关于举办“质量管理体系新标准内审员培训班”的通知 .doc
iso22000(食品安全管理体系)和iso9001(质量管.doc
ISO22000（食品安全管理体系）和ISO9001（质量管理体系）内部审核员资格培训（双证）班招生简章◆培训对象主要面向食品专业（食品安全、食品科学、食品营养学、制糖、发酵粮油、果蔬、水产和餐饮等）及相关专业（微生物、化学、机械、管理和营销等）。
◆培训时间/周期请以网上通知时间为准。
◆课程目的系统全面学习食品安全管理最新的ISO22OOO：2005《食品安全管理体系要求》标准和ISO9001：2000《质量管理体系要求》以及内部审核知识，经考核合格后具备食品安全内部审核员和质量管理体系内部审核员资格，可成为组织建立健全食品安全管理体系和质量管理体系、提高产品质量和安全性的主导力量。
◆课程（内容）食品安全卫生概述/食品行业通用基础知识（术语）和食品中的危害/六类食品中容易存在的主要危害/良好操作规范(GMP)/卫生标准操作程序(SSOP)/危害分析和关键控制点(HACCP)体系及其应用准则/ISO22000：2005标准的理解与实施(课堂练习)/食品安全管理体系内部审核概论/审核的启动和准备(课堂练习)/现场审核和审核报告/审核后续活动的实施，《质量管理体系内审员教程》/习题讲解和答疑/考试（180分钟）◆收费标准详细说明根据国家发改委《国家发展改革委关于重新核定认可收费标准通知》（发改价格[2004]349号），食品安全管理体系内审员培训费585元/人、质量管理体系内审员培训费为215元/人（均含教材和资料费、考试费、证书费和工本费），二者合计为800元/人。
（补考费：每个体系30元/人）◆培训师资具有丰富认证、咨询经验的教师任教。
◆培训教材采用国家认可的教材和学员手册。
◆培训考试和发证1）考试：本培训课程中对学员采取笔试方式。
2）证书：培训考试合格的学员在一个月内将获得“食品安全管理体系内审员资格证书”和“质量管理体系内审员资格证书”。
◆咨询电话：68250384 （联系人：陈老师）◆报名地点：食品科学学院二楼行政办公室（联系人：雷老师）◆报名截止时间：2010年5月7日（星期五）1.什么是内审员？内审员有什么作用？内审员是ISO国际标准化组织提出的一个专用名词，相对于ISO9000族标准来说，内审员的全称是“内部质量管理体系审核员”。
质量管理体系内审员管理规定
处理程序
奖励和处罚措施应遵循公 平、公正、公开的原则， 经过审核、批准等程序进 行处理。
内审员在审核过程中的沟通
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与交流
与被审核方沟通
确认和理解被审核方 的质量管理体系及各 过程运作情况。
确认和理解被审核方 的质量管理体系文件 和实际执行情况。
确认和理解被审核方 的组织结构、职责、 过程和过程之间的关 系。
质量管理体系内审员 管理规定
汇报人：
日 内审员职责与权利 • 内审员管理规定 • 内审员在审核过程中的沟通与交流 • 内审员管理程序的制定与实施
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引言
目的和背景
目的
确保质量管理体系（QMS）的有效性和合规性，提高 组织的管理水平和绩效。
背景
随着全球化和市场竞争的加剧，组织面临着越来越多的 挑战和压力，为了持续改进和保持竞争力，需要建立和 完善质量管理体系。
考核周期
内审员的考核应定期进行，以确保 其审核能力和工作表现得到及时评 估和反馈。
内审员奖励与处罚
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奖励措施
对于表现优秀的内审员， 可采取晋升、加薪、表彰 等奖励措施，以激励其继 续发挥优秀表现。
处罚措施
对于表现不佳的内审员， 可采取约谈、暂停审核资 格等处罚措施，以督促其 改进和提高。
与审核组内成员沟通
及时交流和分享审核中的发现 和情况，包括审核中的难点、 疑点和需要改进的地方。
协调和统一审核方法和标准， 确保审核的公正性和一致性。
对审核中的重大问题和情况进 行讨论和决策，确保审核的准 确性和有效性。
与相关方沟通和报告
向相关方（如组织管理层、顾客 、供应商等）报告审核情况和结 果，确保信息的透明度和准确性
(2024年)医疗器械质量管理体系内审员培训班
不合格品原因分析
对不合格品进行原因分析，找出导致 不合格的根本原因，以便采取针对性 的纠正措施。
纠正措施效果验证
对纠正措施的实施效果进行验证，以 确保其有效性。如果效果不佳，应重 新制定并实施新的纠正措施。
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产品放行条件及流程
产品放行条件
申请放行
审核放行申请
批准放行
产品出库和销售
2024/3/26
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监管检查与处罚措施
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日常监管
药品监督管理部门对医疗 器械研制、生产、经营、 使用活动进行日常监督检 查。
2024/3/26
专项检查
针对特定种类或特定区域 的医疗器械，组织专项检 查行动。
处罚措施
对违反医疗器械法规的行 为，依法给予警告、罚款 、责令停产停业、吊销许 可证等处罚。
械质量管理体系的持续改进工作。
2024/3/26
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THANKS FOR WATCHING
感谢您的观看
2024/3/26
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规范医疗器械生产活动，加强医疗器械生产监督管理。
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医疗器械注册与备案流程
申请与受理
证书颁发与变更
申请人向所在地省、自治区、直辖市 药品监督管理部门提出申请，并提交 相关材料。
对批准注册的医疗器械，颁发医疗器 械注册证书，并载明相关信息。如需 变更，应按规定办理变更手续。
审评与审批
药品监督管理部门组织对申请材料进 行技术审评，并根据审评结果作出审 批决定。
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本次培训成果回顾
医疗器械质量管理体系内审员培训班 圆满结束，本次培训共计有XX名内审 员参加，涵盖了医疗器械质量管理体 系的各个方面。
精选内审员培训通知3篇
精选内审员培训通知3篇精选内审员培训通知3篇在当下社会，需要使用通知的场合越来越多，通知一般由标题、主送单位（受文对象）、正文、落款四部分组成。
通知的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编整理的内审员培训通知3篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
内审员培训通知篇1各有关组织及个人：国际标准化组织（ISO）已于20xx年9月正式颁布ISO9001:20xx 和ISO14001:20xx质量和环境管理体系标准，所有获证组织必须在20xx年9月15日之前完成换版工作，并取得新版质量或环境体系认证证书。
为了帮助获证组织的各级人员充分了解新版标准的变化及要求，使获证组织的质量管理体系和(或)环境管理体系顺利转换到新版标准，北京中润兴认证有限公司青岛分公司作为国内较早的专业认证咨询机构，常年举办“质量、环境和职业健康安全管理体系整合培训班”。
届时欢迎各企业、组织及个人报名参加学习：【培训对象】企业管理者代表、技术人员、品管、参与体系运行实施的相关人员及个人。
【培训讲师】业界知名的高级培训师；具有丰富的三标管理体系认证、审核、培训及管理应用知识并有多年企业实践管理经验。
【课程特点】1、课程的内容汇集了国家注册审核员十多年来在审核实践中积累的丰富经验和总结，通过讲师的精彩讲解和学习方法的'引导，学员能够较快掌握质量、环境、职业健康安全管理体系标准知识和内部审核技巧。
2、课程的设计生动活泼，提供了大量案例和课堂练习，通过互动式教学使学员充分参与到课程之中，增强对审核的体验。
【培训内容】1. 质量和环境管理体系新旧标准主要变化；2. ISO9001:20xx和ISO14001:20xx质量、环境管理体系标准条款解析；3. GB/T28001-20xx职业健康安全管理体系标准和术语讲解；4. 20xx版质量和环境标准在企业内部转换和实施要点；5. 相关法律法规和符合性要求讲解；6. 内部审核基础知识和审核方法技巧讲解；7. 解答获证组织如何实施新版标准要求和相关问题等。
品质培训通知范文
品质培训通知范文《关于开展品质培训的通知》亲爱的各位同事：大家好！为了进一步提升我们公司产品和服务的品质，增强市场竞争力，满足客户日益增长的需求，公司决定组织一次全面的品质培训。
本次培训将邀请业内资深专家授课，内容丰富实用，旨在帮助大家掌握品质管理的核心知识和技能，提高工作效率和质量。
现将有关事项通知如下：一、培训时间和地点1、培训时间：具体日期，上午 9:00 12:00，下午 14:00 17:002、培训地点：公司会议室（具体房间号）二、培训对象公司全体员工三、培训内容1、品质管理的基本概念和重要性2、品质控制的方法和工具3、如何识别和解决品质问题4、品质改进的策略和案例分析四、培训方式本次培训将采用理论讲解、案例分析、小组讨论和实际操作相结合的方式，让大家在轻松愉快的氛围中学习和掌握品质管理的知识和技能。
五、培训要求1、请参加培训的同事提前安排好工作，确保能够按时参加培训。
2、培训期间，请大家遵守培训纪律，将手机调至静音或关机状态，不得随意走动或早退。
3、为了保证培训效果，请大家认真听讲，积极参与讨论和互动，做好笔记。
4、培训结束后，将组织一次考试，对培训内容进行考核，考试成绩将作为绩效考核的一部分。
六、培训讲师介绍本次培训我们有幸邀请到了业内知名的品质管理专家讲师姓名老师。
讲师姓名老师拥有多年的品质管理经验，曾在多家知名企业担任品质管理顾问，为企业解决了众多品质管理方面的难题。
他的授课风格生动有趣，深入浅出，深受学员们的喜爱。
七、培训费用本次培训费用由公司承担，不收取员工任何费用。
八、报名方式请有意参加培训的同事于报名截止日期前将报名信息发送至人力资源部邮箱（具体邮箱地址），邮件主题请注明“品质培训报名姓名”。
九、注意事项1、请大家提前 15 分钟到达培训地点签到，领取培训资料。
2、培训期间，公司将提供午餐和茶歇。
3、如有任何疑问或需要帮助，请随时与人力资源部联系。
希望大家能够珍惜这次难得的学习机会，积极参加培训，不断提升自己的品质意识和管理水平，为公司的发展贡献自己的力量！特此通知！公司名称通知日期。
关于举办质量管理体系文件转版培训班的通知.doc
（2002）国城蓉设字第60号关于举办质量管理体系文件转版培训班的通知院属各部门：院质量管理体系文件转版工作已经完成，按ISO 9001:2000标准编写的新版《质量手册》、《程序文件（适宜于设计、咨询）》已于2002年8月1日正式实施。
为有效贯彻执行转版后的质量体系文件，院决定举办两期培训班，具体事项通知如下。
1. 时间领导干部培训班：2002年8月15日上午；管理人员培训班：2002年8月15日下午～16日下午。
2. 地点院1号楼二楼大教室。
3. 培训内容新版《质量手册》、《程序文件（适宜于设计、咨询）》的执行要点，以及相关的ISO 9001:2000标准基础知识。
4. 参加人员领导干部培训班：各部门行政负责人、技术负责人；管理人员培训班：各部门具体负责质量管理的人员、项目负责人1～3名、内审员、外审员。
5. 报名办法请各部门将参加培训人员的名单于2002年8月13日前交人事教育部。
6. 课程安排2002年8月8日抄报：院领导美文欣赏1、走过春的田野，趟过夏的激流，来到秋天就是安静祥和的世界。
秋天，虽没有玫瑰的芳香，却有秋菊的淡雅，没有繁花似锦，却有硕果累累。
秋天，没有夏日的激情，却有浪漫的温情，没有春的奔放，却有收获的喜悦。
清风落叶舞秋韵，枝头硕果醉秋容。
秋天是甘美的酒，秋天是壮丽的诗，秋天是动人的歌。
2、人的一生就是一个储蓄的过程，在奋斗的时候储存了希望；在耕耘的时候储存了一粒种子；在旅行的时候储存了风景；在微笑的时候储存了快乐。
聪明的人善于储蓄，在漫长而短暂的人生旅途中，学会储蓄每一个闪光的瞬间，然后用它们酿成一杯美好的回忆，在四季的变幻与交替之间，散发浓香，珍藏一生！3、春天来了，我要把心灵放回萦绕柔肠的远方。
让心灵长出北归大雁的翅膀，乘着吹动彩云的熏风，捧着湿润江南的霡霂，唱着荡漾晨舟的渔歌，沾着充盈夜窗的芬芳，回到久别的家乡。
我翻开解冻的泥土，挖出埋藏在这里的梦，让她沐浴灿烂的阳光，期待她慢慢长出枝蔓，结下向往已久的真爱的果实。
2012年度内、外审员培训通知1
2012年度内、外审员培训通知1第一篇：2012年度内、外审员培训通知1ISO9001、ISO14001、OHSMS18001 国家注册审核员及内审员培训班通知各有关企、事业单位：北京国英卓越技术培训中心（GYZY）(前身是北京新世纪认证有限公司培训部)是经国家认证认可监督管理委员会批准的质量、环境、职业健康安全管理体系国家注册审核员培训机构（批准号CNCA-P-2008-156，CCAA课程注册号：CCAA030-Q）。
培训中心将本着精心设计、精品教学、精致服务的教学宗旨，为社会各界培养优秀的管理人才。
现将北京国英卓越技术培训中心在成都的2012年开班计划公布如下：一、国家注册审核员随着认证单位的增加，审核员的需求也越来越大，为满足认证事业对管理体系审核员的需求，按照“2011年CCAA认证人员注册全国统一考试计划”要求，满足学员及时学习即时考试的要求，现将国家注册审核员培训事项通知如下：（一）开班时间：（二）培训内容：1、质量课程内容：八项质量管理原则；十二项质量管理体系基础；ISO9000族标准的基本知识；GB/T19001-2008标准理解；质量管理体系审核等基本概念及有关的基本知识；质量管理体系审核的各项活动、审核程序和技巧；案例分析，审核模拟，质量管理体系认证过程的有关要求；CCAA质量管理体系审核员注册要求等。
2、环境课程内容：ISO14001标准讲解；环境保护法律、法规及标准讲解；CCAA环境管理体系审核员注册要求。
3、职业健康安全课程内容：国家认可、注册制度；职业健康安全管理体系背景知识；职业健康安全管理体系标准要素讲解；职业健康安全管理体系法律、法规。
（三）、培训对象1）、申请人应具有大专（含）以上高等教育经历；2）、申请人应具有至少4年技术或管理岗位的工作经历；（四）、培训教师:专程从北京聘请教学经验丰富的国家注册培训教师授课，确保培训质量。
（五）、培训收费及证书发放：培训费用：2480元/人/每体系（包括学费、资料费、证书费、文具费、会务费）；（六）、培训证书：经考试合格后，由北京国英卓越技术培训中心颁发培训合格证书。
关于举办培训的通知3篇_1
关于举办培训的通知3篇举办培训的通知篇1为不断提升__系统管理水平，培养优秀__管理人才，进一步提高公司__人员业务技能和综合素质，经研究决定，公司将于X月X日起举办__业务培训班，现将有关事项通知如下：一、培训时间及地点培训时间为X月X日-X月X日,X月X日17:30前报到；本次培训由__承办。
培训地点为__（北京市__区__路__号），联系人：__，联系电话：。
二、培训对象及名额分配本次培训参培人员为公司__系统有关人员。
各部门应根据本单位实际情况安排人员参加本次培训，不得影响正常__工作，学员名额分配见附件1。
三、主要培训课程本次培训将采取外聘教师与内部培训师授课相结合的方式，详细课程安排见培训手册（学员报到时发放）。
四、其他事项（一）各部门务必高度重视本次培训工作，合理安排人员准时参加，并做好参培学员培训期间的工作安排，确保培训取得实效。
（二）请参培学员做好参培准备和工作安排，自备笔记本电脑、运动服与运动鞋。
培训期间将采取封闭式管理，一律不得请假。
（三）请各部门于X月X日前，将参培人员名单报公司__部，联系人：__，电话：__。
__年__月__日举办培训的通知篇2各司法所（法律服务所）、市局各科室、局属事业单位：为进一步提升全市司法行政系统信息员采集、编写、报送政务信息的能力和水平；进一步加强对社区服刑人员的指导管理，市局决定举办全市司法行政系统信息员培训班。
具体通知如下：一、培训对象1、各司法所（法律服务所）所长。
2、各司法所（法律服务所）、各科室、各律师事务所、局属事业单位信息员。
3、各司法所负责社区矫正工作人员。
二、培训时间和地点时间：3月12—13日地点：司法局五楼会议室三、培训内容信息采集、编写的要求及技巧；新闻稿件组稿的把握；网络信息的写作与报送；新闻的摄像技术与写作等知识。
信息采集编写实际操作。
两院两部最新印发的《社区矫正实施办法》。
四、有关事项及要求1、各培训对象必须按时参加培训，服从管理，住宿自理，统一就餐。
员工管理制度培训通知
尊敬的全体员工：
为加强公司内部管理，提高员工对规章制度的认知和执行力度，确保公司各项工作的顺利开展，经公司研究决定，将于近期举办员工管理制度培训。
现将有关事项通知如下：
一、培训时间
- 时间：2023年10月15日（星期日）上午9:00-12:00
- 地点：公司会议室
二、培训对象
- 全体员工（包括各部门主管、员工）
三、培训内容
1. 公司组织架构及各部门职责介绍
2. 员工行为规范与职业道德
3. 员工考勤管理制度
4. 员工薪酬福利制度
5. 员工晋升与培训制度
6. 员工奖惩制度
7. 公司保密制度
8. 应急预案及安全知识
四、培训目的
1. 提高员工对公司的认同感和归属感。
2. 增强员工对公司规章制度的理解和遵守。
3. 规范员工行为，提升工作效率。
4. 促进公司内部和谐，营造良好的工作氛围。
五、培训要求
1. 请各位员工务必准时参加培训，不得无故缺席。
2. 请携带好笔记本和笔，做好笔记。
3. 培训期间，请将手机调至静音或振动状态，保持会场安静。
4. 请各部门负责人督促本部门员工参加培训，并做好考勤记录。
六、培训讲师
本次培训将由公司人力资源部经理担任主讲，同时邀请相关部门负责人进行专题讲解。
七、培训总结
培训结束后，人力资源部将对培训效果进行评估，并将评估结果反馈给各部门。
请各位员工高度重视此次培训，认真参加，共同为公司的长远发展贡献力量。
如有任何疑问，请联系人力资源部。
特此通知。
人力资源部
2023年10月8日。
2017年内审员培训通知
内审员培训通知2017年内审员培训通知凡是推行ISO9000的组织，通常都需要培养一批内审员,但是内审员可以由各部门人员兼职担任。
小编为大家整理的现在玩什么游戏能挣钱，喜欢的朋友千万不一样错过啦。
2017年内审员培训通知【一】一、培训时间：2017年5月15、16、17日。
二、培训地点：慈溪电大（慈溪文二路288号）三、培训对象：汽车企业内部的体系管理人员、与体系管理有关的其它管理人员、有意向从事IATF 16949内审工作的其它人员。
四、颁发证书：本课程满足了美国质量认证认可委员会（RABQSA）和国际专业资格认可协会(IPC)的内部审核员的资格要求。
完全满足IATF 16949:2016及ISO19011对内部审核员的资格要求。
在接受第三方审核时，本课程证书可以作为客观证据提交给认证机构。
五、培训学员需提交资料：身份证复印件一张（正反两面）、一寸照片1张、六、培训费用：1、2000元/人（含培训费、中餐费、资料费、证书费）；2、1280元/人，（含培训费、中餐费、资料费、证书费）仅限慈溪市汽车摩托车行业协会会员单位；单位：时间2017年内审员培训通知【二】为响应国家知识产权局等八部委联合印发的《关于全面推行〈企业知识产权管理规范〉国家标准的指导意见》，进一步推动全国知识产权管理体系建立工作的`开展，培养知识产权管理人才，完善知识产权骨干队伍建设，提升企业知识产权管理能力，提高企业竞争力，中部知光技术转移有限公司联合中规（北京）认证有限公司将于2017年4月20-21日在武汉举办“知识产权管理体系内审员培训班”，现将有关事宜通知如下：一、举办单位主办单位：中规（北京）认证有限公司承办单位：中部知光技术转移有限公司二、培训内容围绕企业知识产权管理体系内审人员的工作职责、业务范围、工作要求等内容开展培训。
主要内容包括：知识产权贯标基础概念、发展梗概；知识产权管理标准文本解读；企业知识产权管理体系的准备、启动会、调研诊断；体系策划、建设、体系文件编写、内部审核实施及认证审核基本实务。
企业管理制度培训通知
尊敬的全体员工：为了进一步加强企业内部管理，提高员工综合素质，确保公司各项规章制度得到有效执行，特举办本次管理制度培训。
现将有关事项通知如下：一、培训目的1. 提高员工对企业管理制度的认识，增强法制观念和纪律意识。
2. 帮助员工熟悉公司各项规章制度，确保日常工作规范有序。
3. 促进公司内部和谐稳定，提升企业整体管理水平。
二、培训时间2023年4月10日（周一）上午9:00至下午5:00三、培训地点公司会议室四、培训对象全体员工（包括部门经理、主管、员工）五、培训内容1. 公司基本规章制度概述2. 员工行为规范与职业道德3. 劳动合同与员工权益保护4. 财务管理制度与报销流程5. 信息安全与保密规定6. 应急处理与突发事件应对7. 企业文化建设与团队协作六、培训要求1. 请各部门负责人务必将本次培训通知传达至每位员工，确保全体员工参加。
2. 请参加培训的员工提前10分钟到场，签到后领取培训资料。
3. 培训期间请关闭手机或调至静音状态，保持会场安静，不得随意走动。
4. 培训结束后，公司将进行现场测试，请参加培训的员工认真作答。
5. 培训成绩将作为员工年度考核的重要内容之一。
七、培训讲师本次培训由公司人力资源部负责人主讲，并邀请相关领域专家进行专题讲解。
八、其他事项1. 请各部门负责人于4月5日前将参加培训人员名单报至人力资源部。
2. 如有特殊情况无法参加培训，请提前向人力资源部请假，并安排专人补训。
3. 本次培训不收取任何费用。
敬请各位员工高度重视，积极参与。
相信通过本次培训，我们能够共同提高，为公司的发展贡献力量。
特此通知。
【公司名称】【发布日期】2023年3月31日。
质量管理体系内审员管理规定
鼓励内审员参加专业培训和研讨会，以提升其专业水平和审核能 力。
审核员自我发展要求
持续学习和更新知识
内审员应保持对质量管理最新标准和要求的关注，持续学习和更新知识，以保持其专业能力。
参与实际审核项目
内审员应参与实际审核项目，通过实践来提升其审核能力和经验。
总结经验教训
内审员应及时总结审核经验教训，不断完善其审核技能和方法。
内审员需详细记录审核过程中的观察结果和发现 的问题，确保记录的真实性和准确性。
与被审核部门沟通
内审员需与被审核部门进行沟通，通报审核结果 ，并就改进措施和建议达成共识。
审核后续阶段
编制审核报告
内审员需根据审核结果和改进措施建议，编制详细的审核报告，包括审核目的、范围、方 法、时间、发现的问题、改进措施和建议等。
持续学习、提高素质
内审员应持续学习和提高自身素质，不断更新知识和技能 ，以适应质量管理体系标准和审核工作的变化和发展。
08
内审员管理持续改进
定期审查和更新内审员管理规定
定期审查
每隔一段时间，比如每年或每两年，对内审员管理规定进行审查，以确保其适应 公司内外部环境的变化。
更新规定
根据审查结果，对内审员管理规定进行更新，以反映最新的标准和要求。
02
职责与角色
质量管理部门的职责
1. 制定质量管理体系内审的计划和安排 。
5. 负责对内审员进行培训和考核，提高 内审员的专业水平。
4. 监督内审员的工作，确保内审工作的 质量。
2. 组织并实施内审，确保内审的公正、 客观、有效。
3. 对内审结果进行总结和分析，提出改 进意见。
内审员的职责和角色
背景
IATF16949质量管理体系内审员培训大纲
IATF16949：2016质量管理体系审核员培训（12小时）（主讲：上海蓝草咨询）【课程背景】当丰田成为全球企业学习的标杆时，全球的媒体、管理学者、经济学家蜂拥而至，去全面研究丰田生产方式。
有学者问起丰田老人：“谁是丰田的第一管理者？”丰田老人毫不犹豫地回答：“丰田的班组长”。
生产现场的员工和班组长如果不能成长，那么再好的制度和标准都是一句空话，IATF16949：2016已经成为全球汽车行业的公认标准，它以预防为主，采取了过程控制，其五大工具很验证为员工所融解和应用，本课程旨在用最通俗和简单的语言、生动形象的讲解使员工了解如何在工作中正确理解和应用IATF16949：2016的标准，控制和预防不合格品的发生。
【课程收益】1、了解什么是质量管理体系？2、企业为何要实施质量管理体系？3、什么是IATF16949：2016？4、IATF16949：2016的发展历程5、IATF16949：2016的基本内容和组成6、IATF16949：2016的标准要求和实施过程【课程对象】1、新进员工2、企业代理班组长3、储备干部4、班组骨干【课程时间】2天（12小时） am9：00—12：00 pm14：30-17：30【授课方式】讲授、案例、提问、讨论互动、游戏、视频【课程纲要】一、TS16949简介引言：什么是质量什么是质量管理体系?质量管理体系认证1、IATF16949：2016的产生背景2、世界各国的汽车工业质量体系3、中国的质量管理体系4、中国供应商以前的困境5、全球化：世界范围内供应商和问题6、 IATF与IAOB二、TS16949基本内容1、各大公司具体要求2、IATF16949 的适用范围3、认证资格4、质量管理理念的进步5、IATF16949：2016的目标6、推行IATF16949：2016的好处7、IATF16949：2016特点8、七项质量管理原则9、IATF16949：2016概述10、质量管理体系文件结构11、推行IATF16949：2016时参考的五大工具和基本内容12、五大工具简述13、与IATF16949：2016有关的顾客特殊要求清单三、TS16949的过程方法1、什么是过程？2、什么是过程方法?3、过程的分类4、过程分析5、过程流程图6、过程方法的特征7、如何确定COP的MOP、SP?8、过程管理9、风险与风险控制10、识别组织的环境四、体系的特殊要求第一章：IATF 16949:2016背景IATF 16949:2016的由来ISO 9001:2015与IATF 16949:2016的相互关系IATF 16949:2016标准的特点第二章：汽车行业的过程方法过程及过程方法汽车行业的章鱼图乌龟图过程分析案例研究第三章：IATF 16949:2016标准要求理解名词与术语介绍核心章节（第四章）理解安全件管理核心章节（第五章）理解讨论：本组织差距及标准实施方法第四章：质量管理体系的PDCA（第六章-第十章）第六章：策划风险和机会的理解目标策划及保证变更策划第七章：支持支持要素管控组织的知识测量系统分析文件化信息系统第八章：运行设计与开发中的工具应用供应商管理系统要求生产过程控制要点交付后活动管理第九章：绩效评估绩效评估范围内部审核的种类及要求相关的应用工具介绍第十章：改进讨论：本组织差距分析及标准实施方法标准理解情景练习五、五大手册简介1、APQP先期产品品质策划2、PPAP生产零组件批准3、FMEA潜在失效模式和影响分析4、MSA测量系统分析5、SPC统计制程控制六、审核全过程与审核技巧培训（过程方法）1、过程确定的完整性2、过程的环境状况3、确定过程的管理者4、过程中如何考虑以顾客为关注焦点5、过程的输入是否完整6、过程有哪些相关方，如何沟通？7、主要的过程活动是什么？8、过程有哪些风险和机遇，如何应对？9、过程接口是什么？10、过程输出是否符合输入要求11、如何测量监控过程12、过程中形成文件信息的控制13、如何测量监控结果与所订目标比较14、过程结果是否满足顾客要求？15、如果发生变更，如何管理变更？1、-如何获取过程相关知识？七、产品审核与过程审核介绍1、介绍2、VDA、6中系列手册体系/过程/产品审核3、VDA6、3中1998版和2010版的差别4、过程审核员的要求5、、审核过程6、过程风险的识别和分析7、最佳实践/经验教训8、P2项目管理（PM） PM案例分析9、P3产品和过程开发的策划10、P4产品和过程开发的实现PEP/APQP案例分析11、P5供方管理12、P6过程分析/生产1 过程输入2 过程流程3 人力资源4 物质资源5 过程效率6 过程输出13、P7顾客支持顾客满意/服务14、根据分层(逐层)审核结果制定纠正措施15、案例分析八、产品审核1、引言2、产品审核的目的和应用范围3、VDA6、5中新旧版的差别4、产品审核与其他审核方式及检验的区别5、关于产品审核的程序6、产品审核的流程7、产品审核的规定8、产品审核的监控和评估9、产品审核的资源10、审核规划11、检验特性与清单12、检验方法/工具与抽样检验13、零件取样与标识14、零件运输/包装15、怎样实施产品审核16、制定报告17、偏差分级与情况说明18、紧急措施/纠正措施19、案例分析。
质量管理体系内审员培训(完整版)
定整改措施和计划。
跟踪验证整改情况
对被审核部门提交的整改措施 和计划进行跟踪验证，确保其 按时完成并达到预期效果。
关闭不符合项
当被审核部门完成整改并经过 验证后，内审员应将不符合项
关闭，并记录相关情况。
06
CATALOGUE
管理评审及持续改进策略探讨
，让内审员深入了解内审工作的 实际情况，提高应对复杂问题的
能力。
相关法律法规与行业标准
介绍国家相关法律法规和行业标 准，增强内审员的法律意识和规 范意识。
质量管理体系基础知识
包括质量管理体系的概念、原理 、标准等，帮助内审员全面了解 质量管理体系的框架和要求。
培训时间与地点
根据实际情况安排培训时间和地 点，确保培训的顺利进行。
内审员需要具备良好的沟通技巧，能够清晰、准确地表达自己的意见和观点， 并能够倾听他人的意见和建议，尊重他人的不同观点，达成共识。
团队协作能力
内审员需要具备团队协作能力，能够与其他成员紧密合作，共同完成审核任务 。在团队中，内审员应积极参与讨论和交流，分享自己的知识和经验，促进团 队的整体进步。
问题分析与解决能力
程序文件应明确各项活动的目的、范围、职责、流程、相关文件和记录等，确保文件的 可操作性和可检查性。
实例分析
通过具体组织的程序文件编写案例，深入剖析程序文件的编写要点和注意事项，如如何 明确各项活动的流程和相关职责、如何确保文件的协调性和一致性等。
作业指导书等三级文件编写要点及实例分析
要点一
三级文件的作用
未来内审员发展趋势预测
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02
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内审员将更加注重对质量管理 体系的深入理解和全面掌握。
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感谢你的观看公共机构能源资源消费统计制度国家机关事务管理局制定国家统计局审批2017年7月本统计制度根据《中华人民共和国统计法》、《中华人民共和国节约能源法》、《公共机构节能条例》的有关规定制定《中华人民共和国统计法》第七条规定：国家机关、企业事业单位和其他组织以及个体工商户和个人等统计调查对象，必须依照本法和国家有关规定，真实、准确、完整、及时地提供统计调查所需的资料，不得提供不真实或者不完整的统计资料，不得迟报、拒报统计资料。
《中华人民共和国统计法》第九条规定：统计机构和统计人员对在统计工作中知悉的国家秘密、商业秘密和个人信息，应当予以保密。
《中华人民共和国节约能源法》第二十七条规定：用能单位应当加强能源计量管理，按照规定配备和使用经依法检定合格的能源计量器具。
用能单位应当建立能源消费统计和能源利用状况分析制度，对各类能源的消费实行分类计量和统计，并确保能源消费统计数据真实、完整。
《中华人民共和国节约能源法》第四十九条规定：公共机构应当制定年度节能目标和实施方案，加强能源消费计量和监测管理，向本级人民政府管理机关事务工作的机构报送上年度的能源消费状况报告。
《公共机构节能条例》第十四条规定：公共机构应当实行能源消费计量制度，区分用能种类、用能系统实行能源消费分户、分类、分项计量，并对能源消耗状况进行实时监测，及时发现、纠正用能浪费现象。
《公共机构节能条例》第十五条规定：公共机构应当指定专人负责能源消费统计，如实记录能源消费计量原始数据，建立统计台账。
公共机构应当于每年3月31日前，向本级人民政府管理机关事务工作的机构报送上一年度能源消费状况报告。
感谢你的观看目录一、总说明 (6)二、报表目录 (8)三、调查表式 (9)（一）基层表式 (9)公共机构基本信息 (9)公共机构能源资源消费状况 (10)公共机构数据中心机房能源消费状况 (12)公共机构采暖能源资源消费状况 (13)（二）综合表式 (14)公共机构能源资源消费统计分级汇总情况 (14)公共机构能源资源消费统计分类汇总情况 (16)公共机构数据中心机房能源消费统计汇总情况 (18)公共机构采暖能源资源消费统计汇总情况 (19)四、主要指标解释及填报说明 (20)五、附录 (23)各种能源折标准煤参考系数 (23)一、总说明（一）为全面掌握公共机构能源资源消费的实际状况，规范公共机构能源资源消费统计工作，加强公共机构节能管理，促进公共机构节能科学发展，依据《中华人民共和国统计法》、《中华人民共和国节约能源法》、《公共机构节能条例》及相关技术标准规范的有关规定，制定本制度。
（二）本制度统计调查对象为全国范围内的公共机构。
《中华人民共和国节约能源法》第四十七条、《公共机构节能条例》第二条规定公共机构是指全部或者部分使用财政性资金的国家机关、事业单位和团体组织。
（三）统计调查内容：公共机构基本信息和使用的煤、燃气、燃油、电、热力和水、土地等各种能源资源消费信息。
（四）调查频率分为月报和年报。
月报报表于次月20日前报送，《公共机构基本信息》于每年1月20日前报送，其余年报报表于次年4月15日前报送。
（五）统计调查方法：公共机构能源资源消费信息统计采取全面调查方法。
（六）公共机构能源资源消费统计工作在国家机关事务管理局的统一部署下，由县级以上人民政府管理机关事务工作的机构组织实施。
公共机构按照行政隶属关系组织开展能源资源消费统计工作。
1．国家机关事务管理局负责全国公共机构能源资源消费统计工作。
包括制定统计实施方案、部署统计工作、编制并发放统计软件和报表、开展统计培训、组织交流统计工作经验、审核汇总统计数据、编制统计工作报告等。
2．县级以上地方各级人民政府管理机关事务工作的机构依照法律规定的权限负责组织本行政区域内公共机构能源资源消费信息统计工作。
包括制定统计实施方案、部署统计工作、发放统计软件和报表、开展统计培训、组织交流统计工作经验、审核汇总统计数据、编制统计工作报告并报送上级人民政府管理机关事务工作的机构等。
3．中央国家机关各部门、各单位，全国人大机关，全国政协机关，各民主党派中央机关的能源资源消费统计工作由国家机关事务管理局负责。
中央国家机关各部门、各单位负责所属公共机构（包括派驻地方的公共机构）的能源资源消费统计工作。
中央国家机关各部门、各单位，全国人大机关、全国政协机关、各民主党派中央机关组织所属公共机构（包括派驻地方的公共机构）和地方各级公共机构能源资源消费统计的周期和报表报送时限等统计工作要求，应在符合上级相关要求的基础上，自行确定。
各地方和有关单位特殊需要的统计资料应通过地方统计调查收集，并避免与国家已有的统计调查相重复。
（七）本制度中，除综合表中用地面积、建筑面积、能源资源消费量及费用指标需保留两位小数外，其余均不保留小数。
具体填报方法为：1．公共机构定期填写《公共机构基本信息》、《公共机构能源资源消费状况》，经单位负责人审核并加盖单位公章后，报送上级行政主管部门或同级人民政府管理机关事务工作的机构。
使用数据中心机房和实施采暖的公共机构还应按要求填报《公共机构数据中心机房能源消费状况》和《公共机构采暖能源资源消费状况》。
2．各级系统、行政主管部门定期汇总填写《公共机构能源资源消费统计分级汇总情况》、《公共机构能源资源消费统计分类汇总情况》，经单位负责人审核并加盖单位公章后，报送上级行政主管部门或同级人民政府管理机关事务工作的机构；所属公共机构使用数据中心机房和实施采暖的还应定期填报《公共机构数据中心机房能源消费统计汇总情况》和《公共机构采暖能源资源消费统计汇总情况》。
3．县级以上各级人民政府管理机关事务工作的机构定期汇总填写《公共机构能源资源消费统计分级汇总情况》、《公共机构能源资源消费统计分类汇总情况》，经单位负责人审核并加盖单位公章后，报送上一级人民政府管理机关事务工作的机构。
所辖公共机构使用数据中心机房和实施采暖的还应按要求填报《公共机构数据中心机房能源消费统计汇总情况》和《公共机构采暖能源资源消费统计汇总情况》。
（八）公共机构公开自身能源资源消费统计数据应符合有关规定。
县级以上各级人民政府管理机关事务工作的机构以及各级系统、行政主管部门可以以内部文件方式或在官网上发布统计调查所获得的数据资料。
数据资料可以与同级人民政府、发展改革、财政、住建、统计等部门共享。
（九）对保密有特殊要求的国家安全等部门根据本制度要求，自行组织本系统的能源资源消费统计工作，相关能源资源消费信息在符合保密要求的情况下报送同级人民政府管理机关事务工作的机构。
（十）本制度实行全国统一分类标准和编码，各级公共机构及相关部门必须严格执行。
各地区可根据需要，在本制度中增加个别指标，但不得改变本制度指标的排列顺序和统一编码。
二、报表目录说明：本表明确了报送国家机关事务管理局的各类报表的报送单位和周期、范围、时间、方式。
地方公共机构能源资源消费统计相关要求，由县级以上地方各级人民政府管理机关事务工作的机构按照上级要求确定。
三、调查表式（一）基层表式公共机构基本信息表号：国管节能基1表制定机关：国家机关事务管理局批准机关：国家统计局批准文号：国统制[2017]79号（单位盖章）： 20 年有效期至：2019年7月001 单位详细名称：002 组织机构代码：□□□□□□□□—□统一社会信用代码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□003 机构类型：□□□004 行业代码：□□□□005单位地址：省(自治区、直辖市) 地（区、市、州）县(市、区、旗) 乡（镇）街（村）门牌号007 单位所在地区划代码：008 联系电话：010 其他：单位负责人：统计负责人：填表人：填报日期：20 年月日说明：1.组织机构代码和统一社会信用代码仅需填写其中一项。
已经领取了统一社会信用代码的法人单位和产业活动单位必须填写统一社会信用代码。
在填写时，要按照《营业执照》（证书）上的统一社会信用代码填写。
未领取统一社会信用代码的，填写组织机构代码。
2.单位负责人指本单位主管节能工作的领导；统计负责人指本单位负责节能工作的处（科、室）领导；填表人指本单位具体负责填写能耗统计报表的人员。
公共机构能源资源消费状况表号：国管节能基2表制定机关：国家机关事务管理局批准机关：国家统计局批准文号：国统制[2017]79号（单位盖章）： 20 年月有效期至：2019年7月续表说明：单位负责人指本单位主管节能工作的领导；统计负责人指本单位负责节能工作的处（科、室）领导；填表人指本单位具体负责填写能耗统计报表的人员。
公共机构数据中心机房能源消费状况表号：国管节能基3表制定机关：国家机关事务管理局批准机关：国家统计局（单位盖章）：批准文号：国统制[2017]79号数据中心名称： 20 年月有效期至：2019年7月单位负责人: 统计负责人: 填表人: 填报日期: 20 年月日说明：1.本报表由使用数据中心机房的单位，逐一对每个机房的能源消费情况进行调查统计。
2.单位负责人指本单位主管节能工作的领导；统计负责人指本单位负责节能工作的处（科、室）领导；填表人指本单位具体负责填写能耗统计报表的人员。
公共机构采暖能源资源消费状况表号：国管节能基4表制定机关：国家机关事务管理局批准机关：国家统计局批准文号：国统制[2017]79号（单位盖章）： 20 年有效期至：2019年7月说明：1.本报表由实施采暖的单位对统计年度结束的采暖周期内的能源消费情况进行调查填写。
如：报2016年数据应填报2015年冬季至2016年春季采暖周期的相关信息。
2. 单位负责人指本单位主管节能工作的领导；统计负责人指本单位负责节能工作的处（科、室）领导；填表人指本单位具体负责填写能耗统计报表的人员。
（二）综合表式公共机构能源资源消费统计分级汇总情况表号：国管节能综1表制定机关：国家机关事务管理局批准机关：国家统计局综合机构名称（盖章）：批准文号：国统制[2017]79号电话号码： 20 年有效期至：2019年7月续表1续表2续表3单位负责人：填表人：填报日期：20 年月日说明：1.各级系统、行政主管部门填写本表时，应汇总至部门所属三级单位，三级以下单位的数据由所属第三级单位统一汇总填写。
2.县级以上各级人民政府管理机关事务工作的机构填写本表时，所辖乡镇级公共机构统一由县级行政主管部门汇总填写。
3.单位负责人指本单位主管节能工作的领导；填表人指本单位具体负责填写能耗统计报表的人员。
公共机构能源资源消费统计分类汇总情况表号：国管节能综2表制定机关：国家机关事务管理局批准机关：国家统计局综合机构名称（盖章）：批准文号：国统制[2017]79号电话号码： 20 年有效期至：2019年7月续表单位负责人：填表人：填报日期：20 年月日说明：1.各级系统、行政主管部门填写本表时，应汇总至部门所属三级单位，三级以下单位的数据由所属第三级单位统一汇总填写。