社区志愿者服务制度

社区志愿者工作制度5篇

第四篇：社区志愿者工作制度一、志愿服务队必须具备“六个有”：有一支相对稳定的志愿者队伍;有志愿者和服务对象的档案;有相对固定的服务项目;有一个相当稳定的服务基地;有完整的活动计划;有规范的规章管理制度。

二、志愿者的注册与管理、权利与义务志愿者的管理推行注册志愿者制度。

志愿者组织长期接纳志愿者的报名申请。

志愿者和志愿者组织享有以下权利：（一）志愿者接受志愿者组织的培训。

培训分为：志愿者基本知识培训、服务技能培训；（二）志愿者在志愿服务活动中遇到困难和问题，可以请求志愿者组织的帮助解决；志愿者和志愿者组织应当履行以下义务：（一）在法律法规规定的范围内开展志愿服务；（二）遵守志愿者协会的章程；（三）完成志愿者组织安排的服务工作等；（四）维护志愿者和志愿者组织的声誉和形象，保证服务质量；（五）志愿者每个月应至少参加一次服务活动，吃苦耐劳，热情主动，服从分配的任务Q（六）志愿者因工作、学习、生活等原因短期内无法参加服务的，应将原因告知组长，不得无故不参加志愿服务活动。

三、服务范围和重点对象志愿服务范围包括社区教育服务、环境保护、文化服务、帮困服务、治安的服务工作等公益事业。

这些服务以志愿者及其组织的行为能力为限。

志愿服务的重点对象是全体社区成员，重点是残疾人、老年人、优抚对象和其他具有特殊困难需要救助的社会成员。

志愿者组织根据服务对象的申请或者实际需要，提供力所能及的志愿服务。

志愿者、志愿者组织与服务对象之间是自愿、平等的服务与被服务关系，应当互相尊重、平等相待Q第五篇：社区志愿者工作制度第一条志愿服务组织机构由社区志愿者服务领导小组和社区志愿者服务队组成。

第二条志愿者组织机构的职责：在上级党组织和共青团的领导下，招募、培训、管理志愿者，确立服务项目，落实服务活动，为社会公益工作和社会保障工作等提供服务。

第三条社区志愿服务范围包括社区服务、环境保护、社区文化、社区教育、社区帮困、社区治安以及大型社会活动的服务工作等公益事业。

星河社区志愿者活动制度

星河社区志愿者活动制度1. 目的与意义星河社区志愿者活动制度的制定旨在规范社区志愿者的行为规范，提升社区服务质量与效率，弘扬志愿者精神，激发社区居民参与社会公益事业的热情，促进社区的和谐发展。

2. 活动组织2.1 活动主管机构星河社区志愿者活动的主管机构为星河社区居委会，居委会负责组织、计划、指导、监督和评估志愿者活动的开展。

2.2 活动组织者志愿者活动的组织者是由居委会选派的专职工作人员，或由志愿者担任。

2.3 活动宣传为了让更多人了解志愿者活动，居委会将通过社区公告栏、社区电视、社交媒体等多种渠道进行宣传，并鼓励居民积极参与。

3. 志愿者入选与培训3.1 入选条件参与志愿者活动的居民必须具备高度的公益意识，尤其在社区服务、文化传承、环境保护等方面表现突出者更加受到欢迎。

3.2 入选程序居民可以通过社区公告栏、社区电视、社交媒体等渠道了解志愿者活动，并提出参与申请，居委会会对申请进行审核和评定，符合条件的居民将入选为志愿者。

3.3 培训内容居委会将定期开展志愿者培训，志愿者培训内容包括社区服务技巧、常见应急处理、安全意识提高等相关内容，以提高志愿者服务水平。

4. 活动进行4.1 活动的类型居民可以参与多种志愿者活动，如社区义卖活动、社区防疫宣传、社区文化节等，居委会将适时公布活动类型和报名方式。

4.2 活动的时间与地点志愿者活动的时间和地点由居委会统一安排，志愿者要按照统一安排进行活动。

4.3 志愿者的工作内容当志愿者到达现场后，根据活动安排，志愿者将分别从事不同的工作内容，包括现场协调、志愿者服务、活动宣传等。

4.4 志愿者工作纪录为了更好地管理志愿者工作，居委会会结合实际情况进行志愿者工作纪录的记录和跟踪，对表现优异的志愿者进行优先推荐。

5. 活动与奖励5.1 活动每次社区活动结束后，居委会将会对活动进行，分别从组织、执行、宣传等方面进行评估，不断优化活动的质量和效率。

5.2 志愿者奖励居委会将定期对表现优异的志愿者进行表彰和奖励，奖励形式包括物质奖励、荣誉证书等。

社区志愿者队规章制度

社区志愿者队规章制度第一章总则第一条为了更好地组织和管理社区志愿者队伍，提高志愿者服务的水平和效果，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于社区内的志愿者队伍，包括所有参加志愿活动的志愿者。

第三条志愿者队的宗旨是服务社区、关爱他人，发扬奉献精神，传播正能量，共建和谐社会。

第四条志愿者队应当根据社区的具体情况和需求，组织开展各类志愿服务活动，做到立足社区、服务社区。

第五条志愿者队的成员应当遵守社会道德规范和法律法规，恪尽职守，忠实履行志愿服务。

第六条志愿者队应当建立健全的管理制度，定期进行培训和评估，提高志愿者队伍的素质和能力。

第七条志愿者队的工作由社区相关部门负责组织协调，具体实施由专门的管理人员负责。

第八条志愿者队应当定期向社区相关部门报告志愿服务情况，接受监督和评估。

第二章志愿者队的组织和管理第九条社区应当设立专门的志愿者队管理机构，负责志愿者队的组织和管理工作。

第十条志愿者队应当定期举行例会，加强队员之间的交流和沟通，提高团队凝聚力。

第十一条志愿者队应当制定详细的工作计划和安排，明确各项志愿服务活动的内容和要求。

第十二条志愿者队应当建立志愿者档案，记录志愿者的个人信息、服务时长和工作成绩等。

第十三条志愿者队应当加强对新志愿者的培训和引导，提高其适应能力和工作水平。

第十四条志愿者队应当定期评估队员的工作表现，根据表现情况对志愿者进行激励或惩罚。

第十五条志愿者队应当建立健全的管理制度，规范队员的行为和工作方式，保障志愿服务的质量和效果。

第三章志愿服务活动的开展第十六条志愿者队应当积极响应社区的号召，参与各类志愿服务活动，开展义务劳动。

第十七条志愿者队应当根据社区的需求，制定相应的志愿服务计划，确定具体的服务内容和时间安排。

第十八条志愿者队应当遵守服务宗旨，积极帮助有需要的人群，关注社会热点问题，进行公益宣传和教育。

第十九条志愿者队在开展志愿服务活动时，应当遵守相关的法律法规和政策，维护社会稳定和和谐。

社区志愿者工作制度及流程

社区志愿者工作制度及流程1. 引言社区志愿者是社区建设和发展的重要力量，他们自愿参与社区事务，并贡献自己的时间和资源。

为了规范社区志愿者的工作，提高工作效率和质量，制定和落实社区志愿者工作制度及流程是非常必要的。

本文将介绍社区志愿者工作制度及流程的相关内容，包括志愿者招募、岗位分配、工作培训、工作内容和工作评价等方面，旨在提升社区志愿者的工作素质和服务水平，为社区居民提供更好的生活环境和更优质的社区服务。

2. 志愿者招募社区志愿者的招募是根据社区的实际需求进行的，可以通过以下方式进行：•在社区公告栏发布志愿者招募信息•在社区官方网站或社交媒体上发布招募信息•在社区居民大会或其他聚会场合进行宣传•邀请社区居民参加志愿者培训课程时进行宣传•委托社区居民代表或社区组织负责志愿者招募工作在招募志愿者时，应明确招募的人数、招募对象、招募要求和报名方式等信息，以便有针对性地吸引和筛选合适的志愿者。

3. 岗位分配招募到合适的志愿者后，需要根据社区的工作需要和志愿者的特长和兴趣进行岗位分配。

平衡资源的使用和志愿者个人的发展需求是岗位分配的关键原则。

岗位分配的流程如下：1.了解志愿者的特长、兴趣和个人需求2.分析社区的工作需求和需要3.根据特长和需求进行志愿者岗位匹配4.与志愿者进行沟通和确认5.确定岗位分配结果，并告知志愿者岗位分配的目的是充分发挥志愿者的能力，并使其在服务工作中得到满足感和成就感。

4. 工作培训为了提高志愿者的工作素质和服务水平，社区应为志愿者提供必要的工作培训。

培训内容应包括以下方面：•社区相关政策和规定的培训•服务技能培训，例如沟通技巧、解决问题的能力等•志愿者职业道德和行为准则的培训•志愿者安全和应急处理的培训培训形式可以是面对面的讲座、培训课程或在线学习等，培训时间和方式可以根据志愿者的实际情况和需求灵活安排。

5. 工作内容社区志愿者的工作内容根据社区的实际需求和志愿者的岗位分配进行安排。

街镇社区志愿者管理制度

街镇社区志愿者管理制度第一章总则第一条为了加强街镇社区志愿者管理，统一志愿者组织管理制度，保障志愿者权益，提高志愿服务质量，特制定本制度。

第二条本制度适用于街镇社区内开展志愿服务活动的所有志愿者组织和志愿者个人。

第三条本制度所称志愿者，是指在社区服务活动中，不带任何报酬，为改善社区环境、帮助社区居民等自愿参加的人员。

第四条志愿者工作的管理原则是尊重、信任、奖励、约束相结合，提倡志愿服务精神，发挥志愿者特长，推动社会和谐发展。

第二章志愿者招募和培训第五条志愿者招募应公开、公平、公正进行，不得以种族、性别、宗教信仰、国籍、身体条件等为由拒绝招募志愿者。

第六条志愿者组织应通过社区宣传、招募广告、网络招募等方式进行志愿者招募，确保志愿者来源多样，能够全方位服务社区。

第七条志愿者在加入志愿者组织前，应接受相关培训，包括社区组织架构、服务流程、志愿者权责、服务技能等内容的培训。

第八条志愿者组织应定期开展志愿者培训活动，提高志愿者的服务意识、服务能力和服务水平，以适应社区需求。

第九条志愿者组织应为志愿者提供相应的培训证书，鼓励志愿者不断提升自己的专业素养，并对在培训中表现突出的志愿者给予相应的奖励和资助。

第三章志愿者管理第十条志愿者组织应建立健全志愿者档案管理制度，详细记录每位志愿者的基本信息、服务时长、服务内容等相关信息，并及时更新。

第十一条志愿者组织应根据社区需要和志愿者自身特长，进行合理的志愿者任务分配，确保服务工作的有序进行。

第十二条志愿者组织规定志愿者服务时间，鼓励志愿者定期服务，同时也要尊重志愿者的时间和个人生活。

第十三条志愿者应服从志愿服务组织的管理和领导，遵守志愿服务组织的工作纪律，不得挑衅、诋毁社会或组织形象，不能损害社区的正常工作。

第十四条志愿者在服务过程中，如对社区居民及他人人身、财产安全构成损害的，应当对所作行为负法律责任。

第四章志愿者奖励和激励第十五条志愿者服务过程中，如有突出表现的，应当给予相应的奖励和激励，包括表扬、奖金、证书、荣誉称号等形式。

社区服务志愿者制度

社区服务志愿者制度1. 引言社区服务志愿者制度是为了提高社区居民的生活质量和促进社区发展而制定的。

本制度旨在建立一个有效的社区服务志愿者队伍，提供协助和支持社区居民的各种需求。

2. 志愿者招募和甄选2.1 志愿者招募- 社区将通过广告、宣传等方式招募志愿者。

招募信息应清晰明确，包括志愿者的职责、要求和待遇等内容。

- 招募对象可以是社区居民、学生、退休人员等有闲暇时间和兴趣参与社区服务的个人。

2.2 志愿者甄选- 志愿者甄选应通过面试和评估来确定其适合的服务岗位和责任。

- 社区应根据志愿者的技能、经验和兴趣进行合理的岗位分配，确保志愿者能够在相关领域发挥所长。

3. 志愿者培训- 社区应为新招募的志愿者提供必要的培训，包括社区服务知识、沟通技巧、急救培训等。

- 培训可以通过课堂教学、在线研究或实地实践等形式进行，确保志愿者具备相关的技能和知识。

4. 志愿者服务内容- 志愿者可以参与社区各项服务活动，如社区清洁、环境整治、老人关怀、儿童教育等。

- 志愿者的服务内容和服务时间应由社区根据实际需求进行调整和安排。

5. 志愿者权益和义务5.1 志愿者权益- 志愿者有权享受公平的待遇，包括社区提供的培训、证书、活动补贴等。

- 志愿者有权提出意见和建议，社区应认真对待并及时反馈。

5.2 志愿者义务- 志愿者应遵守社区相关规定和制度，保守志愿者工作涉及的信息和机密。

- 志愿者应认真履行服务责任，确保服务质量并保持良好的行为表现。

6. 志愿者管理与评估6.1 志愿者管理- 社区应建立健全的志愿者管理机制，包括志愿者档案管理、任务分配和志愿者活动记录等。

- 志愿者管理部门应及时与志愿者沟通，解决问题并提供必要的支持和指导。

6.2 志愿者评估- 社区应定期对志愿者进行评估，在服务态度、行为表现等方面进行综合评价。

评估结果可以作为志愿者进一步培训和提升的依据。

7. 志愿者激励和表彰- 社区应设立志愿者激励机制，对表现优秀的志愿者给予奖励和表彰。

社区志愿者工作制度

社区志愿者工作制度1. 背景和目的社区志愿者作为服务社区的重要力量，发挥着不可替代的作用。

为提高社区志愿者工作效率和服务质量，规范社区志愿者的行为，制定社区志愿者工作制度，是完善社区志愿服务体系的必要举措。

本制度的目的是规范社区志愿者的工作行为，促进社区志愿服务的常态化、制度化和专业化，增强社区志愿者的工作激情，提高社区志愿服务的覆盖面和质量。

2. 服务范围和对象2.1 服务范围：社区志愿者服务面向本社区居民，主要包括敬老爱老、关爱儿童、帮扶贫困、文明健康等方面。

2.2 服务对象：本社区内的居民，尤其以老年人、残疾人、儿童、低收入家庭为服务重点对象。

3. 社区志愿者的资格和选拔3.1 资格条件：符合以下条件之一者•热爱社会公益事业，志愿服务经历丰富；•具有相关专业背景和从事相关工作经验。

3.2 选拔程序：应征者通过书面申请并提交工作经历、工作能力和自我评价等材料，由社区相关部门进行面试和考核，合格后签订志愿者服务协议。

4. 社区志愿者的职责和权利4.1 职责：•报名参加社区志愿服务，并履行协议中的义务；•参加社区志愿服务组织的培训和考核，提高自身的工作能力；•服从社区志愿服务组织的领导，按照分配的任务完成工作；•尊重社区居民的意愿，维护社区居民权益；•积极宣传社区志愿服务，促进志愿服务的发展和普及。

4.2 权利：•参加社区志愿服务组织或家庭服务站开展的志愿服务活动；•获得社区志愿服务组织提供的培训和学习机会；•根据个人意愿和能力发挥志愿服务的作用；•组织和参加志愿服务推广宣传活动；•获得社区志愿服务组织的荣誉和嘉奖。

5. 社区志愿服务的组织实施5.1 组织机制：社区志愿服务由社区志愿服务委员会牵头组织，各社区开展志愿服务的具体实施单位为社区志愿服务站。

5.2 工作模式：由社区志愿服务委员会确定志愿服务工作计划，由各社区志愿服务站具体实施。

志愿服务分为定时服务和临时服务两种形式。

5.3 工作流程：社区志愿服务需要开展志愿者招募、培训、任务分配、服务实施、服务管理、服务总结等环节。

社区志愿者规章制度

社区志愿者规章制度第一章总则第一条为了进一步推动社区志愿服务的发展，增强社区的凝聚力和活力，根据相关法律法规，制定本规章制度。

第二条社区志愿者是在个人自愿基础上，为社区服务、促进社区发展、提升社区居民生活水平而开展的志愿者活动的人员。

第三条社区志愿者规章制度是社区志愿服务组织对志愿者行为准则、权益及义务等方面作出的规范性文件。

第二章志愿服务准则第四条社区志愿者应遵守法律法规，遵纪守法，增强社区居民对志愿者的信任。

第五条社区志愿者应具备良好的职业道德和道德修养，为社区居民提供安全、有质量的志愿服务。

第六条社区志愿者应负责认真履行自己的志愿服务承诺，不得私自中断或中止服务，确保服务的连续性。

第七条社区志愿者应尊重社区居民的权益和个人隐私，严禁利用志愿服务活动从事非法活动或牟取个人利益。

第三章志愿服务权益第八条社区志愿者享有平等的参与和服务机会，不受种族、性别、年龄、国籍、宗教等因素的限制。

第九条社区志愿者有权得到相应的培训指导，提高自己的专业能力和服务水平。

第十条社区志愿者有权得到社区志愿者组织的认可和奖励，承担志愿服务工作中的相应责任。

第四章志愿服务义务第十一条社区志愿者应按时参加志愿服务活动，服从组织的工作安排和指导。

第十二条社区志愿者应主动积极地为社区居民提供帮助和服务，关心和维护社区公共秩序。

第十三条社区志愿者应保守社区居民的个人信息和隐私，不得泄露社区居民的个人信息。

第十四条社区志愿者应做好志愿服务记录，按要求及时提交相关服务报告。

第五章志愿服务管理第十五条社区志愿者应向社区志愿服务组织报名，提供真实、准确的个人信息，并接受相关调查核实。

第十六条社区志愿者应接受组织的培训，提高自己的专业能力和服务水平。

第十七条社区志愿者应服从组织的工作安排和指导，按时参加组织的会议、培训和评估等活动。

第十八条社区志愿者应严格执行社区志愿服务组织的规章制度，不得从事危害社区和他人利益的活动。

第六章志愿服务保障第十九条社区志愿者应享有相应的保险保障，对在服务过程中因意外伤害或意外事故造成的损失，由社区志愿服务组织负责处理。

社区志愿者服务工作站规章制度

社区志愿者服务工作站规章制度一、工作站的任务和宗旨1.工作站的任务是开展社区志愿者服务活动，为社区居民提供各类志愿者服务。

2.工作站的宗旨是帮助社区居民解决问题，增进社区居民之间的相互了解和友谊，促进社区和谐发展。

二、志愿者的条件和招募1.志愿者必须是社区居民，年满18周岁。

2.志愿者要有服从组织、热心助人和爱心等基本素质。

3.志愿者的招募方式可以通过社区宣传、户外宣传等手段进行。

三、志愿者的权利与义务1.志愿者有权利参与社区志愿者服务活动，提出合理化建议，并接受组织的指导和培训。

2.志愿者有义务按照工作站的要求参与志愿者服务活动，服从工作站的领导和管理。

3.志愿者应保守社区居民个人信息，严守工作站的保密规定。

四、志愿者服务工作站的日常管理1.工作站设立专业的工作人员，负责协调和管理志愿者服务工作。

2.工作站应定期组织志愿者培训，提高志愿者的专业素质和服务意识。

3.工作站要确保志愿者在服务活动中的安全，提供必要的保险和安全设施。

五、志愿者服务工作站的工作内容1.工作站组织志愿者开展社区居民关怀服务，如关爱老人、帮助残障人士等。

2.工作站组织志愿者参与社区治安巡逻、环境整治等活动，维护社区的安宁和秩序。

3.工作站组织志愿者开展文化活动，如社区文艺演出、读书分享等，丰富社区居民的文化生活。

六、志愿者服务工作站的考核与激励1.工作站对志愿者进行定期考核，评估志愿者服务的情况，并根据考核结果进行激励。

2.工作站可根据志愿者的服务表现，进行表彰和奖励，提高志愿者的积极性和参与度。

3.志愿者服务工作站可与其他社区组织进行合作，为志愿者提供更多的锻炼和发展机会。

七、规章制度的宣传与执行1.工作站应将规章制度公示于工作站内，让志愿者充分了解。

2.工作站应开展规章制度的宣传活动，提高志愿者对规章制度的重视和遵守。

3.工作站要建立健全的监督机制，对违反规章制度的志愿者进行相应的处理。

以上是社区志愿者服务工作站的规章制度，请志愿者遵守，并共同努力，为社区的发展和居民的幸福做出贡献。

街道志愿者规章制度内容

街道志愿者规章制度内容第一条总则为了加强街道社区的志愿者服务管理，提高志愿者服务的质量和效率，根据国家相关法律法规和街道社区的实际情况，特制定本规章制度。

第二条志愿服务内容1. 义务性：街道志愿者的服务是自愿的、无偿的。

2. 服务对象：志愿者的服务对象是街道社区的居民，特别是老年人、孤寡老人、残疾人等特殊群体。

3. 服务内容：志愿者的服务内容包括但不限于陪伴、照料、帮助购物、清洁卫生、宣传教育等。

第三条志愿者的招募与管理1. 招募条件：志愿者应具备法律规定的民事行为能力，具有爱心、责任心和团队合作精神，无不良记录。

2. 招募途径：街道社区可以通过志愿者招募网站、社区广播、宣传栏等途径进行招募。

3. 注册管理：志愿者应向街道社区填写申请表并进行注册，志愿者登记簿应该详细记录志愿者的基本信息，以便管理和统计。

4. 培训管理：志愿者应进行相关岗前培训，掌握志愿者服务的基本知识和技能。

5. 人员动态：管理部门应及时更新志愿者的动态信息，及时了解他们的服务情况和需求。

第四条志愿服务的管理1. 服务安排：志愿服务应根据服务对象的需求进行合理安排，避免重复和交叉。

2. 服务时长：志愿者的服务时长应根据志愿者的时间和能力进行合理安排，不得强制服务。

3. 服务质量：志愿者应根据服务对象的需求和要求进行服务，保证服务质量和效果。

4. 服务记录：志愿者应做好服务记录，及时报告服务情况和问题，以便管理部门及时处理和跟踪。

第五条志愿者的激励与考核1. 獎勵機制：對於表現突出的志愿者應作出嘉奖和奖励，鼓励他们继续发挥作用。

2. 考核機制：管理部门应定期对志愿者的服务进行考核，对未完成任务或服务质量不达标的志愿者进行提醒和辅导。

第六条志愿者的权利与义务1. 权利：志愿者有参与社区服务的权利，有享受社区资源的权利，有提出建议和意见的权利。

2. 义务：志愿者应按照规章制度和服务安排履行志愿服务义务，保守服务对象的隐私和秘密，不得泄露。

社区志愿服务队规章制度

社区志愿服务队规章制度第一章总则第一条为便于社区居民积极参与志愿服务活动，促进社会和谐发展，特编制本规章制度。

第二条社区志愿服务队是由社区居民自愿组成的，以志愿服务为宗旨的群众性组织。

第三条社区志愿服务队的宗旨是服务社区居民，关爱弱势群体，促进社区和谐稳定。

第四条社区志愿服务队成立时间、地点、服务范围、服务对象和服务内容等，应在社区居民大会上经过表决通过。

第五条社区志愿服务队实行“凡有服务之需，必有组织之处”的原则，依法组织实施志愿服务活动。

第六条社区志愿服务队的人员是由社区居民自愿注册加入，并经相应培训合格后方可参加志愿服务活动。

第七条社区志愿服务队应根据服务需要，定期进行统一领导，统一管理，统一协调。

第八条社区志愿服务队应遵守国家法律法规，遵守社区公共秩序，不得从事违法活动。

第二章组织架构第九条社区志愿服务队的组织架构包括：指导小组、执行组、服务小组。

第十条指导小组是社区志愿服务队的领导机构，负责制定志愿服务队的工作计划和任务分工。

第十一条执行组是社区志愿服务队的执行机构，负责具体组织实施志愿服务活动。

第十二条服务小组是社区志愿服务队的基层服务单位，负责对接居民需求，开展志愿服务活动。

第十三条社区志愿服务队的领导机构成员由志愿者自愿担任，每届任期为一年。

第十四条社区志愿服务队的领导机构成员需参加相关培训，具备一定的管理和组织能力。

第十五条社区志愿服务队的领导机构应定期召开会议，研究解决志愿服务队工作中出现的问题。

第三章权利与义务第十六条社区志愿服务队的成员有权参加志愿服务活动，享受相关待遇。

第十七条社区志愿服务队的成员有权提出志愿服务建议，参与志愿服务队的管理和决策。

第十八条社区志愿服务队的领导机构有权对志愿服务队成员进行培训和考核。

第十九条社区志愿服务队的成员有义务遵守志愿服务队的章程和制度，服从组织管理。

第二十条社区志愿服务队的成员有义务遵守志愿服务的纪律，不得擅自违规行为。

第二十一条社区志愿服务队的成员有义务照顾老幼弱残等弱势群体，关爱社区居民。

农村社区志愿服务规章制度

农村社区志愿服务规章制度第一章总则第一条为了充分发挥农村社区志愿服务在促进社会和谐、促进农村发展、帮助弱势群体等方面的作用，保障志愿者的安全和权益，依法依规开展志愿服务活动，特制定本规章。

第二条本规章适用于农村社区的志愿服务活动，志愿服务活动指的是志愿者自愿参加并开展的服务社会、帮助他人的活动。

第三条志愿者应当具备志愿服务的爱心和奉献精神，自觉遵守本规章制度，积极参加志愿服务活动，保障活动的有序开展。

第四条农村社区应当提供必要的场地和设施，提供必要的培训和指导，为志愿者开展志愿服务提供支持和帮助。

第五条志愿者应当签订志愿者服务协议，明确志愿者的权利和义务，保护志愿者的合法权益。

第二章志愿服务内容和方式第六条志愿服务内容包括但不限于教育支持、环境保护、文化传承、健康推广等方面的服务。

志愿者应当根据自身特长和兴趣选择适合自己的志愿服务内容。

第七条志愿服务方式包括但不限于定点服务、流动服务、应急服务等形式。

志愿者应当根据自己的时间和能力选择适合的志愿服务方式。

第八条志愿者应当在志愿服务活动中遵守相关法律法规，不得从事危害社会公共利益的活动。

第九条志愿者应当尊重被服务对象的权利和尊严，与被服务对象保持合理的距离，尽量避免侵犯被服务对象的隐私。

第十条志愿者应当保护环境，爱护公共设施，避免对社会造成二次污染。

第三章志愿者权利和义务第十一条志愿者有权选择适合自己的志愿服务内容和方式，拥有自愿参加或退出志愿服务活动的权利。

第十二条志愿者有权接受必要的培训和指导，提高志愿服务的水平和质量。

第十三条志愿者有义务遵守相关规章制度，服从志愿服务组织的管理和指导。

第十四条志愿者有义务热心帮助他人、保护环境、积极参与志愿服务活动。

第十五条志愿者有义务保护志愿服务活动的安全和秩序，不得制造事端，妨碍活动的正常开展。

第四章志愿服务组织第十六条农村社区应当设立专门的部门或机构负责志愿者的招募、管理和指导工作，制定详细的志愿服务方案和计划。

社区志愿服务者规章制度

社区志愿服务者规章制度第一章总则第一条为规范社区志愿服务者的行为，提高服务质量，营造和谐社区氛围，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于所有参与社区志愿服务的个人和组织，包括但不限于义工、志愿服务团体、企事业单位等。

第三条本规章制度内容包括志愿服务基本原则、参与条件、服务内容、服务保障、服务管理等方面，服务者应严格遵守。

第四条所有参加社区志愿服务的个人和组织，均应遵守国家法律法规和相关规章制度，不得有任何违法违规行为。

第五条社区志愿服务者应当以奉献精神为宗旨，积极参与服务活动，尽心尽力为社区居民提供帮助和支持。

第六条社区志愿服务者应当维护社区和谐秩序，不得进行任何损害社区利益和社会公共利益的行为。

第七条社区志愿服务者应当尊重社区居民的人格尊严和个人隐私，不得泄露他人隐私信息或侵犯他人权益。

第八条参加社区志愿服务的个人和组织应当按照规定的时间和地点履行服务承诺，不得擅自取消或推迟服务活动。

第二章参与条件第九条参加社区志愿服务的个人应当具备健康的身体条件和积极的服务态度，不得有影响服务的疾病或不良情绪。

第十条参加社区志愿服务的组织应当具备合法的注册资质和相关经验，符合社区服务需求和志愿者管理标准。

第十一条未满18周岁的未成年人参加社区志愿服务应当取得家长或监护人的同意，并由指导老师或社会工作者陪同或监督。

第十二条参加社区志愿服务的个人和组织应当遵守服务项目的相关规定和要求，不得擅自修改或超越服务范围。

第十三条参加社区志愿服务的个人和组织应当具备必要的服务能力和专业知识，不得因个人行为或能力不足导致服务质量低下。

第三章服务内容第十四条社区志愿服务的内容包括但不限于义工活动、关爱帮扶、文化宣传、社会调查等，服务方式多样，需根据社区需求确定。

第十五条社区志愿服务的主要对象包括社区居民、老人儿童、残障人士、环卫工人、流浪动物等弱势群体，服务目标明确，服务对象多样。

第十六条社区志愿服务应当注重服务对象的需求和期待，不得强迫或诱骗服务对象接受服务，应根据服务对象意愿进行沟通和协商。

社区志愿者服务制度

社区志愿者服务制度社区志愿者服务制度是社区为了提高居民生活质量和社区发展的需要，为居民提供更优质的服务而制定的一套规范和管理制度。

下面是一份具体的社区志愿者服务制度，供参考。

一、志愿者服务范围社区志愿者服务范围涵盖社区居民的日常生活、社区宣传、公共设施维护等方面，具体包括但不限于：居民日常生活援助、常年义务巡逻、社区文化宣传、志愿者培训等。

二、志愿者招募与管理1. 招募对象：社区居民以及外部爱心人士均可以申请成为社区志愿者。

2. 招募程序：填写申请表格、参加培训和考核、经过社区审核。

3. 志愿者管理：社区设立专门的志愿者管理机构，对志愿者进行注册登记、档案管理，指导、激励和考核志愿者的工作表现。

三、志愿服务工作时间和方式1. 工作时间：志愿者服务时间一般为每周2-3天，每次2-4小时，具体根据需求和志愿者的时间情况安排。

2. 工作方式：志愿者可以参与社区组织的各类志愿服务活动，也可以根据个人能力和意愿进行个别服务。

四、志愿者服务活动内容1. 居民日常生活援助：包括但不限于老人、残障人士的日常照料、购物、外出陪同等。

2. 常年义务巡逻：志愿者定期巡逻社区，发现问题、维护社区治安秩序。

3. 社区文化宣传：志愿者宣传社区的政策法规、文明公约和社区文化活动，组织居民参与社区文化建设。

4. 志愿者培训：社区定期组织志愿者培训，加强志愿者的技能和服务意识。

五、志愿者权益和福利保障1. 志愿者权益：志愿者享有平等、自愿、安全、免费参与志愿服务的权益，社区对志愿者工作表现予以公正评价和表扬。

2. 志愿者福利：志愿者在服务过程中发生的意外事故由社区提供保险赔付，并能够获得一定的物质和精神激励。

六、志愿者服务流程1. 申请：有意向的居民填写志愿者申请表格，提交到社区志愿者管理机构。

2. 培训：通过初审的申请者参加社区组织的志愿者培训并进行考核，合格后正式成为社区志愿者。

3. 任务安排：社区将根据不同的服务项目和志愿者的具体情况，安排志愿者参与相应的服务活动。

社区志愿服务队伍规章制度

社区志愿服务队伍规章制度
《社区志愿服务队伍规章制度》
为了更好地组织和管理社区志愿服务队伍，保障志愿者的权益和提高志愿服务的效率和质量，特制订以下规章制度：
一、队伍组织
1. 志愿服务队伍由社区志愿者自愿组成，每位志愿者需经过培训和考核合格后方可加入。

2. 队伍内设立队长和副队长，由志愿者自行选举产生。

二、服务宗旨
1. 志愿服务队伍的宗旨是服务社区居民，提供各种帮助和服务。

2. 志愿服务的范围包括但不限于帮助孤寡老人、照顾残疾人士、清洁环境等。

三、服务行为规范
1. 志愿者在服务过程中应尊重服务对象，维护社会公德，不得以任何形式侵犯服务对象的合法权益。

2. 志愿者应积极参与服务活动，服从队长和副队长的指挥。

四、服务记录
1. 志愿者需在每次服务后填写服务记录，记录服务的时间、地点和内容。

2. 志愿者单位需审核并确认服务记录的真实性。

五、安全保障
1. 志愿者在服务过程中需注意自身安全，不得从事危险工作或活动。

2. 如遇突发事件，志愿者需立即向队长或副队长报告，并配合相关部门处理。

六、奖惩制度
1. 对于表现突出、成绩优秀的志愿者，队伍可给予奖励或表彰。

2. 对于违反规章制度、影响队伍形象的志愿者，队伍有权进行批评教育或纪律处分。

以上规章制度经过队伍内部讨论通过，志愿者需严格遵守并定期进行评估和修订。

希望通过这些规定，能够更好地发挥志愿者的作用，为社区居民提供更优质的服务。

社区志愿者工作制度

社区志愿者工作制度1. 前言随着社区的发展，越来越多的人们开始关注社区发展和居民生活。

为了更好地服务社区居民，加强社区管理，提高社区居民的生活质量，社区设置了志愿者服务岗位。

本工作制度旨在规范社区志愿者的行为规范，传递社区服务理念。

2. 工作内容社区志愿者的工作内容主要为以下几个方面：2.1 环境卫生社区志愿者要积极参与社区环境卫生的维护工作，如定期参与社区的卫生清扫，保持社区环境的整洁和舒适。

2.2 社区服务社区志愿者要积极服务社区居民，包括解答居民咨询、协助居民找到相关部门，提供社区服务宣传等。

2.3 安全检查社区志愿者要积极参与社区安全检查工作，包括巡逻、巡查、报告不安全因素等，确保社区安全。

2.4 社区活动社区志愿者要积极组织和参与社区文化、体育、娱乐等多种活动，加强社区文化建设和居民之间的交流和互动。

3. 工作要求3.1 爱岗敬业社区志愿者要有敬业爱岗的精神，认真对待志愿者工作，积极参与各项工作。

3.2 服务意识社区志愿者要有优秀的服务意识，快乐服务社区居民，并能以积极向上的姿态与社区居民相互交流。

3.3 团队合作社区志愿者要重视团队合作，积极配合相关部门工作，协助社区其他志愿者完成工作任务。

3.4 行为规范社区志愿者要遵守职业道德和社会公德，不得泄露居民个人信息，或干扰社区其他公共秩序。

4. 工作考核社区志愿者的工作将按照以下方式进行考核：4.1 日常考勤社区志愿者的日常考勤由社区管理人员进行记录，根据工作时间和工作内容进行核算。

4.2 服务质量评价社区居民将社区志愿者的服务质量进行评价，并反馈到社区管理人员处进行记录。

4.3 安全检查社区志愿者要每天进行一次安全检查，发现问题及时报告社区管理人员。

4.4 活动策划社区志愿者要定期发起组织各类文化、体育、娱乐等活动，策划质量要得到社区居民的认可和好评。

5. 工作条例5.1 工作时间社区志愿者的工作时间由社区管理人员统一安排，若需要请假或调整工作时间，须提前申请，并经过相关身份审核。

志愿者社区中心服务工作制度

志愿者社区中心服务工作制度一、工作目标和任务1.服务宗旨：志愿者社区中心是为了提供公益服务，服务于社区居民，改善社区环境，提高居民的生活质量。

2.服务对象：志愿者社区中心的服务对象是本社区居民，包括老人、残疾人、儿童、青少年以及其他有特殊需求的居民。

3.工作任务：志愿者社区中心要组织开展各种志愿者活动，例如义务照顾老人、定期清洁环境、开展文化娱乐活动等。

二、工作职责和要求1.志愿者的职责：志愿者要积极参与社区中心的各项活动，服从组织安排，并且能够按时到岗，认真履行工作职责。

2.志愿者的要求：志愿者要具备一定的服务意识和责任感，尊重服务对象，保护服务对象的隐私权和尊严。

3.志愿者的形象要求：志愿者在工作期间要保持良好的仪表仪容，不得穿着不雅观的服装，禁止戴帽子、墨镜等遮挡器。

三、工作时间和休假1.工作时间：志愿者社区中心的工作时间为每周五天，每天工作8小时。

具体的工作时间根据社区中心的工作安排而定。

2.休假制度：志愿者可以享受每月两天的休假，但需要提前向社区中心请假，并经过批准。

四、工作安全和保护1.工作安全：志愿者社区中心要确保工作环境的安全，定期进行环境卫生清理，防止一切安全隐患。

2.保护措施：志愿者在工作期间要注意自身的安全，必要时要佩戴相关的防护设施，并遵守工作场所的各项安全规定。

五、工作纪律和奖惩制度1.工作纪律：志愿者要遵守社区中心的工作纪律，不得迟到早退，不得擅自离岗，不得无故缺席。

2.违纪惩罚：志愿者如有违纪行为，社区中心将依纪给予相应的惩罚，包括警告、记过、记大过等。

3.优先奖励：社区中心将根据志愿者的表现给予优先奖励，例如表扬、奖金等，鼓励志愿者继续为社区服务下去。

六、工作考核和评价1.工作考核：志愿者社区中心将定期对志愿者的工作进行考核，包括工作态度、工作质量等方面的评价。

2.工作评价：社区中心将根据志愿者的工作表现进行评价，根据评价结果对志愿者进行表扬、奖励或者指导和培训。

社区志愿者服务规章制度

社区志愿者服务规章制度第一章总则第一条为了更好地发挥社区志愿者的作用，促进社区和谐发展，提升文明素质，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于社区内的所有志愿者，对志愿服务进行统一管理。

第三条社区志愿者服务工作是一项志愿服务活动，旨在帮助社区居民解决生活中的困难和问题，促进社区发展。

第四条社区志愿者服务应坚持"奉献、友爱、互助、进步"的宗旨，遵守法律法规，积极参与志愿服务活动。

第五条社区志愿者应当遵守本规章制度的相关规定，并接受社区志愿者管理委员会的统一管理。

第六条社区志愿者应当具备基本的道德素质和服务技能，参加相关的培训和考核，获得相应的证书。

第七条社区志愿者应当服从社区志愿者管理委员会的安排和指导，积极参与社区活动，发挥自己的专长和能力，为社区发展做出贡献。

第八条社区志愿者应当保守社区居民的隐私信息，不得泄露个人信息，不得利用志愿服务谋取私利。

第九条社区志愿者应当保持良好的形象，着装整洁，言行得体，避免言语和行为上的不当行为，不得损害社区的形象和利益。

第十条社区志愿者应当遵守社区的各项规章制度，不得违反社区秩序，不得参与任何违法活动。

第二章志愿招募第十一条社区志愿者服务工作由社区志愿者管理委员会负责组织和管理，根据社区的实际情况和需求，制定志愿者招募计划。

第十二条社区应当通过宣传和推广，吸引更多的志愿者参与社区志愿服务活动，扩大志愿者队伍规模。

第十三条志愿者招募应当遵循公开、公平、公正的原则，对符合条件的志愿者进行登记、考核和培训，确保志愿者的质量和数量。

第十四条志愿者招募应当根据社区的实际需求，设定不同的服务项目和岗位，根据志愿者的特长和兴趣进行分配。

第十五条志愿者招募应当积极宣传志愿服务的价值和意义，鼓励更多的居民参与志愿服务活动，建设和谐社区。

第三章志愿服务第十六条社区志愿者应当根据社区的实际需求和志愿者的特长和兴趣，选择适合自己的志愿服务项目和岗位。

第十七条志愿服务应当遵循"以人为本，责任担当，关爱他人"的原则，关心社区居民的生活和健康，帮助他们解决困难和问题。

社区志愿者管理制度

社区志愿者管理制度社区志愿者管理制度一、前言随着社会的不断发展和进步，志愿服务成为社会主义精神文明建设的一项重要内容，社区志愿工作也得到了蓬勃发展。

社区志愿服务，是指居民自愿参与社区服务和管理，以提高自身素质和服务质量为目的，为社区发展做出贡献的一种积极行为。

社区志愿服务是社区治理的一个重要组成部分，也是建设和谐社区的重要手段。

二、基本原则社区志愿者管理制度的基本原则是：自愿参与，服务社区；民主管理，公开透明；岗位定责，责任明确；培训指导，素质提高。

三、组织机构社区志愿者服务工作领导小组是社区志愿者服务工作的组织领导机构，由社区党组织、政府机构、社会组织和专业志愿团体代表组成，负责制定和调整社区志愿者服务计划，制定和评估社区志愿者服务工作的实施方案，明确服务的目标和任务。

四、志愿者的申请与管理居民在加入志愿服务前应先认真阅读并签署志愿服务申请表，在将表格递交给社区秘书处进行审核。

审核通过后，志愿者可以正式参加社区志愿服务活动。

志愿者的管理应注意以下几点：（一）服务时间：社区志愿服务活动的时间应事先规划，并在社区志愿服务计划中明确公布，志愿者应当按照服务时间参加活动。

（二）岗位承担：志愿者应当申请自己喜欢和擅长的服务岗位并承担相应的职责，不得因为个人原因随意更换服务岗位。

（三）服务纪律：志愿者应当严格遵守服务纪律，保持服务态度的诚信和积极性，保证服务质量。

（四）事故处理：志愿者在服务过程中如遇事故，应立即向负责人报告，以便及时妥善处理事故。

（五）承认证书：志愿者在服务一定时间后，社区应当向其颁发志愿者服务证书，以表彰其参加志愿服务的贡献。

五、岗位职责社区志愿服务岗位的职责应当根据实际情况进行安排和规划，下面列出部分岗位及职责：（一）义务监督员义务监督员主要负责监督社区内的公共秩序和道德规范，并及时报告和处理违法行为和事件。

（二）社区维修员社区维修员主要负责社区公共区域（如路灯、花坛等）的维护和维修，保持社区的良好形象。

居委志愿者规章制度

居委志愿者规章制度第一章总则第一条为加强社区管理，促进社区和谐发展，提高社会文明素质，树立志愿服务的文化，依法设立居委会志愿者。

本规章制度依据《中华人民共和国社区社会服务管理条例》等法律法规制定。

第二条居委会志愿者是指自愿参与社区服务并认同社区文化价值观念的自愿者。

第三条居委会鼓励有闲暇时间和愿意奉献社会的社区居民积极参加志愿服务。

第二章志愿服务组织与管理第四条居委会设立志愿服务办公室，负责统一协调、安排、指导和管理志愿服务活动。

第五条志愿服务办公室每年定期招募志愿者，确定志愿者名单，并建立志愿者档案。

第六条志愿者接受入职培训，包括社区管理法规、志愿服务知识以及相关技能培训。

第七条志愿服务办公室负责制定志愿服务计划，并组织志愿者开展各项志愿服务活动。

第八条志愿者应当按照志愿服务计划参与志愿服务活动，并按时完成任务。

第九条志愿者应当遵守志愿服务守则，保持良好的服务态度，热情接待社区居民。

第十条志愿者应当遵守居委会的工作纪律，服从志愿服务办公室统一安排。

第三章志愿服务内容和范围第十一条志愿者可以参与社区环境卫生整治、社区安全巡逻、社区文化宣传等志愿服务活动。

第十二条志愿者可以参与组织社区活动、协助居委会处理突发事件等志愿服务活动。

第十三条志愿者可以参与社区调查研究、提出改进建议、协助居委会完善社区管理等志愿服务活动。

第四章志愿者权利和义务第十四条志愿者有权参与志愿服务活动，享受志愿服务所带来的乐趣和成就感。

第十五条志愿者有权得到志愿服务办公室的培训、指导和帮助。

第十六条志愿者有义务在志愿服务期间保护社区利益，维护社会秩序。

第十七条志愿者有义务遵守志愿服务守则，遵守相关法律法规和社会公德。

第五章志愿者评定和奖惩第十八条志愿者服务期满后，由志愿服务办公室根据志愿者的表现评定其服务质量。

第十九条对表现优秀的志愿者给予表彰和奖励，对不符合志愿者条件和违反规章制度的志愿者给予相应处罚。

第二十条志愿服务办公室定期对志愿者进行评估和考核，对志愿者的服务态度、工作表现进行检查。