煤质化验工操作技能比赛规则及评分标准

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煤质化验工技能比武实施方案 附煤质化验工技能比武考核表

煤质化验工技能比武实施方案 附煤质化验工技能比武考核表

煤质化验工技能比武实施方案(快灰)一、考核内容(一)操作技能(称量20分,操作15分)1、称量(20分)(1)着装整齐,符合劳保要求,不合格扣5分。

(2)第一次使用天平时要检查天平是否水平,并会调整水平,不检查水平或不会调整水平扣2分。

(3)称量前天平应清零点,不清零点扣1分。

(4)称量时天平轻开轻关,不轻开轻关扣2分。

(5)称量读书时,天平门要关闭,天平门不关读数扣2分。

(6)称样时,煤样不得洒落在天平里或托盘中,煤样散落在天平里或托盘里扣1分。

(7)称样前,煤样要充分混合均匀,称样前不将煤样充分混匀扣2分。

(8)称样重量应在规定的范围内1.0+0.01g(精确至0.0002克),称样重量超过1.0 +0.01g(精确至0.0002克)扣2分。

(9)煤样在灰皿中要铺平,煤样在灰皿中不铺平扣2分。

(10)称量结束,天平要清零,清扫天平,称量结束后天平不清零扣1分,不清扫天平扣1分。

2、操作过程(15分)(1)炉温要预先加热至850ºC左右,炉温不预先加热至850ºC左右开始进行试验扣2分。

(2)灼烧时灰皿先放在门口,然后放在恒温区,否则扣4分。

(3)炉温应回复到815+10ºC,并继续保持此温度50分钟,炉温回复不到815+10ºC计时扣3分。

(4)从炉中取出灰皿应放在石棉板上冷却,不放在石棉板上扣2分。

(5)灰皿冷却至室温后再称量,灰皿不冷却至室温称重扣2分。

(6)操作规范,出现失误扣2分。

(二)结果(55分)(1)原始记录要整齐。

整洁无涂改,划改3处以上扣1分。

(2)结果要计算到规定的基准(Ad),计算错误,平行结果超差本样不得分。

(3)结果与标准值对照计分,每个结果和标准值相比+0.15%以内每0.01%扣1分;+0.15%——+0.2.0%每0.01%扣1.5分;+0.20%——+0.30%每0.01%扣2分;>+0.30%扣30分。

(三)效率(10分)时间计算从称量开始到称样结束,称量速度最快者为满分,每差一分钟扣1分。

煤矿化验技能竞赛实操方案

煤矿化验技能竞赛实操方案

煤矿化验工实际操作方案及考核细则为保证公司煤质化验专业技能竞赛实际操作活动顺利进行,结合实际情况特制定本操作方案及技能竞赛考核细则。

一、参赛工种:煤质化验工1、实际操作比赛规定如下:⑴、实际操作比赛满分为100分,占技术比武总成绩的70%;⑵、参赛选手必须是理论考试合格的煤质化验工,持本人身份证和参赛证准时入场;⑶、比赛内容:操作准备(10分)、煤样称量(35分)、测试过程(35分)、测试结果(20分);⑷、参赛选手操作完成后,举手示意并和裁判员说“比赛完毕”,参赛选手、裁判员、裁判长必须同时在实际操作评分表上签字确认。

2、比赛现场及所用设备工具材料说明:⑴、煤质化验工竞赛地点选择在公司煤质化验室,参赛选手的劳动防护用品、所用化验、计量设备器具符合有关行业标准要求。

⑵、比赛现场要配备专人负责管理和维护所有设备器具,比赛时如发现现场存在不安全隐患或可能影响竞赛的情况,要及时向裁判组、工作组汇报。

3、煤质化验工实际操作技能要求:⑴、参赛选手必须经过专业技术培训;⑵、能熟练地进行各种常用项目的化验操作;⑶)、能熟练的判断排除化验设备的一般故障;⑷、能分析化验过程中产生误差的原因;⑸、操作全程符合标准GB/T212《煤的工业分析方法》的要求;4、竞赛规则:⑴、坚持“公开、公平、公正”的竞赛原则,营造“学技术、比技能、强素质、创一流”的竞赛气氛;⑵、参赛选手要准时进入比赛现场,除竞赛要求自备的工具用具外,其他无关物品一律不准带入赛场,迟到15分钟者,取消本次参赛资格;⑶、参赛选手进入比赛现场后,要首先检查操作所用的设备、工具,如发现有损坏或不安全因素的应及时向裁判员报告;⑷、参赛选手必须独立完成操作项目,不得找人代替,不得询问工艺和操作等方面的问题,如有不清楚的事宜,可向裁判员提出问题;⑸、参赛选手必须正确佩戴劳动防护用品,严格遵守安全操作规程,严防设备和人身事故的发生;⑹、参赛选手要自觉遵守竞赛规则,服从裁判组的统一安排,服从现场指挥,尊重裁判员和有关工作人员,对违反竞赛规则者,取消其参赛资格;⑺、各裁判员要严格执行裁判标准,对参赛选手的操作进行准确评判,记分员要做好现场原始记录,每位选手操作结束打分后,经参赛选手、裁判员、裁判长签字后方可生效;⑻、各参赛队必须有领队在现场,负责本单位选手的管理和协调。

全国煤炭行业职业技能大赛规则(含评分表)

全国煤炭行业职业技能大赛规则(含评分表)

西山煤电杯”全国煤炭行业职业技能大赛竞赛方案“西山煤电杯”全国煤炭行业职业技能大赛,分为理论考试和实际操作考试两个部分进行。

理论考试占总成绩的30%,实际操作成绩占总成绩的70%。

理论考试和实际操作考试均以高级工的应知应会为基础。

两项成绩全部合格者,方可进入前10名的排序。

理论考试部分一、理论考试选用教材1、综采维修电工的理论考试选用中华人民共和国职业技能鉴定规范暨技能培训教材(煤炭行业)《综采维修电工》(煤炭工业出版社)、《煤矿安全规程》(2004年出版)。

《煤矿机电设备检修质量标准》(87年版)、《煤矿矿井机电设备完好标准》。

2、综掘机司机的理论考试选用中华人民共和国职业技能鉴定规范暨技能培训教材(煤炭行业)《综掘机司机》(煤炭工业出版社人《煤矿安全规程》(2004年出版)。

二、理论考试的命题、考试方式及考试时问理论考试试题由煤炭工业职业技能鉴定指导中心组织专家进行命题;全部采用客观试题。

理论考试采取闭卷考试方式进行,考试时间为90分钟。

实际操作部分一、综采维修电工实际操作比赛方案1、实际操作项目:实际操作分为两个项目进行;一是接线操作,标准分40分;一是查找并排除故障,标准分60分。

两项合计分为1 00分。

2、实际操作比赛选用太原汾西机器厂生产的BQD23-315型真空磁力启动器。

3、竞赛要求A:模拟井下现场,对真空磁力启动器接线腔负荷进行接线操作,选用50mm2橡套电缆。

时间为2 5分钟,提前完成加分,滞后扣分,最长时间不超过35分钟,接线质量要求按《煤矿矿井机电设备完好标准》,要求按正确的接线程序进行。

接完线后根据给定负荷进行正确整定。

本项目为40分。

B:故障处理为模拟井下现场,在不带电的状况下,正确使用仪表查找故障;处理故障。

时间要求为20分钟,提前完成加分,滞后结束扣分,最长时间不超过25分钟。

本项目为60分。

4、竞赛承办单位提供MF—14型万用表(或500型万用表);1 000V摇表、便携式瓦检仪、时钟一块,15套四大件、500mm长的1 5条带橡胶绝缘的软铜线等。

化验工技能大赛考评标准

化验工技能大赛考评标准

参赛人员:时间:90分钟得分:考核项目序号操作程序的规定及说明评分要素配分评分标准粘度计法测定原油粘度11、准备测试仪器。

2、摇样并调整试样温度。

3、选择合适的转子。

4、测量温度值和粘度值。

5、计算结果。

6、回收仪器工具。

仪器、工具准备10缺一件扣2分,选错一件扣5分,仪器(量杯、粘度计、温度计、转子)等要清洗干净并烘干,否则一件扣2分;不校正粘度计扣2分2摇样1分钟,放气,调整温度(根据试样稀稠调节温度)10调整水浴温度,不调整扣10分;调整试样温度与水浴温度相差±5℃,否则扣5分3 选择合适的转子 5根据目测粘稠程度选择合适的转子,选择错误扣5分4 测量温度和粘度45不搅拌试样扣5分,使用粘度计方法不正确扣5分,温度计使用不当扣5分,温度计水银泡接触量杯壁或烧杯筒底扣5分,读数不准确扣15分,温度值读取不准确扣10分5 计算20读表错误一处扣5分,粘度计算错误扣15分6 仪器回收10不清洗仪器一件扣3分,缺一件扣2分,仪器摆放不整齐扣2分安全生产7劳保上岗安全生产不穿戴劳保用品扣20分,劳保缺一件扣5分;温度计或烧杯打碎,考试终止,计分到此为止;操作中发生重大责任事故,取消考试资格材料准备:草纸若干、200#溶剂油若干、原油若干、洗瓶1个、笔1支、计算器1个、记录纸1张。

设备准备:NDJ-4型粘度计、操作平台1个、恒温水浴锅1个。

工具、量具准备:温度计-30-100℃(精度(分度值)1.0℃)1支、玻璃棒300mm 1支、玻璃烧杯250mL 2个、玻璃烧杯150mL 1个。

本次比赛扣分标准:以本项操作为基础,做错本项时只扣本项分,扣完为止,不扣超过本项的分。

时间一到终止操作。

以前面正确操作的项目的分数相加为总得分。

终止操作后的项目不得分。

操作时间:裁判员:_________ 年______月___日参赛人员:时间:60分钟得分:考核项目序号操作程序的规定及说明评分要素配分评分标准密度计法测定原油密度11、准备测试仪器。

16.煤质化验工实际操作及评分标准

16.煤质化验工实际操作及评分标准
称量
1、煤样搅拌。动作规范,搅拌均匀得5分;有搅拌,动作不标准得3分;无搅拌动作,扣5分。
15
2、轻拿轻放,动作规范,得2分;称量准确至(1±0.01)克,得3分,否则,扣3分。
3、称样时间最短者,得5分,其他选手依次扣0.2分,扣完5分为止。
现场操作
1、检查马弗炉烟囱是否处于关闭状态。不检查扣5分。
20
2、动作轻快流畅,操作步骤正确,得5分。
3、三分钟炉温回升到900℃,得5分。
4、冷却、称量符合国标要求,得5分。
数据计算
1、原始记录书写清晰、整洁、规范,涂改符合要求,得5分。
20
2、Vad计算正确得10分。
3、CRC判断正确得5分。
试验结果
1、计算Vdaf公式正确、得数正确各得5分。
20
2、判断烟煤得5分;判断具体煤种得10分。
煤质化验工操作模板及评分标准
一、考核项目:测定煤样的工业分析项目——挥发分
按照国家标准GB/T212-2008规定的技术要求和步骤要求,测定提供煤样的工业分析项目——挥发分,测试结束进行化验结果的基准换算,并判定该煤样的煤种类别。
煤质化验工实际操作评分标准
项目
考核内容、评分标准
标准分
扣分
得分
准备工作
1、加热设备开启。给设备通电,并按要求的项目启动加热程序,操作不熟练的,扣3分。
10
2、器皿检查。挑选坩埚质量在15~20克,否则扣2分;检查坩埚盖与坩埚配合是否严密,否则扣2分。
3、电子天平检查与预热。检查调整天平,使其处于水平状态,通电预热30分钟(如天平一直处于通电状态,可省略预热过程)。不检查天平水平扣3分。
安全及其它
1、处理坩埚,以备下次使用,得5分。

全国煤炭行业职业技能大赛规则(含评分表)

全国煤炭行业职业技能大赛规则(含评分表)

西山煤电杯”全国煤炭行业职业技能大赛竞赛方案“西山煤电杯”全国煤炭行业职业技能大赛,分为理论考试和实际操作考试两个部分进行。

理论考试占总成绩的30%,实际操作成绩占总成绩的70%。

理论考试和实际操作考试均以高级工的应知应会为基础。

两项成绩全部合格者,方可进入前10名的排序。

理论考试部分一、理论考试选用教材1、综采维修电工的理论考试选用中华人民共和国职业技能鉴定规范暨技能培训教材(煤炭行业)《综采维修电工》(煤炭工业出版社)、《煤矿安全规程》(2004年出版)。

《煤矿机电设备检修质量标准》(87年版)、《煤矿矿井机电设备完好标准》。

2、综掘机司机的理论考试选用中华人民共和国职业技能鉴定规范暨技能培训教材(煤炭行业)《综掘机司机》(煤炭工业出版社人《煤矿安全规程》(2004年出版)。

二、理论考试的命题、考试方式及考试时问理论考试试题由煤炭工业职业技能鉴定指导中心组织专家进行命题;全部采用客观试题。

理论考试采取闭卷考试方式进行,考试时间为90分钟。

实际操作部分一、综采维修电工实际操作比赛方案1、实际操作项目:实际操作分为两个项目进行;一是接线操作,标准分40分;一是查找并排除故障,标准分60分。

两项合计分为1 00分。

2、实际操作比赛选用太原汾西机器厂生产的BQD23-315型真空磁力启动器。

3、竞赛要求A:模拟井下现场,对真空磁力启动器接线腔负荷进行接线操作,选用50mm2橡套电缆。

时间为2 5分钟,提前完成加分,滞后扣分,最长时间不超过35分钟,接线质量要求按《煤矿矿井机电设备完好标准》,要求按正确的接线程序进行。

接完线后根据给定负荷进行正确整定。

本项目为40分。

B:故障处理为模拟井下现场,在不带电的状况下,正确使用仪表查找故障;处理故障。

时间要求为20分钟,提前完成加分,滞后结束扣分,最长时间不超过25分钟。

本项目为60分。

4、竞赛承办单位提供MF—14型万用表(或500型万用表);1 000V摇表、便携式瓦检仪、时钟一块,15套四大件、500mm长的1 5条带橡胶绝缘的软铜线等。

化验分析竞赛评分细则

化验分析竞赛评分细则

化工行业劳动竞赛化验分析一、竞赛规则1、各公司选派2名分析化验人员参与竞赛。

参赛选手应按竞赛日程安排表中所规定的时间参加项目竞赛。

统一着各单位工作服。

2、各组参赛选手提前呈报给组委会;竞赛场地、竞赛设备及材料由承办单位提供。

3、所有参赛公司的参赛选手一经报名后不得再进行替换。

4、参加竞赛的选手应在指定的区域内完成实际操作及数据处理工作,若提前完成,则将所有原始记录、报告交给相应裁判员后即可离开赛场。

5、在竞赛中仪器如有损坏,参赛选手须报告给裁判员,裁判员与现场工作人员联系后,进行更换。

6、竞赛过程中若因竞赛设备或检测仪器发生故障,应提请竞赛评判组评判,确因故障而耽搁竞赛,竞赛时间可酌情后延。

7、竞赛期间除竞赛组委会委员、竞赛裁判员、赛场工作人员外,其余人员一律不得进入竞赛场地。

二、成绩评定方法1、评分与记分办法本竞赛项目满分100分,两个项目各占50分,根据以下标准及评分表酌情扣分。

a、完成时间40分钟,全部操作过程时间和结果处理时间计入时间限额,超时扣分。

准备时间不计入总时间。

b、要求文明比赛,遵守规则,独立完成,不得相互讨论。

c、要求原始记录要清晰、计算有过程,计算平均值,相对极差,相对极差越小,得分越高。

d、操作过程熟悉、流畅。

操作手法正确,使用玻璃器具方式正确。

2、结果评判规则a、参赛选手在操作过程中如需要改动原始记录,必须经裁判员审核同意后方可改动,并在改动处由裁判员签名。

如出现未经裁判员审核同意改动的任何原始数据,则该项竞赛成绩以零分论处。

b、本次操作竞赛评分程序为:现场裁判员只负责现场评分,数据处理由裁判员与公司质量负责人共同评定。

c、未参与本组竞赛的企业或没有化学分析人员的企业,本组竞赛的最终得分为全体参与企业的平均分。

三、竞赛项目1、实验一(0.25mol/L氢氧化钾标准溶液的配制)a、工具:250ml容量瓶1个,50mL量筒1个、电子天平1台、烧杯、玻璃棒。

b、物料:纯水,氢氧化钾。

公司2013年职业技能竞赛规则

公司2013年职业技能竞赛规则

公司2013年职业技能竞赛规则燃料化验员一、考核办法竞赛采用国家煤炭质量监督检验中心最新制(修)订的煤质检测国家标准作为基本依据。

竞赛分为理论知识考试和技能操作考试两部分进行,满分各 100分。

个人总成绩按理论知识考试成绩和技能操作考试成绩所占总成绩的比例折算后以 100分计算,竞赛团体总成绩为参赛队个人成绩之和。

技能操作考试抽签决定参赛队员的考试次序。

二、计分原则(一)理论知识考试成绩占总成绩的50%,采取笔试形式,时间为 120分钟。

试题类型包括填空、选择(单项和多项)、判断、简答、计算。

(二)化验技能操作考试(含口试问答)成绩占总成绩的50%,操作项目为发热量、全硫、挥发分,测定时间依次是 60分钟、50分钟、60分钟,竞赛项目由选手独自完成。

比赛到时间后,即停止操作,不得延长时间。

各项目所占技能操作分值比例如下:1.发热量测定(40%)。

2.全硫测定(25%)。

3.挥发分测定(30%)。

4.口试问答(5%)。

(三)采制技能操作考试成绩占总成绩的50%,时间为 90分钟。

采样、制样操作时间依次是 30分钟、60分钟。

比赛到时间后,即停止操作,不得延长时间。

各项目所占技能操作分值比例如下:1.采样(40%)。

2.制样(60%)。

三、竞赛内容竞赛内容主要涵盖煤炭采制、化验、数据统计处理等方面的理论知识和实际工作的专业技能;包括相关国家煤质检验标准、实验室质量管理体系知识及集团公司煤炭管理规章制度等。

采制参考资料如下:GB474-2008《煤样的制备方法》GB475-2008《商品煤样人工采取方法》GB19494-2004《煤炭机械化采样》GB/T 483-2007《煤炭分析试验方法一般规定》GB/T 18666《商品煤质量抽查和验收方法》《集团公司煤炭管理规章制度》《煤炭试验方法标准及其说明》,段云龙主编,北京:中国标准出版社,2004 ;《煤质分析应用技术指南》,李英华主编,北京:中国标准出版社,2009 ;《煤炭机械化采样实施指南》,段云龙主编,北京:中国标准出版社,2008 ;化验参考资料如下:GB/T 211-2007《煤中全水分的测定方法》GB/T 212-2008《煤的工业分析方法》GB/T 213-2008《煤的发热量测定方法》GB/T 214-2008《煤中全硫的测定方法》GB/T 219-2008《煤灰熔融性的测定方法》GB/T 476-2008《煤中碳和氢的测定方法》GB/T 483-2007《煤炭分析试验方法一般规定》GB/T 3715-2008《煤质及煤分析有关术语》GB/T 18666《商品煤质量抽查和验收方法》GB/T 27025-2008《检测和校准实验室能力的通用要求》《集团公司煤炭管理规章制度》《煤炭试验方法标准及其说明》,段云龙主编,北京:中国标准出版社,2004 ;《煤质分析应用技术指南》,李英华主编,北京:中国标准出版社,2009 。

化验得分标准

化验得分标准

将0.2mm煤样用称量勺从煤样瓶中取出放 入天平内称量,每人称量五次,每次以 10分为标准。煤样重量范围在0.9000g— 50分 1.1000g,超出该范围,煤样作废不得分 。(以煤样重量1.0000g为标准,每高于 或低于0.01g扣除0.1分,五次得分总和 为最终得分)。
结束
10分 定置摆放工具(5分)清理卫生(5分)
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
合计得分
理论总分30%
现场操作70%
合计总分 年 月 日
滨湖煤矿企管科 煤质专业技能大赛考核表
工种: 项目 准备 标准分 评分标准 姓名: 完成情况及扣分原因 得分
10分 观察现场是否存在安全隐患(10分)
安全确认 10分 作业前进行岗位安全确认 称重前先检查天平的水平及零点位置, 必须进行调整。未进行调整的不得分。
天平校准 20分
煤样精 准称量 操作法

化验员竞赛操作评分标准

化验员竞赛操作评分标准
化验员竞赛实际操作考试标准
操作人姓名:开始时间;结束时间:
操作步骤
操作标准
考核标准
得分
电子天平称量操作
(15分)
检查水平、校正(做或问)(2分)
未检查水平或校正扣2分
样品称量时间2min,(3分)
超30s扣1分
样品质量准确到0.01g,(3分)
超0。01扣1分
操作规范(称取、天平门开关、样品位置)(3分)
接收试液时移液管倾斜扣1分;未靠壁1分
液体流尽后,不规范操作扣1分;
最后一滴吹下扣1分.


(35分)


滴加指示剂操作规范(1分)
不规范扣1分
滴定管洗涤、试漏(2分)
未洗涤1分、未试漏扣1分
滴定管润洗(润洗体积5ml、次数、放出)(3分)
不规范扣1分
滴定管装液操作规范(2分)
超出刻度多、不规范扣1分
没按规范持锥形瓶扣1分;
滴定速度过快或过慢扣2分;
震摇过快或来回摇动易使溶液飞溅扣1—2分;
近终点时没用洗瓶冲洗锥形瓶内壁,扣1分或冲洗时已过终点扣2—3分;
滴定过程漏溶液应为滴定失败,扣3分,仅有一个结果,没重做扣3分;
如两个结果都滴过了应重新取样化验,在第二次考核成绩的基础上扣6分;
中途放弃没得出结果视为不合格.
没按规范操作扣3分。
(16分)正对滴定管站(或坐)姿,左手控制滴定管,右手持锥形瓶,管尖在锥形瓶下1—2cm处,滴定进行时,右手持锥形瓶要不断摇动,朝一个方向作圆周运动,手腕是轴心,滴定速度不宜太快,也不要太慢,以滴定液迅速扩散为标准,约每分钟10mL溶液,接近终点时,指示剂产生局部变色,改为滴一滴摇一摇,等到必须摇2-3次后才能消失时,表示终点已近,此时用洗瓶冲洗锥形瓶内壁,以便把转动时留在壁上的溶液洗下,这时溶液应呈未到终点颜色。控制滴定速度使流出1∕2或1∕4滴,靠入瓶中,冲洗,振摇,如此反复,直到刚好出现终点的颜色为止。

煤矿质量标准化竞赛考核标准及评分办法

煤矿质量标准化竞赛考核标准及评分办法


扣分原因
实际 得分

花园室工业广场建设
1、美化:工业广场上建筑物保持整洁、美观、工业广场 标识和宣传栏齐全,有工业广场布置图。
四 2、绿化:合理规划绿化带、杂草定期清除。
3、亮化:广场机房硐室清洁卫生,设备摆放规范、整洁 干净、广场内供电线路布置合理、规范,运输轨道及架 线符合要求。广场内无杂物和零星材料堆放。 4、文化:体现集团企业文化和企业安全文化。
标准化线路及采掘工作面建设
1、每个矿井至少有两条标准化线路。且分布于不同采区
二 2、两条线路中至少要有一采一掘两个标准化工作面。
3、标准化线路必须按标准规定保持达标。 4、严格按质量标准要求建设采掘工作面。
1、对照《09年标准化线路达标计划》,少达标
一条扣3分。两条分布在同一采区的扣2分;
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2、线路中没有一采一掘工作面的,扣2分; 3、线路检查中一处不符合要求扣1分。
1、无制定质量标准化工作计划、实施方案或无 成立竞赛组织机构扣2分; 2、无开展自查、自评的,一个专业扣3分; 材 料不齐全的一处扣1分。 3、无质标培训教案,扣2分;无培训(查记 录)一次扣3分; 无作业规程及质量标准考核 一次扣3分。 15 4、检查矿质量管理文件及有关规定落实和考核 情况,查工资结算表。未落实扣5分,考核不严 格扣3分。 5、有关质量标准化资料未上报或上报不及时扣 1分。 6、发现一次未按公司要求整改的,扣1分。 7、矿井各专业自评分数高于公司现场检查评定 分数达2分以上的扣1分。
现场检查,一项不符合要求,扣1分; 10
正规采面建设
1、按单体面建设计划(4月1日单体面工作会议下达的计
五 划)完成正规面建设。
2、正规工作面应组织正规推采。

关于举办煤质目测技术比武

关于举办煤质目测技术比武

关于举办煤质目测技术比武的通知(草案)为加强入厂、入炉煤质质量控制,增强煤质质检人员的技术业务素质,提高煤质目测水平,确保机组安全稳定运行,决定举办煤质目测技术比武,以促进职工学技术学业务的积极性。

具体要求通知如下:一、比武内容1.本次比武内容分为煤质目测和燃煤专业知识、有关标准理论考试,煤质目测权重占70%,理论考试权重占30%,合计为100分。

2、理论考试范围:燃煤基本知识、燃煤采制化知识,我厂最新发布的《入厂煤取制管理标准》。

3. 煤质目测比武步骤由考评工作小组将10个煤样统一编号,按顺序排列,参赛人员按照抽签决定上场顺序,目测煤样技术指标,口述目测值由考评人员填写目测卡。

待全部参赛人员目测完毕,根据目测值与化验值比较,由考评小组按照评分标准核算考评。

4. 目测比武指标本次比武目测指标为:全水分,低位发热量三项。

5. 目测比武成绩评定参赛人员将目测值口述,由考评人员填入目测卡(见附件)中,由考评小组统一评定(评分标准见附件)。

二、比武规则1、参赛人员以抽签为序参赛。

2、每个样品目测时间(全水份、低位发热量)不得超过3分钟,超时即为无效。

3、目测期间不得询问他人,不得商议,否则按该项不得分处理。

4、目测当中以个人报数为准,不得听任何人指示,否则按该项不得分处理。

5、目测卡由考评小组指定专人填写,参赛人员目测结束后,由填写人交比武考评工作小组。

6、1号参赛人员在目测完5个煤样后,2号参赛人员方可进入比武现场,否则按不得分处理。

7、等待目测人员应在室内等候,听从考评人员指挥,不得站在窗内张望。

三、比武要求参赛人员必须领会煤质目测在质检工作中的重要性,把本次比武作为锻炼技术,提高业务水平及判断能力的机会。

1、参赛人员要严格遵守比武规则,严肃认真独立完成考核项目。

2、参赛人员应听从比武考评小组的指挥,若比武中产生异议,应服从考评小组的评判结果。

3、理论考试结果根据试题库标准答案评分四、参赛人员从事入厂煤的采制样人员;实施入炉煤掺配的燃料运行斗轮机司机、程控值班员、运行班长;装载机、推煤机司机。

化验室技术比武方案 文档

化验室技术比武方案 文档

办公室:根据公司要求,化验室技术比武方案如下:方案一:以标准煤样(或以往煤样)进行考核,内容:灰分1、实验前准备:(1)开电源,检查天平水平(2)校准天平(用专用砝码)2、称量煤样灰分:用秒表测定称样时间3、数据判定:(1)与标样误差(2)(自用煤样)所测平行样的误差和与平均值误差4、称量完毕:(1)关闭天平电源(2)检查天平内是否清洁方案二:随机选取单独存放的进厂煤一车,参加比武的人员从采样到制样按标准操作完毕后,送化验室测硫分。

1、比武人员从制样室出发,到制样完毕所用总时间。

2、是否按要求取样(取样点数)、制样(缩分次数)。

3、计算所有样品测定硫分的平均值,按结果最接近平均值排列名次(接近程度相同按采样、制样用时最短排列名次)。

安全技术部2010-6-29办公室:根据公司要求,化验室技术比武方案如下:方案一:以标准煤样(或以往煤样)进行考核,内容:灰分1、要求:比武人员拿到检测样品,按程序进行称量准备、称量、检测、检测后称量、计算结果。

2、判定标准:(1)时间计算:用秒表测定检测前称量总时间。

(2)与标样误差(3)(以往煤样)所测平行样的误差和与平均值误差。

(4)按误差大小排列名次,误差一样时按检测前称量时间排列。

方案二:随机选取单独存放的进厂煤一车,参加比武的人员从采样到制样按标准操作完毕后,送化验室测硫分。

要求及评判标准:1、比武人员从制样开始到放入烘箱前所用总时间。

2、计算所有样品测定硫分的平均值,按结果最接近平均值排列名次(接近程度相同按制样用时最短排列名次)。

安全技术部2010-6-29。

煤质化验工操作技能比赛规则及评分标准

煤质化验工操作技能比赛规则及评分标准

第十一篇煤质化验工操作技能比赛规则一、参赛选手须佩戴参赛选手证,并持本人身份证(或其他有效证件)参加比赛,迟到10分钟以上者取消比赛资格。

二、比赛项目为:灰分、挥发分、发热量、全硫(发热量采用双筒测定),比赛顺序由参赛选手在比赛前抽签决定,不得随意变更。

三、参赛选手应在每个项目开始前5分钟在候赛区等候,由裁判员叫号入场。

四、参赛选手自带白大褂、计算器、钢笔、私章,不准携带手机或其他通讯工具进入赛区(含赛场、候赛区),凡违反者一律按舞弊处理,并取消参赛资格。

五、参赛选手用指定仪器进行测试,不得自行更换仪器、设备、材料及样品等比赛所用相关物品。

六、参赛选手在比赛开始前,应向裁判提出“准备完毕,可以开始”后再进行操作,未经裁判许可的操作无效。

七、在测试过程中,参赛选手必须独立操作,不准相互讨论,如有疑问,需向裁判员请示,比赛中途不得随意离场。

八、参赛选手完成化验项目后,需向裁判员报告,并上交原始记录,宣布操作结束,选手立即离开比赛现场。

九、参赛选手必须服从裁判员的评判,对裁判员有异议时,提请裁判员长裁决。

十、比赛完成后的比赛选手到指定地点休息,不得在赛场及其附近逗留或喧哗。

十一、参赛选手不得向裁判员提出有关操作步骤、解决方法等涉及比赛内容方面的问题。

如对设备、仪器、材料及样品等比赛物品有异议时,可向裁判员询问,裁判员将视问题性质进行回答或拒绝回答。

十二、参赛选手应按安全操作规程进行操作,如有违规操作行为,裁判员有权制止。

因违规操作或使用不当造成设备故障的,视情节给予扣分或停止比赛。

十三、比赛中如发现参赛选手有舞弊行为,该项目成绩作零分处理。

十四、承办单位应设立候赛区、赛区、选手休息室、裁判员休息室并有标识。

十五、承办单位为比赛配备专用维修工,在设备出现故障时及时维修处理,因故障延误的时间可通过延续比赛时间的方式给予弥补。

十六、承办单位应为各比赛项目配备备用设备,在设备不能及时维修时通过使用备用设备按时完成比赛。

选煤厂洗煤 技检系统技术练兵比武方案和评分标准

选煤厂洗煤 技检系统技术练兵比武方案和评分标准

选煤厂洗煤、技检系统技术练兵比武具体实施方案和评分标准为激励职工学技术、钻研业务的积极性,提高职工跳汰、浮选司机的操作水平和采、制、化人员的实际操作能力,保证我厂的正常生产,确保安全生产。

经厂研究决定在洗煤、技检系统开展技术练兵比武活动。

一、领导小组为确保这次技术练兵比武活动卓有成效的开展下去,实现预期目标,厂成立领导小组。

组长:副组长:成员:为确保练兵比武活动顺利开展,成立练兵比武筹备小组。

组长:副组长:成员:参赛工种:跳汰司机、浮选司机、化验员、楼内采样、销煤采样五大工种全员参加,班长不参加比赛。

二、参加练兵比武人员名单:1、跳汰机司机:2、浮选司机:3、化验员:4、楼内采样:5、销煤采样:三、比武形式:采取理论和实际操作相结合的方法,根据笔试和现场实际技能操作考核结果,最后综合评定成绩。

1根据笔试和现场实际操作技能考核成绩,最后综合评定,每组取前三名,并给予一定的物资奖励。

五、练兵比武时间从2006年11月9日开始至13日结束。

选煤厂2006年11月5日2跳汰司机技能比武实施方案一、操作地点及赛机1、地点:三矿选煤厂洗煤主厂房四楼2、赛机:2#、3#跳汰机二、操作时间1、操作时间:连续3小时2、操作方式:2人分机同时操作三、考核办法及评分标准1、加煤量:考核小时处理能力(20分)评分标准:加煤量以240吨/小时为标准,每降低10吨扣1分2、精煤灰分(30分)评分标准:以9.5%为标准,每±0.1% 扣3分,<8.5%或>10.5%为0分。

3、矸石带煤(-1.8)(25分)以3%为标准,每降低0.2%,增加0.2分;每增加0.2%,扣0.5分,扣完为止。

4、混煤损失:考核精煤中-1.5含量。

(25分)评分标准:-1.5损失以10%为标准,每降低0.5%,增加0.2分;每增加0.5%,扣0.5分,扣完为止。

四、技术检查1、精煤灰分:采取溢流口的精煤灰分作为考核精煤指标,正常生产15分钟后,采一次样,作为指导操作,然后,每隔10分钟采一次样,1小时做一次快灰,小批灰分作为最终考核指标。

比武细则

比武细则

制样比武细则及流程一、抽签准备阶段。

比武人员事先抽取抽签号顺序,然后按抽签号顺序抽取制备煤样号,以抽取煤样号顺序依次进行比武二、煤样准备阶段。

样品由车间组织人员事先准备(每份重量1kg)。

三、制样准备计分(2分)1、制样用设备。

2、器具卫生清扫四、煤样第一次缩分计分(45分)每位参赛选手按煤样缩分法进行缩分。

开始计时,当第一个循环缩分完毕后,停止计时,由工作人员分别对四份煤样进行标重。

按煤样重量最大值与最小值进行计分。

具体计分办法:(1)差值在0~5g 得满分(2)差值在5~10g 扣2分(3)差值在11~15g 扣4分(4)差值在16~20g 扣6分(5)差值在21~25g 扣8分用十字分样法:一次分取不扣分二次及以上分取扣5分五、煤样第二次缩分计分(30分)分开对角两等份,继续进行缩分(同时进行计时),计时采用分段计时相加记标成绩。

连续缩分三个循环后,合并两对角煤样进行称重(此时计时停止),并进行计分。

称重计分办法:(1)60~65g标准范围内不扣分(2)标准范围内误差每1g扣1分(例如:59g或66g扣1分)。

六、煤样缩制过程计分(2分)遗留煤样未清扫扣2分;撒样扣七、用时计分(10分)用时计分分为两部分计时。

第一部分:从缩分开始到第一缩分循环毕。

第二部分:从第一次合并对角煤样进行缩分开始计时到缩分完毕。

根据用时多少列出名次,用时最少者不扣分,每多一名次扣0.2分。

(例如第一名不扣分,第二名扣0.2分,第三名扣0.4分)。

八、化验结果(10分)以参赛人数化验结果的总平均值做计分依据:化验结果在+/-0.1范围不扣分,每超出标准范围+/-0.1扣0.5分。

九、制样完毕后,设备及工器具卫生清扫(3分)。

技检车间领导班子最比武细则有最终解释权!。

化验工分析技术比武方案

化验工分析技术比武方案

一、化验分析技能竞赛规则一、一、竞赛方式:化验分析技能竞赛分为理论考试、实际操作考核两部分,实际操作包括两个项目。

理论考试、实际操作两个项目共三部分均为百分制,总成绩汇总计算方法为:理论笔试占40%、实际操作考核项目一占30%、实际操作考核项目二占30%。

二、理论考试:具体内容见“化验分析技能竞赛理论考试命题规范”三.三.实际操作考核:项目一:高锰酸钾法测定亚硝酸钠含量(滴定法)项目二:邻菲罗啉比色法测定水中的微量铁(分光光度法)四、竞赛时间1.理论考试时间:待定。

2.实际操作考核时间:待定五.五.竞赛地点1.理论考试地点:待定。

2.实际操作考核地点:实验楼一楼实验室六、竞赛考试考核要求:1.竞赛选手考试钢笔自备,理论考试和实际操作允许带计算器。

2.理论考试时间为90分钟,迟到30分钟后取消竞赛资格,考试开始30分钟后才能交卷。

3.实际操作考核高锰酸钾法测定亚硝酸钠含量淘汰时间为60分钟,邻菲罗啉比色法测定水中的微量铁(含打印报告)淘汰时间为90分钟,时间到停止任何操作。

4.理论考试竞赛选手需带身份证和准考证,按准考证对号如座。

5.进入考场严禁携带任何书籍、资料,手机、传呼等通讯工具应处于关闭状态,发现作弊取消竞赛资格。

6.赛场内应保持肃静,不得喧哗和相互讨论。

7.实际操作考核竞赛选手在规定时间抽取顺序号。

应安排竞赛选手提前熟悉场地。

七、评分:1.理论考试评分待定。

2.实际操作考核每台由2名裁判员监考,操作分根据裁判员现场打分平均取得,其余分数试后评分。

八、裁判员要求:1. 1.严格遵守执行考场规则,在裁判工作中要保持公平、公正。

2. 2.裁判员在实际操作考核中应实行回避原则,不得监考本单位竞赛选手。

3. 3.裁判员要严格遵守保密制度,各组之间不得相互串通评分情况。

在组委会未公布比赛成绩前,任何人不得对外泄露评分情况。

选手比赛成绩及名次由组委会审定后统一公布。

在此之前,任何参与和接触此项工作的人员一律不得私自泄露。

【细则】煤矿技能比武操作技能比赛规则操作技能评分细则

【细则】煤矿技能比武操作技能比赛规则操作技能评分细则

【关键字】细则第一篇采煤机司机操作技能比赛规则一、参赛选手必须按时到达指定比赛现场,迟到15分钟以上者取消其比赛资格。

2、比赛项目所需的服装、鞋、灯、帽等防护用品和仪表、工具等统一配备,参赛选手亦可自带个人用的仪表、工具。

三、参赛选手需按井下工作要求着装和佩带安全防护用品,遵守井下安全规程。

四、比赛次序、地点等由抽签决定,抽签后参赛选手不能要求变更。

五、现场实际操作比赛时,参赛选手必须佩带参赛选手证和安全操作(工作)资格证,并随身携带本人身份证。

六、操作前参赛选手需了解考核的要求,检查和准备使用的仪表、工具及配件等,如有问题应向裁判长声明,申请解释或解决。

七、参赛选手完成准备工作后,向裁判长声明,由裁判长下令开始操作并开始计时。

八、比赛开始后,参赛选手不得离开比赛现场,非参赛人员和工作人员不得进入比赛现场。

九、参赛选手必须按《煤矿安全规程》(2010年版)进行操作,并执行《煤矿工人技术操作规程》(2002年版)。

十、当比赛现场发现有危及人身和设备的不安全因素时,裁判长有权决定终止比赛进行。

十一、参赛选手认为本人已全部完成比赛内容时,需到裁判席向裁判长报告,比赛结束时间一律以报告时的时间为准。

十2、宣布比赛结束后,参赛选手不准再做任何修改,并必须离开比赛现场。

否则,取消其比武成绩。

十三、赛前参赛选手一律不准饮酒,否则取消其比赛资格。

十四、选手必须服从裁判,如对裁判有异议时,提请裁判长解决,重大问题由仲裁委员会裁决。

十五、考评人员要严格按评分标准评判,未经裁判长同意,不准随意变更评分标准。

文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.评分细则3文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.违章处理。

4文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.第二篇液压支架工操作技能比赛规则一、参赛选手必须按时到达指定比赛现场,迟到15分钟以上者取消其比赛资格。

2、现场实际操作比赛时,参赛选手必须佩带参赛选手证和安全操作(工作)资格证,并随身携带本人身份证。

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第十一篇煤质化验工
操作技能比赛规则
一、参赛选手须佩戴参赛选手证,并持本人身份证(或其他有效证件)参加比赛,迟到10分钟以上者取消比赛资格。

二、比赛项目为:灰分、挥发分、发热量、全硫(发热量采用双筒测定),比赛顺序由参赛选手在比赛前抽签决定,不得随意变更。

三、参赛选手应在每个项目开始前5分钟在候赛区等候,由裁判员叫号入场。

四、参赛选手自带白大褂、计算器、钢笔、私章,不准携带手机或其他通讯工具进入赛区(含赛场、候赛区),凡违反者一律按舞弊处理,并取消参赛资格。

五、参赛选手用指定仪器进行测试,不得自行更换仪器、设备、材料及样品等比赛所用相关物品。

六、参赛选手在比赛开始前,应向裁判提出“准备完毕,可以开始”后再进行操作,未经裁判许可的操作无效。

七、在测试过程中,参赛选手必须独立操作,不准相互讨论,如有疑问,需向裁判员请示,比赛中途不得随意离场。

八、参赛选手完成化验项目后,需向裁判员报告,并上交原始记录,宣布操作结束,选手立即离开比赛现场。

九、参赛选手必须服从裁判员的评判,对裁判员有异议时,提请裁判员长裁决。

十、比赛完成后的比赛选手到指定地点休息,不得在赛场及其附近逗留或喧哗。

十一、参赛选手不得向裁判员提出有关操作步骤、解决方法等涉及比赛内容方面的问题。

如对设备、仪器、材料及样品等比赛物品有异议时,可向裁判员询问,裁判员将视问题性质进行回答或拒绝回答。

十二、参赛选手应按安全操作规程进行操作,如有违规操作行为,裁判员有权制止。

因违规操作或使用不当造成设备故障的,视情节给予扣分或停止比赛。

十三、比赛中如发现参赛选手有舞弊行为,该项目成绩作零分处理。

十四、承办单位应设立候赛区、赛区、选手休息室、裁判员休息室并有标识。

十五、承办单位为比赛配备专用维修工,在设备出现故障时及时维修处理,因故障延误的时间可通过延续比赛时间的方式给予弥补。

十六、承办单位应为各比赛项目配备备用设备,在设备不能及时维修时通过使用备用设备按时完成比赛。

十七、每个参赛项目满分100分,技能操作实际得分为各项得分平均后乘70%。

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