和选举权。
2.充分征求意见：在选举前，广泛征求残疾人的意见，了解他们对残联工作的需求和期望，作为换届工作的参考。
3.业务能力和素质优先：在选举过程中，注重选举出具备一定业务能力和工作经验，具备良好的道德品质和组织协调能力的人担任残联职位。
4.团结合作：选举产生的新一届残联应以团结合作为宗旨，形成良好的工作氛围，共同为残疾人事业的发展做出努力。
三、换届工作的保障措施1.宣传报道：通过宣传媒体和网络等渠道，广泛宣传换届工作和选举活动，提高残疾人对残联换届工作的关注度和参与度。
2.选举监督：设立选举监督组，由社会组织和相关部门派员组成，对选举过程进行监督，确保选举的公正和透明。
3.培训和交流：新一届残联成立后，组织培训和交流活动，提升残联成员的业务能力和工作水平，增强工作的连续性和稳定性。
4.经费保障：为新一届残联提供必要的经费保障，保证其有效开展残联工作。
以上就是我镇残联换届工作的方案。
通过公开、透明、公正的选举程序，选出具备一定业务能力和道德品质的残疾人代表，将进一步推动残联工作的发展，促进残疾人事业的繁荣和进步。
县乡残联换届实施方案
县乡残联换届实施方案一、背景。
近年来，我县乡村残疾人事务工作取得了显著成绩，但也面临着一些新情况、新问题和新挑战。
为了更好地推动残疾人事务工作的深入开展，确保残疾人权益得到有效保障，县乡残联决定进行换届工作，制定本实施方案。
二、换届范围。
本次县乡残联换届工作范围涉及全县各乡镇的残疾人事务工作领导机构。
三、换届时间。
根据相关规定，本次县乡残联换届工作将于今年年底前完成。
四、换届程序。
1. 组织选举，各乡镇残联应按照程序组织选举产生新一届领导班子成员，确保选举程序公开、公平、公正。
2. 提名推荐，各乡镇残联应积极推荐具有较高政治素质和工作能力的残疾人代表担任新一届领导班子成员。
3. 筛选考察，对提名推荐的人选进行严格筛选和考察，确保选任的人员具备较强的工作能力和责任心。
4. 组织公示，公示选举结果，接受社会监督，确保选举程序的公开透明。
5. 选举产生，最终产生新一届县乡残联领导班子成员。
五、换届要求。
1. 遵守法律法规，县乡残联领导班子成员要严格遵守国家有关残疾人事务的法律法规，积极推动残疾人事务工作的开展。
2. 坚持服务宗旨，县乡残联领导班子成员要牢记为残疾人群体服务的宗旨，倾听残疾人的呼声，关注他们的需求，为他们提供更好的服务和帮助。
3. 加强组织建设，新一届县乡残联领导班子成员要加强组织建设，提高自身素质和工作能力，推动残疾人事务工作的深入开展。
4. 完善工作机制，新一届县乡残联领导班子成员要不断完善工作机制，提高工作效率，推动残疾人事务工作的科学发展。
六、换届保障。
1. 资金保障，县乡残联换届工作所需资金由财政统一安排，确保换届工作的资金需求。
2. 人员保障，各乡镇残联应积极配合换届工作，提供必要的人员支持和协助。
3. 宣传推动，县乡残联应加强对换届工作的宣传推动，引导社会各界关注和支持残疾人事务工作的发展。
七、换届评估。
县乡残联将对换届工作进行全面评估，及时总结经验，发现问题，加强工作改进，确保换届工作的顺利进行和取得实效。
社区残联换届实施方案
社区残联换届实施方案一、背景。
社区残联作为残疾人群体的组织，其换届工作对于残疾人事务的稳定发展和社区残障服务的持续推进具有重要意义。
为了确保社区残联换届工作的顺利进行，制定本实施方案。
二、换届程序。
1.选举程序。
社区残联换届选举采取民主选举原则，根据社区残联章程规定的程序，通过会员大会选举产生新一届社区残联理事会成员。
2.候选人提名。
社区残联成员自愿提名或被提名为候选人，提名程序公开透明，任何符合条件的成员均可提名或被提名。
3.选举宣传。
社区残联应加强选举宣传工作，通过社区公告、宣传栏、微信公众号等方式，向社区残疾人群体介绍候选人资料和竞选纲领，提高选民的知情权和参与度。
4.投票程序。
社区残联换届选举采取无记名投票方式进行，确保选举程序的公开、公平、公正。
5.选举结果公布。
选举结束后，社区残联应当及时公布选举结果，并依法依规组织新一届理事会成员的产生和任职程序。
三、换届要求。
1.法律依据。
社区残联换届工作应当严格按照《中华人民共和国残疾人保障法》、《社区社会组织管理条例》等相关法律法规进行，保障残疾人群体的合法权益。
2.社会监督。
社区残联换届工作应当接受社会监督，确保选举程序的公开透明和公正公平，避免选举过程中出现不正当行为。
3.换届纪律。
社区残联换届工作要求严格遵守换届纪律，不得有违法违规行为，确保选举程序的合法合规。
四、换届保障。
1.组织保障。
社区残联应当为换届工作提供必要的组织保障，包括场地、设备、人员等方面的支持，确保选举程序的顺利进行。
2.宣传保障。
社区残联应当加强换届宣传工作，提高残疾人群体的参与度和知情权，确保选举程序的公开透明。
3.监督保障。
社区残联应当接受上级残联组织和社会公众的监督，确保选举程序的公正公平。
五、换届效果。
社区残联换届工作的顺利进行，将有利于新一届理事会成员的产生和任职，推动社区残障服务的持续发展，促进残疾人事务的稳定发展，为残疾人群体提供更加优质的服务和支持。
残疾人联合会换届选举工作实施方案
残疾人联合会换届选举工作实施方案一、背景和目的残疾人联合会是一个负责代表和维护残疾人权益的组织，换届选举是确保组织持续发展和有效运营的关键环节。
为了确保选举工作的公正、公开和顺利进行，制定本实施方案。
二、选举委员会的成立1.选举委员会由联合会主席和副主席主持组织，成员由联合会会员大会选举产生。
2.选举委员会由不少于3人组成，其中包括主席、秘书和监票人员。
3.选举委员会负责全程监督选举工作的进行，确保选举公正、公开和透明。
三、选举程序1.确定选举日期、时间和地点，并提前通知所有会员。
2.会员提名候选人，提名需符合联合会章程和选举规则的相关规定。
3.选举委员会对候选人资格进行审查，确保候选人符合相关要求。
4.公布候选人名单。
5.选举在会员大会上进行，选举委员会负责监督选举过程。
6.选举采用无记名投票方式进行，选民通过投票选举理事会成员。
7.选举结果由选举委员会统计并公布。
四、选举结果的处理1.选举委员会统计出的结果为最终结果，具有法律效力。
2.选举结果由主席和监票人员签字确认，并在会员大会上宣布。
3.选举结果的相关材料和记录要妥善保存，以备查阅。
五、选举后的工作安排1.新理事会就职，完成交接工作。
2.新理事会制定新的工作计划和目标，确保联合会的工作持续开展。
3.新理事会进行内部组织建设，完善工作机制，明确分工和责任。
六、监督和评估1.选举委员会负责对选举过程进行监督，确保选举工作的公正性和公开性。
2.选举委员会将选举工作情况报告给会员大会，接受会员的监督和评议。
七、实施方案的宣传和培训1.通过联合会官方网站、会议、通知等途径向会员宣传选举方案。
2.为选举委员会成员和相关工作人员提供培训，确保他们了解选举程序和要求。
八、风险管理1.选举过程中发现的违规行为将会被记录，并视情况采取相应的纠正措施。
2.选举委员会将做好风险防范意识培训，并制定应急预案。
以上为残疾人联合会换届选举工作的实施方案，可根据实际情况进行调整和完善。
残联换届选举办法
残联换届选举办法更多0-***市****区残疾人联合会第***次代表大会选举办法（草案）（200*年*月***日）第一条、根据《中国残疾人联合会章程》及****市残疾人联合会《关于区县残疾人联合会召开新一届代表大会的指导意见》（**残联[2007]***号）的有关规定，并结合本次代表大会实际情况，制定本选举办法。
第二条、大会选举工作在***区残疾人联合会第***次代表大会执行主席团领导下进行。
第三条、***区残疾人联合会第***届主席团委员由本次代表大会的代表选举产生，选举采取无记名投票方式，候选人按姓氏笔画为序排列，实行等额选举。
第四条、****区残疾人联合会第***次代表大会共选举第****届主席团委员36名。
第五条、选举人对候选人可以投赞成票、可以投反对票、也可以弃权。
投反对票的，可以另选他人。
投弃权票的，不能另选他人。
每张选票所选人数等于或少于应选人数的为有效票，超过应选人数的为无效票。
第六条、选举时，参加选举的代表必须超过全体代表的半数方可进行，候选人获得到会代表过半数以上赞成票时始得当选。
收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效；收回的选票多于发出的选票，选举无效，应重新进行选举。
候选人得赞成票超过到会代表的半数为当选。
第七条、参加选举的代表在填写选票时，如同意某一候选人，就在其姓名上方的空格里画“○”；如不同意某一候选人，就在其姓名上方的空格里画上“×”号；弃权的，不作任何符号。
如另选他人则每提名1人必须反对1名候选人，并在另选人姓名上方小空格内划个“○”，被选人必须是区残联第三次代表大会正式代表，另选人数必须等于或少于反对的候选人数。
超过反对的候选人数则为无效票。
弃权的不能另选他人，如另选他人，则提名无效。
第八条、选票用水笔、钢笔或圆珠笔填写，符号要准确，字迹要清楚。
盲人及行走不方便的代表可委托自己信任的人代写、代投选票。
第九条、大会选举设总监票人1名，监票人4名。
总监票人、监票人由大会主席团提出，提交大会通过。
镇残联和村残协换届工作方案
镇残联和村残协换届工作方案一、背景介绍为推动残疾人事务管理工作的持续健康发展，进一步加强残疾人组织换届选举工作，提高组织的代表性、民主性和透明度，特制定此方案。
二、换届选举的原则和目标1.选举原则：民主、公平、公正、有序。
2.选举目标：确保残疾人代表组织的领导班子和人员能够能够真实反映残疾人的意愿和利益，增强组织的凝聚力和战斗力。
三、换届选举的程序1.组织筹备阶段（时间：提前30天）（1）成立换届选举工作领导小组，负责组织、指导和协调换届选举工作。
（2）组织制定换届选举工作方案及通知，明确选举规定和流程。
（3）成立选举事务专门机构，具体负责选举的组织安排和票务管理工作。
2.宣传公示阶段（时间：提前15天）（1）在镇残联、村残协以及公共场所张贴选举通告、候选人名单和选举纲要。
（2）利用广播、电视、网络等渠道开展选举宣传，普及选举知识，提高残疾人选民的参与度。
（3）通过集会、座谈会等形式向选民介绍候选人情况，提高选民对候选人的了解程度。
3.选举阶段（时间：提前7天）（1）设置投票点，明确投票时间和地点，确保选举的顺利进行。
（2）检查选民资格，核实选民名单，做好选民登记工作。
（3）组织选民代表和观察员参加选举过程，确保选举的公正和透明。
（4）候选人宣讲，向选民介绍自己的基本情况和竞选纲领。
4.计票和公示阶段（时间：选举结束当天）（1）组织人员进行选票计数，确保计票过程公开透明。
（2）计票完成后，公布选举结果，同时接受选民的监督和申诉。
（3）选举结果公示一周，如无异议，即可正式颁发选举结果。
四、换届选举的具体工作安排1.镇残联工作安排（1）成立换届选举工作领导小组，明确工作职责和分工。
（2）研究制定换届选举方案及选举纲要，并将方案报镇政府批准。
（3）组织换届选举宣传，提高选民的参与度。
（4）按要求组织选民通过投票方式进行选举。
（5）组织候选人宣传和宣讲会，加强候选人与选民的交流。
（6）维护选举秩序，确保选举安全和公正。
2023年关于第一届残联及村残协换届工作的实施方案
2023年关于第一届残联及村残协换届工作的实施方案一、背景和目标随着我国经济的发展和社会进步，残疾人权益保障工作取得了显著成绩。
为进一步加强残疾人组织建设，推动残疾人事业的发展，我国决定开展第一届残联及村残协换届选举工作。
本实施方案旨在确保换届选举工作的顺利进行，推动残疾人事业的全面发展。
二、换届选举程序1. 筹备工作（1）成立换届选举工作领导小组，负责组织和协调换届选举工作，落实各项工作任务。
（2）制定换届选举工作计划和时间表，明确各个环节的工作安排和时限。
（3）做好换届选举宣传工作，提高广大残疾人的参与意识和选举能力。
2. 提名推荐（1）成立提名推荐委员会，负责组织和协调提名推荐工作。
（2）广泛开展提名推荐工作，鼓励各界人士提名推荐优秀残疾人代表参选。
（3）提名推荐的人选需符合相关法律法规和选举规定。
3. 确定候选人（1）组织候选人公示活动，公示期为7天，公示候选人的基本信息和政治观点。
（2）组织候选人资格审查，审核候选人的资格和背景，确保候选人符合相关规定。
（3）确定正式候选人名单，公示期为3天。
4. 选举投票（1）组织选民登记工作，确保选民名单的准确性和完整性。
（2）设立选举投票点，确保选民的投票权和选举的公正性。
（3）组织选举投票活动，保证选民的自由选择权和秘密投票权。
（4）对选举结果进行公示，整理和统计选票，确认当选人。
5. 成立新一届残联及村残协（1）根据选举结果，组织新一届残联及村残协的成立。
（2）新一届残联及村残协应当及时组织工作会议，研究制定工作计划和相关制度。
（3）积极引导和组织新一届残联及村残协发挥作用，推动残疾人事业的发展。
三、换届选举工作保障措施1. 提供政策支持（1）加大财政投入，确保换届选举工作经费的充足。
（2）完善相应政策措施，为残疾人代表提供良好的工作环境和待遇。
2. 建立信息管理系统（1）建立残联及村残协换届选举的信息管理系统，确保选举信息的公开透明。
（2）利用互联网和新媒体技术，提升选举工作的高效性和便捷性。
残联协会换届实施方案
残联协会换届实施方案为了更好地推动残疾人事业的发展，促进残疾人权益的保障，残联协会决定进行换届工作，制定了以下实施方案：一、换届组织机构。
1. 组织机构设置，设立换届工作领导小组，成员包括现任会长、副会长、秘书长等主要负责人，负责全面协调换届工作。
2. 换届工作办公室，设立专门的换届工作办公室，负责具体的组织、协调和执行换届工作。
3. 换届工作人员，从各相关部门抽调专业人员组成换届工作团队，分工负责，确保换届工作的顺利进行。
二、换届工作流程。
1. 制定换届工作计划，由换届工作领导小组制定详细的换届工作计划，包括时间安排、任务分工、工作重点等内容。
2. 组织选举程序，根据残联协会章程，组织选举产生新一届领导班子，包括会长、副会长、秘书长等职务。
3. 推荐候选人，各相关部门根据换届工作计划，推荐符合条件的候选人，并进行公示，接受会员代表的监督和评议。
4. 选举程序，按照程序组织进行选举，确保选举公平公正，保障每位会员代表的选举权利。
5. 换届交接，新一届领导班子当选后，进行换届交接工作，确保工作的连续性和稳定性。
三、换届工作保障。
1. 宣传工作，通过各种途径，加强对换届工作的宣传，提高会员代表的参与度和积极性。
2. 监督检查，建立换届工作的监督检查机制，确保换届工作的公正、公平和合法进行。
3. 安全保障，加强换届现场的安全保障工作，确保换届活动的安全顺利进行。
四、换届工作总结。
1. 换届工作总结，由换届工作领导小组对换届工作进行总结，分析工作中存在的问题和不足，提出改进措施。
2. 交接工作，新一届领导班子在接任后，对过去工作进行全面了解，做好交接工作，确保工作的连贯性和稳定性。
3. 经验总结，总结换届工作中的成功经验，为今后的工作提供借鉴和参考。
以上就是残联协会换届实施方案的具体内容，希望各相关部门和会员代表能够积极配合，共同推动换届工作的顺利进行，为残疾人事业的发展贡献力量。
残障人士联合会换届工作实施方案
残障人士联合会换届工作实施方案1. 背景残障人士联合会是关注残疾人士权益的组织，定期进行换届工作以确保组织运作的连续性和民主性。
为了顺利进行换届工作，制定本实施方案。
2. 目标本实施方案的目标是确保残障人士联合会换届工作的顺利进行，确保新一届理事会的选举过程公正透明，以及新一届理事会的平稳过渡。
3. 实施步骤3.1 换届程序1. 提前三个月确定换届时间并通知所有会员；2. 成立选举委员会，委员会负责监督和组织选举过程；3. 会员大会决定换届程序，并制定选举细则；4. 开始选举程序，包括候选人提名、选民注册、候选人公布等；5. 运用公平公正的方式进行选举投票，确保所有会员的选举权利；6. 确定选举结果，并公布新一届理事会成员名单。
3.2 过渡安排1. 新一届理事会成立后，举行简要的换届仪式；2. 由旧一届理事会向新一届理事会交接工作文件、资料及权力，确保平稳过渡；3. 新一届理事会就下一届换届工作进行初步讨论及筹备。
4. 资源需求为了实施本方案，需要以下资源：- 选举委员会成员；- 换届仪式场地；- 选举投票设备；- 换届工作文件和资料整理。
5. 风险和控制可能存在以下风险，需要采取相应控制措施：- 选举过程中出现不公正行为，需加强监督和审核机制；- 换届工作信息传递不及时，需加强沟通和协调。
6. 评估与反馈对于本方案的实施情况，可以进行以下评估和反馈：- 进行换届工作的顺利程度评估，了解过程中的问题和改进点；- 听取会员对新一届理事会工作的意见和建议。
以上为残障人士联合会换届工作实施方案的概要。
在实施过程中，我们将确保公正透明、顺利平稳地完成换届工作，以提升组织的运作效率和服务能力。
关于第一届残联及村残协换届工作的实施方案
关于第一届残联及村残协换届工作的实施方案第一届残联及村残协换届工作的实施方案如下：一、换届工作的目标和原则：1.目标：确保第一届残联及村残协换届工作的顺利进行，组建一支富有激情和能力的新领导班子，为残疾人事务服务工作提供坚强的领导和支持。
2.原则：公平、公正、公开、民主、依法原则。
注重选拔具有一定机构经历和工作经验、能够胜任相应职务的人员。
充分考虑职务调整、离岗、退休等情况，确保干部能力的衔接性和稳定性。
二、换届工作的流程：1.准备工作：成立换届工作领导小组，制定换届工作的时间表和任务分工。
2.选举程序：根据相关法律法规和换届工作组织原则，进行候选人的提名、初选、公示、投票选举等程序。
3.选举结果公布：在选举结束后，组织人员对选举结果进行统计和公示，确保选举结果的透明和公正。
4.交接工作：新一届残联及村残协的组成人员进行交接工作，熟悉工作岗位、职责和工作内容，确保工作的顺利进行。
三、换届工作的具体安排：1.选举程序：（1）提名阶段：通过向会员代表单位征求提名意见，确定候选人名单，候选人需符合法律法规和换届工作组织原则。
（2）初选阶段：由换届工作领导小组对提名人进行资格审核，提取出符合条件的候选人名单。
（3）公示阶段：将初选出的候选人名单进行公示，接受会员代表单位和社会公众的监督和意见，公示时间不得少于5个工作日。
（4）投票选举阶段：依法组织选举，确保选举的公正、公开和民主，选出合格的候选人担任相应职务。
2.选举结果公布：在选举结束后，换届工作领导小组对选举结果进行统计和公示，确保选举结果的准确和透明。
3.交接工作：新一届残联及村残协的组成人员进行交接工作，熟悉工作岗位、职责和工作内容，确保工作的顺利进行。
四、换届工作的时间节点：1.提名阶段：XX年X月X日至XX年X月X日。
2.初选阶段：XX年X月X日至XX年X月X日。
3.公示阶段：XX年X月X日至XX年X月X日。
4.投票选举阶段：XX年X月X日至XX年X月X日。
2024年县残疾人联合会换届工作方案(三篇)
2024年县残疾人联合会换届工作方案____年县残疾人联合会换届工作方案一、背景与目标：残疾人是社会中的弱势群体，为了保障残疾人合法权益，推动残疾人事业的发展，县残疾人联合会将进行一次换届工作。
本次换届工作的目标是选举一届新的领导班子，使县残疾人联合会的工作能更好地服务残疾人群体，推动残疾人事业的发展。
二、组织机构：1. 主席团：由一名主席和若干名副主席组成，负责协调联合会全体工作。
2. 执委会：由主席团成员和部分常务委员组成，负责日常事务的决策和执行。
3. 常务委员会：由执委会成员和各类工作委员会负责人组成，负责具体工作的协调和推进。
4. 各类工作委员会：按照需要，设立各类工作委员会，负责具体工作的推进和组织。
三、换届程序：1. 提前准备工作：在换届前，由主席团成员牵头，组织召开筹备会议，明确换届目标、程序和时间表，制定选举办法等，并公示给全体会员。
2. 推荐和提名：会员可以推荐合适的候选人担任新一届领导班子的职务，并由主席团组成推荐人员。
3. 筛选和评审：根据提名的候选人，进行资格审查和评审，确定合格的候选人名单，并公示给全体会员。
4. 选举：按照选举办法和程序，由全体会员组成的选举大会进行选举，选举产生新一届领导班子。
5. 公示和接受监督：将选举结果公示，并接受会员和社会各界的监督。
四、选举办法：1. 合格会员：凡是在县残疾人联合会注册并在选举前一年内有过活动记录的会员，均有选举权和被选举权。
2. 提名程序：会员可以通过书面提名或会议提名的方式提名候选人。
提名人应说明被提名人的姓名、所担任的职务和工作经历，并附上被提名人本人同意的书面材料。
3. 选举方式：采用无记名投票方式进行选举。
每位会员有一张选票，选票上写下所选候选人的姓名，并投入选举箱中。
4. 当选条件：按照选举规定，取得最多选票的候选人为当选。
若多位候选人选票数相等，则由主席团成员进行补选。
五、工作安排：1. 确定换届时间表和程序，并向全体会员公示。
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残联换届选举办法
***市****区残疾人联合会第***次代表大会选举办法
第一条、根据《中国残疾人联合会章程》及****市残疾人联合会《关于区县残疾人联合会召开新一届代表大会的指导意见》的有关规定，并结合本次代表大会实际情况，制定本选举办法。
第二条、大会选举工作在***区残疾人联合会第***次代表大会执行主席团领导下进行。
第三条、***区残疾人联合会第***届主席团委员由本次代表大会的代表选举产生，选举采取无记名投票方式，候选人按姓氏笔画为序排列，实行等额选举。
第四条、****区残疾人联合会第***次代表大会共选举第****届主席团委员36名。
第五条、选举人对候选人可以投赞成票、可以投反对票、也可以弃权。
投反对票的，可以另选他人。
投弃权票的，不能另选他人。
每张选票所选人数等于或少于应选人数的为有效票，超过应选人数的为无效票。
第六条、选举时，参加选举的代表必须超过全体代表的半数方可进行，候选人获得到会代表过半数以上赞成票时始得当选。
收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效；收回的选票多于发出的选票，选举无效，应重新进行选举。
候
选人得赞成票超过到会代表的半数为当选。
第七条、参加选举的代表在填写选票时，如同意某一候选人，就在其姓名上方的空格里画“○”；如不同意某一候选人，就在其姓名上方的空格里画上“×”号；弃权的，不作任何符号。
如另选他人则每提名1人必须反对1名候选人，并在另选人姓名上方小空格内划个“○”，被选人必须是区残联第三次代表大会正式代表，另选人数必须等于或少于反对的候选人数。
超过反对的候选人数则为无效票。
弃权的不能另选他人，如另选他人，则提名无效。
第八条、选票用水笔、钢笔或圆珠笔填写，符号要准确，字迹要清楚。
盲人及行走不方便的代表可委托自己信任的人代写、代投选票。
第九条、大会选举设总监票人1名，监票人4名。
总监票人、监票人由大会主席团提出，提交大会通过。
已提名作为本届主席团委员候选人的不得担任监票人。
监票人在大会主席团领导下，对选举全过程进行监督。
计票工作人员在总监票人和监票人的监督下进行计票工作。
第十条、本次选举共设流动票箱5个，投票开始时，总监票人、监票人先投票、然后主席团其他成员投票、最后其他代表依次投票。
如代表由于残疾等原因不能填写选票的，可请他人代写选票。
缺席会议的代表不可以委托他人投票。
第十一条、投票结束后，大会执行主席宣布开箱计票，
工作人员当众清点票数。
收回的选票等于或少于发出的选票数，选举有效；收回的选票数多于发出的选票数，则选举无效，应进行重新选举。
第十二条、在确认选举有效后，工作人员进行计票。
计票结果由总监票人向大会报告，由大会执行主席向大会宣布结果。
第十三条、区残疾人联合会第**届主席团主席、副主席由第***届主席团第一次会议举手表决产生。
第十四条、****区出席****市残疾人联合会第****次代表大会代表及推荐****市残疾人联合会第***届主席团委员候选人，由本届主席团提名，采取大会举手表决方式产生。
第十五条、在选举过程中，如出现超出本选举办法规定的情况，由大会执行主席团决定。
第十六条、本选举办法经区残疾人联合会第****次代表大会通过后生效。
****市****区残疾人联合会
第****次代表大会筹备工作领导小组。